总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
群团考核季度工作总结篇一
在运动会的筹备阶段，系领导就给予了高度重视。由系部团总支学生会指导老师xx老师的安排下，成立了宣传组，后勤组以及由各个班级派出的啦啦队等，使各项工作有人负责，有人落实，从而成为本届运动会，经济管理系取得好成绩的首要条件。
分工落实运动会的前提工作是一项重要且艰巨的任务。在运动会前期，由文艺部和体育部安排人员对运动会的所有参赛运动员进行一对一的赛前运动带训工作，使所有运动员能在运动会撒谎能够发挥优秀水*，并保证所有运动员们能以最好的状态投入到比赛中去。
在运动会期间，宣传部负责运动会中为本系所有参赛运动员准备广播稿；办公室负责清点每个班级派出的拉拉队员的到位情况，纪检部负责保持场地的卫生和运动会的`后勤工作；啦啦队负责为本系运动员加油打气；体育部安排人员在赛后的终点为运动员准备水并扶运动员休息；各部门在本系有参赛运动员比赛时，组织一部分人员去赛道旁为运动员呐喊助威，使运动员能全心投入到比赛中。
无论是赛前，赛中还是赛后，各个部门成员相互配合，互相帮助，形成了一股强有力的团学干部队伍，团学干部与参赛运动员的团结精神，是本次运动会取得好成绩的关键，也使其他系看到了经济管理系强大的凝聚力。
1、田径场是公共场合，但也有部分同学把一些食品包装袋和果皮纸屑乱扔在田径场上，影响了田径场的美观。
2、由于天气原因，一些啦啦队员在中途就离开，为之感到十分遗憾。
以上便是我对本次运动会的总结，通过这次运动会，让我再一次感受到一个团队的凝聚力是取得成功的关键，希望我们再接再厉，继续发扬。
群团考核季度工作总结篇二
20__年，我委在抓好党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为我市农村发展服务。现总结如下：
在机关党委的指导下，我委于20__年对机关工会进行了换届选举，并下设了女工委员会。同年，成立了兰州市直属机关青年联合会农业委员会分会，确定了5名常务委员。今年，我们按照党建带群团建设的原则，对委群团组织组成人员进行了梳理，将单位新调入的年轻干部及时补充进我委对应群团组织，补充了新鲜血液。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织机关干部职工开展义务植树等活动，提高了我委干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命烈士纪念馆、八路军办事处等，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去办公桌、生活用品等。
1、号召单位年轻干部积极参加了兰州国际马拉松比赛，发扬不怕苦不怕累的精神。
2、推荐党员干部参加市直机关“中国梦我的梦”主题演讲比赛，并取得了较好的成绩
3、积极参加机关工委组织的计算机比赛，展现了我委干部在专业知识方面的素养。
4、积极参加书画摄影展，我委报送的作品以不同的视角和艺术手法，歌颂了中国^v^领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩，展现了多党合作事业的伟大成就，弘扬了中华文化和中华民族精神。
群团考核季度工作总结篇三
2021年以来，新区群团工作部始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻xxxxxx庆祝中国xxx成立100周年、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话、重要指示精神，在新区党工委的坚强领导下，瞄准“五个大鹏”高质量发展目标，以“强引领、聚中心、创品牌、深服务”为抓手，团结动员广大干部群众力量加快建设全球海洋中心城市集中承载区、打造世界级滨海生态旅游度假区。现将2021年上半年工作情况报告如下：
（一）提高政治站位，引领群众听党话跟党走
我们始终扛起巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。一是思想武装提升政治力。通过支部委员会会议、三会一课等方式深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想51次。严格落实“三重一大”集体决策制度，做到程序化、规范化、制度化。自觉服从党的领导，健全并持续坚持每周向分管领导请示、报告工作制度。二是建强支部提升引领力。推出“向心工程”系列行动，争创模范党支部和示范点，党建引领志愿服务“实战化体系化”建设项目入选区级“学史力行-党建先锋任务”，实现党建与业务工作同频共振。三是主题活动提升影响力。党史学习教育创新开展，推出共青团党史学习教育十条举措，精心打造“红色阅读周周汇”品牌，开发3条红色群众研学路径，线上线下融合组织“扬劳模精神悟‘四史’精髓”“青春齐向党”“百年光辉青鹏相传”“鹏城巾帼心向党双区建设她力量”等庆祝建党100周年群众性主题活动，坚定扛起引导群众听党话、跟党走的政治责任。四是典型选树提升感染力。推选“职工先模”“优秀共青团员”等一批模范典型，群团系统获评全国先进集体1个，省级先进集体5个、先进个人6名，市级先进集体7个、先进个人23名。新区义工联获评市“十佳公益组织”。葵涌办事处公共服务办公室团支部被共青xxx授予“全国五四红旗团支部”称号，为全市机关单位唯一。黄旭军同志被评为省级优秀xxx员。
（二）服务中心大局，融入“双区”建设先行示范
我们始终坚持在大局下思考，在大局下行动，团结动员广大群众围绕“双区”建设中心任务贡献力量。一是聚焦“经济强区”落实有力。推出“双百看大鹏”活动宣传推介新区经济社会发展成果，有效促进中国农业大学研究生院等重大项目在大鹏落地。力促共建、完善生命科学特色产业链、生态圈，实施“鹏翼计划”，开放“青年驿站”，创新人才跨区横向联动交流平台。二是聚焦“生态立区”推进有成。刷新海洋生态亮色，加快建设具有多彩滨海体验、展现深厚海洋人文底蕴、满足儿童健康成长需求的“海洋＋”儿童友好型城区，成功推报市级儿童友好基地6个。体系化开展“亮净一号”清滩护河净山、“绿鹏鹏”垃圾分类志愿服务。推出全市首个中学生生态旅游志愿服务指引、打造全市首条生态旅游志愿服务示范段、组建鲸豚保护工作志愿服务联盟，发布生态环保志愿项目5万余个，6万人次志愿者参与，服务时长逾万小时。三是聚焦“大湾区、先行示范区”奋发有为。服务港澳工作大局担当作为，开展“相约湾区 青聚大鹏”暨团市委“深港澳青年交流深化年”首场活动，实施“港澳大学生内地暑期实习计划”，促进粤港澳青少年交往交流交融不断深化。作为全市唯一区级单位积极申报广东省中长期青年发展规划实施首批综合试点地区，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控动员有序。火速动员广大群众投入“”“”疫情防控，做到有队伍、有点位、有服务，构建3支应急志愿队伍、3个城市服务“防疫加油站”、90个防疫志愿服务点位，志愿者参与3000人次，服务时长逾5万小时，推动“一呼百应”防疫志愿服务格局加快形成。
（三）突出共建共治，基层社会治理跃上新台阶
（四）夯实群众基础，桥梁纽带作用持续增强
我们始终坚持把群众观念牢牢植根于心中，抓住广大群众最关心最直接最现实的利益问题，增强自身影响力和感召力。一是服务阵地不断拓展。携手投资控股有限公司共商共建、联合打造职工服务中心，形成面向全区职工的“一刻服务圈”。联合组织人事局、教育卫健局共建“党建引领、志愿参与、处处安心”的安心驿站。二是服务品牌不断深化。持续开展“新春慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，惠及服务群众5万余人。擦亮“舒心”系列品牌，开展机关单位“移动”舒心驿站一对一专业心理咨询，组织线上亲子关系训练营、“考生加油站”训练营，服务群众600余人次。三是服务能级不断提升。做实“文化惠民”，丰富职工群众文化生活，举办新区首届“工会杯”八人制足球联赛，组建24支队伍、开展91场比赛，惠及职工群众360余人。用心用情促进妇儿健康发展，发布儿童民生实事清单190余项，为动态管理建档立卡的39名特级、一级困境儿童实现“微心愿”，慰问困境妇女儿童166户。投入万关心关爱防控一线，及时慰问医院、集中隔离点、社区卡口等点位200余个，覆盖2600余人，把党委政府的关心关爱送到干部职工心坎上。
一是群团组织引导群众参与基层社会治理体制机制有待进一步理顺，参与社会治理的能力和水平仍有发力空间。二是组织建设覆盖面仍需继续扩大，基层群团组织距离从“建起来、转起来”到“活起来”的转变还有差距，活力有待进一步激发。三是优质的群团公共服务供给与群众期待仍有差距，在精准服务群众、解决群众需求方面任重道远。四是围绕中心服务大局的群团工作品牌驱动力不足，品牌建设仍需进一步巩固提高。
当前，新区迎来深圳“双区”驱动、“双区”叠加的历史机遇。下一步，我们全面落实xxxxxx对群团工作的系列指示批示精神，深入贯彻市第七次党代会、新区党工委2021年工作会议精神，立足新发展阶段、坚定新发展理念、融入新发展格局，聚焦“五个大鹏”重点实施五项行动，着力构建动员组织全域覆盖、特色品牌交相辉映、服务引领双向提升的高质量“大鹏群团模式”。
（一）聚焦“美丽大鹏”，实施生态志愿促进行动
一是全方位提升党建引领志愿参与。持续完善党建引领“实战化体系化”志愿服务模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等专业志愿服务队伍，积极申报省级志愿服务项目大赛、“党建杯”机关创新创优竞赛暨“先锋杯”工作创新大赛，全面构建“疫时抗疫，急时应急，平时服务”志愿服务体系。二是广覆盖延展生态环保志愿内涵。组建生态环保志愿服务联盟，延展“亮净一号”海底、海面、海边、山林、河道、碧道等生态志愿服务空间、内涵，构建立体式、全覆盖的生态环保志愿服务模式。
（二）聚焦“海韵大鹏”，实施海洋公益深耕行动
一是体系化推进“海洋＋”儿童友好型城区。通过组建专业智库、规建主体库、社会参与生态圈建立“海洋＋”儿童友好联盟，搭建教育领域和区、办事处、社区三级儿童议事体系，组织开展系列“海洋＋”儿童友好参与活动，加快形成“政府主导＋社会共建＋儿童参与”工作机制。二是深度化参与涉海安全及环保公益实践。举办涉海领域职工技能竞赛，打造“工会+经营主体”涉海职工“提素”服务阵地，共筑涉海安全防线。升级“流动海洋少年宫”海洋科普行动。做深做实鲸豚保护志愿服务，构建“环保专家+公益组织+志愿者”海洋生物生态圈专业保护力量。
（三）聚焦“活力大鹏”，实施改革创新牵引行动
一是做深做优“质量建会”。扎实做好“工会权益盾”服务，打造一批“活力工会”品牌，开发多维度“鹏翼”人才发展计划，加快实现基层工会由“建起来”到“活起来”的能级转变、质量提升。二是系统打造青年发展型城市试点城区。启动中长期青年发展规划与实施方案编制项目,推动建立制度化、长效化、综合性的新区青年发展数据库，深化“社区青年发展计划”，打造“青春社区”，力争建成深圳建设青年发展型城市示范城区。三是巩固提升“破难行动”成果。多措并举破解基层执委作用“发挥难”问题，开展妇联“领头雁”培训项目，实施妇联执委积分制+多角度综合性评价模式，点赞“最美新区妇联执委”，激发执委履职活力。四是纵深推进志愿服务阵地建设。助力加快推进新区新时代文明实践中心建设，推动新时代文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。提升社区国际志愿者成长中心建设水平，深化志愿服务专业培训赋能，实现志愿服务处处可见。
（四）聚焦“品质大鹏”，实施服务优化拓展行动
一是扎实有效助力文明城市创建。持续擦亮“马路天使”交通文明志愿服务，加快建立“党政领导、群团支持、专业指导、社会参与”志愿服务社会化运作方式。多渠道、常态化开展劳动领域隐患、婚姻家庭纠纷矛盾排查，有力推进“双零”社区创建，完善涉罪青少年全链条帮教体系，推动营造文明和谐社会氛围。二是深耕品牌助力城市品质提升。提质增效“圆桌破难”“家家最美”城市品质提升行动。不断优化“绿鹏鹏”垃圾分类先行示范志愿服务，深入开展“宅集颂”入户（宅）系列宣传进社区、进小区、进家庭，持续凝心聚力提升城市环境品质。
（五）聚焦“幸福大鹏”，实施共建共享温暖行动
