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2023年高效工作倡议书五篇(优秀)

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2023年高效工作倡议书五篇(优秀)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

高效工作倡议书篇一

善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。下面就是小编给大家带来的企业高效工作精选标语,希望能帮助到大家!

1、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

2、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

3、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

4、执行后:结果第一,解释第二。

5、团结协作奋斗创新服务用户。

6、成功者找方法,失败者找借口。

7、累积点滴改进,迈向完美品质。

8、安全节能高效优质。

9、用户需求就是企业所追求。

10、质量带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

11、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。

12、用心才能创新竞争才能发展。

13、素养:养成良好习惯,提高整体素质。

14、技术是基础,管理是动力。

15、留意多一点,问题少一点。

16、树立明确的目标,确定执行力的方向。

17、打造卓越的领导力与执行力。

18、犹豫不决的人会降低执行的效力。

19、宁愿事前检查,不可事后返工。

20、敬业,专业执着,精益求精。

21、预防保养及时做,生产顺畅不会错。

22、每天进一步,踏上成功路。

23、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

24、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

25、产品与产品的差异在于细节。

26、有一分耕耘,就有一分收获。

27、态度决定一切,细节决定成败。

28、没有品质,便没有企业的明天。

29、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

30、企业成功与否,关键在于细节的执行力。

31、用一流的待遇留住一流的人才。

32、网内存知己,天涯若比邻。

33、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

34、贵族化的品质大众话的生活。

35、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

36、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。

37、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。

38、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

39、改善沟通是执行力流程中的关键。

40、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

41、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。

42、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

43、今天的付出,明天的回报。

44、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

45、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

46、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

47、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。

48、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

49、培养优质素养,提高团队力量。

50、执行力的养成需要充满和持之以恒。

51、,乐观向上,永不言弃。

52、企业以人为本,员工以厂为荣。

53、社会企业的发展,离不开你我。

54、行动是果实,而言语只是树叶。

55、营造团队精神塑造人的品质。

56、保持环境清洁,做位可爱的人。

57、领导人要带头树立执行文化。

58、争取最大效益创优质品牌。

59、效率是生命,质量是根本。

60、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

61、立足新起点,开创新局面。

62、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。

63、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。

64、杜绝不良思想,发扬优质精神。

65、创建南电网络,追求美好生活。

66、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

67、精彩源于电信创造自在生活。

68、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

69、勇于承认错误,敢于承担责任。

70、心态正,事业成,不成也成。

71、团结奋进开拓创新拼搏向上。

72、没有好的激励机制,就没有好的执行力。

73、构造质量环境安全一体化的管理体系。

74、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

75、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

76、没有执行力,就没有竞争力。

77、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

78、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。

79、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。

80、要有好的灌溉,才有好的成果。

高效工作倡议书篇二

、目标完成情况

今年镇江市下达给我市新增高效农业面积目标任务为x万亩,我市实际新增高效农业面积为x万亩,完成目标任务的x%。下达新增设施农业面积目标任务为x万亩,我市实际新增设施农业面积为x万亩,完成目标任务的x%。其中下达万元以上的设施农业面积目标任务x万亩,我市实际完成x万亩,完成任务的x%。

2、主要特点概述

新增高效农业面积出现新亮点。一是花卉苗木占半壁江山。全市新增为x亩,占全年新增的x%。二是蔬菜生产发展较快,新增面积与应时鲜果并驾齐驱,今年新增蔬菜面积x亩,新增应时鲜果x亩,分别占全年新增的x%和x%。三是特粮特经成为高效农业新阵地。全市新增高效粮食经作面积x亩,主要以有机水稻和特色旱杂粮为主。

设施农业进入快速发展时期。全市今年新增设施农业x万亩,占高效农业面积的x%。其中新增设施蔬菜x亩,应时鲜果x,苗木和草坪x亩,分别占全年新增设施农业面积的x%、x%和x%。今年设施农业中喷滴灌面积增加较多,与xx60年一遇的秋冬春连旱有关。据气象部门统计,去年入秋以来,我市降雨较往年明显偏少,同期降雨量为近x年来最少,形成秋冬春连旱局面。今年1月至6月10日,全市总降雨量仅为x毫米,与常年同期x毫米相比少了七成;总的蒸发量为x毫米,与去年同期x毫米相比偏多三成。当时葡萄正值开花座果期,苗木正值春发生长期,各地全面推广应用节水灌溉技术,喷滴灌施工队空前繁忙。

设施农业增产增收效果显著。万元以上的设施农业面积x万亩,占新增设施农业面积x%。万元以上设施农业以蔬菜、应时鲜果和苗木为主,分别为x亩、x亩和x亩,分别占x%、x%和x%。涌现了一批亩效益x万元以上的高效典型,如后白镇古村村一农民,五亩红叶石楠,采用滴灌技术,培育球型商品大苗,连续三年产出都在x万元户以上。

