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基金监管半年工作总结篇一
20xx年度社保基金运行情况的自查
根据市、区关于基金审计工作的有关要求，现将我区20xx年度社保基金运行情况自查如下：
一、20xx年度宛城区社会保险基本情况
1、机关事业养老保险：全区参保单位96个，在职参保人员3255人，退休人员1314人。每月应征收养老基金128万元，月应支出养老基金158万元，20xx年实际征收1676万元，发放养老金1898万元，发放率100%，实地稽核人数600人，基金滚存结余3236万元。
2、企业养老保险：截止20xx年底，我区参加企业养老保险的单位392个，参保人数17706人，离退休人员6934人。20xx年征收养老保险费6554万元，其中：单位缴费4682万元，个人缴费1872万元；支出养老金10545万元，累计结余59万元。
3、失业保险：现有参保单位175个，参保职工19410人，其中国有企业103个，职工11445人；事业单位53个，职工6634人；两属企业7个，职工871人；其他企业12个，职工407人。20xx年征收失业保险金302万元，累计接受失业人员372人，支出失业保险费万元，其中发放失业保险金121万元，医疗补助金11万元，临时物价补贴
基金监管半年工作总结篇二
截至2010年12月26日，我区城镇居民基本医疗保险参保人数为119080人，完成了市政府下达我区全年任务的100%；已缴费人数达到61696人，名列全市十个县、市、区的第一。
为了确保完成市下达我区的参保任务，我区采取了多种有力措施，推进“城居保”工作。
（一）加强组织领导。区政府成立了以区长张德清为组长，副区长黄德乔、梁敏为副组长，劳动保障、教育、财政、公安、民政、卫生、残联等相关部门主要领导为成员的城镇居民基本医疗保险工作领导小组，负责领导全区“城居保”的扩面工作。
（二）实行区四套班子挂点扩面制度，推进“城居保”工作。今年10月，为了使我区“城居保”工作上新的台阶，区委、区政府实行了四套班子领导挂点学校，发动技校、中职学校、中小学生参保。副区长梁敏挂点区属中小学，区教育局为责任单位；区长张德清挂点省、市属技校，区劳动保障局为责任单位；区人大副主任陈植流挂点市属在我区的中小学、中职学校，区公安局为责任单位；区政协主席余石怡挂点民营技校、职校，区劳动保障局为责任单位。区四套班子领导都深入到各学校进行“城居保”扩面，收到了较好的效果，使我区辖区在校学生参保人数增加了17000人。
（三）采取奖励激励机制，推进“城居保”工作。区政府在财政十分困难的情况下，拿出5万元，对完成“城居保”参保缴费的，按每参保缴费1人奖励元的办法实行奖励，从而调动了各镇办、劳动保障事务所的积极性。
（四）层层下达分解任务，并与绩效挂勾。对没有完成“城居保”任务的镇办、区直单位、劳动保障事务所年终一律不能评先评优；对工作落后的单位，区政府进行通报批评。
（一）“城居保”工作虽然是政府为了解决城镇居民医疗保障的惠民工程，但还有很大部分居民没有理解或了解这一惠民政策，这主要是宣传工作还做得不够，在2009年度建议市政府多利用电视、报纸、电台进行宣传，让“城居保”政策家喻户晓。
（二）市下达我区的目标任务基数过大，建议2009年市政府下达参保任务时考虑驻我辖区中省企业又不在我区参保人数和户口在我辖区又不在参保范围的服刑人员人数等因素，核减我区的目标任务数，尽量做到实事求是地下达任务指标。
（三）“城居保”工作量大、面广，造成各镇办劳动保障事务所工作量增大，人手缺乏。建议市政府适当增加基层工作平台人员编制和工作经费，以确保“城居保”工作不受以上因素影响。
20xx年，我区将从以下几方面认真抓好“城居保”工作：
（一）加大宣传力度，深入宣传“城居保”的新政策，增加城镇居民对“城居保”这项惠民工程的知晓率。我区将通过印发宣传资料，开展“城居保”宣传日等多种形式进行深入宣传，努力增加我区城镇居民对“城居保”政策的知晓率。尽量让居民了解城镇居民基本医疗保险的好处，使全区居民参保意识逐步提高，由不自觉参保转变为自觉参保。
（二）落实“城居保”工作责任制。市下达我区“城居保”参保任务后，我区将把目标任务层层分解到各镇、办、区直单位和各镇办劳动保障事务所、强化“城居保”工作与绩效挂钩，年底没有完成任务的单位和责任人一律不能评先评优，对完成任务差的单位和主要负责人实行通报批评。
（三）加强组织领导，充分发挥联席会议协调作用，各部门协调推进，做好“城居保”这项惠民工作。
基金监管半年工作总结篇三
今年以来，在县委县政府和市局党组的正确领导下，我局继续深入贯彻落实党的十九大精神和^v^^v^关于国土方面做出的重要批示，紧紧围绕县委县政府确定的重大事项和重点工作，坚持创新发展理念，严格规范资源管理，各项工作顺利推进。现将xxxx年工作完成情况汇报如下：
1、严格落实耕地保护责任。年初县政府和各镇政府签订耕地保护责任目标书，夯实基本农田保护措施，年终对各镇(办)耕地保有量和基本农田保护工作进行全面考核，并将考核结果纳入各镇(办)年终目标绩效考核，确保我县万亩基本农田和万亩耕地保有量面积数量不减少、用途不改变，完成了上级下达的保护指标。
2、用地预审报批有序开展。我局坚持把服务县域经济发展作为首要任务，今年共接待企业等用地咨询咨询xxx余人次，受理各类项目用地预审xx宗，其中通过预审xx宗，未通过预审x宗。受理设施农用地备案咨询xx余人次，实地踏勘选址xx余次，办理设施农用地备案 xx宗;今年已完成了x个批次的上报工作(含x个农用地转用批次)，其中包括重泉水库项目、x鑫宏业钛纳米生产基地项目、x经建油漆股份有限公司整体搬迁年产xxxx吨新型工业涂层材料项目部分、x硕博系列高性能高分子材料建设项目、尧柏循环产业园建设项目、xx日新石化年产xxxxx吨精细化工助剂生产线建设项目、xx蓝晓科技新材料有限公司产业基地等省、市重点项目，申报用地面积亩， x个农用地转用项目xxx亩已获批准;尧山灰岩矿恢复治理工程临时用地亩正在办理;xxxx年度上报的x个批次面积亩，现已通过省政府批准，目前正在向有关单位催缴费用，待费用缴纳入库后即可取得批复文件;北湾调蓄池是市级重点项目，涉及我县xx镇xx、xx、xx三个村，共占地xxxx亩，拆迁xxx户，截至目前已统征土地xxxx余亩，已签拆迁协议xxx户，拨付征地资金x亿元。
3、积极开展第三次土地调查工作。根据省市统一安排，我县开展了第三次全国土地调查工作，截止目前，已完成第三次全国国土调查基础资料收集和分析处理，内业影像解译、地类样本采集、外业调查举证、数据库建设、县级监理和自检等各项工作，并通过省、市级核查，调查成果已通过国家检查，通过率，位于我市前列。
4、实施土地开发整理项目。一是高标准基本农田建设项目。我局今年实施的高标项目有x个，xx镇xx村等x个村高标项目总规模亩，总投资万元，已xx月份全部竣工;xx镇xx村等x个村高标项目总规模公顷，预算总投资万元，该项目实施方案和招标方案已于x月xx日经市局批准，划分为x个标段，其中x个施工标段，x个监理标段。计划近期进行招投标;二是实施城乡建设用地增减挂钩试点项目。孙镇等镇增减挂钩试点项目批准建设用地周转指标亩，复垦区面积亩，涉及xx镇xx个行政村共xx宗拆旧复垦地块，共拆除xxxx户，已完成复垦任务，正在协调项目审计，并申请市局验收;桥陵镇等x镇增减挂钩试点项目批准建设用地周转指标亩，复垦区面积亩，涉及x镇xx个行政村xx宗拆旧地块 xxx户，已完成复垦面积xxx余亩;三是实施工矿废弃地复垦利用试点项目。xx镇等xx镇历史遗留工矿废弃地复垦利用试点项目，申报复垦面积亩，目前已完成复垦任务，并申请市级验收。另申报的xxxx亩工矿废弃地项目正在制作项目资料，预计年底之前上报市局。
5、加大土地供应力度。今年共供应土地xx宗，面积亩，成交金额亿元，其中盘活存量空闲土地x宗余亩。正在供应土地x宗，面积余亩，计划xx月底确保近五年供地率达到xx%以上。
6、大力推进节约集约用地。为了贯彻节约集约用地政策，同时保障重点项目用地，在项目前期选址工作中，提倡以工业项目进园区，并优先考虑使用低效存量用地的工作思路。今年将原中铁第一勘测设计院x分院蒲石基地和原x市华林通用设备厂使用的三宗土地以及古镇村委会使用的一宗土地共计亩存量空闲土地通过政府有偿收回，并重新出让给招商引资项目x尧柏集团xx循环经济产业园建设项目和xx绿源房地产有限公司，既满足了项目建设用地，又提高了土地集约节约，可谓一举多得。
8、严格执法监察工作。一是不断加强动态巡查和打击力度。今年开展执法态巡查xxx多次，出动人员xxxx余次，发现违法用地xxx宗，立案查处xx宗，下发处罚决定书xx份，责令限期整改通知书xx份;拆除违法建筑物xx宗，建筑面积xxxx平方米;配合镇办拆除违建xx宗，拆除建筑物面积xxxx平方米;退回耕地土地面积xxx亩;二是严厉打击各类违法违规开采行为。全年共查处非法开采案件xx起，累计出动执法人员xxxx余人次，车辆xxx台次，扣押非法采矿设备及拉运车辆xxx辆，拘留非法采矿人员xx人，打非工作取得了显著成效，非法偷采的现象得到彻底遏制;三是认真开展“大棚房”问题专项清理整治工作，对发现的xx个问题，分门别类，对压占基本农田的坚决予以拆除，对符合要求的主动进行备案，坚决制止农地非农化乱象;四是扎实开展违建别墅问题清查整治专项工作。我局严格按照工作要求，全面深入排查，坚决做到摸排发现问题一个不能少、整治到位一个不能少，明确把洛河国家湿地公园、袁家坡饮用水水源地，北洛河、白水河、大峪河河道，以及团结水库、洼里水库、会清水库、高阳北沟水库、蒲石水库、展王河水库、大浴河水库、庆兴水库保护范围及群众反映强烈的违建别墅作为整治重点，经初步排查，我县暂无疑似违建别墅;五是今年共受理立案查处各类违法案件xx宗，下发行政处罚决定书xx份，召开案件审委会xx次，收缴罚款xxx万元，办理土地登记应诉案件x起。
