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奇石协会成立会长发言稿篇一
在这荷花盛开、蝉鸣枝头的时节，昆山市观赏石协会成立暨首届奇石展开幕了，这是我市赏石界的一大喜事。大家推荐我担任会长，我深感责任的重大，但也感到使命的光荣。在此，我代表首届理事会，对石友们的信任和支持表示衷心的感谢!我一定不辜负大家的期望，紧紧团结和依靠全体会员及广大石友，努力把我市的赏石活动积极而有序地向前推进!
奇石是大自然的杰作，是珍贵的天然艺术品，它时时都流露出天地间的神秘和灵气，又蕴涵着丰富的人文信息。俗话说：“园无石不秀，斋无石不雅，厅无石不华，居无石不安。”每一方观赏石都是大自然的天公造物，每一方观赏石都是一幅画、一首诗、一部震撼人心的乐章。赏石，是一种易于参与、老少皆益的娱乐性活动，它除了具有悦目、励志、修身养性、益寿延年的功能外，还起到了“家庭和谐、礼貌待友、传承文化、弘扬正气”的巨大作用。
中国赏石文化历史悠久，源远流长、博大精深，数千年来虽经历史变故，但一直为文人雅士所传承。赏石文化走到了今天，人们又赋予了它健康向上和高雅文明的赏石理念，使它重新焕发了青春和活力。
昆山市，是中国古代四大名石之一昆石的产地。昆石的玲珑剔透和空灵婉约，可以说是最具“文人”意味的石种，也是“文人石”中的代表。历代文人都对昆石给予了较好的评价，或赋诗赞赏、或题词歌咏。昆山市文人赏石协会顾问程振旅先生，多年来就注重收集古代文人歌咏昆石的诗篇，到目前为止，共整理出31首之多。昆石，是被古代文人，以诗的形式来赞美的最多的一个石种。而宋代书圣米芾，根据昆石和太湖石的具体特点，总结出的“瘦、皱、漏、透”更是成了传统赏石的审美标准。昆石自唐代中后期面世之日起，在一千多年的时间里，为中华石文化的历史画卷增添了极其光彩的一笔。
20xx年，中国观赏石协会成立，成为当代中国赏石文化发展中的一个里程碑;20xx年，在江苏省国土资源厅的领导下，江苏省观赏石协会宣告成立。今天，昆山市观赏石协会在上级领导的关怀下也成立了，她标志着我市的赏石和藏石活动将进入更高的发展阶段。协会成立后，我们将在省观赏石协会的指导下，在昆山市各级领导的支持和帮助下，积极引导协会会员以及广大石友正确赏石，并在法律允许的范围内加强交流，取长补短，推陈出新，积极开展“以石会友”等有益的各种活动，继承和弘扬昆石文化，促进昆山市文化事业进一步繁荣。在这同时，我们昆山人不但要收藏昆石，更要保护好昆石资源，并严格遵守昆山市政府关于严禁盗挖昆石的规定。另外，对于国内优秀的石种我们也要收藏和赏玩，做到“海纳百川、兼收并蓄”，真正形成海派赏石风格。昆山石协会首届奇石展，就是往这方面发展而作的尝试，由于经验不足，不妥之处，还请各位领导和来宾提出宝贵建议和意见。
我相信，在昆山市石友们的共同努力下，我们一定能够将我市的观赏石事业不断地推向更高的层次，为繁荣我市文化事业建设作出应有的贡献。
最后，祝各位领导、各位来宾和全体会员身体健康，事业有成，艺术生命常青!
谢谢大家
奇石协会成立会长发言稿篇二
各位领导、各位嘉宾、各位代表、各位石友：
上午好!
首届"大化彩玉石杯"奇石精品展今天在美丽的红水河之滨、大化彩玉石的故乡大化，而且是在正在建设的大化石珍宝馆隆重开幕，还通过这次石展，从中选出30件作为"20xx走进奥运北京邀请展精品观赏石"。在此，我代表广西观赏石协会和出席协会第三次会员代表会的全体代表，对石展的开幕表示热烈祝贺!
红水河，能源之河、文化之河，更是奇石之河，它从云贵高原奔腾而来，在广西境内就产出天峨石、大化彩玉石、摩尔石、梨皮石、都安石、马山石、彩陶石、绿玉、鸳鸯石、葫芦石、来宾石、卷纹石、石胆石、黑珍珠、大湾石、国画石等近20种在全国有很高声誉的观赏石，这是十分罕见的。特别是其中的大化彩玉石，更是名扬海内外，成为广大赏石爱好者和藏石家争相收藏的首选石种，这是全国、广西赏石人的骄傲，更是大化人的骄傲。最近，央视在这里拍了一集《空前绝后大化石》电视专题片，并于走进奥运北京邀请展期间向海内外播放，这将是在进一步宣传大化彩玉石的同时，也提高大化的知名度。大化瑶族自治县人民政府也正在积极申报"中国观赏石之乡"，这是大化瑶族自治县的一件大好事，也是我们全区赏石界的大事，将会促进我区观赏石事业的发展。
这次石展，主要是为了选送"20xx'走进奥运'北京邀请赛"精品观赏石-，全区各市、县石协认真组织展品。在展会期间，广西观赏石协会要召开第三次会员代表会议，产生新一届理事会。让我们共同努力，办好石展。
大化瑶族自治县县委、县政府十分重视观赏石文化事业的发展，热情支持赏石开发和赏石文化活动，大化瑶族自治县观赏石协会也努力开展各项赏石活动，通过开发观赏石，致富一方、和谐一片，特别是韦金官先生，具有长远的眼光和胆略，在县政府的支持下，正在兴建几千平米、高规格的大化石珍宝馆，他收藏大量大化彩玉石精品，通过石馆，展现在世人面前，造福子孙万代，这是十分令人钦佩的，这次县委、县政府和县观赏石协会又全力支持在这里办石展和广西观赏石协会第三次会员代表会的召开，我们对大化瑶族自治县政府和领导以及县石协的真诚支持表示崇高的敬意!并表示衷心感谢!
预祝"大化彩玉石杯"奇石精品展取得圆满成功!并祝大化瑶族自治县申报"中国观赏石之乡"取得成功!
奇石协会成立会长发言稿篇三
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
“花如解语还多事，石不能言最可人”。无语最是多情处，尊尊奇石迎嘉宾。在这辞旧迎新、一元复始的美好时节，我县奇石协会成立了，“情系竹溪宾馆”奇石精品也如期举行。这是我县赏石藏石界的一件喜事，也是全县经济和文化生活中的一件大事。在此，我谨代表竹溪县委、县人大、县政府、县政协，向县奇石协会的成立和奇石精品展的如期举行表示热烈的祝贺!向莅临竹溪并对本次活动给予大力支持的各位领导、各位艺术家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向在本次活动中倾心尽力的竹溪县宾馆、湖北龙王垭茶叶集团、湖北移动公司竹溪分公司、县中医院、县文化体育局以及全体工作人员致以亲切的问候!
奇石是大自然赐予人类的奇珍异宝。天下不会有两块完全相同的石头。因此，奇石是最具个性的艺术体，这也正是奇石的魅力所在。一枚枚天然浑成、形态各异的奇特的石头，无不是大自然的神来之笔，散逸着天地的神秘和灵气，通过人类智慧的诠释，蕴含着丰富的人文信息，成为人们赏玩的天然艺术品。古人云：“山无石不奇，水无石不清，园无石不秀，室无石不雅。赏石清心，赏石怡人，赏石益智，赏石陶情，赏石长寿。”中国的赏石文化历史悠久，源远流长，博大精深，几千年以来一直受到人们的推崇。收藏、赏玩奇石，也一直被视为一项健康向上、高雅文明的文化活动。
竹溪地处位于我国南北气候交汇回旋的秦巴山区，位于汉江最大支流堵河的源头。特殊的气候与位置孕育出清新灵秀的神奇土地，这里山清水秀，河谷纵横，物华天宝，人杰地灵，山涧河溪中蕴藏着大量的釉光石、剥皮石、彩韵石等珍奇石种。近年来，竹溪奇石也开始撩开神秘的面纱，逐步走出大山，走向省市乃至全国的艺术殿堂。
今天奇石协会的成立，标志着竹溪赏石活动将得以健康有序地发展。希望各位石友能够以石会友，弘扬奇石文化，引来八方高朋;能够以石攻玉，提高生活品位，促进文化繁荣;能够点石成金，创造经济效益，推动经济发展。 最后，预祝奇石协会顺利运行并取得可喜成绩，预祝“情系竹溪宾馆”奇石精品展取得～成功。并祝各位领导、各位来宾新年愉快、身体健康、事业有成、美满幸福!
谢谢大家!
