为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
疫情期间商场招商方案实用篇一
(一)各地卫生健康部门要配合企业主管部门，指导相关企业认真履行疫情防控工作主体责任，做好疫情防控应急预案和具体实施安排，严格落实对复工复产人员的行为管控，加强返企职工的疫情防控管理工作。
(二)广泛开展健康教育。要结合实际，针对辖区企业的特点开展相关防控知识的宣传教育及培训，提高员工对预防和控制新冠肺炎重要意义的认识和防控意识，了解对新冠肺炎的预防措施，使复工人员切实掌握相关防护技能，自觉做好自身防护。教育引导员工注意个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采用肘护，在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
(三)指导辖区企业建立并认真落实晨检、晚检制度，完善员工日常体温监测、健康状况登记。指导企业要指定专人每天负责测量复工人员体温、询问健康状况，早晚各1次；指导企业完善缺勤登记制度，对因病缺勤的要详细询问症状，并做好相关记录。如发现员工有异常情况，要及时拨打120送医，并向防控指挥部及卫生健康、疾控部门报告。
(四)建议企业尽可能实施封闭式管理。进一步加强门卫值守，严格限制外来人员进出企业，确有需要的要做好测体温、问询及登记。
(五)指导企业推行分餐制或送餐制，杜绝集中就餐；尽量减少集体宿舍住宿人员数量，有条件的要实行单独住宿。
(六)指导企业进行合理防护。用工场所主要在户外或人员疏散的通风场所的，复工人员上岗期间无需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企业用工场所空间密闭、人员集中的，职工上岗必须佩戴一次性医用口罩。
(七)指导企业落实24小时值班和巡视巡查制度，认真做好值班记录，履行好值班交接手续。
(一)开展环境整治。配合企业主管部门指导企业在复工之前要落实环境整治，做好本单位的清洁和环境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生环境。要动员企业职工加强企业环境清扫，做好个人卫生清洁。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风不足，安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保充分通风透气。
(二)指导预防性消毒。做好消毒技术指导，企业要按照有关消毒规范，每日派专人对人员集聚和流动性大的公共区域(如卫生间、盥洗池、楼道、电梯、食堂、垃圾收集点及其他封闭空间)进行一次集中预防性消毒。消毒工作应在无人条件下进行，喷洒或擦拭消毒剂后，场所密闭半小时，然后进行开窗通风，并认真做好相关消毒记录。
(三)指导企业做好工作场所入口、出口管理。在出入口为职工配备消毒洗手液、酒精消毒液等个人防护用品。
各地卫生健康主管部门及相关医疗卫生机构，依据各自的职责，加强对属地企业疫情防控工作的指导督查；疾病预防控制机构、卫生监督机构及其他医疗卫生单位、社区卫生单位，要主动与辖区企业建立联防联控机制，加强对企业复工人员防控知识的培训，强化对消毒、隔离、个人防护等工作的技术指导，可通过制作视频、宣传册等方式进行广泛宣传，要充分发挥医疗卫生单位专业技术指导作用，确保科学规范做好复工企业疫情防控工作。
疫情期间商场招商方案实用篇二
在公为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《xxx传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。
组长：总经理……
副组长：副总经理……
成员：各部门负责人……
公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。
(一)部门负责人职责
1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；
5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
(二)公司员工职责
1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；
7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
(三)卫生防疫及保洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；
4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作；
(四)司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；
4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)；
5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴；
(五)采购及仓管员职责
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
4,所购防控物资应尽量保证公司使用；
