无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
应聘个人简历免费应聘个人简历电子版篇一
目前所在: 南海区 年龄: 26
户口所在: 南海区 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 178 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 78 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 不限
应聘职位: 计算机软件:,计算机软件:,计算机软件:
工作年限: 4 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,东莞
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 软件主管
工作描述: 在公司期间主要从事的工作有:
离职原因: 私人问题
公司性质: 民营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 程序员
离职原因: 私人问题
公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 软件程序员
工作描述: 主要从事软件开发过程中的编码,修改。开发阶段完成以后到了测试阶段配合qc一起测试,并按qc报告上的问题结合系统需求作相应的修改与更新。参与开发的项目有erp,crm,pos,commission等,其中erp(纺织业)也参与了实施,开发工具是(_)网站方面也参与了公司网站的开发(_)
开发工具(c#) sql server2005
erp(纺织业)实施的主要工作如下:
1.日常维护:承担erp系统数据的备份,为公司管理规范提供支持
流程优化:根据公司审批流程调整,对系统做相应的调整
4.依据业务部门提交的需求更新系统流程配置、开发报表和更改程式
6.解决日常系统操作故障
8.负责新员工的系统介绍和操作培训
9.记录并分析系统运行中的问题,定期提交给管理层
10.规划并开展公司信息化建设工作,编写相应规章制度
离职原因: 家庭原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东省纺织学院
专 业 一: 计算机科学与技术 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
尊敬的贵公司领导小姐/先生:你好,很荣幸得到你的阅读:
(5)能熟练使用对dal层的数据进行储取与更新。
(9)系统集成方面,熟悉各种常用的网络监控设备,如海康dvr,中控指纹机,光端机,矩阵,摄像枪等监控产品。
凭着我对工作的热情和执着,我会为贵公司创造更多的利润,与公司共创辉煌,多谢贵公司领导花宝贵的时间阅读我的简历。
自我评价
贵尊敬的贵公司领导小姐/先生:你好,很荣幸得到你的阅读:
应聘个人简历免费应聘个人简历电子版篇二
求职意向
希望职位: 面料辅料开发 商务专员 面料辅料采购
工作类型: 全职
目前月薪: 4000元(人民币)
其它要求: 包住、五险
期望月薪: 面议
自我评价
一、本人工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力。
热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,.有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
二、责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学。
三、、为人稳重、大方,认真对待工作,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
四、本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。 具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。
工作经历
嘉兴丝绸工业园区中欣制衣有限公司
2013年10月 — 2013年11月[1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:鞋/服装/皮革
