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新媒体运营经理任职要求篇一
1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;
5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;
6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。
任职资格
1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;
2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;
3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。
新媒体运营经理任职要求篇二
职责
1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。
2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。
3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。
4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。
5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。
6、负责上级交办的其他相关工作。
任职条件
1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。
2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。
3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。
4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。
5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。
新媒体运营经理任职要求篇三
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度;
7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;
8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;
2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。
3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理;
4、 能够快速组建团队。
新媒体运营经理任职要求篇四
职责：
1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;
2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;
3、辅助红人进行平台内容策划和制作;
4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;
5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。
岗位要求：
1、对网红事业感兴趣;
2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;
3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;
4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;
新媒体运营经理任职要求篇五
职责：
1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果;
2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标;
3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作;
4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业;
2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑;
3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;
4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解;
5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。
新媒体运营经理任职要求篇六
职责：
1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行;
2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力;
3、结合线上线下，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度;
4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。
5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的分析。
任职资格：
1、广告传播、新闻学等专业优先，有新媒体营销管理3年经验;
2、精通新媒体营销和传播，熟悉产业互联网行业优先;
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
新媒体运营经理任职要求篇七
职责：
1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;
2. 新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;
3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;
4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;
5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;
6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;
7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;
3. 工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;
4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;
5. 喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;
新媒体运营经理任职要求篇八
职责：
1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;
2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量负责;
3. 负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;
4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;
5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。
任职要求：
1. 本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;
2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;
3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向;
4. 优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;
5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划能力。
新媒体运营经理任职要求篇九
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求:
1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容
2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机
3.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精
4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项
6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理
新媒体运营经理任职要求篇十
职责：
1. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;
2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;
3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;
4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;
5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;
6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。
任职要求：
1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;
2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;
3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;
4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;
5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;
6、2年以上运营推广管理经验。
新媒体运营经理任职要求篇十一
职责：
1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;
2、审核内容，确保内容优质性;
3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;
4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：
1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;
2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;
3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;
4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;
5、有k12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
新媒体运营经理任职要求篇十二
职责：
1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，
2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。
3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;
4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。
5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。
任职要求：
1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。
2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;
3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!
4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者!
新媒体运营经理任职要求篇十三
1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;
2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;
3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;
4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;
5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等;
6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容;
7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
新媒体运营经理任职要求篇十四
职责：
1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;
2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的kpi;
3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的kpi;
4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;
5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;
2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;
3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;
4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;
5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;
新媒体运营经理任职要求篇十五
职责：
1、负责公众号、网站、淘宝详情相关广告文字及宣传性文案的撰写、维护工作;
2、拍摄宣传用的照片、视频、输出平面设计;
3、负责或协助淘宝、网站、公众号的内容整合、定案和发布;
4、负责或协助线上线下产品宣传和推广活动的运营策划。
任职资格：
1、专注于公司产品的展示，能充分理解公司行业，公司产品，客户诉求;
2、文案能够清楚地展示产品特点，表达出产品技术特色;
3、有非消费电子产品、工业类、特殊行业产品网店设计工作经验优先;
4、熟悉工具软件，有美工基础，沟通能力良好。
5、能够分析店铺转化数据，运用有效手段提升用户关注度。
6、大专以上学历。