3、典型基地情况

今年我市高效设施农业发展势头猛,全市各镇、管委会都有自己的重点项目抓手,如华阳镇恒艺苗木基地占地面积x亩,总投资xx万元,其中苗木栽植投入x万元,基础设施投入x万元。江苏淳盛农业科技示范园区开发面积xx亩,总投资额为x万元;白兔镇一湾农耕生态农业园由北京城建九公司南京分公司投资兴建,总投资x万元,一期工程投资x万元,初步建成了醉金香、金手指等x个新品种葡萄面积x亩、日本砂梨及优质桃x亩、红颜草莓x亩、杨梅及枇杷x亩;天王镇江苏山江生态农业发展有限公司,已流转土地x余亩,主要种植花卉苗木,目前已投入资金1亿元,已栽植苗木x余亩。后白镇岩藤现代农业产业园位于万顷良田核心区内,土地流转x亩,发展优质景观苗木x亩,实施农业部高标准蔬菜园x亩、花卉、应时鲜果等x亩,与南农大建立了产学研基地,修筑园区柏油路x公里,农桥4座,u型渠x公里等基础设施,已完成投资x万元;郭庄镇江苏丰年果品种植园规划x亩,总投资x万元人民币。截止目前,该项目一期工程已实施栽植面积x亩。

二、主要工作措施、广泛组织发动。市委、市政府对设施农业发展非常重视,专门出台了《关于加快推进现代农业产业园区建设,全面提升现代农业发展水平的意见》[xx发(xx)03号],对加快发展高效设施农业推出一系列扶持奖励政策。市农委分管领导与主要业务科室负责人定镇挂钩指导工作。今年4月和11月,召开了二次农业重大项目推进会议,市委书记童x、市长尹x都到会讲话。同时市农委还也利用广播电视专题节目、报纸专栏和现代农业简报等广泛宣传、大力营造氛围。

2、细化目标任务。市委、市政府将高效设施农业目标任务列入了对各镇(管委会)的百分制考核内容,并作为现代化考核的重要指标,加大对各镇(管委会)的考核分值;各镇(管委会)将任务具体落实到村和项目、基地;通过强化目标管理,确保镇江市目标任务的完成。

3、制定政策扶持。xx年8月,依据xx发(xx)277号《xx市发展现代农业奖励办法》之规定奖励标准:高效种植业,每亩奖励x元。钢架大棚,每亩奖励x元;水平网架,每亩奖励x元;连栋大棚,每亩奖励x元;喷滴灌,每亩奖励x元;竹架参照水平网架奖励,对非财政项目高效设施农业给予了补助,共兑现资金x万元。

4、积极争取项目。首先是组织申报了省农林厅农业产业化项目x个,争取项目资金x万元;第二是组织申报了市农业招标项目x个,争取项目资金x万元;第三是组织申报了丘陵开发项目x个。第四,市财政局申报了财政部发展现代农业项目x个,争取资金x万元。以项目为抓手,突出重点,加快推进设施农业发展。

三、存在问题

目前,我市高效设施农业虽然取得了明显进展,但是与上级部门的要求,与兄弟县区比还有不少差距,有待于进一步提高。

一是高效设施农业规模偏小,基地分散。设施农业规模化程度不高,产业化水平低,有些基地没主体、企业没品牌、产品没规模,不少设施农业基地还没有形成产业园区。

二是设施发挥效益不够,利用率不高。有不少设施农业基地建设的标准很高,投入的资金也不少,但是生产的农副产品附加值较低,甚至有些基地设施闲置不用,有形式没内容,农业设施利用率低。

三是三资开发农业的力度仍然不够。如白兔容城容天下公司等这些较大的企业投资设施农业几乎没有。有些企业、基地在依赖政府,投资开发的步伐不够快,靠政府扶持起来的一些老典型,缺乏活力和发展后劲。

四、高效设施农业明年打算

、指导思想

以科学发展观为指导,以农业增效、农民增收为目标,以市场为导向,以现代科技为支撑,以设施园艺和设施养殖为重点,加大政策扶持力度,创新发展机制,加大农业招商,积极引导“三资”投资开发高效设施农业,切实转变农业发展方式,努力实现设施农业向生产规模化、装备现代化、经营集约化、生态良性化转变。

2、发展目标

明年新增高效农业面积x万亩,亩均效益在x元以上;新增设施农业面积x万亩,亩均效益达x元;亩均效益达到x元以上的设施农业x万亩。

3、发展重点

(1)传统粮油上挖掘潜力。大力推进“千斤粮万元钱”工程的实施,示范推广“水稻+n”新型高效种植模式,重点抓好水稻+土豆示范点建设,建立新型种植制度,实现粮食高产、经济高效。