奇石协会成立会长发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位代表，同志们：
博罗县建筑业协会县政府关心下，在市规划建设局、县建设局、市建筑业协会和县民政局的支持和指导下，在各单位的共同努力下，经过紧张筹备工作，今天正式成立了，并且顺利完成第一届协会机构选举。我很荣幸获得与会代表的大力支持推选为本届会长，在此表示衷心的感谢。当选博罗县建筑业协会会长，我深感身上的责任重大，但是我不辜负广大会员和代表的期望，努力把协会工作做好，把协会办得有声有色，成为广大会员温暖的家，为广大会员提供服务。下面，我想就协会工作提几点意见，供大家参考。
一、适应新形势的需要，努力办好协会，让会员满意，使政府信赖
近二十来，随着市场经济体系的不断完善，政府职能转变和行政机关管理体制改革不断深化，行业协会的地位和作用愈发重要，市场和企业对行业协会的需求越来越多，要求也就越来越高了。在如何办好协会的问题上，我认为主要应该做好以下三项工作：
(一)充分发挥协会的三个作用，打造政府和企业信赖的协会
1、发挥桥梁和纽带作用。协会上连着政府主管部门，下连着众多企业，应该说是企业与政府之间的“桥梁”。如何发挥“桥梁”的作用呢?我认为一是要符合国家方针政策。既要结合实际贯彻国家方针政策，在不违背国家方针政策的前提下，做好沟通、联系与服务工作，帮助企业谋发展，求效益。二是要符合市场经济规律的。既要按市场经济规律大力发展建筑业，做大做强建筑业，同时又不要盲目搞大而全、小而全的企业;既要有近期规划，又要有长远目标。发挥好企业与政府间的纽带作用，帮助企业进行市场规划，改变建筑业的经济增长方式，促进企业经济效益增长。
2、发挥政府部门助手作用。主要是结合贯彻政府部门的行业政策，深入实际，多做调查研究，摸清行业内各项政策的落实情况，参与政府部门起草出台专业法规性文件，协助政府部门实施市场准入制度，做好行业规范化管理，并参与政府部门制定产业政策。
3、发挥企业帮手作用。行业协会是市场经济条件下，同一行业企业应对市场变化、抵御市场风险、壮大行业规模、提高竞争能力的联合体。要注重发挥协会的帮手作用，重点要放在协商、协作和协调等方面工作上。“协商”是与会员单位共同协商发展目标、发展方向，发展战略，避免互相之间的恶性竞争;“协作”是通过会员单位之间的技术、人才、业务、资金等方面优势加强协作，做到优化全县资源，互通有无，互相帮助，增进了解，促进行业共同发展;“协调”是协调好会员单位之间的关系，对内解决会员单位之间因市场等因素产生的矛盾。对外帮助会员单位协调好企业与政府及有关方面的关系，为企业发展营造良好的外部环境。
(二)坚持双向服务，打造服务型协会
“服务”是协会的办会宗旨，也是立会之本。协会只有以服务为本才有活力，要把自己定位在“服务”上，坚持为行业和政府双向服务。
1、坚持为会员单位服务。会员是协会的主人，协会要以会员为本。一是及时反映会员单位的意见、建议，帮助会员解决他们自己解决不了的困难;二是收集整理、传递信息，为企业提供市场信息渠道;三是采取业务培训、技术交流、联谊洽谈、参观考察、学术研讨、咨询服务、行业评优等多种服务形式，为企业提供发展平台;四是指导企业依法经营，帮助企业排忧解难，做到“你施工我服务，你困难我帮助，你前进我护航，你发展我支持”。
2、坚持为政府部门服务。一是协助政府部门加强行业管理，深入调查研究，提出好的建议，为政府制定行业改革方案、发展规划、产业政策、法律法规等提供依据和建议;二是协助政府部门制定行规行约，加强行业自律，规范行业管理和市场行为，维护公平竞争;三是密切会员单位与政府部门的联系与沟通，及时向政府部门反映行业重点、热点、难点问题，反映企业的愿望和意见;四是掌握统计企业从业人员和企业规模信息，为政府决策提供依据。
(三)勇于探索创新，打造可持续发展协会
x提出“建设创新型国家”。创新是当代社会主旋律，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。协会工作也是如此，要与时俱进，勇于探索和创新。要在探索中前进，在创新中求发展。
1、创新工作思路。思路决定出路，没有前瞻性的工作思路，就没有可持续性发展的出路。因此，协会要广开思路，不能满足于只收收会费，开开会员会就了事。要有积极参与市场竞争的思路，在竞争中解决协会生存难的问题;要有不断开拓创新的思路，在创新中树立协会的威信;要有可持续发展的思路，在发展中不断壮大协会实力，把协会办成企业的靠山，使企业离不开协会，有困难找协会。
2、创新服务方式。协会不能满足于牵线、搭桥，要随着市场形势的变化和企业的需求，创新服务方式。要变一般性服务为引导式服务，着力在投资导向上、流行趋势上、发展潮流上、利润空间上来引导企业健康发展;要变被动性服务为主动- 4 -服务，摆正协会的“位子”，不能坐门等客，要主动登门，积极为企业服务。既要做到有求必应，又要做到不求也应，使协会真正成为企业的贴心人。
二、从建筑业在当前我县经济和社会发展中的地位出发，把建筑业协会做大做强，努力增强建筑业协会的活力和凝聚力
20x年，县委、县政府提出“四个建设年”战略，这是县委、县政府在新的历史时期对外开放工作思路的创新和发展。而“四个建设年”中的城镇建设是其中的重要一个环节，这对我县建筑业来说，既是千载难逢的大好机遇，又是严峻的挑战。如何在如何在新机遇面前把我县建筑业协会做强做大呢?我认为要重点抓好以下几项工作：
(一)协会的领导层要在其位、谋其事。协会不是一级政府，不能谋其政，但要谋其事。现在协会机构已经产生。因此，协会的领导层要在其位、谋其事，不能把理事、常务理事和会长、副会长当成一个荣誉头衔。协会秘书处作为常设办事机构，谋其事秘书长当然也是责无旁贷的，但要研究和开展协会的工作，会长、副会长、常务理事、理事都要认真负起责任来，要在其位、谋其事，工作的好坏还是关键在于领导。
(二)协会的常务理事会、理事会包括会长、秘书长开展协会工作要抓住重点。当前，我县建筑业企业资质不高、能力不强。建筑业协会的工作重点就是如何引导企业自主创新，促进建筑业健康发展。要着手培育一到两家基础好、信誉高、能力强的县属建筑企业，鼓励支持企业向集团化方向发展，通过强强联合、兼并重组等方式进行战略重组，实现企业组织结构的优化升级，从而实现产业集中度的提高，加快实现我县建筑业跨越发展的战略目标。逐步改革传统的设计、施工生产组织方式，实现设计与施工环节的互相渗透，提高工程建设的质量和经济效益。从实践上看，勘察设计、施工企业搞工程总承包，完全取决于自身的能力和竞争力。要不断探索各类工程总承包模式，循序渐进推行工程总承包建设方式，进一步运用高新技术提升传统建筑业，增强企业市场竞争力。
(三)建筑业协会多搞一点企业喜闻乐见而又富有实效的活动，增强企业的凝聚力和归属感。多年来，我县建筑行业和其它行业相比，我们这一行业开展活动还是少了些，显得有些沉闷。今后，我们要以成立建筑业协会为契机，开展好如下几项工作：一是要组织会员单位参观、交流，学习先进地方的管理经验;二是开展县内的“双优”工地和县优良样板工程评审活动，促进企业进步;三是每逢重大节日组织会员单位开展联谊活动，活跃节日气氛;四是配合县建设行政主管部门做好年度座谈和表彰大会，对取得荣誉的单位进行表彰和奖励，鼓励先进，鞭策后进。总之，多开展一些活动，让企业多交流多沟通，增强行业的凝聚力和归属感。
奇石协会成立会长发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位会员、同志们：
仲夏的六月江南，大美祁门的您与我，为了一个共同目标，很荣幸与大家相聚于此。在县委、县政府领导的重视和县住建委、民政局的大力支持、悉心指导以及各建筑业会员单位的共同努力下，祁门县建筑业协会今天正式成立了。承蒙大家的信任，推选我为本届协会会长，在此我表示衷心的感谢!感谢各会员厚爱，也向关心支持祁门县建筑业协会的各领导、会员、同志表示崇高的敬意!
当选祁门县建筑业协会第一任会长，面对新的岗位、新的工作、新的起点、新的挑战，我深感肩上的担子重、身上的责任大。但是，我愿与全体理事、广大会员和各位同志一起励精图治，共同经营好建筑业协会这个大家庭。在本届任期内，我将恪尽职守、尽心尽职、努力工作，与各位同仁一起把建筑业协会办成能为广大会员办实事，能够为企业提供良好服务，值得广大会员单位信赖的“企业之家”，不辜负领导和广大会员以及各位同志的期望。
今天的会议，经过与会会员的共同努力，通过了《祁门县建筑业协会筹备工作报告》、表决通过了《祁门县建筑业协会章程》、《祁门县建筑业协会民主选举制度》、《祁门县建筑业协会会费收取标准及使用管理办法》等六项决议、选举产生了第一届理事会，大会各项议程圆满完成。
此时此刻，我既感到使命光荣，又深感肩负的责任和压力。协会工作任重而道远，面对各位领导的希望和重托，面对广大会员的信任，在各会员单位的支持帮助下，我将紧紧团结协会领导班子，围绕行政主管部门的各项方针政策，积极做好行业自律、市场有序、合理竞争、资源优化配置等各项工作，努力推进协会各项事业长远发展。同时，协会所有工作人员要进一步增强责任感和紧迫感，加强行业自律，强化自身建设，加强沟通协调，提升服务能力，促进行业健康发展;服务大局，开拓创新，同心协力，努力开创协会工作新局面。
下面，我对今后的工作提几点要求：
(一)强化自身建设，不断增强服务能力，广泛发展会员。
协会要紧抓素质教育、制度建设、规范管理、作风改进等方面，在宗旨理念、服务意识、内部管理上下功夫，不断改进、完善、提高协会的工作效率;围绕行业工作，建立与企业与各主管部门及政府的联系制度，便于信息报送和业务沟通;为适应市场的需求，加大职业培训、职业资格管理力度，提高全县建筑行业整体素质;积极参与社会公益事业，发挥社会组织功能，自觉承担责任;广泛听取会员意见，关心和反映会员诉求;整合各方资源，充分发挥网络作用，提供行业间的信息交流服务，构筑协会对外宣传平台，加强协会工作宣传报道，提高协会知名度和影响力，体现协会信息发布的权威性、代表性，吸引更多单位和个人加入协会，引领会员携手共进，把协会真正办成政企之桥，会员之家。协会秘书处是协会的常设机构，各位会员对协会工作的意见和建议可直接与秘书处联系。
(二)强化市场参与，优化市场秩序。
协会要积极为建筑主管部门、招投标主管部门分忧，对本地企业做积极引导，提升综合竞争能力;对外来企业做好了解，向主管部门提供良好的建议供其参考;加强与主管部门的沟通协调，能够对县域内项目进行评优评先，对从业单位有表彰、处罚及不良行为记录的能力;能够接受招投标违法违规的投诉并积极开展调查，配合监督检查的能力;会同主管部门，有能力参与安全质量监督，配合上级开展督察，为规范祁门建筑市场行为作不懈的努力。
(三)加强信用体系建设，全力构建和谐行业。
依托安徽省建筑信用信息平台，规范我县建筑市场主体信用档案网络管理，规范我县建筑市场秩序，引导建筑市场主体进一步增强诚信自律意识，自觉成为诚信建设的主体。
(四)组织行业评优评先工作。
对项目工地、个人、单位评优评先，提高我县建筑行业从业队伍素质，提升我县建筑行业从业主体的管理水平。
(五)加强对外交流，不断提升协会自身能力。
积极与建筑各主管部门、招投标主管单位加强联系，与行业内有关单位与社团组织建立联系，同时也加强与行业外的有关单位协调，扩大沟通交流平台，促进协会各项工作健康、有序发展。
(六)各会员及单位积极参与协会工作，在协会的领导下开展工作。
成立协会的工作很繁琐，但协会成立后的工作开展更是复杂，需要各会员及单位的理解与配合，放眼未来，共同为行业健康的发展作出努力与贡献。协会的领导及理事会严格按照大会表决通过的章程及管理办法执行工作，认真负责地为会员单位服务，将协会办成政府信任、行业需要、企业欢迎的服务性团体。
祁门县建筑业协会作为联系建设主管部门和建设企事业单位的桥梁，是凝聚广大建设工程技术人员、管理人员及建设从业者的纽带，是建筑业过渡时间及至将来发展中一支不可或缺的重要力量。行业的自律与发展，能否对会员合法权益的维护，都离不开各位会员的支持，衷心希望，在新成立的祁门县建筑业协会今后所取得的成绩，都有您的一份付出与贡献。
各位会员、同志们，站在新的起点上，建筑业协会肩负的任务更加艰巨，责任更加重大。祁门县建筑业协会将与广大会员一起，在国家建筑业改革的大潮中努力进取、奋发有为。第一届理事会一定不辜负行业的重托、不辜负会员的期望，以饱满的工作热情，做好祁门县建筑业协会第一届理事会的各项工作，努力开创祁门县建筑业协会工作新局面，为祁门县建筑业发展作出新的贡献。为把我县建设成更具盛名的中国红茶之乡和全省生态经济强县而努力奋斗!
