当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查(五篇)

2023年企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-03 09:13:42
2023年企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查(五篇)
时间:2023-04-03 09:13:42     小编:zdfb

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查篇一

物业管理行业自诞生之日起,虽被认定为独立的自负盈亏的经济实体,但其利润率却由当地政府物价主管部门确定。可以说,物业管理从它出生之日起就被赋予xxx微利xxx行业的地位。公司的生存现状,包括以下4个方面:

1、物管行业大环境

物业管理最早起源于1981年的深圳,进入国内已经三十余年,作为第三产业,受到外部环境的直接影响,首先,未来中国经济低速增长将常态化,人工成本快速上涨直接威胁行业生存;其次,行业法规和标准的不完善制约了行业的快速发展。这种情况下,单纯依靠企业压缩成本和增加业务种类无法支持整个行业的快速发展,需要企业不断的创新经营来缓解物业管理的艰难境地。

2、物业与开发商

物业管理实质上是房地产综合开发的延续和完善,其主要事务是售后服务。房地产开发商存在两种不同的业态:一种开发商盖楼仅仅为卖掉,属项目型;另一种是置业型,建楼不完全为卖,而主要为长期经营。我公司的合作开发商属前者,快速进入、轻松撤退、只要卖掉万事大吉,如此一来,我公司从事物业服务经营,不得不面对开发商及施工单位在前期工作中留下的种种隐患。

3、物业与业主

物业管理是对xxx物xxx的管理,对xxx人xxx的服务。我们的管理对象是物业,服务对象则是业主。然而,由于业主的购房原因多种多样,不仅为住,更多的是投资房产,自20xx年政府进行房地产调控以来,楼市发展放缓,很多投资购房型的业主便将房产长期空置;加上国内居民的物业管理观念意识不强,对xxx有偿服务xxx心有抵触,借故诸多理由拒缴、拖缴物业费,从而导致空房多、收费难成为了公司经营发展的最大难题。

4、物业自身

随着社会分工的精细化,物业管理成为一个专门的行业。物业管理前期介入俨然成为了新趋势,物业公司能参与工程质量的监督,既有利于减少物业管理后遗症,还可以站在业主的角度去考虑建筑的人性化和生活化,更方便物业的日后管理。我公司作为一个中小型物管企业,由于经济实力不足,人际关系薄弱,员工专业性差,缺乏一系列先天优势;加之公司接手楼盘的时间较晚,从而丧失了一定的主动权。

小结:孔子曰xxx往古者,所以知今也。xxx回首过去,是为了更好地了解现在、面向未来;是为了总结经验,发扬成绩,克服不足。面对困难我们不惧怕、不逃避,因为xxx被克服的困难就是胜利的契机。xxx

企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查篇二

2020年,祁门县市场xxx在县委、县政府的正确领导下,在省市局的关心指导下,统筹推进全系统疫情防控和经济社会发展工作,正确认识新形势新挑战,准确把握新要求新任务,围绕年初确定的工作思路,发挥好市场监管职能,努力当好改革创新的先行者、市场秩序的维护者、安全底线的守卫者,全力推动经济高质量发展,为全面建成小康社会、加快建设现代化美丽祁门发挥了积极作用。