工作描述: 面料:1.首先公司采购新货后,并记载新货面料的特性,型号。 2.并将疵品和非疵品分开。 3.机械机检验面料的哪处是有问题疵点,以方便制作或裁剪不会出错。 4.原辅料数量检验。 5.原辅料材料质量上状况的分析,汇总和上报。 6.纤维报告的发放和保管以及面料成分含量的归类整理工作。 7.原辅料的外观以及整理检验工作。 8.对裁剪室退货的余料及时进行检验工作。 9.裁剪车间的裁片质量控制与临时性的工作调配。这就是我的简单描述。
乔治白服装店
2012年07月 — 2012年09月[2个月]
工作描述: 是一家民营的乔治白服装店,主要负责销售,导购
教育培训
嘉兴职业技术学院 (2011年09月 - 2014年06月)
相关描述:
学校是三年制的大专学校,主要学习了服装美学基础、结构设计与工业设计、材料学、电脑coreldraw服装设计,跟单理单、服装贸易、电脑打版锐卡软件、服装中外史等的学习之类的课程。
相关技能
证书荣誉
应聘个人简历免费应聘个人简历电子版篇三
工作职位: 人力资源总监
求职状态: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向: 十多年以来,主要在组织管理、人力资源管理、企业流程管理等领域,不断学习新理论、持续应用新方法来提升管理水平,从而具备了应对新要求、解决新问题的丰富经验与方法。
立志发挥自己的才能,期待在总经理助理、总经办经理或人力资源总监的岗位上,推动生产经营高效运行、人才梯队有效建立、管理流程持续优化,从而为企业迅速发展作出更大贡献。
培训教育
2014年07月毕业
华南理工大学 硕士 emba
2001年07月毕业
清华大学 硕士 工商管理/mba
1992年07月毕业
韶关大学 大专 纺织工程
技能专长
一、组织管理(主责14年)
1)目标的设定
擅于将企业使命、战略任务,转化为五年目标与当年目标。
2)组织结构的优化
擅于根据组织目标、组织特点、内外部环境实施组织结构的优化与调整。
3)目标任务的分类与分工
擅于根据组织目标,规划实现目标所需的管理任务,并将任务按专业化分工原则分类后,分配到各职能部门(职能岗位)。
4)目标管理的实施
曾运用《阿米巴经营模式》获得良好成效。
精通根据集团总目标,分解形成“子公司-部门-岗位-个人”的整套目标体系。
精于制订“与目标关联的绩效体系”开展检查与评价。
擅于采用管理工具与管理沟通,推动目标的达成。
5)流程制度的制订
精通优化全套管理流程制度,明确部门与岗位管理职责与成功要项,提高组织效能。
二、人力资源(主责14年)
1)传统hr管理
精通hr六大模块的优化与实施,并具备创新管理的思维与能力。
2)战略hr管理
a)精于根据企业总体战略,在hr领域创造“协同价值”,达成企业战略目标。
b)精于抓住核心职能构建科学有效的“招、育、用、留”管理机制。
c)明确作为战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者等岗位角色要求,擅于以企业目标为核心,开创人力资本开发、人才梯队建设、考评与激励、文化建设等战略项目。
三、质量与安全体系(主责14年)
精通iso9000体系、国家生产安全标准体系的建立、优化与运行。
四、法务(主责19年)
精于购销合同/劳动合同的订立与履行的风险防范分析,精通诉讼程序,具备代理能力(曾主责100多件经济案)。
五、培训管理(主责14年)
精于人力资源、企业管理领域的培训。
曾任“森普咨询”下辖的“精益学院负责人”,广东纺织职业技术学院、肇庆科技职业技术学院的兼职教师。
六、文化管理
具备优秀文书水平。曾任《韶关日报》特约记者、《金德报》与《丰凯报》两企业报主编。
工作经历
2015年09月 - 至今(2年8个月)
工作内容:(一)主责创建并运营公司所属的“精益学院”
1)规划“精益学院”的运营机制与师资管理;
2)调研与规划制造业迫需的系列课程主题与内容;
3)主责全年20期培训班的招生、授课与课后落地式辅导工作;
4)主责“人力资源管理系列”的主讲工作。
(二)主责“驻厂辅导项目”的业务推广、洽谈签约与项目管理工作
1)拜访客户、走访生产现场,实施管理诊断,编制项目计划;
2)主责项目实施过程的协调、推进与效果评审工作;
3)主责客户企业的内训与效果验证工作;
4)主责佛山与周边地区各类协会的公共关系来往与维护。
(三)主责组织绩效管理
1)制订与优化人力资源管理体系;
2)评审各个咨询项目、各项培训班的工作绩效。
(四)业绩
2)推动公司提高社会服务水平,首次荣获“广东省企业管理咨询协会”授予的“广东省中小企业优秀服务机构100佳”称号。
2004年06月 - 2015年09月(11年3个月)