一是做细群众需求服务内涵。持续开展“工会杯”系列文体赛事，活跃职工群众文化生活。围绕“三新”、八大员领域职工需求，建设爱心服务驿站。主动服务青年成长需求，擦亮“大鹏青年之夜”品牌，持续发挥“青年驿站”“青年之家”作用，支持青年就业创业。注重家庭、家教、家风建设，举办“益家”家庭教育大讲堂。持续落实困境职工、青少年、妇儿关爱帮扶。二是做强心理健康服务体系。实现心理健康服务有阵地、有方法、有服务，深入推广“2334”舒心工作法活化利用“安心驿站”等心理健康服务阵地，为群众提供安心体检、热线、讲堂、培训、宝典、陪伴等系列心理健康服务。三是做实“温暖大鹏”关爱品牌。建立“群众有所需、群团有所为，群众有所呼、群团有所应”的工作方式，做实“温暖大鹏”群众关爱服务品牌（“三相”工作法、基层服务日、企业服务月、职工关爱季），为加快建设全球海洋中心城市集中承载区、世界级滨海生态旅游度假区夯实群众基础、彰显群团力量。
群团考核季度工作总结篇四
xx年，建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级行工作会议精神，全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项业务工作得到了健康发展。
一、强化营销，各项业务继续增长。
1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。截至十一月末，全口径存款当年新增1760万元，完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放1060万元，比去年同期累计多放310万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。
2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续67万笔，资金结算金额9亿元。其中现金收付亿元，相比去年同期增长了23%。
3、利润情况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元，实现账面利润93万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。
二、整合内部资源，实行大营业室制。
我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。今年初，把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。各部门共处一室，尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中，充分显示其积极效果，几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快，个银业务稳中有升。
三、强化审批管理，防范信贷风险。
防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作，我行虽然只有办理小额质押贷款的转授权，但是我们不敢懈怠，信贷审批权限上收一级，所有贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度，和绩效和年终考核挂钩，强化责任认定。经过努力效果较好，确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。
四、转变经营理念、强化服务质量。
今年初，我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神，结合我行实际，自觉把经营定位于以个银业务为主，以经济效益为主。牢固树立两个中心，在管理上以效益为中心，在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户，今年来我们在硬件上，在节俭的前提下改进了营业的设施、环境;在人员上全力向一线倾斜，将大部分人员(包括主管负责人)全部充实到营业室;克服自身困难，调整岗位配置，增设服务窗口，进一步减少客户的等候时间，尽最大努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念，加强教育、督导，常抓不懈，提高了服务水平，初步做到了全行为一线，全员为客户的氛围，推动了工作进展，取得了良好效果。
总之，我们建行在xx年度的工作中，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，也存在许多不足，尤其是各项业务发展不平衡，成为制约我行发展的瓶颈。在今后的工作中，我们要继续努力、发扬成绩、改进不足，推动我行进一步发展。
群团考核季度工作总结篇五
(一)围绕热点，深入开展“大学习”
一是加强群团系统政治建设，强化群团干部政治意识，持续组织群团干部学习党的建设理论，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。强化党的十九大精神学习与督查，通过组织生活会、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方式，促使群团系统干部学懂弄通做实。二是加大学习力度和频率，围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、体现新作为、作出新贡献，采取“领导讲、专家讲、干部讲”的方式，开展各级各类专题培训。第一、二季度，举办群团系统学习党的十九大精神专题培训会多场;4月和5月，分别组织2场群团干部学习党的十九大精神大讲堂，对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年代表进行专题培训，进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业服务中心大局的能力和水平。
(二)突出重点，扎实组织“深调研”
一是坚持眼睛向下，深入调研。以“四个走在全国前列”为统领，围绕深圳建设社会主义现代化先行区，不断加强和改进新形势下党的群团工作开展具体调查研究。着重找准短板，解决问题，年初以来，开展“职工精准服务体系构建”“青年新需求响应机制探索”“困境妇女需求调查与长效服务”“儿童成长与发展需求”4项专题调研，通过焦点访谈、线上线下调查、实地考察、查阅文献等多种形式推进群团改革往纵深开展。目前，已完成调研课题1个，形成综合性、系统性的调研报告1份。其中，儿童友好型城区建设调研成果受到市有关领导肯定，并于3月26日在市委政研室《决策参考》发表。二是开展深入基层服务调研。持续加强基层基础建设，推动重心下移、力量下沉、资源下延，丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区17个社区工联会，不断增强工会组织团结教育、维护权益、服务群众的功能;围绕“党和国家事业要发展，青年首先要发展”理念，开展青年需求专题调研，广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景，持续引领青年、凝聚青年、服务青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、xx古城博物馆等新区重点产业，摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求，通过单独组建或联合组建的方式灵活设置妇女组织，延伸妇女组织服务触角，逐步扩大群团组织对两新组织的覆盖面。
(三)突破难点，着力抓牢“真落实”
(四)健全组织，推进机关“扁平化”
按照中央提出群团机关“扁平化”改革要求，减少中间环节，促使力量配备、服务资源向基层倾斜，解决工作中“头重脚轻”“高位截瘫”“倒金字塔”等问题。一是加紧推动群团组织届中调整工作，为群团系统更好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基础。二是优化工会架构设置，提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织基础，新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员，基层一线和行业代表比例由23%提升至;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织，筹备成立新区鹏港妇女联合会，提升妇女凝聚力。同时根据群众流动和分布变化，探索以多种方式构建纵横交织的群团组织体系，通过“自己建”“联合建”“引导好”等多种方式，将大大小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手，把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。
(五)创新方法，构建“大群团”格局
(六)改进作风，全面配强“群团干部”
群团考核季度工作总结篇六
**分公司一季度党建工作总结
2010年以来，**分公司党建工作在市公司领导和县委的正确领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于企业的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、^v^精神为重点，深入学习^v^报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照^v^会议精神，为全局党员发放了^v^章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰
富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对09年工作进行了总结，对10年工作提出了新的要求。并在基层负责中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
六、做好精神文明建设，提升服务满意度、树立**企业形象。公司党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，注重抓好精神文明建设，围绕改善服务，塑造企业新形象做文章，公司建立健全了各类服务规章制度，推行标准化、规范化服务，开展服务创优活动，加强行风建设，改善服务设施和条件，使全局服务水平不断提高，一季度以来，用户投诉率大幅下降，用户满意率达到98%以上。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。2010年，我公司在党建方面在做的工作还很多，一季度来取得了一些成绩，全系统没有发生违^v^纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，为**经济的发展贡献了自己的力量。
群团考核季度工作总结篇七
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾。在20xx年里，工作充满艰辛与幸福，激情与挑战。在过去的一年里，在科主任和护士长的.领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中，虽然有很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在工作方面，得到患者的称赞和主任、护士长的认可。现就一年来的工作作如下总结：
在过去一年里，我坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过各种方式积极学习政治理论和医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，为患者提供优质服务。同时，在遵守科室规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，努力提高自己的思想觉悟，树立了正确的人生观和价值观；积极响应部门号召，踊跃参加医院组织的各项活动，团结同事，和谐相处，并在工作中不断提升自己，锻炼自己，促进自己全面发展。
