在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
承担责任的历史故事 承担责任的素材篇一
于是，他嘱咐他的管家爱文丝：“无论是谁来找我，无论谁的电话，如果我没有醒来，就不要打扰我。”爱文丝点点头，答应了。
然而，葛尔布莱刚睡一会，电话铃就响了，爱文丝拿起电话，里面传来了一个让她惊讶的声音：“我是约翰逊总统，请帮我找一下葛尔布莱先生。”
女管家和气、委婉地说：“对不起，总统先生，葛尔布莱先生刚刚从法国回来，他很累，刚刚入睡，睡前特意嘱咐我，不想被人打扰。所以，我只能向你说抱歉。”
约翰逊加重了语气说：“我有要紧的事情要听他的意见，请您把他叫醒吧。”
爱文丝很干脆地说：“不可以，我是他的管家，要为他负责，这是我的工作。请您放心，待他睡醒之后，我一定立即转告他你打来了电话。还有，既然是很重要的事情要听他的意见，那就更应该让他休息好，才能更好地同您交流。您说对吗，尊敬的总统先生？”
约翰逊急不可耐，但也觉得爱文丝的话很有道理，只好放下了电话。
葛尔布莱睡醒之后，爱文丝第一时间把总统来电话的事情讲给了他。葛尔布莱急忙约见约翰逊，并表示了深深的歉意。
约翰逊总统装做很生气的样子说：“为了表示你道歉的诚意，请你把那位女管家让给我。请转告您的女管家，如果她愿意，那就请她到白宫来工作，这里需要像她那样的人。”
不久，葛尔布莱忍痛割爱，爱文丝进入了白宫，成了约翰逊总统的一名得力助手。
爱文丝能够进入白宫，看起来似乎是巧合，事实上却完全得益于她所具有的一项宝贵职业素质：忠于职守。
智慧之光：忠于职守就是坚守自己的责任，而机会也喜欢拜访忠于职守的人。
承担责任的历史故事 承担责任的素材篇二
前段时间震惊全国的北京市地铁4号线电梯逆行事件，造成了多人伤亡，究其事故发生的原因，是由于一颗螺栓断裂引发的悲剧。在这个事故中，由于维修人员的疏忽，给电梯公司带来了无法估量的金钱和名誉上的双重损失。
那么在这个事件中，谁应该负责呢？有人说地铁公司,有人说是电梯公司。在某种程度上，可以说是电梯公司为这位维修工人的不尽责付出了惨痛的代价。
因此，无论是在生活，还是在职场中，无论一个人的角色重要与否、地位高低，都要对他人、对组织负责任，这是社会法则，也是道德法则。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
我们还在学校读书的时候，就被告知，权利与义务的相互关系。在工作中，我们每个人既要坚守自己的职责也要勇于承担自己的责任，因为坚守责任就是坚守我们自己最根本的人生义务。
社会学家戴维斯很好地解释了责任心的重要性，他说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。
可以把我们所处的世界想象成一个精密的仪器，而每一个组织、每一个个人都是机器上的一个齿轮，环环相扣。一个齿轮的松动都会引起其他齿轮的非正常运转，进而影响到整个仪器的正常运行。
大家都听过“10-1=0”的智力题：树上有十只鸟，猎人开枪打掉了一只，还剩下几只？当然一只也不会剩下。在企业中也是如此，一个员工的不负责任，会让所有员工乃至企业都在为这个不负责任的员工埋单。这就是“10-1=0”的原则。
一个公司，如果所有员工都能达到“公司兴亡，匹夫有责”的境界，这样的`公司绝对会无往不利，并且能够永远领先于别人。试想一下，每个员工都能主动负责，并且把公司的成长看作是自己的责任，他就一定会尽职尽责地去工作，公司怎么可能会不昌盛？即使这是一家濒临倒闭的公司，如果员工精诚团结，也会迅速变强。
很多企业在招聘的时候，并不是全看重一个员工的能力，却都看重这个员工的责任心。大家都看过一个很熟悉的人力资源故事：一个世界五百强的公司招聘，余下了六七名十分优秀的员工进入面试，在前往面试的途中，地上散落着一张纸片，其他应聘者都不以为然地进去了，只有一名应聘者捡起纸片丢进垃圾箱，结果这名应聘者被录用了。原因很简单，这个纸片就是主考官故意设置的面试环节，那位应聘者的责任心打动了主考官。
在职场中，如果你个人能力不突出也没关系，你有的是时间去弥补这个缺陷，但是如果你责任心不强，相信没有一个人喜欢与你搭档，甚至会看不起你。假若你的老板知道你这个毛病，也会有让你卷铺盖走路的可能！
在工作中，高度的责任心往往会达到出色的工作成果。如果想在职场上的路更顺一些，你需要做到勇于负责，不找借口。
