总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
简短工作总结50字篇一
十月是忙碌的一个月，对我们这个刚刚完成换血的集体是个磨练。在过去的一个月中，我们十七人共同走过，在练习写策划、构思迎新晚会、练习手语、排练节目、义务家教、博物馆讲解等多项活动中，无一不体现着我们志愿者集体的团结协作与奋发向上的工作热情。
练习写策划书，是我们十月份，也是学生会生涯中接到的第一项工作任务。本以为这项工作很好完成，但实际完成提交时，却发现我们还有许多格式、内容方面的诸多问题需要改进，因而一份策划书就修改重写了两三次。这使我们认识到，学生会工作不是那么好做的，容不得一丝马虎与懈怠，端正的态度和严谨的作风是做好工作的重要前提，这对我们日后的活动有指导性意义。
占用时间最多的'要数练习迎新晚会及手语班开幕式的手语节目了。手语表演历来是我们青志协的特色展示，它体现了我们关爱弱势群体，服务社会的志愿者精神。这一个月中，我们牺牲了大量午休时间加紧练习手语《爱的翅膀》，在学习的过程中，大家都很有兴趣，虽然一遍遍单调的重复性联系略显枯燥，但当我们的节目基本成型，通过审核，得到好评时，我深感这么多天的努力是值得的，我们的付出没有白费。
红花小学义务家教招募活动让我看到了广大同学们关心公益事业的热情。在报名现场，我们向同学们宣传家教工作的同时，还向同学们介绍说如果家教做得好，可以得到证书，但许多同学在我还未说完就打断了我，说他们参与活动不是冲这个来的，这令我很感动，也更激发了我的工作热情，不遗余力的为招募工作忙前忙后。工作是辛苦的，但结果是喜人的，当看到自己亲手布置的报名点坐落在骄阳下，当手中握着厚厚一沓回收的报名表，当完成后期整理工作而长舒一口气，伸展疲惫的身躯，一股强烈的成就感与自豪感油然而生！并且在招募过程中，由于报名人数众多，我们抽不开身去吃饭，部长自费给我们从食堂买来了盒饭；第二天的统计整理工作，任务量巨大，李明阳同学下课后没来得及吃饭主动来帮忙，并且在电话中得知我也没吃晚饭后，还给我带了个包子！这充分说明我们部门是个团结友爱的集体！能够存在于这样一个集体中我感到很荣幸！
去博物馆讲解也是我们地科青协的特色之一。学习讲解材料，使我有机会比他人了解更多的科学知识，增长了见识，在为游客讲解的过程中，也锻炼了自己的口才、交流能力与临场反应能力。
但我们的也是存在许多不足的。如例会迟到、手语练习不认真、博物馆讲解不到位等问题。为此我们特别开了个令人印象深刻的会议，整顿作风纪律。会上部长严厉的讲话给我敲了警钟，第一次博物馆讲解练习中我准备的就特别不充分，回想之前，也确有很多地方做得不能令人满意，在日后的工作当中，要更加注意细节！这次会议同时也宣告着两个人的离开，这令大家都很揪心，毕竟大家从上百人中聚在一起不容易，更要珍惜在一起工作学习的机会，当初既然选择了加入，就应该认真负责的走下去，半途而废，还是以一种不体面的方式离开，这对自己的人格是种贬低和否定！所以在今后的工作中，我要更加勤恳扎实，认真对待，做好每一份工作，让我们这个十七人的大家庭走的更长远，更宽广！
简短工作总结50字篇二
不经意间，11月份已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。
11月里，销售业绩并不理想，xx项目共销售住房x套，车库及储藏间x间，累计合同金额xx元，已结代理费金额计仅xx元整。
xx月份接到公司的调令，在整理x项目收盘资料的同时，将接xx项目的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂，初进公司就是xx项目招聘销售人员，第一个接触的.项目也是xx项目，而在公司的整体考虑后我却被分配到x项目。没能留在xx项目做销售一直是我心中的遗憾，现在我终于能在xx项目的续篇xx项目工作，我觉得公司给我一个圆梦的机会，那段时间我是心是飞扬的，多么令人不愉快的人，在我眼中都会变得亲切起来；为了能在规定时间内将x项目的收盘账目整理出来，我放弃休假，甚至通宵工作，可收盘的计划在开发商的坚持下还是无疾而终。xx月份我游走在xx项目和x项目之间：x项目的尾房销售、xx项目的客户积累、xx项目的二期交付……我竭尽全力做好两边的工作，虽然辛苦但我觉得一切都那么令人愉快。我不知道该说意想不到，还是该说意料之中，项目另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底，总之我花了许多时间来调整自己的状态，来接受这个事实。xx月份持续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。