我作为一名急诊科护士，协助护士长做好急诊科的护理质量提升工作，认真执行各项操作规程和抢救工作流程，防止差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照科室的培训和考核计划，通过翻阅书籍、查阅论文，认真学习业务知识，定期参加业务学习及培训，认真钻研业务，互相交流、互相促进，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，并在工作实践中将其贯彻落实，争取做到熟能生巧，以提高急诊急救能力。如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。
除了加大业务知识的学习力度外，我还注意各方面知识的扩展，广泛涉猎其他学科知识，提高了自身的思想文化素质。
过去一年里，我本着“把工作做的更好”的目标，开拓创新意识，积极做好以下工作：
协助护士长认真做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作，保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我下载课件认真学习医疗文书的书写规范，认真书写护理记录和抢救记录。
做好实习护士的带教工作。针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程，并配以讲课、操作示范等教学方式，迅速提升实习护士的操作技能，以保证能够单独工作。
做好患者的心理疏导工作。在工作中，我为了减轻病人的疾苦，每次当我进入病房时，都利用有限的时间鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病，建立战胜疾病的信心，积极配合护理工作。当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
严格遵守规章制度。牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法），并作为工作指导予以落实。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水*和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。急诊是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，时时刻刻注重形象，注意和患者及其家属的沟通，缓和医患关系，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。同时也向患者及家属做好相关的解释工作，减少工作中的矛盾。
护理工作是一个*凡的岗位。但是，在这*凡的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚*病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，与领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的。
在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。
群团考核季度工作总结篇八
学校工会、共青团组织是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。多年来，我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。20xx学年，学校荣获奉贤区“党建带团建先进单位”。学校工会工作也得到了上级部门的肯定。
一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。
二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青年教师快速成长。
一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“爱心在行动”、“一团一品”、“爱心晚托班”、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的.意识;开设了心理咨询室——“心悦室”，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。
二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动;“五四”青年节，学校团支部组织全校青年教师及新一批学生团员开展庄严的入团宣誓仪式;“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体退休教职工开展“回娘家”活动，并组织退休及全体在职教职工开展“大联欢”团拜会活动。今年的教师节，在学校党政工的集体商议下，学校在全体师生中开展了一场主题为“生生感恩心•师师爱生情”的教师节献花仪式，每位教师都收到了学生敬献的鲜花，都感受到了学校大家庭的温暖。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾;对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。
三
一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实区“快乐星期五”方案，学校开设了“青青草文学社”“青青草种植园”“十字绣”等30多个兴趣小组，学生参与率100%。近几年，学生在全国、市、区作文竞赛、摄影比赛、演讲比赛等各级各类活动中获奖频繁，捷报频传。
二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“科研沙龙”、“我有妙招”评选等活动，引导教师积极投身学校开展的“红色学改”项目实验，加快教师专业成长步伐。本学期，为了进一步提升学校教师队伍水平，学校党支部开展了“1+3结伴行”活动，即学校管理团队成员，每人结伴三位教师，在平时的学习、工作中进行捆绑式发展，并实行积分考核制。此举进一步提升了学校干部队伍的管理水平，加快了教师队伍的发展速度。
三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生观看安全教育片，开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。
新的学期，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。
群团考核季度工作总结篇九
一、工作作风，廉洁自律
在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。
二、工作实绩
一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。
1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁主动性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律认识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重大作用。
2、主动开展送温暖活动
一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。主动督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。
3、厂务公开形成规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从xx年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。
4、主动参加企业工作组开展工作
20xx年五月我被派驻^v^工作组，帮助^v^系统进行企业改制。我认真履行职责，主动配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决彻底关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。
三、存在问题
由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。
群团考核季度工作总结篇十
__市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长；经常听取科协工作汇报，出席科协会议，参加科协组织的各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队伍建设十分关心，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党建工作，积极为科协开展工作争取经费支持，协调推进科技馆项目建设。市科协近年来认真发挥职责、服务__发展大局和群众需求，取得了一定的实效。
面对中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党的新形势新部署，科协系统还存在不少的困难和问题，需要清醒认识、认真面对、有效破解。
一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干部严重缺编，不能适应工作需要。其次是人员结构不合理，突出表现在年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性“三性”的新要求，在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。
二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素质提升缓慢等突出问题。按照2011年7月八届省委第144次常委会议要求，各省辖市、县（市、区）常住人口每年每人至少元的标准安排财政科普经费。__财力不足，难以落实到位，我市目前仅达到最低标准的1/3。
（一）进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重大问题，广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨询服务，提高决策咨询的组织化程度，为党和政府制定社会政策，提供针对性、可操作性强的决策依据，把科协组织的“思想库”、“智囊团”作用进一步发挥出来。二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策，给予科技团体承接社会职能更多的优惠政策，推动政府在更广领域、更高层次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标，认真研究新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务，不断丰富科协组织参与社会管理和社会服务的领域和手段，使科协组织不仅在经济社会发展中发挥重要作用，也能在社会建设中发挥重要作用。
（四）进一步
群团考核季度工作总结篇十一
我院20xx年田径运动会于十一月十二号成功落下帷幕，我系克服了种种困难，完成了所报的项目，在运动会期间，我们系学生积极配合工作，遵守各项规章制度，充分展现了我系的风采，回想我们两天的运动会，我们有成功经验，也有不足之处。
一、系领导的重视，和体育部的积极筹备。运动会之前的一个礼拜，我们系的学生干部带领运动员每天下午坚持一小时的训练，还有专人每天给运动员考勤，确认运动员到场训练。每个运动员都哈有专人负责。
二、外联部还专门为这次运动会活动还拉了两个赞助商，为我们系部做了两条横幅。
三、拉拉队都是由各班的成员组成的，大家都非常热情的为运动员加油，场面热烈有序。由于大家为运动会前做好充足的安排，赛场上下都一片欢腾却秩序井然，每个运动员都有一个学生干部全程陪同，让运动员感到温心。虽然天气炎热，但是我系保证了良好的出勤率，拉拉队积极呐喊助威，为运动员增添士气。
