在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
需求分析师岗位要求篇一
1、负责需求分析和设计、梳理整体需求架构、并进行对应功能的详细设计，与公司业务部门、公司合作的金融机构以及it开发团队进行需求沟通;
2、承担系统业务需求获取、可行性分析、需求管理，并组织、配合相关人员评审确认，对发现的问题及时协调解决;
3、按规范要求对业务需求进行分析，撰写业务需求规格说明书及原型设计图，供设计和开发人员使用，同时撰写系统使用手册，供业务人员了解系统使用方法;
4、指导设计人员和开发人员进行相关功能设计，并就开发出的功能进行全面的验收，指导业务人员进行系统使用。
任职条件：
1、本科及以上学历，至少2年需求分析或者产品经理相关工作经验;
2、有金融尤其小企业融资、保理、融租等行业相关系统设计工作经验者优先;
3、具有技术背景，能对系统实施复杂度有一定的了解;
4、能熟练使用office系列办公软件，熟练使用visio、墨刀、axurerp等相关产品设计软件者优先
5、具备较强的语言表达能力和文字撰写能力，文档严密，格式规范;
6、具备很好的责任心，工作积极主动，并具备较强的执行力;
7、善于主动思考，思维缜密，有良好的沟通能力和组织协调能力。
需求分析师岗位要求篇二
职责：
1、根据产品规划及项目需求，进行市场调研与需求分析：了解、引导客户需求、竞争状况与市场力量，对业务需求进行分析，发现创新或改进产品的潜在机会;
2、协助完成产品规划与设计：撰写需求规格说明书，详细描述产品愿景、目标市场、功能定义、系统用例、性能需求、约束限制等，划分产品功能的优先级，对产品销售及售后支持等进行规划分析;
3、参与需求、架构、测试需求、测试案例等评审，根据用户反馈提出产品周期改进的方案;
4、产品宣介与市场推广：向公司内部及外界用户宣介产品，讲解产品方案的优点、特点与应用价值等，广泛收集客户的意见和反馈，为后续系统迭代提供需求支持。;
5、协助完成领导分配的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及通信相关专业;
2、具有良好的系统及逻辑性思维，思路敏捷，善于提炼原型，优秀的文字组织能力和文档编制能力;具有良好的学习能力、组织能力、理解能力、人际沟通能力、创造性思维能力;
4、较强的用户体验敏感度和洞察力且具有较强的创新能力;
5、具有咨询或软件产品工作经验者优先考虑，熟悉环保业务;
6、参与过项目的需求分析工作，熟悉软件开发流程，熟悉需求管理和研发过程管理;
7、具有良好的个人素养和职业精神，学习能力强，有良好的沟通能力及优秀的服务意识。
需求分析师岗位要求篇三
职责：
1、负责需求分析类工作：包括对原始需求分析，编写细化需求说明书、产品应用场景分析、产品功能梳理、性能指标梳理;
2、负责产品设计类工作：包括产品原型设计、原型评审、细化需求说明书编写辑评审;
3、负责产品开发阶段推动工作：跟进产品开发进度，配合解决开发过程中的问题及涉及到的环境资源，确保产品按计划完成;
4、协助开发人员了对需求进行理解，开发完成后对系统进行范围确认并确认偏差
5、负责产品类需求文档的编写：包括产品功能表、性能指标;
6、负责产品用户反馈及需求收集，根据用户反馈及收集需求提供解决方案，并把需求转化成产品
7、有系统软件，互联网系统，app研发经验，了解的系统层级架构
基本要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;
2、熟练使用axure、xmind、visio、project软件;
3、曾参与一个或以上大型项目开发的需求分析工作，或两年及以上软件开发或产品管理经验;
4、有责任心，较强的抗压能力强，具有较好的口头沟通能力和文字表达能力。
5、能适应中长期出差
需求分析师岗位要求篇四
职责:
1、负责移动应用(计划管理、交易履约)相关的需求调研、业务分析、制定系统蓝图与解决方案;
2、负责交易相关的移动应用产品设计;
3、参与项目的实施，制定项目计划，协调与组织相关资源推动项目工作有效开展;
4、负责系统的日常运维，持续改进与优化系统，确保服务持续可用;
5、负责用户的技术支持，定期组织用户培训，提升用户满意度;
任职资格:
1、28～35岁，计算机、信息管理相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验;
2、有erp基础，对销售、采购，仓库管理有一定的理解，有相关移动应用相关产品经验;
3、精通visio，project等办公软件的使用，具备业务流程梳理、项目文档输出经验;
4、具有数据库、sql语言以及系统管理方面的知识，对常见硬件设备、系统软件有一定的了解，有背景经验的优先考虑;
5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力，有用户培训授课经验优先考虑;
6、具有良好的工作态度、职业精神与团队合作精神，理解并奉行目标导向，有终身学习的意愿和行动。
7、拥有积极的心态，能在压力下开展工作。
需求分析师岗位要求篇五
职责：
1、负责与客户以及内部应用之间的沟通工作，完成意见和需求收集、编写需求文档;
2、根据需求文档做业务分析，提供解决方案;
