无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
校长业绩评价篇一
在校园建设的一年中,一天一个样,一年大变样,就这样为了尽快给广大师生一个舒适优雅的学习、工作环境,他牺牲了几乎每一个休息日和节假日,真是把学校当成了自己的家。
一年多来他以先进的办学理念,卓有成效的管理方法,严谨务实的工作作风,勤政廉洁的行为,敬业高效的工作态度,为教育事业的发展做出了贡献,使实验小学成为局领导、教师、家长和学生满意的学校。
三中校园里,有一位工作认真负责、教学一丝不苟、为人温厚谦和的行政领导,他就是副校长。他xx年7月参加工作, xx年调入三中,在教书育人的岗位上披肝沥胆、无私奉献了二十七个春秋;曾荣获、xx年两度被县人民政府奖励记功; l997年担任三中教务主任;xx年加入中国xxx;xx年评为中学高级教师。xx年至xx年连续三年被评为普通高校招生工作先进个人。被评为xx市优秀教师。xx年担任副校长。xx年被评为县优化经济发展环境先进个人。xx年被评为县“双创”工作先进个人。不管是当教师,还是当领导,他都任劳任怨、兢兢业业、尽职尽责,在岗位上留下了光辉的业绩。概述为:
一、教育教学的行家里手,教研教改的带路先锋
抓教学的不懂教学是不行的,做一个好老师,是廖老师选择职业的一个目标。在教学上,他看重一个“钻xxx:钻理论、钻教材、钻教法、钻学生心理。一方面他认真学习教育学、心理学理论知识及所教物理课程专业理论知识,做到理论素养高;一方面挖掘教材,吃透教材,把握每节课的难易点,做到教例烂熟于心;一方面精心设计教法,在课堂结构、分析内容、提问方式上艺术化,把一节物理课上得妙趣横生,讲电磁感应现象时,将楞次定律简单总结为“来之拒之,去之拉之xxx八个,为让学生记住电容公式 望,他形象地把公式比喻为杯子上放木板,板上放鸡蛋,加强学生记忆;一方面研究学生心理动态、备学生,从学生实际出发,营造民主和谐的教学氛围,做到学生程度心中有数。形成了他条理清晰、语言简洁、深入浅出的课堂风格,倍受学生喜爱,是学生称道的好老师。走上了领导岗位,也从不马虎对待任何一节课,所教班级的成绩为证:所教xx班、xx班的物理期末考试评比人平成绩连续五期年级排名第一。近三年的教学中,所教班级的物理人平成绩两期排名第一,三期排名第二,一期排名第三,让同行们垂羡不已,也让同行们敬佩他这位教学能手。
他还是物理奥赛辅导教师,曾辅导学生获物理奥赛全国二等奖2人,省一等奖1人,市一等奖4人。
他还大力进行教研教改。一有时间,化心得、经验为论文,如写了、等在省市报刊上发表或交流,其中获省交流论文一等奖。
二、关爱学生,爱生如子
“爱就是教育,没有爱,就没有教育”。作为一个老师、领导,他对学生撒满了爱,“爱每一个学生xxx,这是他教育教学的金律。关爱贫困学生。我校实行以人为本的管理,师本管理、生本管理都体现了“关爱”两。我校学生中大部分来自农村,其中不乏贫困学生。校长这些年来资助贫困学生学杂费的经额累计四千多元,近期在学校“学雷锋、献爱心、济困助学成才”大型募捐活动中,他个人捐款xx元。xx班学生父母双下岗,生活困难,该生高中三年的生活费绝大部分由校长提供。
关爱后进生。抓教学工作,都会碰到一个难题,怎样对待后进生,是抓鞭子,还是帮助?是放羊,还是加以辅导?xx老师总是选择帮助和耐心辅导他们,激发他们学习的兴趣,激活他们的潜能,激励他们的上进心,树立他们对人生的信心,发奋把成绩赶上来。他曾教的xx班、xx班、xx班都有被他转化的后进生的典型事例,如xx班的考上复旦大学,xx班考上中南大学。
关爱问题学生。问题学生是指心理有偏差的学生,如暴躁型、抑郁型等,副校长通过学校的校园电视直播系统,近两年给学生做心里辅导报告6场,学生反映良好。
三、富于才华,突出的管理才能
一向教学业绩突出的他,在xx年,被提拔为学校副校长,分管政教工作。他在日常工作中坚持“五勤”:勤走教室、寝室;勤记录;勤听课,每期听课达60余节;勤找学生谈话;勤督查学生纪律。日复一日,学校里经常可见他忙碌的身影。在师生心目中树立了勤勉务实、实干的良好形象,成为师生眼中的好领导。
担任副校长四年来:
进一步加强了学校的德育工作。坚持每周一的升旗活动。规范升旗及国旗下讲话和学生誓言活动,特别加强了国旗下讲话,由每周的值周领导或学生结合传统节日,纪念日和国际国内及学校大事精心组织讲话,使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地,使广大师生倍受教育和鼓舞。同时加强对学生的安全、法规、法纪教育。贯彻落实县局关于预防春季呼吸道传染病的工作,开展了健康教育及食品安全教育,坚持了对学生的晨检工作,并做了翔实的记录。开展了艾滋病的宣传工作,进行了艾滋病预防的知识竞赛活动。通过黑板报及国旗下讲话、大型图片展览等方式,教育学生“热爱生命,远离xxx”,每期进行两次大型安全教育会,并使安全教育成为班主任工作的常规工作,坚持做到了时时讲,事事讲,处处讲。每期请人民法院的法官来校进行法制教育,提高我校学生的法律、法制意识,使他们自觉在行动上严格要求自己,使学校教育达到了既教书又育人的目的。学校学生的犯罪率为零。没有发生任何学生安全责任事故。学校在xx年、xx年、xx年被县公安局评为“保卫工作先进单位”。xx年被县宣传部挂牌为“青少年道德教育示范基地”。
加强了对高一学生的入学思想教育。高一新生入校开始便进行一周的全日制军训,从娄底请专业军训教官,对学生进行军事基本技能训练及内务整理和纪律教育,取得了良好的效果,学生面貌焕然一新,军训结束时邀请武装部、教育局有关领导参加新化三中军训汇报表演,上级领导给予高度评价。学校组队参加县教育局组织的城区学校军训汇报表演,多次荣获一等奖。学校连续三年被县教育局评为“国防教育先进单位”。他本人也连续三年被评为 “国防教育先进个人”。
为响应上级号召,“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”,政教处组织了阳光体育冬季长跑活动,在每天的早操和课间操时间组织学生跑操,学生边跑步边喊口号,既锻炼了身体又增强了班级集体意志,取得良好效果。
开展了“校园管理创优”评比活动,加强校园环境基础设施建设,完善校园环境管理制度,净化、美化校园环境。学校卫生面貌焕然一新,xx年学校被评为县“双创”工作先进单位。
不断提高自己的业务水平。他参加xx年度省级校长提高培训班,为期三个月,在培训期间学习态度端正,积极与其他学校校长交流,取长补短,积极参加社会实践活动,提高了自己的业务水平及管理水平,被评为优秀学员。
校长业绩评价篇二
李志强,男,47岁,中国xxx党员,中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长,他以“教学思想是办学的灵魂,教育质量是学校的生命,教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来,学校被县政府命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”,他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得,20xx年11月的一天下午,李校长骑摩托车去镇教育组参加会议,在路上为避让车辆,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动流泪,都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学,李校长组建了“贫困生基金会”,他带头拿出1000元钱,作为基金。在他的带动下,全校师生先后为基金会注入基金达6000余元,解除了贫困生的后顾之忧,使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质,在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间,工程承包队的工头,多次拿出千余元钱送给校长,李校长每次都把领导班子成员召集在一起,当着大家的面,把钱入到学校的帐面上,并风趣地说:“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中,始终做到合理开支,手续清楚。
在学校管理上,李校长有一整套经验。他结合现代教育理念,对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式,并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动,使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展,顺利通过“普九”验收,在镇拨款严重不足的情况下,他首先拿出3000元,然后调动全校教师积极借款,硬是建起了一座22间、总面积达726平方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室,使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶,也使学校的整体形象发生了深刻的变化,向现代化学校迈进了一步。
李校长身为一校之长,不摆架子,宽厚仁和,公正民主,关心教师,情系师生,乐于助人。有一次冬夜,一位教师发高烧,李校长知道后,马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院,待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天,一位老师经济拮据,又赶上家里盖房子娶媳妇,他听说后,马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师,并亲自找其他老师,帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。
李校长,创新对工作,忠心对教育,贴心对教师,爱心对学生,虚心对荣誉,这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行,为我们树立了榜样,以他的奉献和实干,赢得了人们的尊敬和赞扬。
校长业绩评价篇三
××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,7月毕业于××××,同年8月至204月在××××工作。年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与xxx保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
校长业绩评价篇四
一个真诚、自信、进取的15岁阳光男孩——谭鳌,就读于下谷坪民族学校。他品学兼优,是一名全面发展、出类拔萃的优秀中学生。
入校以来,他严格遵守学校的各项规章制度,是一位听话懂事的好学生。作为班干部和团支部宣传委员,在思想、学习、工作等方面起到了模范带头作用。他坚守:做人要堂堂正正、诚实守信,要尊敬师长、乐于助人;做事要勤奋刻苦、一丝不苟,要勤俭节约、吃苦耐劳......,虽然他在三岁多时,就失去了父爱(其父谭辉于xx年在执行交通公务时不幸殉职),母亲从此也被生活所迫,只好外出打工,一年难得回家与他团聚一次,可以说他是一位从小既没有父爱又没有母爱的孤儿。他就长期寄居在当小学老师的姑妈家至今。但他并没有因此而消沉,因此对人生失去信心。由于姑父、姑母的悉心关照,言传身教,老师的良好感染和熏陶,在他幼小的心灵中种下了一颗颗健康向上的种子,使他一天天茁壮成长起来。
在学习上,他勤学苦练、刻苦努力,入校以来成绩优异。他自信、乐观,集体荣誉感强。一直以来,他
都是老师的得力助手,积极带头参加学校组织的各项活动,从而不断提高自己的知识水*和实践能力。更加难能可贵的是谭鳌同学养成了批评与自我批评的优良作风,他不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,他总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断完善自己。在生活上他也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要那个同学在生活上遇到了困难,他都能竭尽全力的帮助解决。
谭鳌同学不仅自己积极要求进步,还主动帮助班内的学困生。遇到难题,和同学老师一起讨论、分析,帮助讲解,直到同学弄明白为止,因此在同学中树立了很高的威信。
在工作上,他能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,从不利用校团委的职权为班级谋利益。*时协助老师努力做好校团委及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记录,考勤等工作,模范遵守校团委及班级的各项规章制度。在他的档案里从没有违规违纪的现象发生。不仅能积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及校团委干部,具有二重身份,在班级和校团委之间难免会引起一些矛盾冲突,他总能很好的解决这些问题,做到校团委、班级工作两不误。“读书破万卷,下笔如有神”,由于大量的阅读,丰富的积累,他的写作水*成绩也很显著,在xx年神农架林区、教育局和邮政局联合组织的全区“电信杯”书信比赛活动中荣获优秀奖。
*时作息时间安排合理,学习时认真的学,玩的时候开心的玩,“休息是为了更好的学习”。在有规律的学习、工作时间之外,他又是一个天真可爱的孩子,少了学习中的那份严肃,多了玩耍中的那份童真,.在繁忙的学习之余,篮球给了他更多的快乐,学习累时也是最好的放松。此外,他还挤出时间培养了自己羽毛球、乒乓球等多项爱好。
在不同形式的学习、工作实践活动中,使得他各方面都得到了锻炼,培养了他实践动手能力及社交能力,使他从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容、从幼稚到成熟。
作为校团委宣传委员,工作中,他积极主动、踏实肯干、作风民主、以身作则,成绩突出。他在学校的统一安排下,团委*向琼老师的正确领导和指点下,带领同学们积极开展校园精神文明活动,“感恩教育”“学雷锋活动”“读书节”“校园联谊”等活动,丰富了同学们的课余时间,使同学们受益匪浅!
每逢学校团支部组织活动时,作为宣传委员的他总是忙前忙后,宣传策划,帮助老师处理事物从不拖拉;组织参与学校板报,橱窗的建立;领导部员将校团委宣传部的工作处理得井井有条。
正是由于他优秀的学习、工作表现,使他几乎年年被评为“优秀学生”,受到学校和班级表彰,在xx至xx学年度中,还被评为“优秀学生干部”,受到神农架林区教育局的表彰和奖励。2011年荣获“优秀留守儿童”的荣誉称号,受到神农架林区妇联的表彰和奖励。
“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。谭鳌同学始终信守着“我不是最好的,但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦,工作需努力,做人要踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质,谭鳌同学一定会不断进步,成为新时代优秀中学生的代表。
生命如歌,或抑扬顿挫,或婉转悠扬。记得有句话说,当你别无选择的时候,也许你唯一可以选择的就是对待工作和生活的态度。他热爱着学校的生活,更加珍惜在初中的美好时光,回想这两年多他走过的的旅程,忙碌而充实,付出而充满收获。是坚持让他进步,是坚持让他优秀,只有坚持的人才可能到达远方成功的彼岸,也只有坚持到底的人才可能书写人生最壮丽的诗篇.。
我们相信:逐渐成长中的谭鳌,正像一只嗷嗷待哺的雏鹰向搏击长空的雄鹰蜕变,他的羽翼正逐渐丰满,有朝一日,他将会像雄鹰般在蔚蓝色的天空中翱翔。
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展2)
——参评优秀校长事迹材料3篇
校长业绩评价篇五
xxx,男,汉族,出生于xxxx年x月,xxx党员,xx市xxx人,本科学历,xxxx年毕业后在xxxx工作,xxxx年x月在xxxx工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:
一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养
多年来,认真学习马列主义,xxx思想,xxx理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握xxxx法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,xxxx年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决xxxx工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展xxx员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个xxx员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的xxx员,一名群众满意的人民公仆。
xxxx年xx月xx日
校长业绩评价篇六
近年来,在上级有关部门的直接领导下,本人认真贯彻相关政策法规,尽职履责,扎实工作,不计个人名利,较好地完成了工资福利管理工作,促进了事业的发展,受到了领导和同事们的一致好评。
良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《*思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识,学习与业务相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水*高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水*和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有*特色社会主义的认识。作为一名*党员,我注重提高党性修养,坚决和*保持一致。按照党委和支部要求,参加有关党的活动会议和学习,认真学习实践科学发展观,并落实到日常业务工作之中。特别是去年以来,本人积极钻研业务,主讲了两期工资改革政策培训班,明确了工改操作流程,强调重点要点,使工资员能及时准确地掌握新的工资政策。同时,参加了区人事局组织的新加坡*效能研修班,开拓了视野,增长了知识,为进一步做好工作打下了坚实的理论基础。
身为综合督查科科长,我严格加强内部管理,制定了理论学习、作风建设等工作制度。进一步理顺内部分工,精减办事程序,降低行政成本,提高行政效能。在工作中,我以身作则,率先垂范,积极推进服务承诺制、首问责任制和办文办事时限,提高了办事效率,树立了机关干部的良好形象。
“业精于勤荒于嬉”。我科工作内容丰富,项目繁多,不勤难以熟悉业务,不勤更难以胜任工作。我在工作的几年里,没昼没夜地干,节假日很少休息,一心一意为上级、为领导、为基层和群众服务。在局领导及科长的带领下,与科室同事一起同心协力,按时完成了全区机关事业单位共16000多人的年度工改及年度正常晋升。今年以来,在工资福利、退休退职管理工作上,办理了因职务变动、新调入人员工资套算共1910多人次;完成*系统因专业化改革后工资套兑400多人次;复核了3人的工资信息,1人退休信息;核准遗属困难补助7人,因公负伤8人;备案退休人,核准退职工人;组织慰问因公负伤、病困干部职式共197人次。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。对于工作,虽然本人是尽心尽责,但对基层工作还是调研不深,思考不透,工作的主动性、创新性不够。这几年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,还不能得心应手。
在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力增强工作的主动性、科学性和预见性,积极探索科学的机关事业单位工资水*调整机制,保障干部队伍的工资福利待遇,把自己培养成为新时期的优秀党员,以实际行动来赢得大家的理解和信任。
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展3)
——参评优秀大学生事迹材料3篇
校长业绩评价篇七
明威同学是自动化学院电气工程及其自动化的一名大二学生,他是一名退伍军人。身边的同学经常问他两个问题:“你为什么要去当兵?”“你为什么要退伍,回来后还学习这么用功?”知道了这两个问题,就了解他了。现在我们一起走进路明威的青春故事。
2016年路明威从河南考入南航。他从小就想当兵,高中报了名家里人不同意,便在2017年大一结束后毅然入伍。
他服役的地方位于祖国西南边陲的边防线上,有着海拔4655米高的哨所--云中哨所“詹娘舍”。服役期间,他尽职尽责,站在祖国的最前线,守好每一寸国土。他累计在哨所驻守两百余天,参与过数次武装巡逻,解决边境冲突数次,从未胆怯退缩过。他因训练执勤表现突出,荣获“优秀义务兵”、团嘉奖等荣誉。2019年,他退出现役,荣获“卫国戍边”铜质纪念章。为什么要选择退伍?自2018年起,以美国为首的西方发达国家开始对*进行贸易打压、技术封锁,拿笔还是拿枪?他说,祖国更需要他在学校里,这就是复学的理由。
退役后,他发挥专长,先后担任2019级新生军训教官、南航第七期军事素质拓展训练营教官等,用自身去影响身边人,先后有三名同学参军入伍,投身军队国防事业;他在学业方面保持踏实刻苦,退伍一年来成绩从上升至,位列年级第二。他积极参加各项科创活动,保持自己的思维活跃,心中有目标,他一路走来有方向、不迷茫;他保持身体健壮,参加各项体育运动,是跆拳道黑带一段,校跆拳道队成员。勇于挑战自己,马拉松、青海湖骑行,他都去闯过。
困难时他会用**的话来激励自己:“奋斗的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷。强者,总是从挫折中不断奋起、勇不气馁。”
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展6)
——评优秀团员干部事迹材料 (菁选2篇)
校长业绩评价篇八
xx同志现实表现
政治思想素质好,“四个意识”强。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决维护xxxxxx的核心地位,坚决维护xxx权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以xxx同志为核心的xxx坚持高度一致,贯彻落实中央和省委、市委决策部署态度坚决。
工程路桥专业科班出生,熟悉交通建设和项目工作,专业本事较强。大学毕业于长沙交通学院工程路桥专业,在成都城市交通建设一线工作10余年,勤学善思,注重将专业知识与工作实践相结合,在担任成都交通枢纽场站建设管理有限公司党支部书记、董事、总经理期间,经常深入成都城市交通项目建设一线开展调查研究,牵头构成《对成都综合交通枢纽建设的几点思考——以铁路综合交通枢纽为例》等专题报告,相关提议意见被成都交投集团采纳,在实际工作中积累了较丰富的交通规划建设和综合管理经验。担任成都交投集团副总经理以来,先后参与1亩配置土地整理、安置房前期策划和方案论证、二环路东段改造工程现场管理等集团重点工作,其牵头研究提出的推进方案,为圆满完成重点项目建设任务打下了坚实基础。
长期在国有企业工作,有必须企业管理运营经验,在城市交通工程项目建设方面实践经验较丰富。担任成都交通枢纽场站建设管理有限公司党支部书记、董事、总经理期间,牵头组织实施粉房堰公交枢纽复合开发项目,在确保公交功能的同时实现盈利约1亿元,有力推动国有资本保值增值。担任成都交投集团副总经理以来,创新五环路和东进快速路项目投融资模式,坚持以不增加政府债务为前提,进取争取金融机构融资支持,为“东进”战略的实施供给了资金保障。牵头推进成都交通集团与中石油集团合作,采取增资扩股的形式,成功实现对成都中油能源有限公司控股,有力促进成都交投集团融资本事实现较大提升。狠抓集团闲置存量资产盘活工作,对集团闲置多年的近3万平米房产,经过多方推介,成功出租万平米,有效提高闲置资产利用率。
敢啃硬骨头,处理复杂问题本事较强。工作不推诿,应对急难险重任务敢于担当,迎难而上。主持成都交通枢纽场站建设管理有限公司工作期间,大力推动城市交通基础设施建设,牵头完成成都火车北站扩能改造地方配套项目、火车西站配套枢纽项目以及中心城区36座公交枢纽等重大交通项目建设,火车西站配套枢纽工程荣获“成都市优质结构工程奖”,有力提升成都城市公共交通运转本事和形象品质,保障了人民群众的便捷出行。担任成都交投集团副总经理以来,针对成都洁能公司长年亏损、管理不善等现实困难和问题,进取协调促成香港幸福公司对股权转让进行专业化整合和管理,实现洁能公司扭亏为盈、管理有序。
事业心职责感较强,坚持原则,有活力有干劲。性格直率,低调随和,待人真诚。团结同志,群众基础较好。调研中未听到党风廉政方面有不良反映。
xx同志存在的主要不足:工作中有时存在“本位主义”思想,配合意识不够。比如:该同志分管集团实业板块,实业板块枢纽公司所属资产成都东客站是以租赁形式交由集团运业板块东站汽车客运公司经营。因汽车客运受高铁冲击,经营下滑,东站汽车客运公司期望减免租金,但该同志主动配合不够,没有给予进取支持,存在“本位主义”思想。
校长业绩评价篇九
xxx,男,汉族,出生于1987年6月,本科学历,毕业先后在维西建工集团、云南易通工程监理咨询有限公司工作。
一、思想、政治上的表现(思想是意识精神,政治是行动表现)
自参加工作以来,我进取参加团支部和党支部组织的活动,认真学习马列主义,xxx思想,xxx理论和“三个代表”的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑,坚持中国特色社会主义的梦想,讲政治,讲大局,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向,进取参加“科学发展观”实践活动,注意严格要求自我,进取向党靠拢,自觉维护党在人民群众中的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务的意识。
