在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
教育局会议简报篇一
简报一：
11月15日，我市教育装备工作交流会在市教育局召开。来自8个县(区)的教育装备部门负责人参加了会议，市电教中心主任任尔平主持会议。
首先，市电教中心副主任汤明海从装备投入、硬件建设、规范管理、开展活动等方面通报了全市教育装备工作情况，并从提升装备水平、做好省专项督导检查、维护装备管理系统、组织参加装备活动等方面安排了今后一阶段的重点工作。
接着，汤明海还按照市局中层干部“领学、督学、荐学”的要求作了“新形势下加强教育装备工作思考”的专题讲座，提出了六点建议：一要加大经费投入，使装备经费足额有保障;二要加强队伍建设，使装备工作开展有保证;三要围绕创建工作，充分发挥装备的引领作用;四要加强装备使用，促进学生素质全面发展;五要强化安全意识，做到警钟长鸣;六要加强装备督导，有效推进实验教学开展。
各县(区)装备部门负责人汇报了本地重点工作安排及开展情况，并就会议安排的几项重点工作开展了讨论。
最后，任尔平就装备系列活动开展、质量检查、安全防范等作了强调说明。
简报二：
3月4日，全市教育装备工作会议召开。全市14县市区教育局分管局长、仪器站长，市直各学校分管校长和市教学仪器站全体工作人员近50人参加了会议。会议由市教学仪器站站长李华亮主持，市高校工作领导小组办公室副主任董学军出席会议并做重要讲话。
董学军在讲话中指出，今年是“十三五”开局之年，做好装备工作意义重大，影响深远。一是要提高对教育装备工作重要性的认识，正确分析教育装备工作面临的新形势、新问题，不断增强机遇意识、担当意识、看齐意识。二是要科学谋化教育装备发展大计，更新思想观念，注重对工作任务目标的量化考核，要工作做到任务实现目标化、目标实行项目化、项目实施责任化、责任管理考核化，发挥钉钉子的敬业精神，适应新常态，拿出新举措，确保圆满完成年度装备任务目标。三是积极推进教育作风建设，提高机关服务效能。要以开展“作风建设教育促进月”和“两学一做”活动为契机，切实提高精神境界、激发干事热情、提升作风效能，杜绝隐形“四风”，克服“低、怕、慢、浮、懒”，教育引导干部职工聚精会神干工作、心无旁骛抓落实，一定要想干事、会干事、干成事，为实现教育“十三五”良好开局提供强有力物质支撑。
李华亮总结了工作，提出了20全市教育装备工作的“1236”，即“一条主线，两项新事，三大重点，六个活动”，也就是以“提高实验装备使用效益”为主线，抓好“创新型实验室建设和装备应用示范校验收”两项新事，完成“仪器工作综合考核、实验操作考试、实验室先进评选表彰”三大重点工作，组织开展“实验装备十年巡礼、高中实验技能大赛、‘争当小实验家’科学实验大赛、初中‘进实验室、评实验课’、教师技能提高培训、教育装备展示会”六个活动。
李华亮要求，在新的一年里，要以全国基础教育装备工作会议精神为指引，紧紧围绕市教育局中心工作，以“全面改薄”和解决城镇中小学“大班额”为着力点，以提高实验装备效益为总目标，开展实验装备应用年，加强创新型实验室建设步伐，完善仪器管理更新长效机制，不断提高实验教师的教学水平，抢抓机遇，高点定位，争创一流，为我市教育均衡发展提供强有力的物质保障。
会上，兖州区、金乡县、曲阜市、任城区、嘉祥县围绕教育综合改革、“全面改薄”、仪器设备使用和实验室管理等工作，交流了各自的经验做法。
简报三：
20xx年9月23日上午，为配合财政部门做好市级专项资金绩效评价和积极谋划南京市中小学教育技术装备“十三五”发展规划”，南京市教育装备与勤工俭学办公室(以下简称：南京市装备办)召开了全市教育装备工作推进会。南京市各区教育局技装办主任参加了此次会议，市装备办邓中材代主任、孙宏根副主任、潘志宁副书记以及中层干部出席了会议。
会议由市装备办邓中材代主任主持。张峰科长和宋涛科长分别介绍了市级专项资金绩效评价方案的要求和工作布署，潘志宁副书记对《年政府集中采购目录及标准》中关于教育部门集中采购目录的调整做了说明，并对采购过程中存在的问题及注意事项进行了相关提醒。孙宏根副主任从常规管理、培训工作、竞赛活动和绩效评估等方面，对南京市装备办下半年的教育装备管理和考核评比等工作进行了布置。
邓中材代主任就南京市中小学教育技术装备“十三五”发展规划”提出要求，指出现在正处于“十二五”规划收官之时，江苏省“十三五”教育信息化发展专项规划(以下简称：“十三五”规划)也将很快启动。他要求大家在工作中达到三个层次的追求：完成南京市教育局的统一部署，满足市教育局的相关工作要求;从自身现实情况进行思考，如何促使教育装备工作向更高水平发展;协同南京市装备办的技术专家统一思想，进一步明晰未来装备的工作方向，为下一个五年规划做好准备。
随后，与会人员针对《南京市教育装备“十三五”规划草案》进行了研究讨论。邓中材代主任希望大家会后更加积极广泛地参与讨论，多提看法，为“十三五”规划草案的起草和上报建言献策。
教育局会议简报篇二
教育实习简报
第 1 期
总第 1 期
鲁东大学教师教育学院 二一二年九月二十六日
要闻快报
各县区实习学生陆续进入说课讲课环节
据各县区实习情况反馈，在各校实习的学生已陆续开始了说课讲课活动。经过第一阶段的见习、听课、研讨等活动，实习学生们在各自实习导师的指导下，认真备课，相互切磋，结合实习教学中的具体情况，制定了说课讲课方案，进入了说课讲课实习活动环节。（教师教育学院）
崇文学校实习学生思想专业双获收益
在烟台崇文学校实习的学生们，经过这几个周的实习，在思想和专业方面都取得了不小的收获。烟台崇文学校是原栖霞市民办教师宋任平倾全家之财力创办的一所特殊民办学校，它招生对象重点为外来入烟务工从业家庭子女，是烟台市唯一一所无条件接收外来务工人员子女的民办学校，学校的1500余名学生来自全国23个省、市、自治区。学校“面向整个社会、面向普通百姓、面向子孙后代、面向祖国未来”的办学宗旨和艰苦奋斗、踏实勤勉的校风，深深地感染了实习的学生们。他们在实习导师的指导下，承担起了多门课程的见习和实习任务，平均每人每周上课达10节。实习学生们精心备课，认真讲课，积极主动地协助班主任做学生和班级的教育管理工作。在紧张繁忙的实习过程中，学生们的思想觉悟受到了有益的熏陶，专业技能能力得到了切实的锻炼和提高。实习学生们的表现也得到了崇文学校的领导和老师们的肯定，受到了所任课程的学生们的欢迎。（孙厚才）
实习感悟
我从心里觉得十分温暖
学员：刘长青
