在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
工厂利润分红合同篇一
住址：
法定代表人：
传真：
乙方：
住址：
法定代表人：
传真：
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
固定期限：有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、具体职责和要求
a）由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求。
b）由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作。
c）关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，乙方不承担任何责任。
乙方：
d）只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务，扩大公司知名度。
e）认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
f）乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用，这些成本或费用应由甲方负责。
三、利润分配
以甲方财务综合报表为依据进行支配。
事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的15%股利分配给乙方。
四、分红进账方式
甲方在客户支付款项之后，应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红，甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
五、合同的改造、变更、解除、终止
在合同履行期间，若任何一方违反本合同之规定，另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同，须提前15日（含周末、节假日）告知另一方，方可终止合同。合同解除或终止之前，应将双方之间债务款项结清。
六、本合同一式________份，甲乙双方各持________份，具有同等法力效力。
法定代表人签字：
乙方：
法定代表人签字：
工厂利润分红合同篇二
．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；
. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。
. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
工厂利润分红合同篇三
乙方：________________________
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1．净利分红（红利）：指对公司内外名义上的年度营业净利收益划分，拥有者（除本公司企业法人外）不是指甲方在工商注册登记的实际股东，协议分红者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此红利对内、对外均不得转让，不得继承。
2．乙方可得分红为甲方年度净利润总额达到300万以上的利润的12%。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限
1、本协议为5年期限，乙方在职期间享受每年净利12%的分红权。
五、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害甲方利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所享分红等情况。
3、4项约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的情况将授予乙方的_____万股权进行增加或减少，但双方应协商一致并另行签订股权分配协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方离职的，本协议自行终止。
七、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方在册经营是本协议的前提。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
工厂利润分红合同篇四
分红事关各位的切身利益，但是如果各方能够在一开始就针对分红的问题通过标准的分红协议来约束，就能够避免很多没必要的纠纷，下面给大家分享分红协议合同范本，欢迎借鉴！
*方：*
乙方：*
*乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。*乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。*方于xx年xx月xx日*投资于地理位置优越，发展潜力巨大。
由于*方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，*方授权乙方入股本店。
1、*方投资xx元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归*方所有。
2、*方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归*方所有，投资股只能作为投资可与*方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次*投资交纳投资股股金5000元给*方授权乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间，为*方投资股股东，乙方在此期间可享受与*方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金*方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益：
(2)享受纯利润分红同时可享受*业绩提成。
(3)经*方授权可享有对店内的管理权及监督权。
(4)经*方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对*方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：
(1)认真做好本职工作。
(2)积极协助店内落实各项措施。
(3)全力保障店内正常运营。
(4)完全配合*方执行工作。
(5)每月账务有*方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配：
(1)每月日为红利分配日。
(2)每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8、禁止行为：
(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与*方业务相竞争工作。
(2)乙方不得从事有损*方利益活动。
9、违约责任：
(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给*方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10、其他事项：
(1)本协议到期日前半年*乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。
(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
(3)本协议为一式两分，*乙双方各执一份。
(4)以上规定若有修正，按*乙双方同意后修改。
*方签名：
乙方签名：
公*人签名：
*方：公司(以下简称*方)
乙方：姓名)身份份*号码：(以下简称乙方)
第一条：(价格)每年*方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。
第二条：分红条件。
1、乙方需与*方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;
3、乙方离开*方，则本协议自动失效。
第三条：分红股权约定。
乙方在*方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是*方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在*方有相应10%的股权。
第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在*方所在地的*法院起诉。
第五条：本协议一式四份，各执两份。
*方(签名)：乙方(签名)：
年月日年月日
1、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
()干股：指***(公司)名义上的股份，干股拥有者不是*方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
()分红：指*方年终税后可分配的净利润
2、分*式
()*方在协议期限内，每年分配给乙方共()%的干股，即*方将年终税后净利润的()%分配给乙方。
()*方按以上方式分配的前提为*方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
()在每个会计年终了的()个工作日内，*方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
()乙方取得的虚拟股份分红，以**形式支付，除非乙方同意，否则*方不得以其他任何形式支付。
()乙方取得的*方干股分红比例，由*乙双方签字确认，记载于公司内部干股股东名册，并对内产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是*方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能依据此认为在*方有相应的比例的股权，不得以此干股对外作为在*方拥有资产的依据，乙方亦不能以其干股要求*方折成现金退出或要求*方收购。
()乙方提前终止与*方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被*方解职的，或者任何因为*方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励*质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
()签订本协议不影响*方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得*方授予的干股同时，仍然按照*乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3、权利义务
()乙方无需进行实物、土地使用权、货*、有价*券、知识产权等的投入。
()乙方需保*胜任并积极完成*方的工作，积极努力为*方创造利润。
()乙方在*方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与*方构成竞争业务。
()*乙双方对*方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对*方所报的合理开支应重复尊重，予以认可，若有遗漏，允许*方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净*乙双方签字认可。
4、协议期限
()本协议期限为3年
()协议到期后，*乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
()协议到期后，如果乙方提出将干股转成股份，*方可将干股转成股份。
5、协议解除情形
()因乙方工作不称职或损害*方利益前提下，*方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
()乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经*方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
()除以上、条规定外，在任何情况下，*乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。
()本协议终止后，本协议第6条的规定*、乙双方扔须遵守。
6、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得*方的许可。
7、争议解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向*方所在地的*法院提起诉讼。
8、其他规定
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
本合同正本一式四份，*乙双方各持两份。
*方签名：
乙方签名：
公*人签名：
工厂利润分红合同篇五
一、公司的成立：
1、公司地址：____________。
2、公司的法定代表人为：_________。
3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司，系多人参股公司(包括自然人和法人)，现股东为不特定的多人。乙方为自愿加入。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按所占股份比例分享利润，分担风险及亏损。
二、乙方投资的出资方式、出资额及所占股份比例
账户名：____________，
开户行：___行银______支行
账号：__________________
据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见公司章程。
三、合同的修改、变更和终止：
1、本合同一经签订，乙方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
四、违约责任：
1、乙方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格。
五、争议的解决：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进行协商，协商不成时，双方均可依法向甲方所在地人民法院起诉。
六、本合同投资各方各执一份，共壹拾二份。自投资各方签字之日起生效。
甲方：_________ 乙方：__________
签约时间：____年____月____日
工厂利润分红合同篇六
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
。
.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。
甲方：（签章）
授权代表人：（签字）
年 月 日
乙方：1：签字： 身份证号码：
工厂利润分红合同篇七
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。
3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)_员工持股数。
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