1、x项目一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满；
2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题；
3、年底的代理费拖欠情况严重；
4、销售人员培训（专业知识、销售技巧和现场应变）不够到位；
5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利；
在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。
希望明年我能有更好的发展，能为公司带来更大的贡献！
简短工作总结50字篇三
本学期我们的工作思路是积极引导本组教师学习、研究和实践思想政治课新课程标准，改善教师的教学方式和学生的学习方式，提高学生的整体素质;切实搞好教科研工作，努力提升教师的教科研工作，抓好青年教师的队伍建设，促进教学的提高和发展。
下面从几个方面对我组本学期的主工作做一个总结。
重视政治理论和教育理论的学习，重视业务知识的学习和业务技能的提高。
组织本组教师学习新课程理论，新课程标准和新编教材，用新的教学理念来执导教学实践;深入学习和领会党和国家的议方针政策，并落实到教学工作中。
全组教师立足实际，搞好教学，注重抓好以下几个环节。
(1)计划：为使各项教学活动有目的地按步骤进行，从而保证教学质量的提高，做到计划在先，活动在后。
(2)备课：开展集体备课工作，每次集体备课定时间，定地点、定中心发言人，集体交流，各抒已见，共同研讨，结合自己的.实际情况进行上课。
(3)练习和考试：每次命题组卷均要求严格，保证命题的客观性和公正性，加强阶段性测试与教学反思，认真查找每位教师教学中的成功之处，相互借鉴，取长补短。
(1)寓思想教育于教学中。现行教材内容新颖，题材多样，根据思品课的特点，我们不失时机地在教学中渗透德育工作，既教书又育人。
(2)积极担任班主任工作，直接参与班级管理，更好地关心学生思想学习和生活，做学生的知音。
(1)结合本组教师的教学实践，尤其是教学中的困惑，有针对性地聘请教研员和其他有关专家进行学科培训，提高教师的教学水平和实践能力。
(2)继续扎实有效地开展集体备课工作，使集体备课制度化，精细化，让集体备课更好地服务于教学。
(3)为青年教师的迅速成长提供发展的平台，同时开展骨干教师、高级教师的示范课活动，促进骨干教师的专业化方向。
(4)要加强对教材的习题研究以及考试研究，以尽快适应新教材对学生的考试要求。
简短工作总结50字篇四
时间匆匆，转眼就已经过去了将近半年的时间了。回顾今年的五月，为了能在工作中更加积极的发挥自身的热情和努力，我在月初就总结了自己过去的一些问题和不足，并在五月初的假期里认真准备，充分的在五月里发挥了自己的工作热情，取得了不错的成绩和结果。
如今，再回顾这个月的情况，虽然在工作上我们确实取得了不错的成绩和进步，但仔细反思下来，也有一些不足和值得检讨的地方。为此，我针对五月个人的工作情况和问题制定了工作的总结反思，让自己能更清楚的认识到自己在工作中的情况，并做好接下来的打算。
在本月的工作中，因为月初假期的缘故，工作时间并算不得充分。但也正因为这次的假期，我不仅自身得到了良好的修整，对工作也有了充分的准备和计划。
为此，对比这两个月的情况，本月的成绩有了不少的提升，并且针对上个月在工作中总结的那些的问题和不足我也较好的进行了整改，调整了自己的工作方式，提高了效率和质量。
总的来说，这个月的发挥十分的不错，其他同事虽然也取得了不少的进步。但更重要的是我们真个团队都得到了良好的发挥。