在这匆匆而逝的日子里，周二和周五都辅助老师上一年级体育课，但我却深深的感受到课堂教学的组织管理能力的确是一门艺术。周四听了一年级的一节数学课，看到活泼可爱的孩子，同时感受到了孩子那丰富的想像力，我不由的想起自己的童年生活。这节数学课，老师充满激情的讲课，学生积极的配合，让我收获很多。周四这天我还参加了定期的电子白板培训，这个是我接触到的一种新的教学手段。现在的小学教育，把多媒体引入课堂，让课堂更加精彩，更加充实。还有一件事情让我感触很深：两位实习老师在四年级自习课上维持纪律，有几个孩子写作业时总是把眼睛贴在作业上，我们纠正了许多次都无果。我突然对其中一个孩子轻声说：“老师发现你比以前坐姿规范了很多，老师相信你能做的`更好。”这样一句鼓励，让这个孩子以正确的坐姿做了一节课作业，我从心里觉得十分温暖。
现在，每当看到这些天真灿烂的笑脸，我就从打心眼里喜欢。不仅因为他们可爱，更因为环境的融入和心境的改变。
争取距离合格的教师更近一步
学员：张莹
我们小组所在的学校是烟台十三中，校长在一个大会议室接待了我们，教导处的几个主任和领导也到场了，一起跟我们交流了一下，强调了一些实习中该注意的事项。可以看出学校很欢迎我们，从领导们对我们的嘱咐与交待中也能看出他们对我们实习工作的关心与重视。更让我们喜出望外的是学校挑选了七名数学老师兼班主任分别带我们七名实习生，而且这些老师都是很优秀并且在一些优质课评选中获过奖的，都有很丰富的教学工作经验，这让我们感到很满足很开心。
教育局会议简报篇三
根据最高人民法院、省纪委、省委政法委关于学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》的部署，依照省高级人民法院印发的《廉洁司法教育活动的指导意见》的通知要求，经本院研究决定，在我院组织开展以“恪守职业纪律防范岗位风险”为主题的廉洁司法教育活动。特制定本活动方案。
一、指导思想
以人民法院反腐倡廉建设工作会议和省纪委十届六次全会、全省政法工作会议精神为指导，深入学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）、《人民法院工作人员处分条例》（以下简称《条例》），利用本系统违纪违法典型案例有针对性地进行警示教育，进一步增强法院干警的公正意识、廉洁意识、法纪意识、风险意识，牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观，推进反腐倡廉机制创新，解决司法廉洁方面存在的突出问题，促进公正、高效、廉洁司法。
二、本次活动按排
本次活动从6月25日起至11月15日结束，活动分三个阶段进行。在每个活动阶段中，除本院组织召开的院务会外，其余时间由各庭、科、室、局自行组织安排。
第一阶段。在我院党员干部中开展对照《准则》找差距，遵守《准则》做模范教育活动。时间从6月25日开始至8月15日结束。
第二阶段。在我院全体干警中，开展学习熟知《条例》，恪守职业纪律教育活动。时间从8月15日开始至9月15日结束。
具体要求：以本院各庭、科、室、局为单位，由各部门主管责任人负责指挥，合理有效的安排学习时间，认真学习宣讲《条例》，通过学习宣讲《条例》，来达到以下目的：一是充分认识《条例》的重要意义，二是要求干警熟知《条例》的内容，督促每位干警自觉按《条例》的要求教育和约束自已，三是严格按《条例》规定惩戒违纪行为。要根据《条例》的规定内容，分析检查自身存在的情况和问题，做到防微杜渐，警钟长鸣。每位干警要在学习和对照检查的过程中要结合自身实际写出一篇心德体会。
第三阶段。在法院全体工作人员中，开展“认清危害防风险，廉洁公正履职责”教育活动。时间从9月15日开始至11月15结束。
xx区人民法院中心组以学习《准则》和《条例》作为中心组本次教育活动的重要内容，定于8月13日进行。
三、此次活动的领导组织机构：
组长：xxx
成员：xxx
本次活动领导小组办公室设在本院纪检监察室。
四、检查验收阶段
本次活动的检查验收由中级人民法院进行。此前本院各庭、科、室、局要将学习情况汇总上报本院领导小组做好检查验收准备。同时上交全体干警的学习心得体会。
教育局会议简报篇四
市领导检查消防安全工作简报
5月24日，市局副局长姜伟、杨雨杰、王戒骄、董为民、富晓东、纪委书记王玉和、政治部主任廖保民分别到xx县、xx县、xx区、xx市、xx县、xx区、xx市进行交通安全、校园周边秩序、消防安全工作检查。市局领导听取了各县（市）区局的工作汇报，并走访了校园、企业、厂矿、大型商业和公共场所等安全重点单位。表扬了xx市局为保障学生交通安全在上下学主要路口增设移动式交通指示灯的积极做法，肯定了一些县区为保障“三项安全”工作推出的良好举措。
市局领导在检查中提出明确要求，要以不发生问题为目标，对省厅、市局部署的交通安全、校园周边秩序、消防安全大整治工作要不折不扣地坚决落实。
一是各部门领导要高度重视此项工作，要当作当前最重要工作任务来抓，各主部门要切实感到自身的职责所在要，做好相关部门的工作分工和责任落实；
二是统筹安排好当前的各项工作，不能顾此失彼。
警务督察部门要加强督导，对工作推进不力，不负责任而导致问题发生的部门及民警要严加查处；
三是抓好工作落实。各相关部门要抓好联动，对易出现的安全隐患要逐一排查，不得出现任何漏洞。尤其对当前的交通整治工作，要按照省厅要求加大工作力度，对严重违章的车辆要依照相关法规，从严处罚、从严治理。要通过要抓调度，认真进行检查督导。要通过除隐患，积极开展安全事故排查，要通过堵漏洞，严格落实整改措施，打造一个平安稳定的社会环境，让群众出行放心，让生活生产安心，让师生家长静心。
教育局会议简报篇五
9月22日—23日，20xx年全市普通高中教育教学工作会议在江苏省泰兴中学召开。市政协副主席、市教育局局长奚爱国全程参加活动并讲话，泰兴市政府副市长周桂香到会致辞。市教育局领导万琳、管文华、汤益民、朱三峰等出席会议。市教育局副局长封留才主持会议。
奚爱国在讲话中指出，今年的全市普通高中会议采取现场观摩和集中会议相结合的方式，其目的有两个：第一，是为了坚持一线工作法的优良传统。我们只有深入学校、走进课堂、融入教师，我们才能接触到真“地气”，学习到真经验，看到真问题。第二，是为了提升取长补短的实际效果。只有全过程到现场看看别的学校是怎么抓管理、怎么搞教学、怎么提质量，才能有切身的体会和感受。
奚爱国强调，今后我市普通高中教育教学工作，要坚持问题导向，抓好“四个重点任务”。
一是要抓管理，解决教育教学工作的原点问题。要提升教师工作的积极性和业务水平，增强团队的力量，营造良好的学校生态环境。
二是要抓研究，解决教育教学工作的杠杆问题。要让教科研成为第一生产力，用现代技术撬起新发展，优化方法提升教学质量。
三是要抓突破，解决教育教学工作的目标问题。高考成绩要有新提升，给学生更好的上升通道;素质教育要有新亮点，给孩子更全面的素养;“行政班+走班”制教学要有新突破，给孩子更具个性的发展道路。
四是要抓落实，解决教育教学工作的短板问题。要放大“保苗育苗”工程成效，出台全市高中教育“接长短板”工作意见，建立分工协作、全员参与的高考质量保障机制。