谢谢大家!
奇石协会成立会长发言稿篇六
尊敬的各位领导，各位同仁，新闻媒体及亲爱的朋友们： 大家上午好：
寒冬腊月，迎风挺立，遵义县汽车流通行业协会将不畏严寒、开启新征程了。在此，我谨代表协会向大家的到来表示热烈的欢迎，对各位朋友一直以来的支持与厚爱表示衷心的感谢。
遵义县汽车流通行业协会在众多汽车销售同仁的期望中终于成立了。汽车流通协会是在政府的支持与指导下独立开展活动的非盈利组织。作为第一届汽车流通行业协会的干部，我们深知肩上的重任，我们是不断探索的一届，更是开拓创新的一届。也许我们会遇到困难，遇到艰难坎坷……但是，年年难干年年干，事事难成事事成;没有一次又一次的克服困难，我们就不能成长壮大。因此我代表遵义县汽车流通行业协会向所有作以后工作的总体规划：
1.提高工作队伍的工作效率和工作质量。高效率、高质量的工作队伍关系着汽车流通协会在各位领导、会员、和其他的合作伙伴心目中的地位。也是协会今后能否走向更好、更高、更强的基本要求。
2. 加强与各地区同行的联系。俗话说一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一个汽车流通协会对整个汽车市场来说也许是微乎其微，但我们需要加强各区域同仁的往来，让我们协会既“走出去、引进来”。俗话说：“人脉就是钱脉”，这样才能增强协会的影响力和号召力，以不辜负领导与同仁们寄予的厚望，
3.增强团队意识，加强凝聚力。在今后的日子里，你将与他连为一体，与他共进退。你们的聚合将点燃汽车流通协会的希望，也将点燃大家心中共同的希望。
当勇敢战胜懦弱;坚韧的精神，化作锐利的长矛;就是蓬勃的鲤鱼，超越梦想中的龙门。
我坚信每一个参加汽车流通协会的你，将如雄鹰一般，在辽阔的苍穹，展翅翱翔，创造自己人生的辉煌!汽车流通协会的所有干部们，协会的今天犹如刚学走路的孩子，还需要在座各位的精心照顾与扶持，相信今天的你成就了协会，明天的协会定能成就于你!
最后，祝汽车流通行业协会未来越办越好、永世长存!祝各位领导工作蒸蒸日上!各位来宾新年快乐、万事如意!
谢谢大家!
奇石协会成立会长发言稿篇七
各位汽车业同行：
大家好!
这次高书记率领长春党政代表团，来深圳与当地企业举行恳谈会暨合作项目签约仪式，与深圳汽车零部件企业交流合作，这对深圳汽车行业来说是一件幸事。在此，我代表深圳汽车行业协会对此次活动的召开表示热烈的祝贺!
我们知道，长春是中国汽车工业的摇篮，50多年，长春见证了中国汽车工业从无到有、从弱到强的发展历程。长春有良好的汽车产业优势和一流人才基础，是国内最重要的汽车产业基地。
近些年来，长春与深圳在汽车行业一直有很好的合作，一些汽车零部件企业伴随着长春整车企业的发展而不断走向强大。长春市最近提出建设“五个一”工程，提出整车三百万发展目标，做强做大汽车产业，也为深圳汽车行业发展带来新的发展机遇。
深圳汽车行业协会作为专业行业组织(行业协会介绍)，
我们有责任有义务做好长春与深圳的沟通与合作，共克时艰，携手合作，为两市的汽车产业的腾飞做出新的贡献。
最好祝此次活动取得圆满成功!祝各位身体健康、万事如意!
谢谢!
奇石协会成立会长发言稿篇八
位代表、各位来宾、同志们：
今天，我们在这里隆重召开钻井二公司集邮协会第三次会员代表大会。这是我们公司精神文明建设的一件大事，也是公司全体集邮爱好者的一件喜事。首先，我代表公司党委和公司向前来参加会议的各位领导和来宾同志们表示衷心的感谢!向全公司的集邮爱好者表示热烈的祝贺! 会议总结了公司20xx年来的集邮工作，修改通过了《钻井二公司集邮协会章程》，选举产生了第三届集邮协会理事会。这对于推动和普及公司的集邮活动，繁荣企业文化，必将起到积极的促进作用。
集邮是一项对人的身心健康极为有益的文化活动，是全世界普及率最高、规模最大的群众性收藏活动。我们钻井二公司集邮协会成立于1989年。十多年来，公司集邮协会在公司党委和公司的领导下，在上级集邮协会的指导下，紧紧围绕公司的两个文明建设，创造性地开展工作，取得了显著成绩：
——集邮协会组织健全，集邮爱好者队伍日益扩大。经过20xx年的发展建设，公司集邮协会的自身建设不断加强，服务质量和水平不断提高，凝聚力和向心力不断增强。公司集邮协会已经由1989年成立时的47名会员，发展成为拥有9个集邮小组、195名会员、1000多名爱好者的集邮队伍。并于1998年12月23日，被大庆石油管理局集邮协会授予集邮基地。
——集邮水平不断提高，形成了一支集邮骨干队伍。经过20xx年的发展普及，相当一部分会员掌握了集邮知识，集邮水平和综合素质不断提高，一些集邮骨干已经开始专题集邮或组织邮集，一批题材突出、内容丰富、制作精细的作品脱颖而出。公司已经先后发行3个纪念封，并有12人次在市局级以上邮展中获奖。
——集邮活动丰富多彩，促进了公司精神文明建设。20xx年来，公司集邮协会和基层集邮小组，围绕公司党委的中心工作，积极开展集邮学术研究、集邮知识讲座、集邮展览、邮票交换日以及送邮票到井队等活动，寓教于邮，寓乐于邮，起到了陶冶职工情操、丰富职工业余文化生活的重要作用。
总之，20xx年来，公司集邮协会做了大量的具体工作，付出了艰辛的劳动，在公司两个文明建设中发挥了应有的作用。
当前，我们正处在世纪之交、千年更替的重要历史时期，大庆油田正在进行的深化改革和持续重组，覆盖面之广、工作难度之大、涉及职工切身利益之多，都是过去从来没有过的，公司的改革和发展任务也十分繁重。在这种情况下，思想政治工作就显得尤为重要。集邮活动作为一项文化活动，是对职工进行爱国主义和社会主义理论教育的一种有效形式，是陶冶职工情操、丰富职工生活的一种重要手段，对于加强精神文明建设、繁荣企业文化，具有积极的促进作用。因此，公司各级党政组织，特别是今天选举产生的新一届集邮协会理事会，要从讲政治、讲大局的高度认识集邮活动的重要意义，切实把集邮活动当作是精神文明建设的重要组成部分，结合形势、结合实际，抓出特色，抓出成效，进而推动公司群众性集邮活动的深入开展。
一是要切实发挥协会的组织作用，发展壮大公司集邮队伍。集邮协会是集邮爱好者之家。只有不断加强自身建设，为集邮爱好者提供优质、高效的服务，才能吸引和凝聚广大集邮爱好者参与活动。新一届集邮协会理事会要结合形势和任务要求制定出集邮协会的近期工作计划和长远工作目标，不断加强自身建设，健全组织，明确任务和目标，切实提高服务质量和工作水平，千方百计地做好集邮协会会员的发展和稳定工作。要发挥协会组织作用，注重在钻井队发展会员，设立钻井队集邮小组;加强基层集邮组织建设，指导和帮助集邮小组开展工作;举办多种形式的集邮活动，宣传和普及集邮知识，加强集邮组织的交流与合作。特别是要坚持深入基层，深入群众，开展调查研究，及时了解和掌握会员的思想状况和需求，为会员解决实际困难和问题，调动集邮骨干的积极性，发现和培养新生力量。同时，要协调好各方面的关系，征得党政工团组织的支持，为公司集邮协会会员和广大集邮爱好者创造良好的环境，真正把公司集邮协会建设成为全体会员和集邮爱好者之家。
二是要紧紧围绕党的中心工作，开展丰富多彩的集邮活动。集邮协会的生命力在于活动。新一届集邮协会理事会要本着“经常、小型、多样、灵活”的原则，围绕党的中心工作和公司的发展实际，有计划、有组织地开展丰富多彩的集邮活动。要突出集邮活动的教育功能，注重实际效果，寓教于乐，吸引更多的职工群众参加。要通过丰富多彩、小型多样的活动，满足公司广大集邮爱好者提高集邮知识的需要，丰富职工群众的业余文化生活，真正使集邮活动成为职工文化生活的重要组成部分。要按照“评审规则”，加强集邮骨干和重点邮集的培养，从集邮选题入手，帮助把关，给予指导，积极组织好的集邮作品参加上级协会举办的集邮展览，为公司争光。同时，公司各级党政组织要从两个文明建设的政治高度，充分认识集邮活动的重要意义和目的，加强对集邮活动的指导，重视和支持公司集邮协会开展工作，解决集邮普及工作中的实际问题和困难，确保公司集邮事业繁荣兴旺、青春永驻。
三是要大力加强集邮知识的普及，努力提高公司集邮水平。方寸之间，蕴涵着丰富的知识和独特的魅力，能够使人们感受到知识的滋润和美的熏陶。新一届集邮协会理事会要坚持“普及与提高相结合”的工作方针，积极开展集邮学术研究，发动集邮骨干围绕公司改革与发展的实际，撰写集邮学术论文，指导公司集邮工作的深入开展。要充分利用有线电视、创业通讯等舆论工具，广泛宣传集邮活动在精神文明建设中的重要作用，宣传集邮先进集体和个人的事迹，教育和引导广大会员树立正确的集邮道德观;采取座谈讨论、知识讲座、联谊会以及集邮展览等多种有效形式，交流集邮工作经验，介绍和普及集邮知识。特别要抓住公司钻井一线年轻同志多、常年工作生活在野外的特点，采取灵活多样的形式，在钻井工人中普及集邮知识，达到启迪心灵、陶冶情操、丰富生活的目的，推动公司集邮工作上水平。
各位代表、各位来宾、广大集邮爱好者，公司集邮协会第三次会员代表大会的胜利召开，标志着我们公司的集邮事业进入了一个崭新的阶段。我们相信，在大庆市集邮协会和管理局集邮协会的领导和支持下，在全体会员和广大集邮爱好者的共同努力下，我们公司的集邮活动一定会更加丰富多彩，集邮事业一定会更加繁荣发展。让我们携手并肩，求真务实、开拓进取、扎实工作，以崭新的业绩和更高的水平迈入二十一世纪，为公司的两个文明建设发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
奇石协会成立会长发言稿篇九
各位会员、同志们：
x市x区女企业家协会二届一次会议隆重召开了，这是x市女性的一次盛会，是x区15万妇女政治生活中的一件大喜事。在此，我代表x市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺!向参加大会的各位会员致以崇高的敬意和诚挚的问候!
