随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
幼儿园员工合同协议书篇一
乙方(劳动者)： 性别： 出生年月：
居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址：
用人单位合同编号： 年( )号
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度规范乙方行为;
4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况，每月按时支付乙方的工资报酬;
5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求，有权同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力;
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同;
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，也可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同。
1、签定劳动合同后，不能按规定的时间上岗，聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿，对幼儿及家长用语不当，向家长索要财物，不遵守幼儿园规章制度。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、私下将生源介绍到其他单位的。
6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受到损害的。
7、乙方因个人行为，对幼儿园造成不良影响的。
8、乙方知识能力或责任心不够，无法胜任岗位工作。
9、乙方如需辞职，未提前三个月以书面的形式通知甲方。
10、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。在双方无违约的情况下，如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
五、本合同于从 年 月 日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园员工合同协议书篇二
甲方： 盖章：
乙方： 身份证号：
为更好地发展学前教育，让幼儿接受优质教育，甲乙双方经友好协商，就幼儿园管理事宜达成以下协议：
第一条：甲方愿意将自己位于田老家附属幼儿园委托给乙方管理，建筑面积为 平方米。
第二条：附属物与设施设备的归属。
幼儿园现有的附属设施、设备(附清单)。附属设施、设备所有权归甲方所有。合同期满后乙方应全部完整的交与甲方，如有破损由乙方承担维修及费用。
第三条：安全问题的责任和义务
自本合同生效之日起，田老家附属幼儿园的一切安全问题如：意外伤害事故，火灾事故，食物中毒，被盗事件，传染病毒，交通安全事故，药品事故，远射安全，外来暴力事件，踩踏事件等，与甲方无关。
第四条：相关证照的办理和续展及权债务的承担，合同生效之日，园内所需办理的其他一切许可证及相关手续由乙方办理 。
第五条：已入托幼儿的服务
乙方应保证达到甲方向已入托所有儿童的一切服务承若。不得擅自改变。
第六条：员工去向
原有员工由乙方自由安排去留，甲方不负责该项责任。
第七条：不可抗力
因自然灾害，如地震、暴风雨。拆迁等不可抗因素导致的经营受
第八条：本协议期限为2年，在协议存续期的2年之间，甲方不得以各种理由多向乙方收取任何费用。
第九条：教体局和王明口镇中心学校将定期对幼儿园教学进行检查指导，每学期对该园的保教质量进行考核评估，该园必须配合王明口镇中心校和学校的工作。
第十条：本合同自双方签字之日起生效。本合同生效之后，甲乙双方应认真履行合同，在委托期内，任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同，都必须承担违约责任。
第十一条：在委托期内，任何一方若擅自解除合同，必须赔给对方违约金数目为委托费的百分之五十。
第十二条：合同期满后，如甲方继续往外委托。乙方有优先委托权。 第十三条：争议的解决
未尽事宜双方应本着互谅互让，诚实信用的原则进行友好协商，并签订书面的协议。补充协议与本协议有同等法律效力。
第十五条：本协议一式两份，甲乙各持一份，自双方签字之日起生效。 起效日期：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园员工合同协议书篇三
甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资：月工资__________元。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的。
本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园员工合同协议书篇四
甲 方：
乙方：
按照政府主导、市场运营、管理规范的要求，甲方聘请乙方为学校学生提供校车服务，为使这项工作做到安全、有序、便捷，甲乙双方协商达成如下几点协议：
一、 乙方车辆应当具备下列条件：
(一)符合上级暂定的校车技术标准。
(二)依法办理了机动车登记和安全技术检验。
(三)购买机动车交通事故责任强制保险。
二、 乙方驾驶人必须具备以下条件：
(一)、有相应准驾车型3年以上安全驾驶经历。
(二)最近3年内任一记分周期内没有累计记满12分的记录。
(三)未发生过致人死亡且负有责任的交通事故。
(四)驾驶证依法经公安部门审验合格。
(五)身心健康、言行文明，无嗜酒等不良习好，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全病史。
(六)无犯罪或严重违法记录。
三、乙方的工作职责：
(一)服从学校的管理，接送学生要按时到位，不得随意更改时间或延时误期。
(二)驾驶人按学校规定的线路行驶、停靠，根据路况选择安全时速，车停稳后上下学生，行驶中关好车门、车窗。
(三)对车辆技术状况要经常性检修保养，确保车况良好。
(四)严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超员。
(五)乙方与学生家长保持沟通，服务到位，积极主动化解因接送学生或费用产生矛盾。
(六)车辆使用及行车安全由乙方当事人全面负责。
四、甲方工作职责：
(一)甲方应在每学期结束时付清乙方所得的接送费用。
(二)建立和落实校车驾驶人的交通安全教育管理制度，督促驾驶人员规范操作，文明行车，保持安全车速。
(三)建立学生照管人员责任制度，确保每辆校车配备学生照管人员，负责维持乘车秩序、监督纠正校车驾驶人员的交通违法行为，防止校车出现超速、超载、乱停靠上下学生等情况。
(四)幼儿园定期对学生进行交通安全宣传教育，引导学生乘车安全及沿途安全。
五、事故责任界定：
(一)甲、乙双方按各自工作要求履行职责，谁违反谁承担责任后果及一切费用。
(二)乙方与他方造成交通事故依据交通管理部门责任划分，幼儿园不承担任何费用。
六、租用时间及费用：
(一)租用时间为一学期，即 年 月 日至 年 月 日。
(二)接送费用由学校、学生家长及司机协商确定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园员工合同协议书篇五
聘用方: 法人代表： 受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。
四、后勤人员合同期为一学期。
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：
1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物， 不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、认真做好食品留样，并做好登记。
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方:(章)法人代表：
受聘方:
年月日：
