消防保卫工作计划 安全保卫工作计划(9篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇一

一、本消防预案适用于商业物业的消防安全管理，根据消防规范跟商业物业的实际情况编制此消防应急预案，目的为做好商业物业的消防安全工作。

二、应急救援的组织机构及其职责

1、应急组织构成情况(安全指挥部)：

总指挥：公司领导; 现场指挥：物业负责人;

现场副指挥：商业物业各部门负责人;

成 员：全体员工

2、应急组织机构由消防灭火组、抢险抢修组、物资供应组、交通运输组、警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组等小组组成。

3、应急安全指挥部职责：负责组织商业物业预案的制定、修订;组建应急救援队伍，组织预案的实施跟演练;检查督促事故应急救援的各项准备工作;事故状态下按照应急救援预案实施救援。

4、应急职责

急状态的启动跟解除;全面指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。

(2) 现场指挥：负责应急预案工作的具体落实，做好相关应急准备;协助总指挥作好应急救援的具体指挥工作，若总指挥不在区域时，由现场指挥全权负责应急救援工作。

(3) 现场副指挥各成员具体负责火险发生时突发事件的处理、报告、监

控与协调，保证安全指挥部紧急指令的畅通跟顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故的损害减小到最低限度。

(4) 消防灭火组(由保安队、工程部员工组成)负责消防设施完善跟消防用具准备，负责检查本单位各个部位的用电、用火安全;发生重大火灾或其它重大突发事件时，立即赶到事故现场进行火灾扑救或应急抢险。

(5) 抢险抢修组(由工程部、保安队员工组成)应急状态下，扑救火灾、设备维修、设备复位，制定安全措施，监督检查安全措施的落实情况。

(6) 物资供应组(由工程部、保安队员工组成)状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、沙袋、铁锹、消负责应急防泡沫、水泥、防护用品等。

(7) 交通协调组(由保安队与商业物业员工组成)：负责消防救急车辆的通畅与协调;伤病员跟救灾物资的运送。

(8) 安全警戒疏散组(由保安队与商业物业员工组成)：负责布置安全警戒，保证现场井然有序;实行紧急状况管制，保证现场道路畅通;加强保卫工作，禁止无关人员通行;紧急情况下的人员疏散。

(9) 医疗救护组(由保安队与商业物业员工组成)负责联系医疗机构;组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点;组织现场抢救伤员。

(10) 通讯联络协调组(由保安队与商业物业员工组成)负责应急抢险过程中的通讯联络，保证通讯畅通，负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。

三、应急预案的启动

当有发生火灾事故的危险或者突然起火时，启动相应的应急)负责应急程序。

四、应急程序

(一) 预警

定期对火险危险源、危险区域跟因素进行监控跟排查，对排查出的隐患要建档登记。做好动态监控跟应急准备工作，并及时向上级部门报告。发现有火险发生时要及时通过各种方式发布预警信息。

