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骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言(六篇)

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骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言(六篇)
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得感悟,通过写心得感悟,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得感悟,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得感悟范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇一

大家上午好!

在学院的统筹规划和指导下,学院骨干教师培训班今天正式开班了。在这个重要而美好的时刻,我很荣幸地作为实训中心任课教师代表在这里发言。首先请允许我代表本次培训的全体任课教师热烈欢迎在座的各位老师来实训中心学习。

作为实训中心的一名老师,最近一段时间以来我深切感受到了学院各级领导对本次培训工作的高度重视,从各个环节、各个方面都给与了这次培训的大力支持,也为我们这次相聚、共同学习提供了有利的条件。为珍惜这来之不易的机会,在这里我代表全体授课教师向各位老师郑重承诺:

第一、高标准、严要求。遵循理论联系实际的原则,力求从老师们的需求出发,认真备课,细心讲授,让每一节课都充实而有效。

第二、灵活授课模式。在授课中坚持做到系统学习与项目练习相结合、授课教师与培训教师交流相结合、理论学习与技能训练相结合,使老师们学有所依、学有所用。

第三、丰富课堂培训内容。力争使每个项目的教学既有针对性,又有相关知识的拓展及实践操作,从而增加培训教师对实践教学课堂的兴趣。

其次提出两点希望:

一、希望通过我们的共同努力,帮助各位老师开阔视野,丰富专业知识、提高技能水平,在专业化、技能化发展道路上更进一步。

二、希望各位老师能将自己多年来积累的宝贵教学经验留给这次培训班的全体教师,让大家共同分享,共同进步。

各位老师们,让我们珍惜这次共同学习的机会,最后预祝所有参加本次培训的老师们生活愉快、学有所得,同时希望大家对我们的教学工作提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇二

尊敬的各位领导、亲爱的一起跟岗学习的伙伴们:

大家好!

我是来自沙头角中学的杨丽芸,非常荣幸能再次作为学员代表发言,和大家一起分享这次跟岗学习的收获。时间总是转瞬即逝,似乎很漫长的三周跟岗学习,眨眼间已接近尾声。今天我们又欢聚一堂,我可以明显感觉到大家脸上流露出的欣慰、自得和喜悦之情,看来大家都满载而归了。有理由相信,怀着满腔的工作热情,回校后我们将迅速融入到教研教改的洪流之中。接下来,我想用“感谢、感动、感悟”这六个字表达全体学员对本次学习生活的深刻感受。

首先我要说的两个字是“感谢”。

感谢罗湖区教育局培训中心的付主任和翠园中学的校长,为我们提供了跟岗学习的最佳平台,让我们感受到名校的文化熏陶,领略到名师的教学风采;让我们学习了新的教育教学理念,开拓了教育视野,提高了教学水平。感谢翠园中学的领导对我们无微不至的关心与照顾,让我们在学习的时候没有出行的烦恼,没有生活的顾虑,没有任何做客的不适应。感谢翠园中学英语科组的老师们对我们的热心帮助,特别是王文燕老师的热情接待……谢谢你们,没有所有这些关怀和支持,就没有这次培训学习的圆满结束!

其次我要说的两个字是“感动”。

我们为专家和名师——冯晓林老师的那份独特魅力而感动,为冯晓林老师高尚的人格品质、严谨的工作作风、对我们在专业上的倾心指导和在生活中的细心关怀而感动。作为工作室主持人,冯老师是翠园中学的教学骨干,在深圳市的英语界也有着不小的名气,同时还肩负着高三教学任务……在繁重的工作压力之下,冯老师仍然带领着我们有条不紊地开展着各项活动。冯老师的轻松淡定和游刃有余,常常让我们这些学员深切感受到他高效率的工作作风和高质量的工作效果,深切感受到我们这些所谓的“骨干”与真正名师之间的差距。从每天的计划制定到实施再到检查落实,冯老师事事亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、撰写博文,甚至学员的日常生活,冯老师都给予了极大的关注和帮助。每天深夜冯老师还要到各位学员的博客上走一走,检查督促学员的工作和学习。他的敬业精神和奉献精神时时在感动着我们,也使我们不敢有丝毫懈怠。