市教研室负责人通报了20xx年全市高考情况，分析了存在的严重不足，明确了高考目标任务，并对新一学年的高中教学工作提出了建议。四个市(区)教育局和“老五所”高中做了大会交流发言，分别总结了本市(区)、本校近三年高考情况，分析了当前高中教育教学存在的主要问题和薄弱环节，明确了20xx年高考质量目标和提升高中教育教学质量的具体措施。全体与会人员22日晚上观摩了省泰兴中学的晚自习和高三数学、英语、物理备课组集体备课活动，23日上午观摩了学校的任务型早读以及高三课堂教学。市教育局还组织了针对集体备课的点评活动。
会议结束前，封留才就贯彻落实好本次会议精神明确要求各地、各校：
一要迅速传达。抓好会议成果的转化，巩固和放大会议成效;
二要切实做好当前各项工作。抓好普高星级评估工作，抓好课程基地建设，抓好“行政班+走班”教学管理模式的推进改革;
三要咬定目标不放松。抓好目标的分解、落实、达标举措的优化以及发挥好考核导向作用。
来自靖江市、泰兴市、兴化市、姜堰区教育局局长、分管局长、基教科长、教研室主任，全市所有普通高中校长、分管教学副校长，市教育局部分处室主要负责人和基教处、教研室部分人员，近140多人参加了会议。
教育局会议简报篇六
上半年，我市教育工作深入贯彻落实市委六届四次全会和市人大六届三次会议精神，以推进基本公共教育服务均等化为重点，以加快推进市中心区域教育管理体制和学校布局调整工作，加快创建教育强市步伐为主要目标，以“工作落实年”为契机，加强调研，攻坚克难，创新发展，狠抓各项工作的落实，全市教育工作取得了新的成效。
一、主要工作及成效
（一）加快教育创强争先步伐，确保实现教育强市目标。
1。市教育局积极做好申报教育强市准备工作，确保今年9月份我市顺利申报教育强市。现已完成申报省教育强市所需的验收方案、自评分说明、自评报告等相关材料初稿。教育强县（市）工作扎实推进。英德市和阳山县已于去年9月申报教育强县（市）评估验收。市教育局多次到连山、连州两县（市）进行调研、指导省教育强县（市）的创建工作，力争连山县、连州市今年内完成创建教育强县任务。创建省教育强镇工作已完成上半年的计划任务。至6月份，已有6个乡镇顺利接受省教育强镇专家组督前检查。
2。扎实开展了教育强镇复评的督前检查及评估工作。对全市2个省教育强镇、15所市一级幼儿园和1所省一级幼儿园进行了复评督前检查；对1所市一级幼儿园进行评估工作。
（二）大力推进基本公共教育服务均等化，办好人民满意教育。
1。深入推进教育资源下移农村。采取补充专任教师、教师走教和远程同步教学等方式，开齐开足村小和教学点课程，保障村小和教学点教学质量。除连南县、阳山县、连州市以外，其余县（市、区）的教学点均已配备2名教师以上。阳山县有6个教学点暂未配备2名教师，计划通过教师走教方式或从其他学校调剂教师方式来配备2名教师。
2。切实提高义务教育生均公用经费。今年我省提高了义务教育生均公用经费标准，其中：小学从每生每学年550元提高到750元、初中从每生每学年750元提高到1150元。至3月份，我市已将春季学期义务教育生均公用经费核拨到各中小学校，并根据省、市、县分级配套要求，督促、指导各县（市、区）落实了相关资金。同时，严格按照省以及清远市推进基本公共教育服务均等化方案关于新增教育资源向农村学校倾斜的要求，在新增公用经费中提取部分经费，按正常生均拨款1。2―4倍的标准，拨付规模不足100人的村小和教学点公用经费，其中清城区、清新区、阳山县、连南县已于6月落实。
3。推动落实基本公共教育服务均等化实施方案。目前，已完成各县（市、区）出台关于村小、教学点改造和寄宿制学校改造的实施细则及建设方案的统计，并于3月起对各县（市、区）相关建设项目的建设情况实行月报制度，并按市政府要求，及时上报最新工作情况。同时根据市委主要领导的指示，今年已恢复教学点11个，教学点恢复为完小4个。
教育局会议简报篇七
教学质量是一所学校的生命线，是立校之本、立校根基。为了进一步落实双减工作，实现减量提质，20xx年6月29日下午，福州岳峰中心小学全体教师在五楼会议室举行了20xx-20xx学年度第二学期教育教学工作总结会，共同分析、总结了本学期取得的成绩、存在的问题及改进措施，以促进学校的全面发展。
会议由郑建勋校长主持。会议第一个议程由教导处、德育处、后勤处、工会分别做学期工作总结。
教导处陈风炎主任结合“五项管理”、落实“双减”、强化常规、提高教学质量对本学期的工作做总结汇报，并对今后的工作提出了以下几点努力方向：
1.学生学习习惯的养成。
2.提升学生的阅读兴趣，夯实文化知识基础。
3.加强学科教研、保障作业高效。
总辅导员林宇婷老师和德育处陈宇姗老师，对少先队德育工作开展情况作了整体梳理。
后勤处周孙锋主任对当前新校建设与设备完善情况做了汇报说明。
工会副主席潘晓芳老师对本学期的党建及工会工作做总结汇报。
会议的第二个议程：语文优秀教师张静雯老师、数学优秀教师陈风炎老师、英语优秀教师高小珍老师和优秀班主任林婷老师做经验分享。
会议的第三个议程：黄丽丽副校长对本学期的教学情况做点评，并对今后教学工作如何减量提质提出建议。她要求老师们要从高处着眼、低处着手，通过有效地备课、分层次的校本作业、严格的教育教学常规管理，坚持积极推进新课程的实施，推动学校工作的全面发展。
最后，郑建勋校长做了指导性发言。他指出学校一贯秉承“大美教育”的办学理念，引领全体师生锐意进取，努力提升课堂效率，在教育和教学上取得长足进步。今天的总结是为了明天的发展，站在新的起点，我们要以昂扬的斗志和加倍的热情，抓住新机遇、采取新措施、迎接新挑战、争取新成绩，通力协作、竭尽全力提升福州市岳峰中心小学的社会信誉和人民群众满意度。
办人民满意的教育，我们一直在努力！
教育局会议简报篇八
20xx年1月3日下午，安顺学院20xx年度教学工作会在学校学术报告厅隆重召开。安顺学院党委书记罗荣彬，院长刘雷，党委副书记陶文彩，副院长王芳恒、令狐荣涛，纪委书记马力，副院长郭本华，党委委员支敏，全校副处级以上干部，教学督导团、教务处、评建办全体成员，教学管理人员、教师代表等参加会议。会议由王芳恒副院长主持。
会上，刘雷院长作题为《巩固评建整改提高成果 推动本科教学内涵发展》的工作报告。他在报告中指出，20xx年，全校上下在学校党委和行政的领导下，认真抓好评建整改提高，积极推动本科教学内涵发展，各项事业都取得了显著成就，并从积极开展转型发展大讨论、认真组织 “十三五”规划编制工作、积极谋划专业结构优化调整、继续强化学士学位授权点建设、积极探索教育教学改革、继续加强本科教学工程建设、持续推进质量保障体系建设、继续加强教师队伍及管理队伍建设、积极推进改扩建工程建设、继续加强国际交流与合作、积极拓展继续教育工作等方面回顾总结了20xx年教学工作及评建整改工作。