(一)“攻坚”克难,两手抓确保两战赢

面对突如其来的新冠肺炎疫情,全局上下坚持一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,确保“两手”硬、“两战”赢。一是聚焦主责,突出“人防”实干担当。全局100多名干部放弃休假、挺身而出、任劳任怨,在农贸市场、商场超市、药店等场所积极发挥市监职能,有效打击了哄抬物价等行为,切实阻断了疫情传播。精准有效的策略和先进典型做法,被各级表彰、被媒体刊载,历口市场监管所徐文利同志荣获“全国市场监管系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”,县市场xxx机关党委荣获“黄山市疫情防控工作先进基层党组织”,县市场监管综合行政执法大队荣获“黄山市工人先锋号”。二是从严落实,完善“物防”工作体系。建立冷链食品集中监管仓,对从市外采购的进口冷链食品纳入监管仓管理,对进口冷链食品及其外包装、接触人员、运输车辆开展全面消毒和核酸检测,产品经全面消毒和核酸检测合格后,方可出库销售。建立追溯平台,实现“带码”销售。自12月10日起,要求所有无“追溯码”的进口产品全部暂停销售,并采取监管仓集中管理方式,经消毒、核酸检测阴性后通过安徽省冷链食品追溯平台,在集中监管仓内完成“赋码”出库工作。我县的集中仓监管模式受到省市领导表扬,并在全市推广。三是助力发展,打赢复工复产战役。及时向辖区企业发送疫情通报信息、温馨提示、价格告诫书等,对企业遇到的防疫物资短缺、原料和成品运输等问题积极帮忙协调解决,为企业排忧解难,确保生产周期的连续性,保障民生物资供给需求。对涉及疫情防控的审批服务事项,开辟绿色服务通道,实行容缺办理、特事特办。发挥动产抵押登记职能,开通质押融资绿色通道,搭建银企合作服务“桥梁”,指导企业用好股权、商标、专利权质押、动产抵押等渠道,解决复工复产企业融资难题,为抗击疫情、维护社会稳定、促进经济发展奠定了良好的基础。

(二)“战略”驱动,创新创优成果显著

1.围绕质量强县工作,助推企业高质量发展。一是实施质量强县战略。将2020年质量提升和质量强县重点任务进行分解,确保质量提升和质量强县各项任务落到实处,全面提升全县产品、工程和服务质量总体水平,真正构建“党委领导、政府监管、市场调节、行业自律、部门联合、企业主责、社会参与”的高质量发展工作格局。二是开展质量提升行动。继续开展“质量提升五大示范”、“双零”和“四重”行动,调研、走访、了解企业的产品、质量、规模、销售等情况,鼓励企业开展质量管理体系等认证,大力促进质量管理创新,引导企业导入“卓越绩效”方法,组织企业参加质量管理培训,鼓励企业建立首席质量官制度,督促企业切实落实质量安全主体责任,有效保障质量安全,规上企业首席质量官聘请达90%以上。黄山电器有限公司和七七七电子有限公司申报“安徽省制造业高端品牌培育企业”,推荐祁红茶业有限公司申报“安徽省第五届政府质量奖”。安徽省祁门县黄山电器有限责任公司获批2019年“安徽省商标品牌示范企业”荣誉称号,祁门县芦溪乡广丰隆安茶厂申报“安茶”地理标志使用权获批准。

2.围绕乡村振兴建设,服务现代农业产业发展。一是推进农业标准化示范区工作。积极做好我县省级农业标准化示范区—“安徽省祥源祁红绿色高效生产农业标准化示范区项目”、“天之红祁门红茶高效生产标准化示范区”项目和国家级农业标准化示范区—“国家祁红标准化示范区项目”建设工作。二是开展省级地方标准工作。继续做好我县《祁门红茶》省级地方标准修订和《中药材栽培技术规程白及》制定工作。《祁门红茶茶艺规范》省级地方标准已批准发布,于2020年7月22日正式实施。三是推进企业产品标准备案服务工作。积极做好企业产品标准备案服务工作,全面推进市场标准化。四是完成祁门红茶团体标准制定。指导和帮助红茶协会制订祁门红茶团体标准,推广宣传祁门红茶团体标准。五是开展规上企业标准摸排工作。指导企业主动在企业标准信息公共服务平台上传产品执行的国家标准,地方标准,行业标准,企业标准,团体标准。六是开展地理标志产品保护工作。开展春茶地理标志保护专项执法行动。积极帮扶企业申报安茶地理标志产品使用权,目前,我县共有7家企业获“安茶”国家地理标志产品专用标志使用权。

3.围绕产业提质,推动知识产权工作高效发展。实施创新驱动发展战略,以产业服务创新和科技创新为驱动,积极培育自主商标品牌,积极推进电商商标注册和使用全覆盖。充分发挥专利专员和专利代办机构的作用,稳步提高专利的申请量和授权量,积极引导支持企业提高知识产权创造质量,增加高价值专利申请量,2020年全县新申请专利134件,授权67件,全县拥有有效发明专利76件,每万人口有效发明专利拥有量为件。兑现万元知识产权奖补资金,填补我县县级知识产权奖补资金发放的空白。