参加这次会议，我欣喜地看到x区女企业家协会成立的六年，是x区经济快速发展的六年，改革开放取得重大进展和社会事业全面进步的九年，这是包括广大妇女在内的全区人民群众团结奋斗的结果。六年来，广大女企业家高举x伟大旗帜，在“x”重要思想的指导下，进一步解放思想，更新观念，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，为推动x区的“三个文明”建设做出了重大贡献，你们以实际行动塑造了女性的新形象，为女性赢得了社会的广泛尊重和赞誉。实践证明，广大妇女尤其是女企业家不愧是推进改革开放和现代化建设的“半边天”，不愧是推动社会历史发展的一支伟大力量。六年来，女企业家协会能够紧紧围绕党和政府的中心工作，以创新、创业、创造的精神，充分发挥服务职能，作了大量卓越的工作，取得显著的成效。实践证明，女企协不仅是党和政府联系女企业家的桥梁和纽带，更是官大女企业家的“代言人”和“娘家人”。
所有这些成绩的取得，都离不开x区党委和政府的正确领导，离不开社会各界的支持。x区委和政府高度重视和关心我们女企业家，优化女企业家发展环境、创造条件。借此机会，请允许我代表x市妇联向一直关心重视女企业家发展的各级领导，向为女企业家发展给与大力支持的社会各界表示您的感谢!当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新的阶段。市第八次党代会提出了提前实现现代化的奋斗目标，x区委作出了“突出重点”的发展战略。新的形势和任务，对我们女企业家提出了新发展目标，同时为姐妹们发挥聪明才智提供了良好的机遇和更加广阔的舞台。广大女企业家要胸怀大局，志存高远，自觉地把个人的理想同时代的要求结合起来，
勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，创造出无愧于时代的崭新业绩。希望各位女企业家进一步发挥自己的特长和优势，立足岗位，脚踏实地为x区改革开放、经济建设和“三个文明”建设再立新功;进一步树立终身学习的理念，努力学习“x”重要思想，并注重学习与实践相结合，努力提高自身素质，争做21世纪新女性。
女企业家协会作为女性的群体组织，要以服务为出发点和立足点，拓展服务量广泛，立足中心工作将举办会建设成为党和政府联系女企业的桥梁和纽带;全心全意为会员做好服务工作，成为女企业的贴心人，脚踏实地地为会员解决实际困难，协会要适应形势的发展，不断加强自身建设，做到“工作有新思路，工作有新突破”
最后，预祝x市x女企业家协会二届一次会议～成功，祝各位身体健康，万事如意，永远幸福。
奇石协会成立会长发言稿篇十
尊敬的各位领导、各位代表，同志们：
博罗县建筑业协会县政府关心下，在市规划建设局、县建设局、市建筑业协会和县民政局的支持和指导下，在各单位的共同努力下，经过紧张筹备工作，今天正式成立了，并且顺利完成第一届协会机构选举。我很荣幸获得与会代表的大力支持推选为本届会长，在此表示衷心的感谢。当选博罗县建筑业协会会长，我深感身上的责任重大，但是我不辜负广大会员和代表的期望，努力把协会工作做好，把协会办得有声有色，成为广大会员温暖的家，为广大会员提供服务。下面，我想就协会工作提几点意见，供大家参考。
一、适应新形势的需要，努力办好协会，让会员满意，使政府信赖
近二十来，随着市场经济体系的不断完善，政府职能转变和行政机关管理体制改革不断深化，行业协会的地位和作用愈发重要，市场和企业对行业协会的需求越来越多，要求也就越来越高了。在如何办好协会的问题上，我认为主要应该做好以下三项工作：
(一)充分发挥协会的三个作用，打造政府和企业信赖的协会
1、发挥桥梁和纽带作用。协会上连着政府主管部门，下连着众多企业，应该说是企业与政府之间的“桥梁”。如何发挥“桥梁”的作用呢?我认为一是要符合国家方针政策。既要结合实际贯彻国家方针政策，在不违背国家方针政策的前提下，做好沟通、联系与服务工作，帮助企业谋发展，求效益。二是要符合市场经济规律的。既要按市场经济规律大力发展建筑业，做大做强建筑业，同时又不要盲目搞大而全、小而全的企业;既要有近期规划，又要有长远目标。发挥好企业与政府间的纽带作用，帮助企业进行市场规划，改变建筑业的经济增长方式，促进企业经济效益增长。
2、发挥政府部门助手作用。主要是结合贯彻政府部门的行业政策，深入实际，多做调查研究，摸清行业内各项政策的落实情况，参与政府部门起草出台专业法规性文件，协助政府部门实施市场准入制度，做好行业规范化管理，并参与政府部门制定产业政策。
3、发挥企业帮手作用。行业协会是市场经济条件下，同一行业企业应对市场变化、抵御市场风险、壮大行业规模、提高竞争能力的联合体。要注重发挥协会的帮手作用，重点要放在协商、协作和协调等方面工作上。“协商”是与会员单位共同协商发展目标、发展方向，发展战略，避免互相之间的恶性竞争;“协作”是通过会员单位之间的技术、人才、业务、资金等方面优势加强协作，做到优化全县资源，互通有无，互相帮助，增进了解，促进行业共同发展;“协调”是协调好会员单位之间的关系，对内解决会员单位之间因市场等因素产生的矛盾。对外帮助会员单位协调好企业与政府及有关方面的关系，为企业发展营造良好的外部环境。
(二)坚持双向服务，打造服务型协会
“服务”是协会的办会宗旨，也是立会之本。协会只有以服务为本才有活力，要把自己定位在“服务”上，坚持为行业和政府双向服务。
1、坚持为会员单位服务。会员是协会的主人，协会要以会员为本。一是及时反映会员单位的意见、建议，帮助会员解决他们自己解决不了的困难;二是收集整理、传递信息，为企业提供市场信息渠道;三是采取业务培训、技术交流、联谊洽谈、参观考察、学术研讨、咨询服务、行业评优等多种服务形式，为企业提供发展平台;四是指导企业依法经营，帮助企业排忧解难，做到“你施工我服务，你困难我帮助，你前进我护航，你发展我支持”。
2、坚持为政府部门服务。一是协助政府部门加强行业管理，深入调查研究，提出好的建议，为政府制定行业改革方案、发展规划、产业政策、法律法规等提供依据和建议;二是协助政府部门制定行规行约，加强行业自律，规范行业管理和市场行为，维护公平竞争;三是密切会员单位与政府部门的联系与沟通，及时向政府部门反映行业重点、热点、难点问题，反映企业的愿望和意见;四是掌握统计企业从业人员和企业规模信息，为政府决策提供依据。
(三)勇于探索创新，打造可持续发展协会
提出“建设创新型国家”。创新是当代社会主旋律，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。协会工作也是如此，要与时俱进，勇于探索和创新。要在探索中前进，在创新中求发展。
1、创新工作思路。思路决定出路，没有前瞻性的工作思路，就没有可持续性发展的出路。因此，协会要广开思路，不能满足于只收收会费，开开会员会就了事。要有积极参与市场竞争的思路，在竞争中解决协会生存难的问题;要有不断开拓创新的思路，在创新中树立协会的威信;要有可持续发展的思路，在发展中不断壮大协会实力，把协会办成企业的靠山，使企业离不开协会，有困难找协会。
2、创新服务方式。协会不能满足于牵线、搭桥，要随着市场形势的变化和企业的需求，创新服务方式。要变一般性服务为引导式服务，着力在投资导向上、流行趋势上、发展潮流上、利润空间上来引导企业健康发展;要变被动性服务为主动 - 4 -服务，摆正协会的“位子”，不能坐门等客，要主动登门，积极为企业服务。既要做到有求必应，又要做到不求也应，使协会真正成为企业的贴心人。
二、从建筑业在当前我县经济和社会发展中的地位出发，把建筑业协会做大做强，努力增强建筑业协会的活力和凝聚力
20xx年，县委、县政府提出“四个建设年”战略，这是县委、县政府在新的历史时期对外开放工作思路的创新和发展。而“四个建设年”中的城镇建设是其中的重要一个环节，这对我县建筑业来说，既是千载难逢的大好机遇，又是严峻的挑战。如何在如何在新机遇面前把我县建筑业协会做强做大呢?我认为要重点抓好以下几项工作：
(一)协会的领导层要在其位、谋其事。协会不是一级政府，不能谋其政，但要谋其事。现在协会机构已经产生。因此，协会的领导层要在其位、谋其事，不能把理事、常务理事和会长、副会长当成一个荣誉头衔。协会秘书处作为常设办事机构，谋其事秘书长当然也是责无旁贷的，但要研究和开展协会的工作，会长、副会长、常务理事、理事都要认真负起责任来，要在其位、谋其事，工作的好坏还是关键在于领导。
(二)协会的常务理事会、理事会包括会长、秘书长开展协会工作要抓住重点。当前，我县建筑业企业资质不高、能力不强。建筑业协会的工作重点就是如何引导企业自主创新，促进建筑业健康发展。要着手培育一到两家基础好、信誉高、能力强的县属建筑企业，鼓励支持企业向集团化方向发展，通过强强联合、兼并重组等方式进行战略重组，实现企业组织结构的优化升级，从而实现产业集中度的提高，加快实现我县建筑业跨越发展的战略目标。逐步改革传统的设计、施工生产组织方式，实现设计与施工环节的互相渗透，提高工程建设的质量和经济效益。从实践上看，勘察设计、施工企业搞工程总承包，完全取决于自身的能力和竞争力。要不断探索各类工程总承包模式，循序渐进推行工程总承包建设方式，进一步运用高新技术提升传统建筑业，增强企业市场竞争力。
