无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
单位两地分居证明篇一
(1)省部级以上荣誉称号获得者
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者
(3)有突出贡献的`中青年专家
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员
(6)处级以上管理人员
(7)博士学位获得者
(8)硕士学位后满3年的人员
2. 以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员
(2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员
3. 所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)
(4)结婚证
(5)有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明
(6)京外方身份证明：
干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续
工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
单位两地分居证明篇二
(一)
尊敬的房地产领导：
我叫xxx，xxxx年xx月xx日生，系xxx居民，配偶xxx年生，xxx人，无固定职业，现有子女x人，家庭月收入xxx元。
本人和配偶结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请*廉租住房一套，望给予批准为盼！
廉租房申请书范文廉租房申请书范文
申请人：xxx
x年x年x日
(二)
xxx社区：
本人长期以来身患xxx病，四处求职无门，无固定收入，x手术后失败后需长期服*治疗，双方有4位老人需赡养，一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。2015年8月和2015年12月，本人和女儿分别享受城镇最低生活保障金。
廉租房申请书范文申请书
本人和丈夫1999年结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况
单位两地分居证明篇三
海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居办理指南
一、受理部门
海淀区人才服务中心企业服务部
二、受理依据
北京市人事局《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（京人发【1997】106号）
三、受理条件
在北京市海淀区人才服务中心进行人事代理的高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，可申请办理：
1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员。
2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员。
3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员。
4、在京一方满30周岁、存档时间满5年，其配偶具有中级以上专业技术职称且系我市急需人员。
取得博士学位或在工作中获得省（市）级以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。
凡在市、区、县人力社保局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其他人才服务机构的存档时间）可以累积计算。
四、申报材料
1、单位书面申请（抬头写：北京市人力资源和社会保障局）；
2、在京一方及配偶的书面申请，申请署名必须手写；
3、夫妻双方身份证和结婚证原件及复印件；
4、夫妻双方学历和学位证书、职称证书原件及复印件；
5、高新技术企业的批准证书副本原件及复印件；
6、企业营业执照副本原件及复印件；
7、全家户口原件及复印件；
9、《干部调京审批表》两份；《调动人员情况登记表》三份；
10、随迁子女超过16周岁的（高中（含）以下可随迁），须学校教务部门出具的在校证明，无工作的须当地劳动部门出具的无业证明和户口本原件及复印件；
11、填写《存档人员情况登记表》一份，此表公司盖章后到海淀区人才服务中心核实盖章（见附件）
12、《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件
13、户口在京一方档案中的《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员转入登记表》、《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员转出登记表》（包括市人才或其它区、县人才中心存档材料）复印件
15、在京一方到公司后的个人所得税完税证明和缴纳社会保险证明
16、申请单位对在京人员《个人所得税完税证明》的说明（下载地址：海淀区人才服务中心-下载专区）；
17、单位及个人诚信声明（下载地址：海淀区人才服务中心-下载专区）；
18、其它需要提供的材料
五、受理程序
1、在京一方人员向用人单位提出书面申请；
2、用人单位备齐所有申报材料送海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居窗口审核，材料审核无误后，向京外方发调档函；
3、档案审核合格后，报北京市人力资源和社会保障局审批；
4、审批通过后，按相关要求办理调京及户籍迁移手续。
六、受理时间
周一至周五9:00-11:3013:30-17:30
（国家法定节假日除外）
七、办理地址：
北京市海淀区人才服务中心：
地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心2层
邮编：100195
电话：88506569
tags：
单位两地分居证明篇四
申请
人事部：
本人xx，上海户籍，于2014年7月硕士毕业，8月16日加入xxx（上海）贸易有限公司，员工编号为xxxxxx。2014年1月与妻子xxx结婚，现育有一女，4周岁，已入上海户籍。2014年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。
自2014年1月与妻子xxx结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在安徽xx县居住，两地分居已近6年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着女儿渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。 幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条第2款提到：“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。
衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理！
此致
敬礼！
申请人：xx
申请日期：2014年8月9日
单位两地分居证明篇五
夫妻两地分居证明
没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧!
不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了
证明
xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明
签名(盖章)
xxxx年xx月xx日
一．政策要点
1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制：
(1)省部级以上荣誉称号获得者
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者
(3)有突出贡献的中青年专家
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员
(6)处级以上管理人员
(7)博士学位获得者
(8)硕士学位后满3年的人员
2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员
(2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员
3.所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)
(4)结婚证
(5)有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明
(6)京外方身份证明：
干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续
工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
单位两地分居证明篇六
尊敬的领导：
本人，╳╳╳，女，20xx年毕业于石河子大学，20xx年3月结婚，现在公司经营计划科工作。在3年的工作实践中，在公司良好的工作氛围中，我不但学到了较多的专业知识，培养出吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理，心中万分感谢公司领导对我的培养！
由于本人配偶在╳市工作，面临着长期夫妻两地分居、父母年迈需要照顾等诸多问题，工作和生活方面受到极大的困扰。现接到《关于委派╳╳╳有限责任公司相关人员的通知》，获悉我公司可以推荐人员去╳╳╳有限责任公司（工作地点在╳市火车西站）工作，特向公司申请推荐本人前往工作。恳请领导能够充分考虑我的实际情况，解决我两地分居的困境。
不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有报答公司的机会，定尽全力。再次真诚的恳请公司领导能理解我的心情，批准我的工作调动请求。
此致
敬礼！
申请人
20xx年x月x日
单位两地分居证明篇七
尊敬的校长：
首先，祝您身体健康，工作顺心！祝愿我们中学在您的管理下崛起腾飞！
感谢学校多年来对我的悉心栽培和备至关怀，在中学执教期间，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。1998年的8月，我满怀憧憬，回到我的家乡我的母校工作，我非常高兴和感动学校给我人生发展的平台，如今的我，依然如故。在这十二年的教学生涯中，我切实感受到了我们中学教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。回忆总是甜蜜的。然而，我本不才，常常自感不能胜任于这份天下最崇高的职业，虽不得已舍弃，内心依然向往之。朗朗书声，高高学堂，永志难忘。
家家都有一本难念的经，大家都知道，我自从结婚到现在一直都和我的爱人两地分居，常常为能见上一面苦苦奔波于两个城市间，身心之累与思念之苦几乎不堪言表；孩子出生后，也因夫妻两地分居，无法完好照看，无论孩子在我这边生活，还是在我丈夫那头，小小幼儿都不能完全地尽享父母之亲情。本人也常常为不能给孩子以更好的亲情教化而深感内疚，深感为人之母为人之妻却无法天天与丈夫、孩子相聚共享天伦而自伤心肠。今孩子即将面临上学，正处于性格塑造和形成的年龄阶段，我不想在这个时候让孩子继续生活在“准单亲”的亲情中。加上公公婆婆年纪已过七旬，身体常常令人牵挂，更是无暇顾及我家幼儿。每每看见同事朋友夫妻携手相惜、母子团聚欢乐，我常怅惘思痛。我心向往自由，神往于完满的爱情和亲情，然而空间的阻隔，时间的冲刷，又常常使我肝肠寸断。痛定思痛，痛何如哉。所以，今天痛下决心，忍痛割爱，愿舍弃我作为人民教师的光荣岗位，以圆我夫妻团聚，母子相伴之梦。恳请领导恩准我的辞呈，本人感激不尽。
现将辞职之书呈上，劳烦过阅。
辞职人：
日期：