9、“扫黑除恶”专项斗争取得了阶段性成绩。一是为了全面抓好“扫黑除恶”工作，我局成立了由局长任组长，其它党组成员任副组长，各股(室)、分局，下属单位负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，制定了具体的工作方案，明确了职责任务;二是扎实安排部署“扫黑除恶”工作。我局先后多次召开党组会、推进会、宣讲会、专题培训会及扫黑除恶应知应会知识答题会议，研究“扫黑除恶”工作，总结存在问题，宣讲扫黑除恶知识，主要领导与下属单位负责人一对一谈话，签订了党员、领导干部及班子成员“扫黑除恶”工作承诺书;三是加强对“扫黑除恶”知识的宣传。通过悬挂横幅、展板、印发宣传单、设立咨询点等多种形式，为人民群众讲解基本知识，增强了人民群众的自我保护意识和安全感。共张贴宣传画xxxx余张，悬挂横幅xx余条，出动宣传人员xxx余人(次)，车辆xx余台(次)。同时，通过公布自然资源局违法举报电话、举报信箱等方式畅通渠道，号召广大群众积极参与，主动检举涉黑涉恶社乱线索，积极营造了强大的社会宣传氛围;四是扫黑除恶成效显著。针对自然资源领域涉及的征地、矿产资源、租地、拆迁、工程项目建设过程中煽动闹事的黑势力，始终保持高压态势，坚持“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的工作要求，重拳出击、精准发力，严厉打击。截止目前，共摸排违法占地案件线索x件，非法采石乱点整治案件线索x件，市级转办案件线索x件，县级转办线索xx件(x件属中央督导反馈问题)，共计xx件，已全部核查办结完毕。
1、有序开展不动产统一登记工作。一是优化服务环境。登记窗口配备xx余名精通业务的工作人员，配套打印机、复印件等一系列硬件办公设备，以及老花镜、饮水机等服务设施，全面公开公示办事流程、收件材料清单、收费标准等，让群众一目了然、高效办事;二是压缩时限提效率。认真研究政策，流程“再造”。在保证登记质量的前提下，将不动产一般登记业务的办理时限一再压缩，查封、异议等登记基本做到当日受理，当日办结;抵押登记做到随到随办，办理时限压缩至x-x个工作日，各项业务均简化了工作流程，缩短了多个工作日。同时公开承办事项、办理流程和办结时限，确保在最短时限内办结，使不动产登记工作进一步便民利民;三是上门服务心贴心。在办理一些登记时，如果由于申请人身体原因，不方便到工作现场签字的，安排工作人员上门为其办理手续，既方便了群众又保证了交易安全，维护了当事人的合法权益。一年来共计受理业务xxxx宗;受理抵押登记xxxx宗;完成权籍调查xxx宗;整理各类登记档案xxxx余份;出具不动产登记查询结果证明xxx份;为社会人士提供不动产登记查询xxxx次;颁发不动产权证书xxxx余本;出具不动产登记证明xxxx本，维护了群众权益，支持了企业发展，取得了良好社会效果。
2、全力做好移民搬迁工作。一是保障群众顺利入住。截至目前，xxxx户搬迁群众已全部入住，入住率xxx%;二是脱贫增收措施精准落实。为实现“能脱贫并逐步致富”目标，一方面做细做实“三单一卡”和就业创业台账，多方面调研、收集和开发就业门槛低、技能要求适应搬迁群众的就业岗位，并加大对贫困群众劳动技能培训力度，帮助解决就业存在的困难和问题，确保有劳动能力和有就业意愿的群众稳定就业。另一方面我们积极协调安置点周边的卫大姐食品有限公司、荆姚玉女土织布加工厂、兴镇毛绒玩具厂等企业成功举办移民搬迁现场招聘会，推行“易地扶贫搬迁互助企业”合作方式，为搬迁群众打造了“半小时就业圈”，从而帮助有就业意愿的搬迁群众实现了就近就业。通过“光伏分红、支部+、党委+”带动、发展特色种养殖、自主创业等方式，实现搬迁群众脱贫产业全覆盖。截至目前，我县易地扶贫搬迁群众中已有xxxx户xxxx人稳定就业(无劳动能力xxx户xxx人);三是启动实施旧宅基地腾退工作。自旧宅基地腾退工作开展以来，我县严格按照“摸底、腾空、收回、拆旧、复垦、交易”的步骤，落实“一户一宅”的法律规定，组织镇(街道)对全县“十三五”xxxx户搬迁群众的旧宅位置、占地面积、建筑面积、腾退时间及腾退方式等进行了全面精准调查，建立了搬迁对象旧宅基地腾退复垦台账;形成了一把手亲自抓，亲自负责，分管领导干部具体抓，全体干部共同参与的工作态势，全面有效推进此项工作按时保质保量完成。截止目前，已有xxx户完成了旧宅基地腾退拆除，腾退率为xx%。
3、加强地质灾害防治工作。一是印发了《xxxx年地质灾害防治方案》和《xxxx年地质灾害应急预案》等文件，做到制度有保障;二是聘请x煤田地质局xxx队地质勘察院在全县范围内开展了汛前排查和汛中再排查，对新增和拟取消的隐患点进行了确认，全县共xx处隐患点;三是加强汛期地质灾害值班、预警、信息报送。自x月初进入汛期，全局工作人员坚持xx小时值班，确保通讯畅通，在汛期对全县危及xx人以上地质灾害隐患点制定了切实可行的防、抢、撤的有效方案，发放迁安明白卡xxxx余份，接打电话xx余次，巡查排查xxx余次，收发传真xx余次，接受省厅、市局、应急办、防汛办不定时点名xx余次，冒雨下乡检查xx余次，在汛期发布紧急预警x次。配合处理因地质灾害信访x次，确保了社会和谐稳定;四是提高应对突发性地质灾害应急反应能力，维护人民生命财产安全和社会稳定。 x月xx日邀请了x核工业工程勘察院总工程师侯文郁进行地质灾害应急防治知识培训， x月xx日，与县应急管理局在中心广场联合开展了防灾减灾宣传活动，向群众宣传普及地质灾害应急避险的应急措施及安全知识，共发放宣传单、宣传手册xxxx余份，使群众掌握了一定的避险预防技巧。今年我局分别在罕井镇东党村、北白堤村、展王河村、南白堤村，高阳镇水峪村、会通村和清泉村等先后开展了二十五次地质灾害应急演练，参与人数xxxxx余人，通过应急演练，提高了广大人民群众地质灾害防范意识、应急避险能力和对突发性地质灾害应急能力;五是扎实性推进采煤沉陷区搬迁安置工作。罕井重点兴龙村xx户搬迁群众正在装修，x户已完成，高阳镇需安置xx户，已建成安置房xx户，已完成装修xx户。两镇共有xxx户需修缮加固，已完成xxx户，其余因目前气温过低，暂无法施工。
基金监管半年工作总结篇四
一年来，我们按照公司年初确定的目标任务，以质量管理体系为标准，强化部门内部管理，在公司的正确领导下，在各部门、企业的团结协作下，在工业公司各级领导以及xx集团和各业务对口单位的大力支持下，物资管理科在各方面均取得了一定的进步。为总结经验，找出不足，现将一年来的工作做如下总结：
1、各项指标完成情况
（一）各项指标完成情况
1．主要原辅材料产成品入库、发出情况
（1）主要原辅材料入库和发出
（2）产成品入库、发出情况
2、工作成绩
（一）20xx年，在原辅材料的物资管理上，我们严格按照年度生产计划，以公司质量管理体系为标准，不断规范物资管理程序，确立和完善物资管理体制；有效控制物资储备定额，建立自上而下的负责制，分工明确，责任清楚；建立物流管理制度，从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化，圆满完成了年度生产计划赋于我们的物资供应任务。
（二）对xx、xx二个重点生产车间的库房物资的分类、存放、堆码、标识，货物的.进出库以及帐、卡、物和盘存、统计，库房的安全、卫生等作了系统的管理。针对公司质量管理体系标准和公司百日提质降耗活动，我们还进一步完善了《备品备件管理办法》修订，进一步规范了备品备件采购的审批、购买、验收和管理的工作程序。为加强仓储工作的各项职能管理，明确职责，使物资贮存管理能够切实到位，以提高仓储管理水平和工作效率，我们依据公司《工作绩效考核办法》，制订了“仓储管理考核办法”，对岗位职责、工作标准、物资贮存管理、物资出入库及帐、物、卡相符、质量记录、产品销售及售后服务管理、劳动纪律、质量信息、安全保卫等作了进一步的规范。为便于库存物资的管理，我们还对原辅料、机配件和产成品进行了统一编码。
（三）在学习、落实公司iso9001质量管理体系的基础上，公司又推行了6s管理，我们有意识的进行了部门全员岗位职责、仓库管理、质量记录、规范物资帐目和统计报表等的学习和管理，从而进一步增强了部门全员的业务能力，提高了工作质量。
（四）总结经验，发现问题，及时改进。20xx年我们实现了工作任务有请示安排，执行过程有规范记录，完成任务有总结检查，针对岗位分散的特殊情况，部门实行例会制，以工作需要和针对问题不定时定点的每月组织召开一次全体管理人员参加的工作分析会。
（五）安全保卫是我们完成目标任务第一保障，原辅材料和成品的储存安全诗司实现经济效益的生命，我们始终把安全置于第一位，防范为主，警钟长鸣，建立健全安全保卫制度，定职定责，不定时定期的进行检查，发现隐患，及时处理，积极配合公司安全保卫科的管理工作，实抓狠抓，坚决杜绝了安全事故的发生。
（一）由于物资工作项目杂、量大，虽然坚持完成了各项工作，但还没有完全做到面面俱到，一些工作中存在“差不多”思想。
（二）整体业务素质和专业技术水平还有待进一步提高。
1、指导思想
20xx年我们的工作指导思想是：在公司领导班子的带领下，认真贯彻落实公司制定的年度目标任务，进一步增强服务于生产一线的意识，更好的为车间服务。
2、主要工作措施和目标任务
（一）主要工作措施：
1、在新的一年中，我们将一如既往，积极探讨物资供应路子，不断完善公司物资供应的规范管理。
2、按照公司is9001质量管理体系及6s管理的标准，进一步规范落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准、物资仓储管理、质量记录、产品销售及售后服务管理、劳动纪律、质量信息等目标任务。
3、加大备品备件采购供应管理力度，进一步增强服务于生产一线意识，把牢进货计划关和质量关，杜绝无计划不审批进货、超计划和重复进货，严格控制物资储备定额，认真筛选合格的供货厂商，积极配合技术部门把好质量关。
4、增强产品销售服务意识，进一步巩固同客户的业务往来关系，至诚至周，顾客至上，认真做好售前、售中、售后三个阶段的跟踪服务工作，从主动联系，准时送货到定期拜访客户，了解使用情况，及时反馈信息、处理和解决问题等。切实提高我们服务质量。
5、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。