(三)“改革”攻坚,营商环境持续优化

(四)“底线”思维,四大安全紧紧守牢

一是食品安全监管坚持从严。开展“四员”培训,夯实基层监管基础,全县18个乡镇食品药品安全“四员”及基层所监管人员300余人参加培训。把握时间节点,持续推进风险分级及日常监管工作,四大领域均完成既定目标任务。突出监管关键点,强化重点专项检查,开展春季复学专项检查、养老机构食堂专项检查、火锅类餐饮单位专项检查、“倍氨敏”“舒儿呔”等固体饮料食品安全风险排查等工作,有效保障了重点时段,重点领域食品安全。规范活禽交易,推进禽类产品冰鲜上市,有序规范我县活禽交易市场。强化靶向作用,开展食品监督抽检,完成食品抽检180组,食用农产品150组。开展夏季食品安全专项整治,保障夏季饮食安全,检查食品生产经营单位1308户次,约谈规范提升小饭桌32家次,约谈大型以上餐饮单位28家次。强化进口冷链食品安全监管,建立进口冷链食品集中监管仓,推进进口冷链食品追溯管理,在监管仓完成21家进口冷链食品269批次产品赋码工作。开展常态化“星期三查厨房”行动,截至目前,共开展9次“星期三查厨房”行动,出动执法人员212人次,检查餐饮服务单位295家次,发现问题隐患227个,责令整改116家,立案10起,扣押问题食品公斤。二是药品安全监管力度加大。扎实开展药械化各类专项整治。重点部署开展了疫苗储存运输环节、无菌及植入性医疗器械、医疗美容用药械等专项整治。共检查疫苗接种单位24家次、无菌及植入性医疗器械使用单位26家次,医疗器械经营企业56家次,美容美发及化妆品经营企业27家次,出动执法人员399人次。持续加强药械规范经营监督检查。完成30家药店换证、11家药店变更许可、2家药店申请注销核审工作,2家医疗器械批发企业开办的许可事项现场检查工作。以疫苗等需冷链储运的生物制品、艾司唑仑等第二类精神药品,含麻黄碱类复方制剂、终止妊娠药品等有专门管理要求的药品;降糖降压类等纳入医保的药品以及抗生素等处方药、国家集中采购药品中选品种、中药饮片、新冠肺炎防控用药等为重点品种,以加强高温高湿季节药品储存养护条件为重点环节,共检查药品经营企业52家次,对检查中发现的问题,督促企业整改落实,保证药品经营状态持续符合药品经营质量管理规范要求。祁门县黄山仙寓山农业科技公司的黄精基地获准认定,并列入省政府“十大皖药”产业示范基地奖补项目。认真开展药物抽检及不良反应监测工作。完成25批次基本药物抽检任务,开展监督抽样29批次。共分析评价上报药品不良反应报告592份,百万人口3552份,医疗器械不良反应报告107份,百万人口642份,化妆品不良反应报告32份,百万人口192份。开展iv级药品安全突发事件应急演练,提高应急处置整体水平和能力。三是特种设备安全监管持续加强。持续做好电梯、起重机械、压力容器和危化品相关特种设备等的安全监管,深入开展隐患排查整治工作,召开电梯责任保险推进会,推动电梯“保险+服务”新模式,全县电梯累计投保242台,占总数。推进全县气瓶充装单位气瓶信息化工作,截止目前,全县共有18572只气瓶加装二维码,实行“一瓶一码一档”信息化管理;开展起重机械专项整治行动,对祁门县在建高速、高铁和县道施工的78台起重机械安装进行监督检查。督促使用单位开展特种设备定期检验,检验锅炉24台,起重机械63台,电梯236台。四是产品质量监管扎实推进。在全县范围内开展“口罩等防疫产品质量安全专项整治提升行动、疫情防控市场监管重点工作专项督查、危险化学品及其包装物和车载罐体产品质量安全隐患排查行动、落后产能退出工作排查行动和污染防治重点工作专项行动,同时,开展劳保用品(安全帽)、食品相关产品(食品包装产品)和儿童产品(校服)专项执法检查。强化产品质量监督抽查,共抽检有机肥、汽油、柴油共计13组。

