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安置房工作总结 安置区建设工作总结(六篇)

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安置房工作总结 安置区建设工作总结(六篇)
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇一

及20xx年度工作计划

一、20xx年工作总结

一年来,园区征地拆迁安臵办在园区工管委、北坝镇党委政府的正确领导下,在区镇各部门的积极配合和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕打造青东坝工业集中区和北坝城市新区,强力推进项目建设奋斗目标,本着以人为本精神,构建和谐社会的要求和“拆迁一处,造福一片,稳定一方”的原则,严格按照征地拆迁法律法规要求,依法行政,平安拆迁,积极稳妥快速推进各地块征地拆迁和项目进场进程,超额完成全年工作任务。

20xx年新征收土地亩,提供项目落地土地亩,出让土地亩,划拨用地287亩,土地出让收入万元,拆迁农户123户,旧房15000平方米,支付土地补偿、青苗及附着物补偿费万元,房屋拆迁补偿万元。

(一)突出重点,青东坝工业集中区再现亮点。

20xx年青东坝工业集中区共完成拆迁59户,拆除旧房面积7080余平方米。

1、完成了青东坝防洪堤用地所涉东涪村一社亩、二社亩土地的征收及青苗附着物的赔付,完成了整个防洪堤用地亩(其中防洪堤用地亩)的土地征收工作, - 1 -

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇二

20xx年我区征迁工作在区委、区政府的正确领导下及区包保领导的关心、支持下,紧紧围绕“大拆迁服务大建设、大建设推动大发展”的工作目标,切实加强组织领导,强化政策宣传,强化工作保障,依法按规操作,强力推进重点项目拆迁。今年除完成了新东外环南段、烈青路南段计沱河东路的扫尾工作之外,主要实施了宿丁路及卧牛路的拆迁、杨庄村旧房改造、洪庄文化创意产业园、烈山花园一期建设、南湖迎宾馆及沱河中路6个项目的拆迁,总户数为1895户(含41家企事业单位),总面积358303平方米。截至目前已拆 户,拆迁面积 平方米,完成了市政府下达的拆迁任务。

一、重点项目拆迁情况

(一)进展情况

1、宿丁路(卧牛路):共涉及拆迁居民531户,企事业单位29户。目前,居民签协议508户,拆除423户,企事业单位签协议24户,拆除26户。

2、沱河中路:涉及拆迁户共有75户,其中新北村46户,烈山村25户,二郎庙村4户。自项目启动以来,进展迅速,目前新北村签约、拆迁已基本完成,烈山村签21户。

3、香港街:涉及600户,已签596户拆594户。

4、洪庄文化创意产业园:涉及178户,已签177户拆175户。

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇三

安置办公室20xx年度工作总结

及20xx年度工作计划

安置办公室自成立以来,在办事处党工委的领导下,认真学习、贯彻党的群众路线教育实践活动,紧密围绕中央、省市关于“八项规定”和“四风问题”方面的要求,不断查找自身问题,不断增强服务意识、提高服务质量,在各管区、各部门的积极配合和大力支持下,充分利用“4+2”工作法,严格按照房屋安置政策法规要求,依法行政,和谐安置,努力完成各项工作。现将今年的工作总结如下:

一、日常工作

1.对所分管辖区进行人口排查摸底,登记造册建档。

2.对辖区十个安置地块进行地毯式摸查研究,制定区域性的安置方案。我辖区共有10个安置区地块已经或即将交工,其中1号地建筑面积为㎡,共543套房;2号地建筑面积为㎡,共360套房;3号地建筑面积为㎡,共1918套房;4号地建筑面积为㎡,共1617套房;5号地建筑面积为㎡,共20xx套房;6号地建筑面积为㎡,共1903套房;9号地建筑面积为㎡,共652套房;10号地建筑面积为

㎡,共500套房;11号地建筑面积为㎡,共1419套房;12号地建筑面积为㎡,共1918套房。

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇四

新集镇20xx年搬迁安置工作总结及

20xx年搬迁安置规划

20xx年,我镇搬迁安臵工作在县委、县政府领导下,市县有关部门协助下,特别是市沉治办、县沉治办业务指导下,我镇搬迁工作顺利完成了各项工作计划。具体各项工作如下:

1、做好搬迁安臵安全工作,定期下村巡查,对发现情况及时进行处理,对塌陷区道路安全及时修复,协调矿方进行维修、加固工作。

2、做好搬迁群众信访接待工作,对群众反映的问题及时进行处理。xx年我镇共受理搬迁安臵信访案件23起,其中重大事件都得到及时处理,如陈巷村西瓜地赔偿问题、王集村征地差额“8400元/亩”问题。

3、做好汛期应急工作,采购应急救灾帐篷300顶,建设防汛彩板房171间,给予罗杨村汛期应急资金10万元, 建应急矸石路。

4、做好沉陷区农田水利建设,对应塌陷影响的电灌站,水渠等农业基础设施,及时进行维修,保障群众农业生产。

5、及时调查群众因塌陷致使农业减产情况,协调矿方给予补偿,尽量避免群众损失。

6、因塌陷致使群众房屋受损,需搬迁。要求矿方及时调查,及时拨付群众房租费用。

7、协调制度。每月召开一次地矿协调会议,对当前出现的新情况、新问题,双方认真交涉,绝不把问题拖下去。对遗留的问题,在法律法规、政策范围内,灵活适度给予解决。

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇五

漩政字[20xx]251号

**镇人民政府

县扶贫局:

今年下半年,我镇陕南移民搬迁安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在县扶贫局的大力支持和精心指导下,认真贯彻陕南移民工作方针政策,坚持以人为本,科学发展,采取高目标引领、高强度推进、高效率落实的工作态势,认真规划了20xx—20xx年陕南移民搬迁项目,并全面完成了20xx年移民搬迁任务,现将20xx年陕南移民搬迁安置工作总结如下:

一、广泛宣传、深入调查,科学制定移民搬迁规划 陕南移民安置点建设前期的各项准备工作正在有条不紊

地进行。一是层层动员,广泛宣传。陕南移民搬迁工作会议之后,根据县委、县政府的统一安排,镇党委政府高度重视,立即召开党委会、镇村干部会、群众会,迅速传达会议精神,采取得力措施,认真抓好会议精神的贯彻及移民搬迁安置工作的落实,确保了工作有序开展。各村各单位干部都高度重视,采取板报、标语、召开群众会等多种形式,加大对移民搬迁工作的宣传。二是深入村组、农户调查摸底。为了做到移民搬迁工作政策明、底子清、对象准、项目实、易操作,镇干部深入村组农户了解情况,制定了详实的、切实可行的移民搬迁规划,十年计划搬迁1820户7500人;三是确立了我镇陕南移民集中安置点。经县扶贫局确定的移民安置点10个,(中银社区、集镇中心社区、姚家河村安置点、凤凰村安置点、茨沟村四组安置点、朝阳村安置点、渭河村安置点、柏家村安置点、堰坪村安置点、联合村安置点、),集中安置群众1456户6120人。

安置房工作总结 安置区建设工作总结篇六

即将过去,回顾这上半年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改变,现将半年来的工作情况总结如下:

(一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作积极性,同时服务质量也有了相对提高;积极开展了多种形式的物业知识培训,提高了服务人员综合素质和服务水平。

(二)xx工作。迎接县房管局和xx局组织的xx消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,积极与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

全年共办理业户房屋交接xx套,(其中住宅xx套,商品房xx套),对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理,维修的处结率达100%。绿化、休闲广场等配套设施成功交接。

全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区xx的车库维修,防盗门维修等方面。针对上述问题,物业公司积极联合工程进行集中排查与维修,确保了维修的效率和质量,将投诉率降到最低。

针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。

(一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率xx%,xx主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。

(二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为100%。

(三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

(四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发现问题及时处理,违规装修现象已明显减少,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。

(五)安全管理。由于西区存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议,并实施了安全大检查。

为加强小区精神文明建设,在扩建部分休闲设施的同时在xx期间举办了各种形式的大型庆祝活动,大大拉近了物业人员和业户的距离。体现了人性化管理的宗旨。

新的半年,全体员工将以百分的热情,服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成绩。

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