工作内容:(一)组织管理
1)参与总公司的重大经营决策(包括:并购同行、创建子公司、股权改革、高管任免等);参与公司五年目标、年度目标的确定。
2)主责公司目标分解到职能部门、关键岗位。主责各个职能部门的绩效考评与监督管理。推动企业绩效大幅提升,企业当选为“中国纺织机械器材工业协会”副理事长单位,荣获“中国纺织业500强”、“广东省装备制造业50家重点骨干企业”等称号。
(二)人力资源体系的建立与优化
主责hr体系全面管理,推动人力资源管理全面提升,荣获“中华人民共和国人事部、中国纺织工业协会”联合授予的“全国纺织行业先进集体单位”称号。
(三)iso9000体系、生产安全体系的建立与优化
主责质量与安全体系全面管理,推动产品质量提升,荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”的认定。
(四)流程优化与管理
主责运营流程制度的全面管理,推动企业运营高效成长,荣获“广东省最佳成长型百强中小企业”称号。
自我评价
1)决策能力强。擅用swot等分析法,从多个方案中选择一个较佳方案。
2)规划能力强。擅用目标管理、过程管理工具,实施可行性规划与调整。
3)判断能力强。常用鱼骨图等分析法,来判断复杂事件的是非曲直。
4)创新能力强。最近几年,常用《源创新》思维,开展各项工作创新。
5)培训能力强。具有高等院校兼职教师与社会公开课讲师的丰富经验。
6)洞察能力强,能透过管理现象分析本质,并预见问题的发展和变化。
7)沟通能力强。围绕任务与目标,擅于倾听、理解、提议与达成意见。
8)执行能力强。对任务计划具高度责任心,要事第一、主抓重要任务。
应聘个人简历免费应聘个人简历电子版篇四
求职是一个过程,其中个人简历只是一个重要的环节,而写个人简历同样也是一个过程中。在这个过程中,每一个环节都是可以决定的个人简历质量的重要因素。在个人简历的基础上其过程的了解就是其中之一,要能将每个环节处理好,就是写好了个人简历的基础。
总体来说写个人简历有三种类型,其一时间型个人简历,是以时间顺序来写的个人简历。其二是功能型的个人简历,也就是以个人的能力,有针对性的来写个人简历。还有一种就是综合型个人简历,就是将时间型的个人简历于功能性的个人简历的各自特点结合起来。个人简历的写作基础之一,就是要能确定所是他用的'个人简历的类型。
在个人简历中可以包含的内容有很多,其中最为基础就是个人的基本信息、教育经历、工作经历、个人专业能力、 兴趣爱好、求职意向等等。此外还有一些可选性的项目,在编写的个人简历时候,其技巧的运用就是在其中的项目环节中所展示出来。
7.能下载的免费个人简历
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应聘个人简历免费应聘个人简历电子版篇五
婚姻: 已婚
院校: __大学
电脑: 一般
主修: 服装工艺与计算机基础
英语: 无
求职意向intentionofjob
工作职位: 公司文职 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 销售助理、文职,后勤类
培训教育descriptionofjob
2011年09月毕业
肇庆市二技中专学校 中专 服装工艺与计算机基础
技能特长specialskill
1、熟悉快销品销售流程,拥有丰富的实践经验
2、执行力强,有良好的沟通合作能力、责任心
3、有良好的服务意识,较强的洞察能力
4、熟悉运用办公软件
工作经历experienceofwork
2018年04月-2019年04月(1年)
顺德慧雅荟文化传播有限公司/形象仪态顾问
工作内容:1、负责接待客户,提供专业的指导性建议
2、通过引导推荐客户购买公司产品,完成公司销售指标
3、配合讲师完成培训课程
4、每周制定工作规划,完成工作任务
离职原因:家庭原因
2013年03月-2018年01月(4年10个月)
广东国熙服装公司(以纯服饰)/顺德区域服装店铺主管
工作内容:1、负责销售目标的分解与达成
2、负责终端员工的技能培训
3、负责终端的日常营运管理、监督考核与指导
4、负责新店开业的人、货、活动的筹备与跟进
5、负责制定落实商品促销方案
6、负责拟定每季的产品订货计划,完成订货任务
离职原因:个人发展需求
自我评价evaluationofself
1、通过六年的工作实践,积累了较丰富的销售经验。
2、工作中学会了团队合作和独立思考,广泛学习和自我充实,勇于承担责任。
3、做事有目标有计划,能够审时度势,对不同的客户和环境能随机应变等能力。
4、为人亲切憨厚,有较强的亲和力。