6、强化部门内部岗位责任、劳动纪录、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保卫防患意识，始终把安全置于第一位，预防为主，警钟长鸣，积极配合好公司安全保卫科的管理工作，坚决杜绝安全事故的发生。
（二）目标任务
1、主要原辅材料采购供应量：
预算物资采购供应完成量为：
2、产品销售：
3、年度工作质量指标：物资供应及时率100%，帐、卡、物相符率100%，统计报表正确和及时率100%，售后服务客户满意率90%，顾客投诉及时处理率100%。安全隐患整改率、职工安全教育率100%，杜绝重特大安全责任事故发生。
20xx年，相信在公司领导班子的带领下，我们一定会振奋精神、坚定信心、开拓创新、锐意进取、团结拼搏、继续努力，圆满完成08年目标任务。
基金监管半年工作总结篇五
20xx年度，在局领导班子的领导下，在局里各科室的紧密协作下，基金科根据年初计划，编制预算，核算收支，报送报表，力求做到“以收定支，收支平衡，略有节余”，现就20xx年度的工作总结如下：
1、1－11月城镇职工基本医疗保险基金收入2027万元，城镇职工基本医疗保险基金支出3184万元，其中统筹基金支出2149万元，个人帐户支出1035万元，已出现收不抵支。
2、1—11月工伤保险基金收入99万元，工伤保险基金支出102万元，生育保险基金收入万元，生育保险基金支出万元。
3、1—11月城镇居民基本医疗保险基金收入2820万元，支出900万元。
1、按上级要求，及时编制上报了20xx年度各项基金预算报表、月报及季报，并于每季根据数据编写基金运行情况分析，力求更好的为领导决策做好参谋。
2、加大各项医疗保险费征收力度，做到应收尽收。
一是职工医疗保险费用的征收，今年在各单位报送职工参保资料时，我科与职工保险科配合先把工资基数核准再录入档案，6月份在财政与银行的配合下，扣缴财政供养人员个人缴纳全年医疗保险费万元，通过核对，误差比以前年度减少，防止了基金的流失。
二是工伤生育保险费用的征收，每月将各单位缴纳的工伤生育保险费明细及时提供给职工保险科，使他们能通知没有缴纳费用的单位按时足额缴纳。
三是配合向上争资争项目的工作，工业滤布目前城镇职工医疗保险困难企业省级配套资金已到万元，城镇居民医疗保险资金中央配套1267万元，省级配套万元已全部入账。
3、控制支出，保证基金流向的合理与规范。对每月的基金支出先与业务科室进行核对，做到数字无误，合理规范，再向财政申请各项医疗保险基金，及时划拨到各定点医疗机构、定点药店及患者账上，以确保参保对象享受正常的医疗待遇。
4、配合审计组，做好全国社会保障资金审计工作。今年2月份，国家^v^派出审计组对我市社会保障资金进行审计，我局的各项基金也接受了此次审计，在历时两个月的审计过程中，我科与业务科室相互协调，密切合作，提供与审计有关的会计资料、电子数据、证明材料等，对审计组提出存在的问题进行了整改，通过这次审计，更加规范了基金的征缴、使用及管理。
5、通过协调，解决了历年来职工医疗保险理赔款难以及时到位的大难题。今年，在职工保险科的配合下，划拨了2010及20xx年所拖欠的团险理赔款万元，保障了参保对象的医疗待遇。
6、配合居民管理科做好城镇居民的参续保工作。20xx年，我科向财政领用了400本城镇居民医疗保险票据，并及时发放、核销，确保居民参保工作的正常顺利进行。
1、与财政的沟通协调不够，目前城镇职工医疗保险本级配套资金只到位800万元，统筹基金收不抵支，使基金运行出现风险，已占用了个人账户资金。
2、平时对医疗保险政策及基金的收、支、滤布余情况调查研究不够，不能形成信息及调查报告，不能更好地为领导决策起到参谋作用。
1、做好20xx年财政供养人员配套资金预算表，多争取资金，将基金运行风险降到最低。
2、与职工保险科配合，办理20xx年续保工作时先核定工资基数再进行银行扣缴，力求做到零误差。
3、及时编制及报送各项基金年报和20xx年预算报表。
4、及时向财政领核居民医疗保险专用票据，发放到各乡镇及象湖镇各居委会，确保20xx年居民参保续保工作顺利进行。
5、与业务科室配合，加强定点医疗机构及定点药店的监督检查工作，杜绝基金的流失。
6、做好各险种的日常拨付及账务处理工作，并参与各险种的扩面工作。
7、加强学习，包括政治及专业学习，将新的政策学习通透，更好的为参保对象服务。
基金监管半年工作总结篇六
20xx年以来，县安监局监督管理科按照局工作部署，根据科室职责，扎实开展工作，现将主要工作总结如下：
为杜绝燃事故发生，在今年春节、清明、夏季高温季节，全县组织开展多次大规模的烟花竹打非治违专项整治行动，县府成立了由县安监局牵头、、市场管理局、供销等部门参加的联合执法队，对全县各乡镇进行不间断巡查，截止到目前，全县共出动执法车辆230台次，执法人员750人次，检查全县重点集镇53个、经营户900余户，非法生产重点村7个、重点户32户。共查处烟花竹非法生产2起，非法储存15处，非法经营67起，非法运输25起，违法违规经营190余起，没收并销毁非法违法烟花竹制品4000余件，自制大竹成品6000余个，半成品800余个，部门依法行拘留涉案当事人32人。
冶金等工贸企业因数量大、行业多、分布散，一直未有效纳入安全监管，为了进一步促进企业改善安全条件，监管科按照执法计划，加强了对冶金等八大行业规上及规下企业的监督检查力度。执法检中查注重帮助企业发现问题，督促企业落实安全生产主体责任，加大安全生产投入，加大隐患整改力度，提高管理水平。共检查企110家，制作检查记录52份，下达整改指令书13份，复查验收9家，督促企业整改隐患205条。其中，对拒不执行整改指令，不积极落实隐患整改的部分企业进行行处罚，以点带面，起到处罚一处、教育一片的目的。
印发《关于层转国家安监总局办公厅关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知》，要求各乡镇、园区开展调查摸底，对全县企业涉及有限空间作业的基本情况进行汇总，督促企业严格按照有限空间作业审批制度严格执行，预防中毒、窒息等生产安全事故的发生。
印发了《关于要求立即开展加工企业粉尘防专项整治的通知》和《关于转发市安监局的通知》，按照步骤进行调查摸底，督促企业自查自改，在企业自查自改的基础上将组织开展执法检查，对主体责任不落实，违反《严防企业粉尘防五条规定》的`企业将从严进行行处罚。
根据合肥市安监局夏季烟花竹安全监管会议精神，及时印发《关于加强夏季烟花竹安全监管工作的通知》，针对夏季雷雨、高温、潮湿等特点，组织开展夏季烟花竹批发、零售单位检查。
能经常深入乡镇、深入一线指导工作，督促乡镇及时贯彻县安委会的各项工作部署，及时上报各项工作方案、报表、总结，和乡镇一起检查指导企事业单位安全生产工作，帮助乡镇解决工作难题。
虽然监督管理科各项工作取得了一点成绩，但仍存在一定的不足，主要表现在：一是科室人数与监管任务不相匹配，全县工贸企业及烟花竹经营户数量众多，科室工作不能面面俱到，只能解决重点问题。二胜作中仍存在一些不足，例如烟花竹非法违法行未完全杜绝，仍存在安全隐患；广大企业主体责任未完全落实，仍需要府推动。三是自身业务素质仍需增强，专业水平、执法能力，包括交际能力都需要实际工作中进一步学习，以适应复杂的工作任务。
（一）组织开展好规下企业标准化创建工作。按照市安委会的工作部署，完成年度达标100家企业的工作任务。督促乡镇（园区）按照要求进行落实，督促企业按照序时进度开展工作。同时，根据国家总局及省、市安监局的规定，开展好规下企业的创标验收工作。通过标准化创建工作，进一步强化我县冶金等八大行业企业的安全生产基础，提升本质安全水平，提高广大企业的安全生产意识，遏制和减少各类生产安全事故的发生。
（二）继续加强烟花竹的安全监管。受到全省退出烟花竹生产行业的影响，我县烟花竹安全监管工作仍不容乐观。为了防止非法生产、经营、储存、运输烟花竹的现象反弹，经营旺季要经常性组织开展烟花竹打非治违专项检查，确保隐患能及时发现，及时消除，杜绝燃事故的发生。
（三）开展好烟花竹经营许可证的延期发证工作。根据“统一规划、保障安全、合理布局、总量控制”的原则进行布点，通过许可证的延期发证，进一步规范广大零售经营户的经营条件，通过培训增强经营户的安全知识和管理水平。
（四）继续加强执法检查。按照年初局印发的执法计划，继续开展所分管行业的执法检查工作，进一步加强烟花竹，冶金等八大行业企业的检查力度、频次，通过检查，掌握全县基本情况，解决企业和乡镇工作中存在的实际问题。
基金监管半年工作总结篇七
社会保险管理工作总结
社会保险管理工作总结
社保股全体同志在局领导班子的正确领导下，在全局同志们的支持、关心下，在全股同志的共同努力下，20xx年全年工作完成情况如下：
一、为**年12月31日前符合企业退休条件的44名企业职工办理退休审批手续；严格按照文件规定，审核企业职工申请办理档案504份；在**全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后，共为420名企业职工办理退休审批手续，已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。
二、按照冀人社（**）309号文件关于做好**年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神，完成我县**年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作，共报名41人，核查出一人病历不合格。根据沧人社字（2015）47号关于做好**年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知，结合市人社局3月12日会议要求，认真谋化，精心组织，配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的41名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的25名企业职工，做好组织材料上报工作。
