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最新幼儿园员工合同协议书(五篇)

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最新幼儿园员工合同协议书(五篇)
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随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

幼儿园员工合同协议书篇一

乙方(劳动者): 性别: 出生年月:

居民身份证号码: 户口所在地址: 常住地址:

用人单位合同编号: 年( )号

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方行为;

4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况,每月按时支付乙方的工资报酬;

5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求,有权同乙方解除聘用合同;

(二)乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力;

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同;

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,也可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同。

1、签定劳动合同后,不能按规定的时间上岗,聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿,对幼儿及家长用语不当,向家长索要财物,不遵守幼儿园规章制度。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、私下将生源介绍到其他单位的。

6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受到损害的。

7、乙方因个人行为,对幼儿园造成不良影响的。

8、乙方知识能力或责任心不够,无法胜任岗位工作。

9、乙方如需辞职,未提前三个月以书面的形式通知甲方。

10、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。在双方无违约的情况下,如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

五、本合同于从 年 月 日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园员工合同协议书篇二

甲方: 盖章:

乙方: 身份证号:

为更好地发展学前教育,让幼儿接受优质教育,甲乙双方经友好协商,就幼儿园管理事宜达成以下协议:

第一条:甲方愿意将自己位于田老家附属幼儿园委托给乙方管理,建筑面积为 平方米。

第二条:附属物与设施设备的归属。

幼儿园现有的附属设施、设备(附清单)。附属设施、设备所有权归甲方所有。合同期满后乙方应全部完整的交与甲方,如有破损由乙方承担维修及费用。

第三条:安全问题的责任和义务

自本合同生效之日起,田老家附属幼儿园的一切安全问题如:意外伤害事故,火灾事故,食物中毒,被盗事件,传染病毒,交通安全事故,药品事故,远射安全,外来暴力事件,踩踏事件等,与甲方无关。

第四条:相关证照的办理和续展及权债务的承担,合同生效之日,园内所需办理的其他一切许可证及相关手续由乙方办理 。

第五条:已入托幼儿的服务

乙方应保证达到甲方向已入托所有儿童的一切服务承若。不得擅自改变。

第六条:员工去向

原有员工由乙方自由安排去留,甲方不负责该项责任。

第七条:不可抗力

因自然灾害,如地震、暴风雨。拆迁等不可抗因素导致的经营受

第八条:本协议期限为2年,在协议存续期的2年之间,甲方不得以各种理由多向乙方收取任何费用。

第九条:教体局和王明口镇中心学校将定期对幼儿园教学进行检查指导,每学期对该园的保教质量进行考核评估,该园必须配合王明口镇中心校和学校的工作。

第十条:本合同自双方签字之日起生效。本合同生效之后,甲乙双方应认真履行合同,在委托期内,任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同,都必须承担违约责任。

第十一条:在委托期内,任何一方若擅自解除合同,必须赔给对方违约金数目为委托费的百分之五十。

第十二条:合同期满后,如甲方继续往外委托。乙方有优先委托权。 第十三条:争议的解决

未尽事宜双方应本着互谅互让,诚实信用的原则进行友好协商,并签订书面的协议。补充协议与本协议有同等法律效力。

第十五条:本协议一式两份,甲乙各持一份,自双方签字之日起生效。 起效日期:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园员工合同协议书篇三

甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

1、双方合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方根据园的用人情况,安排乙方在园担任教学工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

2、乙方工资:月工资__________元。

3、甲方基本权利和义务:

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

4、乙方基本职责:

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:

1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

4)被依法追究刑事责任的。

本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园员工合同协议书篇四

甲 方:

乙方:

按照政府主导、市场运营、管理规范的要求,甲方聘请乙方为学校学生提供校车服务,为使这项工作做到安全、有序、便捷,甲乙双方协商达成如下几点协议:

一、 乙方车辆应当具备下列条件:

(一)符合上级暂定的校车技术标准。

(二)依法办理了机动车登记和安全技术检验。

(三)购买机动车交通事故责任强制保险。

二、 乙方驾驶人必须具备以下条件:

(一)、有相应准驾车型3年以上安全驾驶经历。

(二)最近3年内任一记分周期内没有累计记满12分的记录。

(三)未发生过致人死亡且负有责任的交通事故。

(四)驾驶证依法经公安部门审验合格。

(五)身心健康、言行文明,无嗜酒等不良习好,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全病史。

(六)无犯罪或严重违法记录。

三、乙方的工作职责:

(一)服从学校的管理,接送学生要按时到位,不得随意更改时间或延时误期。

(二)驾驶人按学校规定的线路行驶、停靠,根据路况选择安全时速,车停稳后上下学生,行驶中关好车门、车窗。

(三)对车辆技术状况要经常性检修保养,确保车况良好。

(四)严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超员。

(五)乙方与学生家长保持沟通,服务到位,积极主动化解因接送学生或费用产生矛盾。

(六)车辆使用及行车安全由乙方当事人全面负责。

四、甲方工作职责:

(一)甲方应在每学期结束时付清乙方所得的接送费用。

(二)建立和落实校车驾驶人的交通安全教育管理制度,督促驾驶人员规范操作,文明行车,保持安全车速。

(三)建立学生照管人员责任制度,确保每辆校车配备学生照管人员,负责维持乘车秩序、监督纠正校车驾驶人员的交通违法行为,防止校车出现超速、超载、乱停靠上下学生等情况。

(四)幼儿园定期对学生进行交通安全宣传教育,引导学生乘车安全及沿途安全。

五、事故责任界定:

(一)甲、乙双方按各自工作要求履行职责,谁违反谁承担责任后果及一切费用。

(二)乙方与他方造成交通事故依据交通管理部门责任划分,幼儿园不承担任何费用。

六、租用时间及费用:

(一)租用时间为一学期,即 年 月 日至 年 月 日。

(二)接送费用由学校、学生家长及司机协商确定。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园员工合同协议书篇五

聘用方: 法人代表: 受聘方:

为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。

三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。

四、后勤人员合同期为一学期。

五、工作人员在聘用期内,必须严格做到:

1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等重大事故。

6、认真做好食品留样,并做好登记。

六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月1500元。

七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。

八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

九、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。

聘用方:(章)法人代表:

受聘方:

年月日:

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