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2023年播音员个人工作总结300字(5篇)

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2023年播音员个人工作总结300字(5篇)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

播音员个人工作总结300字篇一

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成播音员岗位所在的单位)播音员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在播音员工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在(改成播音员岗位所在的单位)播音员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在播音员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。播音员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高播音员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习播音员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高播音员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习播音员工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在播音员工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在播音员工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在(改成播音员岗位所在的单位)播音员工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在播音员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到播音员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的播音员工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习播音员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的(改成播音员岗位所在的单位)工作

中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好播音员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的播音员工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与(改成播音员岗位所在的单位)播音员岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为(改成播音员岗位所在的单位)做出更大的成绩。

播音员个人工作总结300字篇二

时光荏苒,岁月如歌。一年前的现在,也许我还是作为一名播音部的干事,有心无心地完成上面布置的各项任务,但是现在,我却是以一个部长的姿态去汇报自己部门的工作情况。

作为一个部长,播音部部长,不仅仅是可以说得好一串普通话,有较好的语言表达能力,可以把一档节目做得得心应手,听众爱听,而更重要的,于细微处说,是应该怎样把自己精心挑选进来的干事也培养地像自己一样,甚至比自己更出色;于更高一层上讲,是怎样落实好各项工作,把广播台的招牌打响出去。

本学期,主要做了这几项具体工作,拟写招新策划、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头,运动会播音工作,播排栏目表,狠抓平时的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多,所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》,同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常,一开始为了撑起所有的播音节目,大家都非常辛苦,每个人都带了至少三档节目。到底六周,招新工作已经基本落下帷幕,七八周也就是让干事选择性的旁听,很多人表现地非常积极,因此,我和曹越部长也非常欣慰。在干事听了两个星期之后,播音部召开了部门会议,并公布了午间档和晚间档的排班表,并开始在下一周试播。随后,下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音,质量可想而知,再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击,一开始不是很理想。这段时间,我基本上每天都停留在播音室,和曹越部长一起记录每天的播音

质量问题和注意事项。这种分工与合作,让我们彼此都轻松了很多,但是因为压力很大,还是不容乐观。每周二例会时,都会详细地讲述各个人存在的问题,希望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后,新闻质量有明显好转,个别同学也发挥了模范带头作用,很出色地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子,我们用一周的时间给他们做了示范。经过更长时间的指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和曹部长,也从之前的心灰意冷,无可奈何到又相信我们自己的干事会做的更出色。

最终,经过一学期的观察,我们心里也有比较满意的对象,希望在下学期好好培养当自己的接班人;同时,对于态度不好,播音质量还存在问题的干事,希望和他们沟通,调剂部门。朱方方、宫鲁钰、蔡萌、杨宏、邱鑫等人的播音情况不太乐观。现在播音部还有35名,如果没有自动放弃的干事,考虑留30名。而经过播音主持大赛之后,也希望把更有能力的同学拉近广播台。人员的调整,那下学期的节目也会有相应的变动。

一学期的努力,大家都不容易,每个人都或多或少做了分内分外的事情。新生聚会,双蛋晚会等等都凝聚了大家的感情,最后希望下学期广播台越办越好!预祝播音主持大赛,天呐新声带晚会暨13周年台庆圆满落下帷幕!而我们播音部也会一如既往做好播音工作,同时努力完成下学期的改革工作。

播音员个人工作总结300字篇三

日落月升,转瞬之间“*大学广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里,在党委宣传部的领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,*大学广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,各部门依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

下面我把至**学年度的工作情况向各位领导和同学汇报一下,不足之处请大家指正。

首先,在新栏目方面,不断完善:

为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,增加了奥运新闻的板块,每天为全校师生播报奥运小知识,并回顾奥运历史,播放历年奥运歌曲。在双十二,一二九运动到来之际,我们做特别专题节目,为大家讲述了一二九的来历,阐释了一二九的意义,解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节,元旦,毕业在即等特殊节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,大家精心制作海报,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目,而当有地震危害威胁到同学们的安全时,广播站又在第一时间告诉同学们如何保护自己。在周六还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。