在我们身边的职场中，许多员工习惯于等候和按照上级的吩咐做事，似乎这样就可以不负责任，即使出了错也不会受到谴责。这样的心态只能让别人觉得你目光短浅，而且上司会觉得你能力不够，永远不会将你列为升迁的人选。
在现实中，很多老板最看重的就是把公司的事情当成自己事情的人，这样的职员任何时候都是公司的红人。他们也都有一个特质，就是敢作敢当，勇于承担责任。
“我警告我们公司的每一个人，”美国塞文机器公司前董事长保罗·查莱普说，“假如有谁说：‘那不是我的错，那是他（其他同事）的责任’，如果被我听到的话，我一定会开除他，因为这么说话的人明显对我们公司没有足够的兴趣。”这句话，可以代表所有老板对责任心的理解。
假如你想要在公司迅速得到提升，那么就把公司的每一件事情都当做自己的责任吧。放心，老板不是傻子，你的一举一动他会看到。如果你能借这个机会让老板知道你是一个可造之材，并且是在全心全意为公司着想的话，那么恭喜你，你已经成功地宣传自己了，除非老板是傻子，否则你必然会得到升迁或褒奖。只有主动地对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中最优秀的员工。
承担责任的历史故事 承担责任的素材篇三
在一个深山老林里，有两座相邻的寺庙。甲庙的和尚频繁吵架，人人提心吊胆，生活痛苦；乙庙的和尚其乐融融，个个笑容满面，生活快乐。
甲庙的住持看到乙庙的和尚们每天和睦相处，相安无事，心生羡慕，但又不知其中的奥秘。于是，他专门为此来到乙庙，向一位小和尚讨教秘方。
住持问：“你们是如何使庙里一直保持和谐友好的氛围呢？”
小和尚毫不迟疑地回答道：“因为我们经常做错事。”
正当甲庙住持感到困惑不解之时，忽见一和尚从外面匆忙赶来，走进大厅时一不留神摔倒在地。这时，正在拖地的和尚立刻跑过去，边搀扶边道歉：“真对不起，都是我的错，把地拖得太湿，让你摔着了。”
站在大门口的和尚见状也连忙跑过去说：“不，都是我的错，没有提醒你大厅里正在拖地，该当心些。”
摔跤的和尚毫无怨言，只是自责地说：“不，不，是我的错，都怪我自己太不小心了。”
甲庙住持看到这温馨的一幕，恍然大悟，原来这就是乙庙和尚和睦相处的奥妙所在。
自责既是对他人的道歉，也是对自己心灵的解脱，它既可以化冲突为和解，也会使人真诚相待。相反，逃避责任只会招致没有意义的争吵和矛盾的激化，使人们更加疏远。
承担责任的历史故事 承担责任的素材篇四
有一只猫，总爱寻找借口来掩饰自己的过失。
老鼠逃掉了，它说：我看他太瘦，等以后养肥了再吃不迟。
到河边捉鱼，被鲤鱼的尾巴打了一下，它说：我不是想捉它———捉它还不容易？我就是要利用它的尾巴来洗洗脸。
后来，他掉进河里，同伴们打算救它，它说：你们以为我遇到危险了吗？不，我在游泳……。
话没说完，它就沉没了。
走吧，同伴们说：它又在表演潜水了。
这是一只可怜又可悲的猫，看了这个小故事，你有何感想？相信每个人都会有不同的启悟吧！
其实在现实生活中很多人也和这只猫相似。对自己没有完成的事情，总是找各种理由，自己错了还要为自己的错误寻找各种借口，结果搬起石头砸了自己的脚，受伤害的总是自己。
要知道，每个人来到这个社会，必须付出巨大的努力才能够成为卓越的人，但是如果只是找个借口搪塞为什么自己不全力以赴的理由，那真是不用费什么力气。
所以要想成功，就要懂得；借口是你事业与生活的拌脚石。请看下面的一个例子：
一个被下属的；借口搞得不胜其烦的经理在办公室贴了这样一个标语：；这里是无借口区。
他宣布，九月是；无借口月，并告诉所有人：在本月我们只解决问题，我们不找借口。这时，一个顾客打来电话抱怨该送的货迟到了，物流经理说：的确如此，货迟了。下次再也不会发生了。
随后他安抚顾客，并承诺补偿。挂断电话后，他说自己本来准备向顾客解释迟到的原因，但想到9月是；无借口月，也就没有找理由、
后来这位顾客向公司总裁写了一封信，评价了在解决问题时他得到的出色服务。
他说：没有听到千篇一律的托辞令他感到意外和新鲜，他赞赏公司的无借口运动；是一个伟大的运动。
通过这个例子相信每个人都会明白：
借口与责任是相关的，高度的责任心才能产生出色的成果。
很多人遇到困难不知道努力解决，而只是想到找借口推卸责任，这样做事一辈子都不会成功的。一旦领悟了全力以赴的工作是通往成功之路的秘诀，就掌握了获得成功的原理。
让我们勇于承担责任与借口说再见吧！