在报告中，刘雷院长从进一步理清办学思路和发展定位、进一步加强教师队伍建设、进一步加快教学条件建设、进一步加强学科专业建设、进一步完善教学质量保障体系、进一步加强学风建设、进一步深化创新创业教育改革、进一步拓展国际交流与合作、进一步做好继续教育工作等方面对学校20xx年教学工作的重点任务做出安排部署，明确了今后的努力方向。
刘雷院长强调，20xx年是学校攻坚克难、励精图治、全力实施转型发展和深化教育教学改革的关键之年。他要求大家在继续做好各项常规教学工作的同时，瞄准申请增列为硕士学位授予单位和依托“贵州省区域一流大学和一流学科建设”，抢抓机遇、汇集共识，大胆创新、勇于实践，以培养合格人才为中心，深化本科教育教学改革，全面推进各项整改提高工作，冲刺办学层次提高的目标，为早日实现我们的办学目标而奋力拼搏。
罗荣彬书记在会上作总结讲话。他首先代表学校党委向辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢，并从明确导向，正确认识当前的形势与核心任务；正确定位，正确认识区域“双一流”的内涵；精准发力，找准“双一流”建设的着力点；加强保障，确保“双一流”建设任务落到实处等四个方面对今后学校的转型发展和内涵建设提出要求。
罗荣彬书记在讲话中指出，当前，学校推动转型、内涵发展和“双一流”建设是一项系统工程，必须加强组织领导，全校上下戮力同心，合力攻坚。从学校到各学院都要对相关学科建设进行认真规划，明确建设的目标、方向、思路、举措和保障措施，并认真组织实施。只有立足安顺、立足学校实际、立足高校的四大职能，通过学科专业、师资队伍和各级各类平台的大力建设，才能立足区域创一流，打造特色亮点争一流，走出一条属于自己的区域“双一流”之路。
罗荣彬书记要求大家牢固树立教学中心地位，始终保持“坚守家园、坚定决心、坚信未来”的精神，始终树立“一切为了师生打算、一切为发展苦干”的思想，始终坚持“把校园当家园，把学生当孩子”的理念，保持必胜的信念，以饱满的工作热情、踏实的工作作风、奋发有为的精神面貌，全力以赴推动转型，内涵发展，不忘初心，继续前进，走好安顺学院新的长征路。
会上，陶文彩副书记宣读《安顺学院关于表彰20xx年度优秀教学管理人员的决定》、王芳恒副院长宣读《安顺学院关于表彰20xx年度20xx年度优秀教研室主任的决定》、令狐荣涛副院长宣读《安顺学院关于表彰20xx年度优秀实习指导带队教师的决定》、马力书记宣读《安顺学院关于表彰20xx年度优秀实验管理人员的决定》、郭本华副院长宣读《安顺学院关于表彰20xx届优秀毕业论文指导教师的决定》，与会校领导共同为获奖人员颁奖。会后，各部门主要负责人将根据会议精神，组织本部门人员对学校推进“区域一流大学”建设项目实施方案进行讨论，提出修改建议和意见，为学校的发展建言献策。
教育局会议简报篇九
为了进一步强化学校教育教学管理，务实学校教学常规管理工作，10月28日，教务处根据工作安排对学生作业批改情况进行了深入、细致的检查。
本次检查工作着重从作业数量、层次性、作业书写、批改无误、错题是否及时纠正、作业评价等几方面进行检查。从第一天检查情况看，老师们能从学生实际出发，科学、合理、有针对性地布置作业，作业量适中，及时地进行全批全改，对待后进生的作业，不厌其烦地让其订正、进行多次批改；有些老师特别关注孩子良好学习习惯的养成，针对孩子作业的亮点和不足，在作业本上写下“要细心哦！”“你真棒！”“请继续努力！”等鼓励性评价。从学生方面来看，大部分学生作业较为干净，作业书写端正、规范，订正及时。通过这次作业检查，更好的促进了老师们的作业布置、设计及批改，对规范教学管理和提高教学质量起到了积极的推动作用。
本着“坚持内涵发展，创建文化名校”的目的。4月14日，由学校班子成员和教研级长组成检查组，检查全校本学期各项常规工作。检查工作进行得有条不紊，负责检查的人员认真、负责地记录下学校常规管理工作及每一位教师本学期的常规工作情况。
从检查情况来看，教师的检查材料齐全，每位教师在教学中都做了大量工作，都能够做到教案实用，教案的指导性、操作性强。学生作业，老师们都能布置得切合实际，按质按量完成教学任务。在认真备好课的同时，能做到细致、深入批改学生作业。
4月16日学校组织全体教师参观了常规材料，并对下一步工作指明了方向。
一次检查就是一次促进，通过这次检查，进一步明确了学校要做好的常规工作，引导教师在平时工作时，要注意把点滴工作进行记录，并分析、总结，以适时调整教学策略对学生进行教育，有效促进我校的教育教学工作。
学校根据关于开展教学常规检查的通知精神，专门成立了由各所属学校负责人及教学骨干等组成的检查组，依次对春蕾总校、白云分校、江北分校、行知学校、四海学校进行检查。每个单位检查时间为半天，检查内容主要是有关教师(随机抽出2位老师)的备课、上课、批改等教学行为。检查以“听”(教师上课、评课)、“查”(查教师的备课教案、教学反思、学生作业、教师的作业批改)等方式进行。
检查组发现，所属各校已形成认真教学的良好氛围，骨干教师能以身作则，起到模范带头作用;老师们能按照学校的具体要求进行备课、听课;有许多教师能根据自身的教学特长、教学风格和本班学生的实际情况，进行有效的二次备课，写出扎实创新、实用深刻的教学案例;还有一部分教师精心设计学生作业，在减轻学生负担的基础上努力做好一道可口的“特色菜”(即特色作业)等等。
在小结会上，学校领导指出，一次检查就是一次促进，通过这次检查，各校要进一步明确学校要做好的常规工作，对这次检查中发现的一些问题，要及时反馈，适时调整、改进教学方法和策略，有效进行教学活动，促进学校教育教学工作。并强调在常态教学常规管理工作中，要严格按流程实施精细管理，要有计划、有布置、有落实、有检查、有总结、有反馈，要在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，在“实”字上做文章，推动有效课堂建设。
教育局会议简报篇十
20xx年9月16日下午，我市普通高中教育教学工作会议在教育局五楼会议室召开。会议由普教科科长范育新主持，市教育局局长李春桃、副局长陈志文、副局长侯书圣、教研室主任刘世芹出席了会议。会议总结了上学年度全市普通高中教育教学工作，表彰了一批20xx—20xx学年度普通高中有效教学推进工作先进个人。
会上，侯书圣副局长回顾了一年来全市普通高中教育教学工作，并对存在的问题进行了分析，提出五点思考：
一是抓内涵建设，力求方向更明确；
二是抓教育管理，力求治校更智慧;
三是抓队伍建设，力求德能再提升;
四是抓教学过程，力求效率再提高;
五是抓高考应对，力求策略再优化。教研室韩益钧副主任对20xx-20xx学年度全市普通高中教学质量进行了分析。东台中学的吴海霞副校长和三仓中学梅海瀛校长分别进行了交流发言，总结了过去一学年教育教学工作中经验和做法，汇报了下一学年度工作的思路和策略。
