最新砂石厂出纳岗位职责(五篇)

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砂石厂出纳岗位职责篇一

1． 负责全厂的日常及行政管理工作，并服从对公司董事的指挥，认真执行其工作指令。

2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4． 负责对装载机驾驶员、开票管理员、食堂管理员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5． 负责召开生产会议并传达公司董事意见，听取员工的工作汇报并及时给出处理意见。

7． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8． 负责做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、账目、票据管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

9.

负责完成公司交给的其它工作任务。

砂石厂出纳岗位职责篇二

出纳岗位职责

在公司领导的指引下，通过对公司财务管理的各项原始资料处理，为公司经营决策提供信息，以改进公司的经营管理和提高经济效益，特指定本岗位职责：

1、2、以《会计法》为准则，按“两则、两制”开展会计工作。 根据财务管理制度会计审核无误的会计凭证办理各项收付款业务。

3、每月根据审核无误的会计凭证，逐日逐笔的登记银行、现金日记帐，做到帐目清楚，日清月结。

4、所有业务收入现金，不得直接用于支出、（即坐支）必须先进银行帐务处理后，方可办理支出业务。

5、每月月终企业的银行日记帐与银行对帐单核对无误，如不符，必须做好银行余额调整表。

6、7、8、对一切不符合财务规定的费用支出有权拒绝付款。 出纳的银行、现金日记帐，每月必须与会计总帐核对无误。每月与有关部门做好各项工程款的收款的工作，按时交纳税金，及各项应交费用，并办理有关手续。

9、认真按照公司财务管理制度完成出纳的各项工作。

名建装饰工程有限公司

2012年2月15日

砂石厂出纳岗位职责篇三

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗 位 职 责 汇 编

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

二零一三年十二月

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1 岗位职责

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

总经理特助岗位职责

岗位名称：总经理特助 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、执行总经理决议，保证经营目标实现，做好公司内部管理工作。

4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属员工做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

7、协调好上下级关系，发扬团队精神，起承上启下的桥梁作用。

8、搞好与客户的关系，做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档，项目执行及项目管理跟进等工作。

9、带领各部门员工开展好工作，做总经理的帮手，起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。

总经理商务助理岗位职责

岗位名称：总经理商务助理 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助总经理处理客户关系，参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。

2、重要客户的接待、宴请，以及公司客户维护工作。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、协助总经理出国商务考察。

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岗位职责

5、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。

6、负责公司对应客户发票审核工作。

7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。

8、根据总经理的指示，协调好内外部资源。

9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

10、完成总经理交办的其他工作；

人事经理岗位职责 岗位名称：人事经理 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。

9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。

11 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

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岗位职责

14 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。15 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

16 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。

18、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

21、其他突发事件处理和领导交办的工作。

采购主管岗位职责 岗位名称：采购主管 直接上级：总经理

主要职责：

1、收取用户发来的询价信息，并针对询价信息开展询价，筛选工作。

2、与用户商务或专工保持沟通，澄清相关信息，在确保物项准确的基础上，将价格呈送公司领导，确定最终报价方案。

3、收取用户发来的采购合同，严格按照合同上的要求完成采购，清点，整理，标识等工作，并按照用户相关规定和流程，将货物准确送达用户仓库，完成交割工作。

4、与用户专工保持联系，努力协调生产使用中的问题，尽全力配合公司的商务运作，积极参与安排相关技术交流等活动。

5、妥善完成相关采购活动的后续工作，按时催取发票，及时回笼资金。

6、与供应商的比价、议价谈判工作。

7、采购计划编排．物料之订购及交期控制。

8、每周五下班之前将本周的询价、采购、送货，完成或未完成情况逐项列出报表，呈总经理及总经理助理，以便总经理及总经理助理掌握全公司的采购项目。

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岗位职责

9、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前,在岗培训和教育，并组织考核。

10、完成领导交办的其它工作。

采购助理岗位职责 岗位名称：采购助理 直接上级：采购主管

主要职责：

1、协助配合采购主管工作。包括询,比价、询价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。

2、采购订单的跟进与验收工作。

3、与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货工作。

4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

5、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购物品信息，并适时更新修改并作一定的补充，归档 形成系统化管理。

