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最新不触碰法律红线教案 不触碰法律红线哪几个方面(模板三篇)

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最新不触碰法律红线教案 不触碰法律红线哪几个方面(模板三篇)
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作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。优秀的教案都具备一些什么特点呢?那么下面我就给大家讲一讲教案怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

不触碰法律红线教案 不触碰法律红线哪几个方面篇一

__在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表重要讲话,着眼各级领导干部肩负的重要责任,直指一些领导干部在法治意识和实际工作中存在的突出问题,对各级领导干部在全面推进依法治国进程中发挥引领带动作用提出了明确要求。

问题是时代的声音,也是思想的警钟。必须肯定,改革开放以来特别是党的十五大以来,各级领导干部在推进依法治国进程中发挥了重要作用。同时也必须承认,在现实生活中,一些领导干部法治意识比较淡薄,有法不依、违法不究、知法犯法等现象还比较普遍。有的不屑学法、心中无法,有的以言代法、以权压法,有的执法不严、粗暴执法,有的干预司法、徇私枉法,有的则利欲熏心、贪赃枉法。那些落马的腐败分子,哪一个不是从无视以致践踏党纪国法开始犯罪的?古人云“法之不行,自于贵戚”。***、***等位高权重的腐败分子藐视法律、破坏法治,导致法治不彰,教训极为深刻。

法治不彰,党无宁日,国无宁日。事实表明,领导干部当中存在的这些问题,不仅恶化了一些地方和单位的政治生态,更影响了党和政府的形象和威信,损害了政治、经济、文化、社会、生态文明领域的正常秩序。这些问题不解决,全面依法治国就难以真正落实。所有领导干部都必须警醒起来,坚决纠正和解决法治不彰的问题。

“欲流之远者,必浚其泉源”。对于法治建设,领导干部既可以起到关键推动作用,也可能起到致命破坏作用。领导干部必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成谋划工作时的法治思维、处理问题时的法治方式,做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。党纪国法不能成为“橡皮泥”、“稻草人”,违纪违法都要受到追究。

“权力是一把双刃剑,在法治轨道上行使可以造福人民,在法律之外行使则必然祸害国家和人民。”只有把权力关进制度的笼子里,权由法定、权依法使,让各级领导干部尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治,自觉为全社会作出表率,我们才能朝着法治中国的目标扎实迈进。

不触碰法律红线教案 不触碰法律红线哪几个方面篇二

公是公,私是私,公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分,公务活动中借支公款,不及时核销账务,处理暂借款;失职,对单位财务疏于监管,造成单位大量借支款长期不及时核销,违反规定。

1月至12月,杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间,违反财经纪律,在开展公务活动中,先后10次向单位借支公款147500元,不及时按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,直到20xx年8月4日才按规定正常核销76450元,20xx年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);1月至12月,杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间,财经纪律意识淡薄,履职不到位,对单位财务疏于监管,财务管理不规范,单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销,负有主要领导责任,直到20xx年9月才按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,正常核销179500元,现金归还155484元。

根据《中国_纪律处分条例》,经县纪委会研究决定,并报县委会20xx年12月15日批准,给予杨文春同志党内严重警告处分,同时经县委会研究对其进行组织处理。

杨文春是一名从基层成长起来的干部,通过多岗锻炼,成长为县人社局局长,理应兢兢业业,爱岗敬业,恪尽职守,慎权、慎钱,公私分明,心存敬畏,但因公私不分,触碰纪律“红线”,究其原因,主要有以下几个方面:

自我要求不严,纪律意识淡薄,心无敬畏,随心所欲。职务升迁了,没有意识到这是组织对自己的信任,在工作中,不认真思考如何履好职,如何报答组织的信任,而是认为自己终于扶正了,现在再没有人管我了,我想怎么办就怎么办,莫视财经纪律,公务活动中公私不分,公款借支了不及时核销账务。