(2)蔬菜生产上拓展空间。蔬菜生产围绕有机蔬菜和食用菌做大规模、做响品牌。

(3)应时鲜果上抓标准化园区。重点建设规模标准化生产基地,集高效种植、观光采摘、农业旅游于一体,提高装备水平。

(4)苗木草坪抓配套设施建设。

高效工作倡议书篇三

晋庄小学 李书贵

一、学习高效课堂模式。

(1)课堂导入。复习导入、情境导入等,时间一般不超过3分钟。(2)探索新知。

①出示例题(主题图等)。让学生看图读题,找出相关的信息提出问题、分析问题。

②提出相关的思考问题。教师必须要认真钻研教材,精心提出问题要具有思考性,与解决本节课的重点、难点和解题方法等息息相关,要有充足时间给学生思考,一般低年级提1个问题,中年级提2个问题,高年级提不超过3个问题。

③学生讨论交流。这一环节是学生小组合作学习,通常低年级取用2人同桌交流,中年级取用3~4人交流,高年级取用4人合作学习。让学生带思考问题进行自主、探究、合作学习,通过观察、操作、比较、分析、猜想、推理等,汇报交流、发现规律、得出结论、归纳解决问题的方法,让学生亲身经历知识学习过程。在学生合作学习过程中做好分工合作,一人负责维持纪律、一人负责记录、一人负责动手操作、一人负责解说。学生合作学习到某一阶段后让学生进行汇报,在汇报过程中,一人负责操作演示、一人负责解说,这时老师站在学生的背后,不做发言,一组学生发言完毕后再找一组补充。汇报发言一般找2—3组。学生发言后再找个别学生补充。最后有老师作简单的点评,对学生讲得不够的地方再进行补充。

(3)巩固应用。练习要有针对性、层次性、拓展性等,注重变式练习,渗透知识点、易错点、易混点、延伸点。正确展示和评议学生作品,充分利用学生的生成资源进行教学,使其有效。(4)课堂总结。让学生说一说学习收获,谈一谈学习体会。(5)板书设计。板书是整节课的精华所在,能体现本节课的教学内容、教学方法、教学思想、教学构思,教师提炼板书要简洁、清晰,使人一目了然。

二、追求高效课堂要了解学生,做到因人而教。

1、了解学生个性。大多学生的个性是在学习中他们最爱得到老师的夸奖,因此,经常开展一些小型竞赛活动,可激发其学习兴趣,增强其竞争意识。

2、了解学生原有认知基础。任何人在学习新知识时,旧知识总是要参与其中的,用已有的知识学习新知,既提高了课堂教学的科技含量,也消除了课堂上的无效空间,减少了学生的学习障碍。比如,在讲解新的数学概念时,教师应尽可能地从实际中引出问题,使学生了解这些数学知识来源于生活,同时又应用于生活实际,从而认识到数学知识在现实生活中的作用;同时,教师也应给学生提供更多的机会,让他们自己从日常生活中的具体事例中提炼出数学问题,用所学的数学知识去解决现实生活中的许多实际问题。

3、了解学生已学知识的掌握情况,及时调整自己的教学方案和有针对性的进行团体学习辅导和个别学习辅导,搞好提优补差工作。

三、良好的自学能力是高效课堂的坚强后盾。

对于小学生来讲,最重要的是学会学习、学会思考、学会发现、学会创造,掌握一套适应自己的学习方法,做到在任何时候学习任何一种知识时都能“处处无师胜有师”。为此,教师有必要更新观念,研究数学的智慧,分析数学的方法,努力使学生像数学家那样去学习、去思考、去发现、去应用、去创造数学知识。

在教学中,教师在学生掌握知识的基础上,培养、发展学生的思维能力。比如,教师可要求学生课前预习——学生把自己不懂的地方记录下来,上课时带着这些问题听讲,而对于在预习中已弄懂的内容可通过听讲来 比较一下自己的理解与教师讲解之间的差距、看问题的角度是否相同,如有不同,哪种好些;课后复习——学 生可先合上书本用自己的思路把课堂内容在脑子里“过”一遍,然后自己归纳出几个“条条”来。同时,教师还应加强对书本例题的剖析和推敲,因为课堂内老师讲的例题尽管数量不多,但都有一定的代表性。教师要研 究每个例题所反映出的原理,分析解剖每个例题的关键所在,思考这类例题还可以从什么角度来提问,把已知条件和求解目标稍作变化又有什么结果,解题中每一步运算的依据又是什么,用到了哪些已有的知识,这类题 还可以用什么方法求解,等等。

数学教学的关键不在改变数学知识本身,而是要改变学生的学习观,教给他们学习的方法,养成良好的自觉学习与自觉钻研数学的习惯,学生将终生受益。教师要不断地将学习数学方法化纳入到学生的认知结构中,让学生明白“授人以渔”的道理。