(三)建筑业协会多搞一点企业喜闻乐见而又富有实效的活动，增强企业的凝聚力和归属感。多年来，我县建筑行业和其它行业相比，我们这一行业开展活动还是少了些，显得有些沉闷。今后，我们要以成立建筑业协会为契机，开展好如下几项工作：一是要组织会员单位参观、交流，学习先进地方的管理经验;二是开展县内的“双优”工地和县优良样板工程评审活动，促进企业进步;三是每逢重大节日组织会员单位开展联谊活动，活跃节日气氛;四是配合县建设行政主管部门做好年度座谈和表彰大会，对取得荣誉的单位进行表彰和奖励，鼓励先进，鞭策后进。 总之，多开展一些活动，让企业多交流多沟通，增强行业的凝聚力和归属感。
(四)建筑业协会要做强做大，还面临一个充分吸收会员的入会问题。扩大协会规模、发展会员单位是协会的一项重要工作。目前，在我县从事建筑业的企业有80多家，类型涵盖建筑施工、监理、设计、勘察、工程造价咨询、质量检测等，具有广泛的代表性。协会成立后的工作，就是要不断吸收会员加入，壮大协会力量。当然，每个地方基本都有一个协会，有着很多的会员，我们可以考虑，在我县的进驻或承建工程项目的单位既是其它协会的会员，同时也是我县协会的会员。这样做的目的是希望博罗县建筑业协会有一个广泛的代表性，希望这个协会有更大的影响力、凝聚力来履行职责，形成全行业的自律机制。
三、加强行业自律，规范企业行为，建立诚信体系，进一步规范市场准入机制
行业协会是一个按照市场化原则规范运作的自律性组织，它要求会员单位必须遵循一定的行为规范。近几年，经过县建设行政主管部门的大力整治和大家的不懈努力，建筑市场秩序的治理有了很大的进步和改善。但是，建筑业企业影响建筑市场秩序的问题不少，主要有：一个是部分企业或者是个别企业唯利是图，偷工减料，忽视质量，忽视安全，诚信缺失，这也是造成工程质量低下、伤亡事故频发、市场秩序混乱的一个重要方面;另一个就是恶性竞争。我国的《招标投标法》上明确规定，不能以低于成本的价格去投标，但是现在还有很多这样的现象发生。企业的恶性竞争助长了业主的不良行为，也就是大家普遍反映压价很严重。我们这个行业缺乏自我的保护，谁捞到一块肉谁就吃一口，不讲行业的整体利益，只讲竞争，有你没我。自律和服务是协会得以存在的重要基础。企业和行业需要服务，企业和行业也需要自律。所谓自律，就不是由政府去监管，而是自我约束行为。我们协会需要存在，它的生命力就在于要为企业、为行业提供服务，更要千方百计地建立起一个自律的机制。因此，协会会员要深入贯彻落实工程建设有关法律法规，加强信用制度和监督机制建设，规范建筑市场秩序，规范建筑市场行为。
建设行政主管部门及其业务监管机构要积极推进建筑市场信用体系建设，及时通报对建筑市场主体违法违规等不良行为处罚情况，并形成基础信息，为企业信用评价提供信息保障;要加强对工程发包、市场准入与清出、工程款支付等方面的管理，对违法行为予以严惩，逐步形成“诚信得益、失信惩戒”的良好市场氛围。同时，将企业信用与招标投标、资质监管、市场稽查、评优评奖、日常监管等相结合进行综合管理，以营造诚实守信、公平竞争的市场环境，促进全市建筑市场在法制化的轨道内规范运行。
各位代表，同志们，我县建筑业协会已正式建立，建设局非常重视协会的工作。随着行政管理体制的改革和政府职能的转变，协会必将有更加广阔的发展空间。我相信，只要我们认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，大家都能够以主人翁的姿态来关心、支持、参与和帮助协会的工作，我们的协会一定能搞得更加活跃、更加红火，真正成为我们行业的代言人和企业之家，为促进企业发展，完善市场经济体制，实现社会管理创新的新格局做出我们的努力，贡献我们微薄的力量。
谢谢大家!
奇石协会成立会长发言稿篇十一
尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：
大家下午好!
时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20__年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20__年工作报告。
过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20__年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化
在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20__年相对可喜的成绩。
二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
三、协会文化建设与时俱进、不断丰富
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
四、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强
在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。
一年来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。
经过20__年的洗礼，“萌芽文化”已经成为协会成员的共识，“和谐萌芽”的构想基本形成，协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。
奇石协会成立会长发言稿篇十二
各位领导、各位媒体记者朋友、各位导游兄弟姐妹们，今天各位聚集一堂，召开张家界导游史上第一次精英大会，做为组织方，我感到非常荣幸，因为大家看重协会，同时我也感到责任重大，因为大家期待协会更有做为。
今天我的讲话主要表达三层意思：第一：理解、第二：相信、第三：参与。
首先是“理解”。协会的工作好的要肯定，还有很多不足需要向大家道歉，请求得到大家的理解。
一是导游协会定位的特殊性，他介于政府和导游群体之间，在政府指导下开展工作，既不属于政府部门，也不完全站在社会群体角度，这是协会的本质。我想说的是，在中国的现行体质下，任何工作，与政府背道而驰，是很难取得成功的，而且从大局来看，政府的一些决策确实比导游的决定更有前瞻性，这是协会的定位特殊性。
二是协会人员特殊性，在协会内部来说，很多人都明白，本应该是为导游群体服务，却带上了太多个人色彩，本应该是为导游争取权益，却过分注重个人利益，为什么会出现这种局面?这是我们工作做的不好，我向大家道歉，希望大家理解。但好在政府层面，旅外委兰主任，王主任，于主席，大力支持协会的工作，领导不止一次的鼓励我，有想法就要大胆干，要放开干，不要怕有压力。正是因为有了委领导的支持，各方面问题都得到了有效的解决，协会工作翻开了新的一页。
三是希望大家理解目前的导游维权现状：很多时候不是协会不想维权，而是没有人向协会寻求帮助。今年旺季，张家界发生多起游客和导游纠纷。打电话给协会工作人员，往往被先问及有没有买保险。为了挽回这种不良影响，我天天关注各种微信群，一看到有纠纷就过去处理，但群发的信息，存在一定的不真实性，常常到场后，一头雾水，在维权工作中，非常被动。但只要有信息到我这里，我一定会参与，经常处理到凌晨两三点。维权工作变成了不是导游向协会寻求帮助，而是协会到处寻找要帮助的人。为什么会出现这种局面，这是因为协会工作不到位造成的，我向大家道歉，希望大家理解。
后来协会制定的维权程序是：必须是当事人或当事人授权的知情人以书面形式向协会寻求帮助，(突发事件可以先电话寻求帮助，再提交书面申请)要较客观的讲述事情经过，提出要达成的合理诉求，然后协会出面协调处理，维护导游权益。希望大家理解，不是为难大家，而是更有效的开展工作。为什么要书面申请，是因为口头表达很容易产生偏差，也不足以成为证物。
在座的各位很多都是我们的前辈，这届协会成员都有自己的工作，有的是营销总监，有的是导游部长，有的是公司股东，有的是一线导游。推掉团队，抽出时间来做协会工作。不图名利，而是想能在最有可能为导游兄弟姐妹们服务的时候做一些事，在人生最美好的年华做一些值得回味的事。当然我们阅历有限，水平有限，工作也许不尽如人意，我向大家道歉，希望各位前辈多一些支持，多一些理解。这是我要说的理解。
第二层意思是“相信”。请大家相信我们有为导游服务的热情，有将协会壮大的决心，有为此付出行动的能力。
当然，“相信”这两个字，并没有喊几句口号那么轻松。我们必须改变，以实际行动让大家相信。
首先，协会将敞开大门为所有持证导游服务，当导游打电话到协会求助，问的第一句话将不再是你有没有买保险，而是你需要协会什么样的帮助，协会将会全力维护所有导游合法权益和支持导游合理诉求。当然这并不代表所有的导游都是导游协会的会员，导游协会的会员，必须是遵守协会章程，履行导游文明公约，自觉维护导游群体荣誉，有正义感，有道德观的优秀导游，说到导游协会会员，人人都要竖大拇指的，而成为导游协会的正式会员，将会是非常光荣的一件事。当然协会所有的一切服务，不论你是会员还是非会员，全部免费。
二、改变方向，转变观念：在过去协会的工作中，募捐救困占了很大的一部内容，这是一件值得肯定的事，在继承这一优良传统的同时，必须看到他的不足，募捐是集大家的力量帮助一个人，而这种帮助很容易出现偏差，可能熟悉的热心一点，不熟的冷淡一点，知名的捐的多一点，不知名的捐的少一点，帮一个不帮一个，从而造成人为的不公。所以我们在继承和发扬的同时，要从这个框架里面跳出来，做更多拿一个人或一个方面的力量帮助大部分导游的事。比如问张旅集团、魅力湘西、黄龙洞等景点要政策，让所有导游都得到实惠，以前的工作重心是集大家的力量帮助一个人，现在的重心是用一个人或一个企业的力量帮助大家。