(二) 报警

1、当发生火险时，第一发现人立即向部门负责人报告，向负责人说明事故地点、事故类型等事故概况。

2、立即引导附近人员先行疏散，并迅速利用近的消防器材控制火情，争取消灭于火灾初级阶段。

3、如不能及时控制、扑灭火灾，在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等)，防止火势蔓延。

4、由第一接报的部门负责人立即向安全指挥部现场指挥汇报事故情况，紧急情况下现场指挥迅速将情况报告总指挥，根据总指挥的指令再向消防、公安部门报警。

5、事故如发生在夜间或节假日，发现人员向行政值班人员报告，或直接向总指挥及现场指挥报告事故情况，紧急情况下同时向消防、公安部门报警，并采取必在的可行的控制措施。

(三) 接报

1、消防值班人员、行政值班人员、总指挥、现场指挥为接报人员。

2、接报人员应问清报告人姓名、单位、联系电话;问明事故发生时间、地点、事故原因;向上级有关部门报告，做好电话记录。

(四) 组织救援队伍

1、总指挥应或现场指挥接到报警电话后，立即通知应急安全指挥部所有成员到达事故现场。

2、应急安全指挥部各位成员接到通知后，立即组织起本部门的工作人员及抢险装备，赶往事故现场，向总指挥、现场指挥报到，接受任务，解现场灾害情况，实施统一的救援工作。

(五) 设立临时指挥部及急救医疗点

l、各救援队伍进入事故现场后，选择有利地形设立现场指挥部及医疗急救站。

2、各救援队伍尽可能靠近现场指挥部，随时保持与指挥部的联系。

3、指挥部、各救援组、医疗组均应设置醒目的标志，悬挂旗帜，方便救援人员跟伤员识别。

(六) 抢险救援

进入现场的各支救援队伍要尽快按照各自的职责跟任务开展救援工作。

1、现场指挥部：尽快开通通讯网络;迅速查明事故原因跟危害程度，制定救援方案;根据事故灾情严重程序，决策是否需要外部援助;组织指挥救援行动。

2、危险源控制

组织消防人员进行灭火扑救;组织专业人员对出现火险的部位进行控制、抢修;对可能造成危险物品、气体泄漏的要制订相应的应对措施。

(七) 现场警戒

警戒疏散组根据划定的危害区域做好现场警戒，在通往事故现场的主

要干道上实行紧急状况管制;在警戒区的边界设置警示标识，禁止其他人员靠近。

(八) 现场医疗急救

l、医疗救护组在事故初起阶段应与各大医院联系，说明事故情况及人员伤亡情况，做好紧急救护的准备。

2、医疗救护组必须在第一时间对伤员在现场进行处理急救，急救时按先重后轻的原则治疗。

3、经现场处理后，迅速护送至医院救治。

4、送医院时作好伤员的交接，防止危重病人的多次转院。

(九) 疏散撤离

1、事先设立安全区域，确定疏散撤离路线。

2、根据火情发生的'位置、扩散情况及威胁的严重程序，组织跟指挥引导遇险人员撤离事故现场。

五、善后恢复

1、事故现场清理，伤亡人员的医治：

2、事故原因调查;

3、灾后经营秩序的恢复;

4、其他。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇二

一、考核内容、分组

考核内容共四个方面：即纪律、出租房屋与流动人口管理、案件防控和附加分。该考核细则共1000分，加分与扣分相抵超过1000分部分，作为年终总结评比的主要依据。

(一)纪律(月考、满分300分)

1、巡防中队必须按规定配足配好巡防人员，少配一个扣50分。 2、巡逻、清查中发现违法犯罪行为不制止，造成不良影响的，接到群众投诉，查证属实的每起扣30分。

3、巡防中队队员必须服从街道综治科、北干派出所的突击性工作安排，拒绝服从和推诿的，发生一次扣20分。

4、工作期间擅自进入娱乐场所或围观的发现一次扣100分，并扣除当事人季度三分之一的考核奖，第二次违规作辞退处理。队员有违法行为被查处或在工作中造成重大失误的，作辞退处理。

5、在日常工作中，巡防人员着装不整，有损队伍形像的，发现一次扣20分。

6、工作期间巡防人员有一人脱岗的发现一起扣100分，并扣当事人季度三分之一的考核奖;未在规定时间内巡逻、登记的发现一起扣50分，并扣当事人季度六分之一奖金。季度内同一人二次违规的，加倍扣分，并扣当事人季度全部考核奖;第三次违规作辞退处理。负责人一次违规扣除当季度50%奖金，二次违规扣除当季度全部考核奖，第三次违规作辞退处理。

7、对在巡逻、清查中缴获的赃款赃物和抓获的违法犯罪嫌疑人员要及时交派出所处理，对自行处理的发现一起扣50分，对擅自处理上述物品和对抓获的违法犯罪嫌疑人员实施刑讯逼供造成后果的当事人扣除当季度全部奖金，并作辞退处理，情节严重的移交公安机关追究刑事责任。

(二)出租房屋与流动人口管理(月考、满分200分)

1、加强对外来流动人口的管理，提高流动人口办证率和登记率。每月抽查考核7个用人单位(店面)、3户出租房屋，流动人口办证率和登记率分别达到95%、90%，每低一个百分点分别扣4分;巡防队员工作不落实，区域内流动人口办证率、登记率达不到考核要求的，按规定扣分外，考核属末位的扣40分;连续二个月达不到考核要求的扣80分(以此类推)。上述考核凡被公安分局抽查到外来人口考核的，以公安分局考核为准。

2、被打击处理流动人口中，案前未登记暂住信息的，每人扣5分，其中有违法犯罪前科劣迹的扣8分，属七类恶性案件作案人员的扣10分。

3、坚持“两簿一单一卡”(出租房承租人员情况登记簿、信息采集簿、暂住登记催办单、儿童卡)使用制度，发现未使用每人扣2分。

5、辖区流动人口“人户一致”率达75%，每高(低)一个百点加(扣)5分。凡人房分离的房东或自身缺乏管理能力的房东必须委托他人履行管理职能，委托管理必须签订委托协议并存入租赁房屋档案，未按规定落实的每户扣1分。非法扣身分证的，每人次扣1分。

6、街道、派出所组织的清查中，被查外来人员未登记、办证的10人内的每人扣0.5分，超出10人的每人扣1分。以派出所出具的催办单为准。

7、巡防队员必须协助计生部门对已婚育龄妇女提供宣传教育、避孕药具发放和孕环情监测等服务，实行“一证式”管理。已婚育龄妇女持婚育证明率、验证率、孕环情监测率均达到95%以上，每低(超)一个百分点各扣(加)5分。发现怀孕对象的，应在3天内向所在社区计生联系员汇报，并协助抓好计划外怀孕对象补救措施的落实，未及时汇报造成计划外出生经查实的每例扣50分。

