最新纪律作风整顿心得体会(优秀12篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

纪律作风整顿心得体会篇一

一、引言：对“人社作风纪律整顿”的理解和重要性。

近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。国务院人社部作为执行国家人力资源政策和社会保障政策的主管机构，落实中央精神，深入开展“人社作风纪律整顿”，旨在营造良好干部作风，推进政府机构转型升级，加强纪律执行力，充分发挥组织协调、服务管理、社会调节的作用，进一步增强人社部门的公信力、权威性和有效性，对于推进全面从严治党和建设清廉政府，维护广大人民群众合法权益，促进国家长治久安和社会和谐稳定具有十分重要的意义。

二、整顿中的困难和挑战。

三、取得的成效和启示。

通过一段过程的艰苦努力，人社作风纪律整顿已经取得了一些成效，例如对基层干部进行实地考察，发现问题先行，开展宣传教育和培训，推进政务公开进程，防范、打击腐败问题等措施均得到实效。同时也为浙江省实现对人力资源和社会保障领域的整体转型升级、社会管理体系的现代化打下了坚实基础。对此，我们得到了一些启示：一是必须深化理论研究，科学指导实践工作，坚持创新和发展；二是必须坚决从严治理，压实责任，推进整改工作，落实效果；三是必须强化宣传引导，树立正确的价值观念，推进公共信任的建设和企业服务的优化。

四、推进人社作风纪律整顿的意义。

人社作风纪律整顿涉及到群众福利和权益的最根本问题，对于落实党风廉政和“三严三实”的要求，树立党员、干部的良好形象，提升人社部门的服务能力和工作效率，增强行业的竞争力和吸引力，充分发挥人社部门的中介协调、服务管理和社会调节作用的重要性不言而喻。必须坚决贯彻中央和省委决策，高举“大团结、大协作、大创新”的旗帜，遵循“以人民为中心”的发展理念，按照“公开公正、亲情温暖、务实高效、勇于担当”的服务理念，深入推动整顿和创新，竭力提高部门的绩效和公信力，为群众服务创造更好的社会氛围和服务环境。

五、未来的发展方向和任务。

未来，人社部门应当坚持创新驱动，加强信息化和数字化快速发展，完善服务系统和管理机制，与时俱进，持续更新服务理念和服务模式。根据广大群众对公共服务的不同需求，加大人才培养和引进工作力度，优化人力资源的配置和人力资本的效益。同时，鼓励和引导民间资本涉足社会消费，加快实现消费升级，推进消费经济的发展。同时把握全球化和区域化的发展趋势，发挥我国在产品质量、品牌、服务和管理等方面的竞争优势，积极拓展“一带一路”市场，促进国际经济合作和交流，推动国际经济和贸易全面健康发展，为经济社会的发展改革带来良好的机遇和趋势。

纪律作风整顿心得体会篇二

自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。

1：努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2：对照要求，检查不足

通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。

3:不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4：识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

5：工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。

纪律作风整顿心得体会(六)

纪律作风整顿心得体会篇三

作风纪律整顿是一项长期而复杂的工作，需要全体干部职工共同努力。近期，我们五寨村进行了一次作风纪律整顿活动，通过这次活动，让我深刻认识到了作风纪律对于组织发展的重要性。在这次整顿中，我获得了一些重要的心得体会。

首先，作风纪律整顿是加强党性建设的重要途径。只有提高党员干部的党性素质，才能够更好地发挥党员干部的先锋模范作用。通过这次整顿活动，我们深化了对党的宗旨和总要求的理解，进一步树立了以人民为中心的服务理念，不断提高自身的理论素养和实践能力，增加了党员干部的政治觉悟和思想认同。

其次，作风纪律整顿是改善群众生活的重要保障。作风是一个单位的形象和风貌，直接关系到群众对该单位的认同和支持程度。一些不良的作风不仅影响了群众的满意度，也容易面临舆论的指责和批评。通过这次整顿活动，我们深入群众，了解其需求和意见，解决了一些群众反映强烈的问题，增强了群众的获得感和幸福感。

