最新重阳节工作方案(四篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

重阳节工作方案篇一

县调研组：

武阳乡地处歙南山区，新安江畔，距县城36公里，是集山区和库区一体的乡镇，大洲源公路和武街公路在我乡交汇。全乡目前下辖4个行政村，12000人。现将我乡通村道路安全防护工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我乡从 2006年开始实施“村村通”路基工程，2007年开始实施“村村通”道路硬化工程，2009年全面完工，共建设村级道路四条，建设标准为浇筑水泥砼路面宽3.5米，砼面厚18厘米，总长21.3公里，投入资金650万元。组级道路2条0.5公里。至此我乡原撤并前的十二个行政村，除知川、白石外全部开通机耕路，大大缓解我乡的交通压力。方便群众生活和出行，促进农产品的流通，推动了产业结构调整，为武阳乡经济发展打下了坚实基础。

二、利用“一事一议”解决道路行车安全情况

通村公路在给群众生产生活带来极大便利的同时，也给行车安全带来了极大隐患。鉴于我乡村组道路通车里程长，路面普遍存在“路窄、坡陡、弯急”的特点，再加上农民群众交通安全意识淡薄，运载工具简易，车辆保养不及时等，对车辆行驶安全造成一定威胁。为维护群众的生命财产安全，乡党委、政府本着“以人为本”的理念，在加大道路交通安全宣传，严查农用车辆违规载人的同时，通过村民代表议事会制度，积极争取财政支持，采取群众出一点、集体担一些、政府补一些的形式，利用“一事一议”财政奖补平台，在所有通村公路外侧设置水泥安全护墩，以保障车辆行驶安全。

今年6月份项目实施以来，目前已投入资金13万元，建成水泥安全隔离墩4.5公里，预计到年底将建成隔离墩路面6.1公里。乡党委政府计划再用三年的时间，采取“一事一议”方式多方筹集资金，将全乡所有村组道路建设安全隔离墩，为群众出行建起一道安全屏障。

三、通村公路的养护和管理情况

1.根据谁受益谁管理的原则，每年各村安排一万余元的资金对所在村公路进行水沟杂草的清理工作等道路日常维护，对于塌方及地陷由政府统一安排专项资金进行清理，确保公路的畅通。

2.乡交通安全管理服务站加大交通安全法律法规的宣传，结合我乡农村道路建建成后带来的交通安全隐患增多的特点，及时下发文件开展乡村道路、村容村貌整治。重点开展非法占道，乱堆乱放砂石杂物的宣传与清理，设立道路安全警示牌，做好沿线群众道路交通安全宣传，使其自觉规范自己行为，保证道路安全畅通。

中共歙县武阳乡委员会歙县武阳乡人民政府2011年8月17日

重阳节工作方案篇二

中铁xx局集团有限公司

珠三角城际新白广xbzh-1标x工区 2017年安全生产特别防护期工作开展情况

为加强2017年安全生产特别防护期安全管理工作，根据省安委办《关于强化安全生产检查坚决遏制重特大生产安全事故的通知》（粤安办〔2017〕15号）、省国资委《2017年安全生产特别防护期工作方案》（粤国资函〔2017〕161号）文件精神，按照省铁投集团《2017年安全生产特别防护期工作方案》（粤铁投集〔2017〕101号）、珠三角城际公司2017年安全生产特别防护期工作方案》（珠三角城际安〔2017〕33号)与中铁十九局集团有限公司珠三角城际新白广xbzh-1标五工区《2017年安全生产特别防护期实施方案》统一部署安排，现将工作情况汇报如下：

1、制定安全生产特别防护期实施方案。方案制定了此次安全检查组成员，明确人员，责任到人。明确了工作目标、工作任务及具体实施的措施、工作步骤时间和要求等。使本次开展安全生产特别防护期安全检查检查组成员各司其职，严格落实风险工点管理频次及风险工点包保制。使检查任务明确，注重实效，加强包保人员及各部门政治意识与主体责任意识，继续深化安全风险排查辨识、突出“三重点”“两重大”的检查排查，严厉打击“三不”、“三违”行为。使检查注重总结与信息报送，总结存在问题，及时堵塞管理漏洞，实现问题闭合管理。

2、检查工作开展情况。经我项目研究制定《2017年安全生产特别防护期实施方案》以来，积极开展安全检查。根据方案检查重点，对我工区项目部管段内高风险工点（橙色风险）跨京珠高速特大桥1-4号墩的高处作业