三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作，做好企业离退休职工退休证的补发工作，此项工作约涉及6000人补发退休证。
基金监管半年工作总结篇八
**县人事劳动和社会保障局
关于社保基金监管纠风工作开展情况的汇报
2009年，根据县纪委纠风工作统一安排，我局在县纪委纠风室和财政局的共同努力下，多措并举，强化监管，加强防范，有力推进了社保基金监管纠风工作的深入开展，保证了社保基金健康、安全运行。
一、工作开展情况总结
今年截至10月份底，企业养老保险金总收入万元，总支出 万元（其中离退休金支出 万元，丧葬抚恤金支出 万元），财政积累余额 万元，参保人数 人（其中断保 人），离退休人员 人；机关事业养老保险金总收入 万元，总支出 万元（其中离退休金支出 万元，丧葬抚恤金支出 万元，转移支出 万元），财政积累余额 万元，参保人数 人，离退休人员 人。失业保险金收入 万元，支出 万元，参保人数 人。城镇职工医疗保险统筹金总收入 万元，支出 万元，参保人数 人；城镇居民医疗保险统筹金总收入 万元，支出 万元，参保人数 人。工伤保险金总收入 万元，支出 万元，参保人数 人。我们的具体做法是：
一是健全组织，加强领导。我局建立了以局长***同志为组长的纠风工作领导小组，安排党委办公室具体负责纠风各项工作的开展和落实，同时协调财政局也建立了相应的工作组织。我局领导高度重视纠风工作的开展，专项研究制定了社保基金纠风工作实施方案，指导建立了纠风工作各项制度，并每季度定期听取 1
纠风工作开展情况汇报，研究解决问题。对纠风工作中出现的重要问题，重点督查解决，为纠风工作的深入开展提供强有力的组织保证和领导支持。
二是多措并举，全程监管。规范社会保险业务工作流程，督促指导建立业务经办工作制度。在社会保险的征收和支出上，建立了经办人员、审核人员、负责领导逐一签字审批制度，责任倒查追究制度，并严格执行印章统一管理制度。在社保基金管理上，严格执行社保基金财政专户管理暂行办法，通过会计核算，督促检查社保基金收支情况，确保专款专用。实行社保基金财务季报制度，每季度社保基金收入支出情况上报纠风工作领导小组审阅。加强对重点工作监管力度，对涉及面广、社会影响大的重要业务工作，安排专人负责，全程参与，全程跟踪。对今年到龄待退人员真实身份、年龄、工龄等情况，我局抽调精干力量对他们的逐一全部进行了核查，避免使一人蒙混过关。查实和纠正恶意骗取工伤保险基金案件4起，涉案金额累计20余万元，有力地保护了社保基金安全运行。
三是推进社保工作政务公开，加强社会监督。大力推进社保工作政务公开化、透明化，实行阳光作业。对业务工作流程、经办人员、负责领导等全部上墙公开，对事项办理结果、重要工作开展情况随时公开，同时公布投诉举报电话，接受社会监督。
四是加强对社保工作人员的思想教育，增强自身拒腐防变的能力。借助今年学习实践科学发展观活动和“干部作风建设年”活动的深入开展，着力加强对社保工作人员政治和思想学习教育，使社保工作人员的思想道德素质明显提高，在工作中表现了
较高的思想政治水平，自觉抵制社会腐朽思想侵蚀，反对社会不正之风。
二、存在问题和建议
随着我县社保事业的快速发展，社保工作面临更多新情况，新问题。当前，在社保基金监管上还存在着监管体系不健全，没有一系列完整的基金监管政策法规，缺乏基金监管的有效手段。因此建议要尽快建立健全以社会保障监督委员会为统领，行政监督、专门监督、社会监督和内部监督共同组成的基金监管体系。要逐步建立以^v^门为主导，财政、审计等相关部门协同监管的工作机制，以确保社会保障基金的安全完整。
三、明年工作思路
坚持科学发展观，坚持“社保基金，服务为民”的指导思想，加强社保基金监管工作力度。重点加大社会保障基金监督力度，积极探索基金监督的方式方法，研究制定事前、事中和事后监督相结合，并以事前监督为主的监督程序。加强行政监督、专门监督、社会监督和内部监督。进一步加强社会保障基金管理，建立健全内部审计机构和稽核检查机构。进一步建立健全社会保险工作内部监督机制，促进依法经办、规范运作，防范和化解经办管理风险，提高经办管理水平。
二〇〇九年十月二十二日
基金监管半年工作总结篇九
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将具体工作总结如下：
截止目前，全县城镇职工参加基本医疗保险有万人，收缴基金586万元。
（一）、努力学习，提高素质，为做好本职工作打下基础。一个人不论干什么工作，处在什么位置，都必须把学习放在首位。只有不断加强学习，提高自身业务素质，才能做好工作。基金征缴对我来说是一项新工作，抓紧时间学习业务知识，提高自己业务水平，一是认真学习医疗保险各项政策法规和规章制度，阅读大量有关医疗保险内容报刊书籍，增强自身业务能力；二是熟练掌握工作业务流程每个环节，业务素质得到了全面提高
（二）、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为参保职工提供服务。从事医疗保险工作期间，我积极做好本职工作，认真完成基本医疗保险基金征缴工作。一是按照医疗保险政策规定办理用人单位参保登记。二是办理医疗保险登记的变更、注销、人员参保调动等事宜。三是建立参保单位和个人的基础信息电子档案，为整个医疗保险提供可靠、及时、准确地参保人员基础信息、建立参保人员个人账户。四是按照缴费政策规定、保费应缴处理，负责保费的收缴、保费的催缴、向欠缴单位发送催缴通知书。
基金监管半年工作总结篇十
**市社会保险事业管理局社会保险基金专项治理工作汇报
各位领导：
根据《**市社会保险基金专项治理工作方案》的通知精神，我局高度重视并进行了统一部署，成立了社保基金专项治理领导小组。并根据市领导小组制定的治理方案，研究制定了社会保险基金治理工作实施方案，组织协调开展专项治理，积极开展工作。现将近段工作情况
做以简单汇报：
一、领导高度重视，精心部署。
（一）成立专项治理自查整改小组。我单位对此次专项治理工作高度重视，召开办公会进行了安排部署。成立了以**市社会保险事业管理局局长王建彬为组长，市社会保险事业管理局稽查大队、财务科、综合科、征集科、退管科等12个相关科室和部门主管领导为组成人员专项治理自查工作领导小组，专门负责此项治理工作。
（二）明确责任，强化职责，制定工作方案。按专项治理工作要求，明确了社会保险基金专项治理工作领导小组各科室的工作职责，不但要履行领导小组成员的职责，而且要做好本科室自查自纠工作；同时，突出重点，加强对专项治理工作的督促指导，确保社保基金专项治理工作取得实效。2009年1月召开动员大会，并结合实际制定出台了《**市社会保险事业管理局社会保险基金专项治理工作实施方案》和《**市社会保险事业管理局社会保险基金专项治理工作规则》，进一步明确社保基金专项治理范围、目标、方法和步骤，将社保基金专项治理工作作为今年的一项重要工作来抓，以加强基金监管的重点进行统筹安排。
二、积极有效的开展自查工作
结合我市社保基金经办机构的实际情况，社保基金专项治理领导小组制定了自查自纠工作目标和任务。对各险种基金征缴、入库、划拔、支付、存储等重点环节中要查找的问题、具体步骤进一步进行了细化，为基金自查自纠工作提供指导和保证。
（一）抓紧抓好社保基金专项治理整改。
为落实《关于社会保险基金专项治理工作实施方案的通知》文件精神，积极响应上级号召，制定了详细的实施方案，并在2009年2月份全面开展了社保基金专项治理自查自纠工作，共有12个科室参与社保基金专项治理的工作。通过自查，发现诸如社保基金未及时上缴财政专户、待遇享受者未能及时享受待遇等问题共10处，其中绝大部分已经整改完毕，还有几个未整改的问题，现已督促有关科室，尽快制定出切实可行的整改计划，以高度的责任感，认真进行整改，确有困难的领导小组集体研究解决。而且明确了具体措施和最后期限，切实做到整改责任人、整改时间、整改措施“三落实”。保障了社会保险工作的稳步推进，确保基金专项治理工作取得实际效果。
（二）巩固整改成果，建立长效机制。针对自查出的问题，要求各相关科室，认真分析问题存在的原因，无论是主观原因还是客观原因，都要从根源上制定有效、切实可行的程序和制度，建立健全基金监督民主决策机制、经办机构内部控制制度、基金安全责任制度，基金经办管理人员交流制度等。目前，我局准备研究出台《前台业务复核制度》《支付待遇复审制度》《重要手续会审制度》等三项制度，完善《财务经办流程》《电子银行管理制度》等两项制度。通过制度的建立，要使社保基金的监督管理做到制度化、规范化，渗透到日常的每一项工作当中，常抓不懈社保基金的安全监督和治理。确保社保基金专项治理要达到以下目标：“加强基金征缴，实现应收尽收；健全各项制度，规范内部管理；强化基金监管，做到监督有力；投资运营安全，资金保值增值。” 全面推进社保基金专项治理的监督管理工作。
**市社会保险事业管理局
二00九年三月十一日
基金监管半年工作总结篇十一
20xx年，在局领导班子的正确领导下，在局里各科室的紧密协作下，基金监管科以持续打击欺诈骗保专项治理为重点，以四轮驱动、大数据分析、自查互查等为手段，上下联动、多措并举、扎实推进医保基金监管方式创新试点和医疗服务目录统一规范，切实维护我市医保基金安全。现将今年有关工作情况总结如下：
1、高度重视，打建并举。
我局自成立以来，始终把打击欺诈骗保作为全局重点工作、首要治任务来抓。召开专题工作会议，成立领导小组，通过抓典型、严处罚、多通报、强曝光、营氛围等措施保持打击欺诈骗保高压态势。先后出台了《亳州市欺诈骗取医保基金行为举报奖励的实施细则》、《亳州市基本医保医药机构协议管理办法》、《亳州市医保支付方式方案》等多个制度文件，打建并举，迅速掀起打击欺诈骗保新高潮。
2、高频检查，持续监管。
以“八个一”为抓手，即：举办一个启动仪式、开办一档电视专栏、发出一封公告信、开展一次公开承诺活动、出台有奖举报细则、举办一次执法资格考试、开展一轮互查和飞行检查、曝光一批典型案例，开展了“打击欺诈骗保，维护基金安全宣传月”活动，拉开打击欺诈骗保专项治理行动序幕。随后通过县区互查、飞行检查、暗访督查、线索深查，进一步落实打击欺诈骗保有奖举报制度，全面遏制欺诈骗保高发易发态势。