第三，作风纪律整顿是推动组织发展的重要保障。良好的作风纪律有利于建设和谐的工作环境，提高组织的凝聚力和战斗力。作风整顿活动使我们认识到，只有通过艰苦的努力和顽强的拼搏才能够使组织不断发展壮大，才能够实现组织的战略目标。通过整顿活动，我们加强了团队合作，形成了一支充满活力和创造力的工作队伍。

第四，作风纪律整顿是推动社会进步的重要保障。一个社会的好坏，往往可以从各个单位的作风反映出来。好的作风不仅影响到自己组织的发展，也会对整个社会产生积极的示范引领作用。通过整顿活动，我们养成了良好的工作习惯和道德风尚，注重实际工作效果，积极推动社会的稳定和进步。

最后，作风纪律整顿是干部自身修身养性的重要途径。一个人的作风往往体现出其思想和修养水平。通过整顿活动，我们明确了干部要做到廉洁自律、严格自律、团结一致的要求，严肃了党内生活，整顿了党员干部的作风纪律，进一步提高了干部的思想境界和党性修养。

总之，五寨作风纪律整顿活动是一次重要的实践活动，通过这次活动，我们深刻认识到了作风纪律对组织发展的重要性。只有不断加强作风纪律建设，才能够更好地服务群众、推动组织发展、促进社会进步。我将把整顿活动中获得的心得体会和经验应用到今后的工作实践中，不断提高自身的工作能力和综合素质，为组织的发展做出更大的贡献。

纪律作风整顿心得体会篇四

按照医院要求，我科全面开展了纪律作风整顿活动，在第一阶段，我们认真学习了《关于在全院干部职工中开展纪律作风整顿的实施方案》，特别是对重点整顿的八个突出问题进行了认真学习，通过学习讨论，使得全科室人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违纪违法的的根源及其危害性，构筑了思想道德防线和工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析，情况如下：

1、开拓创新意识还不够强。安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正站在患者的角度考虑问题，缺乏全心全意为人民服务的思想意识。

2、防范医疗事故和医疗纠纷的意识尚薄弱，对医疗安全缺乏防范意识，存在病历书写不规范和对核心制度执行不严格的问题。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上机机关和领导交给的任务，对业务识钻研不够，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想办法解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到早退现象，对于医院下达任务有时不能严格执行，有时避重就轻，敷衍执行。

1、对为民服务的的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

2、缺乏对医疗安全的学习，没有意识到医疗事故和医疗纠纷随时会发生，和对患者的危害性和对我们自身及医院造成恶劣影响性。

3、没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研。

1、开拓创新，加强对新技术的开展和应用，学习最新的诊疗方案，切实依据循证医学为患者诊治疾病。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法。

2、改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

3、要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

4、增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的`问题,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

通过这次纪律作风整顿活动的学习，使我切实认识到工作中的一些不足，为以后工作中需要改进的地方指明了方向，在思想觉悟上也上了一个台阶，虽然前面的困难还有很多，但我会把压力当动力，全力以赴，认真落实到工作的方方面面，提高业务、服务水平，为和谐社会，做出自己的一份努力。

纪律作风整顿心得体会篇五

根据市委的统一安排部署，全局开展了纪律作风整顿活动。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。下面本站小编为大家提供的范文，欢迎阅读欣赏。

根据市委的统一安排部署，全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论，民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡

规章制度

根据上级精神，我院正继续深入开展纪律作风教育整顿。这次活动领导重视，干警积极。我作为刑二庭副庭长，能够以身作则，在整个学习阶段，做到了学习时间、学习内容、学习效果的三保证，尤其是将学习与实践相结合，使我从思想上更进一步明确了为谁执法，增强了依法行使审判职责，切实维护人民群众合法利益，努力追求最佳和谐效果的大局意识。通过学习我有以下两点体会。