防护、作业平台防护、支架稳定措施、挂篮、移动模架的安全性进行了一次专项检查、一次例行月度检查。两次检查现场总体情况安全质量可控，高处作业、作业平台、预留孔洞等现场都安全规定先防护在进行施工的原则执行，支架、脚手架等都按照方案搭设并进行搭设验收，挂验收合格牌。挂篮、塔吊等设备实施检验合格，维修保养及时、作业防护到位，安全装置灵敏有效。

两次检查共检查出问题2项。已整改完成2项。（问题如下）1.跨京珠高速特大桥2#墩0号块四周防护栏未封闭且高度不足1.2m； 2.4#墩脚手架未设踏脚板；

中铁十九局集团有限公司

珠三角城际新白广xbzh-1标五工区项目部

2017年4月20日

重阳节工作方案篇三

银田寺社区工作

总结

一、社区党建工作

1、加强党的建设和党员先进性教育，探索建立党员教育管理的长效机制。继续推行社区党建“三三制”，把总支下属支部工作纳入制度化、规范化。

2、实施“五制”管理法，年初确定目标计划，签订责任状，将其对居民做出公开承诺，通过党务、政务公开栏进行公开，年终，进行绩效评估与考核，并依据评估考核结果进行奖惩。坚持“三会一课”，深入开展创先争优活动。总支委员参加解决小区党支部党建工作中存在的有关问题，坚持“4+2”工作法，使基层民主深入人心。组织各下属支部

党员认真学习“科学发展观”读本落到实处。以“科学发展在基层、创先争优促和谐”为实践主题，在全社区党员干部中树立了良好的工作作风，在群众中掀起争当模范的热潮，形成人人参与创先争优的良好氛围。

3、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好培养发展年轻党员的工作。今年培养、考察年轻入党积极分子6人，并发展预备党员2人。预备党员转正2人。

4、建立了困难党员台账，实行动态管理，对军属、烈属、退伍军人和残疾人及高龄退休人员做到生病必访，生活上解忧，经济上解困。两年来帮助困难党员 名，金额

元。

二、社区计生工作情况

全面开展优质服务，抓好计生服务工作。

加大计生工作的宣传力度，年初与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为172户独生子女家庭发放独生子女保健费。充分发挥计生协会的作用，建立健全计生工作档案，对辖区的育龄妇女的生育状况进行全面的了解，完善育龄妇女的信息。2010年-2011年我社区共出生19人，流出人口395人，流入人口41人，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供避孕药具，免费为65岁以下的妇女到湘潭、韶山的市级医院进行健康检查，为130户计生家庭购买计划生育家庭以外伤害保险。对流动人口持

证率、验证率进行定期检查，检查持证率达到了100%，及时掌握了流动人口的动向。组织36人次参加街办计生举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，两年来无一例瞒报、漏报，错报现象。

三、

1、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设，对社区调解组织进行充实完善，规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调解各类矛盾纠纷17起，调解率达到100%，加强对刑释解教人员的回访帮教，关注改制企业军转干部、退伍军人，注意动向，及时制止了群体闹事和越级上访。消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定，确保无重大刑事案件和火灾等事故发生。

2、把平安创建开展到千家万户。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。

四、社区社会救助、社会保障工作情况

1、社区救助制度落到实处。落实党的惠民政策，社区工作人员细致了解民情，对特困户上门慰问，实施医疗救助，两年累计救助特困家庭32户，困难户家庭 户，救助金额 元。活动每户救助对象都做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

2、城镇低保做到动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示制”，做到公平、公正、公开。截止2011年6月城市居民最低生活保障审查，我社区共有享受低保生活保障对象461户，861人，月发放低保金113560元，全年共计停发取消低保对象8户，新增10户，变更5人次，积极落实最低收入家庭廉租住房及廉租住房租赁补贴政策，现享受廉租住房 户，人次，享受住房租赁货币补助 户，人次，金额 元。

2、加大社保、医保、劳动保障及退管工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。两年以来，安排“4050”人员就业320人，下岗失业人员再就业640人，为620名下岗失业人员办理社保补贴。配合上级部门开展下岗失业人员再就业咨询会8次，为下岗人员提供再就业机会。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到800多人。发放60岁以上人员生活困难补助 元，金额 元。

