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最新机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报7篇(通用)

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最新机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报7篇(通用)
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机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇一

按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。经过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不一样时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还进取动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。经过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分坚持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终坚持了高昂的斗志和进取向上的状态。

“火车跑得快,全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中,局党组经过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长江涛为组长,副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任教师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心境舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。进取开展文体活动,培养科学礼貌的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。进取帮忙干部职工解决生活中的实际困难。

1、支助贫困学生。今年,我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗,“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一向倡导的风尚,也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时,也让我局干部职工及子女深受教育,使他们懂得珍惜自我的生活,努力学习,关心他人。

2、资助困难群众。今年四月,我局在“坚持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长江涛带领,放下手中繁忙的公务,深入基层,实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户,具体了解了群众的困难,给困难群众指点致富经,并认真听取了群众对国土资源管理的意见和提议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。

今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇二

20xx年,我局党组在区委、区政府的正确领导和市国土资源局的精心指导下,把提高国土资源队伍整体素质放在工作的首位,坚持改善作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥群众的聪明才智,不断加大队伍建设力度,透过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务潜力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。透过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还用心动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。透过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分持续了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终持续了高昂的斗志和用心向上的状态。

“火车跑得快,全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中,局党组透过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长江涛为组长,副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选取权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,情绪舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。用心开展文体活动,培养科学礼貌的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。用心帮忙干部职工解决生活中的实际困难。

支助贫困学生。今年,我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗,“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一向倡导的风尚,也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时,也让我局干部职工及子女深受教育,使他们懂得珍惜自己的生活,努力学习,关心他人。

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇三

(一)立足政治建警抓忠诚,政治能力实现“新提升”。一是深化政治理论武装。严格执行《xx市公安机关政治理论学习制度》,固化完善“第一议题”制度,把学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示和党中央的部署作为“第一议题”,引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(二)全面从严治警转作风,政治生态得到“新优化”。一是全面从严抓好巡察整改。目前,省厅上下联动巡视巡察反馈意见涉及xx公安x个问题已全部整改;

(三)深化改革兴警强动力,现代警务取得“新突破”。

一是公安机构改革取得突破。根据省委、省政府和市委、市政府关于支持xx市、xx新区高质量融合发展的意见,为xxxx公安业务一体化高质量发展工作有力有序推进提出合理建议;

(四)秉持素质强警为主导,履职能力实现“新跨越”。

一是“云强警”打造智慧训练。积极探索“三能”达标线上培训方式,充分利用“信息化+大数据”手段,突出政治练兵、业务练兵、体能练兵,自主研发“云强警”学习平台,建立执法规范化、警务技战术、体能训练等训练模块,x万余名民警辅警实名注册并参与,目前已答题xx万余次,上传运动步数x亿余步、xx万余公里,促进政治理论、法律素养、警务技能和身体素质“四提高”。二是“x+x”战训模式贴近实战。为全面提升新招录民警的综合素质和执勤执法水平,以xx市复杂的社会治安环境作为实战练兵的平台,对新录用民警进行集中培训x个月、岗位实习2个月的实战培训。三是着力夯实教育训练工作基础。针对实战中的突出问题,选派教官到基层一线单位开展小教员培训,举办各类培训班xx期,培训xxxx余人次;

(五)围绕宣传亮警促落实,xx公安展现“新风采。”

一是多维策划、强力引导。紧紧围绕市局党委中心工作,不断改进和加强公安新闻宣传工作。xxxx年,中央、省、市各级新闻媒体共刊发报道xx公安相关新闻xxxxx余篇(条),其中中央级媒体报道xxx余篇(条),省级媒体报道xxxx篇(条),市级媒体报道xxxx余篇(条),网络媒体报道xxxx余篇(条);

