报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
前台的辞职报告篇一
您好！
我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。
我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
辞职申请人：
年月日
前台的辞职报告篇二
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台xxx，以前的自己一直觉得自己是一名喜欢安稳平淡生活的人，可是近期我才发现自己并不是甘于现状的人，所以很抱歉在此我想要向您提出辞职，所以给您写下这封辞职报告，一方面希望自己能够向您表达自己将要离开公司的歉意，另一方面也希望您和公司其他领导能够考虑我的辞职并同意。
作为一名前台工作人员来说，我不仅需要对公司的日常工作有所了解，我还需要对于公司的外在客户有所了解。公司的前台是一家公司的门面，所以我在公司的一言一行都代表着公司，除了每天需要接待对待公司来访的人之外，我还要对公司的很多内务工作进行处理，公司前台不像是公司的其他部门，前台只需要一个两个人就够了，所以对于每一家公司来说，前台岗位的工作人员并不是一个需求量很大的岗位，所以我也清楚自己现在离开这个公司无疑不是对于自己的损失，但是我还是希望自己能够遵从内心的真实的想法，做到不让自己后悔。
在我加入公司，成为公司的前台人员的这一段时间里，我每天都兢兢业业的为公司做事，我自认为自己是一个干实事的人，从来不会将自己的.工作夸大其词，也不会空口说大话，自己做的是什么就是什么，做了多少就是多少，所以对于自己的日常工作，我都是尽心尽力的去完成，也不会去因为自己今天做了除自己工作本身其他的事情的原因，就去邀功之类的做法，我觉得公司是一个大的集体，是一个互相帮助的团队，所以我一直以来都是将自己的全身心放在工作上。
之所以选择现在离开公司，很大的原因是因为自己觉得前台的工作并不是很适合自己，这也并不是因为自己不喜欢这份工作，而是自己希望能够在自己还想要努力拼搏的时候去拼搏，我之所以会来做这份前台的工作，也是因为自己之前觉得自己可能会喜欢这种安逸的工作和生活，但是现在也工作了这么长的一段时间，我也明白自己并不是很向往这种生活，反之，我必将希望自己能够参加一份具有挑战性的工作，所以很抱歉，除此之外，我也希望领导能够知道此次辞职并不关乎于公司，也不因为同事的其他外在因素，完全是因为自己本身的个人原因。
所以希望领导您能够认真的考虑我的提议，并且能够批准我的辞职的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
前台的辞职报告篇三
您好
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
辞职人：**
日期：20xx年10月2日