截止到12月27日，扣减、追回、处罚共计万元；约谈整改894家，暂停结算57家，解除协议11家，移送司法机关12家；举报奖励6950元，12起；媒体曝光案件50起，处理违规医保医师16人次。共处理违规医药机构1439家，全市共有医药机构2477家，处理占比，有力的净化了我市医保生态环境。
3、大数据分析，高效监管。
我市积极改变监管思路，创新监管方式，采取大数据分析的方式，调取、筛选医药机构诊疗信息，并与医保结算系统信息比对，结合医保策，对医药机构违规行为进行精准定性，提高基金监管的效率。20xx年4月以来，通过大数据分析，开展打击欺诈骗保专项治理，涉及谯城区、蒙城县共4家医院，共追回医保违规资金万元。
4、加大曝光力度，形成震慑。
自开展打击欺诈骗保以来，我局在亳州发布、亳州医保、亳州电视台等权威媒体平台，先后曝光50起违法违规典型案例，尤其是对虚假住院、诱导住院等群众反映强烈、违规问题典型、有警示教育意义的，均适时曝光、点名曝光，让曝光更具威慑力！
基金监管半年工作总结篇十二
2014年，财务和基金监督科工作在上级部门的指导下，在局领导的关心领导下，得到了正常有序的开展。为进一步提高工作效率和工作质量，现将2014年1-10月工作总结和2015年工作打算汇报如下。
一、2014年工作总结：
（一）积极推动社会保险基金的非现场监督工作。
每月按时提取社会保险基金非现场监管软件预警信息，经分管领导和主要领导签批意见后，提交市社保局、医保局、就业局对预警信息进行逐一核查，并书面报告核查情况。社会保险基金非现场监管软件启动至今，共处理预警信息2847条，其中：企业职工养老保险涉及895条；失业保险涉及1322条；医疗保险涉及329条；工伤保险涉及300条；生育保险涉及1条。
2、督促各经办机构按时间要求，报送2014年基金预算、2013年基金决算报表、基金统计报表等。通过报表分析,对基金的运行进行全面、动态的监控，掌握基金运行状况，化解可能存在的问题和潜在的风险。
（二）社会保险财政补助资金专项检查工作
根据xx市人社局《关于开展社会保险财政补助资金专项检查工作的通知》（德人社办[2014]120号）要求，为切实掌握社会保险财政补助资金管理使用情况，进一步促进资金规范管理，更好地发挥资金使用效益，我局对城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险财政补助资金的情况进行了自查。
检查了我市范围内所涉及的2012年、2013年城乡居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险财政补助资金的分配、使用和管理情况，包括财政补助资金分配管理制度建立情况；中央、省、市、县各级财政补助资金按时、足额划拨进入社保基金财政专户情况；财政补助资金专款专用情况，不存在虚报冒领、挤占挪用补助资金、改变资金用途等现象。
（三）企业职工基本养老保险和基本医疗保险政策执行及基金管理专项检查工作。
根据财监（2014）6号文件要求，积极做好基本养老保险和基本医疗保险执行及基金管理的自检工作；配合财政做好财政部专员对我市的企业职工基本养老保险和基本医疗保险政策执行及基金管理的专项检查工作。
（四）企业职工基本养老保险专项检查工作
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展企业职工基本养老保险专项检查工作的通知》（川人社函［2014］212号）文件精神要求，结合我市企业职工基本养老保险工作实际，于2014年5月对各乡镇范围内规模企业和高新区内所有企业开展养老保险参保自查工作。
2013年我市规模以上企业共计322户，其中已参保单位258户，占比﹪，实际参保人数为23297人。此次专项检查活动共调查企业208户（其中大型、中型规模企业103户，工业园区内企业105户）。在被调查企业中，参保单位186户，未参保单位22户；应参保人数25404人，其中实际参保人数21623人，未按规定参保人数3781人。
（五）社保基金征缴管理情况专项检查工作
根据德阳人社局《关于开展保险基金征缴管理情况专项检查的通知》（德人社办[2014]744号），及时制定了检查的工作方案，并按照方案开展工作。抽查了15家参保企业，查看被抽查单位五险参保登记情况、缴费人数、缴费基数申报情况等；随机抽取15名参保缴费人员，查看被抽查人员登记表及身份证复印件等，检查参保人员是否符合参保资格，缴费是否符合标准；抽取了15名参保补缴人员，检查被抽查人员被缴是否符合规定；截止2013年底，历史欠费累计万元，催缴欠费累计万元。对2013年征地农转非情况项目情况、资金情况、资金到位情况作了清理。截止目前，2013年度批准的被征地农民社会保障方案资金未到位项目82个，涉及未到位资金万元。
（六）社保基金现场监督检查工作
根据年初工作计划，制定印发了《社会保险基金现场监督实施方案》，抽调社保业务经办局业务骨干组成检查组，对社保局、医保局、就业局和城居保局2013年10月1日至2014年9月30日社会保险经办业务进行现场监督检查。目前，此项工作正在开展中。
（七）经办机构开展监督工作情况
1、医保局加强医疗保险监管工作。
一是加强对两定医疗机构的监管。3月份，根据《协议》管理的要求，对全市32家定点医院进行了2013年度考核检查；对全市25家特殊疾病定点零售药店进行了专项检查。1-9月对定点医疗机构日常巡查93次，抽查病历400余份，拒付违规费用41万元。二是坚持医保经办业务内部监督制度。坚持执行每星期四的办理时限监督日和每月最后一个星期五的业务审核准确率稽核日制度，1-9月稽核内部科室办理时限36次，稽核内部科室审核准确率9次。未发现超时现象，审核基本准确。
2、社保局加大对参保企业的稽核、宣传工作。社保稽核企业43户，在稽核的同时，积极做好政策宣传,提高企业参保意识，维护企业职工权益。重点对欠费企业进行稽核，督促按时缴纳社会保险费，通过稽核，催缴欠费150万元，涉及企业5家。
（八）认真落实基金监督要情报告制度，并按照报表的要求，及时报送了我市社会保险基金要情报表，做到了有情必报、及时上报。
（九）就业资金管理工作
2014年4月，对各乡镇、社区、城管局、环卫处等40个部门公益性岗位使用情况、在岗情况、灵活就业人员情况等进行全面检查。针对检查中发现的部分人员不在岗等问题，要求责任单位限期整改。9月份配合就业局开展了就业专项资金公益性岗位资金检查工作，采取实地走访、现场询问、检查台账等方式，核实单位公益性岗位的使用情况和人员在岗情况，对各乡镇、社区公益性岗位补贴和社保补贴资金的收、支情况进行了专项检查，对部分乡镇存在的在专项资金使用时，财务科目设置和账务处理不规范的问题及时予以纠正。通过开展就业专项资金监管工作，规范了全市公益性岗位、灵活就业人员社保补贴、岗位补贴的申报和使用，保障就业专项资金的安全。
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基金监管半年工作总结篇十三
20xx年在我院领导重视下，按照医保中心的工作精神，我院认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了一定的成绩，现将我院医保工作总结如下：
为规范诊疗行为，保障医保管理持续发展，院领导高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。建立了由“一把手”负总责的医院医保管理工作领导小组。业务院长具体抓的医保工作。各临床科室科主任为第一责任人，负责本科医保工作管理，重点负责本科医保制度具体实施。
为使广大职工对医保政策及制度有较深的了解和掌握，我们进行了广泛的宣传学习活动。召开全院职工会议，讲解医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。举办医保知识培训、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。
为使医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院印发了医保病人住院须知，使参保病人一目了然。配置了电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属签字，对医保帐目实行公开制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。医保管理工作领导小组制定了医保管理制度和处罚条例，每季度召开医院医保管理工作领导小组会议，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。医院职工开展以文明礼貌,优质服务,受到病人好评。
为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，我院制订了医疗保险服务的管理规章制度。定期考评医疗保险服务态度、医疗质量、费用控制等计划，并定期进行考评，制定改进措施。加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边即访政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人一律不予收住。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查。及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我院未出现差错事故，全院无违纪违规现象。
医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。我院分管院长不定期在晨会上及时传达新政策和反馈医保中心的有关医疗质量和违规通报内容，了解临床医务人员对医保制度执行情况，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。