其次,站外,在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美:

广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在运动会期间,我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学校工作方面,协助国防生、学生会搞好安全、文明离校工作。当然,在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作,是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员,我们才能将活动举办的有声有色。

第三、在大型活动组织方面,齐心协力

广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高,而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼,我们还积极的参加的鼓励大家参加甘肃省“爱读书,读好书,中外经典名著朗诵比赛”,甘肃省各高校广播站联谊活动等活动,一些优秀的同学还参加了阳光调频的节目录制和实习。这些活动是各站员的综合素质也有很有益的帮助。

第四,在站内,各部成员相亲相爱,共同进步

在每年的招新、点歌等特殊栏目举办期间,各部门轮流值班,摆设固定报名点。为了不断的吸收人才,各部门在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施,策划部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上,策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。在经济支持上,大家还充分利用自己的优势,做声音广告宣传、展板外借、手绘pop等兼职,给广播站补给一些开销,虽然不多,但是大家觉得很欣慰。

xx年学年就这样的过去了,但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。

当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处,在这里,我提出一些改进方法请大家指正:

第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,一律用a4纸,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿记过一次取消下月播音资格,多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀播音,优秀编辑,优秀广告人,和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。

第二,在人员组织方面:由于校本部人员比较集中,分组责任制一直没有开展,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。

第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段,要开设考研动态、四六级技巧等栏目,即使提供考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事件时,要在实事求是的基础上,冷静的做出正确决策。以稳定大家的情绪为主,播放安全常识,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即使播报。

第四,稿件存放。过去的一年里,稿件存放一直是个大难题,节目分组后,每天的节目结束后,所有人员签写意见,稿件存档。为了鼓励大家,我们将每星期评出优秀稿件,每月汇总,优秀稿件作者考核每次加一分,可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时,鼓励大家尽量用电子打印稿,减少手写稿件的数量。

第五,在凝聚力上。要增进本西之间的联系,加强站内的各成员之间的合作关系,做到互相了解,共同进步。坚持两校区始终是一家的原则,组织“我与广播站”的故事征文活动,各种球内比赛活动,办好毕业送祝福和重大节日的海报宣传工作,确实保证工作效率和质量,做到各尽其责任。

第六,落实个人档案,根据广播站制度,但凡在广播站工作一年的工作人员,要上交完整的个人简历档案,在十一月底,由编辑部整理,策划部审查。

第七,在经济上,鼓励大家多于外界合作,充分利用各部优势,适当提高站内收入,规定具体金额,避免造成不良影响。在资金充裕的情况下,给予各部门优秀工作人员适当的奖励。

最后,我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣传部的各位领导,感谢他们对我们工作的支持和帮助,使我们有一个展现自我的平台,使我们的才能可以通过声音,报纸,网络等方式让大家认识我们,了解我们;其次我们也要感谢记者团的各位兄弟姐妹,是他们在繁忙的工作中为我们不断的提供新闻稿件,使我们的节目更加贴近大学生的生活。

为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在党委宣传部的正确领导下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播站定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为*大学里一道美丽的风景线,会让每个*人都“爱上倾听”!

播音员个人工作总结300字篇四

一学期的播音工作结束,同时,播音部又迎来了新的学年,新的机会与挑战。回顾上一学期的工作,做如下总结:

一工作表现:

在播音部,全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真,严肃,负责的原则完成节目。播音员的普通话水平,驾御节目能力都有了显著的提高。大家表现突出,没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动,几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极,热情,非常敬业。

二出勤状况:

播音部例会,所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作,保持良好的出勤率。

三各部配合:

播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件,至少熟读三遍以上。同时,节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确,各负其责。

四出现的问题:

在播音时,还会有忘词,吃字,打哏,喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿,播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现,总体节目质量上停滞不前。