6、跟进发票催取情况，汇总情况信息，及时汇报主管。

7、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。

8、协助并执行公司日常管理事务及公司有关决议、文件、指示的执行。

9、完成领导交办的其它工作。

财务经理岗位职责 岗位名称：财务经理 直接上级：总经理

主要职责：

1、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。

2、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和公司内部经营管理会计的信用需求。

3、负责拟定公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。

4、加强税务等政府部门的联系和沟通，积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查，接受

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岗位职责

有关部门的监督和指导。

5、负责公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。

6、负责公司资金预算管理，编制年度资金预算，编制公司年度规划和方案。

7、负责组织建设和完善公司资金结算网络平台，做好公司资金集中管理日常工作。

8、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作；负责资金的日常调度和结算管理工作。

9、负责银行等金融机构资金综合授信的工作，协调银企关系。

10、参与编制、汇总公司年度财务预算表及预算执行情况，配合进行绩效考评。

11、负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。

12、参与公司项目投资的经济分析。

13、负责公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。

14、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。

15、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。

16、完成公司领导交办的其它工作。

财务会计岗位职责 岗位名称：财务 直接上级：财务经理

主要职责：

1、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

2、根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

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岗位职责

6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、及各种印章、空白支票、空白收据及其他有价证券。

7、及时与银行对帐，做好银行对帐调节表。

8、各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

9、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

10、促进和参与仓库管理工作，对仓库进入库单填写完善，流程规范等进行把关。

11、做好仓库进出日报表。做到仓库帐、卡、物一致性，数据的正确性。

12、完成公司领导交办的其它工作。

仓库管理员岗位职责 岗位名称：仓库管理员 直接上级：财务经理

主要职责：

1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资品种、规格、型号及性能，标识填写分明。

5、分类登记，进库要有入库单、出库要有出库单，在单据凭证上有相关人员签字为准。

6、缺货及时申报; 每月进行盘库。

7、仓库物资做到先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

8、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

9、每天下班前对库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下 班。

10、仓管员保管的单据，帐本应妥为保管。

11、完成领导安排的临时工作。

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岗位职责

污水处理员岗位职责 岗位名称：污水处理员

直接上级：总经理特助(项目经理)

主要职责：

1、医疗污水设备维护、保养及维修。

2、医疗污水监测，按照公司污水处理要求，确保污水排放符合要求。

3、每月消毒药水的收货、送货。

4、每月中旬将水样送疾控监测。

5、搞好公司与医院的服务工作及关系。

6、日常相关记录的准确填写。

7、完成领导交办的其它工作。

前台文员岗位职责 岗位名称：前台文员 直接上级：人事经理

主要职责：

1、接待来访人员。

2、负责接听、转接来电。

3、负责公司收发传真、复印、扫描、及收发快递等。

4、定购饮用水。

5、统计每月考勤交人事部。

6、办公用品的采购与领用。做好领用登记工作。

7、及时完成对外行政或业务上窗口业务联系处理工作。

8、医疗产品的采购、询价、比价、资料归档等工作。

9、部分仓库物品的收发管理工作。

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岗位职责

10、其它领导交办的工作。

驾驶员岗位职责 岗位名称：驾驶员 直接上级：人事经理

主要职责：

1、确保公司正常用车。

2、负责车辆的日常保养检查工作。

3、保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规。 严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、节约油耗，降低车辆维修保养成本。

5、精心维护车辆，做到车内良好整洁。

6、每月认真记录车辆事故、违章、损坏等异常情况并做到及时汇报。（附表）

7、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位。

8、工作积极主动，服从公司工作安排，随时做好出车准备工作。

9、协助做好相关工作，包括仓库搬运工作。

10、做好公司临时的工作及领导安排的其它工作。

聂小平12/26，2013

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砂石厂出纳岗位职责篇四

出纳岗位职责

出纳负责企业现金、银行存款的日常收支工作，保证所记录的每笔经济业务真实有效，负责企业现金、银行存款的正确与安全。一、现金管理：

1、根据会计记帐凭证，逐笔记录每一笔现金收支业务，做到日清月结。

2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致，并与会计总帐余额相符。

3、不得以白条抵帐，不得私自挪用现金或借与他人，保证现金安全。 二、银行存收管理：

1、根据会计记帐凭证，逐笔记录每一笔银行收支业务，做到日清月结。

2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符，及时做好未还帐，始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。