通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。大大提高了参保住院患者满意度。通过全院职工的共同努力和认真工作，圆满完成了全年各项任务。
在今后的工作中，我们还需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度，为我院医保工作顺利开展作出贡献。
基金监管半年工作总结篇十四
2020年上半年，淮南市自然资源和规划局按照省自然资源厅的安排部署，围绕市委、市政府的重点工作，积极应对疫情影响，履行“两统一”核心职责，主动服务，规范管理，推进全市自然资源和规划工作取得成效。
（三）规划引领，完善城镇布局。一是推进国土空间总体规划编制工作。市级国土空间总体规划初步成果正在完善，寿县、凤台县、毛集实验区规划编制单位的招标工作已完成。二是推进村庄规划工作。完成市域村庄数量摸底和村庄分类，各类村庄规划评估和村庄规划试点工作稳步进行，开展“多规合一”实用性村庄规划调研并完成书面调研报告报省厅。三是加强规划管理。严格过渡期土地利用总体规划管理，开展《淮南市控制性详细规划通则》动态维护工作，第二稿已完成。四是严格规划审查。组织开展19个控制性详细规划方案（含动态维护）初审、专家评审、报批，办理2宗土地不动产权分证用地规划条件核对，完成11宗土地用途审核。召开局规划业务会13次、专题规划业务会1次、市规划委员会3次、市工业项目规划设计方案领导小组会议3次。
（四）围绕重点，保障经济发展。一是做好用地预审。完成9个项目亩建设用地项目预审、初审，其中3个重大稳投资项目。二是强化用地保障。将省级预下达的1456亩建设用地计划指标、5488亩挂钩指标、150亩保障性安居工程用地指标进行分解落实。上报27批次挂钩，申请指标11325亩，获得批复15批次，批准指标8926亩；验收挂钩9个批次，通过验收总规模1755亩，归还挂钩指标1590亩；批准工矿废弃地复垦利用试点项目11批次，获得建设用地总指标7590亩。三是坚持节约集约，推进闲置土地和批而未供土地处置。处置闲置土地29宗，面积亩，完成省厅布置的年度任务；处置批而未供土地亩，占年度任务的。四是抓好报批和供地。完成2019年度需按新《土地管理法》进行补充完善批前程序的批次用地及日常建设用地报批，共计39个批次合计总面积亩，农用地亩（耕地亩）。上半年，淮南全市供应各类建设用地199宗，亩，出让价款万元。
（五）多措并举，践行绿色发展。一是加强土地整治，坚守耕地红线。全面梳理分析、核实永久基本农田划定成果；立项补充耕地项目30个，预计新增耕地1200亩；完成138个项目入库前的复核工作。寿县自然资源和规划局先后对11个贫困乡镇173个项目进行立项，增加耕地亩，目前全市补充耕地指标库存结余46124亩。二是开展生态保护红线评估工作，我市生态保护红线已据省第六次审查意见进行修改上报。三是科学划定城镇开发边界，各县局成果已报送，形成市级城镇开发边界初步成果。四是加快废弃矿山生态修复，2020年度我市废弃矿山生态修复项目实施计划涉及项目70个，其中转他用项目46个，自然修复项目14个。已完成治理项目6个，转他用和自然恢复项目15个。五是在煤系固体废弃物突出环境问题专项整改验收工作中，配合整改验收44个项目，牵头负责的7个堆场相关工作正在有序推进。六是开展矿产资源开发领域突出问题整治，代市政府起草的《淮南市进一步加强打击非法开采山石资源行为工作方案》由市政府办公室印发。
（六）持续发力，强化执法监察。一是开展扫黑除恶专项斗争。上报11条涉黑涉恶线索；进行上窑林场22宗违法用地案件的调查核实工作；调查核实徐岩、徐道文涉土问题线索；核查协查市扫黑办转交的违规违法涉土案件3例，协办各级扫黑办及公安机关核实涉黑涉恶线索共12条。二是推进违建别墅问题清查整治专项行动。全市共排查上报违建别墅项目17宗（144栋160套），已经全部完成拆除工作。三是完善自然资源执法监察体系。开展国土资源动态巡查1681次，发现违法违规线索15个，涉及土地面积亩，制止到位2个，对198个卫片遥感监测图斑开展内外业核查工作。四是严肃土地违法案件查处。立案查处29宗土地违法案件，涉及用地面积亩，其中耕地亩，基本农田亩。要求退还土地 亩，已退还亩，没收建筑物平方米。
（七）聚焦改革，优化营商环境。一是推进工程建设项目审批制度改革，淮南市工程建设项目审批系统版于2020年5月通过验收。二是推进“多审合一、多证合一”改革，制定合并规划选址和用地预审、合并建设用地规划许可和用地批准相关方案及办事规程，印制新证书。三是完成不动产电子证照开发集成，实现水、电、气等联动过户；优化不动产交易登记“一窗受理”模式，推进“线上办理”“多点布局、同城通办”模式，配置自助查询设备，初步实现“不见面”查询。四是贴心服务发展。核发“一书两证”99份；完成国有土地使用权收回5宗，划拨土地受理34宗，个人划拨补办土地出让金12宗。制、发《不动产权证书》16035本、《不动产登记证明》10491本，受理不动产登记查询29100余次，开具不动产查询证明24240余份，开通绿色通道1520余次，上门服务50余次。对列入市房地产领域历史遗留问题清单的项目出具《规划处置意见》3份。
（八）扎实高效，推进基础业务。一是持续推进国土“三调”。八公山区、大通区、寿县三调中集体土地所有权确权到组成果通过省级专家组复核检查，在省首批17个初始库报部审查的县区中，我市四个县区在列。二是加强土地收储。2020年度土地储备计划共24宗亩，收储工作稳步推进。三是推进确权登记工作。房地一体农村宅基地登记发证686967宗、面积公顷，登记发证率；集体建设用地登记发证1552宗、面积公顷，登记发证率；《淮南市自然资源统一确权登记总体工作方案》初稿已形成。四是强化地灾防治。对全市19处地质灾害隐患点进行汛前调查，编制《淮南市2020年地质灾害防治方案》；开展地质灾害点应急避险演练2次；落实汛期24小时值班制度。推进3处地质灾害隐患点治理工作。
一是长期资源开采形成历史欠账较多，采煤沉陷照成的耕地灭失，给耕地保护和国土空间生态修复造成很大压力；矿产企业长期“以租代征”，累积了较大的社会不安定风险，均需省市层面统筹解决。二是农民建房违法用地还存在较大数量，在卫片执法检查中还占有较大比例，需要学习周边地市经验，在保持严厉打击违法用地高压势头的同时，探索堵疏结合的处置手段，重点开展好农村乱占耕地建房问题整治。
（一）坚持全面从严治党。切实履行管党治党主体责任，加强理论武装，推进党建工作清单管理，强化基层支部建设，发挥党员影响和辐射、示范作用，抓好意识形态工作。落实党风廉政建设工作责任制，深化廉政风险防控，健全重点领域监管机制，支持纪检^v^门监督执纪问责。加强专项治理和日常监管，纠“四风”严作风。精简各类会议、文件、检查，进一步为基层减负松绑。严明工作纪律,强化效能建设，全面提升政务服务水平。
（二）严格强化资源保护。做好生态保护红线评估，在国土空间规划中统筹划定落实生态保护红线、永久基本农田和城镇开发边界三条控制线。完成市级国土空间总体规划初稿的编制、修改完善。推进乡镇国土空间规划、详细规划、村庄规划、2020年省级美丽乡村中心村规划以及重要地区村庄规划等编制工作。落实耕地保护责任制和耕地保护考核制度，做好永久基本农田核实整改，推进土地开发整理，加强对永久基本农田占用与补划、补充耕地数量与质量的日常监管。依法依规做好项目临时用地和设施农业用地保障。加大对重大典型违法违规案件的查处力度，实现违法用地消除存量、遏制新增和长效管控。
（三）积极助推经济发展。力争新增用地指标，提高用地预审和报批效率，落实先行用地政策，畅通绿色通道，确保重大项目用地需求优先保障。推进增减挂钩实施，加大挖潜力度，同步解决建设用地指标及占补平衡指标。探索增存挂钩机制，进一步消化批而未供土地。通过调整、置换盘活批而未用、批多用少的存量用地以及低效闲置土地。做好用地审批和土地收储、供应工作，稳定房地产市场，实现土地资源滚动发展。提升矿产资源管理水平，做好市级第四轮矿产资源总体规划（2021～2025年）组织编制工作，开展年度矿业权人勘查开采信息公示实地核查工作，组织国家绿色矿山申报。持续推进国土三调，做好土地变更调查和基础性地理国情监测。
（四）持续推动绿色发展。全力推进废弃矿山生态修复工作，压实在建生产矿山“边开采、边治理”责任。落实打赢蓝天保卫战三年行动计划，全面排查煤矸石堆场情况，分类建立整改台账，强化监督管理，落实整改任务。重视采煤沉陷区的历史遗留问题，加强采煤沉陷区综合治理。严格执行国土空间用途管制，加强对各县区用途管制实施效果的指导、监督和考核。加快构建淮河(安徽)生态经济带。加强与环保、林业部门配合，深化林长制改革示范区创建。抓好农村土地综合整治，细化政策研究，提前谋划推动整治任务与乡镇国土空间规划相衔接，研究整治结余乡村建设用地指标流转、资金注入乡村振兴等问题，争取试点。
基金监管半年工作总结篇十五
监察室基金科20xx年工作总结
根据本科室的工作职责要求，紧紧围绕局中心任务，认真履行职责，攻坚克难，全面完成了各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、20xx年各项工作开展情况
1、配合涉农资金领域预防职务犯罪专项行动领导小组，协调有关单位做好涉农资金领域预防职务犯罪专项行动自查自纠迎查工作。
2、报送纪检信息33篇，超额完成纪检信息报送工作。
3、完成了20xx年度社保基金决算汇编工作。
4、上半年共批准享受养老保险待遇人员666人。审批抚恤待遇46人。劳动能力鉴定申请受理38人，经市劳动能力鉴定委员会审核40人符合条件参加签定。受理工伤认定99起，结案98起。对申报支付的社保基金及再就业资金认真审核；接待来访、咨询3000余人次。调查答复信访件31起。
5、配合医保中心、卫生局、药监局等单位开展定点医疗机构年审工作。
二、监察室20xx年工作开展情况
（一）进一步加强纪检监察工作
1、对20xx年重点目标任务进行督查督办。
2、对全县招考进行监督督查。
3、进一步加强全系统五条禁令的督查。配合组织实施“信访举报案件质量年”活动。