四、运动员为我系赢的了团体总分、女子团体总分、障碍接力三面第一的锦旗。运动员靠着吃苦耐劳的顽强拼搏精神，坚持不懈的毅力，完成了激烈的赛场竞争，并且取得了一个很好的成绩。
五、在运动会的障碍接力，接力的是我们系男女同学的精诚合作能力，我们系具备着很好的团结精神，所以取得了第一。女子短跑的项目冠军被我们系包了。
六、我们系部学生会里面在运动会期间，分工明确。我们部门是为了保证运动会的后勤工作，让运动员可以安心的去参加比赛。
七、不足之处：
由于本届运动会，大二的学长、学姐要学习，要考证，所以在大二的宣传工作做得少，在运动员选拔时，有些人报了名没去参加选拔，还有一些大二的不知道，之所以还有一些没有发现潜力的运动员，使我们的成绩产生了一定的影响，我们的成绩还有大的提升空间，今后的活动我们会做好充分的宣传和准备工作，提高同学们的参与热情，争取做出更好的活动
本届运动会是我大学的第一届，这次运动会工作的顺利完成，是系的领导和学生干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于我们新进来学生干部来说，是一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美。这次运动会还让我明白了一个团队的合作精神，是很重要。一个人的强大，不算什么，要一个团队的强大那才是真正的强大。我相信我们这些新进学生会的干部，经过这次的运动会，会更加的团结。让我们大家齐心协力让经管系达到一个新的颠峰吧！
群团工作总结 (菁选2篇)（扩展5）
——续聘工作总结 (菁选2篇)
群团考核季度工作总结篇十二
2020年，在公司党委的正确领导下，以深入贯彻落实^v^^v^系列重要讲话精神，按照上级工会工作的总体部署和要求，团结和带领广大员工坚持融入中心、服务大局、强化职能、不断增强工会组织的凝聚力、战斗力、影响力。
组织广大会员认真学习^v^中央、山西省委党的群团工作会议精神，重点学习了^v^^v^在中央党的群团工作会议上的重要讲话。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，《意见》明确了加强和改进党的群团工作的指导思想、指导方针、发展道路，提出了新形势下加强和改进党的群团工作的具体任务。
通过学习，我们提高了思想认识，紧紧抓住群团工作“政治性、先进性、群众性”的本质，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，进一步增强了做好新形势下群团工作的责任感、紧迫感和使命感。我们认真分析了当前公司工会工作存在的问题，结合自身实际，进一步转变思想观念，改进工作作风，创新工作方式方法，明确重点，突出亮点，狠抓落实，深入基层、融入群众，努力为职工群众排忧解难，当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人，加强自身建设，扎实努力工作，提高工会服务能力和工作水平，不断推动我公司工会工作上新台阶。
围绕增强基层工会组织凝聚力和吸引力，贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的方针，高度重视会员发展工作。每年新入职职工我们都第一时间进行宣传，吸收入会。
按照“组织起来，切实维权”的工会工作总方针，坚持主动依法科学维权。全面完善集体合同制度。在公司职代会上，工会主席代表职工与企业通过平等协商签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，有力地维护了员工的合法权益；坚持职工代表巡视制度，检查集体合同的履行情况。
以“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛为载体，调动职工积极性。开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动，以“安全生产月”活动为载体，集中开展了警示教育周、“拥抱平安”安全知识普及活动、“周四安全日”、应急预案演练周、安全生产知识考试、安全生产签名活动。
坚持巩固提高创新，突出帮扶实效，努力为职工群众解决实际困难。着力完善帮扶基础工作，实行动态化管理，及时对档案进行补充或注销。组织开展了“送清凉、送文化、送安康”暑期慰问活动，将清凉解暑的水果、饮品及图书送到了一线员工手中；节日期间，公司领导到一线，看望并慰问了节日期间奋战在工作岗位上的员工。
按照建设社会主义核心价值观的要求，广泛开展健康向上的职工文化活动，进一步弘扬“工人伟大、劳动光荣”的时代精神。
认真开展党的群众路线教育实践活动，不断加强作风建设。着力开展了以制度的修订、建立和完善为主要手段的制度体系建设工作，修订、新建制度24项，较好地体现了制度的有效性、针对性和科学合理可操作性。
一年来，我们积极探索，奋力拼搏，总体工作进展良好，工会服务能力显著提升，较好地完成了公司级上级工会安排的各项任务。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作还不够扎实，工作缺乏系统性和规范性；工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，解决职工关注的焦点、热点问题还需进一步提升；服务职工的工作效果不够理想，不能完全满足职工群众的多样化需求；一些基层工会干部工作能力和水平还不能适应要求等等，这些都需要我们在今后的工作中加强和解决。
群团考核季度工作总结篇十三
按照县委组织部、团县委下发的关于《翼城县20xx年村级团组织换届工作实施方 按照县委组织部、团县委下发的关于《翼城县20xx年村级团组织换届工作实施方案》的文件精神要求，浇底乡团委对全乡10个行政村的村级团组织进行了换届选举。此次村级团组织换届选举，对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如下：
成立了以乡党委副书记王新明为组长、乡团委书记万振国为副组长的村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。
领导小组成立后，我乡于2010年8月5日召开了村级团组织换届选举动员大会。会后，各村积极召开村两委班子会议确定领导小组和候选人名单。全乡十个行政村于2010年8月13日至2010年8月16完成了换届选举工作。
根据翼城县2010年村级团组织换届工作实施方案，结合我乡村级团组织实际情况，制订了全乡村级团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我们将整个换届选举工作划分为四个阶段，即：准备工作阶段、依法选举阶段、巩固完善阶段、检查验收阶段。
经选举产生的新一届团总支领导班子成员，10个行政村共选举产生30人，其中男17人，女13人。专职委员23人，兼职委员7人。从年龄上看，10个村团支部领导班子成员完全在35周岁以下，其中28-35周岁的10人，28周岁以下的有20人;从学历上看，大学本科3人，大学专科1人，中专1人，初中25人。全乡共有4名大学生村干部担任村团支部书记。
另外，新当选的团支部班子成员，有5名党员。
本次村级团组织换届选举取得了圆满的成功，在团员青年中产生了较大的影响。总结这次村级团组织换届选举工作，我们得到如下几点启示：
1、领导重视，精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。这次换届选举，乡党委十分重视和关心，制定切实可行的方案，明确换届选举的时间安排、人员分工、操作程序等，使整个换届选举工作有序、高效的进行正因为有了领导的重视，才有这次换届选举的成功。
2、村党支部的全心负责，在此次换届选举工作中，村党支部书记为第一责任人，明确了责任，起到了很好的推动作用。
3、团员的积极参与，是这次村级团组织换届选举成功的前提。广大的团员青年积极地参与到换届选举工作当中，积极发挥了团员青年的主人翁意识，增强了团员青年的责任心和凝聚力。
1、积极实施党建带团建，党团工作相互促进
农村基层团组织是以党组织为核心的农村基层组织的重要组成部分。坚持党团工作一同研究、规划，切实采取措施，不断提高党建带团建工作水平。要尽可能地使团支部书记进入村“两委”，有利于以村政促团务、以团务助村政，同时要向团组织和团干部多提要求、多压担子。
2、加强团干部队伍建设，完善团支部工作制度
对2010年新一届的村级团组织成员加强管理，制定严格的考核制度。其次，要搞好培训工作，尤其加强经济、管理、科技、法律等方面培训，不断拓展知识面，增强团支部书记接受和操纵新事物的能力。最后，是进一步完善团支部工作制度，明确团支部书记的工作职责。
3、充分发挥村级团组织的组织作用
新一届的村级团组织成员要尽快进入角色，积极开展工作。首先，要对本村的团员青年进行一次摸底。切实掌握团员的第一手资料，为团组织开展各项工作奠定良好的基础。其次，进一步明确团员的义务和权利，强化团员的组织观念和纪律观念，增强组织意识、模范意识。
针对个别村团员分布散、素质不高、在家团员少的特点，要充分发挥村级团组织密切联系团员的作用，实施“一帮一”的工作机制，帮助团员解决思想上、生活上、工作上的困难，团结团员紧密联系团组织，增强团员对团组织的认同感和归属感。
群团考核季度工作总结篇十四
**年度，我作为党群工作部现任团委书记，主要工作职责是：党建、工会、宣传以及团委等四方面工作，在领导的帮助和指导下，积极完成自己的本职工作以及领导交办的其他工作，现将主要工作情况汇报如下：
一、深入学习党的政治理论与业务知识，不断提高自身素质
（一）积极学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、党章党规、团的十八大精神等理论知识，提高自己的政治理论水平以及党性修养，于今年7月份成为一名光荣的中国^v^预备党员。
二、党建工作方面
（一）在领导的指导帮助以及与部门同事的通力协作下，积极完成党群工作部的日常工作，做好与党支部联系对接工作，完成**公司党建工作考核清单内容并整理资料完成考核。
（三）贯彻中心组学习、民主生活会、党建工作例会等党委会议安排，做好会议的通知、布置、记录以及资料整理等工作。
（四）按照**公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，制定**方案，开展主题教育，并做好资料的记录、整理以及总结工作。
（五）完成党建方面其他日常工作。
三、宣传工作方面
及时对公司重要活动、经营动态以及施工生产等工作进行宣传报道，截止12月，**在**公司主办的“****”微信平台中发表消息共30篇，对外宣传4篇。
四、工会工作方面
（一）贯彻公司各项竞赛活动安排，如“安全、干净”班组竞赛活动、中铝公司创新创意大赛等，做好跟进以及资料整理工作。
（二）通过开展座谈会、发放征集意见表、调研问卷等形式，完成职工合理化建议征集活动以及季度职工思想动态调研工作。
（三）组织各项文体活动比赛。开展“”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节以及中秋节、国庆节等节日庆祝活动以及“不忘初心、牢记使命”主题活动，承办了**公司乒乓球比赛、组织参加羽毛球比赛赛。
（四）完成困难职工帮扶工作，做好3名在职困难职工档案建立、申报以及慰问工作。
（五）完成职工健康体检工作，组织体检150余名。
（六）完成工会工作半年、年终总结性工作。
（七）其他工会日常工作。
五、团委工作方面
（一）与人力资源部协作完成新入职员工培训工作，开展“师带徒”活动，新签订师徒24对。
群团考核季度工作总结篇十五
现将镇共青团的基本情况和工作汇报给大家。
镇团委机关干部有1名(其中，书记1名，委员1名)，共有团支部1个，全镇共有青年总数1人，其中进城务工人员1人、在校学生1人，留存青年1人，其中团员1人。全镇共有团员1人
基层团组织是党联系广大农村团员青年的桥梁和纽带，共青团牢记，共青团有承担着中国^v^的助手和后备军的作用，积极把党组织工作部署落到实处。积极完成上级团委的任务。
以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以服务农村青年为出发点，以产业发展为工作落脚点。在团的工作中积极探索，让基层团组织的影响更加广泛，作用更加明显。