3、保证月未所管理的银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致，并与会计总帐余额相符。 三、各类银行单据业务的管理：

1、根据会计记帐凭据，负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作，并及时取回银行收支回单，交会计制作记帐凭证。

2、负责购买、保管各类银行凭证，特别做好支票的安全保管工作。

二00六年六月

砂石厂出纳岗位职责篇五

采矿、运矿工操作规程

一、进入工作面必须先检查矿壁的安全情况，清除悬石，处理伞檐片帮，在安全环境下工作。

二、工作中严格执行梯形开采制度，决不允许伞檐式开 采作业。

三、

四、采矿时不准把泥土混入矿中运出，应将泥土拣出扔 进采区或空场地。

五、运矿时根据使用的工具注意安全，彼此互相关照避 让，不要抢道、碰撞以免伤人。

六、收工时应将士具好，按地点存放，不准乱扔乱放。

凿岩工操作规程

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》搞好矿山安全生产管理工作，保障和保证企业矿山作业安全，特制定以下规程，望作业人员遵守执行。

一、凿岩工下井作业时，必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽，凿岩防水雨衣、工作服、雨鞋、应急照明电瓶、带好凿岩工具，严禁酒后上班操作。

二、凿岩作业前，必须敲帮问顶。用撬棍从后向前，从巷道顶板至巷道两帮依顺序检查，确认顶板无松动岩石。巷道两侧无片帮才能作业。

三、凿岩工打眼开孔时，严禁全开操纵阀，钎头和钻杆进入工作面岩石1 0—20厘米后，再逐渐转入个运转以防断针伤人。凿岩过程中，按孔位设计使钎杆位于孔中心直线钻进，退钎应慢速运转，台孔内岩粉较多，应强力吹洗。

四、凿岩时应合理调节气腿轴推力，气腿与地面夹角不宜过大或过小，以保证适当的轴推力和支撑力。凿岩机卡钎时，应立即减少轴推力或停机，先手扳手转动钎杆，再开中风使钎杆徐徐转动，禁止动脑筋敲打的方法处理卡钎。

推车工操作规程

一、推车工必须经常检查沿途的安全变化情况，发现险情或影响推车时应立即报告当班安全员进行处理。

二、推车时必须时刻注意前方，在开始推车、停车、掉道，发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近弯道同时，推车工必须及时发出信号。

三、严格放飞车、蹬车，严禁低头推车。

四、推车时，应放慢车速，提防车速过快刹不住。

五、停车时应将车放牢固，矿车停在坡道上，制动应可靠，应注意检查车器是否闭合，防止跑车事故。

电工安全操作规程

一、工作前应先检查防护用品、工具、仪器等是否完好，班前禁止饮酒。

二、有大风、大雨、雷电等情况严禁登杆作业及倒闸作业。没有机械传动机构的刀闸、跌落式保险器应使用绝缘棒并戴绝缘手套操作，登杆操作应戴安全帽，系安全带。

三、削线头时刀口向外，削线时不能过猛，防止削在手指上。使用梯子时，梯子与地面角度以60度左右为宜。在水泥地面使用要有防滑措施，人字梯拉线必须牢固，不准使用钉子钉成的梯子。

四、安全装灯头时，开关必须接在火线上，灯口螺丝必须接在零线上。

五、使用电动工具时，应戴绝缘手套，电动工具的外壳必须接地，并使用两线带地或三线带地插座。用橡套软电缆连接移动设备时，专供接零的芯线上不许有工作电流通过。

六、电气设备的金属外壳必须接地，接地线要符合时用绝缘胶布扎好，高压电动机或电器拆除后，遗留线头必须短路接地。

七、低压回路停电检修时，应断开电源，取下熔断器。

八、电气设备不准在运转中拆卸修理，必须在停车后切断设备电源，取下熔断器，挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，并验明无电后，方可进行工作。