第一,作为一名合格法官,应当是讲道德的法官

最高人民法院

工作报告

‘黑心法官办黑心案’的披露，揭出一法院干警为给当事人执行6万多元的执行款，竟然吃了当事人108顿饭的事实。这件事让我震动，让我感到痛心。联想到近几年法院系统内部，纵向看从最高院、高院、中院、基层法院的院长、副院长、审判人员落马的有多少?横向看各基层法院违法违纪、触犯刑律的又有多少?这一桩桩一件件的教训让我深刻认识到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的强大诱惑和更多机会，如果一名法官不能把持好自己，不能自觉抵制诱惑，终究不会有好的下场。

虽然经过去年的纪律作风整顿,我院干警在纪律作风等方面有了很大提高,但提出的不思进取\骄奢淫逸等一些突出的作风问题,在我们极少数干警身上仍有不同程度的存在. /勿伸手,伸手必被捉,一个个事例警示我们要想人不知,除非己莫为.不该做的事情你做得再隐蔽也会有人知道,纸是包不住火的。我们有没有拿过当事人的?有没有吃过当事人的?自己扪心问一问。当事人既然额外有付出,他就要得到回报,否则,就会找茬\告状,你能拿得坦然吗,能吃得舒服吗?古人云勿以善小而不为,勿以恶小而为之。吃当事人一顿饭百十元钱,抽当事人一包烟十几元钱,不要觉得事小就无所谓,就是理所当然。一件件累计起来不亚于108顿饭。

从法官法 我们可以感受到能够进入法官序列是很不容易的,法官的职业权利和相关待遇是令人羡慕的,法官在人民群众眼中应该是神圣的应得到尊敬的,因此作为一名法官要时刻注意自己的形象,法官法规定的法官的十三种不得有行为以及四条禁令\八个不准规定的禁止性行为坚决不能去做,管住自己的手不该拿得别拿,管住自己的嘴,不该说的别说,管住自己的腿,不该去的地方别去.法官法将法官职业道德教育进一步体现在科学有效的法院经常性管理之中,基本道德要求贯穿于工作制度和日常行为规范之中,将自律和他律结合起来,不限于一人一事一时,而是任何人\任何事\任何时候都必须遵章办理,形成审判作风建设的长效机制,促使审判作风建设经常化\制度化。法官要用良心辨别自己的想法,要用道德规范自己的行为.

第二,作为一名合格法官应当是善于学习的法官

作为一名法官首先要善于学习专业知识.法院审判工作是专业性较强的,因此作为法官必须熟悉相关法律法规\司法解释,了解其立法背景,做到适用法律的准确,做到实体程序的无误. 把每个案件办成铁案.我们刑二庭所审理的案件有些还涉及到边缘学科,如虚开增值税专用发票罪\贷款诈骗罪等就要熟悉增值税\贷款等相关规定,那么就必须走出去请教或者将专业人员请进来传授.

作为一名法官更要善于学习领会党的路线方针政策,\通过社会主义法治理念教育\构建和谐社会理念教育,我们清醒认识到开展社会主义法治理念教育是确保政法工作社会主义方向的客观需要,是解决执法工作现实问题,建设高素质政法队伍的客观需要。整个法院工作要着眼于和谐,致力于和谐,把整个法院工作放在谋和谐\促和谐\保和谐中,为构建和谐社会提供司法保障。因此我们要摒弃简单的工作方法,从对当事人的态度\工作方式等方面进行改进,以案结事了,彰显和谐作为办案最终目标,力求每个案件办成和谐案，最大限度地缓解社会冲突，最大限度地防止社会对立，最大限度地维护人民群众的利益。

作为一名法官还要善于学习好的经验.我们要善于取人之长补己之短,学习宋鱼水的辩法析理,把法律文书写得条理清晰,以理服人,学习金桂兰的心系百姓,急当事人所急,想当事人所想。用语言暖当事人的心,用行动感动当事人，用法理说服当事人。最终让当事人赢得堂堂正正,输得明明白白,把案件办成精品案.