在工作中，我通过自我的改进提高了工作的质量和效率，虽然一开始的时候并没有这么顺利，就连我自己一时间都没能适应过来。但很快，通过工作的实践，我也意识到了自己问题的存在，并进一步的.加强了自我的完善。
回顾真个五月的历程，我几乎实在边总结边计划的情况下完成自己的工作的，虽然有些麻烦和费时，但也让我吸收了很多的经验教训，改进了自己的工作方法。
回顾这个月的情况，通过自我的总结反思，我也认识到了更多在工作中的不足。想要改进这些问题，不仅仅要从工作上下手，更要在我个人的习惯和能力上进行进一步的提高。为此，我在工作上面，还要更多的去做好改进准备，加强自我的要求。
很快就要到新的一月了。在下个月里，我主要的目标还是巩固自己现在的改变，并进一步的完善自己。当然，我也要加强自己的学习和锻炼，慢慢提高个人能力，争取在技术上的进一步发展！
简短工作总结50字篇五
七月即将结束，作为销售部的一员，在本月来，我积极严谨的提高了自身的工作要求，不仅在工作方面上更加充满了热情和动力，更通过学习和请教完善了自己的责任，提高了自身的业务能力，在工作成绩上也略有提升。
但总的来看，作为一名销售而言，我在工作上的表现并不算出色。工作方面很多优秀的同事领导用自己出色的表现让我们认识了自己的`不足，在工作方面，我还要继续提升。以下是我本月的工作情况：
在本月的工作上，我的情况较为均衡，每天也都有一定的收获和成绩。但就销售岗位而言，自己却依旧有许多需要改进和完善的方面。同时，对于销售的思想、态度，以及和客户交流沟通的思想情况上，我都要多多反思自我的不足。这个月来炎热的天气，让我自身也显得不够冷静和耐心，但我更因该认识到因为同样的关系，客户也欠缺耐心，为此我应该更加重视自己的服务，用良好的态度让客户先满意，这样我们才能得到收获，也才能平静自己的“急躁”。
此外，越是接近月末，我也越是容易经常回顾自己在工作上的失误和不足。如今总结下来，我意识到自己在销售工作方面还缺乏一些沟通以及思想上的问题。销售是以沟通为方式打动客户的职业，但我在本月来的工作上却显得较为死板，没有真正意识到客户的需求，也没有做好全面的准备，让许多机会都白白流失。这对于销售而言是十分不应该的。
为此我意识到自己应该从思想开始改进自己，学习分析的方法，了解客户会有什么需求，自己在沟通中又应该怎么切入，掌握沟通的技巧。
此外，对于自己的产品尤其是客户常在意的一些问题，以及和竞争产品之间的优劣对比方面自己都应该加强了解，不能一问三不知，更不能毫无准备的乱说一通。在这些问题上，我都应该提前准备，即使更新自己的脑内信息，做到“知己知彼”。
总的来说，本月的工作中我在技巧和思想上都有了一定的收获，但也认识到了自己的不足。为此，我会在工作中加强自我的反省和改进，让自己在不足的方面多加提升，成为一名真正合格的销售人员，在工作中取得更多的进步!收获更出色的成绩!
简短工作总结50字篇六
金海洋公司在中煤集团公司的正确领导下，及时贯彻执行上级安全生产文件精神，严格安全生产现场管理，目前安全生产形势比较平稳，现将10月份安全工作总结如下：
1、安全生产情况，在10月份中公司所属各煤矿和各生产单位没有发生轻、重伤及以上事故，也没发生非伤亡列级事故，实现了安全生产。
2、制度建设情况，在10月份中，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤矿[20xx]116号）文件的要求，修订和完善了各项安全生产管理制度25种，修订和完善了安全质量标准化管理、考核评级办法及考核细则；制定了“三违”界定标准及处罚实施办法和各级管理人员下井带班和值班管理规定等规章制度。
3、不断加强安全质量标准化管理，在10月22日公司安监局组织生产技术部、机电动力部等有关部室人员，对五家沟煤矿进行了一次采、掘、机、运、通和地测防治水的质量标准化大检查。参加检查人员做到了认真负责，对存在的`隐患问题提出了整改处理意见。