九、在配电总盘及母线上进行工作，在验明无电后应接临时接地线，装拆接地线都必须由值班电工进行。

十、动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。十

一、电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用灭火器灭火，严禁用水灭火。

5 空压机工安全操作规程

一、空压机必须安装在平坦、通风的地方。

二、开机前检查各部位紧固状况，检查润滑系统及冷却润滑机油量。

三、启动运行时，应注意运转声音是否正常，如发现有异常声音，立即停机检查故障。

四、空压机下常运行时，当压力值超过允许值（0．7 5mpa）

时，继电器应动作，否则必须停机。

五、空压机工作时，禁止拧紧或松动机器上的一切固件，禁止对运转部件进行擦拭和触摸，不能向机器上设置其它物 件，不得移动机器。

六、定期排出储气罐内废机油、积水，检查皮带松动程

度。

七、保持空压机干净，无修埋人员配合，不得擅自修理

空压机。

打眼工操作规程

一、在打眼工作开始前，应对空压机、枪头管道进行检查，避免发生机器故障。

二、进行打眼时必须佩戴安全帽，防尘口罩等劳动保护用品。

三、在距离地面3米以上的高空或30度以上的坡面进行打眼时，打眼工作人员和枪头必须系好安全绳。

四、在距地面以上的高空进行打眼作业时，下方不能有工人施工。

五、严禁酒后进行打眼作业，并严格按照各项安全生产作业规程进行安全生产。

开采人员操作规程

一、作业前必须对工作面进行安全检查，当发现工作面有裂隙可能塌落有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须及时处理，在能确保安全操作规程情况下，方能进行作业。

二、作业时应特别注意观察上部周围的变化，有掉渣、异响、下部松动，要立即查清原因，及时处理。

三、作业前必须检查工作面有无残炮，有残炮和瞎炮时，必须按规定方法进行处理。

四、钻眼时，严禁沿残眼瞎炮眼打眼，必须距残眼、瞎炮眼0.3米外平行重新打眼。

五、启动电钻前，必须认真检查各部件和线路是否完好，开关是否灵敏，线路是否铺设合乎要求，是否通电，以漏电伤人。

六、人工打眼首先检查二锤把接触处是否牢固，选取好施工位置，禁止对面操作，预防锤脱伤人。

七、每班前必须将工作面当天采的页岩放完，并消除当天工作面的浮石、悬石，不得有伞檐，严禁冒险作业。

破碎机工操作规程

一、起机前先检查下料口内是否有石头和其它杂物，如没有，方可起机，起停机按操作顺序进行。

二、喂料口必须均匀，防止发生机电事故。

三、严格控制喂料块度（最大不得超过40公分）。

四、机械运转过程中，严禁人员站在皮带轮、飞轮边，严禁违犯操作规程，发现问题，立即报告安全员及时处理。

五、严禁空机运转，节约用电消耗，上班时坚决做到安全生产，千万做到安全第一，生产第二的程序。

9 爆破工安全操作规程

一、放炮员按爆破说明书要求，凭班组长签字的领料单领取爆破材料，必须认真检查所领材料的品种、数量和质量，确认无误后，在领料登记薄上签字。禁止使用的爆破材料不得领取。品种和型号不符的材料不得领取。

二、起爆管应在爆破器材库区的专用主房间内加工。加工起炸药时，操作者手中只准拿一发雷管，凡管体有压扁、破损、锈蚀、加强帽歪斜者严禁使用，将引药加工好后，雷管脚线末端必须扭结。

三、必须由放炮员运送爆炸物品。爆破器材应直接送到工作地点，不准与上下班人员同行或在人员集中处停留。运送爆炸物品不准敲击、掷滚、摔落和挤压。运送和接触爆破塞材材料人员严禁穿化纤衣服，炸药和雷管不得装在同一容器内运输，严禁将爆破材料装在衣袋内。每人每次人力运送的爆破物品数量，在同时搬运炸药和起爆材料时，不得超过1 0公斤；单独运送炸药时不得超过2 0公斤。

四、装药前，对当次爆破的所有炮孔进行验收淌埋，炮孔位置、方向和深度应合乎设计要求。孔内有杂物时要清除，保证炮药卷能顺利装入孔底。

五、炮孔装药长度为孔深的二分之一至三分之一。装药

10 必须使用木质或竹质炮棍，将药卷轻轻推到孔底。装入起爆药包时，应一手推药包，一手拿起电雷管脚线，随起爆药包送入，避免损坏脚线。

六、装药时，必须确认装入孔的电雷管和炸药的种类、品种、雷管段数，装药量符合爆破说明书的要求。

七、起爆药包加工，使用木质或竹质锥子，在药卷没有聚能穴一端的中间扎一个能插入雷管的小孔，雷管要人武部没入药包中。加工起爆药包时，操作者手中只允许拿一发雷管。禁止将雷管捆在药卷上或斜插在药卷中部。

