当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年有执行力的句子怎么说 执行力的短句4篇(大全)

2023年有执行力的句子怎么说 执行力的短句4篇(大全)

格式:DOC 上传日期:2023-03-30 12:27:19
2023年有执行力的句子怎么说 执行力的短句4篇(大全)
时间:2023-03-30 12:27:19     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

有执行力的句子怎么说 执行力的短句篇一

2、只有行动赋予生命力量。只有行动,决定你的人生价值。

3、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂,因为惰性,人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性,人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。

4、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子,你将收获一种习惯,播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种成功。

5、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力,不如说还是一种心态,行动的障碍只有行动才能解决。

6、用你的行动去推动精神。行动不一定就带来快乐,但没有行动肯定没有快乐

7、现在就是你行动的时候。不能迟疑,该做的事情现在就去做。

8、在行动中完善。先投入战斗,然后再见分晓。先行动起来,在行动中去学习、去发现、先行动起来,在行动中检验、去完善。

9、毅力要与行动相结合。

有执行力的句子怎么说 执行力的短句篇二

1、只要不放弃努力和追求,小草也有点缀春天的价值

2、不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力

3、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路

4、我们活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为。

5、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门,那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门,直到最后,终能摘取成功的果实。

6、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰,死亦为鬼雄。

7、心中有梦想就要一如既往,不能遇到困难说放就放,千锤百炼才能磨炼出好钢,饱经风霜才能更强。

8、漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声。

9、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

10、人生就有许多这样的奇迹,看似比登天还难的事,有时轻而易举就可以做到,其中的差别就在于非凡的信念。

11、观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。

12、机会对于任何人都是公平的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。

13、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛,无论入围还是淘汰,都应该有一份超越自我心,挑战自我之心,战胜自我之心,以及一份不甘落后,顽强拼捕的精神。

14、有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生,心灵是干枯的,内心是枯燥乏味的。

15、生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!

16、在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

17、很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。

18、人要自信。一个获得成功的人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。

19、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。

20、不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

21、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过,这一切就绪后,一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

22、不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的`宝库。

23、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。

24、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律,只有专心工作的人才能走向成功,越能专心,成功就越大。正如荀子所说:“蚓无爪之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也;蟹六跪而二螯,非蛇膳之穴而无可寄托者,用心躁也。

25、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

26、经验固然重要,但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西,观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

27、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

28、不要把工作视为生活之外的烦人事项,而是要把工作融入我们的生活,融入我们的心中,那么,我们自然而然就会心甘情愿地付出,也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

29、一旦有了真实具体的目标,就要培养毅力,愿望切忌被别人的口水融化,才能完成它,实践它。不过,你要把握一个要诀:每一个行动都必须认真踏实,从中不断获得经验和启示。

30、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

31、看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

32、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要托延要积极,不要心动要行动。

33、在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。

有执行力的句子怎么说 执行力的短句篇三

1、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

2、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

3、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!

4、承担后果是检验责任的唯一标准。

5、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

6、执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!

7、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。

8、执行力不讲如果,只讲结果。

9、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。

10、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

11、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。

12、简单的才是有效的。

13、取是能力,舍是境界。

14、管理需要权谋,但是权谋不是管理。

15、执行要有结果,没有任何借口。

16、结果不好,就是不好。

17、做好时间管理,做自己的主人。

18、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。

19、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。

20、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

21、先计划再行动,先策划再沟通。

22、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

23、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

24、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

25、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。

26、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

27、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。

28、一个人的学习态度,决定一个人的高度。

29、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

30、行动不及时是因为痛苦达不到。

31、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。

32、执行要有结果,没有任何借口

33、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。

34、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。

35、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。

36、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

37、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。

38、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!

39、人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!

40、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。

41、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。

42、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。

43、为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

44、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

45、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

46、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。

47、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

48、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

49、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

50、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。

51、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)

52、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。

53、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

54、你能监督多少就授权多少,没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条,鼓励人家不要还钱!

55、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。

56、在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。

57、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。

58、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

59、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

60、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

61、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。

62、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

63、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

64、迁就等于放弃,只有要求才是真爱。

65、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。

66、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

67、不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

68、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

69、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

70、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

71、观念改变,行动改变,命运就会改变。

72、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。

73、不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果

74、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。

75、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!

76、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!

77、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

78、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

79、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。

80、一心一意为群众服务,一言一行树工商形象。

81、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。

82、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

83、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。

84、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

85、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。

86、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

87、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。

88、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

89、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。

90、执行力说穿了就是看你有没有决心。

有执行力的句子怎么说 执行力的短句篇四

1、行动是治愈迷茫的药

2、你嘴上说的人生就是你想要的人生?或许吧,但嘴上说说是实现不了的,我们都赢在了想象,输在了实践。有时候什么都不用说,行动就是最好的证明。

3、行动是最有说服力的,千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。

4、为了悲伤不再蹂躏,只能行动。

5、客有问余,号曰当水,逸民者谁。是胸罗星斗,熟知天命,口分造化,妙泄天机。百十日前,再三地说,端的秋来攀桂枝。那时节,果鳌头高跨,鹗首横飞。君休说是谈非。是则是干支带得来。也要他有个、读书种子,一丁不识,富贵何为。报道长安,梅边春色,早趁东风掠马蹄。重逢处,办一封好纸,觅状元诗。——任翔龙《沁园春·赠谈命许丈》

6、没有行动的想法都是空想。

7、想得太多并不错,甚至也挺重要的。问题是我们一直想啊想,在虚构和推演中完成了一件事的过程,甚至是完成了一生,我们不但想到了起初的澎湃,也想到了中间的辛苦,想到了结局的动荡和疲惫。这样一来,当“想”结束,激情已经褪去,想来想去,没有力气做了。因此犹豫有时让人上瘾,像玩电子游戏那样。

8、想法总是在路上,而行动却在起点,想法总是很美好,而行动却很迟缓!

9、世间所有和幸福有关的愿望,都是心诚则灵。但别忘了下面三件事:第一、愿意付出行动,会使祈愿的心更加笃定。第二、必须用其他能够割舍的条件去交换,美梦才能够实现。第三、爱情不能光靠一个人的努力,必须是两个人共同的完成。——吴若权《鳗鱼的愿望》

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服