3、负责客户使用的现场运维技术支持，参与编写用户操作手册和产品培训资料，与客户使用培训;
4、参与项目验收工作，与客户进行沟通、确认，完成项目交付，及时反馈项目实施过程出现进度延期以及范围变更。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件类相关专业;
2、具备较强的沟通能力和较好的人际关系;
3、具备一定的培训经历、开发经历、数据库相关经历更佳;
4、具备peoplesoft系统、eas系统、企业oa等erp系统工作经历更佳。
需求分析师岗位要求篇六
职责：
负责公司产品的功能设计及相关需求分析工作
按要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计
参与整个产品开发流程，与研发团队一起保证最终产品落地
收集、了解客户需求、研究市场动态，做竞品分析，为产品提出合理化建议
向内外部客户准确阐述产品业务场景及产品价值点
任职要求：
本科及以上学历，计算机、通信相关专业，有两年以上需求分析工作经验，有技术背景者优先
掌握软件需求获取及分析方法，对需求敏感，有较强理解、沟通能力，较好的解决问题、逻辑思维和创新能力
较熟练使用uml、visio等工具，具有较强的系统分析文档能力，表达能力强，善于沟通
有逻辑有条理，较强的学习能力，积极的工作态度
严谨细致、责任感强，能够承受较大的压力，具备良好的团队合作能力
需求分析师岗位要求篇七
职责：
1、根据客户业务规划或项目要求，开展需求调研，引导用户需求，整理和分析客户需求，对需求进行分类汇总和实现预估，提交需求分析报告或编制需求规格说明书及实现方案，完成新功能设计, 并与客户达成一致，签署需求确认书;
2、将项目需求进行归纳、宣讲并协助开发人员理解、设计;依据原型、需求分析文档进行客户确认、需求验证;
3、管理项目需求范围、制定开发目标，控制和管理用户需求的变更，控制本地项目开发进度和质量，协助项目经理管理项目团队;
4、负责业务专题提炼，编写分析业务场景，总结功能点，进行行业业务提炼。
5、关注行业发展，掌握技术动态，积极为系统建设提供合理化建议;进行业务领域知识积累，组织分享资料和交流。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业优先;
2、5年以上企业管理类软件产品需求经验，具备软件业务架构设计和详细需求分析能力; 较好的需求捕获、项目规划、沟通、理解与协调能力，能分析核心业务流程，提供有效解决方案;
3、对需求工程有全面理解，掌握规范的需求分析方法，逻辑思维能力强，良好信息收集、分析及调研能力、有较强的需求文档撰写能力;
4、熟练使用axure等原型制作工具以及其他需求调研辅助工具等;
5、有一定项目管理经验，可以控制项目需求、开发目标、项目进度和风险，能够与各方进行及时充分沟通，保证项目人员顺利协作和项目质量;
6、具有团队合作精神和高度的责任感，有良好的协作沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力;
7、具备建设领域管理应用信息平台建设等相关项目需求经验优先考虑。
需求分析师岗位要求篇八
职责：
1. 根据产品规划或者项目要求，配合项目经理开展需求调研，承担需求分析、搜集和引导客户的需求方向，主动与用户进行沟通确认，完成调研报告和参与需求文档编写;
2. 参与需求、原型评审，确保需求准确的实现用户要求;
3. 参与软件项目成果的验收测试;
4. 负责跟踪系统上线后的缺陷和需求变更情况，以及进行用户的使用反馈的收集和分析。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，其中1年以上软件需求分析经验，成功参与过大中型产品或项目的需求分析工作，有开发经验者或项目实施经验者优先;
2. 熟悉需求调研、获取与分析方法，丰富的客户沟通经验，能提炼共性需求，快速把握需求的核心要点;
3. 较强的业务流程梳理能力;系统及逻辑性思维强，具有解决复杂问题的能力;会使用visio、axure等系统工具者优先;
4. 具有较强的团队协作精神，有效的沟通技巧，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受一定的工作压力;
5. 英文读写四级以上(可以接受口语不是特别好);
需求分析师岗位要求篇九
职责：
1. 参与项目早期规划，准备项目需求文档，引导用户界定项目范围和优先级，完成项目立项审批文件;
2. 负责中小型项目的执行和管理，做好项目前期准备、项目执行中的管理、项目验收与收尾。积极有效地推进项目进度，监控防范项目风险并及时提出解决方案;
3. 承担项目的需求分析的工作，充分理解业务部门提出的各类业务需求，进行必要的挖掘、梳理、归纳、总结，形成需求规格说明书，并对用户验收测试进行全面协调;
4. 独立跟进生产系统各类需求变更，从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。
任职资格：
1. 本科学历或以上，计算机及相关专业;
2. 5年以上工作经验，3年以上需求分析经验及项目管理经验，熟悉保险或金融业务;
3. 具有pmp证书者优先;