二、道德品质上的表现
我热爱祖国,严于律己,宽以待人,诚实有信,待人诚恳、友善;能够坚持以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观。
三、工作生活上得表现
我在工作中,谦虚好学,任劳任怨,认真负责;尊敬领导,团结同志,进取进取,能够较好的处理与领导和同事的关系。对客户热情周到、进取服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,具有必须的协调和组织本事。坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,廉洁自律。在生活上,勤俭朴素,遵纪守法,无不良嗜好,孝敬老人,关爱家人。
四、存在的缺点和不足
尽管我的工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情景等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。
校长业绩评价篇十
××同志个人现实表现材料
××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,7月毕业于××××,同年8月至204月在××××工作。年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与xxx坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
××年×月××日
校长业绩评价篇十一
无工作证明范文
无工作证明篇1:《无职业证明》
我村村民 ,男(女), 年 月 日出生,身份证号码 : ,经调查此人不是机关、团体、事业单位和其他组织职工,也无从事工商业一年以上,无与企业建立劳动关系一年以上,现属无业。特此证明。
村居委员会(盖章)
经办人:
20 年 月 日
无工作证明篇2:《无 工 作 证 明》
无 工 作 证 明
兹证明 ,身份证号码 ,系户籍在我辖区的居民,无工作。 其它需要说明的情况: 。
特此证明
社区或单位(公章): 经 办 人: 联 系 电 话: 年 月 日
说 明 事 项
巫溪县廉租住房保障领导小组办公室 印制 1
无工作证明篇3:《无工作证明 正反面打印两份》
兹证明 ,身份证号码 ,系户籍在我辖区的居民,无工作。
特此证明
单 位(公章):
经办人:
年 月日
说 明 事 项
重庆市公共租赁房管理局 印制
无工作证明篇4:《无工作证明》
兹证明,身份证号码,系户籍在我辖区的居民,无工作。
特此证明
说 明 事 项
无工作证明篇5:《男职工工作单位开具的配偶无工作证明 有性别的》
配偶无工作证明
兹证明我单位职工:xxx,性别:男,身份证号码:xxxxx,其配偶:xx,性别:女,身份证号码:xxxxx,俩人于xx年x月x日登记结婚,其配偶现无工作。
特此证明。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
无工作证明篇6:《无其他职业证明》
兹有_________,性别____,身份证号码 ,是我社区常住居民,居住在_____________________________________,现在浙江舜杰律师事务所工作,无兼职其他职业。
特此证明。
证明单位名称(公章): 经办人:
年 月 日
无工作证明篇7:《无工作单位人员收入证明》
根据申请人
人员类型属于:
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从事工作: 其月收入:
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经办人: 负责人:
社区(村)(盖章)
年 月 日
无工作证明篇8:《公司无收入证明》xxx市地税局:
我公司于2010年7月15日成立,2011年因负责人xxx家里有事,一直在外地,同时,公司成立之初进入的项目一直亏损,公司现有一名员工,亦未开展任何业务,所以公司没有任何收入。目前公司已经无力经营,总公司董事会已经决定申请注销xxxxxxx公司。
特此证明。
单位:xxxxxxxxxxx
负责人:
20xx年4月26日
无工作证明篇9:《3、无收入证明》
兹证明我单位(村、社区) 男(女),出生 年 月 日,由于(因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,
照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因)丧失劳动力(暂未参
加劳动,无劳动能力),现无收入。具体详细情况为:
特此证明
出具证明人: 单位(村、社区)负责人:
校长业绩评价篇十二
****,男,土族,生于1967年3月,xxx年8月参加工作,1月加入中国xxx。
一、重学习,讲政治,具有较高的思想政治觉悟
多年来,该同志认真学习马列主义,xxx思想,xxx理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻科学发展观的各项要求,积极践行创先争优的承诺。认真学习党提出的各种思想方针和路线政策,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,自觉抵制不良影响。积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,树立了牢固的为人民服务宗旨意识,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场。在工作中能够做到率先垂范,能做到锐意进取、敢于创新,是全镇干部职工的良好榜样。
二、严律己,诚待人,具有较高的道德品质
该同志在工作和生活中严于律己,宽以待人,宽容大度,不计较个人得失。在生活中,尊重长辈,爱护幼小,孝敬父母,家庭和睦。在工作中,善于倾听老同志的意见和建议,爱护新同志,待人诚恳、友善、团结同志。能够较好的处理好与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、敢创新,重落实,取得了显著的工作成绩
一是项目工作进展顺利。项目建设是拉动经济增长的关键所在。牢固树立以项目衡量政绩、以发展凝聚人心的思路,抓住支持藏区经济社会发展的一系列政策机遇,谋划争取一批基础设施建设、重点产业发展、民生保障工程和社会事业等方面的重点项目,推动全镇经济社会跨越发展。截止目前,今年,共上报各类项目19个,总投资万元。其中已获批复下达计划实施项目9个,总投资万元。衔接待批项目11个,总投资万元。筛选储备项目21项,预计国投资金5526万元。二是大力发展特色种植业。做大做强马铃薯、优质牧草、青稞、油菜籽等优势产业,促进种植业产业结构优化,年内完成马铃薯全膜垄侧5200亩,完成优质牧草种植2亩。三是设施农业初具规模。以国家草原奖补政策试点工作为契机,着力实施牲畜品种改良、舍饲规模养殖、特色养殖培育、打造西门达尔、雪藏鸡等特色品牌,着力推进特色畜牧业跨越发展。年内落实养殖暖棚500亩,完成雪藏鸡养殖27000只。四是基础设施不断完善。不断改善农牧民生产生活条件,围绕行路难、水吃难、农牧民住房修建难和农村面貌改善难的问题,今年以来,镇政府以改善道路、水利、农牧民住宅、村容村貌现状为主,加强了全镇基础设施建设。积极与交通局联系,对镇区街道进行了整修;修建截水墙1座,解决了镇政府所在地单位及村组人畜饮水问题;修建截水墙1座、铺设引水管道公里,解决了兰泉村易地搬迁点人畜饮水问题;购置3吨容量垃圾箱4个,解决了街道脏、乱、差现象;年初承诺硬化直沟村公里通行道路、建设直沟村泉阴洼组自来水入户及6公里道路工程、解决极乐村两个组6公里道路通行难问题。五是劳务经济持续增长。加大城乡富余劳动力组织输转培训力度,加强输入地和输出地的协作,建立劳务输转基地,推进劳务经济发展步伐,劳务输转人数累计达2820多人次,劳务收入达万元。六是社会事业协调发展。始终坚持统筹推进经济建设和社会各项事业协调发展,教育、科技、卫生、文化等各项社会事业得到长足发展。全镇教育基础设施明显改善,布局结构逐步优化,“两基”成果不断巩固,教育教学质量稳步提高。城乡医疗卫生服务体系不断完善,医疗卫生保障水平明显提升。
四、顾大局,讲团结,具有较强的领导能力
该同志注重党委政府班子内部的团结,能够从大局出发,团结同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛围。带头自觉地发扬党内民主,平等议事,无论大事小事都躲听取同志的意见,利用会议互相协商,鼓励大家发表有建设性的意见。同时,善于和敢于集中,在尊重别人的意见,集思广益的基础上,利用自己的经验和理论知识实行正确的集中。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力,深受大家的信服。
五、缺点和不足
一是工作中急于求成;二是有时有好人主义现象;三是工作方法还需要进一步提高和锻炼。
近三年考核情况:为称职;为称职;为称职。
校长业绩评价篇十三
xx同志个人现实表现材料
xx,男,汉族,共.产.党x年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,共.产.党x年x月毕业于xx大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与xxx坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
近年来,该同志不论在公司基地岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
xx公司(盖章)
xx年xx月xx日
校长业绩评价篇十四
我叫xxx,现年xx岁,就读于xx高中,现任高二年级xx班团支部*,校学生会*。
在过去的一年里在校团委和政教处的指导下,我出色的完成了校团委和政教处老师分配的各项任务。
回顾逝去一年里的点点滴滴,至今仍记忆犹新;在班集、学生会工作中我始终按照团员的标准要求自己,并积极起带头作用;自入团以来,按时交纳团费,遵守团的章程,配合校团委按时收交团员团费,选拔优秀青年学生入团;吃苦在前的精神,感染了一大批同学自愿加入到学生会和我校志愿者组织为同学们服务。
在20xx年里我组织班内团员对团章的学习,为班集办黑板报,在校黑板报大赛评比中多次获得第一名的好成绩,在20xx年—20xx年度在校团委的指导下选拔学生会干部,建全学生会机构,配合校团委、值周领导检查早晨迟到情况,参加“文明校园”值勤工作,因工作出色、成绩突出,被评为20xx——20xx年度优秀学生会干部。
在班上我努力学习,认真工作,被班集老师评为“优秀三好学生”,我时刻不忘自己是一名**青年团成员,奉献爱心,是一名团员应有的品德,20xx年9月20日在得知我校学生阙章军同学受到意外伤残的消息后,立即组织团员和有爱心的学生开展“为阙章军同学意外伤残献爱心”活动,主动捐款捐物,感染了一些同学自愿加入到献爱心组织行列,并带领同学们多次前去看望、慰问。
做为**青年团的一员,服从团的领导是一名团员的职责,在20xx年10月份我校第十六届学生田径运动会中,配合校团委、政教处参加纪律、卫生值勤任务,获得校教导处颁发的纪念奖。在12月30日我校庆祝二零一一年元旦文艺汇演活动中,配合校团委,政教处参加会场值勤任务,日常中还组织学生会干部及成员配合校团委检查我校各班级卫生情况,和黑板板评比工作。
20xx年3月12日在校团委的号召指导下,组织团内积极分子参加校植树节活动,为树刷白;3月15日在校团委的号招下,组织高一年级师生,开展“学雷锋活动月”活动。
在校团委的指导和我校广大师生的配合下,以上活动匀取得良好的成绩,并得到我校领导的认可和广大师生、周围群众的好评,在以后的学习工作中,我将发扬雷锋精神,刻苦学习、认真工作,继续按照团员的标准要求自己,履行团员义务,时刻牢记我是**青年团的一员。
校长业绩评价篇十五
***同志现实表现材料
***同志始终把加强学习作为提升素质、履行工作的基础,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和xxxxxx系列重要间规划精神,坚持用科学的理论武装头脑指导实践,不断提高政治思想素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持良好的道德风尚。能够认真贯彻党的各项路线方针政策,自觉服从组织领导,能够从思想上、政治上、行动上与xxx坚持高度一致。
该同志工作进取性高、认真踏实、业务本事强。工作中注重对业务的钻研学习,并能将所学理论知识与实际工作相结合。一是多年来在会计岗位上,以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,该同志始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。二是在环评股长的岗位上,该同志严格环评管理,进取主动与各工业园区、企业沟通对接,提前介入,对污染重、不贴合产业政策的项目及时提出准入意见。同时,适时配合监察大队开展环评执行情景专项检查,督促企业及时办理或限期补办环评手续,确保新开工项目环评率,大大提高了全县建设项目环评执行率。强化建设项目竣工环保验收,严格按照建设项目竣工环境保护管理办法,对认真落实了“三同时”,贴合验收条件的企业组织验收,验收不合格的坚决不
让投产,确保了建设项目环保“三同时”的落实。
该同志能够严格遵守中央八项规定、省委“双十条”、州委“五要十不准”和县委“十严格十不准”规定的要求,能坚持党性原则,自觉抵制各种腐败行为,勇于理解社会监督。始终严格要求自我,坚持干干净净做人,清清白白做事,没有经过自我的工作便利为朋友同事谋求私利,努力做到“自重、自省、自警、自励”,自觉理解党和群众的批评和监督。
该同志没有违反计划生育政策,有计生部门出具的证明。在廉洁自律方面没有不良反映,并有县纪委出具的廉政证明。
优点:业务本事强,工作认真负责。
缺点:工作上缺乏创新思路,魄力不足。
校长业绩评价篇十六
刘四清同志,男,49岁,xxx党员,中学高级教师,2005年9月开始担任华容三中党总支书记、校长。近10年来,他始终以务实进取的心态为三中教育教学的健康发展而身体力行,坚持用勤奋扎实的工作作风管理学校工作,把一所生源质量差,办学条件较为落后的山区薄弱高中打造成了岳阳市教育教学质量先进学校。
2005年9月刘四清同志任三中校长以来,他全身心投入,全天候负重,针对三中办学条件差,生源质量不高的实际,形成了“以内因促外因,以质量求生存”的观念,确立了“文化要争,特色要创,渠道要广,合格要保”的办学目标。在管理上,充分利用奖励性绩效工资对教学工作的调控作用,调动老师工作积极性,提高教学效率;在德育上,以养成教育为突破口,把培养学生良好的学习习惯和行为习惯看成工作重心;在教学上,以学生为中心组织教学,控制教学难度和进度,学会放弃,确保基础。音美专业生分文理科各组建一个强化培训班,以第一轮复习和低难度的模拟训练为主,教育教学质量显著提高。2005年到2010年,在县一中择优招收全县前1000名学生的不平等招生政策下,三中高考升二本人数仍然每年保持在100人以上,连续多年获得市县教学质量先进学校的荣誉。2010年,刘四清同志针对华容三中实际,邀请长沙的艺术学校来到三中参与合作办学,大力打造三中的音体美小专业特色教学。一年打基础,两年成规模,三年出成果。2013年,应届高三298人参考,本科上线共141人,其中一二本上线54人,特别是音美专业过二本线41人,其中21名音乐专业生全部过二本线。2014年,三中301人参加高考,本科上线150人,其中一二本上线64人,17名音乐专业生全部上二本线,体育专业5人上二本线。同时,高一抽考、高二学考成绩也名列全县前茅。学校办学条件也得到了极大的改善,新修了高三教学楼,教工宿舍楼,教室全面装配多媒体教学系统,教师人手一台手提电脑。三中以厚重的人文底蕴,优美的自然环境,淳朴的校风,浓厚的学风,严谨的教风,成为华容教育独特的风景。学生家长发自内心地说:“孩子交给三中,我们就是放心。”
刘四清同志在工作中实实在在地践行着“勤恳做事”的信条,他始终怀有一种强烈的事业心和责任感,真正做到了“要求别人做到的自己先做到,要求他人不做的自己坚决不做”。他任职校长近十年,爱人和小孩都在华容县城工作和读书,他坚持正点上下班,每周在学校至少住五个晚上。任职以来,他从没离开教学一线,坚持在高三年级坐班。从未因私离开校园,从没因私而少参加一次教研活动。他深入课堂听课,深入师生了解情况,双休日心系学校安宁,寒暑假筹划校园建设、教师培训,即使假日也总是忙忙碌碌。作为校长,他一直坚持学习教育教学管理方面的新思想、新理念,编写了《教师如何进行学案式备课及撰写教学后记》、《专任教师如何提高课堂教学效率》等十多篇理论文章,还亲自撰写《华容三中信息化建设推进工作实施方案》、《华容三中教学质量形成性奖励方案》等,他亲自指导并参与编写校本教材《立志爱国,和谐超越》,真正做到了“力为教育教学所使,情为师生员工所系,爱为师生员工所施”。用他自己的一言一行化作了一种发号施令所无法比拟的力量,践行着他“勤勉奉献”的座佑铭,成功地担当起学校教育、教学、教研的组织者、指导者和实践者的职责。用教师的话说是:“刘校长用勤勉的作风和赤诚的精神带动了学校教职员工的工作热情。”
在现在社会公信力不高,人们对政府和领导充满猜疑和不信任的环境下,刘四清同志却赢得了三中教职员工的普遍信任和衷心拥护。每年度的行政班子民主测评,三中的满意度非常高。因为刘四清同志深谙“手不长”是做人和工作的至理,无论在工作还是生活中,他始终从严要求自己,廉洁自律,从无以权谋私的行为。始终奉行“三不”原则,即不贪财、不送礼、不宴请。十余年来,除了假期回家和妻女团聚,在学校里的日子,他坚持一个人买菜做饭,无特殊原因不参加外面宴请,教师们经常在菜市场碰到他。新来的教师说:“听闻刘校长亲自买菜做饭,真是耳闻不如目见。”他公私分明,私人请客自掏腰包,不公款私用。用他自己的话说:“对不义之财,不需、不敢、不行。”不仅如此,他对上级单位发放的奖金都保持淡泊的态度,在同事中再分配。坚持福利待遇大众化,不和教师争高低。这一点在与他共事多年的教师中留下了可贵的口碑。与此同时,他还从制度上为自己设置“警戒线”,学校所有基建项目和物资采购,全部民主决策,从不一人说了算,他只参与事前的决策和指导,把握方向;远离项目的运作和实施,摆脱是非;留心事后的反映,加强监督,不留漏洞。学校定期进行民主理财并及时公开。学校校
务、财务透明,无“密”可保,随时随地接受上级领导和教师群众的监督。2013年,学校也因此被评为全县“校务公开工作先进单位”。刘四清同志还热心公益,尽管他并不富裕,但是他有一颗善良的心,八年前他就开始坚持每年出资4000元,资助两个湘西的贫困学生读书,现在他还资助两名本校的学生。他说:“资助贫困学生读书的行动我会一直坚持下去,而且还会把这种思想和理念传给我的女儿。这是我人生的志愿,也是我引以为豪的事情,我希望在我离世的时候,可以无愧地说,我是一个有益于社会的人。”
刘四清同志不只用人格力量赢得了全体教职工的信赖,更用他那人本管理的思想,凝聚着全校的力量,激发着教职员工的工作热情。他坚持民主管理,每周一次校委会、每两周一次教职工大会,每学期一次民主理财,每年一次教职工代表大会雷打不动。还专门设立了校长信箱,虚心听取他人的建议、意见乃至批评。各项制度,各种基建项目都是在民主决策的基础上实施的。他始终认定人是工作的关键因素,坚持以人为本,每学期与每位教职工至少谈心一次,对教职工的思想状况、工作想法和生活上的困难、问题,他了如指掌。他认为,只有让教职工体会到自己“受到尊重、说话有用”才会产生责任感。每年的端午节、中秋节、春节、教师节,在学校财力许可的条件下,都要尽可能地安排一些福利,解决教职工的生活困难。刘四清同志对教职工的关爱不只表现在物质上,更表现在精神上,对退线教师,做好“尊重”文章。退线干部周炎坤老师六十华诞,学校特意邀请湘鄂边诗词爱好者一百余人,在校
举办了隆重的诗文吟诵会,并将与会者唱和的诗文编撰成书,命名为《烛影摇红》,赠送给周老爱好诗词的朋友。包曼容老师患食道癌在河南省林县动手术,他和值班校长冒着严寒,乘车两千多里前往探望。包老师不幸逝世,他在第一时间赶到其家里,和其他在校的老师一起为包老师安排后事。治丧期间,他和校长室的同志自始至终守在学校,为包老师举行了隆重的追悼会,并亲执花圈,送包老师上山。对青年教师,做好“培养”文章。把管理的镜头瞄准青年教师的闪光点,抓拍优点,及时肯定,聚焦亮点,大力表扬,让他们感受到“自己是很重要的”。为培养青年教师,学校每年为每位青年教师订阅二百多元钱的专业刊物,每年都组织他们外出学习交流,尽可能地帮助青年教师成长为教学能手。
人们常说:“一个好校长就是一所好学校”。事实证明,校长科学的办学理念,是办好一所学校的关键所在,是提升教育教学质量的保证。华容三中“关注过程、重视形成”的目标管理,使教职工责任意识显著增强;“过程重于实绩,态度重于能力”的导向和制度,使教师养成了同心协力、勤勉工作的氛围和习惯;“不求大求深,只求小而精”的集体备课和教研要求,为教师业务成长提供了平台;“人人都要上好一堂课,人人都能上一堂好课”的任课决策,将许多青年教师推上了毕业班的讲台。
近两年来,华容三中迎来了新的历史发展机遇,一是华容三中六十周年校庆为时不远,二是全县迎来教育信息化推进建设的高潮。为了学校的可持续发展,2013年,华容三中正式启动“校庆”工程。
校长业绩评价篇十七
“建院8年来,最近连续5届毕业生初次就业率平均在98%以上,总体就业率平均为99.23%。去年和今年,全球金融风暴导致全国高校毕业生困难,但深圳信息职业技术学院却逆市飘红,2010年毕业生的初次就业签约率已经达到98.75%,与往年持平。”学院分管招生就业工作的刘颖副院长告诉记者
作为今年唯一一个来自高校的十佳优秀校长张基宏,就是这所学校的领航人。从2003年11月,学院被教育部批准为“国家示范性软件职业技术学院”到2010年成功申报广东省级示范性高职院校,现圆满完成申报国家级骨干高职院校,在他带领下的信息学院一步一个脚印,走得快速而稳健。
张基宏多年潜心学术研究,先后主持了国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省科技计划项目等14项。主持科研项目获2006年度深圳市科技创新奖1项,广东省科学技术奖励二等奖1项。在国内外权威核心期刊和icassp等著名国际会议上发表学术论文60余篇。曾当选为第九届“深圳市十大杰出青年”。
任深圳信息职业技术学院党委书记、院长后,面对深圳最年轻的高校,他对办学目标进行了重新定位,确立了“突出信息技术特色,办好软件示范学院,固本强基跨越发展”的办学思想,坚持面向市场定专业、面向岗位定课程、面向学生定教法的职业教育观、人才观,为深圳信息技术产业生产、建设、管理、服务一线培养具有高素质和高技能的专门人才。
张基宏力行特色强校、质量立校理念,坚持走内涵式发展道路,推动学院跨越发展。
他提出高职院校不仅要提高教师技能,而且要立足前沿,加强教研、科研工作,促进科研成果转化,提高服务社会能力。在张基宏的主持和带领下,学院出台了一系列科研管理制度,成立了创新团队,营造了良好的科研氛围。
近3年,全院教师教科研立项课题270项,其中国家级9项,省部级63项,市级37项,院级137项,横向24项,教学研究成果获得国家教学成果二等奖1项,省级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项;科研成果获省科学技术二等奖1项,市科技进步奖一等奖1项,学院教师获专利数22个。学院先后组织49个项目参展了6届中国国际高新技术成果交易会,有13个项目(成交金额189万元)与企业签署转让协议,进入应用生产。学院教研科研成果丰硕,整体教研科研实力在全省同类院校中处于领先地位。
在广东省大力发展高职教育的新形势下,突出培养学生的动手能力,提高教育教学质量,学院“有效”人才培养成效显著,社会认同度高,毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”素质良好,深受深圳市及珠三角地区用人单位的好评。
在人才培养方面,他大力提倡“以赛促学、以考促教”,鼓励学生积极参加国际、国家、省、市组织的技能竞赛,并取得丰硕成果。2007年以来,学生参加市级以上各类专业技能竞赛52项,获奖119个,其中,国家级(全国性)奖项38个,省级奖项69个,市级奖项12个。有的奖项填补省内空白,有的项目竞赛水平在省内具有绝对优势。学院毕业生不仅就业率高,而且毕业生就业对口率、稳定率和起薪工资等就业质量指标也名列全省高职院校前列,历年毕业生总体就业率保持在98%以上,毕业生就业率始终名列全省同类院校前列。
对教育事业的挚爱,成为张基宏人生的精神支柱,他用心中的那份赤诚、那份执著在神圣的讲坛耕耘了十多个春秋,谱写了绚丽的人生华章。他兼任广东省第十届政协委员会委员、市委候补委员、市委教育工委委员,是国家教育部教学指导委员会委员,国家自然科学基金项目和国家精品课程评审专家,权威期刊《电子学报》、《信号处理》学报和核心期刊《数据采集与处理》、《深圳大学学报》编委,《深圳信息职业技术学院学报》主编等职。他先后获得“深圳市教育系统优秀xxx员”、“南粤教坛新秀”、“广东省千、百、十工程优秀人才”、“深圳市优秀青年科技人才”等荣誉称号。
校长业绩评价篇十八
资金用途证明范文篇一:
资金用途证明
我单位 ,现金支付金额 至 账号,途为 ,特此证明。
出票单位盖章
年 月 日
资金用途证明范文篇二:
xxxxxxxxxxxxxxxx
土地整理项目(x标)
资金使用说明
xxxxx农场:
我方承担黑xxxxxxxx土地整理项目(x标)合同项目,本标段施工任务包括:农田水利工程、田间道路工程及设备购置,其中农田水利工程x元、田间道路工程x元、设备购置x元,合同总价格x元。
财务情况如下:
1、已收到工程款x元。
2、银行存款x元。
3、工程施工x元,其中土地平整工程人工费x元、材料费x元、机械使用费x元。
4、管理费用x元,其中管理人员工资x元、差旅费x元、交通费x元
5、财务费用x元,其中金融机构手续费x元。
6、其他应付x元,其中xxxx元
7、应付职工薪酬x元。
xxxxxxxxxx项目部
x年x月x日
资金用途证明范文篇三:
资金用途说明
我公司于2xxx年3月28日在青岛银行股份有限公司银川路支行提取款项
元,用于支付公司因业务发展需求购买的材料费,特此证明!