(六)注重从优待警聚警心,暖警工程施展“新作为”。

一是坚持服务保障助战疫。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,全市公安机关政工部门闻令而动。市局党委成员带头深入基层防控一线开展疫情防控工作,xxx名机关民警主动请战、增援区、县(市)基层,成立临时党支部xx个,组建团员青年突击队xx支。有效缓解了基层一线的疫情防控压力。二是坚持暖警惠警增斗志。协调社会各界爱心企业和人士为身处抗疫一线的民警辅警捐赠蔬菜xx余吨、口罩x万副、面条xxxx斤,以及酒精、消毒液、护目镜、橡胶手套、抑菌洗手液等若干防护物资;

(七)坚持党建扶贫固成果,脱贫攻坚取得“新成效”。

一是“支部党建+精准扶贫”助力脱贫攻坚。制定《xx市公安局党建结对帮扶暨同步小康驻村帮扶任务清单》统筹各级党组织与同步小康驻点村结对共建。截止xxxx年,共派出xx人驻村,全市公安机关结对帮扶的xxxx户贫困户、xxxx名贫困人员已于xxxx年底全部脱贫,xx村和xx村三个党建后进村全部摘帽。副市长、市公安局党委书记、局长xx定点帮扶的xx市xx镇银桥村、市公安局原结对帮扶的xx镇克乃村均于xxxx年成功脱贫,xx市xx镇公告村于xxxx年成功通过xx市脱贫摘帽检查验收。近年来,x个集体、xx名个人荣获脱贫攻坚优秀共产党员、优秀村第一书记、先进党组织、优秀党务工作者、优秀个人等省、市不同层级专项表彰。二是多措并举巩固脱贫成果。xxxx年,市公安局再次投入xx万元建成公告村养猪场,投入xx万元引进食用兔养殖项目,由村民负责养殖,市公安局组织相关公司进行收购;

学习教育需要再升温再深化。一些基层党组织还没有建立长效政治学习机制,在深入思考、融会贯通方面还有所欠缺,在工作中政治站位不高,缺乏系统谋划、统筹推进的思维,没有真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

从严治警需要再延伸再扩展。各分、县(市)局在涉及辅警管理改革方面工作时,要以修文县公安局辅警事件为经验,加强队伍研判和请示汇报,稳妥推进辅警管理各项任务。xx新区公安局政工部门对干部人事管理工作重视力度不够,未做到及时沟通和交流。

机构设置需要再调整再完善。社会治安形势也发生了颠覆性的变化,传统犯罪在不断减少和萎缩,转而变成利用高科技、信息化手段犯罪在不断攀升。当前全市公安机关的机构设置和机构职能没有根本性地进行合理调整和完善,还是拘泥于较为传统的设置方式,一定程度上造成了警种间的职能交叉和信息壁垒,不利于公安工作的高质量发展。

从优待警需要再落细再落实。优抚工作缺乏长期性帮扶机制,对我局民警辅警因病等多方面原因导致家庭经济困难的情况,现有优抚政策仅能帮助其暂时减轻经济上的压力,限于财务规定无法进行长期帮扶;

公安宣传需要再强化再提效。一些单位仍存在重业务,轻宣传的思想,媒体报道及新媒体信息发布的数量和质量有待进一步提高;

警体文化需要再发力再提速。在组织民警参加警体赛事方面,时间统筹力度不够,参与氛围不浓,部分单位领导不理解警体赛事的重要意义,支持力度不够;

xxxx年,全市公安政工部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作:

(一)以筑牢忠诚警魂为“立足点”,为推进xx公安现代化建设提供思想保障。一是持续把政治建设摆在首位。扎实抓好政治教育,切实学习好宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会、中央全面依法治国工作会、全国全省全市公安工作会议精神。二是严格落实政治理论学习制度。切实贯彻落实好《xx市公安机关政治理论学习制度》,以学习贯彻习近平总书记重要训词精神、学习《习近平谈治国理政》第三卷为重点,统筹全市公安机关各级党组织采取党委会、中心组学习会、集中研讨会等方式,推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往心里走、往实里走。三是持续推动排查检视落细落实。结合教育整顿全面铺开,对马上能解决的问题,做到立行立改、即知即改;

