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2023年新媒体运营经理任职要求(优质十五篇)

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2023年新媒体运营经理任职要求(优质十五篇)
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新媒体运营经理任职要求篇一

1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;

5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作,对活动运营、内容运营进行沟通,协调资源,达到运营目标;

6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。

任职资格

1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;

2、良好的数据分析能力,并将分析结果应用到日常活动上,熟练使用office、xmind等工具软件;

3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

4、5年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。

新媒体运营经理任职要求篇二

职责

1、负责公司市场营销活动的策划与执行,并实现销售转化。

2、负责为市场营销活动提供优质的内容,包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营,原创内容的生产,提高阅读量与转发量。

4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

5、负责收集用户反馈,分析用户行为,充分了解用户需求。

6、负责上级交办的其他相关工作。

任职条件

1、本科或以上学历,市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。

2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验,1年或以上团队管理经验,熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者,优先考虑。

3、逻辑清晰,思维活跃,富有创意,策划能力强。

4、热爱教育,对市场营销类工作具有浓厚兴趣,并愿意长期从事相关工作。

5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯,具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。

新媒体运营经理任职要求篇三

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、策划具有品牌属性的线上线下活动,提升粉丝活跃度;

7、紧跟新媒体及行业发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;

8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1、具备国际化视野,互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;

2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣,对行业发展有基本了解。

3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验,对社交媒体玩法熟悉,具有良好的互联网策划、文案经验和能力,能独立运营和管理;

4、 能够快速组建团队。

新媒体运营经理任职要求篇四

职责:

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

4、跟踪运营内容的推广效果,分析数据反馈,建立并优化新媒体运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及关注度;

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

岗位要求:

1、对网红事业感兴趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解时尚,对新媒体工作充满激情;

3、有创意,思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法,具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

4、具有较强的数据分析能力,对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理任职要求篇五

职责:

1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;

2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌投放及产品推广目标;

3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台,对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异业合作;

4规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划及拓展方案,以及网络危机公关等。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业;

2、三年及以上市场运营及品牌推广经验,有电商经验优先考虑;

3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;

4、对互联网发展,互联网媒体运营有一定的了解;

5、熟悉公关媒体品牌推广运作,优秀的写作和提案能力,以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理任职要求篇六

职责:

1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行;

2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力;

3、结合线上线下,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,提升品牌知名度;

4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,进行数据管理及效果评估和优化。

5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的分析。

任职资格:

1、广告传播、新闻学等专业优先,有新媒体营销管理3年经验;

2、精通新媒体营销和传播,熟悉产业互联网行业优先;

4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

新媒体运营经理任职要求篇七

职责:

1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位;

2. 新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;

3.配合品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成;

4.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式;

5.通过有效的传播路径,与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;

6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;

7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式;

任职要求:

1.本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验,拥有丰富的新媒体矩阵运作经验,熟悉新媒体传播规律;

3. 工作积极主动,有责任感,能承受工作压力;

4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;

5. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

6、对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;

新媒体运营经理任职要求篇八

职责:

1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;

2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作,对新增咨询客户数量负责;

3. 负责推广内容的优化及审核,包含营销软文及短视频等;

4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向,对新媒体和新渠道有一定的敏锐度,能够做好平台嫁接。

任职要求:

1. 本科及以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;

2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;

3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知,有自己的洞察和趋势判断,具有互联网思维能力,对热点事件、新闻动态等信息敏感,紧跟最新创意动向;

4. 优秀的文案能力,能针对专题进行系列活动的策划及执行;

5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力。

新媒体运营经理任职要求篇九

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据需求发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1.2年以上新媒体工作经验,文字能力强,能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书,挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机

3.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项

6.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理

新媒体运营经理任职要求篇十

职责:

1. 带领网络推广团队,根据现有的网站资源,制定网络推广计划和推广行动策略,并跟踪团队执行效果,提高咨询量;

2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

3. 监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;

4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

6.负责现有新媒体平台(如:今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广,通过软文、视频、问答等,快速将信息在自媒体平台上传播出去,并有效的转化咨询客户。

任职要求:

1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

2、有3年或以上微信公共号运营推广经验,并有成功转化案例、业绩结果;

3、对新媒体有强烈兴趣,具有良好的文案、策划功底,能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

4、熟悉新媒体推广,有敏锐的市场感知力,熟悉市场及媒体语言;

5、具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情,对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理任职要求篇十一

职责:

1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

2、审核内容,确保内容优质性;

3、把握内容产出的速度、深度和广度,合理规划每日的内容输出;

4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

岗位要求:

1、大型上市公司2年同等职位经历,全日制本科及以上学历,新闻、广告或师范专业;

2、善于沟通,具有团队组织领导能力,执行力强,有思考力;

3、有一定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验;

4、写的一手好文案,对图片设计及色彩搭配有很好的审美,有较强的选题、策划、采编能力;

5、有k12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理任职要求篇十二

职责:

1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,

2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。

3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新,制定营销方案;

4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。

任职要求:

1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。

2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;

3、具有优秀的的沟通能力,执行力强!

4、强烈的工作意愿,愿为工作奋斗进取者!

新媒体运营经理任职要求篇十三

1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划,全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;

2、网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

3、自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;

4、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;

5、根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等;

6、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容;

7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理任职要求篇十四

职责:

1、负责新媒体平台矩阵搭建,从0到1的阶段;

2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操,承担拉新和转化的kpi;

3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划,通过计划的推动与落实完成拉新和转化的kpi;

4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

5、对知识付费市场有足够的灵敏度,给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

2、三年以上产品运营工作经验优先,有互联网教育工作经验的优先;

3、有较强的文字功底,创意想象力强,善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

5、擅长人际沟通,有优秀的语言表达能力,灵活、机智的判断力和处事能力;

新媒体运营经理任职要求篇十五

职责:

1、负责公众号、网站、淘宝详情相关广告文字及宣传性文案的撰写、维护工作;

2、拍摄宣传用的照片、视频、输出平面设计;

3、负责或协助淘宝、网站、公众号的内容整合、定案和发布;

4、负责或协助线上线下产品宣传和推广活动的运营策划。

任职资格:

1、专注于公司产品的展示,能充分理解公司行业,公司产品,客户诉求;

2、文案能够清楚地展示产品特点,表达出产品技术特色;

3、有非消费电子产品、工业类、特殊行业产品网店设计工作经验优先;

4、熟悉工具软件,有美工基础,沟通能力良好。

5、能够分析店铺转化数据,运用有效手段提升用户关注度。

6、大专以上学历。

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