************************
2xxx年3月28日
资金用途证明范文篇四:
关于 公司资金使用情况的说明
天津市地方税务局使用开发区分局:
(公司名称)于年月日,依法注册登记,注册资金(现金) 元,经营范围 。 注册地点: 法定代表人 。 由于业务拓展困难,自开业来始终没有收入,纳税零申报,公司为充分利用资金曾于日,将,暂借经关联公司 。本公司仅以资金往来处理而非投资业务。
仅此说明
备注:请按资金往来账务处理实际情况补充填写,同时收据、凭证要复印。
校长业绩评价篇十九
张杰太,现年44周岁,xxx党员,现任辛集镇中心小学党支部书记、校长。曾历任依汶镇朱家里庄中心小学教师、班主任、少先队总辅导员、副校长,湖头镇东张家哨中心小学校长,湖头镇湖头中心小学校长。
从教二十多年来,他始终扎根农村教育,二十几年如一日,勇挑重担,凭着强烈的事业心和严谨的工作态度,坚守着教书育人的初心,在平凡的工作中努力实现着自己的人生价值。他个人曾先后被沂南县委评为“沂南县先锋xxx员”、“沂南县优秀xxx员”、被临沂市人力资源和社会保障局、临沂市教育局评为“临沂市优秀教师”、被临沂市教育局评为“临沂市义务均衡教育发展先进个人”。他所在学校也曾被沂南县人民政府表彰为“沂南县十佳学校”、被沂南县委表彰为全县“四德”工程先进学校、被临沂市教育局表彰为“临沂市平安和谐校园”,多次获得沂南县教学质量金奖、银奖、铜奖。
2009年8月,张杰太担任湖头镇东张家哨中心小学校长。该乡镇地处莒沂三县交界之处,地域偏远,经济落后,交通不便。初到该校,尽管之前有了一定的思想准备,但学校的现状还是让他满怀热情的心凉了三分。学校大都是八十年代的老房子,有的还是土打墙,课桌是典型的杂牌军,教师大都是民师转正出来的老教师,尽管每年都分派几个大中专毕业生,但因为学校条件差,留不住人。
眼前的现状并没有让他退缩,他心想:上级派我来,就是要让我改变这种落后的现状的,没有过不去的火焰山,我一定要改变这里的一切,让这里的孩子享受到和城里孩子一样的学习生活条件。于是他按下心来,和学校班子一起研究对策,积极争取上级领导支持,积极争取驻地村干部群众支持,积极争取本地在外工作的成功人士的支持。
功夫不负有心人。2010年春,上级把台塑集团捐资45万元建设明德小学的项目安排给了东张家哨中心小学,但还需要地方配套资金40万元,并且这40万元还要提前打到台塑集团指定账户。怎么办?这可是东张家哨辖区内学校历史上第一座教学楼,这不仅仅是一座楼的问题,在它身上,寄托着四邻八村父老乡亲对下一代的信心和期望,无论如何也要把它建起来!
他和学校教干教师四处奔走呼吁,积极筹措建校配套资金。四邻八村的老百姓听说学校要盖教学楼,也都奔走相告。在镇党委政府的积极协调下,附近几个村两委班子召开会议,一致同意把村高速公路占地赔款无偿长期借给学校使用,5个村共筹集资金25万元;崔玉洪老师的侄子在济南工作,听说家乡学校要盖教学楼,也积极通过同学、朋友帮忙,给争取到了15万元建校资金。
2010年10月10日,张家哨中心小学1600平方米的明德教学楼正式破土动工。2011年9月,全校师生高高兴兴地搬进了宽敞明亮的教学楼。
2011年春,他又积极争取黑石沟村与大阿疃村投入7万元,上级危改资金6万元,为黑石沟联小新建平房13间;争取上级危改资金23万元,为曹家小河改建平方12间,中心小学新建教职工宿舍、多功能报告厅11间。积极争取青岛、临沂商会支持,为学校捐助图书15000余册,建起了标准的图书室;张建春老师的孩子在北航工作,积极争取北航党支部的帮助支持,发动党员干部为学校捐赠了三十余台电脑,5000余册图书;这一切努力,大大优化了学校的教育教学环境,让农村的孩子实现了和城里孩子一样的教育教学环境。
在日常工作中,张杰太校长紧紧围绕教学这一中心工作,注重以师德建设为突破口,严格落实上级《关于进一步加强师德师风建设的意见》等制度规定,完善师德师风考核制度,通过“树标兵、扬正气、带全局”,积极引导广大教职工敬业爱岗,教书育人。
他注意在教师中发现典型、培养典型、树立典型、大张旗鼓地表彰典型,以此以点带面,以个别带动全体,充分发挥出先进人物的榜样激励作用,让全体教师有学习的楷模,追赶的目标,努力的方向,带动全校教师形成“比、赶、超”的局面,促进了全校良好行业风气的形成。
他所在学校每年都要评选一批“优秀教师”、“优秀班主任”、“十佳师德标兵”、“十佳教学能手”。对于评选出的这些先进人物,学校召开全校师生大会,进行隆重表彰。学校还在校园宣传栏中,开辟了一块专栏,专门用于介绍他们的个人事迹,并附上他们的照片,让学校师生以及来到我们学校的每一个人,都会看到他们的光辉形象,了解到他们的先进事迹,这不但对于这些先进人物本人,而且对于学校的其他教师来说,都是一种无言的激励。
同时,他还借助于学校的电化教学手段,定期组织学校教师观看《师德启示录》,全国(省)优秀教师事迹报告团录像等优秀教师、师德标兵的感人事迹,让每位教师结合自身实际写心得体会,找差距,这样就使广大教师统一了思想认识,进一步明确了努力的方向。同时,学校号召广大教师积极学习这些优秀教师的先进事迹,以此激励广大教师敬业爱岗、热心从教、教书育人、无私奉献。
校长业绩评价篇二十
京津高速近在十几米外,张勉之的手机突然响了起来。电话是医院打来的,有个急诊患者需要他赶回医院会诊。张勉之没有丝毫犹豫,立即掉头回了医院,两个多小时后患者病情稳定下来,他这才又赶往北京报到。作为全国医疗系统和天津市唯一一位第十五届“*青年五四奖章”获得者,他将在人民大会堂接受那枚珍贵的奖章。
今年38岁的张勉之博士是市*医院肾内科主任,硕士生导师,34岁成为天津市最年轻的主任医师。多年来,他从事中西医结合肾脏疾病的临床、科研与教学工作,在*医院建立起集肾内科病房、门诊、血液净化中心、实验室以及研究室于一体的肾脏病研究中心,不仅收获了一项又一项临床和科研成果,更收获了一个又一个患者的信任。
“认认真真做一名医生,专心致志给患者治病。”张勉之的话同他的医术一样实在。在张勉之心中,医生是一个神圣的职业,作为医生,首先应是一个善良的人,一个有爱心的人,这是医生最基本的标准。
20xx年夏季,一位年仅24岁的尿毒症患者在不该他透析的日子找到张勉之,说自己这几天一直头痛。张勉之立即为他做了病理反射检查,再经过ct检查,确诊为先天性脑畸形造成的脑出血,当即收治入院。这个小伙子的尿毒症已到了晚期,再加上脑出血,病情十分危急。在随后的一周里,张勉之天天晚上住在医院,半夜还起来到他的病房中看一看,直到他度过危险期才“下班”回家。
张勉之一直倡导通过规范诊疗和系统方案来提高患者生活质量,减轻就医负担。三年前的夏季,有一位30刚出头的男患者到*医院住院治疗,这位患者20xx年查出尿毒症,此前由于透析方案和用药不尽合理导致全身高度浮肿,严重贫血、频繁呕吐、血压持续超过200/100mmhg、胸闷憋气等尿毒症症状全部出现,夜间根本不能*卧休息,整天整宿地在病床上坐着。张勉之在详细了解患者病程的基础上,经过周密研究,为他制订了新的透析方案,调整了用药。经过系统合理的治疗,这位患者病情缓解,很快出院,此后一直按照张勉之的.方案进行透析,病情稳定再没有住院治疗,不仅提高了生活质量,医疗负担也大为减轻。
张勉之是中西医结合治疗肾病的倡导者和实践者。不久,中华中医药学会补肾活血法分会成立暨首届年会将在本市举行,作为补肾活血法分会的主任委员,张勉之将在会上作《补肾活血法与肾脏疾病》的学术报告。
“中西医结合决不是中药、西药简单的叠加,如何科学、正确地开展中西医结合,发挥中医和西医两个领域的优势,是当前中西医学术界需要解决的一个问题。”张勉之说,“搞科研不是目的,最关键的是通过科研提高疗效。”
从20xx年开始,张勉之致力于整合现代医学和*传统医学的优势,开展了一系列学术研究,连续获得天津市科技进步一、二、三等奖,三次获中华中医药科技进步二等奖。在张勉之的学术研究中,70%涉及补肾活血法。作为中医药治疗的一个新的大法,补肾活血法在发挥中医药治疗肾脏疾病、调节人体整体机能等方面优势明显。
张勉之通过动物实验和细胞培养等现代科学方法,不仅在动物身上再一次肯定了补肾活血法的疗效,而且成功地发现补肾活血法在改善肾间质纤维化和肾小球硬化中的有效机理,从而打破了关于慢性肾实质性损害不可逆转的理论。近几年,张勉之还以天津医科大学研究生导师的身份带出多名中西医结合研究生。有人说,完整的医生应该是医、教、研三结合的医生,张勉之正是这样的一位实践者。
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展5)
——大学五四评优事迹材料3篇
校长业绩评价篇二十一
王泽雄,男,1963年7月出生,xxx党员,中学高级教师,湖北省教育分会会员,黄冈心理学会会员,蕲春县南征中学校长。1981年7月参加工作,先后担任班主任、教研组长、教务主任、副校长、校长等职。自2004年任管窑镇中学校长至今,在校长岗位上,他淡泊名利、廉洁自律、殚精竭力、艰苦创业,为管窑教育甘洒热血,他常告诫自己:“金杯银杯不如百姓的口碑”。从教三十多年来,他以精湛的教学艺术、务实的工作作风、忘我的敬业精神、创新的工作思想,缔造了管窑教育一个又一个神话,赢得了社会各界人士的一致好评。
人们常把教师比作红烛,赞颂她默默发光、无怨无悔的奉献精神。自参加工作以来王泽雄同志也一直以红烛精神来鞭策自己,在这神圣而清廉的讲台上,他从教三十余年,乐以一身粉尘两袖清风为荣,以三尺讲坛一生相伴为豪,就像红烛跳动的火焰,照亮别人,燃烧自己。他热爱教育事业,坚持政治理论学习和业务能力学习,立场坚定,旗帜鲜明,始终与xxx保持高度一致,认真贯彻落实党的教育方针,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,以身作则,严于律己。他为人忠厚,工作任劳任怨,默默耕耘,无私的把自己的一切奉献给教育事业。
“高调做事,低调做人”是王校长的工作态度,“我不在乎别人怎么说,我只在乎自己怎么做”是他的自我要求。作为一名xxx员,人民教师,他将对党和人民的热爱融入工作实际之中。农村落后的教育现状,他看在眼里,急在心里,针对农村孩子勤奋、刻苦等特点,无论是当教师还是任校长,他都大胆进行教学改革,大胆尝试并实施创新的教学方法,努力将一个个充满灵气的农村孩子培养成才。当老师时他是优秀的班主任,中考成绩总是名列全镇乃至全县前茅;任教务主任和教学副校长期间,更是起到了教学的引领作用,创造了南征中学教学成绩的高峰,2002——2004年连续三年中考突破历史新高,总占位均在全县前10名,还诞生了中考全县状元。在2004至2012年任管窑镇中学校长期间,他带领学校一班人,团结奋斗,众志成城,内加压力,外树形象。经过八年的努力,将一个地处我县西南边陲,交通不便,教学用房简陋,设备奇缺,师资力量不强,生源匮乏,教学质量落后的管窑镇中学,办成了群众满意、家长放心、教师安心、学子成才、教育教学质量跻身于全县先进行列的学校,学校连续4年被教育局评为“教育教学先进单位”,2012年中考全县综合占位第5位,实现了教育教学质量一年一大步、三年上台阶、五年大发展的宏伟目标。
2012年秋,管窑镇教育大整合,他受组织的信任和重托,担任整合后的南征中学校长。王校长在暑期就日夜思考着整合后的南征中学面临的实际问题及发展前景:如何实现教育教学质量快速有效提高;如何规范学校后勤管理解决制约学校发展的瓶颈问题;如何全面实施新课改实现课堂高效化;如何提升校园文化品味引领学校绿色发展;如何加强队伍建设实现学校规范管理;如何加快学校标准化建设实施“绿色终身教育”的办学理念……南征中学以王泽雄校长为首的新领导班子,经过科学深入的调研,确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨和“弘扬孝德文化精神,打造书香儒雅校园,构建绿色终身教育”的办学理念。新的南中一班人在王泽雄同志的带领下,众志成城、艰苦创业、克难奋进,为打造“平安、文明、绿色、和谐、特色、高效”校园而努力奋斗。
在学校管理上,王泽雄校长勤于学习,善于思考,摸索出了适合我县我镇的一整套经验。依法治校,规范管理是他的治校方略。秉着以人为本,民主管理的原则,制定了从政教到教学,从党建到共青团,从工会到学生会,从前勤到后勤等一系列立体纵横交叉管理制度,实现了制度管人、制度管事、制度治校的精细化管理模式。
他一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩,王校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。他非常注重加强干部职工队伍建设,努力做好校长的统领和引领作用。每周坚持组织教职工进行政治和业务理论培训,传授新的教学思想和理念,提高教职工的政策水平和业务能力。他经常教育党员干部:“工作不能靠别人,只能靠自己”、“只有自己提拔自己,自己解聘自己”、“成功就是简单的事情反复的做”。对于班子成员,经常告诫:“只有落后的领导,没有落后的群众”。建立干部的述评职、议职制度,实行民主监督。建立社会、家长、学生评价教师及“重责任、重贡献、重实绩”的评价激励机制,从而达到了提高教师队伍素质,提高教学质量,提升办学水平,促进了教育教学管理水平和教育教学绩效的显著提高。
熟悉王校长的人,大家都知道他是一个讲原则、讲奉献的人,更是一个耿直、善良、热心帮助他人的人。他非常关心青年教师的成长,常和他们促膝谈心,了解他们的思想,关心他们的生活,倾听他们的烦恼,手把手的教他们如何管理学生,管理班级,引领他们的专业成长。在管窑镇中工作过的一大批资教生如靳丽娜、王杭丽、张美等,他都倾注了大量的心血,刚走上讲坛连基本的教学程序都不知道,而现在他们已成为教育战线上的主力军。王校长常把教职工的冷暖放在心上,几十年工作生涯中,不知帮助多少人。看望退休教职工,安排教职工家属就业,关爱贫困教职工,慰问天灾人祸的家庭……去年秋,我校有一位教师的父亲不幸出了车祸,王校长得知后,迅速到她家去看望慰问,并动员学校教职工为她家捐款献爱心,同时他每天几个电话询问情况,安慰她,来校后,更是关心有加,主动要求党支部、校委会成立“帮扶小组”,为她排除工作上的压力和困难,给她支招,让她感受到集体的温暖,今春开学,还主动解决她的母亲的工作,让她到学校食堂工作。
学校极力丰富教职工的业余活动,成立篮球队、乒乓队、女子舞蹈队、诗词协会、书法协会等,丰富教职工的业余生活,陶冶他们的情操,让他们感受到学校集体生活的温馨。每逢三八、五四、端午、中秋、重阳、元旦等节日,他都会派工会、支部成员到困难职工家庭嘘寒问暖,力所能及提供帮助。每位教职工生日之际,都会收到生日蛋糕和温馨的祝福……
校长业绩评价篇二十二
“教育是一项事业,也是一种功德。”这是陈太平校长经常讲的一句话,正是这种事业心和功德心,激励着这位正值盛年的乡村校长,敬业奉献、不忘初心、责任担当、砥砺前行,用自己的行动改变着这所乡村学校的面貌,逐步探索出乡村基础教育的新思维,勾画着立德树人的大蓝图。
教育是国计,更是民生;教育是今天,更是未来。践行立德树人始终是陈太平校长的教育初心。他始终把培养感恩教育、节约教育、传统美德等放在教育教学工作的首位。在这种“立德树人”教育思想的引领下,他与教师共同探索学生成长规律,努力引领全体教师共同创建“尚礼校园”。
苦心人,天不负。历经两年的努力,学校开发了“尚礼”教育校本教材,并开展了“三位一体、四个维度、四级目标”的“达礼少年”争创活动,采用学校、班级、小组三位一体的管理模式,通过教师、家长、同学、自己四个维度的评价方式,创造性地构建了“层级评价”体系,采取小卡换大卡,大卡换更高一级卡片的方法,寓教于乐,逐级争创,实现了学生行为习惯的持续好转和思想品质的螺旋提升。
“让农村的孩子习惯好、学习好、身体好、有特长”这个质朴的教育理想,是陈校长奋斗在乡村小学教育战线的精神支柱。三十多年来,他已记不清有多少次深入教学一线研讨,多少次深入联小调研,多少次进行家访和实践,基础教育的山山水水、年年岁岁留下了他不断探寻的足迹。
1、悠悠社团情,绽放五彩花。
在征求广大教师和家长意见的基础上,陈太平校长组织开展了丰富多彩的社团活动,让每个孩子都有张扬个性、发展特长的舞台。“教师人人有社团,孩子人人在社团”。根据学生的兴趣爱好,充分利用现有教学资源和师资力量,学校先后开设了主持与礼仪、合唱、小小主持人、足球、篮球、乒乓球、跳绳、英语、儿童画、书法、剪纸、航模、陶笛等20多个学生社团。
孩子们通过参加社团活动,取得了可喜可贺的成绩。2018年学校男子足球队在全县小学生足球联赛中获得第五名,学校戏剧社团节目《成长变奏曲》代表沂南县参选“临沂市中小学生校园艺术节”活动。孩子们点点滴滴的成长,是陈校长日日夜夜的牵挂。
2、绿草茵茵地,挥洒少年情。
蒲汪小学“首届校园足球联赛”自2019年4月至6月在学校足球场展开,小组赛、淘汰赛、半决赛、总决赛,经过两个月的激烈角逐,小小足球队员用汗水和毅力铸就了自己的荣耀。校园足球联赛的开展,拓展了体育教学的方式,使足球活动融入到学生的课间生活,而且使学生学会了遵守规则、尊重对手、公平竞争,促进了学生团结、宽容、关爱的团队精神的形成,培养了学生的集体荣誉感,增强了学生的身体素质。
3、画是有形诗,斑斓绘人生。
2019年4月15日至30日,“长虹艺苑”书画展在蒲汪中心小学美术书法教室顺利举办,三百余幅师生作品参展。参展的作品包含了壁画、蛋壳雕塑、水粉、水彩、国画、硬币书法、软笔书法、剪纸、石头画、线描、纸箱版画、超轻黏土、立体剪纸、手抄报、儿童画、钉子画、丙烯画、装饰画等多种表现手法,既有高超的艺术性,又有很强的观赏性,可谓精彩纷呈、色彩斑斓。画展给学生提供了广阔的学习美术的平台,吸引了1000多人次参观赏析,提高了学生感受美、欣赏美、鉴赏美的能力,享受到了艺术带给他们的无穷魅力和快乐。
4、书香能致远,静听读书声。
读书破万卷,下笔如有神。陈太平校长深知良好的阅读习惯对于孩子们成长重要作用。为培养学生爱读书、好读书的学习习惯,学校立足长远、精心筹划、用心组织,开展“书香致远”系列读书活动。通过开展读书演讲、讲故事比赛、读书手抄报评比、读书笔记评比等读书交流活动,引导学生感受读书的乐趣。通过开展课本剧表演、诗词大会、现场作文、读书征文、词语听写大赛等读书成果体验活动,让学生深深体会到读书能让自己增长见识、提升能力等巨大的作用。“书香致远”系列读书活动的开展使校园形成了多读书、读好书、爱读书的良好风气。
成功与失败的最大的不同,来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败敞开的门。养成一个好习惯,孩子们将受用终生。陈太平校长本着为学生终身发展的目的,五易其稿编成《蒲汪小学一日常规三字歌》,从学生读书写字到听讲学习、从课间纪律到路队规范、从文明礼貌到就餐秩序,将学生常规要求的条条杠杠以朗朗上口的歌谣形式表现出来,让学生熟读于口,牢记于心,并逐条以专项活动进行强化打造。
其中学校打造的“千人无声餐厅”,就是学生习惯养成教育浓墨重彩的一笔。通过齐诵一日常规童谣,培养学生对劳动的尊重;通过敬诵感恩词,培养学生对父母的感恩;通过光盘行动,培养学生对粮食的敬畏。通过体验这种仪式感,规范就餐习惯,实现学生就餐的安静、有序、节约。学校1100多就餐学生,分布在餐厅上下两层,从放学铃声响起,到学生下楼、洗手、站队、背诵一日童谣进入餐厅,到站到餐桌旁敬诵感恩词,只需要十分钟。在学校承办全县学生行为习惯联研共同体现场会期间,得到了县教研室领导的高度评价。会后先后有9个兄弟单位来我校参观交流,同时得到广大家长的广泛赞扬。
校长业绩评价篇二十三
一所创办才5年的学校,首届毕业生参加中考,就在全区20多所学校中名列前七;2009年第二届学生毕业,更是取得全区第一、全市前列的优异成绩,创造了一个令人惊叹的奇迹!这所学校就是深圳市福田区外国语学校。而它的背后则有一位好校长——孙迎到。
2005年9月,福田区外国语学校建成并投入使用,孙迎到被任命为首任校长。办学伊始,孙校长没有把学生的成绩放在第一位,而是与大家一起讨论,首先把育人目标确定为:“会做人做事,会求知创新,会沟通合作,会关心适应。”
提出这样的育人目标,与孙迎到20多年的教育经验分不开。1987年毕业之后,孙迎到就工作在教育教学的第一线:在红岭中学担任两个实验班的英语课程,并担任其中一个班的班主任。6年里,他把这两个班级从初一带到高三,学生取得了优异的成绩,他自己也先后获得广东省中小学教育创新三等奖、广东省南粤教师特等奖、深圳市十佳青年教师等荣誉。
2005年7月,孙迎到担负起福外的筹建工作。他回忆说,那段时间只能用“辛苦”两字概括。除了体力的劳累,他还一直在思索:办一个什么样的学校?培养什么样的学生?在国内教育界,一所学校被冠以“外国语”,就意味着是一个品牌。福外的中长期定位是“区域内的品牌学校”,他认为,不应该把学生的考试成绩作为评价学生的首选,首要的是让学生“成人”,即让他们成为有礼貌、有教养、自觉做事的人。
一所新学校,建立规章制度,以制度来刚性管理是必不可少的,但在福外,人文管理、情感管理也无处不体现。办公室主任曹桂臣向记者讲了这样一件事。一天上午,老师们正在备课、上课,某老师突然接到老家的电话:老人病危,速回!这位老师一下子就懵了,不知道该怎么办才好。孙校长得知情况后,马上告诉他,先放下手头的活儿,赶紧回去。至于请假手续,等处理完事情后再回来补。学校还请旅行社为他订好机票,到机场就能搭上航班。另外,诸如老师们的子女升学入读、毕业求职等看似“份外”的事,都积极帮助解决。曹主任说,这些看似小事,却能给教师莫大的激励,从某种意义上说,感情留人比增加工资的吸引力更大。
在孙迎到的带领下,福田外语办学5年,成绩斐然。中考成绩2008年首届开门红;2009年、2010年再创新辉煌,成为全区、全市的新力军;2009年通过规范化督导评估,先后获得深圳市办学效益奖、“阳光体育”先进学校、教育系统先进单位等奖励。
校长业绩评价篇二十四
近年来,全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学,但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道,将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自2005年8月担任龙岗职业技术学校校长以来,丁左发狠抓内部管理,走内涵式发展道路,推行依法治校、制度管理,使学校办学日益规范,学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。荣誉光环的背后,是丁左发对职业教育一如既往的坚定。
到任不久,丁左发决定大刀阔斧地进行改革,将原先的4个高考班压缩至3个,高考生人数也由200人减少至150人左右。此举遭到了家长和学生的一致反对,但丁左发坚持按照基础课成绩评选高考生,每年将参加高考升学的毕业生控制在15%以内,保证85%以上的毕业生参加就业。
2007年,“校企合作”刚刚推出时,很多专业部部长不愿意接触企业,丁左发亲自参加部长会议,号召各专业部长积极加强同企业的联系,并制定奖惩措施督促部长将校企合作落到实处。最终通过校企合作建立了20多个校外实训基地,为学生提供了良好的实训、实习和就业条件。丁左发非常重视专业建设和技能竞赛,目前已建成数控、汽修两个省重点建设专业,近4年连续涌现了黄健明、黄明龙、黄志辉等学生获全国技能“武状元”。
丁左发坚持“育人为本,德育为先”,在学校德育中引进生态体验教育理念,以科学理念指导德育工作,形成了德育主题教育和主题活动特色,德育实效显著。根据学校实际,大力发展学生社团,鼓励学生社团广泛开展活动,促进了学生的自主锻炼、自主管理和自主发展。
经过多年的研究和实践,龙岗职业技术学校形成了“就业、创业、高考”多元发展的中职学校办学成功模式。在专业建设上大胆尝试专业部管理模式,在教学上大力推行课程改革,在德育方面创新地实行“操行学分制”,在教学科研上倡导校本教研,鼓励开展团队课题研究,大力开发校本教材,形成了浓厚的科研氛围。通过一系列改革创新,学校综合实力不断增强,近3年来每年向市场、企业输送1000余名实用技能人才,为龙岗经济社会发展作出了重要贡献。