三、确实开展活动，凝聚人心。
我们决心开展大量工作，组织活动，扩大导游群体影响力。
1、召募导游志愿者。
张家界是我们工作和生活的地方。我们对这里的一草一木，峰林溪流，都有深厚的感情。而当看到有人在森林里旁若无人的抽烟，有人将垃圾随手丢下山崖，有人肆意拥挤插队的时候，我们满心愤恨，制止的声音却寥寥无几，我觉得需要把这些声音聚集起来，众人参与，自觉维护社会公德，保持景区秩序。所以张家界导游协会向导游群体招募了遵纪守法，有正义感，服从安排，热心公益事业的导游志愿者。当然，靠导游群体来改变中国的旅游大环境，几乎不可能。但至少我们可以做力所能及的事情：我们可以去景区做文明劝导员，可以协助维持排队秩序，可以为政府大型活动当义工，可以去清扫积雪，可以去看望老人，可以去捡拾垃圾……，要让很多社会活动看到导游的身影。
2、开展首届“我为家人做导游”活动。
张家界有世界绝美的自然风光，我们在这里工作，服务过成千上万的游客，带领他们领略张家界的神奇风光，可我们为自己的父母妻子和孩子做过导游吗?我们带他们来张家界看过吗?为什么生养我们的父母，陪伴支持我们的妻子，天真可爱的儿女都没有资格成为自己的客人，为什么?因为张家界旺季长，人多，因为淡季没有出行的目的地，因为来张家界一趟要花不少钱。那么，今年，你带上你的父母妻子儿女，来张家界，带你的父母坐坐黄石寨索道，看看杨家界峰墙，欣赏下宝峰湖美景，感受下黄龙洞神奇，看一场《魅力湘西》大戏。要让我们最亲最爱的人看看我们工作，看看优美的环境，看看你可爱的同事们，导游协会来给大家办免票!“我为家人做导游”活动将为期一个月，我们要倡导景区感恩，回归家庭，孝敬父母，这样的主题，而且要常态化。
3、举办首届“导游嘉年华”主题活动。
今年的“导游嘉年华”持续三至四天，有三到四项活动。
(1).傩面拔河比赛。
(2).登山活动。
(3). 导游桌球大赛。
(4). 湖南省著名景区导游答谢会。
4、开展张家界导游“爱心助学计划”
张家界导游协会将会在两区两县选定在读的品学兼优的贫困小、中(高中)学生。由学校或爱心组织推荐，导游协会相关人员和媒体实地考察，核实情况，批准确定为助学对象。
爱心参与人士5人一组，每人每月捐50元，一年600元，一组3000元。分两次(上学期、下学期)分发给捐助对象。每一年核实一次捐助对象情况，如有打架逃学等恶劣情况，(学习成绩低于全班平均水平)的立即停止资助。
导游协会设立专门帐号，捐款情况公开，信息包括：以组为单位的捐款人姓名(可按要求隐去一字)，不可全隐。捐款额度，助学对象，姓名(隐去一字)身份证号(隐去4位数字)，家庭简介，配实地考察照片，在读学校，获取捐款数额，时间，受捐者亲笔收据。
方案优点：
1、5人一组，经济压力小，人人可参与。
2、助学有持续性，又有限制条件。
3、捐赠额度不大，不会养成靠资助享乐的思想。
4、全程公开，以导游命名，提高导游群体荣誉感。
另外，我们还会开展新导游成长扶助计划。帮助新导游在现在旅游环境中健康成长，从开始就树立正确方向。
这是我们的部分计划内容，有的已经做好方案只待实施，有的还在和景区景点加紧协调关系当中，有的刚刚进入议事日程。但不论怎么样，请相信我们的热情，相信我们的决心，相信我们的能力。
第三层意思：“参与”。
导游协会是一个大平台，也是一座桥梁，他连接政府和导游，连接景区和导游，连接商家和导游，连接旅行社和导游。桥梁的作用不在于桥本身，而是为了方便大家通行，这个协会不是我的，他是大家的协会，只有大家齐心协力，才能让导游更有凝聚力，更有话语权。大家往左边的窗外看，看到了什么? 澧水河，3个月前，河上有座澧水大桥，大桥建了40多年，服务了很多人，但后来路面坑坑洼洼，天天堵车，也越来越不安全，所以人们把桥炸掉了，我们将会建一座新的澧水大桥，它将更加宽敞，更加漂亮，更加便于通行。这就像现在的导游协会。
正如我在邀请函中所说的：“千帆竞发大潮涌，百舸争流正逢时。”各位导游兄弟姐妹们，这是最坏的时代，这也是最早好的时代，让我们携起手来，凝心聚力，共谱导游新华章!
奇石协会成立会长发言稿篇十三
各位代表、同志们：
今天，全市统计界各方代表聚集一堂，隆重召开池州市统计学会第二次会员代表大会，这是全市统计界的一次重要聚会。会期虽然较短，但效率高，成效大。大会在市民政局的大力支持下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程，会议审议并通过了第一届理事会的工作报告，选举产生了市统计学会新一届理事会和领导机构，为我市统计学会在新时期凝聚各方力量、迎接更大发展奠定了坚实基础。在此，我代表市统计学会第二届理事会对大会的圆满成功表示诚挚的祝贺!向各位代表对新一届理事会的信任和支持表示诚挚的感谢!
市统计学会自20x年成立以来，在第一届理事会和会长的领导下，始终坚持理论联系实际、百花齐放、百家争鸣、普及与提高相结合的办会方针，致力于统计科学的研究与实践，为统计科学的进步做出了突出贡献，为我市统计事业的发展发挥了重要作用。特别是近年来，学会围绕统计改革和发展的重点工作，充分利用人才荟萃、联系广泛的优势，在加强统计分析、普及统计科学、加强组织建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了丰硕成果，在服务经济社会发展、推动统计科学发展方面发挥了积极作用。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向为学会发展做出重大贡献的第一届会长、副会长、常务理事、理事表示崇高的敬意!向第一届理事会鲍旭东会长、全体理事和会员们的辛勤工作表示衷心的感谢!
市统计学会取得的各项成绩，得益于省统计学会、市民政局的业务指导和规范管理，得益于市统计局和国家统计局池州调查队、各县区统计局和管委会统计部门的大力支持，得益于市直有关部门、有关高等院校和企业单位的热情支持和积极参与，在此，我代表第二届理事会对上述各单位对学会的关心支持表示衷心的感谢!
在本次会议上，我被推选为市统计学会第二届理事会会长。这是大家对我的信任和厚爱，我深感责任重大，使命光荣。我有信心与在座各位一道，团结广大会员和统计工作者，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕统计“三个提高”，实施“四大工程”建设，秉持学会宗旨，弘扬学会优良传统，迎难而上，奋力拼搏，辛勤工作，努力把学会工作推上新的台阶。
下面，我就学会工作讲三点意见。
一、发挥职能作用，推动学会事业繁荣发展
当前，统计工作处于改革、建设和发展的关键时期。市委、市政府高度重视统计工作，对统计工作提出了更高的要求，日益增长的统计需求为统计事业发展提供了强大的动力。同时，统计环境越来越复杂，统计工作难度越来越大，
统计事业面临巨大的挑战。新形势、新任务对学会工作提出更高的要求，统计学会要把推动统计事业的发展作为立会之基，发挥好组织和人才优势，在服务统计科学发展上有更大的作为。
一要把握好学会发展方向。统计学会的根本宗旨，就是团结统计科研力量，充分调动广大会员和统计科学研究人员的积极性，服务统计事业的科学发展。要牢固树立为统计工作服务的理念，要把推动统计事业的发展作为立会之基，切实把学会工作重点放到为统计改革和建设提供科学支撑上，为统计科学发展提供智力支撑上。要按照统计事业的发展重点统筹学会工作，调配统计人员力量，做好统计分析，传播统计知识，激励统计人员，确保学会各项工作融于统计工作实践中，融于充分发挥统计职能中，更好地服务统计科学发展的过程中。?
二要进一步提高研究水平。经济社会的快速发展和统计工作的丰富实践，为统计科学发展提供着充足的营养;统计科学发展成果和互联网技术、数据库技术的飞速发展为统计事业发展提供着广阔空间和先进手段。统计学会作为统计领域集学术性、非营利性的社会组织，要紧紧瞄准统计科学和信息化发展前沿，紧紧结合经济社会发展中的现实问题，紧紧结合统计改革和建设中面临的新情况新问题，深入开展统计科学研究，不断提高统计科研水平和统计技术水平。广大统计科研人员要积极吸收国际、国内科学的统计理论、先进的统计方法，充分借鉴统计先进理念和优秀成果，用新的理念和方法解决经济社会发展中的统计疑难问题。要紧密结合统计界共同面对的重大科研问题，加大对建立科学的统计数据生产机制、提高抽样调查方法的科学性、建立数据质量控制体系、改进数据质量评估办法的研究。要广泛开展学术交流，大胆“引进来”、“走出去”，开展双边或多边研究合作，共同推动统计科学事业的发展。
三要不断开拓创新。实践表明，创新是统计学会永葆生机与活力的法宝，是统计学会发展的不竭动力。要根据经济社会发展的需要，不断开拓学会工作领域，努力创新学会工作机制，大力推动统计科研领域的各项创新。要围绕统计改革和建设中的重大问题，开展一些具有创新性、前瞻性的基础理论研究，更要围绕统计实践中的重点问题和工作难题，组织开展针对性、时效性、可操作性强的实证研究，打造一批统计分析精品，提升统计理论水平，推动统计业务难题的解决，为全市统计改革与发展提供理论支撑和技术保障，为全市经济社会发展做出更大贡献。
奇石协会成立会长发言稿篇十四
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家好!
今天我们市的女企业家们在这里欢聚一堂，共同庆祝市企业家协会女企业家分会成立。在此，我谨代表市女企业家分会向关心和支持市女企业家分会工作的市委、市政府、市妇联、市工信委以及社会各界表示崇高的敬意!