放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺,非一日之寒,树欲静,而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然,而是堆积效应。规章制度形同虚设,流于形势,工作不扎实,监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度,却在公务活动中带头违反财经纪律,借支公款后不及时核销账务,处理暂借款,致使局职工人人都效仿、复制,公务活动中借支公款,却从来不核销账务,造成单位出现大量借支款长期不核销,单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。

权力掣肘,机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子,用制度管人管事,确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设,在财务管理过程中大家都充当好人,发生在身边的事不管不问,随大流,工作职责履行不到位。

不触碰法律红线教案 不触碰法律红线哪几个方面篇三

在全国系统深入开展“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻系列重要讲话,学习领会重要讲话精神,不折不扣的坚决落实“两学一做”教育,坚决打赢全国系统“”期间的“两抢一盗”、“两抢一盗”、“两抢一盗”、“两抢一盗”等重大案件。

一是要把党的建设放在首位,以“党要管党”严肃认真的态度,抓好“两学一做”教育。坚持把“学党规、学系列讲话,做合格”教育放在首位。把“学党规”与自学结合起来,学通、学懂、做通做细讲话、做合格的“三合格”教育,让每个都知道什么是合格的。要把学习教育与业务实践结合起来,做到与学习教育、教育、理论学习结合起来。要把党的建设摆在首位,与业务工作结合起来,通过深入学习,提高党的建设科学化水平。要把党的建设放在首位,与各项专项执法活动结合起来,在学习中坚持以上率下的原则,通过深刻领会,真正做到学思践悟、知行合一,不断提高党性认识、政策理论水平、执行执法水平和纪律意识,增强鉴别力、敏锐性和鉴别力。

二是要把“党要管党”牢记心中,坚守党人的精神家园。把“党要管党”作为思想建设的根本保证,牢记党的宗旨和党的纪律规矩,自觉遵守党的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要严格落实“三会一课”等党风廉政建设责任制,加强党风廉政宣传和教育,提高的拒腐防变意识,始终把党风廉政建设放在首位。

三是要把“党要管党”落到实处。把落实“两个责任”与当好“三大主力军”结合起来,坚守纪律和规矩,严守“三重一大”议事规则,坚决维护权威和集体领导集体的团结。要坚决落实“三重一大”事项报告、“双报告一次”情况通报等规定,做到自重、自省、自警、自励,做到不该看的不看,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不该看的不干,不该说的不做。对重大决策、重要任免、重大项目安排,要坚决贯彻执行,不搞变通,不讲条件,不搞个人主义。

四是要把“党要管党”落到实处。坚持把党要管党、从严治党的责任落到实处,严格落实“四律”和“四大规矩”,坚决防止和纠正“三重一大”事项和问题。坚持抓好《》的学习贯彻,把“党要管党”与“三重一大”事项报告,“三重一大”事项报告、“双报告”情况通报等规定贯彻到实际工作中去。把落实“两个责任”作为工作的重要任务,把“两学一做”教育活动作为党性修养、理论武装和党性锻炼的主要课程,引导全体增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;把落实“两个责任”作为工作的责任,把“党要管党”落实到“行动上”。

三、坚持问题导向,坚守纪律底线

一是强化党规学习。要认真学习贯彻党规,坚定信念,增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。要严格遵守党内组织生活制度,严格执行廉洁自律规定,坚决落实党风廉政建设责任制,不搞“两面派”、不搞无原则“两面人”,切实做到讲真话敢担当、有令必行、有禁必止,坚决杜绝违规现象。要以身作则,带头遵守纪律、带头遵守规矩,自觉遵守廉洁自律规定,不断锤炼党性、提升党性、增强党性。

二是严肃查处违纪法规规定问题。要严格遵守“三重一大”事项报告、任免、考核、重大项目安排的“六不准”纪律处分决定等规定,加大对违纪规定问题和作风方面突出问题的查处力度,切实防范现象在我们的工作中滋生蔓延。

三是严肃查处违纪规

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