以上内容进行考核时每月抽7个用人单位(店面)，3户出租房屋;流动人口20名(其中外来已婚流动育龄妇女5名)。

(三)案件防控(月考、满分500分)

1、对照上年度发案总数，确定各单位月控案指标。凡每月抓获1名被处治安拘留以上的违法犯罪嫌疑人的(不包括赌博拘留人员)，月发案起数与上年同期持平得基本分，月发案起数与上年同期超过1起扣10分，下降1起加10分;如果没有完成抓现任务，月发案起数与上年同期超过1起扣15分。发八类案件的，每发一起扣100分.(此项最高分为400分)

2、辖区内出租房存在隐患未及时提出整改的，发现一起扣10分，每发生一起火灾扣20分(以消防部门统计为准)，造成人员伤亡的扣50分。(隐患包括火灾、煤气泄漏、触电等等，此项最高分为60分)

3、辖区内不稳定因素没有及时发现、未上报的扣10分，造成后果的扣20分。上报后及时协助化解的，每起加5—10分。(此项最高分为40分)

(四)附加分

1、能积极提供各类违法犯罪线索，协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人的，加2分。在夜间巡逻或平时工作中抓获违法犯罪的，每治安拘留一名加10分，每劳教或强戒一名加20分，每刑拘一名加30分，每抓获一名布控对象加10分，通过暂口比对抓获一名上网逃犯加10分，通过线索抓获一名上网逃犯加30分。上述抓获现行奖励呈批表需经承办民警、所领导签字确认为准，每月21日前上报综治科。

2、月考中列前三名分别加5分、3分、2分。

3、年考中辖区内的年刑事案件发案总数与上年发案基数持平加10分，当年发案起数与基数相比，下降10%的加20分。此奖励款项从每年的以奖代补款项中列支。

4、在流动人口计划生育管理中，提供孕情情况，经查实属外来人口计划外怀孕并协助处理的，每例奖励100元;如经查实是本街道区域内户籍育龄妇女计划外怀孕并协助处理的，视情况予以3倍及以上奖励。由街道人口和计划生育科核实并发放，一季度一报。

二、考核办法：

1、考核自《考核细则》实施的当月开始，每月20日前进行一次。 2、考核分别由街道办事处2名，北干派出所民警2名组成考核组进行考核。

3、考核采用抽查的方式进行。

本《考核细则》由考核组负责解释，从公布之日起实施。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇三

为了维护我校的正常教育教学秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护学校集体财产和全体师生的安全，特制定本工作预案。

二、 治安工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员:

三、防范措施：

1、定期检查治保工作，总结经验，发现问题及时采取措施，堵塞漏洞。

2、对本单位的治安保卫工作要做好齐抓共管，各负其职，各功能室器材由相关老师负责，每天巡查一次，因失职造成的损失要追究责任。

3、教师下班后及时关门，办公桌抽屉中禁止存放现金。

4、各课室多媒体教学器材由任课教师负责，要严加管理，搞好防范，防止被盗窃。

5、出纳人员要及时将现金存入银行，不得将大量现金存放在校内和家中。

6、加强门卫管理，对学校的大门、教学楼各教室、功能室在放学后及时上锁，并且打上二道防盗系统，加强防范。

四、应急措施

（1）对出现有扰乱教学秩序，破坏学校公物的一切违法违纪行为，所有领导、男教师和门卫进入事件现场，要坚决制止违法乱纪行为并报警。

（2）学生带凶器进入校园，由发现事件人立即收缴，并做好控制工作，将学生带到教导处进行处理教育。

（3）发生偷盗事件，由门卫或值夜教师第一时间告知校长或其它领导小组成员，领导小组成员需在最短时间内赶回学校处理情况。如果情况紧急，可致电派出所协助，并保护好作案现场。

（4）对歹徒持凶器闯入校园行凶，应持械全力围赌，全体男教师协助制服歹徒，扭送公安机关。由第一发现的老师负责报案，领导小组成员及时向上级机关汇报。

（5）若期间发生学生受伤，由两位老师立即将受伤学生送往医院，情节严重得报１２０急救，由班主任负责通知学生家长。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇四