会议最后李春桃局长作了重要讲话，充分肯定了我市高中教育教学工作尤其是20xx年高考的喜人业绩，并对全市普通高中的教育教学工作提出三点要求：
一要振奋精神，挖掘潜力，明确高考定位;
二要创新思路，落实目标，提高管理水平;
三要勇于探索，精心谋划，实施科学策略。
全市9所普通高中的校长、分管教学的副校长、各年级主任以及教育局普教科、教研室全体成员参加了会议。
教育局会议简报篇十一
4月11日上午9:40，学院召开教学工作会议，霍万库院长、教务处刘爱青处长、督导处史好文处长、机电学院白庆丽院长、经信学院邵淑华院长，各二级学院分管教学的副院长、教研室主任、学院专业带头人、骨干教师及教务处全体工作人员参加会议。会议，就近期教学工作进行总结、交流和探讨，部署下一步教学工作思路。
(1)优化教师队伍。按照每位教师必须周课时不低于8课时的要求，调整教师队伍构成。
(2)整合教学资源。经信学院搬到主教学楼，东半部分为经信学院，西半部分为机电学院，有利于教学的实施、管理;实训楼按专业进行调整，三、四楼以机电学院为主，二、五楼以经信学院为主。
(3)实施了教学质量与教学改革工程，加强特色专业、精品课程、教学团队、教学名师等各项的建设力度。
生物技术专业依托当地“省级高技术生物产业基地“的资源优势，为生物技术及应用专业的建设提供了良好的发展前景。尹院长主要从团队建设、人才培养情况、团队建设发展规划、专兼结合的制度保障等七个方面做了汇报。
针对电子商务特色专业建设，突出依托信息类专业和经管类专业两方面的优势实行“软硬兼施”的培养方案，并就电子商务专业实行工学结合、塑造“准商人”。李院长主要从历史沿革与成就、专业优势与办学特色、项目建设进程安排三个方面做了汇报与交流。
(1)各二级学院要改变部分教师课程教学照本宣科;
(2)进一步加大教学改革成果在授课过程中体现力度;
(3)将本学期开始的各教研室的说课思路落到实处;
(4)教研室要进一步加大教学活动开展力度，提高教师教学技能。
孙绍斌从教学常规、技能大赛、教师规划等方面作了汇报，近期教学巡查制度，进一步规范理顺教学秩序。
米海珍老师对《市场营销实务》精品课建设完成情况及存在问题做了汇报，并提出下一步改进思路。
(1)教学思路更加明确和成熟。通过本次会议交流与探讨，老师们能更加深刻的认识到教学应该抓的关键点，为高技能型人才的培养奠定了基础。
(2)要进一步深入抓好教学工作。充分调动老师和学生两个方面的积极性，切实解决教学工作中可能出现的新情况、新问题。
教育局会议简报篇十二
2月21日，赵县教育局组织召开全县教育教学工作会议，县教育局全体党组成员出席了本次会议。各公办学校、民办学校校长、副校长，教务主任，各乡镇小学校长，县教育局各股室负责人，教研室全体成员，参加了本次大会。会议由党组书记、局长高利军主持。
高利军号召大家坚定不移扛起振兴教育的大旗，全力打造教育强县。他说：“赵州百姓赋予我们神圣的使命，就一定要坚定地扛起振兴赵县教育发展的历史责任，拿出挑大梁、扛硬活、打硬仗的担当精神，拿出攻城拔寨、冲锋在前的奋进精神，拿出“功成不必在我”“功成必定有我”的奉献精神，久久为功、善作善成，努力写好赵县教育“奋进之笔”，努力把人民对教育的刚性需要变成赵县发展的靓丽名片！”
高利军详细阐述了赵县教育的发展情况，首先是县委县政府对教育事业的大力支持，才有了赵县教育事业突飞猛进的大好势头。20xx年，我们将加快学校基础建设，新建两所学校，庆阳综合技术职业教育中心已开工；另一座也正在筹备中；大力发展公办幼儿园，实行日托管理，解决家长的后顾之忧；拟招聘教师500名，特岗教师300名；力争20xx年中高考实现新突破，全力迎接教育督导，争取获得“优秀”等级。
高利军指出，要加强与优质学校合作交流。20xx年，县教育局已与河北师大附属实验中学、石家庄草场街小学分别签署了战略合作协议，实施名校战略，依托优质资源，推动赵县教育优质均衡高质量发展。实践证明，通过组建教育联盟、集团化办学等一系列配套举措，我县教育事业焕发了出新的`活力。为进一步推动联盟学校建设并取得实效，自今年起，我们实行联盟学校一体化考核机制。与之配套，完善支教制度。
高利军还指出，要抓好学校常规管理，细节决定成败；要全面提高工作效率，构建高效课堂，一把手要亲自抓教研，促进教学高质量发展；要加强校长队伍管理。
副局长许东明宣读了有关决定，李副局长分宣读了《赵县教育局校长听评课、抓教研星级评定办法》，副局长陈瑞刚通报了校长述职情况，并就加强校长队伍管理工作讲了具体意见，教研室赵沛同志简要总结了20xx年教学工作取得的成绩，并对20xx年教学工作进行具体安排。
党组成员贾立志用“感谢、清醒、目标、重构、坚守”五个关键词，立足全市查摆不足，站位全县制定目标，推动教育高质量发展。
会上各对抗单位校长上台发表了挑战、应战宣言。
会议结束后，参会人员进行了热烈的讨论，纷纷表示，受益匪浅。有了目标，有了方向，有了动力，干劲十足！赵州教育的明天将会更加美好！一起向未来！
教育局会议简报篇十三
x月6日下午三、四节课，在行政楼三楼会议室教务处组织召开了本学期第一次教学工作会议，基础部、机电部、服装和艺术部、商贸部四个系部的主任、副主任们都参加了此次会议。会议由徐副校长主持。
徐校长对本学期学校的教学工作作了整体部署，主要有十个重点，具体概括为以下几个方面的工作：
一、做好中等职业教育“”学制人才培养方案修订与汇总，落实13级中专各班新学制的课程及课时安排，公共基础课和专业基础课必须开足开齐课程，为20xx年学业水平达标测试做好各项准备工作。
二、抓好教学“五认真”，注重课堂教学，加强课堂教学有效性研究，做到校本研究规范化、常态化。
三、推进教师队伍建设，要求青年教师参加各级各类技能大赛及学科基本功竞赛，目的是促进教师专业能力的提高。
四、立足课堂教学，扎实开展“五课两评”活动。本学期要完成校级的公共基础课两课评比活动。
五、实践与技能教学要紧扣社会需求，转好学生的考证工作，做好常熟市级、苏州大市级技能赛的训练，保证今年要有新的突破。同时与校总务处做好实训室的管理等具体工作。
六、转好专业内涵建设，为明年的品牌专业创建做好各项创建工作。
七、13级提前招生的各专业，做好文化课参加明年省文化厅统考的各项准备。
教务处吕主任就开学两次教学巡查作了简要的总结，并要求各系部规范日常的教学管理，及时做好开学初的各项工作。张玉叶、李风华主任围绕分别开学初的日常教学规范及实习实训工作作了布置。各系部主任表示在新的学期保证各项工作落实到位，做到高标准、高起点；解放思想，勇于创新，开创高新园教育辉煌的新篇章。
教育局会议简报篇十四
市政府：