(二)以警务机构改革为“切入点”,加快构建现代化警务管理机制。一是坚持正确用人导向。认真贯彻落实《干部任用条例》,建立健全公安机关领导干部常态化轮岗交流机制,积极梳理符合交流条件和任职期限的各级公安机关主要负责同志、领导班子成员、派出机构和内设机构正职和关键岗位干部情况,稳步推进异地交流任职、调整分工或交流轮岗,及时调整问题突出的干部。二是优化公安机构设置。科学设置全市公安派出所机构,确保与街道、乡镇对应,高效运转。三是深化辅警管理改革。建立政府牵头、相关部门齐抓共管的警务辅助人员管理工作机制,健全和规范警务辅助人员招录聘用、日常管理、教育培训和考核奖惩等方面配套措施,科学配置警务辅助人员队伍规模,合理确定辅警不同层级的工资待遇标准。按规定配发统一的工作证件,统一着装,持证上岗。

(三)以实战练兵为“主攻点”,实现民警履职能力全面提升。一是夯实教育训练基础。按照“三能”达标工作要求,充分运用“云强警”学习平台,将实训率、参考率、达标率作为考核评价标准,建立单位和民辅警训练考核档案,注重考核结果应用,让民警及时检视补齐自身短板弱项,进一步提高学习的灵活性、自主性,市局内设机构全科合格率xx%,各分、县(市)局达标率xx%。二是强化教育培训质效。加大全市公安机关大练兵督导工作力度,充分发挥目标考核杠杆作用,采取周报、月小结、季度考核的方式,强力推进全市大练兵工作,扩容教官队伍。三是完善培训制度体系。以修订《公安机关人民警察训练条令》为契机,全面推行民警训练结果与干部人事制度的衔接机制。将“三能”达标情况与民警任职、晋升、评先评优、公务员年度考核挂钩,与单位年度目标绩效考核、表彰奖励挂钩,充分调动单位组训和民警参训的积极性。

(四)以宣传引导为“支撑点”,全方位展示xx公安现代化建设成果。一是创新新闻宣传方式。加强新闻策划,不断创新工作方式,做好互动宣传活动的策划和推广,大力宣传公安工作亮点和取得的成绩。同时,充分挖调动基层公安机关对宣传工作的积极性和主动性。二是探索公共关系建设新模式。充分调动市民参与警察公共关系建设的积极性,使广大市民了解公安工作和公安机关的真实情况,提高对公安机关、公安工作的满意度。三是加强公安文化建设。广泛开展群众性警察文化活动,不断扩大覆盖面、提高普及率,培育民警良好的生活情趣。每年组织开展“公安文化基层行”文艺小分队赴基层慰问演出活动。积极组织开展各类体育竞赛,全力打造xx公安精品赛事,凝聚警心。

(五)以从优待警为“出发点”,有效提升公安机关软实力。一是完善职业保障建设。积极推动中央关于人民警察职业保障各项政策措施的贯彻执行,推动公安民警工资待遇、警衔津贴、值勤岗位津贴、加班补贴等涉及民警切身利益政策红利落地落实,尽最大限度得到释放。二是强化风险救助保障。全面落实《人民警察抚恤优待办法》和因公负伤、因公牺牲、人身意外伤害保险等政策及相关工作,推动将民警休假、医疗、保险等制度执行纳入考核考评内容,推动民警年休假常态化,对患严重疾病的民警强制进行休假,督促落实民警加班调休、补休制度。三是整合各类社会资源。加强统筹协调,为民警及其子女提供更多便利、快捷的服务,全面落实因公牺牲和负伤民警及其家属补助、抚恤等优抚措施,切实解除民警后顾之忧。

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇四

本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的职业。自参加工作以来,对自己的单位充满感情,对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从党委安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。

1、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。2、业务水平不断提高。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

