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2023年住宿合同纠纷 住宿合同印花税(三篇)

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2023年住宿合同纠纷 住宿合同印花税(三篇)
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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇一

乙方:

为加强学生系统康复训练,最大程度地挖掘他们的内在潜能,提高自身生活能力和社会适应能力;使其更好地回归社区、融入社会,提高其生活品质,过上愉悦的人生。经过双方友好协商,达成协议如下:

(一)甲方依照学生的身心功能及需求,实施个别化服务计划,对其进行合理的康复、教育、技艺、生活、训练及养护照顾。

(二)学生在中心期间,甲方有权利按照本中心规章制度对学生进行管理。

(三)新学生首先进行为期一周左右的试住期,甲方对学生进行健康照应、生活照应、行为辅导和个别化评估。

(四)试住期满后,甲方将视实际情况,决定学生是否通过试住,并及时通知乙方:

1、对于通过试住的,甲方与乙方根据实际情况将在1--2月后召开个别化服务会议,共同探讨学生的康复训练等相关事宜。

2、对于不适宜集体生活的,乙方要带回学生,同时甲方进行家庭跟踪训练与指导,定期进行反馈。

(五)甲方对入住的学生建立个人档案、康复服务以及技能培训档案;班主任对学生制定个别化康复管理计划。

(六)学生在中心期间,由于自身原因(癫痫发作等)而发生的自伤或伤人所产生的法律后果,在甲方不能预见或不能控制的意外事件,甲方不承担经任何责任。

(七)在服务期间,双方通过电话、面谈等方式保持沟通联系,请乙方配合中心教育,甲方向乙方反馈学生的服务训练情况及相关表现等事宜。

(一)乙方应如实向甲方提供学生的病因史、健康状况、性格特点、个人爱好、能力状况等基本资料,便于甲方开展康复训练,如今资料提供不全或者隐瞒病情而造成严重后果的,由乙方负责。

(二)乙方应与甲方保持密切的联系,积极配合甲方的服务计划,并与甲方一起积极处理学生在中心发生的意外事故(如疾病、意外伤害等)。

(三)乙方服从甲方统一安排,按指定的房间、床号定位居住,不得擅自调换和占用其它房间、床位、衣柜等;遵守甲方制定的各项规定。

(四)乙方应按时为学生交纳所须的费用,不得以任何借口恶意拖欠。

(五)乙方应积极配合甲方做好家庭康复训练工作,认真填写家长联系卡与家庭作业单,并及时给予反馈。户籍变迁、住址及联系方式改变,应及时告知甲方。

(六)学生在中心期间意外伤害、学生自身病因,及未入校园内发生一切问题非由甲方过失导致,甲方不负任何责任。

(七)乙方来探视学生时,要自觉遵守学校规定和要求,不得在校园内吸烟、酗酒。

(八)学生住宿期间要爱护宿舍公物,爱护公共设施。严禁损坏公物,学生在校内,由于自身过错造成本人人身、财产损失的,由本人承担责任。学生因过错行为,或造成集体、他人人身、财产损害的,由过错人承担责任。非因学校方面原因,造成学生人身、财产损失的,由相关责任人承担责任。

(九)乙方提出本协议约定之外的合理合法要求,甲方在条件允许的情况下,应尽量满足。但乙方必须承担相应费用。

(十)在校陪读的学生和家长,请遵守《呼伦贝尔市特殊教育中心家长陪读制度》,如有违反,甲方根据实际具体情况酌情处理。

本协议于年月日签定,自签定之时起生效。一式两份,双方各持一份。

乙方:

20xx年xx月xx日

住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇二

甲方:

乙方:

经甲乙方共同协商,一致同意签订以下饮食住宿合同:

一、据乙方要求,甲方为乙方在中考期间(20xx年6月16—19日)安排54个学生和3位带队教师住宿。

二、甲、乙双方都应自觉遵守住宿的相关法律,并严格遵守以下规定:

1、乙方必须按照甲方安排的床位入住,不得私自调换床位及房间。

2、乙方应在19日下午离店前缴清住宿的全部费用。

3、乙方要爱护甲方财物,若发生人为损坏,需照价赔偿。

4、乙方要讲卫生,不得乱扔垃圾,不得乱倒剩饭菜。

5、乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范,做到寝室钥匙不外借他人,不私自配寝室钥匙;不得留宿非本校中考住宿人员。自觉遵守作息制度。

6、乙方在楼内严禁玩火,严禁私自给随身带的电器充电等。

7、甲方要在中考期间为乙方提供个学生(男人、女人)的住宿床铺和被席,以两个人一个床铺为标准,不得安排地铺。

8、甲方提供的住宿设施和生活场所必须安全、稳固,没有安全隐患。

9、甲方每天要为师生提供健康的饮用水。

三、本合同自签订之日起即行生效。一式三份,甲乙双方各执一份,交教育局一份。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日

住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇三

甲方:

乙方:

xx公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

第二条: 凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。

第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。

第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。

第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。

第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

附:《员工宿舍管理制度》

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日

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