上半年，市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴市”、“人才强市”战略，坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则，以改善办学条件、加强学校基础设施建设为重点，大力推进教育改革与创新，突出重点，克服困难，使各项工作得到了顺利开展，为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将上半年主要工作完成情况和下半年主要工作安排汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）顺利、稳妥地实施了两项改革工作。
一是中小学人事制度改革。自去年x月6日，全省中小学人事制度改革电视电话会议召开后，我们立即开始筹备我市的改革工作。为切实做好这项改革工作，钱市长带队专程到齐齐哈尔学习借鉴成功的作法和经验，多次召开会议研究我市改革的具体实施办法。根据全省中小学人事制度改革的总体精神，我们先后同市人事局制定了我市中小学人事制度改革实施方案、中小学机构改革实施方案、人员分流工作实施办法等5个改革文件，为此次改革的顺利实施提供了政策保障。在整个改革过程中，我们坚持“先竞聘后分流”的原则，既要防止骨干教师流失，影响教学质量，又要避免出现大面积空岗，增加财政负担。结合我市的实际情况，在执行省定政策的同时，我们会同市人事局并报请市政府同意，制定了灵活的政策，对符合条件的人员可以办理退休、退养、病退、待岗等手续。整个改革包括校长聘任和教师聘用（双聘）两部分，有30人通过竞聘走上校长和副校长岗位，竞聘后分流1284人，改革（双聘）工作已于xx年3月1日全部结束，目前正在积极进行分配制度改革的尝试工作。通过这次改革，进一步优化了教师队伍的人员结构、知识结构、年龄结构，在中小学初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制，为广大教师初步搭建起了展示才能的空间。
二是实行了普通高中招生办法改革试点实验。在长时间调研、论证的基础上，制定出台了《鹤岗市教育局高中招生办法改革实施方案（试行）》。《方案》重点加强了对学校和学生评价过程的考察，在对学校综合评估的基础上，将高中招生指标配额到校，根据学校的综合办学情况确定配额指标，学校根据学生综合发展情况对学生进行科学评价，改变了传统的按学生文化课成绩由高到低录取的办法，促进了学生全面发展和素质教育的实施。
（二）大力改善办学条件，整体办学水平进一步提高。 二是强化学校管理，向管理要效益。为了进一步加强管理，提高资金的使用效率，我们利用近一个月的时间，先后对市属58所中小学校和幼儿园行政管理工作进行了专项检查。检查内容包括财务管理、经费使用、收费管理、统计管理、改善办学条件，以及设施使用维护、文秘政务、档案、办公自动化建设、安全稳定等工作。通过此次专项检查，使市教育局全面了解了各中小学目前的实际状况，提高了资金投入方向的准确性和资金使用效益。这次检查之后，我们将通过“以奖代拨”的形式，有针对性地加大学校基础设施的投入和改造，大幅度改善办学条件。
四是加强督导评估，提升学校综合办学水平。上半年，由市教育督导室牵头，按照评估标准对市属申报一、二类学校的43所中小学进行了全面、综合的分类评估，有8所学校通过一类学校标准、31所学校达到二类学校标准；对申报特色学校的中小学进行了评估认定，育民小学、十五中等八所学校分别被认定为 市级特色学校。
（三）组织实施了面向社会认定教师资格工作，严把教师“入口”关。 共3页,当前第1页123
（四）加大了职成教育发展与专业设置整合工作力度。
根据《鹤岗市人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》精神，我们充分抓住国家对老工业基地调整改造加快发展职业教育的大好机遇，加大了职业教育发展的工作力度，实施了“兴农、富农”计划，有效地为“三农”服务，开展了建筑、家政、旅游、餐饮、营销、保安、服装、物业、食品加工、食用菌等专业培训。坚持以就业为导向，加强了畜牧、汽车运用与维修、机电、采煤、计算机、护理、药业等专业的整合，大力推广“订单式”培养，积极开展多渠道、多形式的办学方法和办学模式。市职教中心与北京应用技术大学联合办学，鹤岗卫校同市人民医院、宝泉岭医院、哈尔滨以岭药业、三精千鹤药业等单位签订了培养订单。 （五）加强依法治教，教育社会声誉进一步提高。
一是加大教育热点问题的宣传工作，积极主动解决群众关注的问题。开展了“端正政风行风、最佳最差”单位评选活动。每一期“行风热线”，我们都坚持“主动参与、真诚服务、倾听意见、接受批评、查找不足、
努力改进”的原则，精心组织、周密安排，争取让每一位关心教育发展的群众都能得到满意的答复。我们先后同市电视台共同制作了三期“百姓关注”节目，机关有关科室人员多次随同媒体深入到学校采访，及时解答家长和社会关心的教育问题，让家长和社会更多地了解教育、支持教育、关心教育。
二是强化法制意识，大力推行行政执法责任制。建立了教育局行政许可监督检查制度、行政许可公示制度等8个行政执法工作制度。有39人参加了全市干部法律知识培训，重新办理了执法证。实行了法律顾问制度，聘请市人和律师事务所潘荣福律师为市教育局法律顾问，在一定程度上保证了教育工作和决策的正确性、合法性。
三是规范学校收费行为，杜绝乱收费现象。市教育局将治理中小学乱收费工作作为行风建设的重点工作来抓，加大力度，狠抓落实。在严格执行“一费制”收费办法的基础上，会同市有关部门组成检查组，联合对中小学的收费工作进行了专项检查，并要求各学校在学校醒目位置设置“一费制”收费项目和标准公示栏，广泛接受社会监督。为彻底解决学校乱收费问题，我们在收费问题上，实行了“联席会议”和“决策听证”制度，市一中在调整外地“择校生”收费标准时率先实行了“听证制度”。上半年，各中小学没有发生乱收费现象，基本控制了学校乱收费行为。
四是进一步规范民办教育办学行为。认真学习贯彻《民办教育促进法》，举办了《民办教育促进法》学习讲座，进一步提高民办教育机构举办者和教师的思想观念、依法办学意识和教育教学能力和水平。依法清理了社会非法办学机构。对今年上半年审批的民办教育机构进行了公示，合格单位将颁发正式办学许可证，不合格的单位取消办学资格。上半年共查处非法办班56所，查处当事人65人，民办教育办学秩序进一步好转。
教育局会议简报篇十五
市教育局年度工作总结
一、20教育工作回顾
20**年是我市教育改革发展史上极不平凡的一年，在市委、市政府的正确领导和省教育厅的有力指导下，在各有关部门的紧密配合和社会各界的关心关注下，全市教育系统奋发有为，坚持以服务海口经济社会发展和办好人民满意教育为目标，大兴实干之风，认真履行职责，教育各方面工作都取得了许多重要成果，为打造 “四宜三养”最精最美省会城市和海南“首善之城”做出了应有的贡献。20，我市教育工作综合指标考核在全省排名第二。