冯老师不仅学识渊博,专业素养高,为人也极其热情。在短短20天的相处中,我们从他身上学到了很多,如他对高考的深度研究,对不同题型的命题技巧,还有他对工作的认真踏实,做人的低调实在、言谈的幽默风趣……专家和名师的这份独特魅力,让我们钦佩,也让我们受益无穷。在冯老师的感召下,工作室成员之间也互相学习,互相借鉴,共同进步。

我们也为翠园中学英语科组的老师们个性鲜明的教学风格、对教学的钻研精神和对学生的无私奉献而感动,为翠园中学的学生旺盛的求知欲和刻苦的学习态度而感动。特别令我们感动的是王文燕老师,她不仅身兼班主任和两个班的教学工作,还要参加工作室的所有活动,完成工作室繁多而琐碎的任务,但是她从没有丝毫抱怨,每天总是开开心心地忙活着,同时还以东道主的身份为我们提供那么多细致的服务。

我们还观摩了邹膨鲜老师的习题课,观摩了周清老师的写作课,观摩了彭灿老师的研讨课,观摩了ap班的词汇课和写作课。我们还听闻老师们利用课余时间给学生答疑,手拿台灯站在教室外面两个多小时,只为了不影响教室里安安静静思考的学生……发生在翠园中学里的一切,无不让我们感动着。我们每天都能感受到思想火花的碰撞和绽放,感受到学习机会的难得和可贵,感受到自我在碰撞中的不断成长!

最后我要说的最重要的两个字是“感悟”。

在短短的三个星期里,我们依次进行了校内外、区内外、市内外,还有明天就要开始的省内外等不同层面的交流活动。我们先后在翠园中学、深大附中、光明高级中学、奥斯翰学校、深圳市外语学校以及河源中学等不同类型的学校听课、评课18节;冯老师就高考完型填空、语法填空及基础写作等专题亲自做了5次讲座;邀请深圳大学的双博士后高天明教授就如何写教科研论文给我们进行现场指导;聘请新东方培训机构的老师就高考阅读理解进行了专题讲座;学员之间也安排了限时备课、集体备课、说课、上课、评课、高考题型的命题等活动,还有撰写博文,更新日志,记录教学感悟等等;参观了深圳习习网络科技有限公司,与公司领导就如何使有效教学与现代技术完美结合的话题展开了热烈而深入的讨论;还在广二师的李华教授亲自指导下做了相关课题的开题报告;跟岗期间,细心的冯老师还带我们参观了南山的荔枝园、河源的万绿湖和苏家围,把我们的跟岗学习由校园课堂延伸到社会生活。

我们充分感悟到,丰富多彩的交流学习极大地促进教师快速成长,体验式的学习方式能让教师更有效地成长,与来自不同地区和学校的专家、名师进行思想智慧的碰撞交流,让我们这些跟岗学员更幸福地成长。这种快速、有效和幸福的成长将为个人教育事业的发展奠定一个扎实的基础,完全可以预期,我们从这里出发,将会走向个人教育事业的春天!

20天来的朝夕相处,让我们这些学员建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黄焱的朴实、文燕的热情、晓燕的思想高度、小玲的含蓄内秀、“柱子”的机智幽默、“qq”的深藏不露 、“熊掌”的憨态可掬,你们都将永远留在大家的美好记忆中。你们的优秀让大家充分感悟到,每一个人身上都有着不可估量的潜能,每一个人的内心都有着无限精彩的世界!我相信,我们合作学习之路才刚刚起航!

