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新上任领导简短讲话 新上任领导发言篇一
大家晚上好!
今天我怀着激动的心情,参加我院20__年新员工的入职仪式,首先我代表院
“发展医院人人有责,医院发展人人共享”这是保健院的办院理念,我衷心希望你们以院为荣,爱院如家,成为保健院传承与创造的参与者,光荣与梦想的缔造者,实现自我价值,成就精彩人生!
最后,我要衷心地感谢各位家长,感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才,请你们放心,我们一定不辜负你们的嘱托,尽心尽力培养他们,让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者,以回报各位家长的厚爱和信任!
祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!
新上任领导简短讲话 新上任领导发言篇二
同志们:
大家好!
在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。
我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几百名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。
首先,我要从行政管理转变到企业管理,认真学习好__产业这份新的大功课。
其次,我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路,认真学习我们陕西省__产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国市场中展现出来引领社会__新时尚的气魄与勇气。我相信,作为陕西省政府的企业,有国资委和省__局的支持,有省__产业集团坚强领导,就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础,五年上台阶,十年大发展”的战略目标。
最后,我还要完成由__老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的__工作文化创作经验带给公司的所有成员。把__人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限,把__快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工们的好同事。不辜负省__产业集团公司党委和董事会的信任,不辜负__总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托,也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度__万产值任务,打造好一支__市场上的精英团队。从此后,我们风雨同舟,荣辱与共。
在这里也要对大家提出要求:
公司对董、监成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。
我们的任职是以完成_年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。
20__年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时_年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。
为了全面完成20__年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。20__年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。
通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽快具备:
(1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;
(2)创造能够提高激励他人的环境能力;
(3)进行困难决断的决断力;
(4)坚持不懈进行实施的能力。
并把这些能力传授给自己的部下。
同志们,让我们集思广益,发挥聪明才智,带领全体职工,通过我们的努力奋斗,把集团建设的更加美好,更加强大,更加富裕。
新上任领导简短讲话 新上任领导发言篇三
同志们:
今天,我当选为__镇政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。
镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。
镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。
二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。
镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以__为班长的镇党委领导下,在镇人大、政协的监督(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您)支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“创现代化强镇,建生态型东吴”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。
我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
当前,__镇政通人和,正面临一个解放思想、干事 创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!
谢谢大家!
新上任领导简短讲话 新上任领导发言篇四
尊敬的各位领导们:
刚才会上宣布了关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢镇委、镇政府的信任和关心,感谢各位领导对我多年的培养和教育,感谢同事们对我的帮助和支持!聘任我为__办副主任一职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。我有信心在镇委、镇政府的领导下,能迅速转变角色,并努力做到"四个坚持":
一是坚持认真贯彻。在其位,谋其政。认真贯彻镇委、镇政府的决策部署,保持思想上、政治上和行动上的高度一致,保持脚踏实地、求真务实的工作作风。以只争朝夕的精神勤勉工作,以百折不挠的韧劲锐意进取,一项项工作抓落实,一个个问题去解决。
二是坚持更新观念。面对新形势、新任务、新要求,我将进一步更新思想观念,做勤奋学习的表率,既要学理论、精业务,又要熟管理、懂知识。提升政策理论水平,提高思想政治觉悟,拓展工作思路,促进各项工作的顺利开展。
三是坚持职责到位。我将坚持民主决策,上传下达,沟通协调;坚持发挥好副职的参谋、助手作用,积极献言献策,工作中做到"到位而不越位";坚决维护和执行上级领导的决策,按原则工作,按制度办事,与各位同事齐心合作,努力完成各项工作。
四是坚持严于律己。我将倍加珍惜组织和人民群众对自己的信任,不断加强党性修养和锻炼,时时处处严格要求自己,始终以对组织负责、对自己负责的态度,从严要求自己,遵法守纪,把自身打造成党性坚强、素质过硬、作风优良的人民公仆。
最后,真诚的希望各位领导今后能一如既往的关心、支持并监督我的工作!谢谢各位领导,谢谢大家。
新上任领导简短讲话 新上任领导发言篇五
尊敬的领导、同事们:
大家好!
感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对__公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬__人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。20__年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以20__年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对__年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定20__年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升__营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体__人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体__人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续