一是学前教育有新举措。从年秋季起，我市在全省率先发放学前教育助学券，每人每年400元，共投入1300多万元，受益幼儿3万多人；实施公办幼儿园建设三年行动计划，xx区中心幼儿园等5所公办幼儿园已竣工；对全市注册幼儿园进行年检，有467所顺利通过年检；组织起草了《xx市公办幼儿园管理若干问题的意见》，加强学前教育规范办学管理，纠正“看管式”和“小学化”的错误倾向；做好了幼儿园等级评定工作，全市有省级规范园9所，省一级园9所，市示范园1所，市一级园14所。
二是均衡发展有新成果。大力推进农村寄宿制学校建设，完成石山中学、长德学校、红旗中学、三江中学等农村寄宿制学校改造项目。完成《义务教育阶段教育布局和设备配套情况调研报告》和《城区麻雀学校专题调研报告》。指导xx区推进区域义务教育均衡发展。大力推进规范化学校创建活动，新增 3所省级规范化学校（目前全市有11所），新增 23所市级规范化学校（目前全市有214所）。开展第三轮城乡对口帮扶工作，有41对城区学校与农村学校结成对子。20**年，市教育局被_评为全国“两基”工作先进单位；教育督导室被教育部评为全国教育督导先进集体。
三是教育改革有新突破。深化有效教学改革，14所有效教学基地校被海南省教育科学规划办确定为“海南省新课程有效教学实验推广试点学校”；创新教育督导的方式方法,聘请70名各界人士担任市级督学，在全市建立7个督学责任区,使教育综合性督导和专项督导工作形成常态化，建立起全覆盖的教育督导机制；稳步推进“攀登英语”学习实验项目，有11所学校获省“攀登英语”学习实验项目先进单位，并在全省的总结表彰大会上作经验交流发言。2012年，我市获得第十届全国初中信息技术与课程整合优质课优秀组织奖。
四是重点项目有新起色。根据调整后的校安工程规划，-260个校安工程项目在12月底前全面完成，2012-42个校安项目已全部开工，预计206月前基本完工。校安工程项目实施达到国家和省提出的进度要求。完成了海港学校整体重建工作，秋季开学正式投入使用；海口实验中学高中部校安工程和琼山华侨中学新校区已竣工，并交付使用；完成了全市中小学校公厕的改造和10个标准化考场的建设工作。积极配合海口经济学院做好桂林洋新校区（三期）建设；抓紧落实迁建海口实验中学高中部的前期手续和30个农村薄弱学校改造项目建设，加快了园丁大厦、侨中里教师住宅、新大洲教师住宅等教师保障性住房建设和农村教师周转房建设。
五是中职教育有新进步。xx市高级技工学校秀英校区建设项目已于年初开工，预计明年秋季学期可以投入使用；海口旅职校二期工程已完成土地平整，国家中等职业教育改革与发展示范学校的建设项目正在抓紧实施；金盘中专中央财政支持建设的实训基地项目已完成政府采购，海口一职中申请中央财政支持建设的计算机硬件维修实训基地获得成功。2012年秋季，我市中职学校共招录新生9710人，比20增加1083人，增长率为11%，加上我市初中毕业生就读省属中职学校的人数，共招录新生约13710人，超额完成了年初确定的招生任务。其中，海口旅游职业学校、市第一职业中学等7所学校招生火爆，均大幅度突破招生计划。我市有10所中职学校参加了全省的职业技能竞赛，共获得14个一等奖，37个二等奖，52个三等奖；4所学校的17名学生参加全国技能竞赛，获得1个二等奖、6个三等奖，获奖总数及项目与往年相比均有所突破。
六是教育质量有新提高。2012年，全市高考一本上线率为，比去年提高了；一、二本上线率为，比去年提高了。全市中考总合格率为，总优秀率为，满分率为;满分以上人数有2221人，比去年增加了1276人，占全省满分人数的。全市小学毕业测试总合格率，总优秀率，总平均分分，均比去年有所提高。英才小学、海口四中、寰岛小学、湖南师范大学附中海口分校、海口旅职校被评为“全省德育工作先进单位”。
七是教育公平有新发展。市委、市政府出台了《关于进一步规范我市中小学招生择校管理工作的意见》，规范我市招生行为，杜绝不正之风，维护教育公平。2012年，我市中小学秋季招生工作平稳有序，得到省教育厅的高度肯定。投入亿元，落实“三免一补”政策，受益学生45万人次；投入1000万元，城区小学生实现了免费乘坐公交车；投入6000万元，大力推进中职学校农村学生免费教育政策；继续落实贫困学生就学优惠政策和开展大学生生源地信用助学贷款等，帮助家庭贫困孩子完成学业。
八是素质教育有新提升。深入开展绿色文明校园创建活动和椰城文明小公民评选活动，共评选出10所绿色文明校园和75名椰城文明小公民，不断提高学生的思想道德和文明礼仪素养；举办第十三届“文明校园、和谐海口”中小学生美术书法摄影优秀作品展览活动，有300幅优秀作品获奖；海南侨中参加2012年全国中学生田径锦标赛获得团体总分第一名及体育道德风尚奖；海南侨中和琼山中学竹竿舞获得全省一等奖；海南侨中、琼山中学等9所学校获得全省中小学生文艺汇演4个一等奖和5个二等奖。
九是队伍建设有新思路。面向全国公开选聘骨干教师和优秀师范毕业生充实市直属学校，用10天完成4800人应聘的组织实施工作，根据公开报名、审核、笔试、说课、面试、考核等程序，严密组织，公开透明，加大监督指导，整个应聘工作无信访投诉。在全省率先启动教师职称制度改革试点工作，完善教师考核评价标准，突出能力业绩和师德评价，全市2万多公办教师平稳过渡到新的职称体系。组织实施《xx市教育领域人才培养计划》和《农村教育系统人才培养计划》，年培训教师近4万人次；与北京xx区续签教育合作协议，选派25名校长和骨干教师到xx区重点学校挂职学习。
十是对外交流有新成效。海南侨中2012年又成功申办了中英班，并在秋季进行招生；海口一中选送优秀高中生及教师前往英国柏斯学院交流访问及进修学习；开展了与日本、美国、加拿大、新加坡等国家高中学校的夏令营活动，培养了学生的国际视野；深化与北京xx区的教育合作，组织教育管理干部前往加拿大、美国进行培训，积极引进国内外优质教育资源，有力地促进了我市教育的多样化、特色化发展。
十一是校园安全有新巩固。加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，完成了260所学校（幼儿园）视频监控系统建设，深化校园及周边治安综合治理，争取各方面支持，完成校车运营试点工作调研，积极配合做好《校车安全条例》贯彻实施工作。积极推动并指导各地和学校加强应急机制建设。加大与政法部门沟通协调，深化校园及周边治安综合治理。加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。注重学校食品卫生安全，严防发生食物中毒。做好学校传染病防控与学生食堂工作。处理信访积案15宗，有效化解社会矛盾。