向一直以来支持和帮助市女企业家分会工作的各级领导、各位来宾、各位会员表示衷心的感谢!
刚成立的市女企业家分会将紧紧围绕市委、市政府的发展大局，坚持以服务企业发展，促进女企业家成长为宗旨，以提供服务、搭建平台、开展交流为主要手段，努力为推进市的经济社会发展做出积极的贡献。
借此机会，我就今后如何做好市女企业家分会的工作，作个汇报：
一、发挥组织功能，努力提升女企业家的综合素质企业要在市场竞争中生存，企业管理者的素质与能力是至关重要的。现代社会知识更新迅速，新观念、新技术、新信息层出不穷。市女企业家分会将以探索和建立现代化企业管理制度为目标，以提高女企业家综合素质为目的，通过多种有效途径组织女企业家们不断学习经济管理、企业管理等方面的知识，帮助女企业家尽快提升自身的管理能力和营运水平，使女企业家能准确把握市场经济的运行规律，制定并实施科学完备的企业发展战略，在激烈竞争中不断提高占得先机，求得自身进步与发展;组织开展一系列富有针对性的学习培训活动。将“走出去”与“请进来”相结合，加强企业与企业之间的交流和学习，相互取长补短。通过举办论坛、讲座、培训、考察、研修等活动，在不同的学习研讨形式中，交流思想、交流市场信息，交流经营管理之道，开阔女企业家的眼界，共谋企业发展大计。
努力帮助女企业家提升综合素质和成长潜力，及时研究、了解、掌握协会会员的需求变化，帮助女企业家顺应经济发展的新形势、新挑战，增强把握宏观、驾驭市场、科学决策、现代化管理的水平和能力。
二、认真履行职责，为女企业家提供更好的服务。
女企业家分会将把加强服务作为工作的出发点和立足点，不断创新工作方式，提高服务水平。女企业家分会是女企业家与政府、女企业家与妇联、女企业家与各界妇女之间架起沟通联系的桥梁和纽带。促进女企业家与社会各界的联系，及时反映她们的愿望、建议和要求，呼吁和推动社会各有关方面关心、理解和支持女企业家的工作，努力为会员企业排忧解难;还要培养女企业家自身政策法律意识，使会员企业熟练地掌握和运用相关的政策法规，更好地发展自己的事业，维护自身的合法权益;要关心会员的工作、学习、生活、婚姻、家庭等方面的状况，使分会真正成为代表女企业家利益、反映女企业家的愿望和呼声、维护女企业家合法权益、深得女企业家信赖的组织。
女企业家分会代表女企业家利益，反映女企业家的愿望和呼声，维护女企业家的合法权益。分会将争取政府和有关部门支持妇女创业，建立表彰激励机制，树立女企业家先进典型，为女企业家提供展示实力的舞台。
女企业家分会将努力搭建各种平台，为女企业家成长进步搭建阶梯。并根据女企业家的爱好特点，精心策划丰富多彩的联谊活动，让大家在共同参与中，加强了解、增进友情、增加合作。要适时开展与沿海发达地区的女企协、女企业家的交流，使分会成为推动经济发展的重要力量。
三、发挥优势，主动承担社会赋予女企业家的责任
企业与职工既是一个矛盾统一体，也是利益共同体，一个优秀的企业家，必须学会尊重职工、爱护职工，充分调动职工的积极性，努力实现企业发展与维护职工权益的统一，在维护好会员企业内部的和谐、稳定的同时，也要自觉的承担社会责任，以实际行动回报社会。
小胜在勇，大胜在德。做大做强企业，做一名优秀的女企业家，就要关注长远，就要坚持追求经济效益和社会效益并重，敢于承担社会责任。社会责任是企业的应尽之责，是企业家的必备要素。女企业家要积极参加社会各项公益事业，多参与社会慈善活动和社会公益活动。分会将始终坚持以人为本，和谐发展，坚持将企业发展与社会和谐紧密结合起来，在诚信守法经营的同时，勇于承担社会责任，不忘回报社会，树立良好的企业形象和社会信誉，推动妇女创业、帮助下岗失业女性就业和再就业、扶贫济困、社会公益事业等方面，履行社会服务职能，发挥重要作用，为全市妇女事业发展贡献力量。
各位领导、各位来宾、姐妹们，女企业家分会是由我市各行各业中优秀女企业家组成的社团组织，担负着组织、协调、服务女企业家，维护女企业家利益的重要职责，分会要办好，需要大家的共同努力，希望全体会员关心和支持分会的发展，积极参加各项活动，齐心协力推动分会工作不断向前发展。
时代呼唤企业家，发展需要企业家。让我们积极响应市委市政府的号召，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，为我市的经济社会发展作出应有的贡献!
最后，祝各位领导、各位来宾、各位会员，身体健康!事业发达!
谢谢各位!
奇石协会成立会长发言稿篇十五
尊敬的各位领导、各位代表，同志们：
博罗县建筑业协会县政府关心下，在市规划建设局、县建设局、市建筑业协会和县民政局的支持和指导下，在各单位的共同努力下，经过紧张筹备工作，今天正式成立了，并且顺利完成第一届协会机构选举。我很荣幸获得与会代表的大力支持推选为本届会长，在此表示衷心的感谢。当选博罗县建筑业协会会长，我深感身上的责任重大，但是我不辜负广大会员和代表的期望，努力把协会工作做好，把协会办得有声有色，成为广大会员温暖的家，为广大会员提供服务。下面，我想就协会工作提几点意见，供大家参考。
一、适应新形势的需要，努力办好协会，让会员满意，使政府信赖
近二十来，随着市场经济体系的不断完善，政府职能转变和行政机关管理体制改革不断深化，行业协会的地位和作用愈发重要，市场和企业对行业协会的需求越来越多，要求也就越来越高了。在如何办好协会的问题上，我认为主要应该做好以下三项工作：
(一)充分发挥协会的三个作用，打造政府和企业信赖的协会
1、发挥桥梁和纽带作用。协会上连着政府主管部门，下连着众多企业，应该说是企业与政府之间的“桥梁”。如何发挥“桥梁”的作用呢?我认为一是要符合国家方针政策。既要结合实际贯彻国家方针政策，在不违背国家方针政策的前提下，做好沟通、联系与服务工作，帮助企业谋发展，求效益。二是要符合市场经济规律的。既要按市场经济规律大力发展建筑业，做大做强建筑业，同时又不要盲目搞大而全、小而全的企业;既要有近期规划，又要有长远目标。发挥好企业与政府间的纽带作用，帮助企业进行市场规划，改变建筑业的经济增长方式，促进企业经济效益增长。
2、发挥政府部门助手作用。主要是结合贯彻政府部门的行业政策，深入实际，多做调查研究，摸清行业内各项政策的落实情况，参与政府部门起草出台专业法规性文件，协助政府部门实施市场准入制度，做好行业规范化管理，并参与政府部门制定产业政策。
3、发挥企业帮手作用。行业协会是市场经济条件下，同一行业企业应对市场变化、抵御市场风险、壮大行业规模、提高竞争能力的联合体。要注重发挥协会的帮手作用，重点要放在协商、协作和协调等方面工作上。“协商”是与会员单位共同协商发展目标、发展方向，发展战略，避免互相之间的恶性竞争;“协作”是通过会员单位之间的技术、人才、业务、资金等方面优势加强协作，做到优化全县资源，互通有无，互相帮助，增进了解，促进行业共同发展;“协调”是协调好会员单位之间的关系，对内解决会员单位之间因市场等因素产生的矛盾。对外帮助会员单位协调好企业与政府及有关方面的关系，为企业发展营造良好的外部环境。
(二)坚持双向服务，打造服务型协会
“服务”是协会的办会宗旨，也是立会之本。协会只有以服务为本才有活力，要把自己定位在“服务”上，坚持为行业和政府双向服务。
1、坚持为会员单位服务。会员是协会的主人，协会要以会员为本。一是及时反映会员单位的意见、建议，帮助会员解决他们自己解决不了的困难;二是收集整理、传递信息，为企业提供市场信息渠道;三是采取业务培训、技术交流、联谊洽谈、参观考察、学术研讨、咨询服务、行业评优等多种服务形式，为企业提供发展平台;四是指导企业依法经营，帮助企业排忧解难，做到“你施工我服务，你困难我帮助，你前进我护航，你发展我支持”。
2、坚持为政府部门服务。一是协助政府部门加强行业管理，深入调查研究，提出好的建议，为政府制定行业改革方案、发展规划、产业政策、法律法规等提供依据和建议;二是协助政府部门制定行规行约，加强行业自律，规范行业管理和市场行为，维护公平竞争;三是密切会员单位与政府部门的联系与沟通，及时向政府部门反映行业重点、热点、难点问题，反映企业的愿望和意见;四是掌握统计企业从业人员和企业规模信息，为政府决策提供依据。
(三)勇于探索创新，打造可持续发展协会
同志提出“建设创新型国家”。创新是当代社会主旋律，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。协会工作也是如此，要与时俱进，勇于探索和创新。要在探索中前进，在创新中求发展。
1、创新工作思路。思路决定出路，没有前瞻性的工作思路，就没有可持续性发展的出路。因此，协会要广开思路，不能满足于只收收会费，开开会员会就了事。要有积极参与市场竞争的思路，在竞争中解决协会生存难的问题;要有不断开拓创新的思路，在创新中树立协会的威信;要有可持续发展的思路，在发展中不断壮大协会实力，把协会办成企业的靠山，使企业离不开协会，有困难找协会。
2、创新服务方式。协会不能满足于牵线、搭桥，要随着市场形势的变化和企业的需求，创新服务方式。要变一般性服务为引导式服务，着力在投资导向上、流行趋势上、发展潮流上、利润空间上来引导企业健康发展;要变被动性服务为主动服务，摆正协会的“位子”，不能坐门等客，要主动登门，积极为企业服务。既要做到有求必应，又要做到不求也应，使协会真正成为企业的贴心人。
二、从建筑业在当前我县经济和社会发展中的地位出发，把建筑业协会做大做强，努力增强建筑业协会的活力和凝聚力
20年，县委、县政府提出“四个建设年”战略，这是县委、县政府在新的历史时期对外开放工作思路的创新和发展。而“四个建设年”中的城镇建设是其中的重要一个环节，这对我县建筑业来说，既是千载难逢的大好机遇，又是严峻的挑战。如何在如何在新机遇面前把我县建筑业协会做强做大呢?我认为要重点抓好以下几项工作：
(一)协会的领导层要在其位、谋其事。协会不是一级政府，不能谋其政，但要谋其事。现在协会机构已经产生。因此，协会的领导层要在其位、谋其事，不能把理事、常务理事和会长、副会长当成一个荣誉头衔。协会秘书处作为常设办事机构，谋其事秘书长当然也是责无旁贷的，但要研究和开展协会的工作，会长、副会长、常务理事、理事都要认真负起责任来，要在其位、谋其事，工作的好坏还是关键在于领导。
(二)协会的常务理事会、理事会包括会长、秘书长开展协会工作要抓住重点。当前，我县建筑业企业资质不高、能力不强。建筑业协会的工作重点就是如何引导企业自主创新，促进建筑业健康发展。要着手培育一到两家基础好、信誉高、能力强的县属建筑企业，鼓励支持企业向集团化方向发展，通过强强联合、兼并重组等方式进行战略重组，实现企业组织结构的优化升级，从而实现产业集中度的提高，加快实现我县建筑业跨越发展的战略目标。逐步改革传统的设计、施工生产组织方式，实现设计与施工环节的互相渗透，提高工程建设的质量和经济效益。从实践上看，勘察设计、施工企业搞工程总承包，完全取决于自身的能力和竞争力。要不断探索各类工程总承包模式，循序渐进推行工程总承包建设方式，进一步运用高新技术提升传统建筑业，增强企业市场竞争力。