五、社区关协及日常工作情况

1、强化教育，注重实效，认真开展关协工作。 自社区关协成立以来，始终坚持以理想信念为核心，以培养“四有”新人为目标，对青少年进行思想道德教育，开

展多样的有益于青少年身心健康的活动，每逢“3.5雷锋日”、“六一”儿童节等节日、纪念日社区根据实际情况，组织社区青年志愿者开展法制等各具特色的活动，在长期的调查研究中，社区总结教育经验，聘请理论辅导员，为广大家长讲授以《全面培训家长是关心下一代的首选课题》《百型家庭与人生百态的相关性》等为内容的课程，深受居民的欢迎和认可。社区把“五老”队伍作为关心下一代工作的重要力量，社区利用离休老同志、老教师、老战士、老党员、老社区干部加入到关心下一代工作的队伍中来。吸收五老参与，发挥五老作用，掌握未成年人的活动动态，认真掌握经常出入网吧的未成年人的活动动态，长期进行说服教育，贯彻青少年上网的危害性。同时借助五老的平台加强对社区未成年人的教育，加强对未成年人的法制教育，保护未成年人的合法权益

2、美化环境，抓好辖区的卫生整治工作。

社区工作人员定期对辖区环境卫生进行检查，及时督促清洁员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，还组织社区志愿者30多人参加义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角16处，清理垃圾23车，组织义务劳动23次。为“文明社区”的成果进一步巩固和发展做出了积极的贡献。

积极参加创建文明城市活动，社区成立文明创建小组，书记担任组长，划分个人责任区，各司其责，把创建活动落到实处。社区把创建资料分类收集整理起来，逐项进行完善

与充实，并能够在区文明办领导的指导下，使台帐资料科学化、规范化。还在辖区积极营造了浓郁的创建氛围，使创建活动融入到居民群众生活中，踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。广泛宣传开展“创建”活动的重要性。如：利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”知识，提高创城工作知晓率，做文明人创文明城，向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识，引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。

3、本着为民服务的信念，不断完善社区内基础设施的建设。

我社区属于改制企业合并组成的，基础设施都是上世纪六七十年代修建遗留下来的，严重老化。银河小区城乡结合部的道路，一直未得到硬化，雨天积水严重，阻碍了居民的出行，社区新建小区现有的居住房，水、电、道路严重老化，已不适应居民生活所需，急待改造。经社区居委会召集居民代表会议通过，银河小区道路硬化100米，修缮3处，新建小区现有房屋6栋，住户63户。社区各方筹措资金和向上争取项目资金7万余元，对银河小区道路进行硬化、修缮，对新建小区水电路进行改造和维修，赢得了居民的一致好评。

四、社区在开展工作过程中遇到的问题和今后努力的方向。

在工作中，社区也面临着许多的问题。虽然总支能积极为居民做好各项工作，但由于“权责利”的不统一，许多问题总支也是“心有余而力不足”，存在多方面的问题：

1、针织厂企业改制多年，党员的组织关系问题，至今未得到落实，无处过组织生活，党员们对此意见很大，随时都有可能发生上访等影响社会稳定的情况。

2、计划生育流动人口管理的问题，特别是流出人口的管理问题，由于企业改制，很多外流人口外出务工（人户分离），多年在外，难于管理。

3、社区办公场地问题，场地小，年代久，渗漏严重，严重影响各项工作的正常开展，急待改造。

4、随着社区的规范化，职能越来越多，居民的要求也越来越高，社区各方面工作经费也越来越多，面临的压力也日益增大。

5、社区内下岗改制企业职工中，无房户所占比例仍然很大，无力购房，急待解决廉租住房。另外，由于总支下属的四个支部中有三个属于改制企业支部，一个属于退休支部，组织机构还有待于进一步调整，对流动党员的管理也急待形成模式。

经过多年的的探索，社区今后工作的重点主要有：

（1）、继续抓好稳定这个大局，更好的社区居民排忧解难，真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。

（2）、处理好社区党建和社区建设的关系，真正使社区党建工作成果体现在社区建设的各个方面。

（3）、建立“流动党员联络站”，探索流动党员管理教育的新途径。

（4）、发展社区经济，开办各类经济组织，改善社区居民生活条件，为引导社区下岗职工再就业创造条件。

二、文化教育宣传工作

根据构建和谐社区的工作要求，社区将因地制宜地开展好内容丰富、形式多样的居民教育活动。为提升居民素质和社区文明程度发挥作用。

（1）开展灵活多变的宣传活动，以板报的形式随时对居民进行卫生、法律等知识的宣传教育。

社区结合社会综合治理宣传日和110宣传日等法制活动，积极的走到居民中开展普法宣传活动，营造浓厚的社会综合治理宣传舆论气氛，全面的落实综合治理的各项措施，进一步推动“平安老边”的创建工作，争创一流的社区治安环境，实现社会的平安发展。每一次活动中都采取多样的形式进行宣传，设臵了咨询台、悬挂了宣传条幅等，向过往的行人发放法制教育宣传单和设立综合治理宣传板等。加强对全体公民特别是青少年的思想政治教育，提高文化、道德素质，增强法制观念和如何正确的调节和疏导民众邻里之间的矛盾纠纷，和辖区内容易发生的治安案件的防范方式方法，提高辖区内居民的防抢防盗意识。这些活动对建立群众性的自防自治和警民联防机制提供了坚实的基础。