6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(六)食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度；
2.外出釆购时应佩戴防护口罩；
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽；
4.严禁生熟食混放；
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
(七)门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
(一)日常办公管理制度
疫情期间商场招商方案实用篇三
;新冠肺炎疫情期间“不见面”招商引资工作方案
为深入贯彻落实省、市有效应对新冠肺炎疫情稳定经济增长有关政策、打赢疫情防控阻击战促进经济平稳运行的决策部署，在做好疫情防控工作的同时，大力推行“不见面”招商，确保疫情防控期间招商引资工作不断档、不掉线，以高质量产业发展推动经济高质量发展，特制定“不见面”招商引资活动月工作方案。
一、指导思想
为深入落实中央和省市经济工作会议精神，在切实抓好疫情防控工作的前提下，统筹抓好改革发展稳定工作。坚持依托网络、聚焦重点、整合资源、创新方式、注重实效，通过深入开展“不见面”招商，克服实际困难，确保招商引资工作不断档、不停顿，并以此为契机，推进全县（区）投资促进工作信息化、网络化、智能化建设，为实现县域经济平稳发展作出积极贡献。
二、活动目的在新冠肺炎疫情持续阶段，全县各招商队伍应集中时间、集中队伍、集中资源大力开展“不见面”招商引资工作，在全县（区）范围内形成和巩固一批客商商会资源、一批招商引资信息以及一批后续储备项目，为疫情过后即将开展的重大招商引资活动、重点客商走访、项目开工等做好前期性、基础性工作。
三、活动时间
2020年2月下旬--3月中旬（暂定一个月，将视疫情变化情况适时调整）
四、主要措施
（一）突出招商引资工作重点。以将要举办的赣京合作暨赣中医药产业推介会、第五届中国实验医学大会/wiley体外诊断国际学术大会、2020年江西省对接粤港澳大湾区经贸合作活动等重大活动为抓手，以聚焦汽车、食品、医药医器“三大支柱产业”和集成电路、智能装备制造、新材料新能源“三大新兴产业”，夯实物流产业链、建设现代农业产业集群、推进招商载体建设为重点，突出抓好招大引强、招新引优、招才引智。
（二）强化产业分析和项目策划。针对重点产业，围绕世界500强、中国500强、民营500强、知名企业、行业龙头等目标企业，借助科研院所、行业协会等专业机构的力量，加强产业发展研究分析和招商引资项目策划包装。结合产业基础、特色优势和发展方向，精心策划包装一批有特色、有优势、有吸引力的产业项目，将重点招商项目、产业信息实时上线商务局网站，实时更新网络化招商平台，为有效开展“不见面”招商引资奠定坚实基础。
（三）加快建设投资促进网络。坚持以商招商、委托招商、以情招商，各乡镇、管理处（管委会、街办）、小蓝招商中心、武阳创业园应加快构建招商引资网络体系，疫情防控期间，积极开展网络协商洽谈，在线服务，加强与重点企业、外埠商会、驻外办事处、家官乡贤沟通联系，为有效开展“不见面”招商引资拓展合作资源。
（四）创新优化招商方式。在疫情防控特殊时期，由传统登门拜访、“面对面”招商方式向远程在线对接、“不见面”招商方式转变。一是再造招商新流程。大力推行“连线”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务，整合招商信息发布、目标企业筛选、项目对接洽谈、虚拟考察等相关环节，通过信息化、智能化改造，创新完善“不见面”招商工作流程。二是整合招商新资源。充分依托现有的门户网站、微信、微博等网络平台、网上审批服务系统，增设招商引资推介信息专栏等，广泛运用app、h5、电子书、ppt、宣传片、新闻报道、视频洽谈等多种方式大力开展网络招商，精准推送和对接。三是注重招商新实效。“不见面”招商、网上推介要确保信息发布真实有效、企业咨询渠道畅通，推动疫情过后一批“不见面”招商项目能够加快落户进程。
（五）加强重大项目跟踪服务。密切跟踪在谈重大项目，分类施策、一企一策，精准研究支持政策，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。对于在建重大项目，开展“点对点”服务保障，协调解决用地、用工、水电、物流等问题，保障企业投资按计划进行，促进企业行稳致远。
五、有关要求
（一）强化统筹领导。各乡镇、管理处（管委会、街办）、小蓝经开区招商中心、武阳创业园等招商单位要高度重视，统筹兼顾，活动月期间必须坚持“两手抓”，即抓防疫、抓发展，切实做到客商联络不断线、对接洽谈不停歇、项目推进不放松。
（二）强化责任落实。各单位要尽快梳理、精心挑选近期拟开展“不见面”洽谈对接的重点客商和产业项目，根据现有实际条件，强化组织领导、抽调精干力量、坚持目标导向、压实招商责任，体现工作成效，紧紧围绕“六个一”，即：“建立一批企业名录、形成一批项目线索、绘制一批招商地图、包装储备一批项目、做好一批活动准备、加速一批项目落地”。
（三）强化考核调度。把“不见面”招商工作成效纳入本年度乡镇及各单位招商引资工作考核中，对在“不见面”招商工作中成效显著的单位，将及时交流推广经验和做法。
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建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