3、工作方法不断完善。

在面对复杂繁琐的日常工作面前,要始终保持清醒的头脑,始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种.种困难,学会坚持,在哪里跌倒就应该从哪里站起来。

4、勤奋工作不断努力

热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。 

在思想政治方面,长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加邪教组织及反动活动。三、学习方面

自从工作以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向。经过两年的工作学习,我已具备扎实的工作业务知识,四、生活方面

在生活上,我严格要求自己,与同事、朋友和谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约。无论在哪里,我总是友好对人,不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关工作,下村时间少,工作经验不足,这就需要在今后的工作中不断加强学习,向领导和同事就教,使自己的不足加以改进。工作是锻炼一个人整体素质的大舞台,在工作的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。在今后的工作、学习、生活中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇五

我局党总支在县直机关工委和市局党组的正确领导下,贯彻落实科学发展观和十九大精神,完善党建工作思路,健全党建工作机制,强化党建组织保障,不断提升企业党建思想政治工作水平,现将有关情况报告如下:

 

    ㈠落实党建工作责任制。完善和落实局党总支、机关支部党建工作责任制,坚持党建工作与业务工作同研究、同部署,把抓业务与抓队伍有效结合起来,避免“就党建抓党建、就业务抓业务”误区。

    ㈡保障基层党建工作开展。先后召开党建工作会议6次,专题讨论和部署基层党建工作。班子成员到基层一线抓党建、解难题,全年共深入联系点调研20余次,帮助联系点解决实际困难。层层分解任务,落实各部门负责人、党员干部抓基层党建工作的职责,把“软任务”变成“硬指标”,并对执行情况进行督查,确保“件件有落实”。

    ㈢开展党组织评星定级工作。根据县委组织部文件要求,制订《**局党总支争创“五星级”服务型党组织、争创“五星级”党员活动活动实施方案》,成立领导小组,明确创建内容和创建步骤,并严格对照标准,实事求是地进行评星定级工作。

 

    以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标,加强党员干部队伍思想政治教育。

    ㈠开展理论教育和业务培训。坚持每月中心组学习和党员、职工学习制度,及时学习十八大精神、反腐倡廉法规和行业各项规定。加强业务技能教育和职业技能鉴定,截止目前,组织各类业务培训35次,培训人数1789人次,8人取得行业职业技能鉴定资格。

    ㈡开展主题宣传教育活动。

   1.开展党风廉政建设宣传教育月活动。一是组织20名干部职工到县警示教育基地接受警示教育;

   2.开展庆祝建党纪念活动。一是组织新党员进行入党宣誓,全体党员重温入党誓词;

   3.开展精神文明创建活动。紧密联系我局实际,把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容,拓宽机关文化建设范围。扎实抓好社会主义核心价值体系宣传教育,开展道德讲堂活动4期,大力培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。加强思想政治工作,引导党员干部坚持讲党性、重品行、做表率,提高机关的文明程度,通过开展形式多样的活动,深入宣传社会主义精神文明,倡导社会主义新风尚。

    ㈢开展“两带一创”主题学习活动。按照创建学习型“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习,创建学习型党组织)活动要求,以学习科学理论、学习政策法规、学习各项业务为主要内容,制订了《党员干部理论学习实施意见》,推荐学习书目,规定学习主要内容,明确学习方式和学习要求,并督促落实。

    ㈣注重加强员工思想引导。认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题。在今年县局首次开展的劳务派遣员工择优直接与单位签订劳动合同工作中,局党总支成员和相关工作人员深入到各部门、站、所做思想动员,引导参与直签活动的职工正确认识、理性对待,确保此项工作的顺利完成。

 

       加强党员发展管理。按照新时期党员发展的“十六字”方针,严格考察,严把入口,确保质量,并认真做好党的基本知识教育工作,保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性。今年发展了1名新党员,并完成了2名党员的转正相关手续。