十二是机关作风有新面貌。开展了创先争优活动，表彰了5个“先进基层党组织”和40名“优秀_员”,2所学校党组织被评为市创先争优基层组织，有2所学校的最佳党日活动受市里表彰；实施教育”“阳光工程”，联合财政、物价、审计等部门组织12个检查组联合开展中小学择校招生及收费工作监督检查，积极参与“椰城纠风热线”、“海口监督在线”活动，对违反招生政策和不规范收费行为督促整改，杜绝教育乱收费现象发生；加强党风廉政建设工作，开展岗位廉政风险排查活动和廉政文化进校园活动，组织党员干部警示教育活动，38名处级干部和206名科级干部参加。
十三是制度建设有新加强。加强教育管理制度建设，草拟《xx市教育费附加管理办法》，并经市政府常务会议审议后正式出台；加强重大教育工程项目规划和监督检查机制，组织草拟了《教育项目规划和管理办法》。完善督查工作制度，组织修订完善教育系统内部管理制度，形成制度用人、管人和办事的良性机制。
此外，我市还顺利通过了国家一类城市语言文字工作的验收评估，得到教育部的充分肯定；加大教育宣传力度，_、中国教育报、海南日报、海口晚报等国家、省市媒体多次报道我市教育发展成果；认真抓好“六五”普法规划实施工作，开展教师全员学法活动和“法律进学校”活动；成立了教育综合服务中心，整合档案管理、教育信息化、勤工俭学等工作，提高教育后勤服务能力。
当前我市教育发展还面临一些困难、问题和不足。一是教育发展不均衡问题较为突出，xx区要在年顺利通过均衡发展的督导评估，城区麻雀学校和农村薄弱学校改造的任务还很重。二是市民对优质教育的期盼与优质教育资源短缺的矛盾还比较尖锐，促进教育公平还面临诸多困难，“上好学”，“择校热”问题和大班额现象仍然普遍存在。三是工作执行力有待加强。由于认识不到位、责任意识不强、工作执行力不足等多种原因，导致一些教育工作推进缓慢等。
二、年教育工作的总体要求和主要任务
深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实教育规划纲要，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，紧紧围绕“三提高、两建设、两调整”的工作思路，积极回应人民群众关心的教育热点难点问题，努力办好人民满意的教育。
一是抓好十八大学习活动。深入学习贯彻落实党的十八大精神是当前及今后一段时期全市教育系统重中之重的政治任务。要在全市教育系统掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育，大力推进党的十八大精神进教材、进课堂、进头脑，着力促进学生德智体美全面发展。
二是大力办好学前教育。继续落实《xx市公办幼儿园三年行动计划》，争取2013年全面完成30所公办幼儿园建设项目；继续落实学前教育普惠政策，发放学前教育助学券，对普惠性民办幼儿园给予奖励补助，改善教学环境，提高教育质量；继续加大对无证幼儿园的整治力度，推动学前教育健康发展。
三是均衡发展义务教育。发挥教育督导作用，继续开展规范化学校创建工作，争取新增省级规范化学校2所，市级规范化学校5所。以迎接义务教育基本均衡发展评估验收为契机，扎实推进义务教育学校标准化建设。提高资金使用效益，集中财力在城区重点实施麻雀学校整合，在农村加快教育示范镇建设。启动云龙镇教育示范镇创建工作，在教育硬件、软件上重点扶持，全面提高农村教育综合实力。
四是规范中小学办学行为。深入落实《省政府办公厅关于规范中小学办学行为的意见》组织开展春秋两季开学检查，对中小学违规办学行为进行通报并严肃查处；进一步加强中小学学籍管理，修订完善普通高中和义务教育学籍管理规定，重点清理整顿“挂靠学籍”的行为，有效防止“高考移民”；积极支持特殊教育事业，扩大随班就读和普通学校特教班规模，提高残疾儿童少年入学率；研究出台促进民办基础教育健康发展的政策措施，抓好民办中小学校、幼儿园年检工作，促进民办教育规范健康发展。
五是推进重点项目建设。重点推进校安工程的全面完成，加快教师保障性住房建设和农村教师周转房建设；落实市政府为民办实事项目，将义务教育阶段学生免费乘坐公交政策延伸到初中生；落实海口实验中学高中部迁址新建、玉沙学校（二期）、港湾学校（幼儿园）和海口二中改扩建项目建设；继续推进农村寄宿制学校建设，落实《海南省“十二五”农村义务教育学校布局调整的实施意见》，科学调整农村义务教育学校布局；大力改造城区麻雀学校，利用市青少年宫旧址整合周边教育资源，建成1所九年一贯制学校；结合上贤村旧城改造撤并九村小学和流水坡小学，新建美祥小学等。探索建立教育系统项目库，加强教育项目经费的审计、绩效评价和管理，着力建设加快项目前期准备及加快项目执行进度的长效机制。
六是促进普高教育多样化。探索中外合作办学，鼓励社会力量参与办学，加快与北师大合作办学进程，促进普通高中教育多样化；鼓励海南侨中、海口一中等学校开展对外交流及合作办学活动，开拓学生的国际视野；积极支持琼山中学办好百年校庆活动。
七是加快发展中职教育。加快海口旅职校二期工程建设和海口高级技工学校秀英校区建设；督促和指导旅职校建设国家级中等职业教育改革和发展示范校，办好建校20周年校庆活动；继续发挥“旅游、信息、工业”三大职业教育集团优势，积极探索校企一体化办学新模式，拓展职业教育发展平台；加强职业教育对外交流和开放办学、合作办学，提高中职学校办学质量；积极研究中职学校全部学生免学费后综合配套政策及应对措施；鼓励各中职校以就业和服务为导向，突出发展特色专业，形成具有海口特色的现代中等职业教育体系。
八是解决教育热点问题。按照市委、市政府《关于进一步规范我市中小学招生择校管理工作的意见》要求，进一步完善招生配套政策，细化工作程序，规范办学行为。完善教育各项管理制度，研究制定《教育项目规划和管理办法》，不断提高教育管理水平。有条不紊推进考试制度、教育教学管理改革，着力提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力，不断提高办学质量。
九是加强校园安全工作。联合有关部门抓好学校周边环境专项整治工作和校车安全专项整治工作，规范校车安全管理，组织开展学生安全意识教育活动和应急演练活动，完善校园安全应急工作方案，加强学校卫生防病和食品安全监管等。开展平安校园建设优秀成果评选活动，推动平安校园创建。加强对学校维稳工作的指导，推进教育系统稳定风险评估工作，督促学校及时排查和化解涉校安全隐患。
十是优化教育队伍建设。认真贯彻落实《_关于加强教师队伍建设的意见》及其配套文件，组织开展师德建设年活动，在广大教师中间开展以“五查五评”为主要内容的自查自评活动，开展覆盖全部学生和家庭的家访活动；结合教师职称改革试点工作，完善教师评价考核制度体系，集中力量整治教师队伍中存在的师德、师风不正问题，坚决禁止教师有偿补课；落实《教育领域人才培养计划》和《农村教师人才培养计划》，加强与北京xx区教委的干部、教师挂职交流学习计划；深化干部人事制度综合改革工作，采取竞争上岗和民主推荐相结合的方式，选拔任用一批德才兼备的领导干部；加大干部交流力度，分层次分批推进机关干部交流轮岗和下基层挂职锻炼。