为规范物业管理处处理突发事件的程序，提高对突发事件的应急处理能力，维护辖区内的正常工作跟生活秩序，采取快速、有效的措施处理紧急事件，从而控制事态的发展。

2适用范围：适用于物业辖区内各类突发事件的处理

3职责

3.1各项目管理处保安、中央监控室值班员负责火警、匪警的应急处理。

3.2各物业辖区大堂值班员跟物业值班员负责电梯困人的应急处理。

3.3工程部跟各物业辖区工程维修值班员负责住户水管爆裂、煤气泄漏、供电供水设备故障的应急处理。

3. 4公司总部总值班员负责协调各部门处理紧急事件。

4操作程序

4.1处理各类突发事件的原则

4.1.2统一指挥的原则：

1)处理突发事件由保安部负责人负责统一指挥

4.2盗窃、损害事件

4.2.7事件的处理流程图

4.3打架斗殴

4.3.1当值保安员发现有打架斗殴的行为或接到打架斗殴的报案时：

1)应立即上前制止或迅速赶到现场进行制止，防止该行为的扩大而造成不必要的损伤，同时，现场保 安员应立即用对讲机向保安班长报告具体位置、已伤的人数、参与打架斗殴的人数以及请求支援的范 围。

3)将因打架斗殴受伤人员，视其伤势的轻重送医院治疗

1)对事态轻微的事件进行调解

2)对事态严重或造成不良影响的打架斗殴事件的当事人带回保安办

公室，进行询问记录，并交由公安机关处理

3)将收集的资料及作出的工作布置向负责人汇报，并请示下一步工作

4.4抢劫

4.4.1当班人员发现有抢劫行为或接到抢劫报案时：

2)如向公安机关报案，要将相关资料、线索及犯罪嫌疑人交公安机关处理

3)将收集的资料及作出的工作工作布置向负责人汇报、并请示下一步工作

4.4.3保安部负责人收集有关资料及信息后应做好工作安排，处理善后工作，对于事态严重造成人员伤亡时，应立即与公安机关协调有关处理工作，并请示跟报告管理处主任，管理处主任报告公司领导。

4.5凶杀

4.5.1当班人员发现有凶杀或接到凶杀报案时：

2)封锁案发现场，在公安人员到达前，坚决禁止任何人进出现场

3)犯罪嫌疑人尚未逃离现场时，应将其抓获，并扭送公安机关处理

4)对伤者立即送往医院抢救

6)在公安人员到达时，立即将登记的事项向公安人员报告

4.5.4同时，保安部负责人将案情及时报告公司领导。

4.6交通意外事故

4.6.1当班人员发现意外事故或接到交通意外事故报告求助时：

1)应立即用对讲机报告保安班长发生交通意外事故现场的具体位置，

2)留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序跟保护现场，抢救伤者

3)对重大的交通意外事故须请示保安部负责人进行支援

4.6.2保安部负责人在接到报告后立即报告管理处主任，并迅速赶赴现场参加抢救;管理处主任报告公司领导。

1)调遣指挥当值队员维护现场秩序、交通秩序

2)送重伤者到医院救治

3)报交警大队事故组

4.7紧急停电处理

中心通知工程部人员查看

4.7.5停电事故处理完毕后，注意收集各类信息，做好记录，特殊情况要立即请示跟报告。

4.8台风

4.9水浸等自然灾害事故

4.9.1工程部对易水浸的部位进行疏通、排泄工作，防止堵塞;

1)相关人员跟车辆的疏散

2)向医院、公安、消防等相关部门寻求支援

5. 电梯困人应急预案

5.1. 任一员工接到业主报警或发现有乘客被困在电梯内，应立即通知保安消防监控室，同时记录接报跟发现时间。

5.2. 保安消防监控室接报后应一方面通过监控系统或对讲机解电梯困人发生地点、被困人数、人员情况、以及电梯所在楼层，另一方面通过对讲机向保安部负责人或当班班长汇报，并联系工程部前往解救。

5.3. 保安部负责人或当班领班接报后，立即亲自到场或派员到场与被困乘客取得联系，安慰乘客，要求乘客保持冷静，耐心等待求援。尤其当被困乘客惊恐不安或非常急躁，试图采用撬门等非常措施逃生时，要耐心告诫乘客不要惊慌跟急躁，不要盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大，发生危险。注意在这一过程中，现场始终不能离人，要不断与被困人员对话，及时解被困人员的情绪跟健康状况，同时及时将情况向管理处主任汇报。

5.4. 工程部经理或值班人员接报后，应立即派人前往现场解救，必要时电话通知电梯维修公司前来抢修。若自己无法解救，应设法采取措施，确保被困乘客的安全，等待电梯维修公司技工前来解救。

5.5. 若工程部跟电梯维修公司无能力解救或短期时间内解救不，应视情况向公安部门或消防部门求助(应说明求助原因跟情况)。向公安、消防部门求助前应征得公司总经理或值班领导的同意。

5.6. 在解救过程中，若发现被困乘客中有人晕厥、神志昏迷(尤其是老人小孩)，应立即通知医护人员到场，以便被困人员救出后即可进行抢救。

5.7. 被困者救出后，保安部负责人或当班班长应当立即向他们表示慰问，并解他们的身体状况跟需要，同时请他们提供姓名、地址、联系电话及到本小区事由。如被困者不合作自行离去，应记录下来存档备案。