四、充分发挥学生的潜在能力是高效课堂的保证。

我们知道,学生是正在发展中的人,学习新知时所具有的能力就是学生的潜在能力。因此,在所有智力正常的学生中,没有潜能的学生是不存在的。课堂教学的关键就是要拓展学生的心理空间,激发学生学习的内驱力,发挥学生的潜在能力,促使学生积极主动思维,充分发挥其自主学习能力。“自主学习”是就个体学习的内在的质而言的,关键是看自我在学习活动和学习行为中的角色地位与表现。与之相对的是“被动学习”、“他主学习”或“机械学习”。

例如在教三角形三边关系时,让学生自己探究小明上学走哪条路近,并用数学知识来解答。

五、形成良好的习惯,为高效的课堂保驾护航。

其次形成良好的习惯,培养学生的责任心。责任心的培养必须从培养良好的学习习惯入手。在教学中,教师应引导学生以极其认真的态度全身心的投入,如:认真听讲,积极思考,踊跃回答问题,认真审题,按时完成作业,计算后,要认真检查“一步一回头”,认真书写等,逐渐学生养成了自觉、主动、认真的学习习惯。这些都是高效课堂的基础保障。

教学实践证明,只有真正实现了高效的课堂教学,基础教育课程改革才不会是一句空话,才会落到实处,学生才会受益,才会实现师生双赢,学生对于学习数学,才会乐学、好学、自主地学、创造性地学,才会为他们今后能成为“面向世界、面向未来、面向现代化”的创新性人才奠定基础。

2017.9

高效工作倡议书篇四

在生活中,用到倡议书的地方越来越多,在写作上,倡议书有一定的书写规范。你所见过的倡议书是什么样的呢?下面是小编收集整理的打造安静、高效学习环境倡议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

说话是人的天性,交流也是人的天性。但是,如果在公众场合,尤其是集体学习的场合,自由随便地说话,往往会浪费自己的时间,影响别人的学习。

鲁迅说过:“无端地空耗别人的时间,无异于谋财害命”。但是往往有这么一批学生,即使老师强调了n遍,他们却仍旧喜欢将制造噪音、干扰别人作为自己的乐趣,并且沉醉其中,乐此不疲。想到了好玩的事,大声说出来;上课听到值得议论的事情,不举手说开了;作业做完了,迫不及待地与同伴对答案;没事干了,转过头去,看看别人干什么……说句严重点,这些行为,都是在浪费!浪费自己的生命,浪费他人的生命。

也许有的同学说,我就是习惯了,改不过来了。是的,有时候,我也会情不自禁地脱口而出。但是,当我们用自己的意志力努力控制的话,没有做不到的事。即便做不到绝对的安静,你有意地控制自己,慢慢地,废话就远离你了。废话远离你了,你的学习效率也便高了。

我决定用这样的办法提醒自己做到安静:

1.时时提醒自己,“静能生慧”,安静是最好的学习品质;

2.桌上放一本喜欢看的书,做完了事情,没有征得老师允许,决不干扰别人,包括对答案,问事情,有空就看书。很多事情,都是下课了可以再问的。

3.有话要问老师,有意见要表达,拼命忍住,先举手,老师同意后,再发言。

以上规定,适用于早自习、吃午饭、排队、午间管理、课堂等时间段。

同学们,让我们从管好自己的嘴巴做起,打造安静高效的美好学习环境吧!

美好,就在你的两片嘴唇上。

如果管理好了两片嘴唇,我们就是最棒的班级!

倡议人:xxx

20xx年x月x日

高效工作倡议书篇五

通过学习,我认识到要想把自己打造成一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,我觉得要从以下几个方面下功夫:

第一,具备良好的心态。我们努力工作,实际上是在提升自己、经营自己。不要紧盯着自己的工资,而看不到自己经验、能力和成长的机会。经验的增长、能力的提升才是自己最大的财富。因此,对待工作要要有主人翁心态,不论是做事还是对人,都要有一个积极的态度,这是成功的根本。

第二,培养敬业精神。对于员工来说,如果没有敬业精神,就不可能把工作做好,这也阻碍潜力的发挥。人才有舞台才有价值,公司为我们提供发展的舞台,作为员工我们应当把公司当成自己的家,把工作当成自己的事业。

第三,努力学习专业技能,实现自身价值。我们要不怕辛苦,不畏惧困难,不怕新的挑战,始终树立学习意识,不断的去提升自己。

第四,坚持做好每一件事情。凡事要全力以赴,全身心的投入工作,不抛弃,不放弃,坚定不移的朝着自己的奋斗目标前进。

做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己,让自己具备作为最有用的人所应有的素质和能力。

自身要和企业价值观保持一致,要和公司的理念和愿景保持一致。

在今后的工作中,我们要更加的努力,不断的奋进,以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战,争做公司先进员工,以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量,实现自身价值。

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