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关于高温假放假通知篇1
公司各单位：
为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定，公司放休“高温假”，具体安排如下：
一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班（重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行）；
二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班；出行员工请注意旅途安全。
办公室
20xx年7月1日
关于高温假放假通知篇2
各部门：
根据务会决定，今年夏季我台高温休假的具体时间安排如下：
1、高温假第一周：7月31日（星期一）至8月4日（星期五）集中调休放假；高温假期间，管理职能部门、观测基地安排值班，排班表另行发布。第二周：8月7日（星期一）至8月11日（星期五）符合休假条件的职工可以安排调休同时报备部门领导、部门领导调休报备台领导。
如遇因工作不能调休者，经部门领导同意后可以另外安排调休。
2、在集中休假期间，请各部门安排好工作和值班，确保通讯、网络、信件收发等工作不受影响；机关和信息中心实行集中统一值班，由党政办公室会同各部门安排。
3、请党政办会同后勤基建处共同落实防台防汛工作，请各部门切实落实高温休假期间的安全工作。
特此通知！
关于高温假放假通知篇3
全体职员：
因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将2017年高温假放假相关事项，作如下说明：
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1、 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2、 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴
足额发放。
3、 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在
放假前公布休假期间的班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请，审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安
全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
关于高温假放假通知篇4
车间所有员工、主管：
经公司管理部研究决定，考虑近期正是三伏天气，车间员工作业时温度较高，为员工的健康、安全等方面考虑，突出公司人性化管理风格，特决定放高温假五天；具体时间为：8月8日—8月12日。
若有紧急需要赶做订单，生管人员和业务人员协调按排好，第一时间与客户沟通。
特此公告！
关于高温假放假通知篇5
各部门、工段：
近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假，x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作；
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班；
3、生产部做好假期内发货等衔接工作；
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系；
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
资料站公司
20xx年x月x日
关于高温假放假通知篇6
家长朋友：
因近期连晴高温，已经出现高温预警，经我园商榷同意，按照我园统一安排，我园将延后开学就读时间，于20xx年8月29日（星期一）正式开学就读。
放假期间安全提示：
1、请家长切实尽到监护责任。
2、家长要加强安全教育，监督小孩不到江河、沟渠、池塘边玩耍或游泳，更不能邀约其他小朋友前往以上危险地点。
3、注意交通安全。上放学乘坐公共交通工具，不乘坐三轮摩托及非法营运车辆。遵守交通规则，不横穿公路，不在公路上打闹、嬉戏，行走时不做其他事情。
4、注意食品卫生。夏季注意食品保质期，保存食物进冰箱，疑似霉变食品及时倒掉。不在路边游摊购买“三无食品”。肠胃不适及时就医。
5、防范人身侵害。一人在家，门要锁好，不给陌生人开门，不向陌生人泄露家长的个人信息。遇事及时向周围的人求助，学会拨打110、119报警电话。
6、防范自然灾害。雷电天气在家要关闭电器，拔掉插头，减少使用手机；露天时要找房屋避雨。不在雕塑、树木、水网密集区域避雨，更不能在空旷野外行走。暴雨天气避开积水、塌方路段，不匆忙赶路。
高温天气饮食方面注意事项：
1、夏季温度高，人体水分挥发较多，因此，要及时补充水分，不能等到渴了再喝，那时身体已经是缺水状态了。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发而被带走，因此应适当喝一些盐水。
2、大渴忌过饮，这样喝水会使胃难以适应，造成不良后果。前人主张：“不欲极渴而饮，饮不过多”，这是防止渴不择饮的科学方法；
3、夏天是吃冷饮的季节，但其实吃的越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期下低会让人体一下子无法适应这么低的温度，消化系统受到影响，继而影响到全身的各系统功能的正常发挥。在炎热夏季，就容易导致中暑的发生。
4、夏天要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类；另外，还应多吃能够预防中暑的新鲜蔬菜和水果，像西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜、绿豆等。
5、预防中暑还有3大宝贝供大家选择：食醋、热茶、豆浆。食醋可帮助消食，促进肠胃蠕动，同时能生津消暑；热茶能帮助人体调节因高温而引起的失衡，起到以热制热的作用，是很好的防暑饮品；豆浆富含丰富的营养，夏季胃口不好，不爱吃东西，如果加之我们上文提到的中暑条件发生，就会很危险，此时喝上一杯豆浆，既补充了养分，又不会引发上火。
6、早晨起床时先喝一些水，可以补充一夜所消耗的水分，降低血液浓度，促进血液循环，维持体液的正常水平。
关于高温假放假通知篇7
院属各部门：
经研究决定，20xx年高温期带薪休假8天，为8月3日—8月7日、8月10日—8月12日；8月1—2日、8月8—9日为正常休息日，8月13日上班。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施；并将自查情况于7月22日前报安保办。
二、物业管理处加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月22日前报安保办备案。
20xx年6月12日
关于高温假放假通知篇8
因近期重庆地区将出现持续高温天气，为保障员工的身心健康，单位领导研究决定放高温假，具体事宜如下：
一、****年高温休期时间从 *月*日——*月**日。其中，*月*日至*月**日为高温假时间（*天），*月*日、*月*日、*月**日、*月**日为周末公休（*天），共计*天。
二、本次放假至*月**日结束，*月**日恢复正常上班。
三、放假期间，行政部安排人员在单位值班，确保放假期间的安全工作。同时，请员工们自己注意防暑避暑，注重自身安全。
祝愿大家假期快乐、安康！
行 政 部
****年*月*日
关于高温假放假通知篇9
由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就2015年高温假放假相关事宜通知如下：
1、放假时间：
20xx年8月3日（星期一）至8月7日（星期五）放假，8月10日（星期一）正常上班。
假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。
2、放假期间注意事项：
（1）放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。
（2）放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。
（3）放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。
3、公司总值班电话：xxxxxxx
关于高温假放假通知篇10
xx公司总部各职能部门、各二级单位（公司）：
根据公司工作安排，经研究，定于*月*日（星期五）至*月*日（星期六）期间高温放假，共*天，*月**日（星期日）上班，现将有关注意事项如下：
*、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机**小时开机。
*、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
*、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
*、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，xx随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
*、各二级单位（公司）可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于x 月x日前将假期值班表报至公司（党委）办公室和公司维护稳定办公室。
xx汽车公司办公室
**xx 年* 月**日