跟岗学习虽已结束,但我们学习过,思考过,实践过,总结过,既有探索者的辛勤付出,也有实践者的欣喜收获。我们怀着责任与使命而来,带着感谢、感动与感悟而归,在今后的工作中,我们会把所学到的理念、知识、技能应用到教学实践中去,不断改进教育教学方法,不断提高教育教学水平。我们承诺,一定不辜负省教育厅、广州第二师范学院、罗湖区教育局以及翠园中学各级领导、专家、老师的期望,力争为本地区的教育事业做出我们自己的贡献。

期待我们下一次的重逢!谢谢大家!

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇三

尊敬的各位领导,各位导师,亲爱的“骨干学员”们:

大家好!

真的非常荣幸,能代表我们市第22期历史、地理学科骨干教师培训班的153位“骨干学员”们在此发言。首先,我想借助大家热情的掌声,向为我们精心搭建了这个学习平台的福州市教育局、福州教育研究院的领导们,以及我们的导师们表示衷心的感谢!谢谢,谢谢大家。虽然刚才的掌声不是送给我的,但此时此刻,能够站在这儿分享这一切,我想说:这也是一种幸福。

只是,最初,在接到这项任务时,我本能的第一反应却是:为什么是我?是啊,为什么是我呢?我左思右想,想不明白。不知怎么,倒想起了电视剧《人间四月天》中的一幕:当林徽因最终选择了放弃徐志摩,与梁思成一起漂洋过海,比翼双飞,不明就里的梁思成也曾幽幽地问了林徽因一句:为什么是我?徽因的回答真是淡定而智慧,她说:答案很长,我得用一生的时间去回答你,准备听我说了吗?想到这儿,我已无需再去向谁追问“为什么是我”,因为我已经有了自己的答案,这不过是各种机缘汇聚罢了。而比这个答案更重要的是,我突然明白了,其实,真正重要的问题不是“为什么是我”,而是“别辜负”,别辜负了上天的美意,别辜负了领导和老师的信任,也别辜负了自己。所以,此时此刻,能够站在这里的和大家分享我的成长,我很珍惜。

当然,我的珍惜还源自我的一点小感慨。xxxx年,因为各种机缘汇聚的缘故,工作刚满一年的我为福建省历史学科骨干教师培训班开设了一节初中的教学观摩课。当时的我,少不更事,或许还不明白,这其实也不过是各种机缘汇聚罢了;当时的我,踌躇满志,大约更加想不到,等到我自己有机会参加(市级的)骨干教师培训,还需要走过整整十一年。所以,十一年后的今天,面对这来之不易的学习机会,我很珍惜。

当然,如果还需要为我的珍惜加上一条理由,那就是今天的我知道,“人生在世,我们唯一能够把握(也)就是成长”。我常常会想起读大学时读到的一段话,“也许有一天我也将平凡,而要娶我的人也是平凡,但年轻时我不能停止自己,珍惜这几年有限的完全属于自己的时光的最好办法就是让自己停留在未完成时的车道上。”一晃十多年过去了,现在的我依然平平凡凡,而爱我的人也是平凡,但有一点值得自豪,那就是走过快车道,也走过慢车道的我,今天依然将自己停在了未完成时的车道上。

亲爱的骨干学员们,你,是否也愿意将自己停在未完成时的车道上呢?如果,你的答案是肯定的,那么,让我们一起珍惜这难得的学习机会,一起共同成长吧!最后,衷心地祝愿大家,学习快乐,成长快乐!

谢谢大家!

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇四

各位领导、老师:

大家好!

首先要感谢县教育局给了我们一个良好的学习机会,与各位专家、老师交流的平台,三天来我有辛聆听几位专家的精彩讲座,周旺平主任以自己的亲身经历指导我们如何开展教学教研工作,张四清主任以实际操作层面介绍和传授了现在信息技术在教育教学及教学课堂中的应用,为打造高效课堂提供技术支持,程敢良主任在理论与实践的层面高屋建瓴的指导我们如何打造高效课堂,高腊华老师从心理健康这个角度来阐释快乐育人之道,受益颇多,感概万千。王局长、柴局长和位领导还与我们同堂听课,更是对我们的激励和鞭策,我相信我们通过这期县级骨干教师培训班的学习,一定会将学习到的先进理念、思想和教育教学方法带回去广泛发扬,促进全县教育教学教研工作的开展。