校长业绩评价篇二十五
一位坪山高级中学的学生曾在bbs上留言:“我曾在校园的一角看到一位女士弯腰捡起干净的地面上一片树叶,并将其扔进垃圾箱,她就是我们的校长——廖翠华。”
在坪山高级中学执教以前,廖翠华曾先后在湖南常德市汉寿一中、深圳市龙城中学、龙城高级中学、布吉高级中学任教并历任年级组长、副校长等职。2006年8月7日,廖翠华和她的班子第一次来到坪山。当时一所新办的高中正在筹备之中,当年9月1日就要开学。
可当时的坪山高中与其说是校园,不如说是一个大工地,到处都是脚手架、建筑材料,门前是一个大洼坑,没有一条水泥路可走。虽然一幢教学楼已经建好,但水电全无,时值风雨交加的台风季节,工程连抢修都很困难,更不要说开学了。面前的局面对毫无校长领导经验的廖翠华来说,不亚于是“蜀道之难”。
一切都是全新的挑战,为了让700多名已经录取的龙岗学子顺利入学,廖翠华带领她的班子开始了艰苦的筹建工作。工程因台风受阻,4位校级领导亲自蹲在挖掘机前督促协调;教师没有宿舍可住,为不耽误岗前培训,廖翠华调兵遣将,使全体教师得到妥善安置;食堂无法开伙,她带头吃了40多天盒饭,嘴唇都起了泡。是什么让她如此坚毅?“没有任何别的理由,孩子在等着入学读书,是教育神圣的信念使我们无所畏惧。”廖翠华说。
坪山高中是一所典型的生源薄弱学校,由于招生批次的限制,该校连续几年招生创下深圳市最低。学困生、后进生比例曾达到80%以上。按照校督导室专家的说法,这所学校不是起点低,而是没有起点,但廖翠华并未因此放弃,她清醒地认识到,文化立校、人才强校、质量与特色兴校才是学校发展的制胜法宝
由于学力基础薄弱,如果不采取有效的教学脱困措施,大面积学困生将会在学校“空转”三年,廖翠华和她的班子殚精竭虑思考对策,先后赴东庐、杜郎口、拼茶等学校实地考察,借鉴他们的办学经验。根据学生不同的发展阶段,学校大胆进行改革,推出了一系列新的教学方案,从记忆入手夯实学生基础,培养学生的自我学习管理习惯与能力,进一步针对学困生个性辅导。
近4年来,坪山高级中学师生各级各类获奖1200多人次,2010年4月两位高二学生在美国获电脑机器人灭火大赛世界冠军,在历年区统考中学生学习进步率全区高中排名第一,2009年首届高考,各项指标超额完成率重点为2307%、本科为459%、专科为267%。创造了“没有起点,创造起点,高出优出”和“素质教育,全面结果,特出杰出”的教育奇迹。
校长业绩评价篇二十六
任教之初,方德顺同志就意识到,毕生心血将奉献给小学教育这份事业。担任校长以来,由于市实验小学规模较大(近3000名师生),他虽然没有上课,但一直坚持听课、进行教师培训和课题研究。他现在不仅承担着六盘水市小学语文教学研究会理事长的任务,还承担着国家教育质量创新管理决策顾问的任务,多次承担市、省、全国小学语文优质课评委的任务及六盘水市小学高级教师评委的任务。与此同时,不仅完成了国家级课题子课题《开发和利用课件提高课堂效益的研究》任务,该课题并评为全国优秀子课题,其成果荣获全国和省课题研究成果评选三等奖等,主论文被评为省级一等奖和发表,而且现在正承担和实施着市级课题2项,参与市级课题研究5项。几年来,他发表和获奖的教育科研及管理论文30余篇,2006年以来,《全面加强学校管理积极推及素质教育》发表于2007年《现代校长》第一期;《寻找丢失的羊》发表于《六盘水教育》2008年第二期;《加强税收文化建设促进税收将康发展》发表于《六盘水日报》2008年4月28日第三版;《赞凉都夸实小》发表于《少儿时代报》2008年6月18日第八版。《全面加强学校管理积极推进素质教育》发表于《现代校长》2007年第一期。课题成果《开发和利用课件提高课堂效益的研究》获全国结题成果三等奖、贵州省基础教育教学科研、教育教学改革试验优秀成果三等奖,论文《浅谈信息技术手段在优化课堂教学中的作用》获省级三等奖、《全面加强学校管理积极推进素质教育》获全国二等奖、《浅论课堂教学的有效和有为》获全国、省、市一等奖,并被作为全国第八届学术年会研讨的三个议题中的一个议题,《抓住关键点、找准突破口-
新时期德育内容的研究与探索》获省基础教育论文一等奖、《刍议“以学定教”的发展性课堂教学评价》获省一等奖、《课堂应成为学生的舞台》获省一等奖、《充分利用课件优化课堂教学》获省三等奖。
几年来,在他及班子一帮人的积极工作下,学校坚信并一直践行着一个理念:要想教育好学生,必须先教育好教师;只有拥有高素质的教师,才能拥有高质量的教育,才能使学生在德智体美劳诸方面全面并持续地发展,才能把学生培养成“四有”新人。学校实施了常规管理科学化(实行目标管理和量化考评),科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识),课程管理强制化(严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展),品牌建设人文化(以人为本,为学生营造健康成长的和谐环境,使师生共同成长,双向成才)的“四化建设”,并以制度建设为载体(以制度管人,以情感待人),以科学评价为基础(以能力用人,以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展),以学生健康成长为目标(心智同步,德育为先;能力为首,乐学为先;习惯为主,创新为先)的战略发展计划。
在抓好学校教师培训培养、教学研究、学校管理、自身提高的同时,他还注重骨干教师的培养和指导,由他指导、由张蜀南老师执教的语文课《自己去吧》获全国优质课评选二等奖、《小白兔和小灰兔》获省优质课评选一等奖、《棉花姑娘》获市优质课评选一等奖;由他指导、袁野老师执教的作文课《编写动物童话》获全国作文录像课评选一等奖、语文课《口语交际——推荐一本好书》获全省语文优质课一等奖;由他指导、吴明兰老师执教的《一面五星红旗》和《生命生命》分别获全省语文录像优质课评选二、三等奖。
近年来,学校不断践行科学与民主管理,坚持“三个面向”、“两全方针”,办好有特色的实验小学(办学有特色,教学有特色,学生有特色),不断完善“三园式”(获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园)学校,加强了干部教师队伍建设,狠抓思想、业务素质的提高,坚持政治学习制度化,师德教育经常化,业务学习系统化。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”(每期备一节最佳教案;上一节最理想的达标课;每学年探讨一个教改项目;每学期读一本教育理论书籍)活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动,鼓励各科教师成为教学骨干,教书育人行家。学校坚持“三个创新”:理念创新——育人为本,科研兴校,教学相长,双向成才。主动发展,和谐育人,一切为了学生的发展后劲,一切为了学生的终身学习。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、设备齐、环境美、质量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性实验小学的目标,为少年儿童编织幸福的童年。管理创新——淡化结果,关注过程。常规管理科学化(实行目标管理和量化考评),科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识),课程管理强制化(严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展),品牌建设人文化(以人为本,为学生营造健康成长的和谐环境,使师生共同成长,双向成才)。方法创新——以制度建设为载体(以制度管人,以情感待人),以科学评价为基础(以能力用人,以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展),以学生健康成长为目标(心智同步,德育为先;能力为首,乐学为先;习惯为主,创新为先。)由于工作成绩突出,仅2006年以来,学校就先后被授予为“国家教育质量管理示范基地”、“全国学校管理创新模式学校”、“全国优秀家长学校”、国家级、省级“语言文字规范化示范学校”、“贵州省精神文明建设先进单位”等。
路漫漫其修远兮。十几年忘情工作,十几年不懈奋斗,沿着教改的道路,方德顺正一步一个脚印地在教育战线上谱写一曲耕耘者之歌。也许,这就是他,作为一名校长所感悟到的幸福和骄傲。
校长业绩评价篇二十七
我是沙河市第四中学52班的一名学生,我来自农村,家境并不富裕。小时候,不懂得妈妈的话,她总是说一些语重心长的话,在当时年幼的我看来,却不以为然。
随着年龄的增长,我越来越懂事,也越来越明白妈妈的心。我开始努力学习,为的是妈妈发自内心的、真正快乐的微笑。在那微笑的一刻,我内心便满足了。 转眼间,我步入了初中,这儿的一切对我来说都很陌生,但为了更专心的学习,我决定住宿。我努力的学习,是为了我的愿望——让妈妈微笑。
皇天不负有心人。初中上半年的期中考试,我的成绩名列前茅,妈妈笑着说:“只有永远虚心请教的人,才能够成功;但因一时成功而骄傲、自负的`人便会失败。”我 牢牢记住了妈妈的话。
半年后,我猛然发觉,自己努力的学习,并不只是为了妈妈的那一笑,而是为了我自己的理想奋斗着,回想着以往的那么努力的学习,也明白了,每一个人的理想,不是那么容易实现的,而是要经过一定的困难,需要考验的,同时也需要自己面对人生的态度——乐观。
一晃,半年又过去了,自己的努力总算又没白费,期末考试成绩在班是第一名,这给了我很大的鼓励。上初二后,我更加努力,成为德智体全面发展的学生。在德方面,我知错就改,拾金不昧,与人为善,谦恭礼让,尊老爱幼,帮助残疾人;在智方面,我在英语知识竞赛中,获得了第二名,期末考试成绩在全年级占第十八名;在体方面,春季运动会上我荣获了女子组1500米跑的第二名, 在班里,我虽不是班干部,但也会给老师一些教学上的建议,帮老师解决一些烦恼;作为班级中的一员,我积极参加学校组织的活动,为班级争得荣誉。
看着别人当上了团员,我心里为他们感到高兴木业很羡慕他们,在我眼里,团员是光荣的。所以我不断的努力地学习,想要当上团员。
终于,在我的努力下,我当上了团员,心里无比欣悦,也明白团员肩上背负着神圣的使命----为建设祖国*特色社会主义,坚持马克思主义,*思想,马列主义而奋斗。所以,今后,在住宿的时候,我会遵守宿舍纪律,爱护速生公物,和宿舍里的同学们一起将宿舍打扫干净,为班级增添一道亮丽的风景线;在学校时,我会正确对待困难和挫折,不自卑,不嫉妒,不偏激,保持心理健康;在家的时候,经常与父母交流生活、学习、思想,体贴帮助父母,主动承担一些力所能及的事情,对家长有意见时,要有礼貌的提出,讲道理,不耍脾气,不任性,不顶撞。
我心里很清楚,作为团员,应该为国家,为学校,为社会做出一些贡献,付出努力和汗水,来完成党交给我的任务,执行党对我的要求,请组织考验我!
校长业绩评价篇二十八
助学金申请证明
享受智力扶贫资助的学生和享受退役士兵免费职业技能培训的学生,不再享受国家助学金。
学生手中。
城市户籍的学生提供的证明材料必须加盖区以上民政部门的公章,并且应为带公章的原件以证明此材料与原始材料一致。
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贫困证明
滋有xxx身份证
号:xxxxxxxxxxxxxxx,为我县x乡xxx村村民.其父xxx职业:xxx,年收入xxx;其母:xxx,职业:xxx,年收入xxx.其(兄/弟/姐/妹/):xxx,职业xxx,年收入xxx.由于xx原因,该家庭生活一直比较贫困.又xx年xx月xx日发生了(xx自然灾害),该家庭又受灾严重,属于重灾户,生活更加贫穷.
特此证明
证明单位(公章): 日 期: 出处
范本一 xxxxx分行 我单位xxx同志(身份证号:xxxxxxxx)向贵行申请办理信用卡,现将该同志基本情况证明如下: 一、申请人职务:xxx 二、申请人职称:xxxx 三、申请人学历:xxxx 四、......
企业完税证明申请书怎么写?完税证明是税务局开出来的,证明企业或个人已交纳税金的一份凭证。为企业取得资信需要去开份完税证明。【其办理步骤如下:】要拿银行代扣凭证、带上......
校长业绩评价篇二十九
*****同志现实表现材料
***,男,汉族,出生于****年***月,xxx党员,山东省莱西人。本科学历,****年毕业于*******学习专业;***年7月毕业于省委党校法律本科;****年至今****工作,加入中.国.共.产.党。20任现职*****。
一、注重学习,有较好的政治思想素质
多年来认真学习党的思想、方针、政策,学习各类专业技术知识,提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神,学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。
二、开拓创新,具有较强的工作本事
多次到周边农场及建三江学习农业示范典型,借鉴吸收农垦成功经验,发挥共建的能效,组织农业机械跨区作业,组建农机合作社,提高我乡农业机械化作业水平。
三、敬业务实,具有勤恳扎实的工作作风
进取组织聘请农业专家、教授,针对性的对全乡农民开展科普培训,亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单,在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤,填补了我乡水稻智能催芽的空白,并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。
四、进取上进,工作政绩比较突出
*****乡是偏远乡镇,在农业生产中始终处于广种溥收的局面,为改变现状与上级多次沟通申报,在我乡****村建立了中型水稻智能催芽室一处,****栋大棚小区一处,累计投资650万元,并且在****村建立了现代农业水稻生产示范区投资****万元。经过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高,在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果,得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习,在****公路沿线构成了一道亮丽的农业风景线。
五、处事公正,群众威信比较高
在组织实施现代农业项目建设中,严把工程质量关,高标准、严要求,不重复建设,把有效的资金全部用到项目建设中,决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题,到达群众满意。
六、存在的缺点和不足
主要表此刻:一是典型建设中思路和想法还不够开阔,需要进一步学习改善。二是自身素质有待提高,学习时间太少,要时常抽出时间来学习专业技术知识,更好的为农民服好务、办好事。
20****年***月***日
校长业绩评价篇三十
该同志工作认真负责,待人热情诚恳,具有良好的思想政治素质和较强的工作本事,能出色完成组织和领导交办的各项工作任务,受到领导和同志的一致认可和好评。
注重学习,有较强的政治理论水平和思想道德素质。
该同志政治立场坚定,认真学习党的方针、路线、政策。在思想上、行动上始最终xxx坚持高度一致,勤于思考、勇于探索。能够经过总结思考,克服思想和工作中的片面性和保守性,全方位、多角度地为领导供给政协提案工作中出现的新情景、新问题、新经验。注重联系实际。能够灵活运用所学的政策理论知识指导工作实践,找准理论和实践的结合点,用学习水平的提高带动工作水平的提高。获“****”称号。
工作扎实,业务过硬,具有出色的实际工作本事。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。连续多年参与政协提案工作报告起草工作。期间,认真研究领会区委、区政府、政协领导对报告起草工作的指示精神,科学分析并紧密结合**区*情,广泛征求意见,顺利完成了报告起草工作,得到领导充分肯定。在组织协调方面,认真协助分管主任做好各项业务工作,并注意把握领导意图和具体工作性质,做到预案充分,分工明确、条理清晰。同时,注重发挥委室人员的进取性和主动性,使委室人员紧密配合,团结协作,始终坚持良好的精神状态,保证了各项任务的高质量完成。在此基础上,还不断加强与区内各有关部门对于提案办理的沟通联系,相互配合默契,促进了工作的开展。在全区政协年度工作会议中均有良好表现。在工作调研方面,坚持深入基层、深入实际,围绕全区经济社会发展走向和群众关心、领导关切的工作进行调研,先后撰写了多篇关于新农村公路建设及城区管理等方面的调研文章,得到政协领导充分认可,并在全区政协工作会议材料中下发。
工作进取,态度端正,具有较强的拼搏进取精神。
工作进取主动。有高度的事业心和职责感,能够立足自身岗位,不断增强主动服务意识,尽可能的把工作做得超前一些、周全一些。作风勤勉务实。该同志工作勤恳,甘于奉献,在工作需要时牺牲休息时间开展工作,保障了所承担各项任务的高质量完成。
在工作上以身作则,吃苦耐劳,具有较强的工作本事。掌握工作上手较快,研究问题较全面。为人谦和,平易近人,关心群众,群众基础较好。清正廉洁,自觉遵守党风廉政的各项规定。
不足之处:工作繁重时,有时有急躁情绪。
校长业绩评价篇
结清证明中要写清项目名称、时间、付款金额、责任等要描述清楚
扩展资料
证明的格式:
1、标题
一般把所要证明的主要内容作为标题。如xxx关于*受贿情况的证明。xxx不要只写xxx证明材料xxx或xxx证明信xxx、xxx证明书xxx,因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。
2、抬头
有些证明材料有明确的主送单位, 就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称;有些通用证明材料也可以不写主送单位。
3、正文
这是证明材料的主体部分,应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料,还可以提供有关调查线索。
4、署名
证明材料写好后,要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方,并注明证明的日期。
校长业绩评价篇
张希财,男,高级教师,省、市级骨干教师,区级教学能手。1973年6月生,现任西固区东川学区主任兼新安路小学校长,1995年5月加入中国xxx,大学本科学历, 1996年6月毕业于张掖师专(现河西学院)数学系。
自参加工作以来,张希财同志立志献身教育事业,始终在教学、教研第一线,教学认真,富有创新精神。热爱学生,深受学生好评。为人正直,顾全大局,能够团结同志共同搞好教育教学及研究工作。从普通教师到校长助理、再到副校长、校长,一直到现在的西固区东川学区主任,二十二年来,张希财同志始终战斗在企业、农村教育的最前沿,始终奋战在教育教学工作第一线,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
2017年4月,西固区进行学区制改革试点工作,在局领导的关心和关怀下,被任命为东川学区主任,学区下辖新安路小学、下车小学、梁家湾小学、东河湾小学、坡底下小学、龙爪山教学点、东川幼儿园。担任学区主任期间,在上级领导和全学区教职工大力支持下,锐意改革、励精图治,学区各校硬件设施、校园环境、教师办公场所、学生活动场地都有大幅度的改善,教育教学质量稳中有升,家长的满意度不断提高,学区的各项工作跃上了新的台阶。
担任学区主任、校长期间,坚持以严格的要求规范学生,以优良的校风影响学生,以高尚的师德感染学生。把“学生快乐成长,教师快乐提升,学校快乐发展”作为办学理念。确立了“名师立校、质量兴校、科研强校”的发展思路,实施了“层级管理,层层有权,层层负责”的管理模式。深化“三风一训”建设,加快内涵发展,以教育教学质量为核心,办人民满意教育,促进学校全面协调可持续发展,学校实现了质量领先,特色鲜明,管理创新的目标。
完善学校管理制度,深化教育教学改革,外塑形象,内强素质,全面实施素质教育,努力打造学校品牌。
实施民主管理,凝聚师生智慧,通过建立校长接待日制度,广开言路,倾听民意,民主管理。强化管理措施,讲究管理效益。建立健全各种制度,推行分管领导责任追究制、教师 工作量化积分制等,变人管人为制度管人,极大地调动了教师工作积极性。坚持“以人为本”,把校园建成师生共同的精神家园,平时工作中十分关心、尊重和爱护每一个学生,想学生之所想,急学生之所急,帮助家庭困难的学生解决燃眉之急,多方联系个人或企业资助他们顺利完成学业。
多措并举,狠抓教育教学,通过推行“三三三”高效教学模式,实施“集体备课,个人上课、集体评课、个人反思”等举措,使学校的教学质量得到了很大的提升。深入开展社团活动,减负增效,学校在教育教学管理上的一大特色是“减负增效”学校一直开设“美术社团”、“音乐社团”、“舞蹈社团”等十几个社团,这些活动的开展为学校培养了一大批有特长的学生。各班级还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,丰富学生的课余生活。同时学校还经常举办教师师德演讲比赛、学生阳光大课间比赛、广播操比赛、武术操比赛、文艺演出、趣味运动会、研学等一系列趣味活动,让学生在学校中学得快乐而不累,学校各项工作得到了上级政府和教育主管部门的认可,深得学生家长和当地百姓的一致好评。
在担任新安路小学校长期间,通过不懈努力,学校硬件设施和校园环境发生了新的变化, 学校全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,学校坚持“以爱育爱,以德立人”的教育原则,在“快乐”核心文化引领下,学校努力营建以学生为中心、课程为依托,以教师为支撑的教育质量模式;加强对外交流与互动,吸纳和推介先进管理经验,积淀浓厚文化,提高育人水平,打造精品特色,推进创建名校进程。
明确办学思路,提升师生自豪感。张希财校长提出了“以特色求空间,以质量求生存,以改革求突破,以创新求发展”的总体工作思路。每年“六.一”举行盛大庆祝表彰活动,每学期开学初,均隆重召开有校领导和学生家长参加的开学典礼;每学期组织学生开展校内外社会实践活动,每年元旦前夕,开展全校师生“欢庆元旦”活动,这些活动的开展,凝聚了人心,提升了精气神,使学校形成了奋勇 争先,锐意进取的良好局面。
改革课堂教学,锤炼核心竞争力。学校改革中最具竞争力的是课堂教学改革。积极借鉴改革成功的名校的经验,选派教师发达地区学校参观取经,开展了课堂教学改革大讨论,将名校的教学模式与本校的实际结合起来,探索出具有自身特色的教学模式——“三三三”的课堂模式。做到面对有差异的学生,实施有差异的教育,实现有差异的发展,把课堂还给了学生,让学生真正成为课堂的主人。在全校大力推广这个新的教学模式,使课堂教学效益得到了显著提高,真正实现了减负增效的目标。
构建科研平台,促进教师成长。教育科研是学校可续发展和提高核心竞争力的关键所在。校长实行了以教研组为单位的教师办公方式,为教师科研与成长搭台。开展了学科竞赛,让教师与教学改革一同成长。实行“家长开放周”,让学生家长走入学校课堂。定期开展教师论坛、专家讲座,充分利用区“名师工作室”和“名校长工作室”的资源,聘请专家、名师、名校长、区教研室的教研员到学校送课,开展讲座活动,这一系列活动使全校教师的教育教学能力跃上了一个新台阶。
注重过程管理,课堂教学注重双基,瞄准中下学生,甚至是最后几位学生;先学后教,当堂训练,充分体现学生的主体地位。建立教师、家长、学生互动体系。家长进课堂,每学期组织家长进课堂活动, 让家长与老师互动,促进教师课堂教学。召开教师与学生代表座谈,了解课堂教学质量和教 学过程中存在的问题与不足。