（2）开展法制、安全、健康、历史等知识讲座和科普讲座，提高居民的知识认知，提升居民们的意识形态。

每年我们都会聘请市医院的专家到社区开展“女性健康知识讲座”，加强女性健康知识的普及宣传、提高广大女性的健康意识和自我保护能力、促进女性身心健康、提高女性的生活质量。联合为辖区内的居民进行免费的体检活动，让我们身边居民及时、便捷的检查身体状况，也让社区的居民能够在社区得到方便实惠的服务，更好的关心社区居民生活的热点、难点问题。每年举办科普安全知识讲座。就如何安全使用煤气、燃气方面的知识和居民生活相关的科普知识，邀请营口市科普大学的老师教授们前来讲解，开展这样的科普安全知识讲座，既提高了居民安全生活的意识，又增长了安全生活方面的知识，更加普及了科普知识，确保了居民生活安全和平安。

（3）积极创造条件，通过挖掘社区的文艺骨干组建社区的腰鼓队、老年人协会、关心下一代协会等。

几年中加大力度建设文艺文化设施，购进文艺活动设备、音响、服装等供表演演出使用，社区成立腰鼓队、广场舞队，早晚在健身广场进行锻炼，社区又投入几千元资金购臵相关设备，经常组织她们开展具有社区特色、丰富多彩、健康向上的群众性文体活动，形成了“社区有阵地、广场吸引人”的良好氛围。他们还经常参加市、区举办的各类健身舞比赛。

社区关工委，为了社区青少年有健康的良好环境，开展多样的有益于青少年身心健康的活动，每逢“3.5雷锋日”、“六一”儿童节等节日、纪念日社区都能够根据实际情况，组织社区青年志愿者开展法制、义诊等各具特色的服务活动，在长期的调查研究中，社区总结教育经验，聘请理论辅导员，为广大家长讲授以《全面培训家长是关心下一代的首选课题》《百型家庭与人生百态的相关性》等为内容的课程，深受居民的欢迎和认可。社区把“五老”队伍作为关心下一代工作的重要力量，社区利用离休老同志、老教师、老战士、老党员、老社区干部加入到关心下一代工作的队伍中来。吸收五来参与，发挥五老作用，掌握未成年人的活动动态，认真掌握经常出入网吧的未成年人的活动动态，长期进行说服教育，贯彻青少年上网的危害性。同时借助五老的平台加强对社区未成年人的教育，加强对未成年人的法制教育，保护未成年人的合法权益。

三、做好综治和居民调解工作

（1）发挥信访工作的作用，积极调处各种矛盾，作到小事不出社区，把矛盾解决在基层。

抓好社区调节规范化建设，对社区调解工作进行充实、完善和规范，消除不稳定因素，钝化各类矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社区的稳定。三年社区综合治理工作站共处理居民调解20余次，成功率100%。在09年国庆、国家两会期间、社区积极稳定的做好了辖区内的上访工作，社区及时了解、主动应对，两年间社区上访事件为零。

（2）做好对外来人员的管理工作，抓好暂住户、流动人口的管理，消除不安定因素。

在综合治理工作站的工作中，工作人员定期的排查消除辖区内的不稳定因素，每年定期的以规范管理、预防社区传销、打击社区黄赌毒现象、维护社区治安、服务经济为原则，积极组织人员联合驻街民警开展辖区内出租房屋和流动人口的清查工作，建立健全流动人口管理机制，严厉打击出租房屋流动人口的违法犯罪活动，确保社会治安秩序稳定。期间社区工作人员、驻街民警以及社区综合治理工作站负责人一起下街走访排查，针对辖区内的出租的外门市、住宅楼进行重新排查登记，并针对辖区内的娱乐场所进行走访，对暂住本社区的从业人员进行登记和备案。走访排查期间对于房屋出租人和承租人进行了登记，对于在辖区内洗浴娱乐等场所里从业的外地暂住人员进行了登记备案。对流动人口进行姓名、身份证号码以及人像等基本信息的采集，掌握流动人口动态信息，切实提高了对出租房屋和暂住人口的掌控。建