4、对三项民生工程进行全面督查。
基金监管半年工作总结篇十六
xxxx年，资源规划灞桥分局迎来了改革与发展齐头并进的新机遇，截至目前，各项指标完成情况良好，重点工作推进成效显著。
xx个市级重点项目全部完成土地规划手续的办理和上报，xxxx亩取得省市批文，征收土地xxxx亩，供应土地xxx亩。完成不动产登记xx宗，抵押登记xx宗，核发建设用地规划许可证xx项，建设工程规划许可证xx项，核提规划条件xx件，竣工验收xx项，审查管线及道路红线xx项；积极开展“房地一体”农村不动产权籍调查和登记发证工作，进行地籍勘丈xxxxx户，权属调查xxxxx户；完成秦岭生态保护红线勘界定标及自然资源统一确权登记工作；坚决打击非法违规占地用地乱象，查处非法占地案件x起，下发处罚决定书x份，违建整治涉及的xx个项目全部完成整改；按照《灞桥区中心城区交通优化提升三年行动工作方案》要求完成了x个交通拥堵点疏解；稳步推进处遗工作，完成xx个项目的规划现状确认，xx个项目的房屋质量安全检测鉴定；基本完成了三调工作，以差错率通过国家核查，高于全市平均水平。
配合做好推进绿色发展、建设生态灞桥工作，做好土壤污染状况详查，上报了污染地块名录及开发利用负面清单；配合做好优化营商环境、推进重大项目建设工作，持续优化不动产登记服务，大幅压缩办证时限，提高服务效率，涉及我局重点项目共xx项，截至xxxx年x月份分局完成xx项；配合做好保障和改善民生、建设教育强区工作，容缺办理了五星小学、电力小学东城一中、五环中学等x所中小学的规划手续、x区生活垃圾无害化处理热电项目的规划手续。
一是项目用地保障难度大。在用地报批方面，落实耕地占补平衡有一定困难。在土地供应方面，由于前置条件多、环节复杂，批而未供土地处置压力仍然较大。二是执法监管压力大。特别是十四运涉及违建清理整治工作面广，时间跨度长，整治难度大。三是对新法规制度掌握不够全面，在应用方面灵活度不够。
（一）坚持服务保障，助力灞桥追赶超越。一是强化用地保障。积极争取建设用地指标完成土地组件上报不少于xxxx亩，上报项目力争尽快取得省级批文。二是落实储备计划。力争实现全年市考指标。三是做好规划服务。安排专人跟进、增强沟通协调，快速高效核提规划条件，对符合条件项目，坚持不等不靠，缩短办证时限，保障项目建设需求。
（二）坚持规划管控，助力城市建设发展。一是编制国土空间总体规划。扎实落实国土空间规划工作方案，科学划定好“三条控制线”，做好国土空间规划与各专项规划的统筹衔接，在规定时限内完成国土空间规划编制工作。二是构建国土空间详细规划体系。分层分级完成单元层面和地块层面控制性详细规划，实现规划建设区详规全覆盖。配合编制《东部片区概念规划和城市设计》《灞河沿线景观提升规划》《“三河一山”绿道详细规划和重点区域城市设计》等规划。三是完善国土空间规划“一张图”建设。依托国土空间规划基础信息和监督预警系统，配合做好自然资源现状基础数据、规划编制体系数据、实施管理监控数据“一张图”的系统化建设。
（三）坚持创新机制，营造最优营商环境。一是优化登记服务。持续优化不动产登记服务，优化办理流程、精简所需资料，确保国有土地使用证x个工作日办结，抵押登记x个工作日办结，解押登记x个工作日办结。二是深化房产处遗。依法处置历史遗留项目相关手续办理，全年力争完成五证齐全项目的房产处遗问题，同时强化管理，防止出现新的影响房屋登记的问题。三是优化审批流程。推进工程建设项目审批制度改革，对内业务流程再造、融合，简化流程，实现建设项目“多测合并、联合测绘、成果共享”。
基金监管半年工作总结篇十七
社保基金2017年工作总结
导读：本文 社保基金2017年工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成。下面是为大家整理的：社保基金2017年工作总结，仅供参考，欢迎阅读!内容请继续关注
社保基金2017年工作总结【一】
照市局《关于转发劳动和社会保障部的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神。为做好我区社会保险基金监督工作，保障基金运行的安全，提高监督工作质量，在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下，以规范业务操作行为为基础，以健全基金监督制度为保障，以强化内部审计为手段，通过现场监督与非现场监督相结合，保障了劳动保险各项基金的安全平稳运行。现将我们2017年的工作汇报如下：
一、提高认识，健全组织机构
社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局党组研究决定，我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担任小组长，全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作;由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员，负责主持现场监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员，从财务专业
方面提供业务保障;办公室负责协调相关事务。各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致，围绕市局基金监督处的要求展开工作，对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的展开监督检查工作。组织机构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺利开展。
二、基金监督采取的措施
(一)明确工作目标
基金监管的目标责任制作为我局“十一五”规划当中重要的组成部分。在我局起草的《**区“十一五”时期就业和社会保障工作规划及2020年远景目标》中强调：“一是强化征收管理，实现依法征收，应收尽收，确保各项社会保险费的征缴到位。二是完善社会保险基金监督制度。完善行政监督、专门监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合的社会保障基金监督体系，实现对社会保险基金征缴、支付和管理运营各个环节的全程监督，切实保障社会保险基金安全。”为切实保证基金的安全运行，各相关部门必须步调一致全力配合，层层落实，层层考核。要求所有审批岗、财务岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手，统一思想，统一认识，人人树立基金安全意识，为基金安全运行打下坚实的思想基础。
(二)规范行政监督行为
今年以来，我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了iso9000质量管理体系试点工作和“三险合一”管理模式的变化为契机，针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发现的薄弱环节，制定了涉及到行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范，规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程中各个环节的监管力度。形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面密切配合、相互制约、相互促进的良性运行。5月份已开始试行，从7月份审核情况看效果良好。工作规范主要特点有：一是对各项社会保险待遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制，并必须经主管局长审定或批准;二是重点对各类行政、事业性收费行为进行了规范，任何工作人员不准随意减免各类行政、事业性收费;三是加强了对薄弱环节的控制和管理，比如《定点医疗机构监督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改进和加强调研工作和对辖区内定点医疗机构监督管理;四是对劳动保障工作的各项业务环节和细节全部进行了识别和约束，做到了细节完整，确保了各项业务行为的可追溯性;五是全面推进了对服务过程的控制，制定了《服务评价卡》，建立了日常化的服务对象满意度测量制度，对工作人员的日常服务行为进行随时监控，从事后监督为转向事前、事中监督为主。
三、基金监督具体工作内容
在局党组领导下，我局基金监督工作已经初见成效。半年多，我们按照劳动部[2017]13号文件《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》要求，积极努力，克服困难，创造条件，坚持现场监督与非现场监督工作相结合，开展了以下具体工作内容：
基金监管半年工作总结篇十八
20xx年，我院在医保中心的领导下，根据《城镇职工基本医疗保险管理暂行规定》的规定，认真开展工作，落实了一系列的医保监管措施，规范了用药、检查、诊疗行为，提高了医疗质量，改善了服务态度、条件和环境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容，做总结如下：
6月—11月，我院共接收铁路职工、家属住院病人82人次，支付铁路统筹基金4万元，门诊刷卡费用6万元。药品总费用基本控制在住院总费用的40%左右，在合理检查，合理用药方面上基本达到了要求，严格控制出院带药量，在今年8月份医保中心领导给我院进行了医保工作指导，根据指出的问题和不足我院立即采取措施整改。
加强了门诊及住院病人的管理，严格控制药物的不合理应用，对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款，这些损失就从当月奖金中扣除，对一些有多次犯规行为者进行严肃处理，直至停止处方权，每次医保检查结果均由医院质控办下发通报，罚款由财务科落实到科室或责任人。