近年来,在全体师生的努力下,新安路(504)小学先后荣获世界遗产青少年教育基地、全国中小学思想道德建设活动先进集体、全国少年儿童主题教育先进集体、甘肃省法制教育先进集体、甘肃省中小学德育示范学校、兰州市义务教育标准化学校、兰州市教育质量进步奖、兰州市阳光体育示范学校、兰州市爱生学校建设试验项目示范学校、兰州市语言文字规范化示范学校、兰州市优秀家长学校、兰州市艺术教育特色学校、兰州教育小飞天艺术团、西固区学校文化建设示范学校、2次获得区委区政府颁发的教育质量优秀奖、西固区德育示范学校等荣誉称号。
2015年以来,新安路(504)小学荣获区委区政府颁发的教育质量二等奖,全国中小学舞蹈教育传统校,市级学校文化建设达标校,市级依法治校示范校,省、市、区级文明校园、市、区足球特色示范校、2016年度教学质量二等奖;2017年学校荣获区委区政府颁发的教育质量三等奖;2018年学校荣获区委区政府颁发的科技体育艺术教育特色奖。学校各项工作得到了上级政府和教育主管部门的认可,深得学生家长和当地百姓的一致好评。
校长业绩评价篇
面对日新月异的教育大好形势,如火如荼的新课改,为了追求课堂教学的高效率,罗校长积极参与教研活动,确定教研专题,开展教学研究,不断总结教学经验,撰写教学论文。几年来,罗校长撰写的教育教学论文有2篇获国家级奖励,有3篇在省级以上刊物发表,有13篇获得市级以上的奖励,有个5个课例被评为高州市优秀课例。
任现职后,罗校长被全体教工推选为工会主席,分管体育、艺术、卫生、女工、女生工作。罗校长意识到随着职位的提高,肩上的担子更重了,责任更大了,如何把工作做好呢?罗校长深入钻研有关书籍,向兄弟学校的领导请教,随领导到外地考察,悟出一个铁的真理:管理就是质量。在上级领导的大力支持帮助下,罗校长拟订、修订了一系列的管理制度并严格执行这些制度。例如“教代会制度”确保最大限度地发挥教代会的职能,充分发扬民主,群策群力,为四中的腾飞作出了巨大的贡献。学校“财务内审制度”,保证学校财务收支平衡、合理,杜绝腐败现象。“体卫艺管理制度”充分调动了教师学生的积极性,取得了前所未有的好成绩。去年高考,体育生张春宏、伍文海分别以总分720、704分居全市前列。今年高考,体育生陈德康以总分462分居全市第一名。去年高考,美术科31人参试,全部上线,音乐科9人参试也全部上线,上线率均居全市第一。带领学校田径队参加高州市中学生田径运动会也取得好成绩,总分获得全市第4名。组织文艺节目参加市级以上比赛均获奖,广场文艺晚会的每次演出都得到上级领导一致好评。“卫生制度”的严格实施,确保校园干净、整洁、优美,为师生营造一个良好的舒适的生活、学习环境。学校也多次被评为高州市优秀卫生单位。
学校有女教工111人,占全校教职工总数的。女工工作的成败与否,直接影响学校工作。只要把女工工作做好了,学校才能发展。针对女工工作忙,家务重,业务时间少的职业特点,罗校长经常组织女工开展文体活动。通过评选“文明家庭”、“十佳女园丁”、“优秀女教师”、“优秀女职工”,激励女工敬业爱岗,勤奋工作。如女工生病、住院、生活困难、思想有负担或家庭喜事、丧事,她都是第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。据不完全统计,她慰问生病女工10多次,个人捐款上千元,例如白荣盛老师患风湿病,步履艰难,罗校长到处为她求医问药,有时还帮她做家务,送小孩上学,使她切身感受到学校这个大家庭的温暖,使她以坚忍不拔的意志与病魔战斗,完成省级课题“分层教学”的研究,并被评为省级教改积极分子及茂名市“十佳好军嫂”。陈爱萍老师患血小板减少症,经常出血不止,尤其月经期间病情加剧,非送医院急救不可。罗校长除了经常探望她,关照她,还主动代她上课。有些女工会闹家庭矛盾,情绪低落,影响工作,罗校长便对她们悉心开导,循循善诱,消除矛盾,建立和谐的家庭。有些女工因为子女升学试考得差,升不了城区学校而愁眉不展,罗校长便想方设法找领导解决。
在罗校长的带领下,全校女工刻苦钻研业务,争做业务型的名师。她们团结协作,关系和谐,为四中的教育默默耕耘,无私奉献。学校也多次被评为妇女系统先进单位。
人类的竞争,归根到底是人才竞争,要出人才,必须靠教育。作为教育工作的领导者,如果跟不上时代发展的步伐,适应不了现代教育发展的需要,最终会被时代抛弃,自强不息是罗校长的人生写照,加强学习,自我完善,是罗校长人生目标。为了不被时代淘汰,为了实现自己的人生目标,罗校长毅然参加华师大研究生班的学习,学完《政治》、《教学研究方法论专题》、《现代课程理论研究》等11门课程,完成了“现代教学理论研究教学理论”毕业论文,领取“华南师范学院在职研究生班”结业证书,去年9月至11月,罗校长又撇下家庭,将读高三的儿子交给丈夫照顾,只身踏上广教“广东省校长培训班”之路。经过艰苦努力,自修完《xxx理论与中国当代教育实践》、《现代教育理论与实践》、《学校管理理论与实践》等5门培训课程,以优异的成绩获得结业。去年她还被推选为茂名市第九届党代表,为茂名市教育事业的发展鼓与呼。
罗校长是位优秀校长,19年来,凭着对教育事业的满腔热情,执着追求,自强不息,开拓创新,为教育这块沃土挥满辛勤的汗水,为教育事业无私奉献,以实际行动谱写完美的人生。
校长业绩评价篇
做学生的良师益友,助其成长与成才,是我初做教师时的教育理想,一路走来,理想的格局一步步被放大,特别是履职校长以来,我深感责任重大,所以我在各方面更加严格要求自己,决心不负局党委的信任与重托。现将上学期的主要工作汇报如下:
校长是一个学校的第一责任人,也是一个学校的掌舵人,各项工作的领航人,唯有时时警醒,处处勤勉,以身作则,严以律己,公平公正的处理各项工作,才能更好地为全校师生的成长奠基。不滥权不强权不专权,对待老师,我奉行“多表扬少批评,多鼓励少责备,多建议少评论”的原则,在工作中有时遇到某事个别老师不理解,我予以宽容;遇到消沉与迷茫的老师,我予以劝勉。不记人过,校内校外大事小情走在前;感恩做人,相信每一颗心都是滚烫的,唯有如此,才能更好的凝心聚力,做好各项工作。
日常管理中,经常会遇到各方面的问题,每次,我都直接面对,并力争短时间内解决。比如:成立篮球队,并亲自任教练,解决问题学生的问题;及时召开了家长会,解决不写家庭作业的问题;做《我们要做一名教育的智者》专题讲座,解决不作为的问题等等。每每遇到问题都拿到领导会上,用集体的智慧研究和探索,都取得了很好的效果。
通过全校师生共同努力,上学期我校获得了如下荣誉:
1、在全县安全知识竞赛中,我校获得了初中组第一名;
2、全县初中生排球比赛中男女队分别荣获第二名、第三名;
3、文体局组织的全县职工乒乓球大赛中,我校荣获团体第五名;
4、被县关工委授予关心下一代优秀校;
5、被县委评为先进基层党组织;
6、被科研所评为县级科研优秀校;
7、在县级百花奖授课大赛中,共有11人参加,并有三名教师获得了优质课;
8、在省级科研课题《自主发展,按需培养》研究中全员参与,并且每位教师都有自己的子课题;
9、上半年的期中成绩检测中我校排名第五、八年级全县第一;
10、我被授予省级中青年骨干校长的称号。
11、被松原市教育局评为“十二五”期间干训工作先进个人。
在以后的工作中,我一定以身作则、恪尽职守、兢兢业业,不断提高自己的道德修养和管理水平,让学生成材,让家长满意,让社会认可,让领导放心,让老师舒心的工作、愉快的生活,为苏中的发展贡献自己的全部力量。
校长业绩评价篇
章xx,女,汉族,xx年7月出生,现就读于xx职业学院会计二系会计(注册会计师方向)专业,现任江西财经职业学院学生会执行*兼组织部部长。
作为一名*,她时时刻刻以一名优秀*的标准严格要求自己。从20xx年加入**青年团以来,她一直用实际行动来证明团员的价值、团员的先锋作用,不断提高自身素质,用团性来武装自己的头脑,在实际行动上,积极参加团的各项活动,勤奋学习,刻苦专研,开拓创新,热爱志愿服务活动。从入学以来,积极参与各项学院各项大小赛事以及志愿者活动,曾在20xx年荣获xx市铁运五春运志愿者,xx市大学生暑期“三下乡”社会实践活动个人先进。具体事迹如下:
她注重学习马克思列宁主义、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观等重要思想。具有坚定正确的政治立场,在思想和行动上严格要求自身,在不断加强学习的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务,并积极向党组织,团组织靠拢,在20xx年4月参加江西财经职业学院第六十八期初级党课培训以及20xx年11月参加江西财经职业学院第七十一期高级党课培训,学习结业并正式批准成为一名入党积极分子。尽管结业,可是她仍然时刻提醒自己,努力做好模范带头作用,使自己不仅在思想上积极入党,行动上更是应该向党组织靠拢,时刻心系人民心系党,踏踏实实的为党和人名奉献。她非常注重加强个人品德修养,自觉践行社会主义荣辱观,始终保持创新,与时俱进的思想和理念,尊敬师长,团结同学,积极参加社会主义精神文明建设,具有良好的社会公德和职业道德,以实际行动发挥着模范带头的作用。
她学习学习态度严肃认真,成绩优异,不逃课,不迟到早退,学习目的明确,态度端正,在学好专业课程的同时,也不放松其他的专业课程学习,多方面的涉猎各类知识,培养自己广泛的兴趣,扩展视野,丰富自身知识储备,提高综合素质和文化修养。经过长时间的努力,她的专业知识以及各方面技能都有了突破,在成功取得了英语等级、计算机等级、会计电算化、珠算等级等专业性证书的同时,在20xx-20xx年度获得院级“三等优秀学生奖学金”。并且参与院团委主办的“财院之星”,成为第六期与第七期大学生骨干培养班的成员,并且荣幸担任第十期大学生骨干培养班的班导助理,在学习方面,她多角度的展现了一名*该有的风采。
学习的刻苦并没有妨碍她在工作上的积极。工作上她扎实肯干,认真负责,积极参加各类团组织活动及社会实践活动,一直以饱满的热情去对待每一项任务,在整个团的工作中,她总是尽心尽责的完成每一项细致而又复杂的工作。虽然没有在班级中担任职务,但是她一直忙碌于各项团的工作以及各类志愿服务。在20xx年11月,她荣幸担任院学生会执行*兼组织部部长一职。作为执行*,她细心主持工作,协调各部门之间的关系,促使各部门各司其职,积极响应上级团组织号召,定期向团组织汇报工作情况、虚心和接受团组织的指导和帮助,引导学生会自身良好发展的基础上,积极带领学生干部吸取不同的教训及经验,促使各个部门之间更好更完善的发展。但作为组织部部长的她,在大学两年之中参与了团组织举办的大小活动二十有余,并承办了书画大赛、办公自动化软件大赛、ppt大赛、模拟招聘大赛、大骨班演讲比赛等多个赛事,得到了团委多位老师的赞许。并且利用寒暑假空余时间参加了20xx年xx铁路春运,服务春运旅客200小时,荣获20xx年xx铁路五春运志愿者,并且在暑假参加了大学生“三下乡”暑期社会实践活动,荣获20xx年大学生“三下乡”暑期社会实践活动先进个人,以及荣获院级20xx-20xx年度“优秀共青团干部”。
她勤俭节约乐于助人,她知道在大学生活中不仅要学好专业知识,更要处理好同学朋友之间的关系,只有这样自己的大学生活才会过的更充实,大学两年多以来,她从未与他人争吵过。而且在生活中她总是热心的帮助周围的朋友同学,当他们有困难时,热心的帮助他们走出困境,所以在大学期间她结交了不少朋友。她的处世原则是:朋友之间要互相沟通,互相帮助,用真心换取笑容。并且她也严格要求自己,不仅在生活中帮助他人,也追求做到*榜样的作用,而且融入到集体中,和大家共同学习共同进步。而且在生活中,她勤俭节约,多次参与爱心公益活动,为爱心事业奉献一份自己的力量。
综上所述,她在思想、学习、工作以及生活上都能够起到榜样作用,恪守自身的做人准则,认真实践**领导下的优秀青年团所提倡的精神,努力学习,艰苦奋斗、乐于助人,在日常行为规范中处处学习先进,严格要求自己,认真稳重,不骄不躁。用自己的团员模范作用带动身边的人,扎实推进团组织更好更快的发展,为共青团事业贡献一份力量。
校长业绩评价篇
申报材料目录
3.申报书附件清单
(1)申报单位营业执照复印件----初定现有的投资公司 (2)申报单位场地产权证明复印件;申报单位孵化场地平面图复印件---现有场地租赁合同,平面图
(3)入驻企业营业执照复印件----现有注册完成的公司都收集起来 (4)各类交流活动等创业活动的相关证明材料---平时活动的照片
(5)申报单位为创业团队/企业提供产品和技术服务的相关证明材料---暂无 (6)金融服务合作协议复印件;举办投融资活动的证明;申报单位服务创业团队/企业获得融资的证明材料---不一定有,先空着
(7)聘请创业导师的合同或聘书复印件----可以准备几个关系要好的领导 (8)申报单位获得的相关资质证明文件
(9)众创空间基金投资所孵化的企业(项目)证明文件---成立300万基金的一份协议
(10)其他证明材料
5.本年度工作计划 6.其他
(1)运营规范、管理制度、内部财务管理制度等
(2)服务体系、管理制度、评估筛选、毕业与退出机制等 (3)创客企业(项目)研发的项目或产品自主知识产权等
校长业绩评价篇
我秉承真抓实干的优良作风,坚持踏踏实实的做人态度。像一颗火种,播种“快乐”。在我的带领下,老师们都能焕发出工作的激情。我在所挚爱的教育热土上,播种“快乐”,放飞“梦想”,换来学校教学春色满园。
我一九九四年毕业于锦州第一师范学校。任教于凌海市第四小学。2000年被任命为凌海市第四小学大队辅导员,2010年担任教导主任,2012任育才学校教学副校长。但我是一个离不开课堂,离不开孩子的人,所以至今为止,除了教学管理工作,一直担任语文科的教学工作,26年如一日。一人双职,曾被评价我为“凌海教育第一人”,并成为了很多人效仿的样版。
在老师们的眼中,我是一个快乐的传播者,是个不知疲惫的“机器人”。每天都是那样开心。我说因为喜欢自己的工作所以快乐;因为爱孩子们所在喜欢课堂。所以每天忙完教学管理工作,又匆匆走进课堂。而且每一件事又都做的井井有条。
在语文教学中大胆探索,勇于创新。沿着课改的新思路走出了一条有自己特色的“快乐创新高效”教学模式。在锦州市“小荷杯”“创新杯”“新星杯”教学大赛中获得一等奖。先后被认命为“凌海市语文学科带头人”、“锦州市语文学科带头人”、“辽宁省语文学科带头人”。担任教学领导之后也一直担任一个班的语文教学工作,每周15课时的教学量。每学期为教师们做一次公开课。在进修学校做示范课。与教师们一起形成了学校的语文教学模式,并在凌海市语文组教学模式大赛中获奖。所教班级成绩一直名列年级前茅,在2008年锦州市统考中我校获凌海市第一名,所教六年两个班名列凌海市第三名。
在当大队辅导员的十年中,还一直担任班主任工作。这期间学校被评为“锦州市级红旗大队”,“辽宁省红旗大队”。我一手创建的“爱心永驻”——“大手拉小手”“与沈家台城乡手拉手”等系列活动受到了上级的好评并一直延续下来。我也先后被评为凌海市“优秀班主任”,锦州市“德育三项全能”班主任,锦州市“优秀中队辅导员”。参加“省百名师德标兵”演讲比赛。被评为“省师德标兵”。
从事教学管理工作以来,我明确自己的职责,当好校长的助手。我立足课程改革,创造性地开展本职工作。面对新形势,新要求,新观念我在不断加强自身建设的同时,我满腔热忱地为广大教师服务,全身心地指导和帮助年轻教师的教学工作,努力提高年轻教师的教育教学水平。当好教师的带头人,学生的引路人。我经常深入到教师中间,和他们共同探讨、研究如何备课、如何上好一节课。经常对教师进行跟踪听课,热心为教师导课、评课。每次听课后,都及时与教师交换意见,在充分肯定优点的同时,真诚地指出教学中的不足,和教师共同探讨改进教学的方法,使教师心悦诚服。近十年来在我的指导带动下,有四名老师获得锦州市学科教学大赛一、二等奖;每学年都有教师被选派在进修教研会上做示范课。在“一师一优课”的中,我校一人获全国优质课,三人获省优质课,多人获锦州市优质课。平台中我校教师参与人数,上传资源均在凌海市名列前茅。学校获一师一优课先进集体。在“抗疫线上教学中”我组织小学部全体教师进行线上直播教学、测试、活动。上传公众号视频四十余个,得到到家长的认可,真正做到了停课不停学。在今年“双杯”赛中,我校两人参加锦州市大赛,分获一二等奖。
我是一名科研型的业务校长,多年来,一直承担国家级、省级科研课题的研究工作,其中国家级课题《小学生数学素养评价研究》《语文教学课内和课外阅读与积累》已经结题。我的科研成果《《激情导趣,遨游书海》收录于《中小学教育教学管理创新与实践》《创新样本教研制度,享受教育幸福》收录于《辽宁省普教干训》期刊中。
2012年在高效课堂课程改革实验中,我校接受了上级教给我们的光荣而艰巨的任务。我作为学校课改小组领导成员,勇于更新教育教学观念,尝试新的教学方式,推动本校青年教师在课改实验中迅速成长。我身先士卒,不辞辛苦,认真撰写实验方案,制定计划,选定年级。并亲自己参加课改年级中,带头上公开课,示范课。二年多的实验,让育才小学部的课堂教学要实现三个转变,即从“以教定学”转变为“以学定教”,从“以教师为中心”转变为“以学生为中心”,从“以知识为中心”转变为“以能力为中心”。 关注课堂,精心研究,强化措施,扎实推进。几年来,学校的课堂有了明显的转型。
在学校的管理工作中,我承担了学校教育、教学经验的总结工作。撰写了学校所有参评活动的上报材料。每年的学校总结、经验交流获得了教育局领导的好评。负责学校公众号的.撰写、审核工作,把学校的教育教学活动及时上传,提升了学校知名度,得到了家长和社会的认可。
在各级领导和老师的指导和帮助下,取得了一些成绩。我先后被评为“全国优秀教师”“辽宁省骨干教师”、 “锦州市骨干教师” 、“凌海市骨干教师、”“凌海市优秀业务领导”;被凌海市政府评选为“巾帼岗位能手”、“凌海市优秀教师”;被锦州市政府评为“锦州市优秀教师”;“锦州市优秀青年教师”。等光荣称号。被锦州市总工会评为“锦州市劳动模范”。“凌海市优秀业务领导”。
幸福是奋斗出来的,回眸过去,每一个成绩的取得,都离不开领导和同事们的支持。在今后的工作中,我会继续保持我乐观的生活态度,“不驰于空想,不骛于虚声,逢山开路,遇水架桥。”成绩只属于过去,奋斗没有终点,未来可期,我会带着我的学生和老师一起幸福下去。
校长业绩评价篇
李志强,男,47岁,**党员,中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长,他以“教学思想是办学的灵魂,教育质量是学校的生命,教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来,学校被县*命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”,他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得,2004年11月的一天下午,李校长骑摩托车去镇教育组参加会议,在路上为避让车辆,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动流泪,都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学,李校长组建了“贫困生基金会”,他带头拿出1000元钱,作为基金。在他的带动下,全校师生先后为基金会注入基金达6000余元,解除了贫困生的后顾之忧,使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质,在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间,工程承包队的工头,多次拿出千余元钱送给校长,李校长每次都把领导班子成员召集在一起,当着大家的面,把钱入到学校的帐面上,并风趣地说:“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中,始终做到合理开支,手续清楚。
在学校管理上,李校长有一整套经验。他结合现代教育理念,对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式,并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动,使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展,顺利通过“普九”验收,在镇拨款严重不足的情况下,他首先拿出3000元,然后调动全校教师积极借款,硬是建起了一座22间、总面积达726*方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室,使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶,也使学校的整体形象发生了深刻的变化,向现代化学校迈进了一步。
李校长身为一校之长,不摆架子,宽厚仁和,公正民主,关心教师,情系师生,乐于助人。有一次冬夜,一位教师发高烧,李校长知道后,马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院,待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天,一位老师经济拮据,又赶上家里盖房子娶媳妇,他听说后,马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师,并亲自找其他老师,帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。
李校长,创新对工作,忠心对教育,贴心对教师,爱心对学生,虚心对荣誉,这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行,为我们树立了榜样,以他的奉献和实干,赢得了人们的尊敬和赞扬。
参评优秀校长事迹材料范文3篇扩展阅读
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展1)
——参评优秀团员事迹材料3篇
校长业绩评价篇
赖有正气在人间——记小学校长徐振超
当前,单位学海尔,个人学徐振超的热潮正在各行各业开展得轰轰烈烈。我们四方教体局在落实“*”的实践中,推出了“真情融教”的服务品牌,极大地鼓舞了全区教师奉献教育的热情,我们的身边涌现出许多感人的事迹。我们小学全体教师一致认为,学“振超精神”就要从身边的榜样人物学起,因为我们徐校长就是一位清正廉洁,一身正气,身先士卒的好校长。
小学的全体师生有目共睹而且也不会忘记,正是徐校长在小学的这五、六年,学校发生了翻天覆地的变化,学校先后被评为省规范化学校、市电教示范学校、市花园式学校。
30多年的辛勤耕耘,换来了丰硕的成果。她曾被评为全国、省、市、区优秀教师,获xx市、区劳动模范、市十佳德育标兵、市教科研先进个人、市优秀小学教学管理者称号,还获得了区优秀党员、区巾帼建功先进个人、三八红旗手等光荣称号。记得九七年教师节期间,《xx日报》用了这样的标题来报道她的事迹:“校园里的老黄牛”——记xx市十佳德育标兵xx。是的,作为一名教育战线上的*员,她把鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”这句诗作为自己的座右铭。
与徐校长交流,她总是最最怀念奋斗在教学第一线时的那些日日夜夜。是的,那是她倾注了满腔心血的一段历程。多年来的教学实践,徐校长得出这样的认识:教书育人要以德为先。具有高尚的人格,才能作合格的教师。
其实,崇高的师德是溶于一点一滴的*凡的小事中的。
多少次,她对孩子的那份浓浓的爱使孩子扭曲的心灵重新充满了阳光与欢笑;多少次重新获得自信的学生高兴地发出内心的呼喊:“长大了,我也要当老师”;多少次已经对孩子产生失望的母亲感激地拉着她的手说:“谢谢徐老师!谢谢徐老师!”
