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员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案(7篇)

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员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案(7篇)
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为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇一

20xx年4月26日(周六)中午11:00

保利24楼展厅

广州区域全体员工

1、布置物料购买:**

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

(ppt播放)生日寿星分成两队

1、游戏环节—萝卜蹲

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇二

1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。

公司与你一起成长!

20年10月4日15:00-17:30.

公司三楼会客厅

公司全体员工

1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。

2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。

3、15:20总经理祝词。

4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

5、16:00游戏

6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。

8、17:00游戏

9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束

1、2、3、4、5、6、

总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

附件一:

生日同事名单

20年6月-10月月份员工生日名单

据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。

附件二:

游戏

游戏一:水果蹲游戏规则:

1、现场选择8名同事,分成两组;

2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;

3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);

4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;

5、被喊到及指到的同事,继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:yy不能再丢还给)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。

6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊x代号却指向y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。游戏目的:可以锻炼员工的反应能力。

游戏二:抢答问题游戏规则:

1、将所有人员分成两组;

2、主持人负责提问,由两组抢答,思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。

3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。

游戏目的:可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。

附件三:

游戏二的问题与答案:

1、蜜蜂停在日历上

答案:风和日丽原因:蜂和日历

2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈

答案:抑扬顿挫原因:一羊蹲错

3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?

答案:鸡跑错了方向

4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?

回答:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。

5、猩猩最讨厌什么线?

回答:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。

6、布和纸怕什么?

回答:布怕一万,纸怕万一。原因:不怕一万,只怕万一。

7、铅笔姓什么?

回答:萧。原因:削铅笔。

8、麒麟到了北极会变成什么?

回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。

9、历哪个人跑的最快?

回答:曹操原因:说曹操曹操到

10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?

回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差

11、怎样使麻雀安静下来?

回答:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。

12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?

回答:1懒惰;2勤劳。原因:一(1)不做二(2)不休。

13、米她妈是谁

答案:花原因:花生米

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇三

体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

主题:员工集体生日会

目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点:农家乐等

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

费用:60—80元/人

总费用:2400—3200元

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

主题:精诚合作,团队至上

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

地点:公园

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人

总费用:3200—4000元

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

主题:

生命源于运动,运动给工作活力

目的:

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。

地点:体育中心等

参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人

总费用:3200—4000元

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

主题:电影丰富我们的生活

目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

方式:看电影

地点:电影院

参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

费用:50元/人(其中20元含午餐)

总费用:500元

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构

参加人数:20人左右

费用:30—50元人(午餐费用)

总费用:600—100元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

主题:建设我们的家园

目的`:

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:到山林进行义务植树活动

地点:根据联系情况决定

参加人数:30—40人左右

费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

总费用:1000—3200元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇四

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

:教育训练室

:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

通过公司短信、ppt视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

1、18:30进厂

2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动:

1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌

5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

4、com秀(show)——————小活动1)口水传情

规则:把过生日的员工分两组

十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??

失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项

1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇五

1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的建设。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

20xx年6月27日

公司二楼培训室

由公司企业文化小组统一组织、执行。

董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

1.18:00进场

2.18:30正式开始,活动历时1个半小时

3.20:00—20:30整理活动现场

八、活动的简易流程:

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌。领导日理万机,贺词可事先拟好。)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4.生日蛋糕200元。

5.水果150元。

6.零食、饮料100元。

7.生日贺卡50元、鲜花100元。

共计:1200元。

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇六

:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr—500dk—1品名:华亚无尾卡通吊带杯

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

价格:28元(含发票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

参加人数:10人左右

费用:28*10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右

员工生日晚会策划方案 员工生日晚会活动方案篇七

1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;

4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义

公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活动三:“互动活动”

20xx年12月10日16:00—17:00

适合于开part的任何地方,建议公司会议室

全体同事。

活动主持人:媛姐

活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕

注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”

可以从以下活动中选取

踩汽球

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚*三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

抢椅子

台上置三张椅子,邀请四个人上来,放disco音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

猜五官

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。

拍七令

用具:无

人数:无限制

方法:多人参加

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