5.8. 被困者救出后，工程部应立即请电梯维修公司查明故障原因，修复后方可恢复正常运行。

5.9. 保安部负责人或当班班长应详细记录事件经过情况，包括接报时间、保安跟维修人员到达现场时间、电梯维修公司通知跟到达时间、被困人员的解救时间、被困人员的基本情况、电梯恢复正常运行时间。若有公安、消防、医护人员到场，还应分别记录到场跟离开时间、车辆号码;被困人员有伤者的，应记录伤者情况跟被送往的医院。

5.10. 工程部经理或值班人员应详细记录故障发生时间、原因、解救办法跟修复时间。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇五

分包方：

一、工程概况：

工程名称： 扩建工程

工程地点：

分包内容(范围)：

分包方式：

二、工期：

开工日期：

竣工日期：

三、消防保卫、治安

1、分包方必须是具有独立承担民事责任的法人单位，或是其上级主管单位(法人单位)授权的组织(持授权委托书)，并且分包与其资质相符，在授权委托书范围内工程的经济组织。

2、分包方必须熟悉并能严格执行《建设工程施工现场管理规定》、《北京市〈建设工程施工现场管理规定〉实施细则》、《北京市建设工程施工现场管理问题性质的认定及处罚规定》、《消防法》、《中华人民共和国消防条例》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理办法》。

3、分包方必须执行总包方的各项安全管理，负责贯彻执行国家、政府法律、法规、规范标准及各项规定。并能够积极参加有关促进消防、保卫治安的各项活动，参与所在地组织的社会治安综合治理工作。

4、分包方必须认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部行政、治安、保卫管理的各项规范，建立健全规章制度，落实《企业内部社会治安综合治理目标责任制》，立足提高自治、自防、自卫能力，要求层层分解落实到各部门、班组、外埠施工队及职工个人。

5、分包方必须执行安全管理，对各种用电线路和各种电力设备要经常检查、维修、保养，对老化线路和设备及时更换，不得私自乱拉乱接电线，预防火灾、触电、伤亡等不安全事故。

6、分包方必须自觉遵守党纪、国法，活跃文化生活。严禁赌博，传看黄色小说和不健康刊物，违者罚款。

7、分包方必须提高警惕，注意安全。宿舍、办公室、施工现场要有防火、防盗、防触电等方面的措施，预防各类事故的发生。

8、分包方必须贯彻执行北京市颁布的《社会治安综合治理条例》的实施细则，为维护社会政治稳定，维护企业正常生产、经营和良好的治安秩序，切实做好消防、治安、保卫工作，严格控制各类违法犯罪案件发生，遵守《社会治安综合治理责任管理考核指标》。

9、分包方必须执行消防、保卫、治安工作管理，它是一个企业的重要组成部分，各级领导要贯彻“谁主管，谁负责”的宗旨。对所管的人、财、物等领导应负全面责任。对重点工程、重点部位、重点人员的治安保卫要有方案及预案，要贯彻“群防、群治，防治结合”的方针，各级领导要把消防、治安、保卫工作纳入议事日程，做到消防、保卫、治安工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，经常对全员进行法制教育，不留死角，防止违法犯罪行为等事故。

10、分包方必须随时接受总包方的检查和上级领导检查、监督，严格控制各种案件的发生，制定工作细则，建立治安、保卫委员会(简称治保会)，有组织有领导。

11、分包方必须贯彻国家和上级有关治安工作规定指示，对本单位人、地、物情况做到有底数，情况明，协助公安保卫部门破案，保护事故现场，加强与驻地公安机关、治安联防组织联系。

12、分包方必须在施工中有组织设计，要有保卫、消防措施方案及平面设施布置图，并制定治安、保卫、消防工作预案、方案。

13、分包方必须做好成品、半成品保护工作制定具体措施，严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。

14、分包方必须对财务、贵重物品要具备三铁(防盗门、防盗窗、保险柜)装有报警器，安装安全牢固，保险柜不得存放现金、票证，有专人看护，防盗锁要牢固，出屋要加锁、关窗防止被盗，违反者丢失责任自负，并要追究个人责任。

15、分包方必须执行电灯、电线、电炉子等规范用火要求，仓库不准使用60瓦以上灯泡照明，不准在火源堆放易燃易爆物品，违者后果自负。

16、分包方必须执行每个人员必须三证齐全(身份证、暂住证、工作证)并随身携带证件，随时接受保卫部门和政府有关部门治安检查，凡是三证不全，直至清理除出场。

17、分包方必须设置消防设备并明确仓库易燃易爆危险品存放，并保证安全，有制度、有专人负责，并建立制定消防、保卫方案和灭火预案，制定消防、保卫措施和义务消防队分工，必须配备专职消防、保卫人员，对义务消防队每月按期教育一次，训练两次，定期检查消防器材，建立消防工作档案，保障消防器材灵敏有效，如果达不到要求要及时更换。

