在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
辞职报告格式模板篇1
尊敬的领导：
您好!首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的.原则。现由于个人发展原因(如其他原因，写明原因)，经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：__
2022年x月x日
辞职报告格式模板篇2
尊敬的领导：
您好!
各位领导董事以及董事会主席，在__公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去__公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在__公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们__公司发展的根基。现有的__公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，__公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是__多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们__公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
此致
敬礼!
辞职人：__
2022年x月x日
辞职报告格式模板篇3
尊敬的领导：
您好!
首先我想对您说一声感谢，感谢您在我进入医院以来对我一直的关切、帮助和支持。能够遇到您这样的领导是我的荣幸。此外我要对您说一声抱歉，我在这个阶段提出了辞职，的确不是一件很明智的事情，所以真的非常抱歉，但是我还是做好了决定，并且在这个月月底就立马离职，请您一定要谅解，也麻烦您尽快为我处理好工作的交接，我再一次感谢您的宽容。
以前想成为一名护士，并不是因为护士头顶的光辉，也不是因为那一袭纯白的长袍。而是因为自己真的很想成为一个能帮助到更多人的人。我从小就比较热心，我现在和应该是受到了一些遗传因素的影响吧。家庭环境一直都是非常有爱的，和妈妈在一起的时候，妈妈也常常带着我一起做一些助人为乐的事情，所以对于我来说，帮助别人，就是对自己价值最大的实现。
我之所以选择护士这个职业，是因为护士这份工作可以合理的帮助很多很多的人，让他们在这个冰冷的空间里也收获到满满的温暖。加上我是儿科的一名护士，所以在这些日子的工作中，我把这份工作做到了最好。但是很不幸的是，这次我的确要和我喜爱的这份事业分道扬镳了。去年我结婚了，结婚之后就一直想要个孩子，终于在今年上半年的时候意外发现自己怀孕了，这可把家里人乐坏了，我自己也高兴坏了。
我是很清楚自己的身体的，这次怀孕确实很不容易，平时我的作息也不是很好，所以我才决定把工作辞了，然后再加安心养胎。我本身是学的护理专业，对这些方面还是有一些了解的。所以这次辞职也是我深思熟虑之后才做的决定，我希望您可以理解我一些，我也一定会把最后一班岗站好了，绝不会辜负您对我的信任和期待。
相聚终有离散，我们在一起的这段时光真的很宝贵，现在我有了自己的孩子，很多心思也要转移阵地了。很多事情都要抓住现在，否则可能会带来一些遗憾。每个人的一生都是这样的，我在岗位上的时候做好这份工作，我当妈妈了的时候，就要好好做好妈妈这个职位。我相信您是能够谅解的，也请您一定要谅解!感谢大家的关心，在这里祝愿大家今后能够在这条道路上越走越远，医院也可以发展的更好，感谢各位!
此致
敬礼!
辞职人：__
2022年x月x日
辞职报告格式模板篇4
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在__年x月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：__
2022年x月x日
辞职报告格式模板篇5
尊敬的领导：
您们好!
首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。
时光荏苒，岁月如梭，一眨眼，我已在__单位工作了x个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的十分顺利，感谢你们，你们的付出我将铭记于心，也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：
1、负责产业及重点项目政策制定和研究，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表，并跟进落实相关工作，同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划;
2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等;
3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权;
4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，掌握了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告;
5、协助开展生产力促进中心业务，包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等，组织申报市级创意产业园(区)等;
6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作;
7、协助开展东莞市两化融合分中心工作。
感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了锻炼，但是，此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍，因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作，这一份依依不舍也难以言喻!即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。
现在选择离开，我知道一定不是最好的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的抱歉，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我相信，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。
最后，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!
祝单位的所有同事与领导身体安康，万事如意!
此致
敬礼!
辞职人：__
2022年x月x日