有医保专用处方，病历和结算单，药品使用统一名称。严格按协议规定存放处方及病历，病历及时归档保存，门诊处方按照医保要求妥善保管。对达到出院条件的病人及时办理出院手续，并实行了住院费用一日清单制。对超出医保范围药品及诊疗项目，由家属或病人签字同意方可使用。
医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时，医保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判，以实事求是的态度作好双方的沟通解释，对临床医务人员重点是政策的宣讲，对参保人员重点是专业知识的解释，使双方达到统一的认识，切实维护了参保人的利益。
严格执行物价政策，无超标准收费，分解收费和重复收费现象。今年10月份，及时更新了医保基本用药数据库及诊疗项目价格，保证了临床记账、结算的顺利进行。
基金监管半年工作总结篇十九
2020年，在省自然资源厅、市自然资源局和县委、县政府的坚强领导下，泰和县自然资源局坚持以十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^关于自然资源工作的重要思想，认真落实省市自然资源工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，坚持“两手抓、两促进”，全面落实“六稳”“六保”工作任务，主动作为、勇于担当、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。工作总结汇报如下：
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，泰和县自然资源系统以“五型”政府机关建设为统揽，紧抓工作重点，全力聚焦“五大战役”、“四大机制”、“三大领域”、“两大体系”、“一条主线”,各项工作亮点纷呈。
（一）凝心聚力，精心谋划，打好“五大战役”
打好用地服务保障攻坚战。一是全力争取新增建设用地指标。主动对接项目需求，明晰用地选址，跟踪项目进展，确保了我县83个涉及工业、基础设施等方面的重点项目用地需求。2020年共组织报批国有建设用地五个批次，面积亩，为四个一般批次和一个单独选址批次（昌吉赣站后项目），其中一般批次2个和单独选址批次已获得省自然资源厅批复，面积亩；其余2个一般批次已通过省自然资源厅厅长办公会。为g105国道改线、春浮园田园综合体、马市生态文化旅游特色小镇、国电投浪川风电一期、二期、g45大广高速改扩建（泰和段）等6个纳入省级以上单独选址的重点项目解决用地需求，获批准直接配置用地计划指标亩。同时已组织向上报批村庄用地批次一个，面积亩，待市自然资源局核准批复。二是全面加大土地供应力度。2020年共组织公开出让国有建设用地使用权21宗，面积亩，成交价款共计亿元（其中：拍卖出让经营性用地11宗，面积亩，成交价款亿元；挂牌出让工业用地10宗，面积亩，成交价款亿元）。
打好节约集约用地攻坚战。一是持续推进批而未用土地消化专项行动。2020年年初，我县批而未用土地总面积亩，已完成消化批而未用土地亩，消化周期由年初的年下降至2年，位居全市最低。收回、收购国有建设用地使用权5宗，面积亩。二是严格落实“增存挂钩”机制。2020年共处置2009-2017年批而未供土地亩，完成省厅下达的目标任务的。三是扎实推进“节地增效”行动。积极探索工业“标准地”供应，以县政府名义印发了《泰和县工业项目“标准地”实施方案》。2020年已完成3宗工业“标准地”挂牌出让，面积亩，完成市自然资源局考核要求。
打好土地开发整理攻坚战。一是全力以赴推进土地开发项目建设。不断补充耕地数量，提升耕地质量。今年已完成验收的土地开发项目2个，新增耕地亩，已报备面积1784亩；2019年土地开发项目已竣工，项目总投资额1469万元，建设总规模为亩，预计新增耕地面积亩。目前已完成县级初验，预计2021年1月完成市级终验。二是全力以赴推进赣南等原中央苏区重大工程项目建设。该项目建设规模亩（其中村庄整治亩、水土流失治理亩），总投资万元。项目已于2020年6月份完成了验收报备。
打好地灾防治攻坚战。一是扎实做好汛期地质灾害防治工作。印发了年度地灾防治方案，严格执行汛期24小时值班制度，确保地灾防治工作上情能下达、下情有上报，多次派出工作组对全县各乡镇地质灾害防治情况进行指导。2020年共发布地质灾害预警信息150余次，向地灾隐患点责任人和监测人发送预警预报气象信息和防灾小知识万余条，实现了零伤亡、零事故。二是扎实推进地灾隐患点治理。2020年累计争取中央资金626万元，用于万合镇陂溪小学等4个地灾隐患点治理。第一期澄江镇东门一组、老营盘镇竹山村竹山组等2个地灾隐患点治理项目已获县政府批准实施，目前已开工建设。第二期万合镇陂溪小学等2个地灾隐患点治理项目正处于财政评审阶段。
（二）注重实效，树牢形象，完善“四大机制”
完善耕地保护长效机制。一是严守耕地红线。全面落实耕地保护责任，全面完成了县、乡、村、组四级耕地保护责任状的签订，层层分解耕地保有量和基本农田保护任务，从严控制非农业建设占用耕地尤其是水田等优质耕地资源，确保全县万亩耕地、万亩基本农田质量不降、数量不减。二是积极开展增减挂钩项目清查整改。根据上级部署，组织开展了历年城乡建设用地增减挂钩项目清查整改工作。清查整改围绕项目立项、复垦实施、竣工验收、落实耕种、后期管护等内容，采取实地核查与数据库对比的相结合方式进行。经核查整改，我县历年增减挂钩项目拆旧区面积共计亩，已使用挂钩指标面积合计亩，结余可用指标亩。目前已根据省厅核查反馈意见完成了修改，并将清查成果提交至国家自然资源督察南京局。三是积极开展耕地保护督察整改。针对耕地保护督察发现我县在规划审批、新增建设违法用地、耕地占补平衡、批而未用消化等方面存在问题，我局积极制定落实整改措施，按要求逐问题、逐地块整改到位。整改工作已经南京督察局审核认定通过。
完善矿产资源管理长效机制。一是认真开展日常巡查监管。建立矿山、监管责任人一对一管理制度，坚持对矿山企业安全措施和安全生产全覆盖巡查。在企业复工复产、全国“两会”和重大节日期间，严密组织开展全县非煤矿山企业安全生产检查，对发现的问题，及时督促矿山企业整改到位。二是认真开展废弃矿山生态修复工作。我县赣江沿线各10公里范围内废弃矿山生态修复项目获得省政府下拨的中央奖补资金470万元。项目涉及10个废弃露天矿山，面积756亩，已完成县级初验和市级终验。三是认真开展矿山储量监管工作。全面建立了矿山管理台账,及时做好矿山储量评审备案工作，督促矿山企业按要求做好年度矿山资源储量动态检测工作、提前做好矿产资源储量核实报告。建立健全采矿权延续联审联批制度，制订了《泰和县采矿权有偿处置联审联批工作实施方案》，2020年共收取征缴矿业权收益金1300余万元。四是认真开展绿色矿山建设工作。指导矿山企业开展规范化建设，督促矿企履行地质环境恢复治理义务。对矿企植树复绿情况组织了专项督查，矿山企业植树复绿面积达500余亩。南方水泥有限公司、小龙钨业有限公司绿色矿山建设是我县今年绿色矿山建设的目标任务，目前南方水泥有限公司和小龙钨业绿色矿山建设均已通过了市自然资源局组织的第三方评估。五是认真开展矿山开发和砖瓦窑整治专项行动。呈请县政府印发了《泰和县砖瓦窑专项整治行动方案》,方案明确了采矿许可证已到期的机砖厂老窑体、工棚等建筑物必须实施“两断三清”。联合生态环境、水利、林业等部门，多次开展矿山开发综合整治行动，报请县政府批准关闭矿山企业14家，清理沿溪、泰垦境内青砖窑6座，实施关闭矿山强制断电4家。
完善扫黑除恶专项斗争长效机制。一是全面开展自然资源领域突出问题专项整治。召开自然资源领域乱点乱象问题专项整治行动专题部署会6次、工作推进调度会14次，先后制定了《泰和县自然资源局开展全县自然资源领域扫黑除恶专项斗争专项整改行动实施方案》、《泰和县自然资源系统2020年扫黑除恶专项斗争重点领域突出问题专项整治工作方案》。以“四书一函”作为本行业领域集中整治为切入口，积极与纪检监察、法院等部门沟通协调，积极配合协查、反馈信息，有效整治行业乱象。收到纪委监委等部门发来的“四书一函”7件（其中公安风险提示函4件、检察建议书3件），内容涉及土地纠纷、收取矿企保护费、非法采矿等方面，均已调查处理并回复。二是全面深挖涉黑涉土涉矿问题线索。紧盯自然资源领域乱点乱象问题，对照自然资源领域“10个方面的涉黑涉恶问题，6方面新动向”，通过实地调查、发动群众、张贴监督举报公告等形式，深入查找自然资源领域存在的乱点、乱象，建立台账并实行销号管理。三是全面开展扫黑除恶“六清”攻坚行动。围绕自然资源各重点领域，制定印发了专项工作方案，全域开展非法取土、征地拆迁、临时用地等领域存在的突出问题和行业“乱象”攻坚行动。2020年以来，联合生态环境、公安、当地乡镇政府等部门，打击整治沿溪镇、综合垦殖场境内非法采矿、落后产能矿点8个。四是全面开展“百日攻坚”专项行动。制定了《泰和县自然资源局扫黑除恶专项斗争“百日攻坚”行动方案》，专项行动开展中，对全县32家房地产开发企业、15项县重点工程、8个土地开发整理项目进行了全面摸排。摸排发现并上报土地管理领域问题6个、矿管领域问题11个、信访领域问题1个、执法监察领域问题3个，均已办结。涉及国土空间规划编制、耕地保护、土地征收方面的4个问题已整改到位。
完善干部队伍建设长效机制。一是定清单，压责任，提升干部职工责任意识。签订全面从严治党责任状，制定落实全面从严治党责任清单。按照“三定”方案，局属各单位重新梳理业务流程，细化工作分工，明确工作责任，压紧压实主体责任和监督责任。二是勤学习，强信仰，增强干部职工的综合素质。以支部活动和日常培训为抓手，采取“一把手”上党课、新土地管理法和业务培训等方式，系统性提升工作人员政治素养和业务能力。三是常监督，提实效，树立部门良好形象。针对机构改革新增职能，重新建立健全局机关规章制度，紧盯重点环节、薄弱事项和窗口单位，持续对在岗在位、服务态度等情况进行常态化检查。通过表彰先进集体和先进个人、通报违规违纪人和事，进一步增强干部队伍的光荣感、责任感和凝聚力，树立自然资源部门良好形象。
（三）提升效能，服务民生，突出“三大领域”