18、分包方不得占用消防通道，宽度不小于3.5米，消防通道不能环行时，应在适当地点建回转车辆场地，消防水源进水干管直径不得小于100毫米，消火栓周围3米不准存放任何物品，并配备水带水枪。

19、分包方必须执行施工现场搭建的临设不得使用易燃材料，重点工程区域内不准搭建木板房，必须搭建时应纳入施工组织设计，需经消防监督机关批准。

20、分包方必须执行材料的存放、保管，库房内不准存放易燃易爆物品，通风，可燃材料因施工需要进入工程，可根据工程计划进入并有可靠的消防措施，严禁使用电热器具，如果需要定出措施，指定负责人到有关部门审批。

21、分包方必须执行特种人员上岗持有各种证件，如电工、电气焊工、设备安装、电气切割作业，要有用火证，严禁非电气焊工作业，动火前要清理周围易燃物品，配看火人，带灭火器材、水桶，用火证当日有效，动火地点更换时重新办理用火手续，氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米，两瓶距明火作业不小于10米，禁止存放楼内地下室，坚持消防安全技术交底制度，特别是进行电气焊、油漆粉刷、木质装修，有具体消防要求。

22、分包方必须执行根据季节变化施工计划制定冬季及装修阶段消防、保卫、治安措施方案，入场前进行消防、保卫、治安教育，签定治安、保卫、消防协议书。

23、分包方必须执行库房内不得住人，安装防爆照明设施，无关人员不准进入库房，严禁携带火种、火源入库，油漆稀料存放使用要遵守管理规定，严禁在施工现场吸烟，并配备吸烟室，有消防设施配备，不要随地乱丢烟头，不准躺在床上吸烟，定期检查消防器材，按照施工现场的防火要求规定制度进行配备灭火器材。

24、分包方必须执行电焊机必须设专用接地线，直接接在焊件上，不准接在建筑物上，机械设备、各种管道、金属架上防止接触打火，造成火灾事故，电焊机二次线应用线鼻子，压接牢固并加防护罩，确保不松动，电焊机应设置短路装置严禁同时间、同部位、上下交叉作业，并由保卫部门领取用火证方可作业，焊割结束或离开现场时，在操作完毕半个小时内反复检查，防止引燃发生火灾。

25、分包单位消防、保卫、治安领导对单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同安全生产协议规定的安全生产责任，服从总包单位关于消防保卫、治安，安全生产的指挥，执行总包单位有关各项规章制度，措施、规范、标准。

26、分包方必须接受总包的检查落实消防、保卫、治安安全检查的目标，检查的意义、检查的内容、检查的要求，对检查出来的隐患处理，凡是有即发性事故危险的隐患总包方有权应责令停工，被查单位必须立即整改，并进行复查，整改合格后方可施工。

27、分包方必须服从保安管理执行北京市建设工程施工现场四项标准。以上条款分包单位认真落实执行，出现问题承担法律责任。

28、分包方必须落实消防工作责任制加强消防工作管理，落实消防各项管理制度，因分包方原因造成着火，火灾直接财产损失一切费用由分包方负责，有关责任人应负刑事责任、民事责任、行政责任，分包方消防安全责任人(法人代表)消防管理人员负法律责任，总包方给予分包方十倍的罚款。

29、分包方必须服从总包方保安管理，对外来人员要认真验证，办好会客登记后方可放行，对无证和无关人员一律不得放入，发现可疑要盘查清楚，对行人和车辆携带载运建筑材料、装饰材料出门的查清材料调出凭证数物是否相符，记清车牌号方可放行，对无凭证或数物不符者一律扣留，分包方车辆进入大门不准乱停乱放，听从保安指挥。因分包方原因对无理取闹、不讲道理根据情节罚款。

30、为加强各种车辆的管理分包方必须到总包方办理相关车证，小轿车的车证和货车拉材料的车证不相同，小轿车车证不得混用，分包方应负总包方办理车证费用。

31、因分包方原因造成施工现场、生活区、办公区建筑材料、装饰材料、贵重物品丢失、破坏、被盗，不妥善保管、存放由分包方负全部责任，总包方给予分包方相应罚款。

32、若因非总包原因造成事故时，由责任分包单位承担全部经济责任和法律责任，指标属责任分包单位;若无法确定责任分包单位时，由分包单位自负责任，由此给总包造成的经济和名誉等方面损失，分包单位必须给于赔偿。