一位学生智商较低,孩子家长担心孩子到辅读学校学习会受人歧视,不利于孩子将来的发展,再三请求到她的班里就读。就是这样的一个学生,她也没有放弃,课间带他和同学们一起做游戏,放学后与他一起做功课。在她的努力下,该生一天天进步,基本上能和正常孩子一起学习。家长看到自己孩子的变化,一次次提东西来感谢徐老师,都被她婉言谢绝了,虽然孩子智商低,但他也懂得感情,他现在已经毕业几年了,但他也知道徐校长为他的成长付出了辛勤劳动,每次见到她还是格外亲热。
作为一校之长,她也深深地知道,只靠自己的努力毕竟是有限的,只有全校教师都提高了,才能真正提高教育教学质量。青年教师队伍的发展、壮大、提高是办好学校的希望所在。就这样,她又挑起了培养老师的重担。
从1992年起,她就开始坚持自费订阅报刊杂志,要求教师每人订一份,她自己往往订阅7、8份,每年要花300多元;每月通览教育教学刊物近30种,重点文章精读细读,并随时摘抄或写成心得体会,每学年80-100页的笔记本她都记到10-12本,估计得写几十万字。她把自己的学习经验体会介绍给教师,有针对性地推荐一些教育教学文章,老师们受益匪浅。现在我校教师们学习摘抄教育理论已蔚然成风。经她指导撰写的论文有20多篇入编全国、省级书刊,多篇在市区获奖。
教学工作是学校的中心工作,她每天即使再忙,也要走进课堂至少听上两节课,课后与老师一起探讨,改进课堂教学,每学期累计听课300余节。在她的指导下,教师的教育教学水*大有提高,有两位教师曾被评为市教学能手,市青年优秀专业人才;四位教师被评为区教学能手;指导多位教师出市、区公开课,受到听课领导和教师的好评。
她的女儿常常说她:“你关心学校的老师比关心我还多。”是的,女儿的学习她很少过问,对女儿她亏欠太多太多。但是看到教师的`进步,学生的收益,她无怨无悔。
徐校长是不太喜欢唱歌的,然而有一首歌兴致所至时她会高歌一曲。这首歌就是《把根留住》。她解释说这“根”就是*员的正气,是决不能丢的。
学高为师,身正为范。要求老师做到的,她自己首先做到。她深深地懂得,干好教育这一行,要有奉献精神。多年来,她以她的实际行动,确实做到了清正廉洁、一身正气,真正起到了一个*员的模范带头作用。
无数个早晨,她总是顶着风霜雨雪、迎着朝霞曙光最早一个走进尚未完全苏醒的校园,开始一天繁忙的工作;无数个傍晚,她总是伴着灯火,带着欣慰和倦意最后一个离开学校。学校成了她心中的绿洲和梦中的圣地。
在她眼里,学校无小事。人人都知道她是个闲不住的人,连传达室师傅都说,无论学校有什么工作,她都抢在前。她做工作从来不计时间,节假日、寒暑假都很少休息,几乎天天到校工作,她常年如一日天天早来晚走,她的工作既紧张又有条理,整天一点闲时间也没有。就连自己的爱人因病住院,她也没有放下手中的工作。每天利用短短的休息时间往返于医院,连医院的护士都深受感动,说没见过像她这样热爱工作的人。
长年的工作劳累使她患上了高血压、心脏病、颈椎病,经常头晕、头痛,有时腰都直不起来,但从没见她请一天假。多少次,教师们看到她扶着腰在校园内巡视的身影,多少次看到她打着点滴,仍坚持工作的情景……教师、家长、学生都被深深感动了,老师们心疼地劝她“歇着干注意身体,像你这样干活,到退休身体就彻底垮了。”她笑了笑说:“没有累死的。”
任现职以来,她严格要求自己,从不乱花一分钱,而是把钱用在刀刃上,用在学校、教师、学生身上,投资美化校园,增添教学设备,很好地改善了学校的育人环境。为了节约资金,教体局组织的多次外出考察,她都没有参加。每年学校的宴请费,寥寥无几。社会上有人请客,她很少应酬。学生转学送礼,她每次都婉言谢绝。记得有一年冬天,有位青年教师看到她每天早上在寒风中巡视校园,迎接每一位教师、学生,心疼她,便悄悄她给她买了一件棉大衣,她很感动,但衣服说什么也不肯收,她对青年教师说:“你的心意我领了,只要你努力工作,比送我什么都珍贵。”她就是这样以一身正气感染着周围的人,她深深懂得:一个*员,只要他一旦羡慕那浮世的荣华,便是跌在蜜糖里的苍蝇永难自拔,特别是在当前物欲横流、金钱至上的坏风气存在的情况下,更应保持高度的清醒。
她就是这样,为了党的教育事业,一直在勤奋地工作着,几十年如一日执著地奉献,执著地追求她的人生价值。她的事迹曾登在《xx日报》上,区教体局专门为她录制了专题片《乐在沃土勤耕耘》,展示了人民教师的良好形象。
岁月如歌,徐校长尽管现在名声在外,可她总是很谦虚。她非常喜欢这两句诗:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”这也正是她一个*员对教育事业无私的追求。
校长业绩评价篇
个人现实表现材料
男,汉族,年4月出生,江西省人,专科文化程度来我校支教至今。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与xxx坚持高度一致,忠诚于党的教育事业。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在校工作期间,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
在校期间,该同志都能够进取服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好教学工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人得失。
根据该同志三年多时间的思想和工作表现,认为其贴合公务员的录用标准,特此证明。
校长业绩评价篇
洪海鹰老师是兰炼二小主管教学的副校长,从教15年坚持不懈地钟情教育,为每一位孩子的“个性张扬、快乐成长、全面发展”做出了卓越贡献。她积极践行“爱乐”教育,为兰炼二小撑起了教育的一片蓝天,成为兰炼二小“十师”培养过程的受益者——特级教师、省级能手、省级骨干、市级名师、市级新秀、市级学科带头人、学校首席教师、十佳教师、明星教师、优秀教师。
2003年我调到兰炼二小任校长,首当其冲的工作是打造兰炼二小成为西北教育的领跑者,培养一批出类拔萃的青年骨干带头人。我上任做的第一件事就是让每一位教师制订自己的专业发展规划。青年教师洪海鹰的个人规划吸引了我,她没有华丽的语言,没有矫揉的造作,工作只有四年的她用工工整整的楷书写着:一年内成为兰州市教学新秀,三年内成为兰州市骨干教师,五年内成为甘肃省青年教学能手,七年内成为甘肃省骨干教师,十年内参与省特级教师评选!看到这样鼓舞人心又有气魄的发展规划,我的内心充满了激动和幸福,如此有教育思想又有伟大理想的青年人,一定要创造机会积极培养,给予展示的平台。
在学校“青蓝工程、新秀工程、名师工程”中她脱颖而出、崭露头角;在市级教学新秀评选中,她的公开课成为兰州市的示范课;在省级骨干教师评选中,她位居首位,成为兰州市青年教师中冉冉升起的一颗新星。经过10年的不懈努力获得可喜成就,2012年被评为兰州市金城名师,参加了省级特级教师评选。
她现在是兰炼二小的一面旗帜,是兰州教育的楷模。她执著而又刚强,对生活乐观向上,对事业无私奉献,她的行为深深感染和打动着每一位教师和学生的心。
在兰炼二小,洪海鹰老师第一个提出“爱心润生”的育人理念,与孩子们亲密如“知心姐姐”。她关注每一个孩子,爱每一个学生,对学生从不放任,寻求“可亲”与“可敬”之间的平衡。在教书中她不忘育人,她说班主任工作要像春雨润物细无声,要用感情的泉水来浇灌滋润每一个孩子的心灵。有一年冬天,洪海鹰老师患重感冒,但为了孩子她仍然坚持天天上课,就在放寒假的前一天因体力不支而摔倒在教学楼楼梯上,造成右脚脚踝骨折。打着石膏的她行动极不方便,但寒假里仍坚持备课、学习。开学了,她的脚并没有完全康复,但由于放心不下学生,她毅然拄着双拐坚持工作。她拄着双拐参加了兰炼总校首届青年教师课堂教学比武并获得冠军,留给同事和学生更多的是佩服和赞叹。
洪海鹰老师当之无愧地成为了兰炼二小第一个石化公司的劳动模范、石化公司技术明星,并多次获得省、市级政府的表彰。15年的教学生涯,是她不断完善自我、创造价值的历程。如今在三尺讲台上的她仍尽展才华,那凝练的讲述、精当的提问、精巧的教学结构、灵活的教学方法、创新的教学思想,深得同行们的称道。
“一花独放不是春,万紫千红春满园。”如今身为教学校长的她更是将教师专业化成长作为工作的重中之重。她制定了一系列培养措施,出台各类教师培养方案,提出了“四自”(自由、自主、自然、自学)教学策略,让人人享受温暖的爱心,人人获得学习的满足,人人散发生命的光彩,人人享有快乐的心境,达到乐教者自学,乐学者自教的境界。通过“六个一”——一颗博大的爱心,一份执著的追求、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一身得体的服饰、一种儒雅的风度,打造充满快乐、好学向上、互助共享的教师团队文化,为兰炼二小每一位教师的卓越发展做出了不可磨灭的功绩,真正发挥着省级骨干教师的引领、示范、标杆作用。
她善教乐教,播撒馨香。当问她成功的秘诀是什么时,她总是甜甜地说:“教育的成功在于勤奋、奉献与创新。”这句名言也成了她执著追求的座右铭。
我喜欢她,是因为她有执著追求、敬业精神;
我欣赏她,是因为她有人格魅力、激情满怀;
我称赞她,是因为她有教育思想、教学风格。
校长业绩评价篇
***,男,汉族,大学文化程度,19**年**月出生,1**年*月参加工作,20**年加入中.国.共.产.党,200**年**月调入**办公室工作,现为办公室秘书。自从事秘书工作以来,在办公室领导带领下,在全体成员的帮忙下,该同志紧紧围绕办公室中心工作,充分发挥岗位职能作用,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
政治理论学习方面,该同志始终把学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观作为一切工作的出发点和落脚点,着眼于思想上的提高和政治上的提高,把加强学习放在首要位置,不断拓宽学习范围,认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和党的xxx、十七届三中、四中、五中全会精神,学习中央和省委1号文件精神,学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识,并坚持学以致用,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。经过加强学习,进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念,为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强,依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高,促进了办公室工作高效开展。
履行工作职责方面,为做好秘书工作,该同志严格要求自我,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。一是注重党性修养。始终把加强思想政治理论学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。重点学习了马列主义基本原理、xxx理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭工作的本事。二是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是“无规律”,所以,该同志正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是锤练业务。经过不断学习和锻炼,在文字功夫上取得必须的提高。近年来,共撰写汇报、领导讲话**余份,修改政务信息**余篇,调研**余篇。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,发现不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中该同志的文字材料水平有了较大的提高。四是严谨细致。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,该同志每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务
工作中,始终坚持“大出着眼、小出着手”,认真把握工作细节,高质量完成了各项工作任务。
作风建设方面,自从事秘书工作以来,该同志能全面贯彻中纪委、省纪委四次、五次全会及地、县关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,严格遵守“四大纪律、八项要求”,以身作则,加强自身修养,不断强化履行党风廉政建设职责制意识。一是坚定正确的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉服从办公室领导,执行各项政策决策。二是思想作风上坚持唯物论,反对伪科学,极力克服形而上学,不断净化思想,力争上游,牢记“两个务必”,坚决抵制各种腐朽思想的影响。三是在工作作风上坚持求真务实、实事求是,反对官僚主义和形式主义,反对敷衍塞责。密切联系群众,深入基层,了解真实情景。
廉洁自律方面,作为办公室秘书,常在领导身边工作,涉及各种接待、服务等事项较多,该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪条规对照检查,约束自我的言行,自觉地做到了自重、自省、自警、自励,努力做到廉洁从政;自觉坚持民主集中制原则,虚心听取办公室领导和同志们的意见和提议,不独断专行,不以权谋私,不借领导名义谋个人私利,没有发生任何违纪问题。
校长业绩评价篇
刘玉军校长是我县唯一一位农村小学的齐鲁名校长。“我为山区的孩子而来,我为乡村的孩子而做,我为乡村的学校而助力。‘名校长’这个词对我来说不是光环,而是压力。作为沂蒙山农村的一名小学校长,无愧于名校长这个团队和这个称号,怎样把沂蒙山区的农村小学建设好、发展好是我一直不懈的追求。”睿智儒雅的刘玉军校长在获齐鲁名校长时这样说道。
一个好校长就带出一所好学校。刘玉军自担任校长职务以来,每到任一所学校他都以身作则,严于律己,要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。在工作上,从来都是严谨缜密,他的做事原则是:学校无小事,事事是教育。无论大事小事,都做到跟老师们透明公开。他严格要求自己,坚持每天早到校,晚离校,节日和寒暑假也不放松,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水书写着自己的工作业绩,在学校师生中树立了很高的威信和良好的形象,形成学校工作强大的向心力和凝聚力。
“让乡村孩子享受优质的教育,用全部的心灵让孩子温暖的成长”,是刘玉军作为一名乡村校长一直以来所坚定的教育梦想。
马牧池是沂蒙母亲王换于、沂蒙红嫂明德英的家乡,是革命的“圣地”。刘玉军担任马牧池小学校长后,深知责任重大,下定决心办好学校。让这里老百姓的孩子享受到优质教育,回报老百姓革命战争年代的无私奉献,让沂蒙精神传承并发扬光大是他一直思考的问题。在充分调研之后,确立了“借助革命传统教育资源,创办红色教育学校,让红色飘香,让红星闪光”的办学思路,主要通过建立革命传统教育基地、开发革命传统教育课程、成立革命传统教育社团、开展革命传统歌曲传唱活动来落实立德树人的根本任务,实践他的教育梦想,在当地叫响了“红色教育”品牌。
他在马牧池小学的几年里,学校先后荣获“全国红军小学五星级学校”、“临沂市教学示范学校”等荣誉称号。学校还先后承办了省市县现场会10余次。学校师生编排的大型情景剧《沂蒙红嫂颂》在北京电影学院演出。2015年9月9日,原临沂市委书记林峰海到学校调研时,看到学校井然有序的管理和特色办学情况后讲到:“马牧池的红军小学突出红色教育,很有特色,也很有成效”。
为一任校长,做一方教育。如果说刘玉军校长在马牧池小学是带着为山区孩子享受优质教育的责任而来,那么他在大庄小学这几年同样也是因为责任而做。
2017年8月他服从组织安排,从红军小学来到了大庄小学。大庄小学是一所充满着儒雅文化气息的孔子文化教育联盟学校。在这样两所特色鲜明的学校中,如何在特色发展中落实素质教育的最终目的,实现一校一特色,一校一品牌是他一直在思考和亟需解决的问题。就任大庄小学的一年多时间里,经专家多次论证,借鉴优秀资源,确立了鲜明的儒雅教育办学宗旨,打造“儒雅”文化,构建特色鲜明的儒雅育人体系,建设儒雅教育环境,建立儒雅课程体系,开设“‘新六艺’社团”,凸显办学特色,落实“打造高雅学校,铸造儒雅教师,培养文雅学生”的办学目标。学校先后荣获“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“山东省德育工作先进单位”、“山东省德耀齐鲁道德教育基地”等荣誉称号。2018年12月11日,时任山东省教育厅副厅长张志勇到大庄小学调研时给予了高度评价。
办学质量是学校的生命线。作为一所学校,管理上不去,质量就上不去,质量上不去,一切都是空谈。刘玉军充分认识到这一点,并准确定位:要始终牢固树立向管理要质量、向管理要效益的思想,不断完善学校各项制度,推进精细化管理,才能全面提升管理水平,才能全面提升办学质量。于是他无论在鲁庄小学、马牧池小学,还是大庄小学,他都精抓管理,主要建立了四项制度。
一是建立责任考核奖惩制。学校划分了班子成员教学质量责任区,实行教干联系联小制度,进一步强化了教学管理。出台并完善了《教师教学工作评价方案》、《年度教干考核评估办法》、《联小负责人考核评估办法》、《班主任考核评估办法》、《班级量化管理考评细则》,分别对教师、教研员、教干、负责人、班主任进行量化考评。
二是建立全员参与管理制。为解决学校师资缺乏,管理上人手不够的问题,刘玉军提出了“团队作战,资源共享”的工作举措,建立起学校管理公共邮箱和学科教师个人工作室,随时将各部门、各学科的工作计划、总结、经验所得、工作痕迹全部上传到公共邮箱和个人工作室平台,实现了“我有人有,人有我优”的资源共享局面,不做无用功,提高了工作效率。
校长业绩评价篇
xx,男,x族,x年x月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,xxx年x月毕业于xx大学,x年x月至今就职于我公司,先后担任我们公司xx。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
在工作中坚持学习,不断提高自身政治理论水平。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界
观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与xxx坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同事,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。不管做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
工作以来,该同志在公司技术员岗位上,能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
校长业绩评价篇
注意:
1.证明信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。
2.证明信有两种:一种是被证明人因公外出办事用的,近似身份证明。另一种是其他单位、组织来了解本单位某人、某事的真实情况的材料证明。这种材料证明,有的是由单位直接出具的,有的是由某人出具的,单位组织核实并签署意见,盖章后生效。
3.出具证明信要慎重,应本着实事求是、认真负责的原则,如实证明,措词要明确,不能模棱两可,似是而非。
4.由个人书写的证明信,证明的内容真伪完全由个人负责,应做到事实真实、准确,没有虚假出入。
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校长业绩评价篇
我,1998年9月出生,是 初中学生,入校以来,严格遵守各项规章制度,做好模范带头作用。我时刻铭记自己是一个光荣的*,处处严格地要求自己。作为一个学生,我把学习当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,在考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。能够妥善处理好班级工作,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
在工作上,我身为一位班级或团支部干部,我做到了上情能下达,下情能上达,成为老师和学生沟通的桥梁。及时传达老师布置的各科学习任务,并将每天的作业上交给老师批改,较好的完成了学习任务,获得了优秀班干部的荣誉;做有理想的青年,做有作为的团员,就必须从点滴做起,从我做起,从小事做起,*时爱学习,爱劳动,爱集体,爱老师,爱同学,吃苦在前,学习在先,为同学做好榜样,处处树立青年团的光辉形象,做新时代的好榜样。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识,关心时事,课外生活丰富健康,做到不懂就问,不会就学,上课认真听讲,认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见,团结同学,远离不良嗜好,做到为人诚实,做人正派。我也为自己制定了目标,就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老师、爱同学,还要带动同学们,为同学做榜样,树立团员的光辉形象,并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”:“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻, 以服务人民为荣,以背离人民为耻, 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻, 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻, 以团结互助为荣,以损人利已为耻, 以诚实守信为荣,以背信弃义为耻, 以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻, 以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正,例如:不善于与人交往,没有钻研的良好习惯,遇到困难轻言放弃等。
在生活上:我与同学相处融洽,互相关心,共同努力,并养成了批评与自我批评的优良作风。从不铺张浪费,也不乱花一分钱;能在规定的时间作息绝不影响宿舍其他成员的休息,早睡早起,从不旷课迟到,上课认真听讲;自觉遵守学校各项规章制度,而且还带动舍友一起努力营造一个卫生、和谐、舒适、团结的宿舍氛围。
在学校,我团结同学,热爱班集体,得到了老师和班级团支部的认可。 最后,请团组织对我进行考核,看我是否够得上一个优秀团员的标准,如果能够入选,我会再接再厉,争取更大的进步,如果没有入选,说明还没有达到优秀团员的标准,我会认真总结,进一步提高自身的综合素质和能力,争取下次能够达到标准,争取早日成一个优秀* 。
在今后的学习生活中,我将继续努力全面发展,积极参加各项活动,努力为学校争光,为自己的明天创造辉煌!
