随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇一
乙方：
为加强学生系统康复训练，最大程度地挖掘他们的内在潜能，提高自身生活能力和社会适应能力；使其更好地回归社区、融入社会，提高其生活品质，过上愉悦的人生。经过双方友好协商，达成协议如下：
（一）甲方依照学生的身心功能及需求，实施个别化服务计划，对其进行合理的康复、教育、技艺、生活、训练及养护照顾。
（二）学生在中心期间，甲方有权利按照本中心规章制度对学生进行管理。
（三）新学生首先进行为期一周左右的试住期，甲方对学生进行健康照应、生活照应、行为辅导和个别化评估。
（四）试住期满后，甲方将视实际情况，决定学生是否通过试住，并及时通知乙方：
1、对于通过试住的，甲方与乙方根据实际情况将在1--2月后召开个别化服务会议，共同探讨学生的康复训练等相关事宜。
2、对于不适宜集体生活的，乙方要带回学生，同时甲方进行家庭跟踪训练与指导，定期进行反馈。
（五）甲方对入住的学生建立个人档案、康复服务以及技能培训档案；班主任对学生制定个别化康复管理计划。
（六）学生在中心期间，由于自身原因（癫痫发作等）而发生的自伤或伤人所产生的法律后果，在甲方不能预见或不能控制的意外事件，甲方不承担经任何责任。
（七）在服务期间，双方通过电话、面谈等方式保持沟通联系，请乙方配合中心教育，甲方向乙方反馈学生的服务训练情况及相关表现等事宜。
（一）乙方应如实向甲方提供学生的病因史、健康状况、性格特点、个人爱好、能力状况等基本资料，便于甲方开展康复训练，如今资料提供不全或者隐瞒病情而造成严重后果的，由乙方负责。
（二）乙方应与甲方保持密切的联系，积极配合甲方的服务计划，并与甲方一起积极处理学生在中心发生的意外事故（如疾病、意外伤害等）。
（三）乙方服从甲方统一安排，按指定的房间、床号定位居住，不得擅自调换和占用其它房间、床位、衣柜等；遵守甲方制定的各项规定。
（四）乙方应按时为学生交纳所须的费用，不得以任何借口恶意拖欠。
（五）乙方应积极配合甲方做好家庭康复训练工作，认真填写家长联系卡与家庭作业单，并及时给予反馈。户籍变迁、住址及联系方式改变，应及时告知甲方。
（六）学生在中心期间意外伤害、学生自身病因，及未入校园内发生一切问题非由甲方过失导致，甲方不负任何责任。
（七）乙方来探视学生时，要自觉遵守学校规定和要求，不得在校园内吸烟、酗酒。
（八）学生住宿期间要爱护宿舍公物，爱护公共设施。严禁损坏公物，学生在校内，由于自身过错造成本人人身、财产损失的，由本人承担责任。学生因过错行为，或造成集体、他人人身、财产损害的，由过错人承担责任。非因学校方面原因，造成学生人身、财产损失的，由相关责任人承担责任。
（九）乙方提出本协议约定之外的合理合法要求，甲方在条件允许的情况下，应尽量满足。但乙方必须承担相应费用。
（十）在校陪读的学生和家长，请遵守《呼伦贝尔市特殊教育中心家长陪读制度》，如有违反，甲方根据实际具体情况酌情处理。
本协议于年月日签定，自签定之时起生效。一式两份，双方各持一份。
乙方：
20xx年xx月xx日
住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇二
甲方：
乙方：
经甲乙方共同协商，一致同意签订以下饮食住宿合同：
一、据乙方要求，甲方为乙方在中考期间（20xx年6月16—19日）安排54个学生和3位带队教师住宿。
二、甲、乙双方都应自觉遵守住宿的相关法律，并严格遵守以下规定：
1、乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及房间。
2、乙方应在19日下午离店前缴清住宿的全部费用。
3、乙方要爱护甲方财物，若发生人为损坏，需照价赔偿。
4、乙方要讲卫生，不得乱扔垃圾，不得乱倒剩饭菜。
5、乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配寝室钥匙；不得留宿非本校中考住宿人员。自觉遵守作息制度。
6、乙方在楼内严禁玩火，严禁私自给随身带的电器充电等。
7、甲方要在中考期间为乙方提供个学生（男人、女人）的住宿床铺和被席，以两个人一个床铺为标准，不得安排地铺。
8、甲方提供的住宿设施和生活场所必须安全、稳固，没有安全隐患。
9、甲方每天要为师生提供健康的饮用水。
三、本合同自签订之日起即行生效。一式三份，甲乙双方各执一份，交教育局一份。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
住宿合同纠纷 住宿合同印花税篇三
甲方：
乙方：
xx公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，经甲乙双方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：
第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。
第二条: 凡需住宿的员工，均应提出书面申请，交主管部门审批，批准后签订有关合同，方可住宿。
第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第四条:合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住，应及时通知有关部门办理注销手续，不可私自转让居住权。
第五条:注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉等，保证用电安全。
第六条:爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第七条:乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间和床位以及将其转借。
第九条:非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第十条:如因乙方多次违纪违规，甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。
第十一条:乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。
第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三条:本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
第十四条:本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
附：《员工宿舍管理制度》
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