立健全流动人口管理机制，严厉打击出租房屋流动人口的违法犯罪活动，确保社区治安秩序稳定。三年间，我们共走访清查暂住人口600余人次，清查出租房屋300余户，出租房屋档案重新备案117份。及时消除了社会治安隐患，为全社区的居民群众营造了一个稳定、安全的社会环境。

四、社会保障、民政、卫生、计生、妇女、工会、老龄工作和物业工作

劳动保障工作中，宁园社区按照市社保局的统一部署，在区劳动和社会保障局、街道办事处党工委的指导下结合自身情况从落实责任，不断完善就业再就业优惠政策；多渠道的拓展就业岗位；积极开展就业技能培训，提高劳动者的素质和就业技能；落实就业援助政策，积极援助就业困难全体实现就业等四个方面完善劳动保障工作的扎实推进。2010年我们重点帮助4050人员解决就业困难，组织下岗失业人员参加用工洽谈会。为了进一步的拓宽就业渠道，宁园社区联合社保局举办了针对下岗失业、待业人员的铆焊普惠制学习班，增强未就业人员的职业技能，增加就业的机会。同时我们对辖区内毕业两年未就业的大学生进行摸底，建档，掌握他们的就业意愿，实施动态管理。这一年我们较好的完成了“促进就业，改善民生”的政策。三年中我们共为50余名儿童和60余名老人办理了城镇居民医疗保险，2011年为辖区内18名低保户办理了城镇居民医疗保险。社区新增就业40人，申领“4050”人员社保补贴215人，解答劳动保障政策咨询

350余人，新开发岗位238人，开展城镇失业人员培训9次，培训183人，培训合格率100%。

民政工作中，低保工作近年来成为社区工作的一大难点，我们坚持贯彻加大低保政策的宣传力度，让居民进一步了解《低保细则》的规定，实行低保公示制度，规范低保工作程序，在集中统一认识的基础上，实行动态管理。年审期间组织低保调查小组成员学习《低保细则》，吃透精神，熟悉情况，规范低保工作，在集中统一认识的基础上，召开低保民主评议会议，使低保工作有组织、有目的、有秩序的进行。对新申请低保的家庭，社区低保调查小组成员，上门入户调查，还走访周围的邻居，了解详细情况，力求全面准确掌握情。社区为了把政府的有限资金真正的发给最困难，最需要帮助的居民身上，经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保。现我社区共有低保家庭30户，56人，并为其中2名低保家庭申请了廉租房，现已经入住。三年中每逢重阳节和春节期间，对贫困家庭以及残疾人进行走访救助活动，社区自筹资金购买米、面、油等食品对辖区特困户家庭进行慰问，同时社区与残联联合建立残疾人健康活动站，并配备了部分残疾人康复器材。

卫生工作，社区发挥志愿服队职能，社区干部更是积极响应经常组织志愿者奉献日活动，清除辖区内的杂草及小广告累计达50余处，社区人用实际行动带动广大党员投身到社区环境建设中，本着“一切为了居民、为了一切居民”的为民服务信念，不断完善社区内的基础设施建设，逐步优化社区内的生活环境，精心打造宜

人居住的优美家园。为建设环境优美的“宜居家园”，给居民创造一个环境优美的生活空间。

计划生育工作，我社区现有育龄妇女1029人，已婚育龄妇女805人，2010年共出生23人，符合政策生育率100%，独生子女证率100%、晚婚率100%，流动人口办证、验证率都保持在90%以上。计生工作开展过程中，我们开展以“感恩母亲、与母亲同乐”为主题的包饺子、吃团圆饭等活动，开展计生宣传活动共3次，共发放计划生育宣传资料共计320份，各种避孕药具300余只，大大提高了育龄妇女对女性保健重要性的认识。2010年对10户生活困难的计生家庭进行慰问，送去了价值3000元得生活必须品和现金，对辖区奖励扶助及特别扶助对象进行走访，共兑现奖励金16320元。

改善妇女生存发展环境，营造妇女健康发展的良好氛围，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。加大对妇女弱势群体的保护工作，对社区内下岗女工再就业提供培训和咨询服务。对社区内贫困妇女、下岗失业妇女、退休女职工等进行定期免费体检服务，关心社区内每一位妇女的生活热点、难点问题，认真切实的开展社区妇女工作。