4、认真贯彻落实了中煤集团《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，坚持不懈地开展隐患排查治理活动。安监局到煤矿现场安全检查6次，排查隐患问题65条，及时下达了隐患整改通知单，落实责任人，进行整改。隐患排查治理工作做到了排查要认真、责任要落实。
5、为了提高煤矿安全生产和质量标准化管理水平，提高技术装备现代化和综合信息化建设。公司于10月27日组织由公司领导带队，各煤矿矿长、总工程师和安监局、生产技术部、机电动力部、工程管理部、信息管理部等部门负责人及相关人员等19人，到神华集团神东公司的补连塔煤矿、上湾煤矿参观学习，同时参观了神东公司教育培训中心和设备管理中心。
1、制定安全生产“三同时”制度，继续推动煤矿企业安全文化建设。
2、继续学习贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及33号文件精神，按照要求改进安全生产工作。
3、跟踪落实集团公司b级、公司a级安全隐患整改情况。
4、生产企业领导值班代班情况抽查。
5、召开安全工作会，部署11月安全生产重点工作，检查“百日安全活动”开展。
6、文件收发、上传下达，及时传达贯彻集团公司有关要求、做好相关安全材料的上报工作。
7、应急预案和事故案例培训，开展各矿（五家沟、、南阳坡等矿）项目启动前人员安全培训督导，安全培训督察，组织生产企业学习。
8、安全费提取、使用情况专项检查。
9、开展专项督导，督促各单位按照计划建设辅助救护小队。
10、进行安全质量标准化摸底检查。
11、组织各矿矿长、安全矿长去神东公司学习。
金海洋公司安监局
20xx年11月2日
简短工作总结50字篇七
新学期新气象，转眼间暑假已经结束，同学们纷纷回到学校开始新一轮的学习。与此同时，学生会也投入到了紧张的工作中。今年和往常不一样，大三的委员依然还在学生会，所以，我们还没有全权接手学生会，但是，我们已经开始慢慢地接手了。在九月份，我们部门的总结如下：
1、开部门例会。这是一个必须的活动。刚刚开学，大家还没有从暑假宽松的环境中转换过来。所以，第一次部门例会主要是让大家尽快的把角色转换过来，其次就是安排一下接下来的工作。
2、制作无课表、值班表等。新的.学期，大家的课程安排也换了，为了不耽误大家的上课时间，所以，部门必须制作新的无课表和值班表。另外就是成绩分析和成员联系方式。
3、整理台账。台账是一个部门最重要的东西，开学初始，有许多台账需要重新整理。另外，由于我们学院的名称改为“能源与电气工程学院”，所以台账中所有提到名称的都要改了，这是一件比较麻烦的事。
4、内部分工。由于今年换届比较晚，大三的委员还没走，但是学生会的事都是我们大二的做了。所以，制定新的内部分工是非常重要的，这是决定一个部门能否更好的进行接下来的事情的重要部分。
5、迎接新生。在这次迎接新生中，我们学院应该是做得最好的一个，同时，我觉得我们部门的同事表现的都非常好，都能到场并热情的迎接新生。这是我们部门的骄傲，我相信，我们女生部在我们这一届的带领下会有更好的发展。以上就是本部门九月份的工作总结。
简短工作总结50字篇八
回顾酒店试业的一个月时间里，各部门克服了刚刚起步、经验不足、欠缺默契等方方面面困难，经历了因知名度不够、准备不足而在广交会吃零蛋的尴芥，经受了耐恒公司、环亚公司等团队入住的接待考验，各部门通力合作，逐渐由创业走向了成熟的团队协作模式。
正式运作的前半段，由于经验不足、沟通不够，部门与部门之间出现了各自为政、相互打压的混乱局面。在董事会的正确领导下，及时规范了各部门规章制度，分清了权责，使管理工作逐渐走向完善。
具体工作如下：
1．要求各部门制定部门规章制度和工作流程，分清权责，并严格按照制度办事，以制度管人，避免了人管人的管理不足之处。
2．成立酒店质检小组，每周二下午全酒店范围内大检查，发现问题记录在案并要求相关部门限期整改并上报董事会。日常不定期抽查各部门工作状态，及时整改，长抓服务质量！
3．建立值班经理制度，负责处理夜间突发事件，15分钟处理不了的问题必须及时汇报总经理，建立起快速的处理机制。
4．整顿保安部，打掉小帮派导致的集体怠工现象，补充了新鲜血液，严格按照服务规范开展保卫工作，使保安部逐步向好的'方向发展。