疫情期间商场招商方案实用篇五
举办或承办50⼈以上会议、培训等各类活动要制定详细防控⽅案、落实防控措施，原则上于举办活动7⽇前，将《防控⽅案》（包括组织机构及⼯作职责、防控措施、活动参加⼈员来源地、防控物资保障、应急处置、责任追究等内容）以及《参加活动⼈员健康承诺书》报属地政府（办事处）审批，星级酒店报市⽂体旅局审批。
加强对采购的物资，特别是冷链⾷品的管控⼒度，做好核酸检测和预防性消毒，严格查验检疫证明、消毒证明和核酸检测报告以及“川冷链”追溯信息，凡是不能提供有关证明的，⼀律不准采购。
暂停聚集性演出、群众性庆祝庆典、聚集性展销促销等⼈员密集聚集型活动。
严格查验并登记每⼀名客⼈⾝份信息、健康码、⾏程卡，对⼊境隔离不⾜28天的客⼈不能接待，如有发现及时按照规定程序处置，对存在中风险区所涉地级市（或者直辖市属区）旅居史的客⼈必须查看是否有7天内核酸检测阴性报告，⽆检测报告不能接待，并及时报属地镇（街道）。
加强民宿（乡村酒店）公共设施、卫⽣设施、游乐设备、餐饮设施的通风换⽓、清洁消毒。
进⼊民宿（乡村酒店）须进⾏体温检测、信息登记，要佩戴⼝罩。保持游览、休息、餐饮等场所⼈员1⽶间距。避免⼤堂或⼤厅⼈员聚集。
⿎励线上预定，坚持实名登记、信息填报制度。
勤通风，房间、卫⽣间、厨房及公共空间每天通风数次，每次15分钟以上。
配备⾜量防疫物资，严格落实客房⽇⽤品“⼀客⼀换⼀消毒”，做好清洁消毒并完善记录，定期对餐厅等公共区域、电梯按键等公共设施、厨房、过滤⽹等空调设施、热⽔系统、拖把等洁具、⾮密闭式的污⽔泵井周边等进⾏重点消毒。对循环使⽤的餐具进⾏⼀⽤⼀消毒。
疫情期间商场招商方案实用篇六
;新冠肺炎疫情期间招商引资工作方案2篇
篇一：
当前我市正处于一手抓打赢防控狙击战、一手抓打好发展主动仗的特殊时期，为深入贯彻落实中央和省、市委疫情防控期间各项经济工作部署，全力抓好招商引资工作，现制定如下工作方案：
一、总体要求
按照中央和省、市委疫情防控和企业复工复产的部署，坚持一手抓防控，一手抓任务，确保疫情期间招商引资引税不停工、不断线、不停滞。密切掌握疫情防控进展，坚持准确识变、科学应变、主动求变，动态调整工作思路、工作规划和工作重心，积极应对疫情带来的不利局面，努力将疫情对招商工作造成的损失降到最低。
二、目标任务
2020年全市各地内外资招商引资各项工作任务已基本明确为2019年任务的基础上递增10%左右，具体将在《2020年度县(市、区)、市直单位考绩办法》中发布。各地要围绕项目引进任务不变、项目标准不降、工作力度不减“三个不”的目标，主动担责、狠抓落实，确保一季度各项重点任务完成数据不低于2019年同期，争取实现“开门红”。全市将设置内外资招大引强“赛马榜”，对各地重点任务完成情况进行动态发布。
三、抓手载体
(一)加强跟踪服务督导，确保项目推进不滞后
1.充分提振信心。要以属地党委、政府名义向参与和支持疫情防控企业寄送感谢信，向重点在xx投资企业寄送慰问信。全力加强对企业项目开复工的指导服务，及时向企业传递疫情防控信息，上门宣传并落实“浙17条”等支持企业发展政策措施，协助解决或及时向上反映企业复工、开工中存在的困难问题，争取获得对疫情防控工作的理解和支持，最大程度提振企业在xx发展信心。
2.全面排摸家底。在前期全市汇总上报175个重大谋划项目的基础上，各地要借助网络等平台，创新开展“不见面、非接触”式项目谋划和评审，尤其是要加强50亿元、100亿元单体制造业项目的谋划。按照“成熟一个、上报一个”的原则，不断扩充、优化市级在谋项目库，力争全市入库谋划项目达到200个。同时，各地要对辖区内在谈项目、拟签约项目、已签约项目、已注册项目、待开工项目进行全面排摸梳理，提前预判任务完成情况。
3.强化要素保障。进一步梳理省市级签约项目的履约、开工、投产情况，加强与相关部门的协调配合，对已开工并复工项目，要详细掌握存在的困难和问题，抓好项目所需的土地、资源、政策等落实，为项目开工提供各类要素保障。对未签约项目、已签约未履约项目要尽快进行线上签约、履约。对已履约未开工项目，要加快完成前期手续及落地准备工作。对已开工未复工项目，要按照省企业复工和疫情防控17条规定等有关要求，对接有关各方组织企业有序复工。按照全市一盘棋工作要求，试行首谈首报制，各地掌握的省“152”、市“251”工程项目，国内外500强项目，优质总部回归项目以及其他特别重大项目信息要及时上报、重点跟进，并给予考核激励。
(二)加强信息技术运用，确保招商力度不减退
1.开展网络招商。利用招商信息平台、新媒体、微信群、境内外机构和商会、协会等积极向外界发出xx招商声音，广泛宣传和推介xx招商环境、招商政策、招商项目;探索采取领导远程致辞、客商同步在线、视频互动交流、在线答疑解惑的方式，开展线上招商，在线推介投资环境、洽谈合作项目。对双方均有合作意向的在谈项目，通过互联网、电话、微信、邮件等方式进行一对一针对性对接洽谈。对急需签约的项目，通过在线签约或邮寄文本方式抓紧签约。
2.开展以商招商。利用1个月的时间对本地招商企业进行在线联系慰问，收集掌握企业复工复产时间和计划。尤其是要充分了解企业发展动向、上下游产业链企业投资趋势，第一手掌握招商项目信息，发掘招商潜力，做好以商招商文章，放大招商产业效应。对面临困境的企业，积极通过微信、电话等方式问需问困，了解内外资企业诉求，协调有关部门做好助企稳企工作，帮助其度过难关，尽力争取xx本土先进企业不外迁、不外流。