   建立党建工作台帐。建立详细记载党建活动情况、工作过程的工作台帐,各项工作台帐规范、完善,记载内容真实清楚,并做好台帐资料的收集整理工作,年终专门装档成册。

    ㈣发挥群团组织作用。年初将工会工作、妇女工作和共青团工作纳入整体工作计划,定期听取工会、妇女工作和共青团工作汇报。今年6月,举办了首届**杯职工运动会。

    ㈤深入推进党务公开。按照上级要求,规范我局党总支公开程序,扩大公开范围,拓展公开形式,做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开;

    

    今年以来,我局严格贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定,扎实开展了“改进作风年”专项活动。

㈠强化工作作风转变。制订下发改进工作作风、密切联系群众的通知,将深入基层调研、改进会风文风、规范公务接待、坚持勤俭办企、严肃工作纪律等作为改进作风的重点,明确要求及责任追究。加强对费用预算事前、事中、事后的有效监控,严格廉政专项审计。按行业要求认真落实了办公室腾退工作。

    ㈡增强服务基层的意识。开展“下基层、办实事、转作风”活动,制订下发《机关服务基层实施细则》,领导班子成员每月到基层联系点工作不少于1/3的时间,机关各部门安排人员到联系点工作每月不少于2次,重点解决基层职工、群众的实际困难。挂点联系基层部门的领导1/3的薪酬与联系基层工作挂钩。

    ㈢严格作风建设考核。建立日常检查考核机制,每季度开展综合检查,并通过随机抽查、明查暗访、问卷调查和征求意见等方式,抓好监督执行。对存在的问题及时通报,限期整改到位,严防“落空”。全年共下发各类通报11份。

   

    着力抓好基层党建制度化、规范化建设,确保党建基础保障。

    ㈠健全党内工作制度。修订完善岗位职责、议事决策、干部选拔、自身建设、监督管理等5类38项领导班子内部管理制度,促进基层党组织制度化、规范化。

    ㈡完善基础管理工作机制。修订完善《基础工作管理办法》,规范各项基础工作过程管理,并与“142”质量管理平台有机结合,加强过程控制和考核。

    ㈢完善目标任务考核机制。制定下发《度主要工作目标任务责任分解表》,对主要经营指标进行分解和量化管理,将6个一级目标进一步细化分解,形成二级目标24个、三级目标75个,并落实到部门、到岗位,做到目标任务“清”。目标任务的完成情况作为绩效考核、“治庸问责”和年度述职述廉的主要内容。

    ㈣加强办事公开民主管理。加强“三重一大”制度落实力度,及时利用单位门户网站对重大决策、烟叶基础设施建设、大额物资采购等情况进行公示,接受职工群众的监督,共公示17条。

   

    ㈠深入开展基层组织建设年活动。根据县委组织部统一部署,局党总支及时部署活动安排、措施及要求,并逐步落实。认真开展分类定级、晋位升级活动。建立晋位升级台账、晋位升级措施,达到了标准。深入推行党组织、党员公开承诺、领导点评和群众评议工作,努力扩大公开承诺覆盖面。

    ㈡开展党员党性定期分析评价活动。6月25日,局党总支召开了以“深入学习贯彻十八大,争创兴山发展新业绩”为主题的党员民主生活会,组织党员认真查找不足和差距,深入进行党性分析。开展批评与自我批评,制定切实可行的整改措施,并抓好整改落实。

    ㈢开展基层创优活动。明确创建工作目标,在确保原有创建成果的基础上,创建省级优秀工作站。领导班子定期听取各责任部门汇报,经常深入基层各站、所开展督导检查,并分季度进行点评,确保创建达标工作落到实处。

    ㈣开展文明创建工作。一是组队参加县总工会举办的“庆五一”职工球类运动会,获得羽毛球女子团体第一名;

    ㈤开展行业“知音·三万行”活动。进一步开展“知音·三万行”、“政策技术大家学”及“互动体验心连心”活动,关心联系户生活、生产情况。截止目前,员工累计走访联系户1626户次,发放宣传资料1723份,为联系户办实事67件,制定整改措施35条,落实了整改责任人、整改期限和整改效果。