八、从成束的电雷管中抽出单个电雷管时，应首先将电雷管脚线理顺，然后用一只手攥住电雷管脚线尾端，另一只手用力均匀地将电雷管逐个抽出，不得从成束雷管中手拉管体，硬拽脚线，或者手拉脚线硬拽管体。抽出单个雷管后。必须将其末端扭结。

九。装配起爆药包时，必须防止电雷管受震动、冲击。折断脚线或损坏绝缘层。电雷管只许由药卷的顶部装入。不得用电雷管代替竹质锥子扎眼。

十、起爆药包必须装在炮孔药的最外部，起爆药卷外部禁止再装填炸药。

十一、作充填用的炮泥用不含硬质杂物的粘土加水浸湿

11 后制作，作成直径略小于药卷、长10至15厘米的圆柱体。禁止使用石块和易燃材料填塞炮孔。

十二、炮孔填塞的长度：

1、炮眼深度为0.6—1.0米，封泥长度不得小炮眼深度的二分之一；

2、炮眼深度超过1.0米，封泥长度不得小于0.5米；

3、炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1.0米。

十三、使用柱状药郑装药时，聚能穴的方向必须一致并指向孔底。

十四、禁止用炮棍撞击或用填塞材料冲击炮孔内的起爆药包。用炮泥塞时，最初的两段应慢用力、轻捣动，以后各段炮泥必须依次用力一一捣实。

十五、导火索起爆时，严禁脚踩或挤压、折曲点燃的导火索。放炮员在点火前，应选择好撤至安全地点的方向和路线。截取10厘米长的一段导火索作点火之用。对将要点火炮孔的导火索检查一遍拧松药心，并确定炮孔的点火顺序。当听到起爆信号后，首先点燃点火导火索，用它喷出的火焰再逐个点燃炮孔中的导火索。露天采场爆破，一个人连续点火的导火索根数不得超过10根。

十六、放炮员完成全部装药工作后，报告爆破负责人。

12 当发起爆信号后，放炮员开始点火放炮。

十七、从最后声炮响算起，等待15分钟后放炮工方才准进入爆破地点检查，发现有盲炮、残炮、危石等隐患，应立即报告并处理。

十八、爆破工作完成后，放炮员必须将剩余的爆破材料全部退库并由发放人员签字，退库的品种、数量要详细登记。

十九、爆破工领取的爆破材料不得遗失，不得转交他人或下一班人员，不得销毁、扔弃和挪作它用，发现遗失应立即报告爆破负责人。

二

十、每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录，内容应有爆破时间、地点、参加入、爆破炮孔数、耗药总量和雷管数量、爆破方式、爆破结果、有无盲炮、残炮及时处理结果。

