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员工多次迟到检讨书员工迟到检讨篇一
您好！
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工多次迟到检讨书员工迟到检讨篇二
您好！
我知道我这样的行为是很不好的，不仅对我的工作是会有影响的，在公司里也会造成不好的影响。如果是迟到一次还是可以说是意外的，但我迟到了多次就不仅仅只是一个意外就能够概括了的，这是我工作的态度问题了。我知道我是不应该犯这样的错误的，作为成年人是能够很好的管理好自己的行为的，我却纵容着自己一次又一次的犯下了这样的错误，是很不应该的。
这个月我确实已经迟到了很多次了，一些时候只迟到了几分钟，一些时候迟到了差不多半个小时。自己当时不觉得自己迟到了这么多次，但现在回过头去计算一下发现确实是迟到了很多次了。现在想想自己在不知不觉的时候就已经迟到了这么多次，心里也是非常的惊讶的。这就能够说明我自己最近的工作态度了，是不好的，甚至可以说是很差的，不然我就不会犯这么多次不应该犯的错误了。
现在的我也已经明白了我是错在了哪里，并不是错在我迟到，而是我迟到了这么多次自己却还没有发现。迟到一次是能够谅解的，因为总会有意外的情况发生让我们迟到的，但我迟到了这么多次就有一点说不过去了。若是在我第一次迟到的时候就能够发现自己的错误，就不会导致事情变成现在这样了。公司里的员工还是很多的，但是他们却能够保证自己不会迟到。甚至有的同事住得比我远多了，但他们却是很早就到了公司。因为什么，他们只是害怕会迟到罢了。我却做不到这一点，我觉得自己确实是应该要向他们学习的。
只要早上早起一点早一点出门就不会出现这样的情况了，迟到这件事如果我想的话是能够避免的，甚至于我还能够做到一次都不迟到。之前只是我不想这样做罢了，现在我觉得自己的工作态度确实不是很好的，以后我是一定要改的。如果是用这样的一个工作态度继续的工作下去的话，想必我的工作任务也是会完成得越来越差的。这样对我的发展是很不利的，我还是想要把自己的工作任务做好的，也是很想让自己有进步的。
现在我也已经认识到了自己的错误，之后我是绝对不会再让迟到这样的错误再一次的发生在自己的身上的。我现在也已经想清楚了，工作对于我来讲才是最重要的，我是不该让其他的事情影响到工作的。总之，我是绝对不会再犯这样的错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工多次迟到检讨书员工迟到检讨篇三
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次迟到检讨书员工迟到检讨篇四
你好！
我是xx，很抱歉上交这份检讨书，又让您看见了，这次我为我的迟到进行一次深刻的检讨。
领导，相信您在看到这份检讨书的时候，一定很无奈吧，没错，我又迟到了，这个月的第x次。身为公司里的老员工，理应比新来的员工更加懂得公司的规章制度，其他的老同事确实都做到了，但是到了我这里，就不行了。
我也知道，现在公司里所有的老员工最喜欢迟到的就是我了，并且每个月都会迟到好几次，我知道这样的行为就是犯规，而且是对公司规章制度的一种不尊重。但是，领导，这个原因，我也跟您说过很多回了吧，我真的不是故意的。
想来，我在公司也工作很多年了，这么多年来，即便我有迟到的情况，可是一直以来我的本职工作都是做的非常到位和非常好的。每次我迟到了，我都会更加努力的工作，这一切您都是看在眼里的。对虽然我经常迟到，但是，我的业绩还有工作效率在公司里都是拔尖夺萃的。这也是为什么我迟到这么多次，您都能原谅我的原因。
通常在一家公司迟到很多次，那就是上班态度不端正，极有可能会被公司开除。但是，因为我在这里也工作了这么久，并且每次的工作都做得非常好，我除了上班迟到，在其他的方面我并没有出现消极怠工的现象。
所以我也很感谢领导您一次又一次的原谅，今天的我，又是因为家里这里实在是太远了，所以，我每天都需要起得很早。你也知道，我们干这行的，都需要有充足的睡眠时间，否则强撑的话不出几天，身体和工作都会受到影响。
而且有的时候，公交车来的比较晚，路上连个的士我都打不到，如果遇上极端天气，那迟到就是必须的。领导呀，我真的很抱歉，但是，请您相信我，再给我一段时间，我买的那套房就可以交房了。那里距离公司比较近，我住进去了，一定不会再迟到，请您放心！
很抱歉给公司带来的不良影响，这短时间，多亏了您的包容，在工作上，我一定会更加努力，不让领导您失望。感谢这些年，您在公司对我的照顾。
在此，我向全体公司员工，和各位领导，说声抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次迟到检讨书员工迟到检讨篇五
您好！
我今天上班迟到了，这已经不是我头一次迟到，而且最近我也是经常的迟到，领导也是找我谈话，了解我的情况，对此我也是感到抱歉，自己没有做好，作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为，在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。
迟到我也是清楚很不好，这也是影响了工作，主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真，而且也是容易去带坏其他的同事，自己其实也是有些意识到，但是没有去作出改变，今天又一次的迟到，领导也是找我了解情况，我清楚也是没有什么借口，就是自己没有重视这份工作，既然还在这个岗位上，那么自己也是要去做好工作，而不是还抱着随意的态度，况且自己也不是个新人了，作为老员工更是要以身作则才行的，公司的相关制度自己也是了解的，对于迟到虽然没有什么惩罚，但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度，况且对于时间，其实自己也是要有自己的规划，不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。
领导和我谈话，做沟通，也是没有严厉的批评我，但希望我以后不能再迟到了，我也是保证不会了，自己也是清楚迟到不好，只是自己没有去改，而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到，这不仅是自己的事情了，而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作，也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响，我的行为也是比较的自私，自己的迟到，没有去道歉，感到羞愧，还觉得没有什么关系，其实并不是如此的，况且在工作的岗位上，自己也是应该多花一些时间用在做事上面，而不是随意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改变，之前的工作态度是很不对，也是只有改变，自己才能会是有进步的，自己在岗位其实时间也是挺长的，也是不能一直止步不前。
迟到的错误我也是清晰的认识到，以后不会再迟到，也是工作方面要做好，让自己能进步才行，作为一名老员工，自己的工作要去做好，并且也是不能一直这样的状态，而是要去进步要去成长才行的，领导，也是以后不能再让你操心，自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情，还影响了他人，也是很不好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