3.开展中介招商。借助xx商会和“四大所”“五大行”等知名专业招商机构和专业组织优势，进行委托招商、代理招商。引导海外并购，加大五大传统产业与欧美、日韩产业的承接、引进与提升，积极探索“1+3+n”一园多区国际合作园区共建模式。
4.开展情感招商。由于防疫交通封闭等各种因素，大量在外发展的xx商、商会会长等仍滞留在xx。要善于把疫情带来的被动局面转化为乘势而上的良好机遇，进一步增强和在外xx商的情感交流，在表达政府对他们关心慰问的同时，发出xx商回归的强烈号召。尤其是要因时因势快速推出疫情期间的总部回归配套政策机制，引导在外xx在xx就地注册总部，处理企业经营、纳税缴税等业务，既为在外xx商提供方便，又为我市增加税源。
(三)加强综合业务研究，确保招商能力不落伍
1.做好招商产业分析。要结合我市产业现状、发展态势开展招商产业发展态势分析研究，每个产业都要形成1篇产业分析报告，每个地区都要形成1篇区域产业分析报告。同时要结合产业分析，做好2020年全市招商地图修编工作。
2.做好招商政策汇总。要认真梳理现有招商引资相关政策，持续收集国内外投资企业、商会、协会、知名机构对疫情解除后的投资考虑和建议，结合各地实际依法依规出台要素保障、奖励扶持等方面招商政策，增强招商吸引力。
3.做好客商资源收集。围绕全市重点产业强链集群成圈，加强与相关机构、投资企业、在外xx商会等联系，注重收集行业龙头企业和目标企业投资信息，在巩固已有客商资源的同时，持续涵养新的客商资源，为精准招引打好基础。
4.做好平台活动谋划。结合疫情防控工作进展，调整优化今年开放平台活动，制定2020年招商引资专项活动计划，提前做好活动谋划和准备，为疫情解除后高质量、高效率举办平台活动打好基础。
篇二：
为深入贯彻落实省、市有效应对新冠肺炎疫情稳定经济增长有关政策、打赢疫情防控阻击战促进经济平稳运行的决策部署，在做好疫情防控工作的同时，大力推行“不见面”招商，确保疫情防控期间招商引资工作不断档、不掉线，以高质量产业发展推动经济高质量发展，特制定“不见面”招商引资活动月工作方案。
一、指导思想
为深入落实中央和省市经济工作会议精神，在切实抓好疫情防控工作的前提下，统筹抓好改革发展稳定工作。坚持依托网络、聚焦重点、整合资源、创新方式、注重实效，通过深入开展“不见面”招商，克服实际困难，确保招商引资工作不断档、不停顿，并以此为契机，推进全县(区)投资促进工作信息化、网络化、智能化建设，为实现县域经济平稳发展作出积极贡献。
二、活动目的在新冠肺炎疫情持续阶段，全县各招商队伍应集中时间、集中队伍、集中资源大力开展“不见面”招商引资工作，在全县(区)范围内形成和巩固一批客商商会资源、一批招商引资信息以及一批后续储备项目，为疫情过后即将开展的重大招商引资活动、重点客商走访、项目开工等做好前期性、基础性工作。
三、活动时间
2020年2月下旬--3月中旬(暂定一个月，将视疫情变化情况适时调整)
四、主要措施
(一)突出招商引资工作重点。以将要举办的xx合作暨xx医药产业推介会、第五届中国实验医学大会/wiley体外诊断国际学术大会、2020年xx省对接xx区经贸合作活动等重大活动为抓手，以聚焦汽车、食品、医药医器“三大支柱产业”和集成电路、智能装备制造、新材料新能源“三大新兴产业”，夯实物流产业链、建设现代农业产业集群、推进招商载体建设为重点，突出抓好招大引强、招新引优、招才引智。
(二)强化产业分析和项目策划。针对重点产业，围绕世界500强、中国500强、民营500强、知名企业、行业龙头等目标企业，借助科研院所、行业协会等专业机构的力量，加强产业发展研究分析和招商引资项目策划包装。结合产业基础、特色优势和发展方向，精心策划包装一批有特色、有优势、有吸引力的产业项目，将重点招商项目、产业信息实时上线商务局网站，实时更新网络化招商平台，为有效开展“不见面”招商引资奠定坚实基础。
(三)加快建设投资促进网络。坚持以商招商、委托招商、以情招商，各乡镇、管理处(管委会、街办)、xx招商中心、xx创业园应加快构建招商引资网络体系，疫情防控期间，积极开展网络协商洽谈，在线服务，加强与重点企业、外埠商会、驻外办事处、家官乡贤沟通联系，为有效开展“不见面”招商引资拓展合作资源。
(四)创新优化招商方式。在疫情防控特殊时期，由传统登门拜访、“面对面”招商方式向远程在线对接、“不见面”招商方式转变。
一是再造招商新流程。大力推行“连线”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务，整合招商信息发布、目标企业筛选、项目对接洽谈、虚拟考察等相关环节，通过信息化、智能化改造，创新完善“不见面”招商工作流程。
二是整合招商新资源。充分依托现有的门户网站、微信、微博等网络平台、网上审批服务系统，增设招商引资推介信息专栏等，广泛运用app、h5、电子书、ppt、宣传片、新闻报道、视频洽谈等多种方式大力开展网络招商，精准推送和对接。
三是注重招商新实效。“不见面”招商、网上推介要确保信息发布真实有效、企业咨询渠道畅通，推动疫情过后一批“不见面”招商项目能够加快落户进程。
(五)加强重大项目跟踪服务。密切跟踪在谈重大项目，分类施策、一企一策，精准研究支持政策，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。对于在建重大项目，开展“点对点”服务保障，协调解决用地、用工、水电、物流等问题，保障企业投资按计划进行，促进企业行稳致远。
五、有关要求