我今天主题是要介绍一下我们学校的促进教师专业化发展和开展教学教研工作情况,我校教研工作在程校长领导下,特别是在分管教研工作的汤校长的领导和指导下,在教务处教科室的精心组织下,学校做了很多工作,取得了很多成绩,但首先我还是想先谈一下自己的一点关于教研工作困惑,首先是教师参加教研的意愿和能力问题,一是巨大的外在压力是教师投身校本教研的重大阻力,一方面现有的教育评价体系和学生家长对教师的评价过于重视学生学业发展指标,过于强调学生和班级教学的成绩,分数仍然是教学成果的主要参照物,这使得教师不得不围绕这些指标而奔波。另一方面中小学教师的工作量很大,有些还兼任班主任工作,教师没有时间进行系统学习、备课和教研,在诸多的压力下生存的教师不可能有足够的兴趣、热情与精力参与到校本教研中去,致使学校教师参加校本教研的内驱力不足。其次,教师缺乏进行研究的能力。在传统的教师培养和培训体系中,教师只是知识的接收者和旁观者,而不是参与者。教育者关注的是如何让教师成为好的“教书匠”,而缺乏对教师的教育教学研究能力的培养。因此,许多教师即便有参加校本教研的意愿,有专业发展的需求,也清楚如何去做。

其实是要给学校松绑。现有管理制度制约了校本教研的开展,具体表现为:

一是专业引领不够。受条件的制约,许多学校得不到专业的引领。用教师的话说“我们在学校层面搞研究,得不到专业的引领,就好像红萝卜炒白萝卜,炒来炒去,还是一盘萝卜。”用一个小品的诱说叫萝卜开会。

二是以校为本的教研制度尚末建立。教研室和教研员的工作定位尚未根本改变,教研员的主要精力还在研究考试、研究赛事和出复习资料上。

三是学校受到各方面的制约因素多、干挠多。例如在现实教育教学研究过程中,调研、检查、验收、比赛、评比等特别多,像我们实验小学,作为全县小学的.龙头学校和窗口学校,平时的检查及活动更多,这些都牵扯了教师和学校相当大的精力,使教师不能聚精会神地搞教学和教研。

这些都是制约教研工作开展的棘畔,是需在以后的工作中解决的问题。以上观点有不对的地方请大家批评指正。

谢谢大家!

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇五

各位领导、老师;

上午好!

首先我要感谢学校给我这个骨干培训的机会,使我能够近距离的接触到走在小学课改前沿的科学课堂和科学的理念,使我对科学课的发展方向有了进一步的了解,感觉受益匪浅。在此,我向大家简单的汇报一下我在此次培训中的一些心得和体会,从两方面讲:

俗话说得好:思想是行动的指南。走进新课程必须拥有新理念的指导。新的科学课程要求教师必须树立以“活动”为载体的基本理念,注重探究的过程。以学生的亲身实践、亲身体会为主线,通过活动组织课堂教学。因为“听”会忘记,“看”会记住,“做”才会理解。再者树立“以人为本”的教学理念,注重学生能动的发展。要让学生在科学探究活动中其科学素养得以提升,成为学习的真正主人,最重要的是"五放",

(一)放眼――让学生多"看一看"

(二)放脑――让学生多"想一想"

(三)放手――让学生多"做一做"

(四)放口――让学生多"说一说"

(五)放教――让学生多"动一动

问题一:对教材缺乏深入的研究、配套仪器严重不足

教师在思想上意识上已经有所转变,但落实到行动上来则表现为机械的照搬,没有内化到自己的教学中来。课堂教学出现了看图说话,看图说实验的现象;同时《自然》课改革为《科学》课,原来配备的小学自然教学仪器大部分已经不适合新版科学教材,并且仪器老化或者损失和丢失现象严重,新教材教学仪器配备又不到位,这种矛盾尤其在我们农村显得更加突出