4. 熟练掌握项目管理知识及技巧，担任过至少2个项目的项目经理，并涉及项目成本、资源、需求和质量管理;
5. 熟练掌握项目管理及需求分析相关软件，了解常用系统软件、数据库、硬件及网络的基础知识;
6. 熟悉软件开发项目的生命周期和需求管理过程;
7. 具备优秀的沟通能力，掌握必备的沟通技巧;
8. 责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;
需求分析师岗位要求篇十
职责：
1.负责需求的开发和管理活动;
2.收集、识别用户需求(包括潜在的需求)，形成用户需求，并文档化(用户需求列表);
3.分析用户需求，形成软件需求，并文档化(软件需求规格说明书);
4.反映成系统语言，使开发人员对需求的理解达成一致;
5.验证需求实现是否满足要求(开发验证环境);
6.建立并维护需求追溯关系，定期跟踪需求状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;
2、有3-5年以上项目管理经验，项目实施阶段大于6个月;
3、至少有电子政务、大数据、智慧城市、安防等一项工作经验;
4、具有丰富的项目实施经验和互联网应用软件开发经验与内部和外部伙伴合作经验;
5、有非常强的能力管理和领导一个软件开发团队。
6、有erp、crm等各系统分析工作经验优先。
需求分析师岗位要求篇十一
职责：
1、负责整个产品线需求汇总、管理、分析、挖掘、评审、需求执行工作流程管理;
2、负责收集与挖掘竞争对手信息，根据自身产品特点，提炼产品需求，并能将需求转化和引导为可以实施的产品和功能要求;
3、负责用户研究，汇总市场、销售、代理商、客服、功能、产品、用户行为分析评估用户使用效果，并为产品提出功能、营销优化建议;
4、负责对产品进行需求调研，分析形成简版或详版需求说明书，组织需求评审会，将需求情况传达到产品、设计、程序;
5、负责需求进行项目制作跟单，协助项目经理监督项目进展;
6、负责需求收集到需求完结过程跟踪，并避免市场、客户等需求无序蔓延;
7、负责与产品、市场、销售团队建立高效的合作关系，协调解决需求周期中的各种问题。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验;大专及以上学历，2年及以上需求分析或互联网产品设计经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、需求管理工作;
2、思路清晰，理解分析能力强，沟通能力优，文字表达能力优;
3、具有极强的责任心，能平衡好客户需求-市场需求-技术需求的工作转换;
4、熟练使用axure、office等原型搭建与表达工具;
5、具备互联网行业项目需求经验的人员优先。
需求分析师岗位要求篇十二
职责：
1. 根据公司业务发展需要，在产品经理的带领下，负责对客户需求进行沟通、分析、设计，以及需求阶段工作产品的用户确认
2. 负责需求阶段各类文档编制，根据客户及内部需求编写详细需求规格说明书等。
3. 与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和产品解决方案，需求实现跟踪，参与产品研发后续所有评审工作，确保所有需求被完整贯彻。
4. 负责客户及内部需求调研及需求反馈的分析。
任职要求：
1、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;
2、有文案功底，能够清晰准确表述项目需求、编写项目所需的需求报告、建设方案、ppt等;
3、熟练使用办公工具(office，ppt等)
4、有物联网经验的优先
需求分析师岗位要求篇十三
职责：
1.项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》;
2.分析、解析用户需求，完成《软件需求规格说明书》编写，组织需求评审,负责客户方需求评审讲解;
3.代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项，代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项;
4.负责需求变更调研及变更分析，完成《需求变更说明书》编写，推动并跟进需求变更审批流程执行;
5.协助系统架构师、系统设计人员、编码人员对需求的理解，负责软件需求符合度检查;
6.协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。
任职要求：
1.本科以上学历,2年以上软件开发工作经验，3年以上软件需求分析工作经验;
2.熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导;
3.较强的演讲和文档编写能力，能独立编写项目需求、规划方案等;能独立讲解方案和演示系统;
4.熟练掌握office软件(word、excel、powerpoint、visio)的使用，尤其是powerpoint课件制作能力;
5.良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力，有一定的应变能力，具备较强的承压能力;
6.具备强烈的责任感及进取精神、善于沟通和协调，勇于任事，注重团队合作;