校长业绩评价篇
一位坪山高级中学的学生曾在bbs上留言:“我曾在校园的一角看到一位女士弯腰捡起干净的地面上一片树叶,并将其扔进垃圾箱,她就是我们的校长——廖翠华。”
在坪山高级中学执教以前,廖翠华曾先后在湖南常德市汉寿一中、深圳市龙城中学、龙城高级中学、布吉高级中学任教并历任年级组长、副校长等职。2006年8月7日,廖翠华和她的班子第一次来到坪山。当时一所新办的高中正在筹备之中,当年9月1日就要开学。
可当时的坪山高中与其说是校园,不如说是一个大工地,到处都是脚手架、建筑材料,门前是一个大洼坑,没有一条水泥路可走。虽然一幢教学楼已经建好,但水电全无,时值风雨交加的台风季节,工程连抢修都很困难,更不要说开学了。面前的局面对毫无校长领导经验的廖翠华来说,不亚于是“蜀道之难”。
一切都是全新的挑战,为了让700多名已经录取的龙岗学子顺利入学,廖翠华带领她的班子开始了艰苦的筹建工作。工程因台风受阻,4位校级领导亲自蹲在挖掘机前督促协调;教师没有宿舍可住,为不耽误岗前培训,廖翠华调兵遣将,使全体教师得到妥善安置;食堂无法开伙,她带头吃了40多天盒饭,嘴唇都起了泡。是什么让她如此坚毅?“没有任何别的理由,孩子在等着入学读书,是教育神圣的信念使我们无所畏惧。”廖翠华说。
坪山高中是一所典型的生源薄弱学校,由于招生批次的限制,该校连续几年招生创下深圳市最低。学困生、后进生比例曾达到80%以上。按照校督导室专家的说法,这所学校不是起点低,而是没有起点,但廖翠华并未因此放弃,她清醒地认识到,文化立校、人才强校、质量与特色兴校才是学校发展的制胜法宝
由于学力基础薄弱,如果不采取有效的教学脱困措施,大面积学困生将会在学校“空转”三年,廖翠华和她的班子殚精竭虑思考对策,先后赴东庐、杜郎口、拼茶等学校实地考察,借鉴他们的办学经验。根据学生不同的发展阶段,学校大胆进行改革,推出了一系列新的教学方案,从记忆入手夯实学生基础,培养学生的自我学习管理习惯与能力,进一步针对学困生个性辅导。
近4年来,坪山高级中学师生各级各类获奖1200多人次,2010年4月两位高二学生在美国获电脑机器人灭火大赛世界冠军,在历年区统考中学生学习进步率全区高中排名第一,2009年首届高考,各项指标超额完成率重点为2307%、本科为459%、专科为267%。创造了“没有起点,创造起点,高出优出”和“素质教育,全面结果,特出杰出”的教育奇迹。
校长业绩评价篇
**,男,汉族,1977年5月出生,6月加入中.国.共.产.党,6月取得职后本科学历,8月毕业分配到**高中任教,9月至9月任该校团委书记,元月任市教育局局长助理,8月调任市成教中心副校长、党支部副书记至今。其主要表现为:
坚持理论学习。该同志担任**市成教中心副校长以来,一向进取参加政治、业务学习,广泛阅读,坚持做学习笔记,写读书心得。自身的业务观念发生了很大变化,管理水平也得到了很大提升。
精于本职工作。该同志遵循远程教育规律,改变传统教学方法,科学地组织教学活动,发挥电大远程教育优势,提高开放教育教学质量。坚持“五抓”,确保电大成人教育教学质量稳步提高,受到省校领导的肯定。
能团结同志。该同志工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,同志之间相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格。既对分管工作负责,又做好上下沟通联系,使自我部门构成了整体力量。
工作尽职尽责。该同志在工作中能充分依靠团体的力量,从实际出发,利用人的主观能动性开展工作:一是加大对校容校貌的改造,二是加强对财务的严格管理,三是注重日常工作的规范管理。能立足本职岗位,做好份内工作,并取得很好的成效。
注重廉政建设。该同志生活中洁身自好,严于律己。作为具体分管学校后勤财经工作的校级领导,涉及到人、财、物相当多,能重视个人廉政理论的学习,对自我严格要求,做到从源头上抵制腐变。时时处处厉行节俭,加强管理,真正为学校教学服好务。
不足之处:工作不太注意创新,魄力要提升。
校长业绩评价篇
个人现实表现材料
xx同志,女,汉族,xx年xx月出生,xx学历,现为xx工作人员。该同志自参加工作以来,勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作等情景介绍如下:
一、学习情景和思想政治情景
**同志能够认真学习马列主义、十九大精神以及xxxxxx系列讲话精神,认真学习党的路线、方针、政策,进取参加各种学习活动,不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自我的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党委政府坚持高度一致。
二、主要负责工作及完成情景
该同志爱岗敬业,扎实工作,进取进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,受到领导和同事们的一致好评。该同志在工作中,能服从党委政府的安排,做到精抓实干,善于听取不一样的意见和提议,扎实负责的工作态度得到了大家的肯定,保证了各项任务的顺利完成。。该同志事业心和职责感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自我,及时高质量地完成各项工作任务,并能在完成分内工作后还经常帮忙同事。
三、缺点及不足
该同志参加工作以来业务本事、知识层次、思想政治水平都取得必须的提高和提高,但在一些方面还存在着不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改善,能够更好地为民服务。
校长业绩评价篇
**同志现实表现材料
信念坚定,政治素养较高。能够认真学习党章党规和xxxxxx系列重要讲话精神,坚决贯彻执行党和国家有关路线、方针、政策,在大是大非面前旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上始终与以xxx同志为核心的xxx坚持高度一致。能模范遵守党纪法规以及单位规章制度,进取参加党内政治生活,勇于开展批评与自我批评。
基础扎实,专业素养较高。该同志拥有研究生学历和硕士学位,有系统的公路工程理论知识以及业务本事,勤学善思,理解新生事物快,能够自觉坚持主动学习,运用所学知识解决实际问题的本事较强。
甘于奉献,工作成绩较突出。主动申请到条件艰苦的项目施工一线工作,应用所学知识解决工作中的问题。先后在**工程、**工程、**工程、**改造、**改造等项目中担任工程施工员、技术负责人、项目副经理等职务,在工作中锤炼意志的同时积累了丰富的公路工程施工经验和项目管理经验。
尽职尽责,执行力强。主持质量安全部工作期间,保质保量完成资质复评审工作;在主持总工办工作期间,带领部门同志加班加点,齐心协力,完成年度目标考核任务,并创公司承接业务量历史新高。
为人正派,廉洁自律。做事公道正派,在平时的工作和生活中能够自觉遵守中央“八项规定”、市委“七条实施意见”和“八严禁”、“十二不准”等规定,时刻用《廉洁自律准则》规范自我的言行,作风正派,能做到遵纪守法,勤政廉政,自重、自省、自警,自觉抵制各种不正之风,没有利用职务之便为自我谋取私利的行为。对待同志热情、诚恳,关心同事,乐于助人,进取参加各项文体活动,团队意识和团体荣誉感加强,得到单位职工的广泛好评。
校长业绩评价篇
汤水发,*党员,江西省于都县新陂乡板塘小学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的老校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀*员、优秀教师和先进个人。
几十年来,汤校长一心想着党的养育之恩,始终与*保持一致,拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业,他能做到对工作任劳任怨,认真负责。
板塘小学的师生清楚地记得,2003年11月的一天下午,汤校长骑摩托车去乡中心小学参加校长会议,在路上为避让在公路上劳动的学生,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,所以他在家休息了一天,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动,学生们感动得流泪,都争着要搀扶汤校长上下楼。还有,在2004年10月,汤校长因患肛瘘病到市医院进行手术治疗,伤口未愈的他不顾医生的劝说又来到了学校,为学生上课,为学生批改作业,为学生……像他这样的事例真是举不胜举。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来,要求老师做到的汤校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校,星期五下午放学离校。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的*安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。汤校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。
科学管理,加强素质教育的落实
在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上,汤校长能做到以身作则,率先垂范。有一次,汤校长由于家事而上班迟到了,学校教师都不以为然,可他却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己一元钱。正是汤校长这种严于律自的做法,感召着学校的全体师生。
汤校长身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人,是对汤校长的真实写照。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,汤校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次,一位教师身患重病入住县城医院,汤校长不顾劳累亲身前往医院探望,问寒问暖,并多次安排学校行政人员、教师探望生病的老师,令生病的老师及其家人深受感动。某个冬天夜晚,一位教师发烧,汤校长知道后,马上穿上衣服把他送到乡卫生院,待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了,容不一一枚举。
汤校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,汤校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,使这些学生的家长解决了燃眉之急……
从而汤校长贏得了广大师生和家长的信任和好评,贏得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,逐步实现了由应试教育到素质教育的转化,从传统教学到现代教学的跨越,从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
“做为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的.业务,还要有高尚的师德。”这是汤校长经常说的一句话。
汤校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得,教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,担任校长几年来,他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫,经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里,人人听到的都是欢声与笑语,讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
汤校长每到一所学校都坚持做点实事,留点业绩的做事原则。因此,不管在哪一所学校都能找到他的业绩。在高田小学担任校长的五年间,汤校长协调村委会建起了“三室”综合楼,学校挤出经费建了校门侧围墙,建了自来水工程,搞了“三室”栏河装修、实验室装修、仪器室装修和“文明校园”建设等;在觉村小学的十多年的时间里,在争取上级拨款的同时,学校挤出经费新建了教学楼;在板塘小学的二年时间里,建起校门……所有这些都是汤校长秉着勤俭办事的结果。
“捧着一颗心来,不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照,也是汤校长奋斗在教育战线上的座右铭。老骥伏枥,壮心不已。30多年风雨沧桑,将屆退休年龄的汤校长依然心性不变。他始终站在教育这一块精神高地上,守望著自己的理想,守望著那个甜美的梦,谱写著一曲人生*凡而卓越的乐谱。
校长业绩评价篇
函调证明材料
收到贵支部所发的“函调证明”通知,很高兴我校毕业生xxx同学能成为贵支部的党员发展对象,现对其在我校上学其间的表现证明如下:
xxx,女,xxx年7月28日生,团员,2014年8月——2014年6月在我校学习。***同学在我校上学其间拥护中国xxx,坚持学习马列主义、xxx思想、xxx理论和中国特色社会主义理论,政治立场坚定,思想积极上进。遵守国家的法律和社会公德,遵守学校纪律。刻苦学习,勤于思考,勇于实践,成绩优秀。积极锻炼身体,积极参加有益的文体和科技活动。自尊自爱,自信自强,明辨是非,诚实守信。积极参加劳动,生活俭朴,孝敬父母,尊敬师长。热爱集体,维护集体的荣誉,团结同学,乐于助人。是一名优秀的高中毕业生。
对“xxx”等xxx组织态度鲜明,立场坚定不参与,并且勇于同社会上的不正之风做斗争。除此之外,也无其他问题。
综上所述,我们认为***同学的政治审查是合格的。
特此证明。
xxx××学院总支部:收到贵总支部所发的“函调证明材料信”,现就你党总支部关于贵学校学生××同学之父×××的政治表现情况证明如下:××同学的父亲×××,1963年8月出生,1992年6月加入中国xxx,大专学历,现任××人民政府办公室股长。×××同志拥护中国xxx,坚持学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,在保持xxx员先进性教育活动中……
函调证明材料信
函字第号
___________________________:
你单位同志系我单位
同志之。请您处为其写一份证明材料(详见函调证明材料提纲)。写好后请盖章,连同原件一并转回。
回信地址:
江西省抚州市学府路56号东华理工学院(344000)
院(系)分党委(党总支)(盖章)
二○年月日
………………………………………………………………………………………………
函调回信
函字第号
东华理工学院院(系):
你处所要之证明材料已写好,共页,现连同函调证明材料提纲转去,请查收。
(盖章)
名称:
二○年月日
函调证明材料书写要求
1、材料标题请写成:关于×××(同志、学生姓名)的××(称谓)×××(被调查人姓名)的证明材料。一般一位被调查人形成一份证明材料。
2、请用16开书信纸或b5纸书写,左边应留出2—厘米的装订边。
3、请用碳素(或蓝黑)墨水书写,不要使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝墨水和复写纸书写,字迹清楚,不要涂改。
3、不要在证明材料上批注“仅供参考”等之类词句。
4、此材料必须加盖党组织公章,如系两页以上的证明材料请在材料纸的右侧加盖骑缝章。
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校长业绩评价篇
王仕清,xxx党员,高级教师,从事教育工作29年。从1990年开始,先后在河阳小学任少先队辅导员、教研主任、副校长,2012年到高里小学任校长。2016年调任青驼小学校长、党支部书记。
他怀着对党、对人民的无限深情,二十几年如一日,不忘初心、牢记使命,在自己的岗位上,扎实工作,创新发展,把全部心血倾注在党的教育事业上。在教育改革中做出了突出成绩,在师生中享有很高威望,赢得了社会和家长的赞誉。
教师是学校教育的主体,是培养人才的关键。为进一步提升学校管理水平,更好的提升学校的教育教学质量,2016年王仕清到青驼小学后就对学校教学质量、教研制度、教学研究、教学情况、学生情况等多个方面进行了全面调研,让问题呈现出来,老师们都积极主动的发表了自己的意见和建议,真正做到了“心贴心、做实事”。
随后王仕清校长多次召开领导班子会议、全体教师会议,提出了“凝聚力、提效率,抓教研、促成长”的教学理念,并指出:一要注重教师专业化成长,满足教师自我成长需求;二要构建学习型教研组,提高自我教学能力;三要建立交流互动式校本培训格局,促进教师不断发展;四要搭建教师个人专业成长阶梯,激发教师工作热情;五要进行多元化学习,提高教学水平;六要规范学校制度管理,促进教师积极性、主动性、创新性发展。
王校长在谈到教育教学工作时,明确一定要规范完善一系列考评制度,如《职称竞聘方案》、《千分考核方案》、《评优树先方案》等等,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,让真正努力工作的老师体现出自我的人生价值。王仕清校长的一系列措施得到了全体教师的一致肯定,为日后青驼小学的发展打下了坚实基础。
火车跑得快,全凭车头带。三年来,青青驼小学从2016年、2017年教育教学质量银奖到2018年教育教学质量金奖,见证着青驼小学教学质量稳步提升。
2012年9月,王仕清同志调到青驼镇高里中心小学担任校长。当时的高里小学基础实施落后,仅有一座危楼,其他全是破旧的平房。王校长多方募集资金,改善办学条件,三年的时间,三座大楼拔地而起,新建了中心幼儿园,校容校貌得到很大改善,学校整体实现了跨越发展,2014年获得沂南县教学质量金奖,学校安全、教研工作名列全县前茅。
2016年3月,县教体局安排他到青驼镇中心小学担任校长,成为一所新的学校领头人之后,他觉得肩头的责任更重了。王仕清校长经过充分调研,认真分析了青驼小学的优势和不足,明确了学校的发展方向,经过领导班子讨论决定,以党建工作为引领,积极打造均衡、素质、创新、平安、和谐教育,努力实现办学条件提档次、教学成绩上台阶、作风建设有突破、日常管理创特色的目标的沂南知名的学校。
王仕清校长看到青驼小学很多联小条件有限,教育发展不均衡,河疃、石门两个联小位于青驼镇驻地的南端,地势低洼,学生活动面积有限,校舍在村里面,学校扩建受限。为了不让偏远联小的孩子在条件落后的校舍里学习、生活,经过多方考察,王校长决定申请将两处学校合并,进行异地重建。2018年,青驼石门社区小学正式筹建,新征地亩,其中:农田30亩,未利用土地亩。涉及河疃村及石门村60余户村民,内有房屋、养殖场、套院、移动公司信号塔用高压电线、树木、青苗、采石场等,因为情况复杂,有部分村民不理解,甚至有个别村民故意刁难,拒绝搬迁,他和镇领导多次召开村民大会,走村入户,多方位做工作,让村民们明白原来学校的局限,新建石门小学是为现在以及将来石门片区的孩子考虑,历经3个多月,终于将所用土地流转完成。
土地流转完成后,由沂南县建筑设计院进行图纸设计,设计过程中,该设计院历经破产,在图审回复、取图等环节中找不到人、办不成事,一拖再拖,仅要电子版图纸做预算这一环节,王校长就跟进了一个月。石门社区小学开工最晚,却成为全县工程施工速度最快的校区。该校新建建筑面积5000余平方米的教学楼一座,新建340平方米的餐厅、180平方米的厕所,新建标准化的塑胶操场、漂亮的学校大门及保卫科。该校建成后,将成为全县最大、最漂亮的联小。王校长的付出感动了石门社区的群众,他们称赞:王校长是为老百姓、为学生着想的好校长。
2017年,王校长积极争取发改项目中央预算内投资327万元,改建建筑面积3660平方米的中心小学教学楼,并将学校操场进行了改建。2019年将中心小学大门及保卫科进行了改造。三年多的时间,青驼小学校园建设、美化成为一道别样的风景线。青驼小学、青驼幼儿园按照省级规范化标准建设,比起城里的学校建设毫不逊色。这一切的变化,源自王校长以校为家的教育情怀,以及他日日夜夜为青驼小学教育的操劳。
王仕清同志始终坚持以党建工作为引领,从支部建设入手,打造党建阵地,提升党建文化,完善各项规章制度,加强党员政治思想理论学习,狠抓三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作制度的落实,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,引导支部党员做到自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有学习心得。
他积极开展思想政治工作,与支部党员谈心交流,及时了解掌握支部情况,帮助解决困难,提升支部凝聚力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党建工作抓得实、做的牢,成为学校的一个品牌,教体局机关党委给与了充分肯定,镇党委多次组织镇直部门和村党支部领导,到学校参观学习。由于工作成绩突出,2018年6月,学校党支部被沂南县县直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号、2019年6月被授予“临沂市先进基层党组织”荣誉称号,王仕清同志获得县级“优秀xxx员”称号。
硬件提升,软件不能落后,一所学校必须有自己的教育特色,这个特色需依托本地资源优势,需要调动全校师生的积极性,从而促进学校深度发展,提升内涵。
沂蒙地区是红色革命圣地,青驼镇是山东省战时工作推行委员会旧址。青驼小学的教育教学以红色为主旋律,学校开发系列校本课程,以习惯养成、红色教育、安全教育为依托,让农村的孩子真正接受丰富多彩的教育,引领他们开拓眼界,每年六月份的艺术节,成为学生们展示自己才艺的舞台,沂南电视台等媒体多次对青驼小学的艺术节进行报道,得到大家的称赞,很多家长说,没想到我们的孩子有如此的表现。
红色教研系列包括集体备课、专业成长、名师课堂、师徒结对等活动,让教师们业务成长、发展自己。在青驼小学的三年多的时间里,王仕清校长无论多忙,坚持跟进课堂教学,发起每年的读书月活动,和学校师生一起读书。2018年青驼小学先后有35名教师在全县各类教研活动中获奖;在全县综合视导中名列前茅,并荣获教学质量金奖。安全工作被县教体局评为“学校安全管理工作先进单位”,荣获全县学校安全应急演练比赛一等奖;在全县“县长杯”中小学足球比赛中,学校女队取得第5名、男队取得第6名;综合督导连续两年位居全县前列。
王仕清校长说,学校无小事,要让青驼的孩子在自己的学校享受优质的教育,我们教师要走在教育的前沿,奏响时代的强音。青驼小学,在王仕清校长的带领下,成为教师专业成长的园地,成为学生人生起飞的摇篮。
良好的学前教育,能够帮助幼儿做好上小学的准备,主要包括社会适应性、学习适应性、身体素质以及良好的学习与行为习惯、态度和能力等方面准备,有助于儿童顺利地适应今后小学到大学的学习和生活,是全面提升教育质量和学生素质的基础。
王校长十分重视学前教育的发展,多次召开专题会议,商讨幼儿园的规划与发展。首先,学校下大力气狠抓幼儿园的硬件建设,先后投入九十多万元配齐配足各种设施设备,加快了现有幼儿园标准化建设步伐,继续加大对各联小幼儿园的投入,加强设施配备;其次,坚持内涵发展,继续推行幼儿园6s精细化管理,规范幼儿园内部行为,坚决去除学前教育小学化倾向,突出幼儿良好行为习惯的养成,为全镇入园幼儿提供良好的生活、学习、成长环境。青驼镇中心幼儿园先后荣获“临沂市一类幼儿园”、 “山东省省级示范性幼儿园”等荣誉称号,综合督导连续多年列全县前列。
寒来暑往,转眼已近30年,王仕清校长始终以“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神奋斗在教育战线上,将自己的全部力量都献身于教育事业。
校长业绩评价篇
我叫xx,于xxxx年xx月从xx学院毕业分配到xx项目部,xx年xx月因工作需要派遣xx项目部学习铁路施工管理,xx年xx月xx日由xx项目部转入xx项目部,工作至今4年来先后凭为xx项目部20xx年度“成本管理先进个人”、xx项目部20xx年度“质量工作先进个人”、xx公司20xx年度“文明职工”。现将近年来工作业绩总结如下:
严抓质量,加强现场巡回检查。巡回检查是防止发生事故的重要手段,在本岗位上认真搞好质量监督及按时进行认真巡回检查,从不放过任何异常现象。曾多次发现施工异常情况,避免了一次又一次的质量事故的发生。如xx水电站化学灌浆25#坝段2#导流底孔裂缝发育情况复杂,加之出现裂缝位置又恰在喷涂有聚脲材料之下,给查缝和嵌缝工作带来极大不便,导流底孔裂缝与26#坝段坝面灌浆孔连通情况较好,在灌26#坝段1031高程时进浆压力为时导流底孔侧墙及地板裂缝回浆压力最高达。在20xx年x月x日晚24#坝段和26#、27#、28#、29#五个坝段同时灌浆时,20xx年x月x日早时发现2#导流底孔外漏裂缝处出现外漏,当时上报化灌专项负责领导经同意立即将24#坝段和26#坝段灌浆暂停,中午时发现处理后的原裂缝上存在拉穿的细小裂纹,经报监理同意后,我们采取钻孔引浆法减小浆液对封缝材料的压力,批刮6毫米厚胶泥,最后再批刮一层胶泥找平层处理。
本人全程参与xx项目部左岸大坝化学灌浆质量监督工作,左岸共灌注化学浆液吨,从检查孔情况分析,全部发现裂缝的有效检查孔内均有化灌浆液充填,充填率为100%。充填饱满率:从物探分析为,芯样分析为,芯样粘结率达,说明化灌效果良好。
