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领导干部关于专题片零容忍的心得感悟2022
领导干部关于专题片零容忍的心得感悟2022
时间:2022-01-25 17:22     小编:CZJ

领导干部走上领导岗位,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底离不开组织和人民的长期培养。领导干部通过观看《零容忍》,能够让自己时刻保持清醒,下面小编在这里为大家精心整理了几篇领导干部关于专题片零容忍的心得感悟2022,希望对同学们有所帮助,经供参考。

领导干部关于专题片零容忍的心得感悟【1】

“实现中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。”年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人,肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标的历史重任,尤需守好清正廉洁的“精神防线”,把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,成长为干净、清白的好干部。

强化自身修养,坚定信仰“红光”。“君子行政之道,以修身为本。”年轻干部是党和国家的希望,言行举止之间无不代表着党和国家的形象,因此更需加强自身修养。加强自身修养,就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰和实现共产主义远大理想的信念,并把这种信仰信念融入日常,时刻牢记初心使命,不断增强政治定力,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前面不改色,把“一身正气、两袖清风”镌刻在心、根植于脑,用理想信念铸就拒腐“铠甲”,练就“金刚不坏之身,成长为“关键时刻靠得住、信得过、能放心”的好干部。

筑牢思想根基,涵养廉洁“清光”。“清风凉自林谷出,廉洁源从自律来。”年轻干部初入社会,防范能力较弱、拒腐意识不强,面对形形色色的诱惑难免心有动摇,尤其需要筑牢防腐拒变的思想根基,不断涵养廉洁奉公、执政为民的干部品质,从根源上降低“变质”风险。要正确对待祸与福、正与反、利与义、失与得之间的关系,认清清正廉洁的重要性;要将党纪法规束之高阁,恪守法纪底线,遵守初心防线,不触纪律红线;要坚持“一日三省吾身”,将“青丝要知廉洁早,莫待进牢愁白头”的训诫牢记于心,致力于锻造“出淤泥而不染”的高贵品格,谱就新时代的爱“廉”说。

发挥表率作用,散放榜样“金光”。习近平总书记强调:“我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。”年轻干部要争当清正廉洁“火车头”,以高度的政治责任感和历史使命感,在干部队伍中掀起廉政新“浪潮”;要在带头践行廉洁自律规范的同时,还要带头维护纪律的严肃性和权威性,剑指腐败违纪违法行为;要带头把好亲情、友情、人情“三大关”,面对腐败敢于“黑脸”,守好人际交往底线,树立起经得起时间和人民考验的清廉标杆。

领导干部关于专题片零容忍的心得感悟【2】

廉洁履新作为新一届村干部们的任前“第一课”,可及时为“领头雁”们打好廉洁“预防针”,在广大人民群众面前树立风清气正、克己奉公的美好形象。如何发挥廉洁“预防针”的作用,需要进行以下三个步骤。

步骤一:做好思想“消毒”工作。村干部的一言一行,对党员和群众有着直接的影响。过去,一些村干部存在“江湖气息”,认为平时常与村民打交道,应该多走动“人情”关系,让收礼、走后门成为“家常便饭”,甚至在换届选举等重大村务工作中“动手脚”。这种一系列的不良举措最后只会殃及人民群众的切身利益。俗话说,“打铁还需自身硬”,对于新任村干部成员,首先要接受思想“消毒”。以“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”的思想标准严格要求自己,把“腐、贪、私”的错误思想扼杀在源头,把“纯洁正义”“淡泊名利”的党性修养贯彻于身,坚决同一切消极腐败现象作斗争。

步骤二:做好廉洁“注射”工作。扎实有效的廉洁教育,有助于增强村干部的纪律观念和规矩意识。广大村干部要不断提高政治站位,增强政治定力,树牢“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,切实增强自律意识,严守党员底线,坚定不移听党话、跟党走。更要牢记为民服务的公仆身份,廉洁用权、秉公用权、依法用权,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,始终保持同人民群众的血肉联系。积极引导村干部们坚定文化自信,培育高尚道德情操,把不敢腐、不能腐、不想腐内化于心,做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

步骤三:做好后期“观察”工作。村干部不仅要学“廉政”,还要“吾日三省吾身”,时刻对照标准,反省自己的所言所行。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,人民群众是反腐工作最好的监督者。因此,村干部们不能因为一些小小的成就而自我膨胀,也不能因为一时之利而忘记“伸手必被捉”的严重后果。如果忽略了这些,即使付出再多努力,到头来也会是“竹篮子打水一场空”。广大村干部必须把“廉洁自律”作为终身学习的课程,以平常坦然之心对待名利荣辱,以无私奉献之心对待工作事业,无论是在工作中还是在生活中,始终保持谦卑、严谨的态度,让“小贪小贿”的思想无缝可进。

领导干部关于专题片零容忍的心得感悟【3】

廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求,做到廉洁自律是本职本责。相反,违背廉洁自律相关准则,是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露,某国企为增强企业干部的廉洁自律意识,在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容,并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人,以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。

党性意识和廉洁作风,本是无价的,也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用,听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲,原因很简单,廉洁自律被称赞和奖赏,无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问,“不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见,“廉洁自律奖”既是一种“自黑”,更是对党性原则和政治作风的误读。

干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等,可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何,个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求,提升到“特殊位置”上,并毫无根据“以兹奖励”,甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡,达不到党性作风的日常标线,于是将之作为了“个人高远追求”,无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。

当然,利令智昏,不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念,想方设法捞点得点公家好处,方能在“廉洁自律”上做文章,以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”,变相发福利、损公肥私。不得不说,“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次,更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知,一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人,怎会觉得廉洁自律很远很高?

“不受曰廉,不污曰洁”。不接受不义之财,不被歪风邪气污染,廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”,一面自我标榜廉洁自律,另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律,本质上还是不廉洁、不自律的典型表现,无疑侮辱了廉洁二字,也诋毁了党性作风的核心要义。

党员干部具有特殊身份,廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇,也没什么好赞扬的,那是应该的、必须的、基本的要求,反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此,以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”,是黑色幽默,是乌龙事件,更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准,玩低级红的套路,黑了自己也损毁了党员干部队伍形象,得下猛药让相关负责人醒醒了。

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