总之,要做一名合格的法官就要固守道德,坚持好的学风,让警钟长鸣,只有这样才能对得起自己,对得起人民,对得起手中的权利。

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状 ，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

纪律作风整顿心得体会篇六

作为一名机关干部，要时刻弘扬良好的作风，做到廉洁奉公、秉公执法，尤其是在人社部门，更应该严格遵守纪律规定，提高工作效率。最近，我所在的部门对人社作风纪律进行了整顿，让我深刻领悟到了保持良好作风的重要性。以下是我对此的一些心得体会。

第一段：整顿背景

人社部门是关乎百姓切身利益的机关，在工作中必须要遵守一定的规范和流程，严格执行各项制度和程序。近年来，随着人社部门工作的日益繁琐化、复杂化，部门内的工作作风也存在一些问题，如公文处理不规范、办事效率低下等。在这种情况下，我们认识到需要对人社作风纪律进行整顿，提升工作质量与效率。

第二段：整顿过程

经过专业的培训和现场指导，我们逐渐形成了一套完善的人社作风纪律整顿流程，即先整理文件，再推广制度，接着制定守则，最后进行自查季度检查。在整顿过程中，我们做到了形式上的规范，如公文格式、文字规范等，更重要地是发现了我们在工作中存在的不足之处，比如办事效率和工作态度，然后进行改正和完善。整顿过程中，同事之间共同协作，互相学习，不断优化提升，有力地推进了人社部门的工作。

第三段：整顿成果

整顿过程虽然较为繁琐，但给我们带来了很明显的成果。首先，我们的工作流程得到了优化，各项工作有序开展，保障部门工作的高效性；其次，我们的工作态度得到了转变，工作中更加注重细节并贴近实际需求，这样的工作态度得到了其他部门和前来办事的市民的肯定。整顿过程结束后，我们制定了相应的整改措施，并加强自我评估和监督，让管理得到了更全面更高效的运行。

第四段：经验启示

经过这次整顿，我认为我们需要发扬实干精神、提升精细化管理水平。我们在整顿中发现了自身的不足之处，同时也互相学习，使得整顿的工作得以更好地开展。整顿工作的重点是对工作内容和制度的不断完善和优化，通过会议交流、个人反省等多种方式让每个人都能知道如何更好地工作。这些工作不仅需要同志们的全力以赴地投入，更需要大家在管理制度、服务质量等方面保持高度的警觉性，不断总结经验教训，推进管理体制创新，让工作管理得到更高程度的成熟。

第五段：总结

人社部门必须要严格遵守制度和程序，实行规范化的管理方式。整顿工作不仅要突出对部门的领导干部进行管控，更需要鼓励广大干部参与其中，让管理得到更全面更科学的运转。通过这次纪律整顿，我们的意识得到了提升，工作流程也更加规范。我们将一如既往地发扬良好作风，严格遵守规章制度，真正以全新的姿态在机关中树立榜样，推动部门工作顺利发展。

纪律作风整顿心得体会篇七

作风整顿纪律教育是一项重要的工作，对于提高我们的学习和工作效率，促进我们的个人成长，起着不可忽视的作用。我参加了一次作风整顿纪律教育活动，收获颇多，以下是我对这次教育活动的心得体会。

首先，作风整顿纪律的教育活动使我认识到自身的不足之处。在活动中，教育者深入浅出地讲述了作风整顿纪律对个人和团队的重要性，还介绍了一些典型的错误行为。通过听取这些案例，我发现自己也曾经犯过类似的错误，譬如工作懈怠、迟到早退等。这次教育活动让我深刻领悟到，只有及时纠正自己的错误行为，才能真正提高自身素质，为自己的成长打下坚实的基础。