始终贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针。在工作中“以生产为中心、以质量为重点、以安全为前提,全面紧张、全体动员、科学组织、精细安排”,坚持把安全工作放在首位,果断贯彻执行各种规章制度。xx项目部是xx年xx月才开工的项目,前期工程人员少、任务杂、事情多的现状,刚进场时随部门领导在施工现场对现场施工进行指导,督促现场各单位施工安全质量,严格控制钢架间距、砼浇筑质量,对不符合要求的部位,要求施工队及时进行整改,施工准备前,认真进行交底,要求各施工队严格按照施工图纸进行施工,要求各道工序严格按照施工技术规范进行施工,在保证施工质量符合设计规范要求、业主满意的同时,也要保证现场施工安全。
xx年xx月因工作表现突出调任xxx安质部部长,负责xxx安质部的全面管理工作,完善了xxx安质部内部的分工及协作,制定了相关的职责要求、管理办法、奖惩措施,体系完善,运行有效,明确了部门人员的职责。每年制定了安全教育培训计划,提高参建职工特别是民工的安全防范意识,加大队“三防”和“三不伤害”安全教育的宣传力度,同时针对工程实际,每月组织各部门进行一次安全大检查,在检查中发现的问题做到“小题大做”和“三不放过”,及时整改,确保施工安全。三分部承担的6条隧道,分11个洞口施工,其中三条隧道已安全贯通,xx隧道为本项目长大隧道,现xx已顺利安全贯通,各隧道洞口现场文明施工、标准化建设,安排的井井有条。爆破物品的运输、保管、领用、清退制度完善,采取领、用数量控制以及专库、专人进行管理,爆破物品无流失、被盗、被抢现象发生。
以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结,今天的工作成绩并非是我个人所能做到,正是因为在领导和同事的帮助与协助下,让我在良好的工作环境中得以成长和学习,需要不断的学习,不断实践,不断成长,才能够更好的做好以后的工作,在今后的工作中,希望领导能够给我更多的经验指导,及时指正工作中的不足与错误。
校长业绩评价篇
×××同志,男,汉族,×××年生,×××人,xxx党员,省委党校研究生学历,×××年参加工作。
1995年12月—12月在武警青海中队服役,期间获得优秀士兵三次,荣立个人三等功一次,1月—11月在舟曲县森林公安局工作,期间曾到×××挂职任村支部书记,月至今在×××工作。
在思想政治和工作表现方面。×××同志立场坚定,政治敏锐性强,品行端正,能坚定不移地拥护和执行党的各项方针政策,工作认真踏实,兢兢业业,言行一致,廉洁自律,有较强的政治理论水平和组织协调能力。赵剑刚同志独立工作能力强,能自觉维护乡党委班子的团结,坚决执行乡党委作出的各项决定,能够认真听取领导和同事的意见建议,对待群众积极热情,主动和蔼,赢得了广大干部职工群众的信赖、拥护和支持;他所分管的河南村,整村推进和新农村建设工程已验收合格;科学发展观学习实践活动各阶段工作都扎实有效,成效显著;4月,东城区开发建设中,河南村征地安置领导小组副组长、办公室主任以积极热情的工作态度,耐心细致的工作方法,圆满完成了勘界丈量任务。
在日常主要工作方面。赵剑刚同志政治觉悟高,宗旨意识突出,在“3·14”及“7·5”事件发生后,他立场坚定,旗帜鲜明,拥护xxx的决策。在县委、县政府的正确领导和总体部署下,他听从乡党委的安排,联系本乡实际,开展了扎实有效的维稳工作,并多次深入寺院进行监管和宣传教育工作,组织维稳自卫队执行县委安排的城区巡逻任务,始终保持高度的警惕心理和责任感,为全乡的社会稳定,和谐发展作出了应有的贡献。
在“5·12”地震发生后,他以坚定的信心,全身心地投入到抗震救灾和灾后重建工作中。灾情发生后,我乡8个行政村,1115户住房不同程度受损,其中,405户住房倒塌,710户房屋出现不同程度裂缝,给群众生产生活和抗震救灾工作带来极大的困难。抗震应急工作结束后,他积极投入到灾后重建的各项繁重工作中,号召职工缴纳特殊党费,结合乡、村两级实际情况大力开展“2213”帮建活动,切实解决了重建工作中的难题。对国家支援的救灾物资和下拨的临时生活救助金及重建房屋救助款,他严格按照国家有关政策和制度办事,组织人员深入村组农户,核实灾情,秉公办事对救灾款物按照规定程序进行严格监管和督查,重建工作接近尾声时他协助乡主要领导认真组织开展了灾后恢复重建自查工作,截止2014年4月,他所分管的灾后重建及维修任务已全面完成,受到省、州、县及红十字协会的表扬。
2014年5月5日凌晨4时20分许,江盘乡通往河南村村道格帮坪路段发生严重山体滑坡,灾情发生后赵剑刚第一时间赶赴受灾现场,组织乡干部职工、民兵应急分队一道在滑坡现场设立警戒线,组织力量蹲点值勤,疏通过往车辆,引导过往群众,防止交通再次受阻,严格监测滑坡险情,积极防范次生灾害的发生,连续数周坚守在滑坡值班点一线,对全县干部职工共克灾情起到了很好的鼓励作用。
“”特大山洪泥石流地质灾害,给江盘乡群众的生命财产和生产生活造成了巨大损失和严重困难,江盘乡党委副书记兼纪委书记赵剑刚同志在灾情发生当晚的危机关头,他不顾自身安危,见义勇为,舍身救人,在滚滚洪流中连续救出3名落水群众。翌晨,他强忍姑姑一家不幸落难的悲痛立即与乡上领导和同事取得联系,全力投入到抗洪抢险救灾工作中,没日没夜,一干就是二十余天。他白天开展搜救工作,晚上还继续参加党员突击队的值班任务,排查受灾区域内的安全隐患及南山坡体滑坡段的检测任务,并每天及时向村干部通知近期内的天气情况。身为乡党委纪委书记赵剑刚同志和党员突击队队长,他临危授命,身兼数职,除率领队员抗洪抢险救灾,装卸搬运救灾物资,滑坡点监测预警值班,还要亲临无灾发放现场疏导前来领取救灾物资的众多受灾群众。为将物资发放公平、公正、有序进行,他严格要求物资发放组成员按照县上的规定程序,核对救济对象,造册登记物资,严格发放程序,以自己的切实劳动“端平一碗水”,平等对待每位受灾群众。
在工作中他不断加强自身建设,提高基层党建工作以创建六好乡党委为目标,注重乡村领导班子的内部思想,政治建设坚持党委中心组学习制度、议事制度和民主生活会制度,“双管双评”制度,从而使农村党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。
赵剑刚同志在计划生育,基层党建,劳务经济,动物防疫,农业生产等各项工作中都能出色的完成自己的工作任务,近三年来年度考核均为称职,在2014年县委考核组进行的党政领导班子绩效考核中民主测评成绩分,名列单位第一名。该同志德才兼备,业绩突出,工作兢兢业业,任劳任怨,基层工作经验丰富,拥有很好的群众基础。不足之处在于:由于工作繁忙,缺乏政治理论学习时间,政治理论水平有待进一步提高。
校长业绩评价篇
这是一所特殊的学校,749名孩子都有着各种各样的残障,其中40%以上为重度和多重残障。但在这里,没有人们想象中的悲悲戚戚,孩子们的脸上洋溢着快乐,充满着自信。这所学校,就是深圳元平特殊教育学校。而让残障孩子幸福生活、快乐成长、愉快学习,正是元平特校校长黄建行的追求。
元平特校创办于1991年12月,是深圳市教育局直属的为视障、听障和智障等各类残疾孩子提供优质教育的综合性、全寄宿特殊教育学校。2002年,老校长退休,当时在市教育局并负责特殊教育工作的黄建行被任命为校长。他告诉记者,因为长期负责特教工作,自己对特教比较了解,也有特殊的感情,自己有些思想和思考也需要实践平台,因而他欣然从命。
黄校长告诉记者,在元平,教师有大爱之心是首要的,他们的爱心,给孩子营造了一个充满爱的世界。智障学生阿星的智商只有50左右,逻辑思维差,在普通学校上课时,功课明显跟不上。阿星变得非常胆小和自卑,她不敢与陌生人接触,也最恐惧学校。那时候,妈妈对她的“威胁”就是:再不听话就把你送到学校去。
2005年,随父亲来深圳生活的阿星转学到元平特校,开学后不久班主任在校刊上发表文章欢迎她,形容她是个活泼、可爱的女孩,为班级增添了活力。阿星在文艺方面的天赋也得到了展示,她学习架子鼓,成了学校合唱队的指挥,还获了奖。阿星的爸爸告诉记者,到了元平特校后,孩子开始主动与他人交流,每当有客人到家里来时,她总是高兴地介绍自己、介绍自己的学校;孩子变得自信乐观,生活自理能力也提高了。现在,阿星最喜欢学校了,而父母的“威胁”也变成了:不听话就不让你去学校。
在黄建行看来,成才并不是身体健全孩子的专利,残障孩子也能成才。近年来,元平特校先后有65名听障学生考上了大学,近3年听障学生高考升学率平均达到90%;职高毕业生就业率达90%以上;残疾学生1000多人次在市级以上各类学科、文艺、体育比赛中获奖,其中学生运动员在省、市级以上残运会、特奥会取得393枚金牌、349枚银牌、106枚铜牌。
考上广州大学市政技术学院计算机应用专业的听障学生谭鹤祈告诉记者,她感谢深圳、感谢母校、感谢老师。他的同学肖丽萍的妈妈也告诉记者,残疾孩子上大学,以前他们一直认为是遥不可及的梦想,现在终于梦想成真了。
校长业绩评价篇
燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再春的时候;而岁月却是如流水一样,一去不复返。转眼间,我工作已有24个年头,在教育教学的路上,不断演绎着自己的教育教学故事,许多都已随着时日的流逝渐渐淡忘,但有一些如同树根一样深深地扎在了我的心上,历历在目,感人至深。
1996年9月,我从宣威师范毕业,怀揣着满腔热血,打算在自己的职业生涯上一展抱负的我,站在大海乡一个最偏远的小学校——泥得坪小学的大门口,我所有的激情都没了。看着眼前斑驳的校舍,破败的宿舍,我真恨不得扭头就走。我强迫自己冷静下来,告诉自己凡事都有另一面:兴许因为自己是男孩子,领导要好好磨砺一下自己也说不定,再说了,这儿没什么不好的,可以安安心心地干点自己喜欢的事,挺好的。就这样,我一面收拾东西,一面安慰着自己。
有几个小同学刚开始用怯生生的眼光盯着我,后来听别的老师说我是新分来的老师时,他们在那议论开了。有个胆子大一点的小男孩跑过来问我是不是新分来的老师时,看着他那期待的眼神,我情不自禁地摸了摸他的小脑袋:“是的,以后李老师就要和你们在一起学习、生活了,欢不欢迎呀?”小男孩笑了,那一瞬间仿佛定格在了我的脑海里,至今回想起来,都犹如昨天一样。
因为学校老师少,我一个人承担了四年级所有科目的教学工作,一天从早到晚地当着我的“孩子王”,带着他们在鲁迅的三味书屋里畅游,一起在数学王国里漫步,一起在那个简陋的操场上挥汗如雨……我所有的心思都扑在了教学上,每天晚上其他老师和学生都回去了,我一个人就静静地在灯下研究教育教学理念,遇到不懂的,我就又拿出学校里的教材来仔细琢磨,第二天再去向其他有经验的老师请教;碰到学习后进的学生,我比谁都着急,三五成群地,喊着他们来我宿舍一点一点地再讲给他们听,直到他说:“老师,我会了”。功夫不负有心人,经过一年的努力,我所任教的班级在全乡期末检测中,四科成绩均名列全乡第一名。其他老师都说:“小李老师的付出,当得起这样的成绩。”
领导的肯定,家长的信任,孩子们的努力,让初为人师的我自信、奋进。1998年9月,组织的信任,我调到大海乡二道坪小学担任校长。不知是谁,把这个消息告诉给了那些孩子们,在我回原学校收拾东西时,19名孩子眼巴巴地守在我的门口,不说话就这样看着我。在他们面前一直善谈的我也词穷了。不知是谁哭喊一声:“李老师,别走,我们舍不得你!”一下子,所有的孩子都哭了,我的眼眶也禁不止湿润了。几天后,我收到了19名同学联名写的信,他们哭诉了两年和我相处的点点滴滴,是呀,两年,我把最美好的青春年华播散在这里,这里也倾注了我最初的教育梦想,我心里也说不出的不舍。
2003年9月,我又调到大海乡武警春蕾希望小学担任校长,新的工作岗位,新的身份挑战,我依然选择沉下心来踏踏实实做事,认认真真育人。
武警春蕾希望小学是大海乡中心学校的“排头兵”,大海乡山高坡陡谷深,群众居住分散,很多家长常年外出打工,学生基本是留守儿童,中心学校经过多方协调调研,在全县范围内率先提出寄宿制办学模式,即把周边村委会的六年级同学集中到大海小学就读。至今,老校长朱龙照老师那语重心长的话语犹在耳边:“开顶,实行寄宿制集中办学,在全县是首创,没有现成的经验可借鉴,你一定要确保娃娃们进得来、留得住、吃得好、上得去。”带着领导的嘱托,带着老百姓的期望,我毅然决然地闯出了一条“大海特色”的办学道路。
“孩子别哭,我在。”这句话是我在春蕾希望小学对寄宿学生说得最多的一句。由于留守寄宿学生来自偏僻的山村,很少与外界接触,胆小、怕羞、性格孤僻,不愿和别人沟通。到校寄宿几天后,他们便开始想家了,有的学生还流下了眼泪。我带领学校班子成员来到孩子们中间,一边擦泪一边安慰,给孩子们讲故事,讲道理。为了照顾孩子们的情绪,我带头搬到学生宿舍,睡在门口的第一个床位,和同学们交心谈心,半夜有同学不敢上厕所,亲自陪同。有个胆子大点的孩子对我说:“李老师,你对我太好了!我爸妈估计也做不到你这样。”看着孩子们渐渐地适应了这种学校生活,安心上课,我觉得所有的付出都是值得的。
“爸爸,你放心在外面挣钱,我在学校一切都好,别牵挂我。”这句话是我为了解决寄宿学生“想家、思亲”问题而开通亲情热线时,孩子们在电话最后常说的一句话。学生通过电话给家人报平安;节日里,学生通过电话给亲人送去问候和祝福;想家时,同学们得到家人的安慰……当时有一个家长还激动地和我说过,这个亲情电话让他收获了孩子最真切的祝福和关心,他很感谢学校这么细腻而周到的服务。
“李老师,今年收成很不错,孩子们的餐桌上又可以加餐了。”这是学校总务主任常说的话。为了解决学校的经费紧张,我们大胆地提出勤工俭学策略,解决“就学难”问题。我带领学校老师学生劳动,开垦出了学校旁边的一片山坡作为勤工俭学基地。在基地栽种草乌、一枝蒿、玛卡等名贵中药材,每年纯收入7000元;种植洋芋、莲花白等每年可收5000公斤,价值5000元;建盖2间猪舍养猪,利用学生用餐后的剩菜剩饭、蔬菜边叶喂猪。每年出栏肥猪5-6头,价值1万余元;
所有勤工俭学收入用于救助贫困学生,真正最大限度地降低学生就学开支,使农村学生进得来,留得住,学得好,上得去。
“为了春蕾的绽放”,这是学校教师矢志不渝的初心和使命。2004年我被评为“云南省十佳春蕾园丁”。2008年,高峰副省长参观学校后说“这是出典型、出经验的地方”,省xxx会副主任杨保建视察学校后说“这是贫困山区的一朵奇葩”……这些荣誉的背后,是我对这份事业的执着和追求。
2016年9月,我调到驾车乡中心学校担任校长。这是组织的重托,领导的信任,更是我个人的幸运,面对这份使命,我倾注了心血和追求,融入了甘苦和忧乐,写满了情感和寄托。我时刻保持“当一天校长就要造福一方教育”的责任感,“不进则退、慢进亦退”的危机感。不夸张的说,在驾车的每一天,我都把自己的心血和汗水、智慧和力量、激情和干劲倾注到驾车的各小学的发展中去,用脚步丈量了13所学校及周边的山山水水,用真情感悟了的全体师生的辛勤付出,用行动书写了驾车教育的发展答卷。
2019年暑假的一天,我们中心学校老师准备去迤石小学查看学校基础建设情况,可天公不作美,大雨倾盆而下,去还是不去?在场的所有老师异口同声地回答一定得去,那里的老师应该早已经翘首以盼我们的到来了。车行至半路时,就在我们前面大约5米处,“轰”地一声,山上的泥土因为滑坡垮塌了一大堆到公路上,好险啊,我们一车人差点就被这堆土掩埋了。路断了,只有步行去学校了,一行人踏着泥泞的山路前行着,时不时还要避开山上滚落的碎石,深一脚浅一脚,记不清自己多少年没有走过这样的路面了,但那天我们所有的老师,没有谁抱怨过,大家默默地在心里对自己说:“学校建设一定尽己所能做到最好,孩子们读书的路真太不容易了!”
到了迤石小学门口,老远的,就看到学校的校长带领全体教师站在大门口迎接我们,校长拉着我的手说:“李老师,这么大的雨,你们还能走路来来关心我们学校的建设,我们所有老师真是感动得很!”
面对建设资金紧缺的情况,我果断地召开会议研究,就地取材,依托本地资源——元宝石,打造一所“石文化”的特色小学校。于是,石头雕塑、石头小路、石头图案等变成了迤石小学的特色,尤其是那两个石头脚印,变成了孩子们最喜欢的校园一角,而这,也是我要告诉孩子们的:希望孩子们一辈子脚踏实地地走好每一步!
那个周末回到家,妻子不知从哪里听说我们这次下学校的事情,再加上我的脚那天崴了一下变得一瘸一拐的,就异常激动,似乎要把这么多年来为家庭付出所积攒的委屈统统释放出来一样。一个劲哭个不停,我和她好好地解释了我们此行的初衷和取得的成效,妻子本来就很通情达理,一说就全都明白了,但还是耿耿于怀,哭诉着我对工作的执着、对家庭的疏忽,我听了,心里也很不是滋味,但每每想到那些山区的孩子们能够因为我们的努力能在更好地环境里学习,我就无怨无悔了。
为了让老师们能更好地提高业务水平,我通过加强校际交流等形式,采取“走出去,请进来”的方式,组织完小校长及骨干教师,先后到昆明金康园小学、云波小学、县内的春晖小学,乐业中心学校参观学习;2018年从昆明请专家到学校进行2轮教师全员培训;争取与城区学校结对子活动,迤石小学、光头小学、钢厂小学分别与城区东风小学、驰宏小学、工农小学结成手拉手学校。功夫不负有心人。经过全体师生的共同努力,2017年毕业班教学质量检测名列同类地区第一名;2018年名列同类地区第四名;2019年列同类地区第三名。这些成绩的取得,是所有老师心往一处想,劲往一处使的真实写照。看着这些老师忘我地工作,试问:还有什么样的难关是无法攻克的呢?
在均衡发展工作最关键的时候,腰店小学的老师们为了使校园的墙壁更美观,晚上用投影照射在墙壁上勾图作画,因为都不是专业美术教师,他们只有用这样的“笨”办法绘图,59岁的杨国安老师,身体本来就不好,患有多种疾病,平时站一会儿腰就会疼,夜幕降临依然打着手电在那作画,一工作就是几个小时。在听说我要调任驰宏小学担任校长时,他拉着我的手说:“李老师啊,是你来到我们驾车后,驾车的教育才能取得这么好的成绩!每一所小学的校容校貌都发生了翻天覆地的变化,不光是我们老师,连老百姓都舍不得你走,希望你常回来看看。”我看着他,看着他身后的其他共事过的同仁,内心充满无限地感激,我真心地谢谢你们:是你们,让我在驾车的每一步都走得那么坚实有力。
诗人说,天空没有翅膀的痕迹,但我已经飞过。生命的意义不在固守,而是开拓。而今,我站在驰宏小学的大门口,看着崭新的校舍,看着整齐划一的多媒体办公设备,看着操场上那群快乐的孩子们……我知道,迎接我的挑战还有很多,但我内心很充实:踏踏实实做事,认认真真育人,我依然坚持我的初心,行走在教书育人的路上!
校长业绩评价篇
大学毕业后,他积极响应*“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代号召,志愿来到泾川县,在泾川县项目办的统一安排下,在泾川县教育局、社区学习中心开展服务工作,服务期满后自愿无偿的在团县委西部计划项目办服务4个月时间。在他心中,奉献,是一种精神;服务,是一种理念。由于在志愿者服务期间作出了突出贡献,先后被泾川县团委、西部计划泾川县项目办授予“优秀*”、“西部计划优秀大学生志愿者”荣誉称号。
机遇总是降临给有准备的人。求学路上的艰辛和坎坷,使他倍加珍惜每一次学习的机会,并时刻不忘以“修德、博学、明理、笃行”的校训去锻炼和发展。大学期间,他一直担任学生会干部和学院教授的科研秘书和科研助理,是一个品学兼优的好学生,大学毕业后,他依然放弃到一些中等专科院校任职的机会,选择回到西部、回到家乡,投身到社会主义新农村建设中来。
泾川县西部计划项目办在他的自荐材料中发现,他在组织协调、社会交际、科研写作等方面有丰富的工作经验,特意安排他到泾川县教育局工作,协助由香港活知识立群社、西北师范大学、泾川县教育局三家单位联合实施的“新农村学习型学校社区”建设项目。该项目主要以“知识扶贫,建新农村”为宗旨,通过开展各种丰富多彩的活动,以实现在发展知识社区,拉近城乡差距,促进新农村建设内涵发展为目标。他的工作是接待国内外专家学者来泾川交流,组织策划各类学习培训,由于在大学期间他曾经组织过西北师范大学研究生到河西学院游学交流、策划举办过大学生心理危机预防围谈会等大型活动,积累了丰富的组织策划经验,使各项工作开展得心应手,加之在*凡的服务岗位上,他始终严格要求自己,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,勇挑重担,乐于奉献,不怕苦,不怕累,使各项活动取得圆满的成果。
为了稳步推动城乡互动交流活动开展,他一直奔波在由香港活知识立群社组织港澳学者、专家在泾川开展知识交流,送文化、送科技、送理念的各类交流活动中,每次都能以严谨的工作作风,热情的服务态度,完美的策划组织,赢得了港澳朋友的一致好评。尤其是在“迎奥运、促健康”嘉年华会、教师专业发展日、学生研究性学习、暑假培训、“农村英语教师访港”交流、泾川县中小学教师ict培训、校长论坛等大型活动中都能积极参与,协调组织参加人员,准备学习交流材料,确保交流学习活动的顺利开展,在一件件*凡的工作中用自己的实际来践行西部计划大学生志愿者服务西部、奉献西部的宗旨。期间,共参与组织大型论坛和研讨会九次,内容涉及学校管理、新农村学习型学校社区建设、信息技术、家校合作、健康教育;先后三次组织泾川县师生赴香港、澳门交流学习;组织了27名农村英语老师赴清华大学培训;组织“港秦陇”师生夏令营活动;利用文艺晚会、嘉年华会、教育沙龙等形式,共参与培训教师3000多人(次),参加活动的学生5000多人(次),迎接社会各界人士8000多人。
在做好本职工作的同时,杨明科一直以一名西部计划志愿者的身份积极的参与泾川县组织的各类社会活动。凡是有大型活动举办的场所,都能看见他忙碌服务的身影。尤其是在5。12四川大地震发生之后,在泾川县团委的组织下,积极帮助灾区人民筹集救灾物资,协助策划了抗震救灾晚会,并组织学生上街开展宣传募捐活动,共为灾区筹集救灾资金万多元和物资万多。同时为了响应*凉市创建国家4a级旅游城市,组织学生上街做“保护环境从我做起”的环保公益活动,并在泾川县西王母主题公园暨市民广场开展环境整治、景区游客满意度调查等系列活动,用自己的实际行动为美化泾川再立新功。
一个从贫困山区走出的孩子,倍加珍惜他人受教育的机会。在一次调研过程中,他得知李娜同学今年以优异的成绩考取了陇东学院英语专业,但家庭的不幸使李娜姐弟俩沦为孤儿,弟弟很早便辍学外出打工供姐姐上学,她在亲戚的接济下勉强维持生活和学习,但面对高额的学费她一筹莫展。杨明科了解到这一情况后,及时向团县委反映,引起了领导的高度重视,通过衔接在*凉日报社服务的西部计划志愿者,开展了大量的走访调查,并在全县发出了《倡议书》,得到社会各级的大力捐助,帮助孤儿李娜顺利的进入了学校,圆了她的大学梦。
为了进一步提高当地农村青年的职业技能,为广大农村初、高中毕业贫困学生提供上学和就业的机会,经团县委积极衔接争取,团省委青农部将泾川县列入全省农村贫困家庭两后生委培就业工作重点县,为了确保此项工作顺利进行,真正将农村贫困学生的委培就业工作做好做实,杨明科又义务的加入到宣传活动中来,每天下班后,和同事在广场搭起宣传咨询台,通过视频播放、发放宣传资料、现场咨询等形式,动员“两后生”和学生家长送孩子到职业技术学校继续学习,这样既减轻了贫困家庭子女上学负担,又能使学生学到一技之长。
服务期结束后,很多志愿者忙碌于考试、联系工作,而他怀着对泾川县这片热土的喜爱和对憨厚朴实的泾川人民的感激,又申请来到泾川县团委,开始了自愿服务工作。他协助团县委筹备了泾川县第十三次团代会,帮助西部计划泾川县项目办迎接新一批志愿者,在他的努力下,成立了“社区课堂”,他组织志愿者们利用闲暇时间义务帮助一些学习困难的孩子开展功课辅导。通过朴实的行动,将西部计划大学生志愿者在泾川县的优良作风传承下去,让西部志愿者这面光辉的大旗在泾川大地上永远迎风招展。
2008年6月,在泾川县团委的推荐下,杨明科以一名西部计划志愿者的身份参加了甘肃省选聘优秀大学生到村任职考试,通过层层筛选,他成为所推荐的21名志愿者中的幸运儿。令人意外的是,他再次放弃了去条件较好环境工作的机会,申请回到服务地——泾川县。组织上将他分配到党原乡丁寨村担任党总支部记助理,他再次投身到祖国的新农村建设之中,肩负起带领群众生产致富,改善生活质量,做大做强主导产业,推动村域经济好快发展的光荣使命。
参评优秀校长事迹材料范文3篇(扩展4)
——五四评优优秀团员事迹材料3篇
校长业绩评价篇
xxx,男,汉族,出生于1985年10月,团员,大学本科学历,毕业后在我校工作,208月在我校工作至今,该同志现实表现如下:
一、思想、政治上的表现(思想是意识精神,政治是行动表现)
该同志自参加工作以来,进取参加团支部和党支部组织的活动,认真学习马列主义,xxx思想,xxx理论和“三个代表”的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑,坚持中国特色社会主义的梦想,讲政治,讲大局,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向,进取参加“科学发展观”实践活动,注意严格要求自我,进取向党靠拢,自觉维护党在人民群众中的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务的意识。
二、道德品质上的表现
该同志热爱祖国,严于律己,宽以待人,诚实有信,待人诚恳、友善
三、工作生活上得表现
该同志在工作中,谦虚好学,任劳任怨,认真负责;尊敬领导,团结同志,进取进取,能够较好的处理与领导和同事的关系,并在被评为盘锦市体育学科带头人。工作中无乱收费、乱补课现象。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,具有必须的协调和组织本事。在生活上,勤俭朴素,遵纪守法,无不良嗜好,孝敬老人,关爱家人。
四、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情景等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。