各部门经过试业后将近一个月的磨合期，有喜也有忧，现将各部门工作状态整理如下：
前厅部作为酒店的窗口部门，从客人到店的第一分钟到离店的最后退房，无不起到一个桥梁的作用。对于这一批新进的员工，由于经验不足、管理不到位，导致经常出错，特别是在收银方面，直到目前尚未走上规范化，经常出现错帐、少钱等现象。在礼节礼仪方面，远未达到酒店要求的热情有礼、殷勤、快捷、专业的服务规范，经常导致客人投诉。有鉴于此，下一阶段将严格管理、整顿前厅部工作规范。
在销售推广方面，销售部克服了交通不便的困难，对xx区周边企业进行了全面的铺市，在开业前期对周边企业、翡翠绿洲等目标客源市场进行了针对性的夹报宣传、派发传单，对xx区主要潜在消费人群进行了短信群发，并在15号和23号成功召开了小型的试业酒会，有效地加强了与主管上级部门和周边企业的沟通，让粤来悦商务酒店的知名度进一步提升。
今年的广交会，由于政府严抓、竞争激烈的外因和酒店知名度不高、准备不充分的内因，导致出现了很不理想的业绩，经过对销售部的及时调整，在广交会后半段，成功接待了耐恒公司8间房住3天的小团体和环亚公司56间房住4天的大型团队入住，使酒店迎来了第一个营业高峰。
西餐厅参照上岛管理模式，严格要求，高起点高要求，管理团队日益成熟。圆满完成了三大接待任务，即两场百人自助餐酒会和环亚公司百人早餐用餐。在散点市场的开拓方面，西餐部根据地理位置和客源习惯，及时推出了全场8折、餐后送饮料、喝饮料送早餐等营销策略，有效地吸引了一批目标客源，通过优质的服务，牢牢抓住了这一批客人成为西餐厅忠实顾客。现在基本上保持每天4500元以上的营业额，并不断向更高的营收进发。
管家部是酒店最大的一个部门，同时也是管事最多最杂最累了部门。开荒前期经受住了时间紧、工作范围大、加班加点的考验，在全面试业运营后，管家部配合业主方验收了各部门的工程，不厌其烦地与施工方就工程遗留问题磋商，敦促其按酒店要求整改。在对客服务方面，严格按照服务规范，把好质量关，做到了客房卫生零投诉！服务员对客热情有礼，目前员工心态稳定，并逐步走上正轨。
人力资源部作为酒店的后勤部门，从员工进店到离职的最后一刻，无不由人资部负责。在上月的工作中，人资部除负责日常的人员招聘外，还整理、完善了各部门的岗位职责，规范了各部门工作流程，制定出了酒店员工仪容仪表、员工宿舍、员工餐厅用餐规定等规章制度，张贴上墙，使酒店制度有章可寻。在人员招聘方面，人资部目前只有经理一个人，工作量巨大也最繁琐，但也及时补充了人员，使各部门正常运作。
酒店就像一个大家庭，大家来自五湖四海，有自己的固有工作方法方式，部门与部门之间在工作中难免会发生摩擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。作为当家人，站在酒店的立场，公平公正地处理工作中的配合问题至关重要。目前管理尚存以下问题及不足：
1．部门之间的沟通还是不到位，必须加强协调。
2．由于员工大部分是新人，有时处理问题欠圆滑。
3．业务知识技能还需再加强培训，统一规范。
4．开源节流工作要长抓不懈，大堂、过道、楼层灯光过多，管理不到位将出现长明灯现象，要严格敦促前厅部作好灯光管理工作。
5．工程尚存或多或少的毛病，必须与施工方多作协调解决。
6．财务流程不清晰，特别是前台收银错帐多、漏洞大，必须尽快完善管理。
7．采购流程尚存不足，购货有拖沓现象，未有及时为部门采购到合适的货品，影响部门开展工作，需进一步完善。
8．管理人员权限不清晰，难以规范管理。
简短工作总结50字篇九
采油五大队4月份计划产量4290t，月采油4131.59t，月泵油4024.37t，实践泵油4475.75t。总井数895口，生产井854口，事故井5口，关停井36口，暂停井12口。
3月份投产27口新井，本月基本稳产，27口新井月累计采油549.27吨，平均单井产量20.34吨，本月无新井投产；两口事故恢复井，西60—7和解220—8井，西60—7井经过处理事故已恢复生产，但所产为水，水样已化验为地表水，待堵水；解220—8井处理事故到861.9米，射孔段为858—860，因为井底情况比较复杂无法继续处理，所以安装生产，正常生产1天后由于停电导致沙卡，在拔管柱过程中低压高压异常导低压喷油并且伴生气很大，施工存在安全隐患，所以无法正常施工，待处理。