问题二:“课堂活了,纪律松了

一方面,教师从原来的知识权威的“宝座”上走下来,放下“师道尊严”的架子,蹲下来与学生交流,参与学生的学习生活。学生感觉到了自由、宽松,问题敢提了,异议敢说了,学生“动”起来了,课堂“活”起来了。另一方面,在重建新型课堂的过程中,由于处于转型期,再学生自身生理与心理不成熟、自我约束能力较弱,课堂“乱”了,纪律“差”了,学生“坐不妆了,老师“控不了”了,

问题三:活动多了,教学任务完不成了

打开《科学》教科书,映入眼帘的首先就是新颖的活动设计。一个个内容丰富、活泼有趣的活动吸引着我们的教师和学生,但同时也带来一个问题:活动多了,环节多了,活动气氛热烈,课堂40分钟明显不够用了,教学任务完不成了。

在课改中前行,我们感觉到了些许的疲惫:因为老办法不好用;新办法不会用;硬办法不能用;软办法不管用。但我们的努力已让我们更多更好更实用的课改实验经验,只要我们坚持,一切都将如人所愿的。让我们用屈原的话来共勉吧:路漫漫兮,吾将上下而求索。

骨干教师成长感悟分享 骨干教师经验总结发言篇六

尊敬的各位领导,各位学员:

大家下午好!

很激动有这个机会,在这里和大家交流。我有很多话想说,前前后后,林林总总,太多反而无从说起。我就选择一些,把我最真实的想法和大家说说,说得不好的,请大家多多批评指正。

在填写报名表的时候,我的脑子里蹦出来的是但丁的一句话:走自己的路,让别人去说吧。我工作已经十五年,在这过去的十五年中,我是不自信的,我是不努力的,有点好逸恶劳。上网游戏,喝酒打牌,麻将钓鱼……虽然上班的时候还算认真,下班之后,无益的活动充斥我的生活,当我静下来时,感觉也不怎好,心中空虚。总感觉年华虚度了。在课堂上,我不敢直视孩子们的眼睛,那是一双双清澈的明眸,一双双渴求知识的双眼。当我决定做些什么以期能帮助他们的时候,我发现,我力不能及。我很难过,很想努力,可我没有方向,就像大海中没有罗盘的船一样。所以,当这样的机会呈现在我的面前的时候,我毫不犹豫的出击了。我想从这个团队中汲取知识的营养,我要从这个团队中寻找自己的不足,我要从这个团队中提升修养,扎根乡村教育,守望平实,我想做一个优秀的乡村教师。

我真想加入这个团队,心中支撑我的力量很多。我想到了各种捷径,各种办法,我想在乡村小学教育的天地里扎根、开花、结果,我需要阳光,需要甘霖,需要营养,我报了名,我尽力了,终于功夫不负有心人。非常庆幸我能够入选培育站,能遇到这么好的团队。

前面的几次活动,让我深深感受到什么是实力,什么是真正的努力,我发现我差的太远。非常开心能遇到这么优秀的主持人,这么负责的导师,这么勤奋的学员。和大家接触了,才发现我自己真的是微不足道。我是一个平庸的人,所以一直以来我都是安于现状。而现在,我深刻明白了,平庸不要紧,只要努力,踏踏实实地、一步一个脚印的走,就一定能够成功。我不聪明,所以我需要更勤奋;我不自信,所以我更要不放弃。

我喜欢周杰伦的一首歌《蜗牛》,里面说:“我要一步一步往上爬,在最高点乘着叶片往前飞,小小的天有大大的梦想,重重的壳裹着轻轻的仰望……”我自己现在的想法很简单,用心学习,我要像蜗牛一样,即便缓慢,也要一步一步向上爬。

培育站把我们聚集到了一起,在华校长的引领下,我们一定会拧成一股绳。我相信我在这个大家庭里不仅会学到知识、提升能力,更会收获友情、成长和欢乐。

谢谢大家!

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