每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
班级图书借阅制度篇一
1、借阅人仅限于公司在职员工，离任应将借用图书全部归还，否那么将按所借阅图书的本钱价格在工资中扣除；
2、所有借阅人在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午13：00至17：00（特殊急需例外）；
3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续；
4、每位借阅人每次借阅本数原那么上不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过2个月，专业类工具书不超过一个季度；
5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向管理部做出书面说明；
6、在借阅过程中，借阅人应当注意保护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；
7、图书借阅的.过程中，借阅人不得私自将图书转借给其别人，如需转借，必须到管理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人赔偿。
班级图书借阅制度篇二
为加强对单位图书的管理，进步图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。只供本单位内部员工使用，不对外开放。
1、借阅时间为每天（工作日）的.08：30—17：00；借书时间为每天（工作日）9：00—11：30，14：00—16：30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。假设逾期未归还，那么暂停其借阅资格10天。
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。
5、读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回一样书籍或购置同等价钱的书赔偿
班级图书借阅制度篇三
1、借阅对象原那么上只限本校教职工。
2、外单位读者如需查阅资料，需缴纳一定的资料检索费和押金。
3、借阅时间限制：文学类借期2月，其它类借期3月。到期自觉归还。
4、珍本、独本图书和现刊（报）只限在馆内查阅，概不外借。
5、读者对所借图书和过刊要爱惜，妥善保管，不得随意涂画，如有损坏或遗失，按有关规定赔偿。
6、每人每次借阅总量不得超过5册。
7、保持阅览室内安静与整洁，遵守馆内规章制度，保护各种设施，不得携带有碍平安的物品入馆。
8、读者调离本单位时，应及时与图书馆联络，办理图书资料清退手续。图书资料未还者，不办理相关手续。
9、读者须在闭馆前15分钟分开，以便工作人员图书。
班级图书借阅制度篇四
详细赔偿标准，由校图书馆参照市图书馆相关标准执行。书是知识的源泉，是开发孩子智力的钥匙。设立班级图书角，引导孩子爱读书、会读书、读好书，可以让孩子从小养成热爱书籍、博览群书的好习惯，并在读书活动中丰富知识、开阔视野、活泼思维、陶冶情操，为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成良好的读书气氛，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的'才能，特制定“班级图书角”管理方法：
1、负责班级图书的管理，每天好图书，要求摆放整齐有序。
2、负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。
3、负责检查和监视不保护图书的不良现象。
1、考虑到一年级孩子的才能，班级图书角暂不设图书目录和借阅登记簿，同学们可自由选择喜欢的图书，做到轻拿轻放、随拿随放。
2、每人每次限拿一本书，看完后在书架上放好再拿另一本，不得带回家。
3、要保护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不保护书籍的同学，将给予批评教育。
4、图书角开放和阅读时间：每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间，特别是上课期间不能随意借阅。在阅读时间里，还可以进展阅读交流和沟通。
5、全班同学按学号顺序依次成为班级图书管理员，一星期一换。
6、家长委员会要协助学生管理好班级图书角，张贴读书，并对图书角进展美化布置。
班级图书借阅制度篇五
图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须倍加保护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述情况，除给予必要的批评教育外，均按本规定处理。
（一）凡遗失图书，应在一个月内以一样版本一样价格图书归还，不能归还者，按如下规定赔偿。
1、一般图书按原价两倍价钱赔偿。
2、各种业务专业书和孤本书，市场上难以购置图书，按原价的3—5倍赔偿。
3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价赔偿，余书仍留室存藏。
（二）、污损书刊，按其污损程度，照以下规定处理。
1、污损书刊，按其污损程度较轻，不影响书刊内容和纸质，对别人阅读无大影响者，除给予批评教育外，赔偿书刊原价的10—50%。
2、污损严重（十处）以上，严重影响别人阅读或污损无法去除的，按图书遗失赔偿并交回污损图书。
（三）偷窃、撕毁书刊的处理。
1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的'10倍乃至于更大倍数处于罚款。并视情节轻重、态度的好坏给予通报批评。
2、隐匿书刊中的图表，附属物等不归还图书室的“以偷窃，撕毁书刊”论处。
（一）图书室是单位文化建立的重要窗口，图书管理人员应树立读者第一，效劳至上的思想，具有崇高的职业道德和专业精神。
（二）标准执行图书室的各项规章制度，忠于职守，乐于奉献。
