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媒介经理的薪资构成汇总(十五篇)

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媒介经理的薪资构成汇总(十五篇)
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

媒介经理的薪资构成篇一

1、负责互联网媒体资源采购,维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用,对新资源进行有效的分析及评估;

3、及时了解媒体信息和市场变化,结合媒体资源库,提出传播形式创新,参与制定媒介策略及媒介方案;

4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;

5、负责媒介结算,保持与公司财务等相关部门的日常联系,跨部门协调与沟通;

【任职要求】

1、本科及以上学历,熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划,有相关媒介和团队管理经验优先考虑;

2、office办公软件技能点满,精通excel & ppt;

3、外能沟通协调、内能分析问题并解决,有执行力&团队合作精神;

4、有高职业素养;

媒介经理的薪资构成篇二

职责:

1、负责公司的媒体关系建立与维护,熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求,提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程,完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动,提供相关推荐建议等;

任职要求:

1、本科及以上学历,至少5年以上pr、公关公司工作相关工作经验;

2、有媒介工作经验者优先;

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式,拥有丰富的相关资源;

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

媒介经理的薪资构成篇三

职责:

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;

3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯,制定相应的营销策略;

4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;

5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践,负责社交平台对外洽谈、合作;

6、爱好时尚,娱乐八卦,富有想像力和创造能力,对化妆品、护肤品有自己独特的见解;

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上的新媒体运营工作,熟悉新媒体平台的运营特点和规则;

2、熟悉各种社交媒体平台,对网络流行信息有一定的敏锐度,对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;

3、具备一定的创新意识,熟悉网络推广,论坛、网站、微信等形式,开拓网络营销资源和渠道;

4、能理解用户需求,化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;

5、责任心强,积极主动,有较强的抗压能力,善于团队合作。

媒介经理的薪资构成篇四

职责:

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与kol的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的kol,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理kol产出的内容的数据表现,评估kol的效益,并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系

职位要求:

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,kol资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理的薪资构成篇五

职责:

1. 与客户的日常沟通中担任主要联络人,提供日常持续的关系管理。

2. 深度了解项目策略,准备把握方向,完成撰写各类项目执行方案,制作规范执行时间表,并完成各项执行任务;

3. 预估客户项目预期达到kpi,并进行报价及预算分配;

4. 具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;

5. 发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;

6. 有效领导、协调、组织完成项目运作,掌握团队工作进度和方向。

任职要求:

1. 2年以上化妆品行业工作经验,熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;

2. 有成功策划及互动营销和社会化媒体营销执行案例,对互联网营销及数字营销有独特见解;

3. 具备管理、领导及开发团队的能力;

4. 优秀的职业化程度,有能力同时处理多个项目;

5. 具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

6. 能够灵活安排工作进程,并懂得如何整合对内和对外资源;

7. 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

8. 个性成熟,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。

媒介经理的薪资构成篇六

职责:

1. 负责编撰项目媒体监测简报,月报;

2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调ipo项目的网上路演;

3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;

4. 负责处理ipo项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜

岗位要求:

1. 重点大学本科及以上学历,新闻、传播、中文类专业。

2. 2年相关工作经验,具有较好的内外协调能力,具有一定的专业素养及媒体资源,能够较好的处理好媒体突发事宜,且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。

3. 精通office办公软件的操作,尤其是擅长ppt和word。

4. 工作认真,积极热情,独立工作能力强,善于表达、沟通

5.对证券市场有比较深刻的理解,文字处理能力比较强,写稿能力强

媒介经理的薪资构成篇七

职责:

1、根据公司战略,规划全年媒体投放策略,制定媒体选择、购买投放、评估机制,并对消费者行为进行洞察及调研,根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略,策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护,公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度,进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历,广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验, 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体,有快消品行业、4a或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解,有较强的市场及消费洞察能力,沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究,并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃,具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养,沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳,工作认真负责,具备很强的责任感和使命感。

媒介经理的薪资构成篇八

职责:

1 与媒体维护良好的关系,熟悉媒体动态,有价格谈判能力;

2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。

任职要求:

◆熟悉媒介工作流程,对数字敏感,工作细致严谨;

◆善于沟通,责任心强;

