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罚款通知开头怎么说(四篇)

格式:DOC 上传日期:2024-06-12 09:20:11
罚款通知开头怎么说(四篇)
时间:2024-06-12 09:20:11     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

罚款通知开头怎么说篇一

xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的.影响。

据查,xx月xx日上午,(事件的经过),造成(xx后果)。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元,扣企管科xxx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资元,由xxx承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xx公司

xx年xx月xx日

罚款通知开头怎么说篇二

部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。

事项描述:______________________________________________________________________________。

处罚方式:

□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退

部门经理:_____________

行政经理:_____________

总经理:_______________

公司签章:_____________

说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。

20__年__月__日

罚款通知开头怎么说篇三

各部门同事:

20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下:

1、 事故直接职责人___,__元;

2、 事故间接职责人___、___,各__元;

3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责,各__元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

罚款通知开头怎么说篇四

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20xx-5-3

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