安全操作规程

一、人员在距地面超过3米的高空或30度以上的坡面作业时，必须系好安全带和安全绳，安全带或安全绳必须拴在牢固的地点，必要时可设置安全护柱或安全等安全防护措施。

二、施工作业人员进入生产区域必须佩戴安全帽，禁止无关人员进行生产区域。

三、严格按照从上而下，分水平台阶开采，禁止“淘采”和一切破坏边坡稳定的行为。

四、破碎机械基础必须安全牢固，其旋转部位应设置安全防护网罩。

五、启动机械应当空转正常后再添加石料；停机前应先停止添料。

六、矿山电器设备设施的辅设安装规范，并按规定设置电流保护和接地保护。

七、生产过程中施工组织应合理安全，作业前必须清除

作业区上力的浮石和险石。浮石、险石未消除前，其下方不得进行生产作业。

八、人工开采的露天矿场，矿状矿岩台阶高度不大于1.8米，松软矿岩台阶不大于3米，坚硬稳固的矿岩，台阶

14 高度不大于6米。

九、松软矿岩台阶坡面角小于矿岩的自然安息角，较稳固的矿岩台阶坡角小于50度，坚硬稳固的矿岩台阶坡面角小于75度。

十、矿山各产尘作业点，必须采取密闭除尘，喷雾洒水，湿式作业等综合防尘措施，空气含尘程序不得超过国家卫生标准。产尘作业点的人员必须按照规定佩戴个人防尘护具。

十一、爆破作业应严格遵守《爆破安全规程》。

防尘降尘措施

在非煤矿山的生产过程中，如凿岩、爆破、装运、溜井转运、破碎等工序，均可产生大量的粉尘。尤其是小于7um的呼吸性粉尘，能较长时间悬浮于作业环境空气中。工人长期吸入呼吸性粉尘，能引尘肺病，严重危害着职工的身体健康，必须采取有效措施加以控制。

喷雾降尘

喷雾洒水防尘措施已在冶金、化工、建材等行业广泛应用。喷雾洒水使用的喷嘴品种多达几十种，存在的主要问题是缺乏适用于不同尘源系列的高效喷雾器，由于喷雾水压不高，降低了抑尘的效果，近几年来，研制的用于治理露天矿料场粉尘的喷雾器取得一些成效。国外非常重视用水抑制微细粉尘是基础理论的研究。美国在矿山粉尘研究国。重点进行了水滴冲击粉尘表面的动力学实验研究和水的咂雾对空气流动及抑制粉尘作用的研究。并有定型的湿润剂产品，同时，还研究用磁化水提高对粉尘的捕获能力。美国、前苏联研究使用雾滴带电进行喷雾降尘，其降尘效果达60%～70%，这项忆在现场广泛使用。前苏联研究的高压喷雾技术，其抑尘效率达90％。国外征税使用的喷头种类齐全，有短射程喷头、中射程喷头和远射程喷头。用水和加湿润剂捕获粉尘是一项经济实用的防尘措施。

放炮、监炮措施

严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况，何不安全因素，要经处理后才能上班作业。

炮限打好后，必须将炮眼内的泥浆、水、牌石等处理干净，以免装药时脱节。

由监炮员准备炸约和爆破材料，并将其运要作业地点。

检查炮眼质量，加工起爆药包和炮眼装药，发出第一次警戒

信号，任何人不得进入警戒区。（信号可用哨宁、敲钟、摇铃、红旗、红灯等）。

装药时要用木棒将炸药轻塞，不得用力过猛和使用金属

棒捣实（禁止使用过期和失效的爆破材料）。发出第二次预备信号，非爆破人员全部退出工作地点。

放炮必须有专人指挥，起爆前耍待施工人员、过路行人、车辆全部进入安全地点后，发出第三次点火信号准起爆。

爆破完毕，确认药己响完，发出第四次解除信号，爆破

人员万可进入，检查是否有盲炮和残药等。

要仔细听清响炮个数，若有哑炮，要及时地进行处理，确认安全后方准迎入作业。

必须严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度。

必须严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度。检查焊破工对岗位责任制和安全操作规程的执行情况，发现问题及时解决。

严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人

17 员撤职离、警戒区域布置、警戒牌驹张挂，联络信号等各项

有关规定。

必须对本工区蚀朋爆炸物品，实行安全监督，发现不安全因素及时采取措施，加以解决，对不听劝阻的要及时报告工区领导和安保处埋。

要经常深入现场，对爆破工的炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破处理盲炮，残药等实行安全监督。

有权制止，并向安保部检举揭发违反爆炸物品管理规定行为的人和事，异常情况下应停止或延期爆破，发生爆破事故，除及时抢救外，要保护好现场，立即报告本单位领导，安保部和当地公发机关处理。

监炮员的操作规程

（1）严格执行职工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况，发现有不安全因素，提出处理意见。

（2）进入工作面前必须先了解前一个班的放炮情况，放炮个数，对准备工作提出必要的要求，认为可以方可接班。

（3）监督爆破厂的安全操作规程的执行情况，如有违反可当场禁止操作，要检查好炮眼质量，方可同意装药。

（4）当发出第一次信号后马上布置警戒区域，严禁人员进入，第二次预备信号发出后要检查非爆破人员是否全部撤离，确认人员安全进入安全地点后方可发出第二次点火信号。

（5）如有盲炮及时地同爆破工一起，进行处理，确认安全后方准交班，并要对接班人讲清当班时的各种情况。