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高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导(五篇)

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高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导(五篇)
时间:2023-03-19 15:31:02     小编:zdfb

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高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导篇一

炎炎的夏季已经到来,为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好地工作,特向公司申请发放夏季高温补助,并于高温期间深入车间,慰问一线高温岗位员工。

一、发放高温补助

1.发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。

2.发放时间:20xx年6-8月,共计3个月

3.发放范围:以人力资源部在岗名单为准

二、组织高温慰问品

1.慰问范围:一线高温岗位员工

2.慰问时间:20xx年6-8月,暂定每个月安排慰问2次,根据实际天气状况,增减慰问次数

3.慰问品:矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等。

妥否,请批示!

工会委员会

20xx年5月15日

高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导篇二

尊敬的领导:

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气,高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合,特向公司申请。

请领导批示。

申请人:

20xx年7月15日

高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导篇三

尊敬的公司领导:

近日,新围村项目已进入户外测绘阶段,同时随着夏季来临,天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作,为表示公司对员工的体谅和关怀,确保测绘工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙。

员工每人发放150元/月高温津贴;

高温津贴的执行时间为:20xx年6月至8月;

高温津贴随6月份工资一并发放。请予以批示!

高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导篇四

尊敬的领导:

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合,特向单位申请。

请领导批示。

申请人:

xxx年07月15日

高温补贴申请条件 高温补贴申请书怎么恭维领导篇五

尊敬的公司领导:

伴随着夏季来临,天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作,表示公司对员工的体谅和关怀,确保仓库工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围:谢华兴、张道明

二、发放标准:员工每人发放150元/月高温津贴

三、执行时间:高温津贴的执行时间为:xxxx年7月至9月

四、发放形式:高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降

温饮品

以上内容望领导予以批示!

申请部门:业务一部

申请人:

公司领导:

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