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最新医院保洁员岗位职责及要求(5篇)

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最新医院保洁员岗位职责及要求(5篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

医院保洁员岗位职责及要求篇一

2、应虚心学习,不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。

3、相互间应搞好团结互助,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

5、应做到不迟到、不早退,特殊情况需要提前向项目部主管请示,以便工作安排:如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

6、工作要认真负责,要严格要求自己,要保质保量完成每日工作量。

7、应着装整洁,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

8、严格按照操作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。

9、严格消毒制度,对需要消毒的`物品,做到规范操作、件件到位。

10、要爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电器。

11、要加强安全防范意识,注意维护医院和病人的利益。

医院保洁员岗位职责及要求篇二

1。严格根据手术科室规定操纵,上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。

2、认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。

3、充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的干净消毒事变。

4、保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。

5、及时处理惩罚手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6、同一堆放穿过的手术衣、裤,并会合装入指定布袋内。

7、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。

8、严禁带戒指、手表等装饰品操纵,以防交x熏染。

医院保洁员岗位职责及要求篇三

工作概要:专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生,创造一个良好的就诊,检查环境。

工作职责:

1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

2.做好电话、空调及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

5.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间,并严格消毒。

6.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

7.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理,在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理,并妥善处理。

8.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每月清点。

9.其他未尽事宜,另行安排。

工作概要:及时全面地做好急诊区域的清洁卫生,为急诊医疗提供一个整洁的环境。

工作职责:

1.每日用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等,并按照医护人员要求,及时处理无用的标本,纸张及病人遗物等。

4.保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6.及时更换急诊区域的垃圾袋。

7.完成临时指派和各项任务。

8.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。

9.其他未尽事宜,另行安排

工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。

工作职责:

1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备以及门、窗、墙、地。

2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。

3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

6.拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

7.擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟,捞起晾干。

8.每日晨病房饮用水的供应。送水到病房。

9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

10.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。

11.更换床单位,病员入院时换新,出院时更换并洗涤,巡视病房发现有脏污时及时更换。

12.其他未尽事宜,另行安排

工作概要:专门负责手术区域的清洁卫生,提供一个良好的手术环境。

工作职责

1.严格按照手术科室规定操作,必要时更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

5.及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6.统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。

7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

8.严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交叉感染。

9.其他未尽事宜,另行安排

部门:后勤

工作概要:主要从事医院布类织品的收取和发送,是洗衣的首道和末道工序。工作职责:

1.收取病人、职工和专家的换洗被服,并做好登记。

2.按时到各病区清点被服和布类制品等。

3.发送已洗净的病人和工作人员的被服,并做好登记和签收工作。

4.负责洗洁布类产品的质量把关。

5.严格执行医院各项规章制度和操作规程。

6.其他未尽事宜,另行安排

1.目的:保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度,为临床提供一流的医疗环境。

2.清洁部负责医院环境的清洁工作,医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括;

2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等,用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2.2在清洁工作的同时,发现室内建筑、家具、设施有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应及时报告有关部门。

2.3根据不同要求,处理生活垃圾、医疗污染垃圾及其它垃圾。

3.清洁部与其他有关部门的职责分工:

3.1清洁员负责清洁工作,不负责医疗卫生用品及办公文件的整理,使用者应及时将医疗用品及办公文件,办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁,抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

3.2医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。

3.3消防器材由消防人员负责检查、清洁。

3.4运送病人的工具(不含救护车)由清洁员负责清洗。

3.5各医疗科室的专业用具由科室自己负责清洗消毒,其它公共卫生由清洁部负责。

3.6电话机、空调机表面及空调过滤网的清洁工作由清洁部负责。

4.清洁工作注意事项:

4.1拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时,应放上“小心地滑”的牌子。

4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

4.4清洁办公室、会议室、卫生间等时,应先敲门明确是否有人,尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫。

4.5更换窗帘、沙发套时,注意不要将灰尘扬起;不要甩抹布、拖把。

4.6清洁员工作时,不要动用桌上的文件及医疗用品。

4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明,根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内,不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

4.8清洁工作完毕,应及时锁门。

4.9清洁工具须保持干净,每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

5.各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任,包括:

5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。

5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

1.病人入院时,责任护士应介绍被服管理制度,病人被服按基数(一个枕头/枕套,一条棉被/被套,一条床单,一套病)分给病人保管,如被服被污染或病人/家属要求更换时应及时更换,出院时回收。

2.所有使用过的被服衣裤应装入不渗漏的手推车内,送至洗衣房清洗。清洁被服由洗衣房每天一次送至病区。

3.被血液污染或被传染性病人使用过的被服应放置于黄色塑料袋内,扎紧袋口,外贴隔离标志,送至洗衣房。遵循先浸泡消毒,后清洗的原则。被大小便污染的被服放置于黑色塑料袋内。

4.病区存放一定数量的清洁被服,且存放于部门指定地点,未按规定存放或掉地上的清洁被服,须送洗衣房重新清洗;所有损坏/破旧的被服应挑出,且置于单独的袋内,返送至洗衣房。

5.病人住院期间尽可能穿病人服,医院员工禁止使用病人被服。

医院保洁员岗位职责及要求篇四

岗位职责

1、负责医院清洁管理工作的具体组织,落实、建议和培训。

2、直接安排,领导各岗位保洁员的具体工作,并组织岗前和在职培训。

3、负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。

4、加强业务,管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的操作提高工作效率和质量。

5、认真搞好班组建议,勤检查,勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

6、及时收集汇报顾客意见与建议。

医院保洁员岗位职责及要求篇五

岗位职责:

1、保洁员每日负责责任区域的环境卫生,发现问题及时解决;

2、运送员负责标本、检查单的运送或住院病人的陪同送检;

3、缴纳五险、做六休一、享受法定节假日、高温补贴、过节费等福利,部分地区提供住宿。

任职资格:

1、男女不限,学历不限,年龄20-60周岁,条件优秀者可适当放宽;

2、身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好。

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