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最新​驻村工作队个人述职报告通用

格式:DOC 上传日期:2022-11-14 20:23:11
最新​驻村工作队个人述职报告通用
时间:2022-11-14 20:23:11     小编:admin

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

尊敬的考核组领导:

您好!进驻以来,我牢记省、市、县委提出的关于在乡村振兴战略背景下切实发挥驻村工作队作用的要求,统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在组织部门及省市县乡村振兴局的坚强领导下,在乡党委、政府及村两委的大力协助下,扎实驻村开展各项工作。现将半年来工作开展情况作如下汇报:

一、派出单位对本村的帮扶情况

2021年6月份驻村以来,我单位主要领导及分管领导先后到我村进行调研指导2次,对脱贫户、低保户、高龄户进行春节前慰问1次。调研过程中,主要了解本村的人员基本情况、产业发展现状及来年的工作计划,并与驻村工作队商讨制定帮扶工作计划书,计划投资2万元进行村产业发展,并与驻村工作队及相关领导开展会议进行下一步的帮扶工作。

市政府下属单位榆树湾煤矿相关领导共同协商,对丁王家沟特色水果进行消费帮扶3万元。

二、驻村工作队开展情况

1、聚焦党建引领,抓宣传,促提升。

(1)强化理论武装。积极组织支部党员学习习总书记“七一”讲话精神,组织村书记与驻村工作队员讲党课,带动全体党员学党史,重温入党誓词,慰问困难老党员等等。积极组织专题学习习近平总书记三次视察陕西重要讲话精神、十九届六中全会精神、中央纪委六次全会重要讲话精神等。

(2)建强村党组织。充分利用村委会议室、村新时代文明实践中心等场所,会同驻村工作队成员开展党课宣讲2次,前往高家沟党建示范村交流学习,完善党建工作的软件和硬件设施,不断强化村“两委”班子建设。

(3)促进项目建设。驻村工作队与镇县市相关部门协调,今年将推动本村村委会基层阵地、老年幸福院、公共厕所三个项目建设,不断提高村民的幸福指数与人居环境质量。目前三个项目程序正在审批中,预计今年将完成建设。

2、紧盯有效衔接,抓巩固,促振兴。

(1)持续巩固脱贫攻坚成果。现驻村工作队与原驻村工作队进行“五个一口清”任务交接,认真做好“传帮带”工作。到村“六查”,入户“六问”,摸清村户“两不愁三保障”情况,根据脱贫户户内情况,因户因人精准制定“一户一方案、一人一措施”。同时,加强对重点人群防返贫致贫监测,确保做到早发现、早干预、早帮扶,不出现返贫和致贫。

(2)增强村集体经济发展活力。认真开展农村走访调研,熟知村民的愿望和要求,仔细分析研究掌握好第一手资料,制定农村发展五年规划(2021-2025年),深入考察研究符合村民意愿和适合本村发展的路子,争取项目资金,推动本村更好更快发展。

3、突出为民服务,抓治理,促和谐。

(1)协助村“两委干部”坚决落实中央、省、市、县疫情防控有关部署,重点做好适宜人群新冠疫苗接种,对中高风险等重点地区返乡人员,落实居家隔离政策。

(2)积极参加村“我为群众办实事”实践活动。驻村工作队注重在走访中收集群众所急所盼,累计为群众解决就业、饮水、住房、低保等问题8件,为2户家庭困难户申请办理了低保,帮助1户农户申请危房改造,积极与单位协调解决村民儿女的就业问题1件,市政府领导慰问工作队及村里贫困户3次,企业家协会领导慰问本村脱贫户1次。

(3)积极帮助村民在地头接杆拉网,避免粮食被虫鸟侵害;帮助村民在秋收期间轮流借用电动三轮车;帮助村民下载国家反诈APP,维护好村民的财产安全;

4、注重交流学习,积经验,抓工作

认真组织参加巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接培训学习,积极参加市乡村振兴局组织的驻村干部视频培训会(6次)、后评估会议(1次),绥德县委组织部驻村工作队培训会议(4天),绥德县乡村振兴局组织的市级单位驻村工作经验交流2次,以及乡镇的定期培训指导,用好的经验典型结合本村实际,在抓产业、落政策上下功夫。

5、严格落实考勤制度,认真开展驻村工作

驻村工作队每月驻村天数达到22天以上,有事请假,严格按照市乡村振兴局的文件要求,落实请销假制度,每月向第一书记或派出单位分管领导汇报一次工作。

个人工作开展情况

1、积极组织支部党员学习习总书记“七一”讲话精神,组织村书记与驻村工作队员讲党课,并在建党百年之际慰问困难老党员,并给在党50年的老党员颁发勋章。

2、积极联系市县镇相关部门,协调解决本村的基层阵地、老年幸福院、公共厕所项目建设。

3、积极联系企业对本村进行葡萄、杏、苹果等水果的消费帮扶3次。

4、严格落实请销假制度,每月驻村天数达到22天以上,每月定期向镇党委及派出单位汇报工作。

5、积极与派出单位下属企业协调,解决村民儿女的就业问题2次。

6、每月至少一次对帮扶的8户脱贫户进行入户走访或电话回访,询问他们最近的情况及遇到的难题。

四、存在问题

从全村的经济发展和人员构成情况分析,主要存在以下问题:

1.目前村里常驻人口主要以老弱病残为主,青年都外出打工,劳动力不足,产业带动缓慢。

2.有些脱贫户还有“等、靠、要”思想,思想有待加强。

3.部分脱贫户家庭缺少劳力,经济收入主要依靠低保、养老、医保、高龄补贴,缺乏发展经济的能力。

五、下一步工作打算和重点

我们驻村工作队将进一步加强巩固脱贫攻坚成果,做好与乡村振兴有效衔接工作。具体实施如下:

1.根据村“两委”班子的实际情况,采取共同学习、定期培训、交流经验等多种方式,提高村“两委”班子成员的思想认识,加强与多地党建示范村的交流学习,推动村委会修建,逐步完善党建工作的软件和硬件设施。大力推行“四化”管理,建立科学、系统、规范、可行的规章制度,不断增强两委班子的凝聚力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会持续健康发展,不断促进基层党建振兴。

2.认真开展农村走访调研,熟知村民的愿望和要求,仔细分析研究掌握好第一手资料,做好心中有数,再按照本村下一年产业发展规划,深入考察研究符合村民意愿和适合本村发展的路子,吸引外地务工人员返乡创业,找准产业发展方向,争取项目资金,通过走出去和请进来积累先进经验,因地制宜发展村集体经济,提高村民收入,努力推动乡村产业振兴。

以上述职如有不妥之处,请同志们批评指正。

谢谢大家!

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