(一)强化统筹领导。各乡镇、管理处(管委会、街办)、xx经开区招商中心、xx创业园等招商单位要高度重视，统筹兼顾，活动月期间必须坚持“两手抓”，即抓防疫、抓发展，切实做到客商联络不断线、对接洽谈不停歇、项目推进不放松。
(二)强化责任落实。各单位要尽快梳理、精心挑选近期拟开展“不见面”洽谈对接的重点客商和产业项目，根据现有实际条件，强化组织领导、抽调精干力量、坚持目标导向、压实招商责任，体现工作成效，紧紧围绕“六个一”，即：“建立一批企业名录、形成一批项目线索、绘制一批招商地图、包装储备一批项目、做好一批活动准备、加速一批项目落地”。
(三)强化考核调度。把“不见面”招商工作成效纳入本年度乡镇及各单位招商引资工作考核中，对在“不见面”招商工作中成效显著的单位，将及时交流推广经验和做法。仅供参考
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云南省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会(第xx场)在昆明举行。现场，云南省疾病预防控制中心主任宋志忠详细介绍了如何做好复工复产的疫情防控工作，巩固防控成果，防止疫情反弹。
宋志忠表示，复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，制定防控方案，细化防控措施，落实防控人员，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。期间，要实施员工健康监测、落实疫情防控措施、指导员工个人防护以及规范处置异常情况。
其中，对于落实疫情防控措施需要做到以下六方面：
第一，加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理，使用“云南抗疫情”微信小程序扫码，员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可进入。
第二，保持工作场所通风换气。各单位在条件允许得情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
第三，保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。
第四，做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。
第五，避免员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯时有序排队，保持适当间距。减少会议频次和规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。
第六，规范垃圾收集处理。
疫情期间商场招商方案实用篇八
;新冠肺炎疫情期间招商引资工作方案2篇
篇一：
当前我市正处于一手抓打赢防控狙击战、一手抓打好发展主动仗的特殊时期，为深入贯彻落实中央和省、市委疫情防控期间各项经济工作部署，全力抓好招商引资工作，现制定如下工作方案：
一、总体要求
按照中央和省、市委疫情防控和企业复工复产的部署，坚持一手抓防控，一手抓任务，确保疫情期间招商引资引税不停工、不断线、不停滞。密切掌握疫情防控进展，坚持准确识变、科学应变、主动求变，动态调整工作思路、工作规划和工作重心，积极应对疫情带来的不利局面，努力将疫情对招商工作造成的损失降到最低。
二、目标任务
2020年全市各地内外资招商引资各项工作任务已基本明确为2019年任务的基础上递增10%左右，具体将在《2020年度县(市、区)、市直单位考绩办法》中发布。各地要围绕项目引进任务不变、项目标准不降、工作力度不减“三个不”的目标，主动担责、狠抓落实，确保一季度各项重点任务完成数据不低于2019年同期，争取实现“开门红”。全市将设置内外资招大引强“赛马榜”，对各地重点任务完成情况进行动态发布。
三、抓手载体
(一)加强跟踪服务督导，确保项目推进不滞后
1.充分提振信心。要以属地党委、政府名义向参与和支持疫情防控企业寄送感谢信，向重点在xx投资企业寄送慰问信。全力加强对企业项目开复工的指导服务，及时向企业传递疫情防控信息，上门宣传并落实“浙17条”等支持企业发展政策措施，协助解决或及时向上反映企业复工、开工中存在的困难问题，争取获得对疫情防控工作的理解和支持，最大程度提振企业在xx发展信心。
2.全面排摸家底。在前期全市汇总上报175个重大谋划项目的基础上，各地要借助网络等平台，创新开展“不见面、非接触”式项目谋划和评审，尤其是要加强50亿元、100亿元单体制造业项目的谋划。按照“成熟一个、上报一个”的原则，不断扩充、优化市级在谋项目库，力争全市入库谋划项目达到200个。同时，各地要对辖区内在谈项目、拟签约项目、已签约项目、已注册项目、待开工项目进行全面排摸梳理，提前预判任务完成情况。
3.强化要素保障。进一步梳理省市级签约项目的履约、开工、投产情况，加强与相关部门的协调配合，对已开工并复工项目，要详细掌握存在的困难和问题，抓好项目所需的土地、资源、政策等落实，为项目开工提供各类要素保障。对未签约项目、已签约未履约项目要尽快进行线上签约、履约。对已履约未开工项目，要加快完成前期手续及落地准备工作。对已开工未复工项目，要按照省企业复工和疫情防控17条规定等有关要求，对接有关各方组织企业有序复工。按照全市一盘棋工作要求，试行首谈首报制，各地掌握的省“152”、市“251”工程项目，国内外500强项目，优质总部回归项目以及其他特别重大项目信息要及时上报、重点跟进，并给予考核激励。
