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疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇一
为进一步贯彻落实省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于启动广东省重大突发公共卫生事件一级响应措施暨应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情决策部署，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作，减少人员流动，切实阻断病毒传播渠道，确保人民群众的身体健康和生命安全。即日起，禁止全镇所有餐饮店夜间营业，日间不能到店就餐（仅限外卖），待疫情解除后再恢复营业，对拒不关停的将按有关法律法规严厉查处。
请各餐饮经营户服从管理，主动承担起疫情防控的社会责任，暂停营业。
恳请广大市民、经营户理解支持配合！
特此公告。
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日期：
疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇二
二、理发店、超市、农贸市场等生产生活必需场所，要严格防护措施，从严管控聚集性活动。
三、倡导婚事缓办，丧事简办，宴会不办。
四、疫情期间，严禁通过健康讲座、培训、免费义诊、召开会议、聚众有奖销售、会销等形式组织的线下营销经营活动。
五、对拒不执行相关规定的，公安机关等相关部门将依法依规严肃处理。
本通告自发布之日起实行，具体恢复时间另行通知。
新冠肺炎疫情防控工作领导小组
20xx年x月xx日
疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇三
2、所有通过备种官方预订渠道预订原计划从即日起至202x年x月xx日期间入住xx酒店的客人，均可免费更改或取消。
3、所有通过第三方平台预订原计划从即日起至202x年×月xx日期间前来xx酒店的客人，xx酒店已与各第三方平台协调沟通，请通过各第三方平台直接更改或取消。
4、如需帮助和咨询，请热打电话xxxxxxx我们将密切留意相关情况道报、持续保持警惕、严格遵守国家各级相关部门建议的程序和行动，积极采取相应预购措施尽最大努力保障客人和同事的健康和安全。
xx酒店管理有限公司
20xx年x月x日
疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇四
编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
编制依据
《xxx传染病防治法》
《xxx突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
危险源辨识
职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
外来人员带来传染病源。
新型冠状病毒特性
此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2019-ncov)。
根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
应急指挥机构
应急指挥部
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：
各部门、车间职责
复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。
控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
生产保障部
保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
做好水电气供给保障工作。
综合管理部
督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
全体员工职责
认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6预防与预警
按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
勤洗手、勤晒衣服和被褥。
取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
预警发布与预警行动
发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
本公司24小时应急值班电话：
当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方xxx门报告。
突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
外部机构的联系方式。
急救电话：120报警电话：110
兰州市疾控中心：09318488782
8应急响应
响应分级