◆具备良好的职业操守,诚实守信。

媒介经理的薪资构成篇九

职责:

1.建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并实施,企业信息快速传播;

2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3.负责制定媒体关系管理工作流程,制定媒体关系管理工作目标;

4.媒体维护方案的建议、监督执行;

5.负责媒体资源的开发、管理与维护,日常与媒体高层进行有效沟通;

6.组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

任职要求:

1.本科以上学历,新闻、公关、传媒专业为佳;

2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源),熟悉各种媒体(新媒体及纸媒),熟悉新媒体运作,较强的文字功底;

3.具备良好的商务公关洽谈能力;

4.具备团队精神,良好的沟通协调能力;

5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。

媒介经理的薪资构成篇十

职责:

整合媒介资源,根据品牌策略制定公司年度广告投放计划;

负责主导大型广告竞标项目立项、招标、投放、成本核算、效果评估等全案工作;

负责审核公司日常媒介项目执行工作;

负责公司日常媒介投放进展、费用及效果的把控与指导,制订长期有效的培训计划。

任职要求:

大专以上学历,广告、公共关系等相关专业优先;

5年以上广告媒介经验,3年以上媒介主管/经理管理经验,具备优秀的广告资源管理、媒介谈判及效果分析等能力;

具备良好的逻辑思维能力、商业谈判能力,有快消行业广告经验及广告媒介资源者优先;

对白酒品牌有较深的认知和理解,有较强的执行力和学习能力。

媒介经理的薪资构成篇十一

职责:

1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接,一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系,获取最适合的投放组合。

4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布,通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。

6)配合活动策划组织策划推广活动,并参与执行。

7)配合完成领导交予的部门其他工作。

任职要求:

1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力,有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态,有移动广告平台资源者优先;

3、思维活跃,性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理的薪资构成篇十二

职责:

1、负责媒体渠道的拓展和维护;

2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;

3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略,提升渠道投放效率和水平;

4、整合内部资源,协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系,提升媒介团队服务能力。

任职要求:

1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力,有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态,有移动广告平台资源者优先;

3、有房地产行业媒体投放经验者优先;

4、思维活跃,性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力,擅长团队工作。

媒介经理的薪资构成篇十三

职责:

1、对social传播有一定的经验,在客户整体品牌规划的品牌策略基础上,策划年度媒介传播策略

2、依据年度计划,规划季度、月度媒介组合计划;

3、有良好的媒介方案策划包装能力.

4、达成项目总体目标,进行品牌规划,制定全年的宣传传播策略,网络规划及宣传策略的执行,进而提升整体品牌形象,最终达成全国各区域销售目标。

5、媒介执行公司的管理

6、对各渠道媒介费用的管理及控制

7、公共关系及网络布建管理

任职要求

1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上,经常使用微信、微博、bbs,对各个功能很熟悉。

2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

4. 熟悉微信运营、口碑营销、pr炒作、论坛sns营销,了解互联网、移动互联网行业;

5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

媒介经理的薪资构成篇十四

【岗位职责】

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与kol的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的kol,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理kol产出的内容的数据表现,评估kol的效益,并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系。

【岗位要求】

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,kol资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理的薪资构成篇十五

职责:

1.负责外部ip资源的挖掘和开发,寻找有潜力的ip资源,与其进行商务对接、外采;

2.负责外采ip的售卖产品策划;

3.负责监控市场整体ip价格,并将公司外采及内部ip产品报价进行实时调整;

4.管理内部ip的售卖产品策划及ip二次开发产品需求策划;

5.商业开发部的部门管理、制度建设。

6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等,建立和维护媒体资源库;

7、对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导;

8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通,协助客户进行有效的广告投放;

9、负责维护媒体关系,整合媒体资源并拓展和执行。

岗位要求:

1.本科及以上学历,新闻、传播、商务等相关专业优先;

2.具备三年以上媒介相关工作经验,有大型mcn机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;

3.具有一定战略思维,自我驱动力强;

4.具备良好的团队合作能力。

5、熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情;

6、微博,抖音,知乎,豆瓣,脸书,等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;

7、熟悉微博新老热点,流行梗,有一定的信息收集能力和创作能力;

8、良好的沟通能力,适应能力强,吃苦耐劳,团队协作精神。

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