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2023年师德师风年度培训制度汇编(4篇)

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2023年师德师风年度培训制度汇编(4篇)
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师德师风年度培训制度汇编篇一

二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评估和日常检查扣分三部份组成。其中教职工民主测评占60%,学校领导评占40%。

三、教职工民主测评:由领导组织全校教师打分。

四、学校领导评分:由学校全体行政领导、工会小组长、教工代表组成考评小组,对全校教职工进行打分测评。

五、教职工民主评议和学校领导评分两项合计得分的基础上,再按以下几方面实施扣分后,为教职工师德考核最后得分。

六、本项考核实行领导、教师民主评议,综合评分并参考平日检查记录。

七、本考评在学校教师百分考核中,占总分(8分),发生违纪情况,按规定从8分中扣分,扣完为止。

师德师风年度培训制度汇编篇二

为了提高广大教师的师德修养,树立教育的良好形象,使广大教师树立教育书育人、爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神,树立良好的教师形象,办人民满意的教育,特制定本制度。

一、长期坚持,加强教师职业道德建设和教育系统行风建设,坚持依法执教和依德治教相结合。

二、积极开展讲学习、讲师德、树形象宣传教育活动。

三、推广和深化,做学习的楷模、行动的楷模、团结的楷模活动。

四、严格执行教师行为“十不准”和教师职业道德规范,在职务评聘、评优和年度考核中实行师德一票否决。

五、每学年进行一次师德标准评选活动。

六、坚持师德建设和业务提高相结合,培养德才兼备的教师。

七、把师德建设与行风建设相结合,推行校务公开、收费公示制度和责任追究制度。

八、成立师德建设领导小组,实行一把手负总责,形成统一领导,分工负责,统筹协调,齐抓共管的工作格局。

师德师风年度培训制度汇编篇三

一、师德标兵评选每学年组织一次,在同一评选的基础上,择优上报,并在校内进行公示,做到评比公平、公正、公开。

二、师德标兵的评选以年级组为单位,推荐一名候选人,参加全校师德师风建设个人事迹汇报。

三、推荐的师德标兵要实事求是、符合标准,事迹要真实、准确。如有捏造事实、夸大成绩的情况,取消师德标兵评选资格。

四、学校组织师德标兵候选人进行竞争演讲,根据演讲成绩高低选出前5名为校级师德标兵,其余演讲选手为校级师德师风建设先进个人。

五、师德标兵同学校其他先进个人称号享受同等待遇。

六、师德标兵评选标准。

1、热爱和忠诚党的教育事业,认真贯彻党的教育方针。

2、模范遵守教师职业道德规范,自觉学习和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在师德师风建设活动中表现突出,为人师表,得到师生的一致好评,在工作中起到良好的影响和带动作用。

3、刻苦钻研业务知识,强化学科基本功训练,积极推进教学改革,教学质量优良。

4、师德标兵候选人参加工作时间必须满三年。

师德师风年度培训制度汇编篇四

1、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策,不断提高政治素质。自觉遵守宪法和各项教育法规,规范教育行为,自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁自律,依法治教。

2、刻苦钻研业务,认真学习教育教学理论,积极参加业务培训和教研活动,强化教改意识,提高自身文化素质、教育能力和科研水平,爱岗敬业。

3、尊重同志,团结协作,互相学习,共同提高。

4、关心爱护善待每一个学生,不得以利益观念去处理选干、评优以及座位等问题。要尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。不准私自将学生撵出课堂或停课。

5、坚持家访制度,每位班主任和辅导员保证一学年走访完全班学生,要尊重家长,认真听取家长意见。不得指责和训斥家长。

6、遵守社会公德和学校各项规章制度,做到政令通畅。禁止教师对自己教育对象进行有偿家教和带有营利性质的活动,不准向家长索要或变相索要财物,不准私自立项收费和超标准收费,不得接受影响公正形象的宴请。

7、热爱学校,关心集体,倡导正确的舆论,以主人翁姿态参与学校民主管理。

8、凡有违犯上述承诺规定者,学校将视情节根据上级有关规定予以严肃处理。

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