共青团积极配合镇党委，助力产业发展。在促进产业发展中起到了积极的作用。
1、开展活动，调动积极性，带动产业发展。共青团工作总结结合产业特点，开展产业为载体各项的活动，形式多样，内容丰富的比赛。经过一系列的小组赛、初赛、复赛，最后决出1名优秀选手，代表我镇参加辽宁省的比赛，极大限度的调动了青年投身家乡建设的热情。
在镇党委的号召和支持下，在镇团委的鼓励和帮助下，改变我镇青年只种大田的传统思想，产业发展成为我镇青年致富的重要途径。
2、充分发挥支部的作用，整合外力，提升品质，长线发展。我镇与技术专家建立常态的联系机制，实现资源与技术的优势互补，帮助多项技术问题。通过技术现场指导、现场诊断、现场交流等。极大程度的保障了产品质量。
1、镇党委高度重视，总揽团委建设工作全局。
镇党委高度重视团组织工作，把镇团组织建设纳入党建的总体格局，定期听取镇团委的工作汇，针对不同问题给予指导。并及时了解共青团的工作开展情况，及时下拨经费，大力支持团委的各项工作。
镇团委紧跟镇党委步伐，认真学习十八大报告，认真学习^v^章，积极开展群众路线教育实践活动，认真学习习^v^的讲话，将党的各项方针政策落到实处。
2、调整团委成员结构
吸收优秀的农村青年加入到我镇团组织。建立非公企业和农村专业合作社团组织。提高了团组织的整体素质，丰富了团组织的知识结构，增强了团组织的凝聚力，并定期深入了解支部成员工作状况，根据实际情况适时的调整工作动态，注重团干管理，从而保证团委优良作风。
镇团委还鼓励各村团支部将优秀的青年和致富能手吸纳进团支部，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大的农村青年服务。
打造全方位多领域的立体服务模式。我镇团组织以服务为主线，解决青年的各种需求。
1、紧跟时代，用好新兴媒体，服务农村青年。
群团考核季度工作总结篇十六
本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名^v^员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将20xx年上半年工作总结汇报如下:
一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。
勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、^v^思想、邓-小-平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“-”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“-”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记^v^员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持^v^员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“-”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
群团考核季度工作总结篇十七
时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，现将近两年来的工作情况回顾如下:
一、加强党性修养，在思想上。政治上与^v^保持高度一致。
我虽然算不上是个优秀的^v^员，但从举起右手向党宣誓那一刻起，我就坚定了永远跟党走，全心全意为人民服务的理想和信念，立志要在平凡的工作岗位上，拼搏进取奉献一生，因此，我认真做好党组织和各级政府交给的各项工作任务，不管遇到什么挫折，自已对党的忠诚和对事业的执着始终没有变。自已能够做到干一行爱一行，钻一行，服从组织的安排，人民的挑选，任劳任怨，勤勤恳恳，保持良好的心态，愉快地接受任务，并尽心尽力，不求做得最好只求做到人民满意，领导放心，时刻不忘自已是人民的公仆，党的女儿，为职工群众服务是一个工会干部的天职。所以，在多年来的工作中，时刻以一个^v^员的标准要求自已，严格执行“八条禁令”，牢固树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观，力争做爱岗敬业，甘于奉献的优秀职工，用实际行动去争取，去创造。
二、勤学苦钻，努力提高自已的思想政治素质和业务工作能力。
学习，是一个永恒的主体。时代在发展，社会在进步，一个人不学习就跟不上时代的步伐，就要被社会所淘汰。学习是工作的需要，同时又是我们每个人自身发展和进步的需要。在参加工作20xx年中，虽有时是老兵新战士，但觉得自已基础差，文化水平低，理解能力差。笨鸟先飞，只有多学一点知识。才能适应新的工作要求。因此，自已每次转换岗位都丝毫不敢懈怠，认真学习理论、政策、法律和业务知识，自觉用^v^理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高自身素质，不断增强学习能力，创新能力，社会主义市场竞争能力和创业能力，在别人看来，工会工作很清闲，只是“收收会费”年终“送送温暖”，我刚上任时，有的同事跟我开玩笑说:这回你可以轻松了。
可当我真正进入工作角色后，觉得思想压力大了，工作担子重了，只要用心去做，每天都有学不完的知识，做不完的工作。我是个“老兵”，可对工会工作我是新战士，为了尽快掌握基本情况，及早进入工作角色，我抽出工作之余，认真学习了文件，查阅资料，阅读了有关领导的讲话，典型经验交流，以及刊登的部份法律条规。自已认真学习，深刻领会文件精神，明确了和通知要求是工会工作的行动指南，自已作为工会干部要认清形势，明确使命，结合本地区实际，制定出了学习计划，并真抓实干，抓好落实。不仅带头学，而且还带领政府工会的全体会员学，并督促下属五个企事业工会组织职工学习。广大职工以饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，开拓进取，顽强拼搏积极投身全面建设小康社会的伟大实践中，推动了检槽乡各项事业的顺利进行。
二是认真学习xx6月25日在中央党校省部份及干部进修班上发表题为的重要讲话，胡的讲话给我指明了工会工作的方向，明确了要做好组织职工，引导职工，服务职工，维护职工合法权益的工作。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。
三是学习，，，和。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，学习工会法律法规的目的是为了应用于实践工作，通过学习一章程两法两条例，我深深体会到做好工会工作的重要性，紧迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器维护职工的合法权益，也只有组织广大职工学法，让广大职工知法、懂法，才能增强自我保护意识，为维权工作奠定良好基础。
三、以求真务实的作风，努力履行好自已的岗位职责
回顾工作历程，我不管是一般职工，还是走上领导岗位。都是一如继往，尽心尽力做好各级交给各项工作任务，以饱满的热情，端正的态度，扎实的作风，开拓进取的精神面对每一次岗位的变化，求真务实，履行好自已的的职责，多年来得了群众的认可，领导的好评。从事工会工作两来，我退位不退色，工作事业心和责任不减。力求在新的工作岗位上做出新的成绩。我履行工会职能以来主要做了以下方面工作:
一是协助工会主席抓好工会联合会日常事务工作，拟写好年初工作计划，年终工作总结，上级安排的其它各项工作任务，检查、落实、收集各基层工会开展工作情况，宣传典型经验，指导各工会完成上级交给的各项任务。两年来，圆满完成了上级工会交给的各项任务。
二是结合本地区实际，以加强维护职工权益为重点，全面开展民主管理、困难职工帮扶和送温暖活动。针对企业在过去劳动关系协调中无职代会制度，无集体劳动合同的情况，从20xx年起我作为专职副主席重点抓了此项工作，在企事业单位工会中建立了职工代表大会制度。政府机关工会在党委的领导和政府的支持下，进一步抓实了校务院务厂务公开，使民主管理工作得到了不断的加强。在困难职工帮扶和送温暖工作中，工会时常深入职工家中，了解情况、主动向党委、政府汇报，力求多为职工办好事实事。在平时关爱职工^v^看望、慰问有病有事职工及家属58人，支出慰问金15550元。20xx年春节慰问下岗困难职工及农民工会员28人，支付慰问金3700元。通过开展慰问，把党和政府的问候送到广大职工，让他们体会到党和政府的关怀，“职工之家”的温暖，从而更进一步激励广大职工爱岗敬业，建功“”的劳动热情，为构成社会主义和谐社会提供坚强的保障。
三是大力推进职工的素质工程，努力提高全体职工的整体素质，广大职工是我乡经济发展和社会进步的一支重要力量，不断为他们创造学习深造的机会是形势发展的需求，也是广大职工的迫切愿望。我是一名党员，是组织的关怀和培养使我不断走向成熟，领导的信任和职工的支持给了我智慧和力量，在不断努力、学习、奋斗中实现了人生的目标，体现了自身的价值，在今后工作中，我会牢记宗旨，努力做好属于自已的每一件事。
群团考核季度工作总结篇十八
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督帮助下，本人始终坚持以xx大及xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的统一部署，以生态文明县建设为统揽，以抢抓国家扩大内需项目为工作重心，团结带领全局干部职工，认真履行环境监管职能，服务经济社会发展，圆满完成各项目标任务。现将一年来职责履行情况报告如下，请予审议。
一、加强学习，提高素质
一是坚持学习党的路线、方针、政策和各种法律法规，学习贯彻党的xx大及xx届三中全会、省委十届四次全会、市委八届六次全会和县委十届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观。二是学习环保法律法规，提高执法及服务水平。通过学习，不断提高自身的素质和能力，让思路得到扩展，观念得到更新，从而增强了工作的预见性和决策的科学性，克服工作的片面性和盲目性。
二、坚持依法行政，切实履行职责
(一)强化对污染源的管理。紧紧围绕县委、县政府工业经济发展重点，针对各企业的项目性质做到一企一策，从项目下达开展环评通知开始，到污染物排放标准确认、环评文件审批、试生产批复及环境保护竣工验收的全过程中注重协调服务，加强项目事前、事中、事后的监督管理，督促各企业把环保措施落实到位，强化污染源治理，杜绝了污染事故的发生。
(二)认真落实环境影响评价制度。全面加强建设项目环评审批，用正确的评价结果支撑政府科学决策、指导企业发展和作为环境管理的依据。全年共审查办理建设项目68项(其中登记表26项，申报表30项，环评报告表审批12项)，环评执行率达100%。采取排污总量控制与重点治理相结合、增量控制与存量削减相结合的办法，确保做到发展不增污，全年换发临时排污许可证46家。
(三)做好医疗废物和辐射安全管理工作。采取有力措施，切实加强对辖区内医疗废物的管理，要求各卫生医疗机构健全医疗废物管理规章制度、完善贮存处置设施、严防医疗废物污染。同时，对全县涉及辐射安全工作的企、事业单位进行了现场检查，对存在安全隐患的单位下发了现场检查整改意见，通过督促整改，现所有射线装置使用单位已完善了防辐射的相关设施。
(四)加强排污费的征收管理。严格按照排污费征收管理的相关规定，对应征收的排污费全部按照排污种类、排污总量、排污费核算标准进行核定征收;对应减、缓、免的排污费，严格依法办事，维护了排污企业的合法权益。一年来，共征收排污费208万元，严格按照收支两条线的管理规定及时全额缴入各级财政;组织开展20xx年度排污申报核查，从存在少报、漏报现象4家企业追缴排污费万元。
(五)加强对各企业的监管。通过环保专项行动、环境集中整治等活动为契机，切实加强排污企业的监管，适时深入有关单位进行现场监督管理，全年现场检查近800余人次，下发限期改正通知书18份。同时，在中、高考期间，对城区各考点周边产生噪声污染的场所进行了检查和整治，确保考生有一个安静的考试环境。
(六)认真开展环境纠纷的调处及环保信访案件的办理。按照县委领导干部大接访、大下访的工作部署，认真做好环境污染纠纷的调处工作，变被动接待上访为主动下访，全年共办理环保信访件58件，县人大代表建议案1件，政协提案1件，结案率达100%。