33、分包方必须接受并执行总包方或总包方上级主管部门、政府

有关部门的安全生产检查和整改意见，若分包不按时整改，总包有权处罚和停工，并上报甲方和监理单位。

四、消防、保卫、治安管理处罚细则

为确保在施工过程中有一个良好的环境，加强消防、保卫、治安的管理，制定处罚细则。

2、在施工现场、生活区、办公区随意大小便罚款50元。

3、在施工现场、生活区、办公区无论在任何时间、酗酒闹事，打架造成事端，根据情节每人罚款1000元。

4、出入大门必须佩带胸牌或出入证件，认真接受保安验证检查等违者罚款100元。

5、出入大门必须服从保安和相关人员管理不服者罚款100元。

6、无论任何时间、地点、任何人不准咒骂保安和管理人员违者罚款50元。

7、在施工现场和生活区不准乱写乱画违者罚款50元。并把所写的擦掉。

8、特种作业人员电焊工、电工、油漆工等必须有考试合格证书，持证上岗，否则罚款200元。

9、气割、喷灯、使用明火作业等并按照用火制度规定执行，必须开用火证，否则罚款200元。

10、氧气瓶、乙炔瓶不得混放明火作业必须保持5米，存放必须10米，不按照要求否则罚款300元。

11、仓库、木工房等不得存放易燃易爆、化学危险品等违者罚款500元。

12、仓库、危险品附近照明灯不得超过60w，否则罚款200元。

13、下班后机械设备不断电，不拉闸罚款100元，如造成损失，受到影响，按照原价的十倍罚款。

14、不在指定大门出入翻墙，不遵守现场管理制度每人罚款200元。

15、劳动者必须按照劳动法遵守执行，不准使用童工，违者罚款每人1000元。

16、在施工现场吸烟，乱丢烟蒂违者每人罚款200元。

17、分包方盗窃各种施工用品，生活区个人物品，公共设施等根据情节罚款1000元。重者重罚。

18、分包方员工、领导围攻上访甲方领导员工违着罚款20__元。

19、分包方不办理胸牌、出入证件等每人罚款100元。

20、分包方所有车辆必须到总包方办理车证，不准随意乱停车，不服从保安指挥，违者罚款100元。

21、分包方单位和个人不准在生活区、办公区、施工区居住家属和小孩，违者每人罚款500元。

22、分包方在施工过程中，如特种作业等分包方须自带灭火器材，进场时必须到总包方消防部门备案，否则归总包方所有。

23、分包方食堂要保持清洁干净，不得食用国家禁用食品，如果造成食物中毒，一切费用由分包方负全部责任。总包方给予分包方罚款1000元。

24、分包方人员未经甲方有关领导同意，私自在生活区、办公区做买卖违者罚款20__元。

25、夏季分包方员工、带班人员不准光背，不雅观出入公共场所，违者罚款200元。

26、分包方在宿舍内不准乱拉电线，私自增加电器设备(如电炉子、电热毯、电热器、热水器、电扇)违者罚款500元，并没收物品。

27、分包方所有车辆出入大门认真接受总包方保安检查，并有总包方开出门证件盖章后相关领导签字方可出门。否则罚款1000元暂扣车辆。

28、因分包方原因造成着火事故，总包方给分包方十倍的罚款。

29、因分包方原因造成丢失、破坏、被盗事故由分包方负全部责任，总包方给予分包方罚款。

五、违约

1、达不到以上约定条件的总包方已但发现可要求分包方立即进行整改和补充完善，分包方应按总包方的要求进行整改和补充完善，直到符合约定条件。

2、因分包方原因达不到约定条件的，由分包方承担违约责任和经济支出。

3、因总包方原因达不到约定条件的由总包方承担违约责任和经济支出。

六、本协议一式叁份，双方各执一份，上报监理单位一份、叁份具有同等效力。

七、本协议双方签字盖章后生效。

总包方(签章)： 分包方(签章)：

法人代表： 法人代表：

(或委托代理)： (或委托代理)：

年 月 日 年 月 日

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇六

乙方：

一、维修时间： 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方维修时所需的人员、材料、费用等一律由甲方承担。

三、由于甲方的维修是在乙方装潢房屋之后进行的，所以甲方必须负责在对消防管道维修完之后，按照原样恢复原貌。

四、在维修之前，甲方对于乙方家里的家居物品(家具和家电等)的使用现状进行检查、清点并签字确认(见附件)。基于乙方的家居物品(家具和家电等)都已经安装到位，在维修期间，甲方有责任对人员安全负责，同时应避免对乙方的家居物品(家具和家电等)造成不必要的损坏。对于在维修期间，由于甲方维修原因给乙方造成的任何一件物品的损坏，甲方必须按照原价进行赔偿。

五、其他未尽事宜，双方友好协商解决。

六、本协议经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇七

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的治安保卫个人总结，欢迎阅读与收藏。

一、提高认识，加强领导治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司十分重视保卫工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长；同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、加强教育，提升素质为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识，提升保卫人员综合素质，我公司采取多种形式，加强对干部职工的教育。按照普法学习的'计划安排，结合我们行业和实际工作情况及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%；同时通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面的开展治安保卫工作宣传教育活动；聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座；选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依赖于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。

