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营运助理前景精选(12篇)

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营运助理前景精选(12篇)
时间:2023-04-02 06:46:57     小编:admin

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

营运助理前景篇一

1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

4.所辖区域商铺经营分析

5.所辖区域后三名品牌经营辅导

6.所辖区域品牌租费催缴

7.导购员入职岗前培训

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

任职资格:

1.专科及以上学历,专业不限

2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

3.1年以上购物中心或百货营运工作经验

4.熟练使用office办公软件,会使用cad

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

营运助理前景篇二

职责:

1、负责部门销售数据,货品数据的汇总、统计、提交报表

2、协助部门经理做好平台维护及活动的跟进

3、向代理商团队传达公司所有公告、活动及月底账务核对

4、完成主管领导临时交待的其他工作事宜

任职要求:

1、从事过销售助理优先考虑,优秀应届生亦可

2、熟练使用办公软件,尤其是excel数据处理

3、快速掌握公司内部软件的应用

4、细致认真,责任心强、吃苦耐劳、能在压力下工作

营运助理前景篇三

职责:

- 根据主管要求收集整理各项报表,确保数据准确性,及时完成日/周/月报表;

- 协助向餐厅收集整合各部门所须报表,在规定时间及上传;

- 根据主管工作计划完成相关会议、培训行政工作,包括:预订会议室、会议室布置、资料准备、流程安排;

- 收发e-mail或电话咨询,解决餐厅及各部门相关问题;

- 处理餐厅相关供应商的对接及付款流程;

- 了解并维护餐厅相关的营运系统(boh);

- 区域人员发展学习进度追踪;

任职要求:

1、大专以上学历(工作经验不限);

2、具有良好的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力;

3、具有较强的执行力及团队协作能力;

4、有一定英文基础,能熟练使用办公设备;

5、熟练掌握计算机基础知识,办公软件例如:outlook/excel/word/power point

营运助理前景篇四

职责:

1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;

2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;

3.跟进營業部店铺維修事宜;

4.协助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業部道具事宜;

6.完成上级工作安排的各项任务。

任职要求:

1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先;

2.大专或以上学历,能承受工作压力;

3.工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;

4.良好的excel,word运用操作能力;

5.能够接受出差。

营运助理前景篇五

1、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;

2、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作;

3、每日统计广场销售数据、客流情况;

4、每日统计租户相关缴费情况并跟踪;

5、接待顾客投诉、协助主管与主管,协商解决方案并回复顾客;

6、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。

营运助理前景篇六

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

2、协助部门主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;

5、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;

6、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节;

7、完成上级下达的其他工作任务。

营运助理前景篇七

1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;

2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;

3、每周更新全国畅滞销排名报表;

4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);

5、协助上级处理分公司日常异议,客户投诉等事宜。

6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理前景篇八

职责:

1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作;

2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作;

3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作;

5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;

6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。

岗位要求:

1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧;

4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心;

5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。

营运助理前景篇九

职责:

1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;

5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

8、负责与各主力店、商户的联系工作。

任职资格:

1、大学专科以上学历;

2、2年以上大型企业相关工作经验,其中一年以上同等职位任职工作经验;

3、营运、市场营销等相关管理专业;

4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;

5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

营运助理前景篇十

职责:

1.协助品牌营运主管对生意的管理,服务于所属品牌,是代表我司在品牌方的次要负责人;

2.对代垫费用预算,使用及核销的进行管控,确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内,以及及时核销反馈回到我司;

3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;

4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细,分析库存结构,确保库存结构合理;

5.对品牌促销活动结果进行分析

任职要求:

1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经历;

2、熟练操作办公软件(尤其擅长excel表格运用)及erp软件运用;

3、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和数据分析,服务意识强;

4、有责任心,抗压能力强;

营运助理前景篇十一

职责:

1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作;

2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);

3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;

4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析;

5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训

6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

任职条件:

1.大专学历(含)以上,年龄28岁以下;

2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取;

3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取;

4.具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。

营运助理前景篇十二

职责:

1、负责销售任务分解,落实和跟进,楼层及区域销售分析工作

2、负责管理商品库存,了解畅滞销,与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识

3、负责员工,店长的日常考核及培训工作

4、负责卖场日常化细节管理,包括商品陈列,价签,pop,消防设施级卖场卫生管理工作

5、负责促销活动的管理跟进,与供应商的沟通执行,区域自身促销活动的策划实施等工作

6、负责装修调整,楼层区域调整等工作,负责顾客服务投诉接待与处理工作

7、负责卖场进场,闭店和晨会流程,负责落实消防安全与检查,配合工作

任职资格:

1.年龄35岁以下,大专以上

2.掌握卖场五大管理,熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识

3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用,办公设备的熟练操作

4.具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力

5.强烈的敬业精神和责任感,具有解决突发问题的能力

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