社区工会对辖区内的贫困职工进行登记，进一步的完善困难职工帮扶站的职能和作用，为特困职工提供生活必须品，社区工会，常年开展“心系职工，情暖万家”为主题的帮扶活动，不断拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，切实的将困难职工帮扶工作延伸到社区各处。按照“哪里有工会组织，哪里就有帮扶活动”的要求，着力健全覆盖全辖区的困难职工帮扶救助网

络体系，使得救助活动向基层延伸，向困难职工靠近，不同季节开展不同内容的救助活动，重点帮助困难职工解决生活上的困难。三年中累计帮扶200余人，累计投入资金四万余元，帮助辖区内有困难的下岗职工家庭渡过难关。在原有的基础上，今年宁园社区加大对职工书屋的建设和完善，着手针对职工书屋的实用性、教育性、知识性的、娱乐性的完善，充分发挥工会“职工书屋”的作用。

老龄工作中，过去的三年里为了关心社区内的空巢老人，社区干部经常下街走访，了解老人们的情况，在端午、在重阳等节日里社区都精心的准备慰问品走到老人们的家中，给老人们送去社区的关怀，通过这些活动，让尊老、爱老、敬老的中华传统美德在社区弘扬下去。

宁园社区一直本着为居民办好事、办实事的原则，对于居民反映的日常问题，社区会在第一时间内了解并解决。社区定期的召开业主与物业公司交流会，为业主和物业公司搭建交流沟通的平台。并充分发挥业主委员会的作用，及时的了解辖区内物业无人管理的难点、热点问题，让工作做到认真、负责、及时。现辖区共有弃管楼27栋，调解居民和物业矛盾共100余起。

经过这几年的宁园社区全体工作人员，和我辖区所有居民的共同努力，我们取得了一些成绩，社区先后获得了省、市文化厅授予的文化建设先进社区；省妇联授予的“三级五好”先进单位；省计划生育协会先进单位；市级标准化社区党员活动室等30多项荣誉。成绩的取得应归功于办事处党工委的正确领导和社区党员居民们的共同努力，在这里我要代表宁园社区党总支向在座的各位党员们道一声你们辛苦了，感谢你们多年来对社区工作的大力支持。

今后宁园社区将会一直秉承服务为民的，真心实意为民的理念，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，把想居民之所想，急居民之所急，真诚为辖区居民办实事、办好事，自觉成为居民群众的贴心人作为社区建设的根本出发点和归宿。在今后的工作中我们将充分利用辖区现有的条件，组织居民积极参与社区文明建设，把人的主观能动性发挥出来，形成共建社区的良好氛围，实现社区新的进步。同时加强基础管理，完善社区“自我管理、自我教育、自我服务”自治组织的管理职能，提升社区管理与服务质量，寓管理于服务之中，从而增强社区委员会的凝聚力，使各项工作落到实处。同居民携手将社区建设成为社会风气良好，环境卫生满意，居民生活便利，社区治安稳定，邻里关系和睦，文明和谐的家园。

重阳节工作方案篇四

重阳节活动工作汇报

市文明办：

尊老敬老，是中华民族伦理观念和道德品质的精华。尊敬长辈，孝顺父母，是中华民族的传统美德，为贯彻落实中央及省、市文明办《关于在重阳节期间组织开展敬老爱老志愿活动的通知》精神，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，绵竹市发展和改革局结合实际工作特点，主要开展了一下一些活动；

一、组织健康体检

尊老爱老是中华民族的传统美德，老年人是社会的宝贵财富。尊重老年人就是尊重人生和社会发展的规律，就是尊重历史。他们曾经为绵竹市经济发展和建设、发展做出了卓越的贡献，建立了光荣的业绩。今天，他们虽然离开了原来的工作岗位，但仍然是“老骥伏枥，志在千里”，继续为我市的改革、发展、稳定大局做出新的贡献。在2010年重阳节来临之前，根据局里的安排，组织全体退休老同志进行健康检查。关爱老同志的身体健康。此次健康体检，不但使这些老同志们拥有一个健康的身体，同时，也使他们感受到发改局大家庭的温暖。

二、慰问老干部

在2010年重阳节来临之际，经局研究，对单位10人老同志进行慰问，发放慰问金2000元。德乃人之本，孝以德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年灿烂文化之精华源远流长。尊老敬老是我们的责任和义务，也是全社会关注的大事，让我们携起手来，共同努力，让尊老敬老蔚然成风，让中华民族的这种优良传统代代相传。我们深信，金秋的景色将是无可比拟的。