(七)切实加强景区、饮用水源地监管。加强对南江峡谷、“十里画廊”等景区及水库重点集中式饮用水源地的监管力度;拟定了《水库环境综合整治方案》，全年共对集中式饮用水源地出动检查50余人次，确保了县城集中式饮用水源水质安全。
(八)加大绿色创建工作力度。按照创建标准，指导禾丰乡、南江乡等乡镇创建市级“生态文明村寨”、“环境优美乡镇”工作;指导太一佳园完成“绿色社区”创建工作。
(九)切实加强农村环境保护工作。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，加大农村饮用水环境监管力度和改善生态环境为重点，配合水利部门完成了乡镇饮用水源地划分、上报工作。同时，加强农村禽畜养殖管理力度，防止粪便污染。
三、坚持勤政廉政，加强队伍建设
在履行职责的过程中，按照“团结、求实、高效、廉洁”的目标，加强领导班子和干部队伍建设。
一是加强廉政建设。牢记“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持清正廉洁，认真执行领导干部廉洁自律有关规定，真正做到自重、自省、自警、自励。
二是从思想上和制度上加强队伍建设，全面提高干部职工的政治思想素质和业务素质。组织职工参加每月一次的环保法律法规培训及参加省、市环保局组织的业务学习培训。通过学习，进一步提高干部职工的政治业务素质，增强工作的责任感和使命感。抓好建章立制，强化内部管理，进一步规范干部职工的行为。根据环保工作的职责、工作程序和职业规范，健全了信访工作制度、党风廉政建设制度、环保行政执法责任制等。
三是加强集体领导，实行民主决策，坚持党的民主集中制原则。坚持召开每周一次的局务办公会，充分发挥集体领导的作用，重大问题集体研究决定。对集体研究决定的事，模范地带头执行。坚持每年召开一次领导干部民主生活会和两次支部团员民主生活会，主动开展“批评与自我批评”，达到了分清是非、统一认识、消除隔阂、增强团结、提高战斗力的目的。同时，明确分工，各施其责，相互配合，做到分工不分家，讲求实效。全局上下做到了心往一处想，劲往一处使。
四、今后努力的方向
一是扎实推进创建国家环境保护模范城市工作，认真做好资料收集、上报和归档工作。二是加大环境保护宣传力度，争取广大群众对环保工作的支持，形成公众参与环境保护机制;三是加大环保执法力度，促进我县环境质量的进一步改善;四是加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质;五是充分调动全体干部职工的积极性，激发干部职工的主观能动性，完成各项工作任务。
以上是我20xx年履行职责的情况报告，恳请各位领导和同志对我及班子的工作多提批评和意见，本人将认真进行整改和落实。
群团考核季度工作总结篇十九
2021年以来，新区群团工作部始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻^v^^v^庆祝中国^v^成立100周年、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话、重要指示精神，在新区党工委的坚强领导下，瞄准“五个大鹏”高质量发展目标，以“强引领、聚中心、创品牌、深服务”为抓手，团结动员广大干部群众力量加快建设全球海洋中心城市集中承载区、打造世界级滨海生态旅游度假区。现将2021年上半年工作情况报告如下：
（一）提高政治站位，引领群众听党话跟党走
我们始终扛起巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。一是思想武装提升政治力。通过支部委员会会议、三会一课等方式深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想51次。严格落实“三重一大”集体决策制度，做到程序化、规范化、制度化。自觉服从党的领导，健全并持续坚持每周向分管领导请示、报告工作制度。二是建强支部提升引领力。推出“向心工程”系列行动，争创模范党支部和示范点，党建引领志愿服务“实战化体系化”建设项目入选区级“学史力行-党建先锋任务”，实现党建与业务工作同频共振。三是主题活动提升影响力。党史学习教育创新开展，推出共青团党史学习教育十条举措，精心打造“红色阅读周周汇”品牌，开发3条红色群众研学路径，线上线下融合组织“扬劳模精神悟‘四史’精髓”“青春齐向党”“百年光辉青鹏相传”“鹏城巾帼心向党双区建设她力量”等庆祝建党100周年群众性主题活动，坚定扛起引导群众听党话、跟党走的政治责任。四是典型选树提升感染力。推选“职工先模”“优秀共青团员”等一批模范典型，群团系统获评全国先进集体1个，省级先进集体5个、先进个人6名，市级先进集体7个、先进个人23名。新区义工联获评市“十佳公益组织”。葵涌办事处公共服务办公室团支部被共青^v^授予“全国五四红旗团支部”称号，为全市机关单位唯一。黄旭军同志被评为省级优秀^v^员。
（二）服务中心大局，融入“双区”建设先行示范
我们始终坚持在大局下思考，在大局下行动，团结动员广大群众围绕“双区”建设中心任务贡献力量。一是聚焦“经济强区”落实有力。推出“双百看大鹏”活动宣传推介新区经济社会发展成果，有效促进中国农业大学研究生院等重大项目在大鹏落地。力促共建、完善生命科学特色产业链、生态圈，实施“鹏翼计划”，开放“青年驿站”，创新人才跨区横向联动交流平台。二是聚焦“生态立区”推进有成。刷新海洋生态亮色，加快建设具有多彩滨海体验、展现深厚海洋人文底蕴、满足儿童健康成长需求的“海洋＋”儿童友好型城区，成功推报市级儿童友好基地6个。体系化开展“亮净一号”清滩护河净山、“绿鹏鹏”垃圾分类志愿服务。推出全市首个中学生生态旅游志愿服务指引、打造全市首条生态旅游志愿服务示范段、组建鲸豚保护工作志愿服务联盟，发布生态环保志愿项目5万余个，6万人次志愿者参与，服务时长逾万小时。三是聚焦“大湾区、先行示范区”奋发有为。服务港澳工作大局担当作为，开展“相约湾区 青聚大鹏”暨团市委“深港澳青年交流深化年”首场活动，实施“港澳大学生内地暑期实习计划”，促进粤港澳青少年交往交流交融不断深化。作为全市唯一区级单位积极申报广东省中长期青年发展规划实施首批综合试点地区，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控动员有序。火速动员广大群众投入“”“”疫情防控，做到有队伍、有点位、有服务，构建3支应急志愿队伍、3个城市服务“防疫加油站”、90个防疫志愿服务点位，志愿者参与3000人次，服务时长逾5万小时，推动“一呼百应”防疫志愿服务格局加快形成。
（三）突出共建共治，基层社会治理跃上新台阶
（四）夯实群众基础，桥梁纽带作用持续增强
我们始终坚持把群众观念牢牢植根于心中，抓住广大群众最关心最直接最现实的利益问题，增强自身影响力和感召力。一是服务阵地不断拓展。携手投资控股有限公司共商共建、联合打造职工服务中心，形成面向全区职工的“一刻服务圈”。联合组织人事局、教育卫健局共建“党建引领、志愿参与、处处安心”的安心驿站。二是服务品牌不断深化。持续开展“新春慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，惠及服务群众5万余人。擦亮“舒心”系列品牌，开展机关单位“移动”舒心驿站一对一专业心理咨询，组织线上亲子关系训练营、“考生加油站”训练营，服务群众600余人次。三是服务能级不断提升。做实“文化惠民”，丰富职工群众文化生活，举办新区首届“工会杯”八人制足球联赛，组建24支队伍、开展91场比赛，惠及职工群众360余人。用心用情促进妇儿健康发展，发布儿童民生实事清单190余项，为动态管理建档立卡的39名特级、一级困境儿童实现“微心愿”，慰问困境妇女儿童166户。投入万关心关爱防控一线，及时慰问医院、集中隔离点、社区卡口等点位200余个，覆盖2600余人，把党委政府的关心关爱送到干部职工心坎上。
一是群团组织引导群众参与基层社会治理体制机制有待进一步理顺，参与社会治理的能力和水平仍有发力空间。二是组织建设覆盖面仍需继续扩大，基层群团组织距离从“建起来、转起来”到“活起来”的转变还有差距，活力有待进一步激发。三是优质的群团公共服务供给与群众期待仍有差距，在精准服务群众、解决群众需求方面任重道远。四是围绕中心服务大局的群团工作品牌驱动力不足，品牌建设仍需进一步巩固提高。
当前，新区迎来深圳“双区”驱动、“双区”叠加的历史机遇。下一步，我们全面落实^v^^v^对群团工作的系列指示批示精神，深入贯彻市第七次党代会、新区党工委2021年工作会议精神，立足新发展阶段、坚定新发展理念、融入新发展格局，聚焦“五个大鹏”重点实施五项行动，着力构建动员组织全域覆盖、特色品牌交相辉映、服务引领双向提升的高质量“大鹏群团模式”。
（一）聚焦“美丽大鹏”，实施生态志愿促进行动
一是全方位提升党建引领志愿参与。持续完善党建引领“实战化体系化”志愿服务模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等专业志愿服务队伍，积极申报省级志愿服务项目大赛、“党建杯”机关创新创优竞赛暨“先锋杯”工作创新大赛，全面构建“疫时抗疫，急时应急，平时服务”志愿服务体系。二是广覆盖延展生态环保志愿内涵。组建生态环保志愿服务联盟，延展“亮净一号”海底、海面、海边、山林、河道、碧道等生态志愿服务空间、内涵，构建立体式、全覆盖的生态环保志愿服务模式。
（二）聚焦“海韵大鹏”，实施海洋公益深耕行动
一是体系化推进“海洋＋”儿童友好型城区。通过组建专业智库、规建主体库、社会参与生态圈建立“海洋＋”儿童友好联盟，搭建教育领域和区、办事处、社区三级儿童议事体系，组织开展系列“海洋＋”儿童友好参与活动，加快形成“政府主导＋社会共建＋儿童参与”工作机制。二是深度化参与涉海安全及环保公益实践。举办涉海领域职工技能竞赛，打造“工会+经营主体”涉海职工“提素”服务阵地，共筑涉海安全防线。升级“流动海洋少年宫”海洋科普行动。做深做实鲸豚保护志愿服务，构建“环保专家+公益组织+志愿者”海洋生物生态圈专业保护力量。
（三）聚焦“活力大鹏”，实施改革创新牵引行动
一是做深做优“质量建会”。扎实做好“工会权益盾”服务，打造一批“活力工会”品牌，开发多维度“鹏翼”人才发展计划，加快实现基层工会由“建起来”到“活起来”的能级转变、质量提升。二是系统打造青年发展型城市试点城区。启动中长期青年发展规划与实施方案编制项目,推动建立制度化、长效化、综合性的新区青年发展数据库，深化“社区青年发展计划”，打造“青春社区”，力争建成深圳建设青年发展型城市示范城区。三是巩固提升“破难行动”成果。多措并举破解基层执委作用“发挥难”问题，开展妇联“领头雁”培训项目，实施妇联执委积分制+多角度综合性评价模式，点赞“最美新区妇联执委”，激发执委履职活力。四是纵深推进志愿服务阵地建设。助力加快推进新区新时代文明实践中心建设，推动新时代文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。提升社区国际志愿者成长中心建设水平，深化志愿服务专业培训赋能，实现志愿服务处处可见。
（四）聚焦“品质大鹏”，实施服务优化拓展行动
一是扎实有效助力文明城市创建。持续擦亮“马路天使”交通文明志愿服务，加快建立“党政领导、群团支持、专业指导、社会参与”志愿服务社会化运作方式。多渠道、常态化开展劳动领域隐患、婚姻家庭纠纷矛盾排查，有力推进“双零”社区创建，完善涉罪青少年全链条帮教体系，推动营造文明和谐社会氛围。二是深耕品牌助力城市品质提升。提质增效“圆桌破难”“家家最美”城市品质提升行动。不断优化“绿鹏鹏”垃圾分类先行示范志愿服务，深入开展“宅集颂”入户（宅）系列宣传进社区、进小区、进家庭，持续凝心聚力提升城市环境品质。
（五）聚焦“幸福大鹏”，实施共建共享温暖行动
一是做细群众需求服务内涵。持续开展“工会杯”系列文体赛事，活跃职工群众文化生活。围绕“三新”、八大员领域职工需求，建设爱心服务驿站。主动服务青年成长需求，擦亮“大鹏青年之夜”品牌，持续发挥“青年驿站”“青年之家”作用，支持青年就业创业。注重家庭、家教、家风建设，举办“益家”家庭教育大讲堂。持续落实困境职工、青少年、妇儿关爱帮扶。二是做强心理健康服务体系。实现心理健康服务有阵地、有方法、有服务，深入推广“2334”舒心工作法活化利用“安心驿站”等心理健康服务阵地，为群众提供安心体检、热线、讲堂、培训、宝典、陪伴等系列心理健康服务。三是做实“温暖大鹏”关爱品牌。建立“群众有所需、群团有所为，群众有所呼、群团有所应”的工作方式，做实“温暖大鹏”群众关爱服务品牌（“三相”工作法、基层服务日、企业服务月、职工关爱季），为加快建设全球海洋中心城市集中承载区、世界级滨海生态旅游度假区夯实群众基础、彰显群团力量。