发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
响应程序
疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇五
2. 所有通过备种官方预订渠道预订原计划从即日起至202x年x月xx日期间入住xx酒店的客人，均可免费更改或取消。
3. 所有通过第三方平台预订原计划从即日起至202x年×月xx日期间前来xx酒店的客人，xx酒店已与各第三方平台协调沟通，请通过各第三方平台直接更改或取消。
4. 如需帮助和咨询，请热打电话xxx--xxxxxxxxx我们将密切留意相关情况道报、持续保持警惕、严格遵守国家各级相关部门建议的程序和行动，积极采取相应预购措施尽最大努力保障客人和同事的健康和安全。
xx酒店管理有限公司202x年x月x日
疫情餐饮关门通知疫情餐饮关门篇六
（一）ota上到底是涨价不关房还是关房比较好？
目前酒店主要处在三种状态：
1、完全歇业状态
2、旅客滞留状态
3、开门营业（政府征用或者自主决定开门营业，如大部分连锁品牌）
建议状态1和状态2，均关房。原因如下：
（1）过去我们讲涨价不关房，有几个前提：
a、房间快慢的时候先动涨价的念头而不是先动关房的念头；
c、酒店正常经营。
abc三个前提当下都不存在。
（2）当下应对疫情为第一优先级，部分的敏捷执行和细腻运营，先往后放一放。万一不关房导致预订，无论从任何一个角度都得不偿失，收益和风险严重不对等。
（3）携程ebooking出的“停业申请”（携程更新了app，提供疫情停业渠道，提交后酒店会从线上关停。首先检查是否为新版本：携程app-我的-检查新版本；携程app-疫情通道-酒店停业收集-提交），是用“不可预订”实现，其实就是我们之前说的，酒店先上线，但不要设置价格就可以实现。但是从前两天的情况来看，假如发停业申请，会导致所有入离店时间不可预订。所以自己麻烦一点，自行关房就好。
看属于1、2、3哪种情况。假如是1和2，就是痛痛快快关房不纠结。
（三）酒店是3政府征用该怎么处理比较好？
如果被政府整个酒店都包了，那政府也不允许接其他客人的。
（四）关停会影响排名吗？
答：肯定在没关停的酒店后面，但是假如大家都关停或者大部分酒店都关停了，那约等于没有影响。等大家都营业了，还是拼是否挂牌和雷达图。
（五）ota 账户是直接关房好还是把价格改高房态开着好？
答：确定不营业的话，关房。
二、闭店通知模板
**酒店疫情响应最新通知
1、所有通过各种官方预订渠道预订原计划从即日起至2020年x月xx日期间入住**酒店的客人，均可免费更改或取消。
2、所有通过第三方平台预订原计划从即日起至2020年x月xx日期间前来**酒店的客人，**酒店已与各第三方平台协调沟通，请通过各第三方平台直接更改或取消。
3、如需帮助和咨询，请拨打**电话：********
我们将密切留意相关情况通报、持续保持警惕、严格遵守国家各级相关部门建议的程序和行动，积极采取相应预防措施，尽最大努力保障客人和同事的健康和安全。让我们一起风雨同舟、共克时艰。
**酒店
2020年*月*日
三、酒店人员安排
1、需停业的酒店，要详细了解每一位员工的实际情况。把回家员工的交通方式、距离、可行性（封城、停运）等尽可能的考虑细致然后登记在册并签名确认。
2、留店的管理人员必须安排轮流值班，尽职尽责、做好消毒工作，避免人与人之间的传播，留店的管理人员根据店里的人员状况做好房间通风、卫生清洁、巡楼等安全防范工作。
3、继续留店的人员要做好预防工作、戴口罩上岗，管理人员做好员工饮食、生活、安全防范等工作安排，时刻让她们感受到我们的关心和爱护，每日进行体温检查并做好记录。遇到体温超过度第一时间汇报并做好隔离观察。
4、一些有餐饮的酒店可以联系本市有服务疫情的医院，根据我们所剩原材料的情况，为医务人员提供爱心餐食，以表达我们的敬意、传递我们的爱心，管理人员根据以上实际情况的把此次事件过程会产生的、伙食、薪水、风险等相关费用以文字的方式打印并存档。
主要负责人可根据以上几点和业主约谈汇报。确认歇业期间的薪资计算方式、开店（重新开业）的预估时间等并告知员工。让员工可以踏实的休息，减少猜测。
四、酒店客户及渠道的维护
1、销售部及前厅部整理出酒店前50－100名重点客户，使用电话或短信的方式通知客户酒店在非常时期的经营安排（歇业或继续经营）。
2、给予重点客户关心和爱，让他们能感受到我们不只是商业上的联系。
3、对停业的酒店，相关负责人员务必和渠道（ota）进行详细的沟通。使用文字的方式通知对方酒店的经营方式及其他细节。
4、已有订单未取消的顾客，及时联系客人或ota平台，通知客人停业取得客人同意，同时与平台沟通留好信息备注，以免平台扣分。
五、工程部的日常维护管理
1、配电供电系统
（2）做好机房环境卫生保持室内无灰尘空气干燥、无异味；
（3）检查客房楼层各区域供电箱关闭客房电源（房间里总开关不要关）；
（4）保留公共区照明电源，便于服务员值班巡查楼层。
2、消防监控机房
（1）检查消防水泵定时用手盘动水泵，防止长时间锈死
（2）查看水箱存水量、水压、管道阀门开启状态，做好记录
（3）检查消防监控器主机及ups电源、保证正常启动消防报警系统及消防水泵运转系统，停业期间保证消防设备正常使用。
3、热水系统
（3）关闭机组电源做好开机准备工作。
4、空调系统