其次，作风整顿纪律的教育活动让我认识到作风整顿纪律是一个集体行动。在这次活动中，我们组成了小组，共同讨论了一些问题，分享了自己的经验和思考。通过小组讨论，我明白了作风整顿纪律不仅仅是个人的事情，更涉及到整个团队。一个人的错误行为可能会给整个团队带来不良影响，而一个人的积极向上的作风也能引领整个团队前进。因此，我们应该积极参与到作风整顿纪律的行动中，共同营造和谐的工作环境。

第三，作风整顿纪律的教育活动让我认识到纪律是为了更好地完成工作和提高效率。在学习和工作中，纪律起着重要的作用。它可以让我们更好地规范自己的行为，提高工作效率和质量。在教育活动中，教育者向我们传授了一些纪律执行的方法和技巧，譬如制定合理的工作计划，充分利用时间，合理安排各项任务等等。通过学习这些知识，我认识到只有妥善制定纪律执行的办法，提高自己的纪律意识，才能更好地完成工作任务，提高自我价值。

第四，作风整顿纪律的教育活动让我认识到纪律教育是一个长期的过程。在教育活动中，教育者强调了纪律教育的持久性和连续性。他们告诉我们，只有通过长期坚持的教育活动，才能真正养成良好的作风和纪律习惯。这次教育活动只是一个开端，我们需要在以后的学习和工作中继续保持良好的纪律意识，严格要求自己，永不松懈，才能真正提高自身素质和工作效率。

最后，作风整顿纪律的教育活动给我带来了对未来发展的启示。通过参与这次教育活动，我了解到纪律和作风对于个人的进步和团队的发展非常重要。我意识到，只有不断提高自己的纪律素质，始终保持正确的作风，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的人生目标。因此，我将把作风整顿纪律的教育活动作为自我完善的契机，不断努力，不断进步，为自己的未来铺路。

总之，作风整顿纪律教育活动给我带来了很多思考和启示。通过参与这次活动，我认识到自身存在的不足之处，领悟到纪律对于个人和团队的重要性。我也学到了一些纪律执行的方法和技巧，并且明白了纪律教育是一个长期的过程。这次教育活动为我今后的发展指明了方向，我将不断努力，提高自己的纪律意识和作风素质，为自己的成长和进步打下坚实的基础。

纪律作风整顿心得体会篇八

我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。我明确了这次活动的目标是要加强老师工作作风建设，树立良好的老师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人。通过学习，我谈几点熟悉和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系老师的形象，是学习实践"xx的客观需要。

通过转变作风，可以树立团结协作的老师形象。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素养凹凸、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是力量。解决好当前教职工最关怀的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最狡猾的.方法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，有利于创新管理制度和工作方式。

节作为一名人民老师，应坚固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素养，提高理论水平和业务力量。坚固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素养，做一名师德高尚、业务精良的老师模范。

我们在工作中做到踏踏实实、仔细负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，努力构建和谐校内。能促使我们不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让同学成才，让家长放心，让人民满足!

纪律作风整顿心得体会篇九

作风纪律整顿是我们党始终注重的重要任务之一，对于加强党的团结统一、提高工作效率、维护党的形象至关重要。近期，我校组织了一系列的作风纪律整顿活动，通过深入学习、反思自省和整改落实，使我深刻认识到作风纪律对于我们党和社会主义事业的重要性，也对自己的不足有了更深刻的认识。以下是我在这次整顿活动中的一些体会和收获。

首先，整顿作风纪律要从思想上深刻认识到其重要性。作风纪律是一种行为准则，是个人或组织在工作中应遵循的基本原则。在整顿活动中，我明白了作风纪律的核心是为人民服务，而不是为了个人私利。只有站在全局的高度，树立正确的价值观和政治意识，才能真正做到心无旁骛地为人民谋福祉。

其次，整顿作风纪律需要真正深化自我反省。通过参与整顿活动，我发现自己存在着一些不良的工作习惯和不规范的行为，如拖延时间、缺乏责任心和主动性等。这些问题不仅影响了自身的工作效率，也对团队的良好工作氛围和秩序造成了负面影响。因此，我坚决决定改变自身不良习惯，树立正确的工作态度和价值观，全面提高自身的专业素养和工作质量。