本月技术组主要从以下三个方面主抓生产工作。
这是本月的重中之重，油井计量工作一直是五大队的薄弱环节，各班组人员参差不齐，造成报表填写混乱，不规范。在召开班长会议后，制定出了《生产日报表填写规范》的要求及存在的各种问题，严格要求各班组，从各班长抓起，并对各别班组进行了处罚，对不合格的报表要求重做，并按制度执行，对油井计量的准确性，及时性及规范性都严格要求，现已基本达到油田公司要求。另外也严格要求油井计量的准确性，对计量罐进行抽查，对错报、谎报的人员进行处理。通过单井的计量，可以清楚准确的了解油井的生产动态，对一些油水不上井也能及时发现，提高油井的采收率。
有序采油也是今年采油厂提出的一项工作重点，这样不仅可以节约电力，也减少了设备的损耗，同时还降低了工人的劳动强度。本月先后对各班组一些低产井进行了有序采油。每个班组各选出20口低产井，共140口。抽油时间定在每天的.18：00—6：00，采油12小时抽油制，通过油井计量发现对产量没有太大的影响，在后面的工作中还要选更多的有序采油井，让采油五大队能上一个新台阶。
20xx年4月6日先后在解家沟进行周期检泵，解2井组于20xx年投产，解6井组于20xx年投产，这两组井多年未检泵，基础数据也不准确，产量也递减比较快，严重出现供液不足现象，所以决定对这两组进行周期检泵。通过下面（表1）所示，可以清楚的了解检泵前和检泵后的产量变化，经分析，在周期检泵的15口中，总共增产1.18吨，产量是原来的一倍。虽然有一定的效果，但因为年久未检泵，井底情况复杂，有几口油井在增加管注后造成油杆不下需洗井作业，这就使成本有所增加。而且增产后递减率也下降很快，不是提高采收率的根本方法，只能起到短期的效果。
以上几点是本月工作重点，另外技术组还新增一些类图表，让各采油班组图表上墙，这样可以清晰的了解每天的采油数和泵油数，及一年内每月总采油数和总泵油数两张图表，这样不但可以直观的看到油井的动态，还可以让各班组更好的掌握好本班的油井生产能力及动态，奖金与产量挂钩，更好的提高采油工的生产积极性，从而提高油井的采收率。虽然技术组本月有一定的成绩，但也有很多不足之处，采油工素质参差不齐，使工作也不能很好的进行，以后我们会组织更多的培训，使采油工的整体素质有一定的提升，更好的胜任工作。另外，还有一些事故井、暂停井、低产井有待我们采取一定的措施，来解决这些问题。
简短工作总结50字篇十
生产技术科在矿领导的正确领导下，在各科室的相互协助下，严格按照我矿制定的各项规章制度要求工作，本着“安全与生产并重”的生产原则，较好的完成了五月份安全生产任务。为了更好的完成以后的工作，及时总结经验，改进不足，现对生产技术科五月份的工作进行总结，具体内容有以下几个方面：
1、采煤管理
（1）产量：我矿5月份原煤产量计划4.9万吨，实际完成产量2.1万吨，完成计划的42.9%。
（2）2202工作面原煤产量计划4.5万吨，实际完成产量1.97万吨，完成计划的43.8%。
（3）加强采煤工作面端头支护管理，确保工作面端头支护的`支设质量，保证工作面安全生产。
（4）加大对采煤工作面采高的管理力度，确保工作面回采率达标。
（5）加强采煤工作面工程质量管理，特别加强对液压支架初撑力的检查和管理，保证工作面安全生产。
2、掘进管理
（1）掘进进尺：我矿5月份掘进进尺计划420m，实际完成进尺150m，完成计划进尺的35.7%。
（2）开拓进尺：我矿5月份开拓进尺计划10m，实际完成进尺0m，完成计划开拓进尺的0%。
（3）加强对开掘工作面工程质量的检查力度，提高工作面质量标准化水平，防止因工程质量问题引发事故，影响工作面生产。
（4）加强开掘工作面文明施工管理，提高工作面文明卫生标准化水平。
（5）坚持对开掘工作面前探梁的使用情况检查力度，确保工作面的安全生产。
1、地质防治水
（1）继续坚持掘进工作面探放水制度落实，确保工作面安全生产。
（2）继续加强对采煤工作面采空区涌水量观测，防止突水事故的发生。
（3）继续坚持每月编制各采掘工作面水文地质预报，以确保各采掘工作面安全生产。