(三)建筑业协会多搞一点企业喜闻乐见而又富有实效的活动，增强企业的凝聚力和归属感。多年来，我县建筑行业和其它行业相比，我们这一行业开展活动还是少了些，显得有些沉闷。今后，我们要以成立建筑业协会为契机，开展好如下几项工作：一是要组织会员单位参观、交流，学习先进地方的管理经验;二是开展县内的“双优”工地和县优良样板工程评审活动，促进企业进步;三是每逢重大节日组织会员单位开展联谊活动，活跃节日气氛;四是配合县建设行政主管部门做好年度座谈和表彰大会，对取得荣誉的单位进行表彰和奖励，鼓励先进，鞭策后进。总之，多开展一些活动，让企业多交流多沟通，增强行业的凝聚力和归属感。
(四)建筑业协会要做强做大，还面临一个充分吸收会员的入会问题。扩大协会规模、发展会员单位是协会的一项重要工作。目前，在我县从事建筑业的企业有80多家，类型涵盖建筑施工、监理、设计、勘察、工程造价咨询、质量检测等，具有广泛的代表性。协会成立后的工作，就是要不断吸收会员加入，壮大协会力量。当然，每个地方基本都有一个协会，有着很多的会员，我们可以考虑，在我县的进驻或承建工程项目的单位既是其它协会的会员，同时也是我县协会的会员。这样做的目的是希望博罗县建筑业协会有一个广泛的代表性，希望这个协会有更大的影响力、凝聚力来履行职责，形成全行业的自律机制。
奇石协会成立会长发言稿篇十六
首先，我先自我介绍一下，我是11级物流协会的副会长，胡宝莲，很高兴在座的同学积极踊跃的来听此次的。。。，去年的这个时候我也是你们其中的一员。
为什么要参加物流协会?这不仅仅是我们协会的期望，而且也是时代的召唤。有一下几点， 第一，我们都知道我国的物流费用占gdp的20%，而发达国家，如美国却只有9.5%，这意味着如果我国能够降低5个百分点，就可以节约资金890亿元人民币。这将改变我国目前gdp的增长以高能耗、高费用为代价的现状。
第二，对于企业来说，有三个创造利润的东西，第一是劳动力，第二是资源，第三则是减少物流的开支。现代社会，在劳动力慢慢的升值和资源慢慢减少的情况下，想要在这两个方面减少成本已经变得有点不可能了，于是很多企业都要求在物流上下工夫，力求降低企业成本，像在物流中减少企业巨额成本的案例很多。你有以后会慢慢学到的。
第三，物流就业方向很广阔，电子物流的兴起。电子商务、网上购物、在线追踪发出的货物、在线规划投递路线、在线进行物流调度、在线进行货运检查等，都将成为21世纪物流发展的趋势。还有你们或者都知道科技园，如著名的硅谷，班加罗尔，他们已经发展成一个强大的团体，影响着国家和世界，。同样，我们物流为了满足满足全球化、区域化的物流服务要求，也形成了物流园区，还有企业的兼并与合作，建立战略联盟。还有绿色物流不断发展。绿色物流包括两个方面：一是对物流系统污染进行控制;二是建立工业和生活废料处理的物流系统。这也是国家内很稀缺的一块。
我想说，哪里有商品，哪里就有物流，哪里有物流，哪里就有我们，这么的我们不仅仅包括的是学物流专业的同学，饿包括商学院的每个成员，比如国贸的，以后对于国际物流贸易，国际商品的流通，还有市场营销的，怎样设计物流包装，怎样了解一些商品的采购情况以便更好的说服别人，还有人来资源管理，物尽其流，人尽其用根据统计分析，人来资源管理问题成为物流发展最重要的一个问题，人来资源管理问题在影响物流问题中物流一体化成功的相关性最高已经达到了54%,所以人来资源对于了解物流行业也是十分重要的。
其他专也比如、会计，英语等都是练习很紧密的学科，基本上学好物流的人，必须要懂英语，和会计，同时，学英语的人和会计的人也是一样的。本来个专业都具有很强的紧密型，因为我们都是由一个母体-——经管类的产生的，所以自然有很强的紧密型。
最后废话不多说，来了解一下我们的协会吧。我们协会就协会成员也相关的开展了一系列丰富的活动，比如说，为了让物流专业的同学更好的了解自己到底要学习什么，以后的工作流程是怎么的，我们去年的协会的骨干们专门与武汉发展比较好的大道物流公司联系，带领了协会成员一起参加了大道物流公司，那次收获很大，一些在书本上看到的工具真实的呈现在我们眼前。参加过程中，我们可以字啊有的向哪里的hr提出自己困惑，比如哦到底物流公司需要什么样的人才?等典型的问题
我们还与十大高校一起联合起来，组成了省物流协会，形成了资源共享，我们每季都会坐在一起开会，然后分享各校的资源。这是所有社团活动都没有的。我们的平台更广阔。
第三，我们还会开办一些关于物流联系紧密的活动，比如说，物流知识竞赛，关于包装的设计大赛，还有关于如何用专业的知识来设计运输路线的合理化，还有怎样储存商品，大道商品损害的最小化，等等
第四，我们协会成员十分团结，完全可以为你展示一个自由，轻松的氛围，我们每个人都积极献策，我们可以在饭桌上谈论我们的策划案，相关部门相互协调，配合。用一句computer的官方用语来说就是内聚性高，耦合度低。在我们的秘书处中，我们严格要求成员笔记的清晰条理化，因为大家都深知，不是人人都可以做小秘的，在我们协会做小秘，这对于你今后在企业里发展也是十分重要的，因为你知道会议内容的孰轻孰重。
你有像乔布斯一样的设计感吗，你的思维十分开阔吗，你有足够丰富得想象力吗，如果你有，那么我们欢迎你的加入，如果没有，那么我们会给你一个平台去培养。在我们协会的宣传部中，你们部长只会告诉你需要做一期关于什么活动的宣传，你们自己想办法宣传一下，怎样宣传没有人会干涉你，只要你的idal好，我们一切人都配合你。我们不会告诉你，宣传板上要写什么文字，画什么图画，我觉得那样完全只是copy，那样会抹杀你们的创造性。
当然，在宣传工作进展的途中，外联部也开始了如火如荼的工作中，部长会带着你们，一起在外面拉赞助，工作难度不轻松也不艰巨，不轻松是因为你必须要想办法说服别人为什么要去赞助你，这需要你很好的沟通能力，还有就是还要有一份详细的策划书，口说无凭啊，必须要考虑各方利益之类。你们拉赞助不需要仅仅局限于学校周边，你们可以到比较繁华一点的地方去拉赞助。
以上一切都是为你们活动部做的工作，活动部就是要运筹帷幄，将可能在活动中出现的事宜都要提前的考虑清楚，这样才能做到万无一失。一次活动办的好坏很搭程度上取决于活动部，活动部必须要充分利用外联部和宣传部提供的资源，对这些资源进行合理优化配置。
奇石协会成立会长发言稿篇十七
各位同学 评审：
大家好!能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选，我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍，我是来自。。。。。。。。。。。
说实话，本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时，我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通，再加上对我们人协往年资料的研读，尤其是我们的社刊，我的这颗心已经按捺不住了，从98年更名至今，20xx年的风雨兼程，我们协会成熟的运作机制，挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动，积极昂扬的精神状态，这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中，并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气，我现在也已经做了近两年的社团工作，这其中的经验不少，教训也不少，一步一步走过来，这些经历就是我的底气。
接下来简单谈下我未来的工作规划，一是纳新，纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是社团发展的第一步，而且我们协会由于专业的便利，保持有相当数量的同学加入，我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。
二是活动，我们未来的活动将继续以权威学术立足，依靠强大的师资支持，以特色活动求发展，将我们一贯的精品活动继承下去，着重于精，稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们，除了财政、人力等各方面的局限之外，很重要的一个问题就是宣传，据我了解，我们所办的活动，及大家很用心做出来的社刊，因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中，在注重品质的同时，一定要注意与社联的沟通，注意在同学中的宣传，还要多开展些宣传方式，通过网络平台，尤其是微博建设，同时与兄弟社团、周边高校联合起来，尽力扩大我们的影响力。
三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作，都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好，让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，这样的话，社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。
以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议，由于这些想法不是群策群力的结果，所以难免有不足之处，我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论，争取把我们社团未来的发展规划好，把我们的社团建设好。那些辉煌，不仅存在于我们社团的历史之中，也终将会是我们的未来!
如果说到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我们社团建设成为财大一流社团，为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来，希望大家能够支持我!
我的演讲完了，谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!