（三）衣冠整洁，仪容端庄，精神饱满举止文明，说话和气，礼貌待人，团结互助，和睦相处。
（四）接待读者热情诚恳，耐心细致，急读者之所急，想读者之所想。
（五）勤奋学习，不断进步自身文化素养和业务程度。
（六）虚心听取读者意见，尊重读者，不恶语伤人。为加强对公司图书的管理，进步图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。
班级图书借阅制度篇六
1、读者借阅书刊资料应当面检查，如发现污损等情况，应交本馆工作人员在污损处加盖印记，以分清责任。
2、读者损坏书刊资料（如批注、涂改、卷折、污损、圈划等），程度较轻者，按书刊原价的`15%—30%收取赔偿费。如损坏较重，必须加工修补前方能继续流通者，应交付修补装订费。
3、读者撕剪、损坏或遗失书刊，要进展赔偿。
4、损坏、遗失书刊如无明确标价，可酌情定价。
5、读者损坏、遗失书刊资料应主动向图书馆说明情况并办理赔偿手续。不主动赔偿者，可由图书馆提出意见，报分管校指导同意后，由财务处从其岗位津贴中扣除。
6、对盗窃书刊资料者，除追回被盗书刊外，视情节轻重按原价的5—10倍罚款。
7、读者借阅书刊资料应按期归还，特殊情况须经分管指导同意后办理续借手续，续借时间不得超过一个月。逾期不还者，按每册每天0、3元的标准收取逾期费。
班级图书借阅制度篇七
为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书，同时也为了锻炼孩子们的才能，培养孩子们的责任心，每月末还将评出“优秀图书管理员”、“读书小能手”，并给予奖励！希望孩子们快来参加读书的.行列，人人争当读书小能手！
1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表，保持安静。
3、保护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
班级图书借阅制度篇八
读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书假设遗失或严重损毁时，借阅人应依以下方式于一周内办妥赔偿手续：
1、借阅者自行购置原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
2、以购回一样书籍赔偿，假设因套书无法单本购置，那么买同等价钱的图书赔偿；
3、损坏细微，可以修护复原的'，其修护费由借阅人负担。图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联络方式进展公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图书管理员进展或短信联络，在得到图书管理员确实定并同意后，方可继续借阅图书。
为了提倡广阔职工多读书、读好书的行为习惯公司将于每周一在oa系统上公布上一周的图书借阅情况（包括借阅人、借阅书籍），来鼓励广阔职工多学习，把学到的理论知识应用到实际工作中；多理解，拓宽知识面，进步自身综合素质，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。
班级图书借阅制度篇九
1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；
2、成心损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；
3、不爱惜图书，随意修改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。
4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10—1000元/次。
1、本制度适宜公司全体员工；
2、本图书借阅制度自公布之日起执行；
3、本制度最终解释权归公司管理部所有。
班级图书借阅制度篇十
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、平安管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。
1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放；
2、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：——5：30（节假日除外），其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。
1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；假设未读完需续借者，应提早与图书管理员联络，确认没有其他职工借阅此书后，进展续借（续借一次为限）。假设到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月（从图书还清日开场计算）；
2、已公司签订劳务合同的'职工方可借阅；
3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司oa系统上公布被处分人员！
4、图书只限本人使用，不得转借别人，到还书日期由借阅人本人还，不得让别人代借、还图书；
5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进展登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书；
6、借阅、归还、续借图书都需登记于，并做好电子档录入；7、所有离任人员必须查核，假设有未归还图书，应与图书管理员联络尽快归还，假设不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离任手续，待借阅人与图书管理员联络，对此事已做明确答复者，公司将办理离任手续；
8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得回绝。