（4）坚持每月组织两次矿井防治水检查，对井上下水患进行大排查，并及时消除水害。
2、测量管理
（1）地面沉降观测
继续坚持对矿区地面建筑沉降观测，并准时收集观量数据，以便准确掌握变化量，提前做好预防工作。
（2）井下测量
1继续完善井下导线点控制网，将本月测量的导线点及时更新到控制网○内。
2继续坚持对开掘掘工作面的中线校验、沿伸工作，确保掘进工作面按照设计方位正常推进。
1、坚持测风制度的落实，不断优化矿井通风系统。
2、加强各采掘工作面监测监控系统的管理，确保工作面安全生产。
3、继续坚持每月组织两次矿井“一通三防”专项检查，并及时对检查隐患进行整改，有效提升了矿井抗灾害能力。
1、加强对采煤工作面采空区的顶板管理，防止采空区悬顶面积过大，引起顶板事故发生。
2、加强对矿井在用巷道的顶板管理，确保矿井在用巷道的安全可靠性。
3、加强对各开掘工作面的锚杆预紧力检测，特别是对巷道顶板锚杆预紧力的检测，确保巷道顶锚的支护有效性，防止施工巷道顶板事故发生。
1、在生产技术科的监督和指导下，本月我矿新建办公楼前的道路建设工程，圆满顺利的按照设计坡度完成。
2、在生产技术科的指导下，本月我矿的危房拆除工程安全顺利完成。
1、人员年轻化，工作经验少，还需加强对专业知识和井下现场的学习，提高自身业务水平。
2、个别人员工作的主观能动性不强，还处于“肢体”工作阶段。
1、加强对2202采煤工作面的质量标准化管理力度，确保工作面安全高速推进，保证生产任务的圆满完成。
2、加强2204皮带顺槽掘进面的管理，确保工作面的安全顺利贯通。
3、加强矿井“一通三防”管理，不断优化通风系统，确保各采掘工作面有足够的风量。
4、加快2204轨、皮顺槽掘进面的推进速度，确保矿井采掘接替顺利完成。
简短工作总结50字篇十一
时间如梭，晃晃而过，10月份又要过去了，而我在10月份的工作也即将到尾声。对于10月份的工作，我有收获，也发现了自己的不足，因此更加知道自己还有更多方面是需要去改进的。现在就来对我10月份的工作做一个简单的总结：
我在公司是一名普通的员工，我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件，以及登记公司各类的信息，定期的把失效的文件进行清理。在10月份里，我清理了失效文件xx份，对公司文档进行分类x次，分为有用和无用文档两类，把有用的、重要的文档进行封存，无用的进行销毁。把公司各部门的'需要的文件进行派发，登记每一份文件的信息，以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的，还另外接收上级领导交代的工作任务，也都有去完成。
虽然是一个普通的职员，但是我也需要去不断的学习，正是因为普通，所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训，我踊跃报名参加，在培训中，我学到更多办公软件的使用方法，这能帮助我更快的在电脑上登记信息，这也有利于我节省时间和精力，加快工作效率。同时除了公司的培训以外，我平时也会去其他部门学习，让自己发展各方面的能力。
当然本月的工作也是有许多不足的，并不都做得很好。即使工作是完成了，但是在工作的过程中，我也是有出现过一些小失误的，比如对文件进行封存的时候，会忘记贴上标签，导致自己事后再去查找的时候，不能及时找到，有时候还要打开查看，这样又给自己找了麻烦，这样的粗心大意，是我工作中是经常发生的，所以必须进行改正。还有就是工作的效率不高，通常领导早上交给我的工作，我要到晚上才能完成，这样使得时间很长，时间也浪费的比较多。
10月份以来的工作，让我了解自己在工作上还是有很多不足之处，在以后的工作里是需要去改进的，不然还会耽误工作。即将迎来11月份，我知道还会面临许多挑战，也意味着我的工作能力必须要去得到提升，才能去把自己的工作给做好，为公司尽自己的力。我知道前路是艰险的，但是我会去认真面对并克服。
简短工作总结50字篇十二
在过去的9月和10月两个月里，我部的工作重点是做好会员的招新及其管理工作，同时继续完成消息的采集，报纸的编辑等适时性工作，使得各个方面有条不紊的进行，其中主要做好了以下的相关工作：一