群团考核季度工作总结篇二十
在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。
1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副*主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委*列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
3、强化保障机制。*门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。
全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“*思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和*里街道编外团工委副*直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委*专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，*均年龄岁，在全市各区县街(乡)团工委负责人中*均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。
以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让团组织参与全区的中心工作，为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的*台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用
。奥运期间，团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时，与区教委共同完成了奥运火炬传递6，400名观众及公路自行车赛5，345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中，按照区国庆*指挥部的总体安排，团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表，圆满完成国庆61周年向人民*敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。，在区委组织部指导下，团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式，实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调研文章33篇、工作感想23篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前，“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人，通过审核、筛选，参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、*政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划”，建立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团，累计培训超过140小时。
党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不*衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。
群团工作总结 (菁选2篇)（扩展2）
——工会群团工作汇报材料
群团考核季度工作总结篇二十一
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
(一)突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
(二)突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创^v^建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”
作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，xx多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创^v^建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动xx多场，xx万多名教师、近xx万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创^v^建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
(三)突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。
一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到xx万元。
党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20xx年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党xx名，发展女党员xx名。至20xx年底，全县35岁以下青年党员有xx名，占党员总数的xx%;女党员有xx名，占党员总数的xx%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干xx人，女性xx人。同时，在镇(乡)领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有xx人，有科级妇女干部xx人。
群团考核季度工作总结篇二十二
时间过得飞快，一眨眼，一个学期就结束了。回顾这学期的团工作，有收获也有不足。通过一学期的努力，圆满完成本学期团的工作，我们组织部是在校及学生会团的领导下，积极开展各项活动，不断提高我们组织部的工作能力，现将我部门的工作汇报如下：
一、加强组织建设，充分发挥部门作用
团总支是一支部门内最为团结的集体，在这学期里我们紧紧围绕学生会工作中心，充分发挥部门职能。通过组织部与学院各部门的活动来加强部门的联系，增进各部门的感情，并且使学生会成为一个大家庭。
1．积极开展各项活动及例会
我们每周三下午召开部门例会，及时向部门提供活动信息，通过例会来统计活动内容及安排，使得活动顺利进行。
2．部门内部建设
加强了的工作责任心，提高工作能力，加强了团队意识培养，积极开展部门工作，加强部门人员的综合素质培养，提高部门整体工作水平。通过工作能力的提高来促进部门工作的顺利实施。
二、积极开展工作，力求部门工作有新的突破。
的主要工作就是按时的对学院各个部门进行工作总结。我们在每学期末都进行工作总结，总结工作经验。并对下学期的工作进行计划安排和安排。同时我们也积极配合其他部门的工作，做到工作有序开展。
三、加强部门内部建设，增强部门工作的创新
为更好的完善部门的工作，我们积极开展部门工作，并取得了一定的成绩：
1．积极参加学生会内部各项活动。我们举办了一次有意义的主题为“新学期，新起点”的大型活动，丰富同学们的课余活动，提高同学们的思想意识和团队凝聚力。
2．加强与其他部门的沟通与交流
我们通过与其他部门进行交流与活动，提高我院的工作效率。
四、加强学生工作能力培养，积极发挥团队优势。
我们在工作方面严格要求自己，积极学习，不断创新，努力提高自己的工作能力。
五、积极开展活动，丰富我院学生生活
为丰富学生课余生活，我们积极开展系列活动，如篮球赛、足球比赛、趣味运动会等活动，丰富了同学们的课余文化生活。
六、存在的问题
1）工作的积极性不高。对于工作的繁杂性，工作效率低，不能专注于工作总结和计划，很多事还不能提前想到。
2）工作的创新意识不强。对于工作中的失误和错误总结不够，缺乏工作的系统性。
3）部门成员工作能力欠缺，对于工作中碰到的问题不能有效分清主次，不能及时解决。
群团考核季度工作总结篇二十三
时光荏苒，岁月如梭。转眼间我来天鹅已经一年多了，感叹之余收获颇丰，在工作中耳濡目染汲取他人的长处，虚心向领导和老员工求教，增强自己的工作技能。这一年多的时间，是我人生至关重要的一段经历，非常感谢公司给予我这个成长的*台，令我在工作中不断地学习和进步，并逐渐提高自身的素质和能力。
一年多来，在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下，我积极结合公司与自身的实际情况，紧紧围绕本部门的工作，充分发挥岗位职能，积极调整工作思路，不断改进工作方法，努力提高工作效率，不断学习，快速成长。保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。现将主要工作总结如下：
xxx部是一个分工明确、团结互助的部门。在部门领导的带领和同事们的共同努力下，克服了事务多、人员少、时间紧的困难，保质保量的完成了部门的各项工作。在这一年多的时间里，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我所参与的工作主要包括：
2、认证相关工作。完成9000质量手册的修改换页及3c质量手册、程序文件、作业文件的换版工作，并配合领导分别完成9000和3c的内、外审工作。
3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。
4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。
5、响应公司号召，积极参与20xx年生产大会战。
6、配合采购部和审计部完成公司搬迁所积压废品的处理工作。
7、保质保量的`完成领导安排的其他工作。
在日常管理工作中，我严格按照公司规定办事，提高任务执行力度。特别是在处理公司积压废品的工作上，作好本职，坚持原则。严格执行公司废品处理流程，主动与相关部门沟通，及时制止、纠正不合规行为。在自我行为约束上，遵守公司规章制度，自觉做好员工准则。在工作完成效率与工作态度上，得到领导与同事们的认同与赞许。在与各部门的沟通交流上，能注意言行，礼貌谦逊、友善待人。
加入公司以来，结合岗位所需，积极主动学习项目申报、山东名牌产品申报、9000、3c、标准化、制度建设等相关专业知识。积极参加公司组织的各种学习、培训及活动。通过不断地学习，使自身的思想理论素养以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
我热爱这份工作，认同公司的企业文化，崇敬公司的领导，喜爱公司的同事，更为能够成为天鹅大家庭的一份子感到自豪和骄傲。在此，我向公司提出续签劳动合同的申请。我保证在今后的工作中，更加刻苦努力，拓宽和深入学习岗位所需要的专业知识，不断学习，不断进步，提升自身综合素质，遵守职业道德，积极发挥工作的主观能动性，以更加积极的态度，去完成公司及领导安排的工作，希望自己能够继续为天鹅棉机的发展壮大贡献出自己的绵薄之力。
群团工作总结 (菁选2篇)（扩展6）
——翻译年终工作总结-年终工作总结 (菁选2篇)
群团考核季度工作总结篇二十四
兵团党委、兵团办公厅高度重视“三民”活动，严格根据兵团“三民”领导小组办公室的工作部署和要求，对办公厅住三师四十九团“三民”活动进行安排部署，确保高起点开局、高标准推进、高质量开展“三民”活动。
一、转变角色 深入群众