(二)加强信息技术运用，确保招商力度不减退
1.开展网络招商。利用招商信息平台、新媒体、微信群、境内外机构和商会、协会等积极向外界发出xx招商声音，广泛宣传和推介xx招商环境、招商政策、招商项目;探索采取领导远程致辞、客商同步在线、视频互动交流、在线答疑解惑的方式，开展线上招商，在线推介投资环境、洽谈合作项目。对双方均有合作意向的在谈项目，通过互联网、电话、微信、邮件等方式进行一对一针对性对接洽谈。对急需签约的项目，通过在线签约或邮寄文本方式抓紧签约。
2.开展以商招商。利用1个月的时间对本地招商企业进行在线联系慰问，收集掌握企业复工复产时间和计划。尤其是要充分了解企业发展动向、上下游产业链企业投资趋势，第一手掌握招商项目信息，发掘招商潜力，做好以商招商文章，放大招商产业效应。对面临困境的企业，积极通过微信、电话等方式问需问困，了解内外资企业诉求，协调有关部门做好助企稳企工作，帮助其度过难关，尽力争取xx本土先进企业不外迁、不外流。
3.开展中介招商。借助xx商会和“四大所”“五大行”等知名专业招商机构和专业组织优势，进行委托招商、代理招商。引导海外并购，加大五大传统产业与欧美、日韩产业的承接、引进与提升，积极探索“1+3+n”一园多区国际合作园区共建模式。
4.开展情感招商。由于防疫交通封闭等各种因素，大量在外发展的xx商、商会会长等仍滞留在xx。要善于把疫情带来的被动局面转化为乘势而上的良好机遇，进一步增强和在外xx商的情感交流，在表达政府对他们关心慰问的同时，发出xx商回归的强烈号召。尤其是要因时因势快速推出疫情期间的总部回归配套政策机制，引导在外xx在xx就地注册总部，处理企业经营、纳税缴税等业务，既为在外xx商提供方便，又为我市增加税源。
(三)加强综合业务研究，确保招商能力不落伍
1.做好招商产业分析。要结合我市产业现状、发展态势开展招商产业发展态势分析研究，每个产业都要形成1篇产业分析报告，每个地区都要形成1篇区域产业分析报告。同时要结合产业分析，做好2020年全市招商地图修编工作。
2.做好招商政策汇总。要认真梳理现有招商引资相关政策，持续收集国内外投资企业、商会、协会、知名机构对疫情解除后的投资考虑和建议，结合各地实际依法依规出台要素保障、奖励扶持等方面招商政策，增强招商吸引力。
3.做好客商资源收集。围绕全市重点产业强链集群成圈，加强与相关机构、投资企业、在外xx商会等联系，注重收集行业龙头企业和目标企业投资信息，在巩固已有客商资源的同时，持续涵养新的客商资源，为精准招引打好基础。
4.做好平台活动谋划。结合疫情防控工作进展，调整优化今年开放平台活动，制定2020年招商引资专项活动计划，提前做好活动谋划和准备，为疫情解除后高质量、高效率举办平台活动打好基础。
篇二：
为深入贯彻落实省、市有效应对新冠肺炎疫情稳定经济增长有关政策、打赢疫情防控阻击战促进经济平稳运行的决策部署，在做好疫情防控工作的同时，大力推行“不见面”招商，确保疫情防控期间招商引资工作不断档、不掉线，以高质量产业发展推动经济高质量发展，特制定“不见面”招商引资活动月工作方案。
一、指导思想
为深入落实中央和省市经济工作会议精神，在切实抓好疫情防控工作的前提下，统筹抓好改革发展稳定工作。坚持依托网络、聚焦重点、整合资源、创新方式、注重实效，通过深入开展“不见面”招商，克服实际困难，确保招商引资工作不断档、不停顿，并以此为契机，推进全县(区)投资促进工作信息化、网络化、智能化建设，为实现县域经济平稳发展作出积极贡献。
二、活动目的在新冠肺炎疫情持续阶段，全县各招商队伍应集中时间、集中队伍、集中资源大力开展“不见面”招商引资工作，在全县(区)范围内形成和巩固一批客商商会资源、一批招商引资信息以及一批后续储备项目，为疫情过后即将开展的重大招商引资活动、重点客商走访、项目开工等做好前期性、基础性工作。
三、活动时间
2020年2月下旬--3月中旬(暂定一个月，将视疫情变化情况适时调整)
四、主要措施
(一)突出招商引资工作重点。以将要举办的xx合作暨xx医药产业推介会、第五届中国实验医学大会/wiley体外诊断国际学术大会、2020年xx省对接xx区经贸合作活动等重大活动为抓手，以聚焦汽车、食品、医药医器“三大支柱产业”和集成电路、智能装备制造、新材料新能源“三大新兴产业”，夯实物流产业链、建设现代农业产业集群、推进招商载体建设为重点，突出抓好招大引强、招新引优、招才引智。
(二)强化产业分析和项目策划。针对重点产业，围绕世界500强、中国500强、民营500强、知名企业、行业龙头等目标企业，借助科研院所、行业协会等专业机构的力量，加强产业发展研究分析和招商引资项目策划包装。结合产业基础、特色优势和发展方向，精心策划包装一批有特色、有优势、有吸引力的产业项目，将重点招商项目、产业信息实时上线商务局网站，实时更新网络化招商平台，为有效开展“不见面”招商引资奠定坚实基础。
(三)加快建设投资促进网络。坚持以商招商、委托招商、以情招商，各乡镇、管理处(管委会、街办)、xx招商中心、xx创业园应加快构建招商引资网络体系，疫情防控期间，积极开展网络协商洽谈，在线服务，加强与重点企业、外埠商会、驻外办事处、家官乡贤沟通联系，为有效开展“不见面”招商引资拓展合作资源。
(四)创新优化招商方式。在疫情防控特殊时期，由传统登门拜访、“面对面”招商方式向远程在线对接、“不见面”招商方式转变。
一是再造招商新流程。大力推行“连线”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务，整合招商信息发布、目标企业筛选、项目对接洽谈、虚拟考察等相关环节，通过信息化、智能化改造，创新完善“不见面”招商工作流程。