另外，整顿作风纪律需要进行制度建设。作风纪律的落实需要制定明确的规章制度和执行方案，让每个人都清楚自己在规则下应该遵循的行为准则。通过这次整顿活动，学校建立了一系列制度和流程，明确了岗位职责、工作任务和责任追究制度等。这为我们明确了工作方向和目标，让我们明白了自己的工作应该如何开展，并且也给予了我们更多的支持和保障。

此外，整顿作风纪律需要加强宣传教育。在整顿活动中，学校通过组织各种形式的宣传活动，深入推进了作风纪律的教育工作。我参加了一系列的讲座、座谈会和培训班，通过学习先进典型，了解他人的好榜样来鞭策自己，不断提高自己的工作能力和态度。同时，也通过与同事的交流互动中，相互启发，共同进步。这些教育活动使我们明白了作风纪律的重要性，增强了遵守规章制度的自觉性和责任感。

最后，整顿作风纪律要坚持问题导向，着力解决实际存在的问题。作风纪律整顿不是空谈和形式主义的工作，而是要找出实际存在的问题并深入解决。在这次整顿活动中，我们通过调查研究和实地走访，查找到了一些问题，例如工作效率低下、服务态度差和执行纪律不严等。这些问题不仅拖慢了我们的工作进程，也影响了我们所服务的对象的满意度。因此，我们要发扬锲而不舍的精神，积极改进现状，切实解决问题，努力将作风纪律整顿工作做到位、做到心。

总之，整顿作风纪律是我们党建设和发展的重要任务。通过这次整顿活动，我意识到自己在作风纪律方面的不足，也深刻认识到了作风纪律对于我们党和社会主义事业的重要性。我将始终坚持问题导向，努力提升自己的工作态度和工作效率，为党和人民事业贡献自己的力量，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

纪律作风整顿心得体会篇十

通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

上述这些问题的`存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因。

政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

纪律作风整顿心得体会篇十一

近年来，作风整顿纪律教育在我国广大党员干部中深入开展，为进一步加强党风廉政建设提供了强有力的保障和指导。我有幸参加了一次作风整顿纪律教育，通过这次教育，我深刻认识到了问题的严重性，也明白了整风的重要意义。在整风过程中，我积极参与，认真总结自己存在的问题，并采取有效措施加以改正。下面我将结合自身经历，从宏观层面和微观层面对这次作风整顿纪律教育进行回顾，分享一些个人的心得体会。

首先，作风整顿纪律教育在宏观层面上深刻震撼了我。通过纪律教育活动，我认识到作风问题的严重性和危害性。有些同事在处理事务时涉嫌违规违纪，影响了工作效率和工作质量，给工作环境带来了不良影响。这使我认识到，党风廉政建设至关重要，它不仅关乎党的形象，更关乎广大人民群众的利益。对此，我深感责任重大，必须从自身做起，努力践行廉洁自律的要求。

其次，作风整顿纪律教育在微观层面上给我带来了很大启示。通过反思自己的言行举止以及工作作风，我发现存在一些不规范、不严肃的现象。比如，有时在办公室里谈天说地，没有严格按照工作流程办事；有时工作效率低下，没有将重点放在解决实际问题上；有时在工作中偷懒敷衍、不负责任。这给我敲响了警钟，提醒自己要时刻保持清醒，坚守纪律底线，不断提高自身素质，加强自律能力。

通过这次作风整顿纪律教育，我认识到作风问题的根源是一些人的思想观念有所偏差。有些同志工作投机取巧，图个省事省力；有些同志脱离实际，追求荣誉和地位，忽视了基层工作的实际需要。这就要求我们在平时加强理论学习，树立正确的工作观念。只有真正明白工作的真谛，才能把握正确的工作方法和方向，做到为人民服务的根本宗旨。