    回顾今年以来的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在很多不足,主要表现在:抓党建工作的标准不高、创新力度不够;

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇六

近年来,我认真履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人思想工作情况总结如下:

在党的机关工作必须具备过硬的政治素质。为此,我始终坚持以学习为动力,通过不断的学习,不断的充电,不断提升综合素质能力,不断加强党性锻炼。近年来,我能坚持政治理论学习,尤其注重加强“_”重要思想和科学发展观理论学习,深入学习党的路线、方针、政策,特别是党的全会精神,掌握理论精髓,把握精神实质,做到耳聪目明。在此基础上,我坚持每天都撰写工作笔记,记录当日工作成绩,近期工作安排,平时工作体会,认真分析工作中遇到的各种情况,研究解决问题的新办法,探索开展工作的新经验。

一是加强调查研究,圆满完成领导批示件回告工作。20_年至20_年,我主要负责领导批示件办理工作,对领导批示交办的督查事项坚持第一时间反应,第一时间督查,争取一次督查到位。两年共办理批示件190余件,办结率达98%,批示件办理工作得到市委主要领导好评。

二是加强统筹安排,圆满完成总值班室工作。近年来,我两次牵头总值班室工作。在总值班室工作期间,我能“弹好钢琴”,合理摆布,在配合主管领导健全各项规章制度,同时扎实做好市委领导周一信访值班工作,认真做好办公室管理、机关大院来访接待、重大突发性群体性事件协调调度等工作,化解了一批信访疑难案件。

三是加强细节管理,圆满完成秘书科工作。在我两次牵头秘书科工作期间,坚持每天总结当日工作,检查近期工作,及时向主管领导建言献策,认真落实领导交办的每一项工作任务,确保秘书科工作的正常运转,各项事务性工作做到零差错。

四是加强综合协调,圆满完成中心工作。近年来,我参与了办公室安排的驻张沟镇接阳村、体操节、新农村现场会筹备等各项中心工作,工作中能够按照领导指示,主动协调各个主管部门,积极单位或地方沟通,促进各项工作落实。在市委召开的重大会议和举办的大型活动中,总是提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,确保不出纰露,不出差错,打响市委办公室会议活动组织的品牌。

坚持加强党性修养,深入学习廉洁自律规定,严格自律,树立个人良好形象,从严要求自己,遵守各项规章制度,树立市委办公室工作人员形象,从不讲有悖政治原则、组织原则的话,不做不利于团结、不利于工作的事。始终保持清醒头脑,经得住小节,抗得住诱惑,坚持做到不赌博,不进不适宜的娱乐场所,不利用工作职权吃、拿、卡、要,从而树立个人的良好形象。

近几年来,我在工作中付出了较大努力,取得了一定成效,但与组织的期望和群众的要求相比,还有一定差距,在今后工作中,我一定加强学习,锐意进取,老老实实做人,扎扎实实做事,不断克服不足,完善自我,提高自我,努力完成各项工作任务

机关思想政治工作情况汇报 机关思想政治工作汇报篇七

一年来认真学习邓小平理论、“三个代表”和xx届x中个会以来的路线、方针、政策,政治素质、理论水平明显提高,进一步增强了党性,提高了政治洞察力,牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

爱岗敬业、恪尽职守,按办公室分工我主要分管纪检、政工、机要工作。纪检工作随时服从并完成区纪检委下排的工作任务,圆满完成重大活动任务。机要档案工作再上新台阶,20xx年被省档案局命名为二级档案室。政工工作头绪繁多,重大集体性活动多,事无拒细,一年来各项工作均取得较好的成绩。

一年来,自己在工作上取得了一定的成绩,但还存不足,主权表现在工作经验有待进一步丰富,超前意识有待提高。在新的一年里,我将杨长避短,发奋工作,努力克服自身不足影响工作效率,力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。

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