人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇一
1.在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下,主持和做好工会女工的日常工作。
2.加强工会女工组织的自身建设。
3.做好职代会的组织和筹备工作,定期开好职代会,掌握职代会的决议执行情况,及时向职代会反映职工的意见和要求,积极开展职工代表责任区活动,民主管理和争先创优工作。
4.女工工作建立专访制度,做到五访和五问,即访自愿生一孩家属,访计划生育受处分者,访被罚户,访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子;问寒、问暖、问母子(母女)健康,问家庭困难,问群众对计划生育工作意见。
5.结合教育
教学
的实际和职工特点、爱好出发,开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。7.认真收好、缴好、用好工会会费,做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。
8.积极参加上级工会组织的各项活动,圆满完成上级交办的各项工作任务,管理好工会活动室及活动用品。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇二
1、统筹安排会所的日常经营管理工作。
2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并及时向商业管理部反映,以不断提高管理水平。
3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。若存在实质性困难而难以解决某投诉或建议,则必须给予顾客满意的解释,并及时向商业管理部或管理处反映。
4、做好员工的内部管理与协调,对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。
5、作好员工的培训、学习、交流工作,大型会所每天召开班前会,小型会所每周召开总结会。
6、每日营业时间前对会所员工责任区的清洁卫生进行全面检查,做好日检查记录,对于不合要求的地方给予及时纠正解决。
7、每日营业前和结帐后,对会所的设备、设施进行逐个检查,逐个调整,若发现有维修需要或质量问题,及时跟保修单位联系维修。
8、协助前台搞好日常的顾客接待工作,在会所的门口迎接顾客的到来,并领到前台开单, 在顾客离去时,送到门口并说“欢迎再来”。
9、每天晚上22:30与前台服务员一起结帐,保证每天帐目清楚。
10、妥善处理服务中出现的问题,委婉回答顾客提出的疑问和要求,协助各服务点员工处理好与顾客间的关系。
11、检查下属员工上下班情况,安排会所的轮值班表,对服务员的仪容仪表、言谈举止、工作纪律进行检查、指正和批评。
12、做好每日的工作日记,以便于发现问题纠正问题。
13、每季度负责完成会所经营管理状况分析,对会所存在的问题提出可行性解决方案或建议,并将分析报告报商业管理部。
4、负责会所的安全消防工作,保证会所正常运转。
15、保护会所设施,按规定对设施进行维修保养,对人为损坏者查明原因,追究责任。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇三
1、每天上班后登陆网站、合作网站后台,查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。
2、登陆在线客服,记录在线客服留言并合理分配,做相关处理。
4、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低
5、浏览珠宝相关网站,及时发现行业最新新闻和资讯,来丰富网站。
6、适时观察搜索引擎的搜索结果,发现异常及时调整
7、适时搜索网站内容及网站相关信息,了解网站最近的情况及动向,发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。
8、每天登陆搜索引擎后台,对价格做适当调整,查看是否有由恶意点击造成的无效流量,资金的浪费。
9、bbs发帖,博客结合网站同步更新
10、分类信息网、珠宝资讯类网站、企业黄页、b2b平台等信息的发布
11、其它方式建立品牌美誉度,辅助完成推广效果。
12、联系珠宝类相关网站,综合类网站,进行友情链接交换
14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇四
1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。
2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。
3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。
4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。
5、负责全区有关学校教师资格认定工作。
6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。
7、指导学校内部人事与分配制度改革。
8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。
9、负责全区教育系统表彰奖励工作。
10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。
11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。
12、负责做好人才交流工作。
13、负责做好普通话推广的管理工作。
14、负责做好教育干部的统计报表工作。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇五
工会干事岗位标准
本标准适用于唐银工会干事岗位
1岗位职责
1.1岗位职责与任务
1.1.1管理工会各类文件、资料、档案。
1.1.2负责发展会员和转办会员关系。
1.1.3负责工会财务的管理。
1.1.4组织公司工会开展的文、体育娱乐活动。
1.1.5负责上级工会组织的各项活动的具体实施。
1.1.6负责图书室的筹建、管理。
1.1.7听取和反映职工的意见、建议和要求,上情下达、下情上达。
1.1.8工会系统有关先进或劳模评选材料上报和工会工作先进集体、先进个人的评比、表彰。
1.1.9组织开展工会系统的各种竞赛及合理化建议活动。
1.1.10负责公司女工工作。
1.1.11协助做好计生工作。
1.2岗位工作权限:
因编制《唐银报》的需要,对公司各部各项工作有知情权;对不按期完成《唐银报》上稿、见报数量的部门有处罚权;对公司副科以上干部有考核测评权。
2 任职资格
2.1政治素质要求
坚持党的基本路线、方针、政策、爱岗敬业、遵纪守法、具有良好的职业道德,能坚持正常工作。
2.2文化、身体素质
大专以上,身体健康。
2.3工作经验
从事本专业工作三年及以上或新聘用两年及以上。
2.4培训经历
经管培训
2.5专业知识及技能技巧
企业管理财务管理。
3 工作内容与要求
3.1工作绩效标准
3.1.1文件档案管理及时正确。
3.1.2财务报销做到无错误,报表及时准确。
3.1.3通过各项工会活动充分调动职工的积极性,激发职工的创造活力,提高职工队伍素质。
3.2工作协作关系
3.2.1内部关系
3.2.1.1所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受办公室主任的监督和指示。
3.2.1.2所施监督:对各分会活动及费用使用进行监督。
3.2.1.3合作关系:在财务管理和各项活动开展方面与各部门均发生合作关系。
3.2.2外部关系
在财务管理 经审工作方面会与唐钢工会及市总 银行发生联系。
4.检查与考核
本岗位检查与考核由办公室主任负责,其结果纳入岗位经济责任制,按月考核。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇六
工会干事:李孟顺,替代人员:李天医
2、负责做好教代会交办事项及会议提案的督办落实工作;
4、负责计划生育委员会的日常工作;
5、负责会员档案管理及会员入会、会员关系接转工作;
6、负责组织开展各类教职工文体活动及基层文体骨干的培训工作;
8、完成领导交办的其他工作。
工会干事岗位职责风险点工会干事岗位职责面试问题篇七
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;
十六、完成工会负责人交办的其他工作。