在整风过程中，我力求改进自己，尽量减少一些形式主义，更加注重实际工作。我认识到，作风问题的解决不能只靠整顿，更要从个人做起，从日常工作做起，以身作则，起到带头作用。因此，我积极调整工作态度，主动承担工作责任，严格按照党的要求完成工作任务。同时，我也经常反思自己的言行，不断改正自身存在的问题，争取做到积极向上、廉洁奉公。

最后，我要积极参与到新形势下的整风工作中去。整风工作是一项长期的且重要的工作，我要抓住机遇，进一步加强自身建设，提高自身素质，增强服务意识和责任心，不断完善党的工作方式和作风，推动党风廉政建设不断取得新进展。

总之，这次作风整顿纪律教育对我个人影响深远。通过反思自己的工作作风，我深刻认识到了作风问题的严重性和后果。同时，我也明白了整风的重要意义，要求我们从宏观层面和微观层面上改进自己，努力做到廉洁自律，坚守纪律底线。我相信，在党的领导下，通过持续不断的整风工作，我们一定能够改进作风，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴作出自己的贡献。

纪律作风整顿心得体会篇十二

根据市公司的安排，以省公司工作会议精神为指针，以xx总经理讲话精神为依据，围绕省公司确定的5个方面15个问题，结合实际制定整顿方案，认真查摆确保整顿实效，通过整顿，强化大局意识和安全管理意识，把心思用在振兴公司发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在全公司形成奋发图强、干事业的新风正气。接到通知后我大队立即组织召开了队会，宣读了此次文件的内容，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。在查找、剖析问题的过程中，大家都能深度客观地分析自身实际，查找问题，并做到人人过堂和有书面材料。通过整顿，总结出重点以“解决好精神、思想、作风、纪律、管理”等几个方面问题入手。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。

一是解决好执行纪律不严的问题。纪律作风建设是一项长期而艰巨的任务。押运中心是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名骨干严格要求自己，时刻牢记自己的职责使命，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障武装押运队伍具有超强凝聚力、战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二是解决好大局意识和团结和谐的工作作风。全体押运骨干要在各自的岗位上履行好职责，抓好工作。同时，严禁随意传播小道消息，搬弄是非，涣散斗志，动摇人心，确保押运队伍上下令行禁止。各车组之间要加强理解，相互信任，树立起协作有序、团结紧张、严肃活泼的守护押运氛围。

三是解决好高效务实的工作作风。针对有的骨干在工作方面存在侥幸心理，总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高等现象进行了教育批评。有句古话说的好，“千里之堤，毁于蚁穴”就是这个道理。所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以说，不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是安全隐患的`根源，今后必须加以克服。

四是解决好业务知识学习不够的问题，树立起赶、帮、超的浓厚学习氛围。针对有些骨干业务知识和押运技能还不够充分掌握的情况，在这次的学习整顿中要好好地进行系统学习，确保熟练、准确、灵活地运用各项规章制度和押运操作规程，如果车长头脑中的押运操守意识不强，是绝对不可以胜任本职工作的，那样也就更谈不上出色的完成上级布置的各项任务，工作起来就会感觉力不从心，工作效率就更谈不上。当前，面对日益残酷的市场竞争，如果我们不能利用更多的时间去学习、去提高，那么就适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们各位车长以上骨干必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

五是解决好监管乏力、在其位不谋其政的问题，树立起敢抓会管、恪尽职守的领导风范。有些车长对工作纪律抓落实不够，执行制度不够严格。有时碍于情面对本车组中出现的问题没有大胆地进行批评，存在“老好人”思想。这种自我管理能力不强，容易受不良风气影响。因此，车长以上骨干要注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，真正做到称职尽责，全心全意干好各项工作。

六是解决好自我要求不严的问题，树立开拓创新精神。针对开拓精神欠佳、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识，在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根车组，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在省、市公司的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，严于利己，力求带出一队有素质、有纪律、精神饱满、斗志昂扬的押运队伍。