(五)“满意”导向,民生安全保障有力

企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查篇三

转眼间已至2022,进入公司至今,已有一年多的时间,回首这一年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这2021年的工作情况,做简要总结:

一、工作表现和收获

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

二、工作中存在的不足

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说这一年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信以后的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查篇四

时光飞逝,转眼间来到公司工作已经x了,收获颇多。建筑行业的一切新环境、新同事、新岗位,对我来说是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来切身地感受。首先特别感谢公司领导和同事们给予我的关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序。进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识,同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的x文化,使我受益匪浅。

现将本人今年的工作情况总结:

一、加强思想政治学习,保持积极进取的精神风貌

认真学习了x总在200x年第一次、第二次工作会议上的讲话,深刻领会“抓住机遇,发挥市场优势,诚信经营,以人为本,调整结构,每建必优,建筑做强,房产做精,优化机制,精细管理,加快发展,提前实现三年再造一个新x的主要经济指标”的工作思路和目标,正确认识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责,树立“诚信、务实、创新、领先”的理念,保持积极进取的精神风貌,以x的“四心”、“六不”来指导、激励和鞭策自己。此外还学习了公司的各项规章制度和文件,了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版cis进行了认真学习,对x独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

二、积极服从领导工作安排,努力完成各项工作

办公室的职能决定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的,涉及到企业的方方面面,总体而言是比较琐碎而繁杂的。一年来,本人认真服从领导的工作安排,努力做好各项工作,主要是:

1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作

至12月15日止,今年公司共下文24个、函件78份。根据要求本人主要是认真及时做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;认真做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司03年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。

2、做好公司简报编排、有关宣传工作

3、档案管理、文件收发工作

主要是配合同事x做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理,做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存,并结合在实际中运用,对今年工程管理处每次提交的工程类档案(工程施工技术资料和竣工图)进行及时的整理。

4、总务工作

后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容,事细又多而杂,主要是及时做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。

5、会议资料、会务等准备工作及其它工作

今年公司召开的大小会议特别是新办公楼的启用以后,会议室使用频繁,如对行业主管部门、集团公司和其他单位的各种接待、考察,公司项目经理例会、办公例会等会议很多,还有在x、x召开的安全生产现场会以及夏季慰问工作、安全生产日活动等会议,认真做好各项会务准备、接待、会议记录、摄影等是日常工作的一项重要内容。同时,认真做好报纸、杂志、信件的收发工作;严格按照公司证书借阅制度,配合同事何婷做好证书、文件借阅工作;做好办公用品、印刷品等的购置领用发放、名片制作工作;公司组织的节日、旅游、爬山比赛等活动的后勤服务;认真做好防治非典时期的如预防药品、消毒药水、口罩、宣传用品的发放,每日汇报主管部门等有关工作;做到在下班时间随叫随到,及时完成领导交办的其它各项工作。此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面,并参加了今年的经济师系列中级职称考试。人无完人,金无足赤。

在工作中本人也存在着一些缺点和不足,如对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识和文秘专业知识;档案管理方面尚不够熟练;与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,力求做得更好。

以上是我今年的工作总结。在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,立志x,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综合素质,勤奋工作,与时俱进,为公司的发展尽心尽力!

企业年报抽查工作总结 企业年报信息抽查篇五

2021年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。

一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境

营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在2021年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。

2021年,后勤部对__两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,2021年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生,实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。2021年截止目前,__两店通过巡视发现物业维护各类问题近__个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部2021年截止目前共组织完成改造施工项目__项,满足公司经营发展的需求。

二、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。2021年,主要从以下几方面加强了工作:

一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;

二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;

三是重视卖场温度调节,控制适宜温度。为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天_次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多_度,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。

三、主动加强服务,提高员工的服务意识

2021年后勤部提出“一站式”服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了“首问负责制”,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成,实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对__小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题,通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理,在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服