四、多措并举、确保成效治安保卫工作是一项要求很严很细的工作，我公司采取多项措施，确保治安保卫工作取得成效。专门成立保卫部，充实了骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保卫工具；实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由中层干部带队；保卫人员坚持对办公区、家属院进行夜间巡查；加强门卫管理，把好入门关，严格车辆出入制度，实行来客登记；加强对重点部位的安全管理，对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，为消除消防安全隐患，明确了所属各单位的消防责任人和管理员，并做到每天一小查，节假日大检查。这一系列措施，确保了治安保卫工作落到实处。总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇八

为做好本职工作，xx年如何制定保卫工作计划?下面是收集关于17年保卫工作计划的资料，希望大家喜欢。

一、认真学习，提高素质，求真务实，干好本职年我们公司工作的指导思想是：以“后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转”在新的一年里，我们要认真学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度，以振兴企业经济为总目标，维护公司治安稳定为总要求，增强大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识，与时俱入、公正执法，加强保卫队伍正规化建设，加强保卫人员素质建设，全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力，切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任树立良好的保卫形象，转变旧的工作作风，团结一致，把我公司的安全保卫工作做实，把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。

二、搞好内部治安管理，确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定，20xx年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部治安保卫条例》和“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，以及公司的各项安全保卫工作措施，入一步加强公司内部安全防范工作，认真落实安全保卫责任制，与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书，切实把安全防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上20xx年我科将对生产区内的各车间科室，进行每月一次的安全检查，检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施，把安全事故的苗头消灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范，加强内部治安的责任感和紧迫感，预防和减少各类案、事件的发生，确保本年度内不发生重大案事件重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度，为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。

四、抓好宿舍管理，为员工服好务年我们要入一步加强宿舍楼的管理工作，确确实实地为工作在一线的员工创造一个良好的生活空间和舒服的休息环境20xx年我们将对单身宿舍的卫生间、水房入行维修、清理，对下水管道入行维修改造申请公司对女工楼的房顶下水管入行改造，以解决室内漏水的问题我们保卫科一定入最大努力，把单身宿舍的各项工作做好，真正地让在宿舍楼居住的员工满足。

xxxx年安全保卫工作的总体要求是：认真贯彻落实省、市县公司xx年安全工作会议精神，紧紧围绕“认真贯彻落实党的xx大会议精神，深入学习实践科学发展观，以集团公司‘新跨越’战略为指导，坚持科学发展观，铸造核心竞争力，全面实施三年战略规划,坚持一个中心，提升两个份额，发挥三大核心优势，运用四项竞争策略，落实八项工作措施。抓好增量与存量，提升城市和集团市场份额，巩固和扩大农村市场优势，拓展无线数据市场，确保运营收入两个口径全面超越电信,收入增幅继续领先联通,拉大其它运营商与我们的差距，巩固和提升企业主导地位，实现企业从优秀到卓越的新跨越”工作指导思想，始终以科学发展观统领全局，坚持安全发展，增强开拓创新能力，加强安全管理制度化、规范化、标准化建设，认真组织开展综合治理活动，落实安全责任，__排查和整改安全隐患，加强对通信机房、设备、线路等设施的安全保卫和防护工作，提升安全管理服务水平，为实现横山移动从优秀到卓越的新跨越提供安全保障。

一、坚持“以人为本”的服务理念和“安全发展”的指导原则，加强企业安全管理工作，落实安全责任，建立高效管理模式，构建和谐社会。

(一)科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。

(二)进一步明确主管安全管理工作的部门，加强专(兼)职安全管理人员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。

(三)安全管理部门要立足本单位、着眼全网，勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，切实提升企业全方位防范的能力。 二、加强调研工作，积极探索适应横山移动安全管理的新方式，实现由静态管理向动态管理的转变。

(一)要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题，特别是通信机房、通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。

(二)要认真

总结

(三)要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取“走出去、请进来”的办法，积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。

三、大力开展安全宣传教育活动，强化员工的安全法律意识和安全责任意识，做好企业安全文化的建设工作。

内容仅供参考

治安保卫工作计划银行安全保卫工作计划篇九

单位。

二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。

三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者;情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。

四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的10%～20xx年度综治风险抵押金的5%～50%。

五、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公司《重大案件防范责任查究通报制度》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》的规定予以查究或否决。

六、对瞒案不报、内外勾结、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂《社会治安综合治理责任追究制度》处理，设立举报电话;。

七、对积极举报违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。

八、在维护采油厂治安秩序中，符合见义勇为条件者，依照管理局《见义勇为奖励基金实施办法》予以奖励;成绩突出者，为其向上级机关推荐请功。

九、在保护国家财产中做出突出贡献者，由厂工会报请立功。

十 、对全年社会治安综合治理工作扎实，�取得明显成绩的单位，年终授予综合治理“模范单位”、“先进单位”荣誉称号，并给予一定物质奖励。