播音部作为广播台的重要部门之一,其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉,更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效,有章可循,现制定工作计划如下:

一播音员塑造自我,从硬件和软件两方面着手。

硬件即自己的播音实力,包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量,要求播音员能针对个人问题加强训练与改正,特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词,吃字,打哏,喷麦)。灵活自然的驾御节目,要求对节目宗旨和特色有足够了解,并能应对常见的突发情况。特别指出的是,新播在播音实力的提高上,特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情,工作中对新播严格要求,及时指正,并改进自身,与新播互勉互励,共同进步。

软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音,热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时,平时的学习生活中,处处留心感悟,能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样,共同筑就播音部的辉煌。

二、打造品牌节目

在播音部5年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中,每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!

三、明确管理条例

纪律是团体成功的保证。新学期,播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5:00之前到,否则以迟到论;到后第一时间在签名簿上签到,否则以旷工论,不得代签;播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假,如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替班,以确保工作正常进行。每天值班同学完成当天任务后共同进行卫生扫除,自觉保持台内清洁卫生。处罚措施方面对各种违规违纪现象的处理如下:

(1)初犯,警告1次并通报;

(2)违犯2次,严重警告1次并通报,兼做义务劳动(具体内容暂定);

(3)违犯3次,记过1次并通报,向其所属院系开具证明,建议

取消其该项加分;

(4)违犯4次,同(3),找其谈话,若无悔意,从广播台除名;(5)违犯5次,视其自动退出广播台论。四增强与其它各部交流

与编辑部和记者部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。

与机务部:音乐的挑选与搭配,节目播报时的具体事宜都需要与机务人员紧密配合,经常沟通,形成默契,十分必要。

与秘书部:要积极配合秘书的纪检工作,来值班时及时签到,有请假替播情况时要如实报告给秘书总之,各部协调统一,才能真正提高节目实力,打造广播台的美好明天!

播音员个人工作总结300字篇五

日落月升,转瞬之间“渭滨中学社”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里,在校团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播社全体同学的共同努力下,广播社各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播社承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播社的重点工作大致可以分为以下几个方面:

一、广播社硬件建设

为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生员工提供信息服务,开学之际,学院克服种种困难投入资金,将广播站设备进行更新和完善,其中包括室外高音喇叭换为音柱,室内增加功放等,从而使广播社工作迈上了一个新的台阶。在设备更新的基础上,广播站节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近大学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。

二、广播社成员选拔及培养

每一个崭新的学年广播社最先开始的就是招新工作,广播社于每学年九月初开始全面招新。在每年的招新期间,广播站各部门轮流值班,摆设固定报名点。在迎新、毕业欢送晚会或是各项重大活动、比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。

三、广播社日常业务

广播社负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,中学生素质教育。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学院的有关文件或精神。在重大节日到来之际,广播社又会为校园增添浓浓的节日气氛,广播站还设有点歌台,传递祝福的栏目。在周五我们还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。

四、广播社的责任

1、宣传工作

校园广播社是学校团委直接领导下的学生组织,是学校宣传党和国家方针政策、传达学院各项规章制度的重要阵地,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台。校园广播社作为学院和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则;以繁荣校园文化建设为己任;以准确把握舆论导向,积极宣传上级政策,全心全意为广大师生服务为宗旨;以“用学生的声音感动我们的世界,用学生的视野发现生活的精彩”为站训;以饱满的政治热情和严谨务实的工作态度,打造出学校文化生活的全新空间。

2、学院动态

广播社除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在十三届、十四届校运动会期间,/我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学院举行的重大活动中,播音组成员都出任主持人。

五、后期工作思路

这一学期也即将结束,新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:

第一, 健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由采编组制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,一律用a4纸,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。

第二, 在人员组织方面,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。

第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在面对突发事件时,要在学院的指示下进行播音。配合学院稳定大家的情绪,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即时播报。

广播站本学期在全体工作人员的努力下,给每档节目都添加了版头, 使我们的节目更加丰富,也更加专业化。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!

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