二是整合招商新资源。充分依托现有的门户网站、微信、微博等网络平台、网上审批服务系统，增设招商引资推介信息专栏等，广泛运用app、h5、电子书、ppt、宣传片、新闻报道、视频洽谈等多种方式大力开展网络招商，精准推送和对接。
三是注重招商新实效。“不见面”招商、网上推介要确保信息发布真实有效、企业咨询渠道畅通，推动疫情过后一批“不见面”招商项目能够加快落户进程。
(五)加强重大项目跟踪服务。密切跟踪在谈重大项目，分类施策、一企一策，精准研究支持政策，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。对于在建重大项目，开展“点对点”服务保障，协调解决用地、用工、水电、物流等问题，保障企业投资按计划进行，促进企业行稳致远。
五、有关要求
(一)强化统筹领导。各乡镇、管理处(管委会、街办)、xx经开区招商中心、xx创业园等招商单位要高度重视，统筹兼顾，活动月期间必须坚持“两手抓”，即抓防疫、抓发展，切实做到客商联络不断线、对接洽谈不停歇、项目推进不放松。
(二)强化责任落实。各单位要尽快梳理、精心挑选近期拟开展“不见面”洽谈对接的重点客商和产业项目，根据现有实际条件，强化组织领导、抽调精干力量、坚持目标导向、压实招商责任，体现工作成效，紧紧围绕“六个一”，即：“建立一批企业名录、形成一批项目线索、绘制一批招商地图、包装储备一批项目、做好一批活动准备、加速一批项目落地”。
(三)强化考核调度。把“不见面”招商工作成效纳入本年度乡镇及各单位招商引资工作考核中，对在“不见面”招商工作中成效显著的单位，将及时交流推广经验和做法。仅供参考
相关热词搜索：;疫情期间商场招商方案实用篇九
（⼀）组织领导。
1.建⽴疫情防控⼯作机制。住宿企业负责⼈全⾯负责防控⼯作，制定并实施防控⽅案和应急预案，划⽚分区，责任到⼈。建⽴企业内的感染控制与隔离制度、流程并组织实施。积极落实政府及相关部门疫情防控指导要求。建⽴24⼩时应急值守制度，确保通讯畅通。通过公告、电话、短信（微信、邮件）等多种⽅式向进⼊酒店的住客、访客提供疫情防控安排和相关服务通知。与省、市（州）、县（市、区）各级卫⽣防疫部门建⽴长效联络机制。
（⼆）⼈员管理。
2.强化员⼯管理。建⽴员⼯疫情防控管理制度。应加强员⼯⽹格化管理，建⽴每⽇主动报告制度，对密切接触家⼈、亲戚及居住⼩区进⾏摸查；外出风险地区必须提前上报，返回本地后应⽴即提交核酸检测报告并进⾏14天的⾃我隔离后⽅可返岗；员⼯上岗前进⾏体温测量，出⽰健康码，开展健康摸排，及时进⾏⼿部消毒；⼯作期间，落实好个⼈防护,戴好⼀次性防护⼝罩，建⽴员⼯健康建档记录。不⽤或减少雇佣外包⼩时⼯，如不得不雇佣，应固定⼈员。有以下任意⼀种情况者要禁⽌进⼊酒店内部或⽴即停⼯：15⽇内到过中⾼风险地区或接触疫区⼈员；与已确诊或疑似病例密切接触⼈员；有发热、咳嗽、流涕等呼吸道症状；有其他疑似症状。
3.做好住客访客管理。建⽴住客、访客管理制度。住客、访客到店需按照当地政府防疫要求，出⽰健康码，进⾏体温测量和⼿部消毒，提醒进⼊酒店的住客、访客、餐饮⽤餐⼈员佩戴⼝罩，在总台等⼈员易聚集区域划设“⼀⽶线”。在公共区域、客房内应摆放明显的消毒等防疫措施宣传标语。对住客、访客出现发烧度以上的，要有专门的应急预案，并暂时将客⼈安排进⼊指定房间隔离，按规定上报。有以下任意⼀种情况者劝阻⼊内：15⽇内到过中⾼风险地区或接触疫区⼈员；与已确诊或疑似病例密切接触⼈员；有发热、咳嗽、流涕等呼吸道症状；有呕吐、腹泻等消化道症状；有其他疑似症状。
4.定期进⾏防疫培训。住宿企业要积极对⼀线员⼯开展内容丰富、务实有效的防疫培训，使员⼯保持防控意识。各地⾏业主管部门要指导督促住宿企业做好本单位⼯作⼈员健康排查，开展防疫知识培训，加强疫情防控信息宣传，确保防疫措施落到实处。
5.强化快递、维修⼈员出⼊管理。谢绝快递、外卖等⼈员进⼊，在酒店门⼝设置专区进⾏快递物品交接，做好接收登记和消毒处理。检查、维修等⼯作⼈员应佩戴⼝罩，做好个⼈防护措施，在专门的区域开展相关⼯作。
（三）环境设施防疫管理。
6.落实客房区域卫⽣消毒⼯作。客房需保证每⽇开窗或阳台通风，每次不少于15分钟（严寒地区的冬季适当减少时间），并做好登记⼯作。⼀旦本地区发⽣疫情，⼤堂、餐厅、会议室、宴会厅等公共区域须关闭中央空调回风，如使⽤集中空调，保证空调运⾏符合《新冠肺炎疫情期间办公场所和公共场所空调通风系统运⾏管理卫⽣规范》（ws696-2020），分不同集中通风系统，按低、中、⾼风险分类执⾏。⽤⽔器具与排⽔系统的连接必须通过⽔封阻断下⽔管道内的污染⽓体进⼊室内。客房及公共区域的卫⽣间、淋浴间的排⽔系统及地漏必须有存⽔弯，并保持存⽔弯始终有⽔。没有存⽔弯的地漏必须安装防臭地漏，严防下⽔管道的污染⽓体从地漏冒出。
每次打扫客房时对家具、家电设施、卫⽣间整体环境、卫浴器具、室内⽤品（如电话机、遥控器、吹风机和体重秤等接触性物品）等使⽤过氧⼄酸消毒液或季铵盐消毒液进⾏喷洒和擦拭消毒。布草严格做到⼀客⼀换⼀消毒，必要时可采买密封客耗品。要严格执⾏杯具消毒制度，房间被褥进⾏⾼温烘⼲。
7.加强公共区域和⼯作间的卫⽣消毒⼯作。楼外门⼝处铺设⼀定尺⼨的塑胶垫，每⼩时喷洒⼀次含氯消毒剂(有效氯浓度250～500mg/l）。客房楼道区域每周不少于两次喷洒过氧⼄酸消毒液或季铵盐消毒液。每天不少于2次对电梯、通道、⼤堂、前台、公共卫⽣间、客⽤更⾐室等公共区域，以及酒店出⼊⼝、门拉⼿、楼梯扶⼿、电梯按键、公共卫⽣间马桶按钮、座盆、门把⼿等公共设施进⾏消毒。采取预约或限流⽅式开放酒店内娱乐、健⾝等密闭式配套设施。前厅配备有红外测温仪、免洗消毒洗⼿液、消毒棉⽚等供客⼈免费使⽤。
