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2023年劳动合同最新版(三篇)

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2023年劳动合同最新版(三篇)
时间:2023-03-21 09:09:37     小编:储心悦Y

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

劳动合同最新版篇一

  2、签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

  3、本合同自______之日起生效。

  4、本合同一式______份,甲乙双方各执______份。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

劳动合同最新版篇二

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

  甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

  劳动合同解除或终止:

  (1)若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  (2)有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

  (3)在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  (4)因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。

  甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(签名)

  ________年_______月_________日________年_______月_________日

劳动合同最新版篇三

  1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  6、有下列情形之一,本合同自行终止:

  (1)合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  (2)甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

  (3)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  (4)法律法规规定的其他情形。

  7、本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

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