招新工作，圆满完成在九月份中旬的时候，我部充分与新生接触，积极宣传我部的各项工作，为我部灌入新的血液做好了充分的准备。在招新的宣传上，我部积极发挥记者的宣传优势，采取了许多与众不同的方法，吸引有识之士的加入，同时也宣传了整个红会的大好情况，有利对以后工作的进行。在面试阶段，我部大胆创新，充分发掘人才，使的招新工作圆满结束，同时也取得了巨大的成功。二
对于刚招新入部的同事，我部采取了大范围的工作调度。在这股新力量中，曾有人有过办报的经验，但更多的还是第一次接触，为了能让新同事尽快投入到工作中，我部在制定例会原则的同时，让他们积极参与到各项活动中去，熟悉各项流程。同时在课余时间，以我曾经的经验，教他们认识和学会报道的撰写及其工作范围的认知。在开展的一系列活动中，让他们去学习在一线收集有用资料，学会作为一名记者的基本工作。当然，最后各项工作如预料的取得了丰硕的'成果。
在十月之初，我会开展了一系列的活动，在对各项活动参与的同时，我部也积极完善内部管理工作。在以前，我内部工作较为散乱，有时很难按时完成工作。现在我部积极寻找原因，针对此中情况，我部采取了一系列的措施，在保质保量完成的同时，也能享受工作带来的乐趣。在报纸编辑及其发放工作上，我部大胆创新，将责任分担到个人，各楼栋之间的工作有条不紊的进行着。在与其他部门的配合上，我部积极主动，完成了我部分担的各项工作，同时也增进部门与部门之间的交流，使得工作效率高，质量好。
鉴于大家都是学生，在很多方面需要加强，因此，我部在加强部门建设的同时，积极组织部门委员在应用文上的写作技巧，以我教他们学的模式，让他们尽可能的学会生活和工作中的各项文体，如：策划书，总结，计划等应用性强的文体，大家的热情到出奇的高，所以取得了相当的成功。同时，为提高他们的应变能力和口头表达能力，就组织他们在例会上进行演讲。这一系列的工作都得到了部门成员的支持和欢迎，营造了良好的学习氛围！以上是我在9-10月所做的一些工作，虽然没有出现什么失误，但在工作中可能还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。
简短工作总结50字篇十三
四月的开场正值清明，虽说在日程上减少了一些时间，但在另一方方面来说节日的假期不仅环节了我们在工作上的压力，更是让我在这个月的前期有了充分的时间做好自我的调整以及对工作也做了一定的准备。
回顾整个四月个人的工作情况，作为xx公司xx岗位的一名员工。我积极您努力的完成了这一个月的工作任务，并在工作中反思了自己上一季度的'工作情况，积极的完善了我在四月的工作！
就结果来说，四月的工作是非常不错的，并且随着下一个月的逼近，我们的工作也紧锣密鼓的准备着。现在，下一阶段的工作也即将开始，我在此对自己四月的工作分析并总结如下：
通过对上季度工作的总结和反思，对于四月的工作我也积极做了相应的准备和计划。就现在的情况来分析，我在四月工作的任务上完成的不错，积极实践了之前计划的工作目标和工作任务。并且通过实践中的适应以及领导对我工作的建议，我在工作的中也有了更好的成绩。
当然，四月作为第二季度的第一个月，大家在工作中都热情高涨，这也带动着我更加积极的去提高对自身的要求，较为出色的完成了公司交给我的在四月的工作要求。
作为一名xx员工，我也非常清楚发展对工作的重要性。为此，我在工作外也会花费一定的时间反思和总结自身的情况。本月来，我依旧坚持着读自身工作做好总结和计划，确保自身了解工作和自身的情况，并积极的改进自我。
此外，我还利用网络和书籍来为自己充电。储备业务知识，并利用空闲时间和同事们积极交流，讨论工作的经验。在这个月中，我不仅累积对于工作方面的经验，也更加梳理了自身在工作上的整体目标。这不仅树立了我的工作方向，更提高了自身的工作责任感和对岗位的热情！这份收获让我在工作中对自己的要求也更高了。
转眼，下个月就要到来了。和四月相似，劳动节漫长的假期会有很长，但这也是一个充分的机会，在做好自我调整之余，我也要利用这段时间将自己之前的问题和不足积极的改进，并我充分抓紧下个月的机会，做出更出色成绩！