8.做好疫情防控下的会议服务。根据本地疫情防控的具体要求，控制会场接待⼈数。在酒店门⼝处设置查验台，查验进出⼈员的健康码，并测量其体温。会议室门⼝配备免洗洗⼿液、消毒⽔、⼝罩。加强会议室空⽓流通，通风不良的可使⽤机械通风。会议举办前半⼩时⾄少通风⼀次，时长不⼩于半⼩时。按照当地防疫部门要求做好会议座位间距管理，使⽤中的会议室推荐每半天进⾏⼀次消毒杀菌（建议使⽤移动消毒喷雾设施）。建议有条件的企业提供视频会议设备，⿎励开展线上视频会议。会议桌配备消毒湿⼱和纸⼱，优先提供矿泉⽔。会议结束后，对会场、洗⼿间等公共场所进⾏消毒。
9.规范提供餐厅服务。严格落实进货查验及索证索票制度，严禁圈养宰杀活的畜禽动物，严禁采购和制售野⽣动物及其制品。加强⾷品来源可追溯制度，对进⼝冷链⾷材严格按照当地防疫及市场监管部门要求做好防疫管理。就餐区域应保持空⽓流通。使⽤中央空调时，定期进⾏关键部件的清洗、消毒或更换。在店内外候餐区、取餐区、结账区等⼈员易聚集区域划设“⼀⽶线”，控制⼈员密度。提倡建⽴顾客预约制度，合理安排顾客到店时间；提倡⾮接触式点餐、结账。顾客进⼊堂⾷区前，须测量体温，查验健康码，对有发热（体温≥°）、⼲咳等症状的顾客，建议其⽴即就医。顾客进⼊堂⾷区时，对其鞋底及双⼿进⾏酒精消毒。确保就餐场所⾥的洗⼿设施正常运⾏，并配备⼿消毒剂。⿎励分餐制、⾃助餐、营养套餐。对于合餐顾客，要做到“⼀菜⼀公筷、⼀汤⼀公勺”，或者“⼀⼈⼀公筷、⼀⼈⼀公勺”。
若本地区出现疫情，要按照当地政府要求控制就餐⼈数。按照当地防疫部门要求做好⽤餐座位间距管理；若桌椅固定⽆法移动，要明确标识出⾮使⽤桌位。不得安排⾮同⾏顾客同桌就餐。每餐次顾客离开后，须对包间进⾏清洁消毒和通风处理。⼯作⼈员与消费者服务交流时宜保持⼀定距离，避免直接接触。推荐客户扫码结算，减少排队及⼈员聚集接触。
10.规范进⾏垃圾处理。酒店内⽣活垃圾要做到⽇产⽇清，回收垃圾2-3天清⼀次，垃圾集中处等重点区域每天使⽤含氯消毒剂(有效氯浓度250～500mg/l）清洁消毒不少于两次。实⾏垃圾分类处理，尤其是对隔离⼈员、疑似病⼈或确诊病⼈的⽣活垃圾要密封装袋，粘贴标识后专⼈收集、专车清运和专业处理；废弃⼝罩应设置专门垃圾桶。加强餐厨垃圾的分类管理，及时收集并清运，不应溢出垃圾桶等垃圾存放设施，⿎励使⽤加盖式垃圾桶并使⽤垃圾袋。⽣活垃圾处置应当符合法律、法规、规章的要求。
（四）落实防疫信息管理。
11.及时关注国际及国内的疫情信息动态。酒店⼈员及住客、访客的异常信息及时上报社区卫⽣防疫部门。服务⼈员要熟悉就近发热门诊、新冠肺炎收治医疗机构，以及交通路线信息。接受消费者防疫安全监督及投诉建议，发现问题⽴即整改。
疫情期间商场招商方案实用篇十
1、做好室内清洁卫生，对全环境尤其是高频接触物体表面（门把手、电梯按钮、椅背、台面、水龙头等）每日开展2—3次清洁擦拭，在条件允许时开窗通风。
2、加强手卫生：为服务人群提供足够的水龙头、洗手液，张贴六步洗手法示意图。
配制方法：使用有效氯含量50%的消毒剂泡腾片，1片加1公斤水；
或使用有效氯含量为5%的“84”消毒液，1份消毒液，加入99份水。现配现用，如需保存应加盖，且不得超过24小时。
注意事项：操作人员应戴手套、口罩，用抹布沾取上述消毒液后对高频接触物体表面进行擦拭，消毒作用时间应不少于30分钟，之后用清水擦拭，去除残留消毒剂。
二、公共交通工具的清洁消毒
1、做好交通工具的内部清洁卫生，对全环境尤其是高频接触物体表面（椅背、抓手、扶杆等）每日开展2—3次清洁擦拭，在条件允许时开窗通风。
2、预防性消毒：使用500mg/l含氯消毒液对高频接触物体表面（椅背、抓手、扶杆等）每周进行2—3次预防性消毒，不应对地面、车体墙面使用消毒剂。良好的清洁相当于低水平消毒，不应随意增加消毒剂使用次数或浓度。
三、终末消毒
1、环境表面和常用物品
对可能被污染的环境中的所有物体表面使用有效氯1000mg/l的含氯消毒液擦拭或喷洒消毒，对象包括地面、墙面、高频接触物体表面，作用30分钟后清水擦净。如环境表面被病人的呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物污染，应先使用吸湿性材料吸附、擦拭掉大部分污染后，再使用2000-5000mg/l的含氯消毒液擦拭或喷洒消毒。
用抹布、拖把沾取配制好的消毒液进行擦拭或使用喷雾器喷洒，消毒作用时间应不少于30分钟，之后用清水擦拭去除残留消毒剂。使用后的.抹布、拖把消毒、清洗、晾干后可再次使用。
电话、鼠标、键盘等设施可用75%酒精擦拭消毒。可洗涤的织物按500mg/l浓度配制含氯消毒液进行清洗。工作人员的胶靴可用1000mg/l的含氯消毒液浸泡30分钟后，清水冲洗、晾干备用；
护目镜可使用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分钟后，清水冲洗、晾干备用或使用75%酒精擦拭消毒。
2、空气
可用紫外线消毒灯对空气（按1.5w/ m3配置数量）照射消毒，时间为60分钟。可采取循环风紫外线空气消毒机进行空气消毒（根据消毒空间大小选择具体型号），时间为60分钟。可使用3％过氧化氢、5000mg/l过氧乙酸、500mg/l二氧化氯消毒液，按照20ml/m3～30ml/m3的用量进行超低容量喷雾，保持60分钟后通风。