兵团办公厅住四十九团九连工作组自3月14日入团住连以来，迅速转变角色，俯下身子，深入实际、深入基层、深入群众，以了解情况为前提、走访民情为重点、办好实事为关键、建立机制为保障，尽快地掌握了连队的基本情况，为深入推进“三民”活动打下了坚实的基础。
扎实打牢“访民情”这一基础
工作组在住连的6个多月中，严格按照连不漏户、户不漏人的要求，坚持“走完最后一里路”、“走进最远一家人”，不仅访遍了九连职工群众、访出了实情、访到了问题、摸索出了做好群众工作的路子，诚心与群众交朋友、虚心向群众请教、耐心听取群众意见，深入宣传党的方针政策、惠民举措，坚持把访民情与办实事、办好事相结合起来，解决了一批出行难、就业难、致富难等事关群众切身利益的实际问题，扎实做好了“访民情”这一基础性工作。
制定工作制度，打好工作基础。为确保“三民”活动有序开展和稳步推进，工作组迅速制定了学习、工作等方面的制度。要求全体工作人员坚持每天学习，重点学习中央、自治区、兵团党委有关文件政策、民族宗教知识、团场经济社会等方面情况、维吾尔语常用语等，不断丰富各方面知识，切实提高自身工作能力和素质。同时，做到学习有记录、有心得体会。实行每周例会制度，每周六下午召开工作组全体成员会议，总结本周工作，交流工作经验，安排下周工作。按照相关要求，工作组召开全体党员会议，成立工作组临时党支部，严格按照组织程序开展“三民”工作。
召开“三个会议”，了解基本情况。工作组首先与四十九团领导举行了见面会，随后又分别与连队领导、全体党员和职工代表举行了座谈会，说明来意目的，听取情况介绍，了解和掌握团场和连队基本情况。同时，积极与团场各部门联系沟通，收集汇总连队户籍、社保、失业人员等信息，夯实入户调查工作基础。
结合连队实际，制定入户登记表。在和团、连相关领导充分沟通的前提下，工作组结合连队职工群众的生产生活实际，设计、制作了项目齐全、符合实际、操作性强的《入户登记表》。工作组首先走访了连队退休党员干部、宗教人士和部分生活困难的职工家庭，随后按照计划逐户走访连队每一户职工家庭，确保做到连不漏户、户不漏人。
广泛走访群众，用心倾听基层心声。住连以来，工作组结合连队生产、生活实际，采取“入户家庭访、田间地头聊、街头巷尾问”等方式，持之以恒开展入户走访工作。在床前炕头、桌边院内，与职工群众唠家常、交朋友，听职工群众的真话、实话和牢骚话;认真填写《入户登记表》，及时录入电脑，建立电子档案;与团场综治办、连队提供的信息认真核对，及时回访和查缺补漏。
把入户走访与宣传政策相结合、与听取意见建议相结合、与解决实际困难相结合。做好“三民”工作，就是要取得职工群众的理解与信任，拉近与职工群众的距离，得到职工群众的支持，解决职工群众的困难和问题。工作组带着真挚感情、发扬优良作风，积极主动融入职工群众，扎实开展访民情。针对少数民族职工群众对部分政策不了解、不清楚的情况，工作组认真归纳总结涉及职工群众切身利益的问题，诸如招录职工、享受低保、子女入学方面的政策法规，牺牲休息时间，加大力度集中学习消化，并在入户走访时逐一宣讲，为职工群众解疑释惑。工作组在入户走访了解职工群众家庭情况的同时，更加注重听取他们对于团场、连队、党员干部作风等方面的意见建议，并认真向团党委、连队党支部汇报反映群众声音，协助团、连进一步完善制度建设、改进工作方法。工作组始终坚持入户走访是手段，发现问题解决问题是目的这一指导思想，在走访时认真听取、主动发现职工群众在生产生活中的困难，并将问题认真梳理，分门别类后向团场和连队反映。
通过工作组全体人员的共同努力，6个月时间里，共入户走访436户、登记1568人，形成手工填写和电脑录入表格872份。工作组在入户走访的同时，做好职工群众接访工作，耐心听、仔细记、作疏导，建立接访台账，做好登记、汇总和分析，并积极协调答复或解决。已接访17批36人（次），解决群众实际困难5件。
发挥优势，把握“惠民生”这一重点
加强基层组织建设是打基础、利长远的工作，做好群众工作更是工作组的责任和任务。在“三民”工作中，工作组带着真挚感情、发挥自身优势，以“为基层连队夯基础，让职工群众得实惠”为工作的着力点，扎实开展“惠民生”工作。
规范基层组织建设。长期以来，基层连队由于人手少、任务重等原因，党的组织建设、台账建设、基础资料的存储和应用管理工作较为薄弱。在工作组全体成员和连队干部反复讨论的基础上，终于形成了分类科学、覆盖全面、内容翔实的党建工作和连队工作台账。
节日期间真情慰问。入团住连期间，工作组一直情系连队困难群众，每逢节假日期间，更是把他们当成自己的亲人一样记在心头。节日期间，工作组成员积极捐款，和连队干部一起共走访慰问贫困户及退休职工25户，发放慰问金及慰问品合计1万余元。
密切联系，达成“聚民心”这一目标
对于兵团办公厅住三师四十九团九连工作组来说，积极投身基层，扎实开展“三民”活动，既是硬指标、硬任务，更是新要求、新行动。从入住四十九团以来，工作组抓住与广大基层干部群众同工作、同学习、同劳动的机会，不断拉近党群、干群关系，有效达成“聚民心”的目标。
同工作，积极主动促和谐。在少数民族连队开展工作，离不开少数民族干部的支持。工作组主动拜少数民族干部为师，一方面学习农业生产知识和少数民族语言，另一方面，充分利用熟悉政策和电脑操作的优势，帮助连队党支部开展失业人口登记、集中摸排综合治理信息等工作，受到了连队好评。6月份，根据前期调研了解的情况，工作组先后与连队干部进行座谈、积极征求团场政工办、综治办等科室意见，进一步了解连队存在的困难和问题，掌握团场对连队的管理方式和考核办法，制定了科学合理、有的放矢的工作方案。在工作组全体成员和连队干部反复讨论的基础上，形成了《九连台账框架及内容》。工作组成员发挥各自业务专长，分别承担了相应的台账建设任务。
同学习，取长补短共进步。一是与团场党委建立联系制度。为更快熟悉团场情况、更好地开展工作，经与团场党委沟通协调，工作组与团场建立了共同学习、工作联系制度，积极参加团场党委常委会、中心组学习等活动。二是与连队党支部建立周例会制度。工作组与连队党支部每周召开见面会，分别通报本周工作内容和下周工作安排，一起商讨工作中遇到的困难和问题，并结合连队实际，集体解读和学习中央、自治区和兵团有关文件，不断增强做好群众工作的理论基础。
同劳动，俯下身子接地气。工作组结合连队生产实际，在农忙时期同群众一起进行各种形式的劳动。春耕时期，全体成员先后走进田间地头，主动参加连队组织的义务植树、发放滴灌带、播种铺膜、检查棉种等劳动，做到人人有岗、时时尽责，在田间地头向职工群众学习劳动技能，与职工群众打成一片。卫生大检查期间，工作组全体成员同连队干部和职工群众一起拔草、打埂子、整理地垄，协助九连完成团环卫检查评比、报送材料等工作。秋末棉花采摘期间，工作组自带饮用水、食物等，义务帮助困难群众和家里缺少劳力的职工拾花。
二、不断总结 发现症结
依靠扎实开展入户走访工作和深入调研、广泛座谈，在对前期“三民”工作不断总结、思考的基础上，工作组对制约连队发展的症结问题有了更为清晰和具体的了解。
“双语”教育不够普及，影响工作有效开展。九连是以维吾尔职工为主体的少数民族连队，连队11名干部中只有2人能流利读写汉语，有5至6人可以进行日常对话;广大少数民族职工群众基本不懂汉语。在这种情况下，少数民族干部和职工群众学习贯彻中央精神，了解兵团、师、团政策措施，开展生产经营活动，学习种植养殖技术都受到很大限制。
农业结构单一，职工群众增收困难。九连以种植业为主，种植业又以棉花为主，“一花独放”的情况没有改变。
人多地少矛盾突出，就业压力较大。随着近几年植棉成本上涨，大部分职工种植棉花一年所得并不多。同时，由于一部分少数民族家庭子女多，加之缺少技能，连队无固定职业的青年人相对较多。
连队基础条件薄弱，基层组织建设需要加强。连队作为兵团的最基层组织，工作任务繁重、懂双语的干部少;连队制度建设、“”等组织建设不规范;连队基础设施总体上较好，但有些还不完备，特别是文体活动场所欠缺、文体活动单一。
三、发现问题 及时解决
加大产业结构调整力度，实现职工群众多元增收。多年来，连队职工收入以棉花为主、“一花独放”的状况并没有根本性改变，多元增收还停留在喊声大、见效少，想法多、方法少的阶段。要有效拓宽团场职工增收渠道，促进职工多元增收，团场首先要从有利于保持兵团社会大局和谐稳定的高度充分认识促进职工多元增收的重要性和紧迫性，从而在政策引导、资金扶持、技术服务、考核机制等方面加大力度，督促连队做好多元增收的功课。
在具体的措施上，要进一步调整农业产业结构，按照“减棉、优果、强畜”的思路，有序退出棉花低产田，重点发展抗旱节水、劳动密集、效益较高的红枣、大棚、苗圃等林果业、设施农业，提高单产水平和作物品质，基本实现规模化、标准化。要出台更多优惠政策，争取更多贴息贷款，加大扶持力度，鼓励养殖能手牵头，成立股份合作社，推进畜牧业向养殖规模化、品种优良化、生产标准化方向发展，促进传统畜牧业向现代畜牧业转变。要积极探索“田+园”、“田+棚”的承包模式。要抓住团场城镇化建设的契机，有针对性地引导、帮扶部分职工群众在家电汽配、建材装饰、餐饮服务等领域创业、就业。
狠抓专业技术人员培养，提升连队生产经营水平。针对少数民族职工群众文化程度相对偏低，自身技能单一，缺少技术指导和支持的现状，要在提升职工群众“双语”能力的基础上，加大技能培训。一方面利用现有的政策和资金，鼓励引导初、高中毕业生主动到职业技术院校学技能、学知识，另一方面加强与企业的联系合作，培养一批素质高、观念新、技术好的职工队伍。要在团场内部加大自身交流、培训的基础上，充分发挥对口援疆力量和各帮扶单位的优势，制定专业技术力量委培、代培工作机制，帮扶培养一批专业技术干部、生产技术骨干、致富带头人。
群团考核季度工作总结篇二十五
群团工作总结的范文一：
根据《中国中央关于在全体中开展以学习《中国主义青年团的章程》为主要内容的团的组织生活，团的工作是团的性质、地位、作用都将会对全团工作产生深远的影响。
2017群团工作总结范文二：
今年以来，我局在省委、省的正确领导下，深入贯彻党的十六届六中全会精神，深入贯彻《章程》，按照市委、市的部署，深入开展了的各项工作，团的工作取得了明显的成效。现将今年以来工作的情况总结如下：
今年工作始终把加强的领导作为各项工作的重中之重，我局领导班子十分重视，始终把加强团的组织建设作为各项工作的一件大事来抓。一是成立了以局长任组长、分管副局长、分管副局长任副组长等为成员的党政一把手负总责的党政一把手领导的工作领导小组，并明确了领导责任分工，确保了工作措施的落实。二是制定了《关于加强对工作的领导的通知》，成立了党政一把手为组长及各分管领导为副组长的领导小组，并按时召开了分管领导的工作会议，研究和解决分管工作中遇到的问题。
三、加强团的组织建设，发挥各级团的核心作用。
为了加强组织建设，我局结合实际，在抓好的组织建设方面，采取了以下措施：
一)加强学习，提高素质，充分发挥的先锋模范作用。
二)建立健全组织，健全制度，规范管理。
三)加强交流，加强合作，形成合力。
四)加强培训，提高素质，增强团员工作积极性和主动性。
五)建立健全制度，健全监督机制。
六)加强交流与学习，提高团的工作能力。
七)加强沟通，加强协调。
八)严格按照《章程》开展活动，加强团的自身建设。
十一)加强组织建设，加强团的自身建设。
一、加强对团的工作的领导，切实抓好团的工作。
二、抓好团的组织建设。
三、开展活动，增强团组织的凝聚力。
通过开展各项丰富多彩的活动，加强团的组织基层组织建设，增强的战斗力，为工作的顺利开展提供了组织保证。通过开展各项工作，充分调动了员的积极性和创造性，进一步增强了团组织的吸引力、吸引力和凝聚力。
一是加强对的领导，把团工作的重心放在发展党的事业上。二是加强对工作的管理和监督。三是加强团的自身建设。四是加强团队伍的建设，提高工作效率。
群团考核季度工作总结篇二十六
有很强的领悟力和理解力，思维开阔、敏捷，能够很快适应不同环境。
勤奋，踏实，有责任心，对自己的工作尽职尽责。
做事认真、专注，有计划、有条理，追求完美。
形象良好，性格温和、稳重，亲和力强，善于与人相处。
有耐心，对压力和挫折有承受力。
积极参加校内组织的活动，曾参加新飞集团举办的奥运助威团选拔活动，虽然没能闯过最后一关，但重在参与，领会了奥运精神，经验即是财富。
在校期间，担任校园邮递员，认真履行职责，即时收发信件，获得老师和同学的一致好评。
作为宿舍长，严于律己，宽以待人，团结同学，热心解决舍友的难题，努力做好自己的本职工作。不辜负大家伙的信任。
it技能
技能描述：计算机一级水*操作能力：能熟练操作ms office，使用多媒体教学，制作ppt教学课件。
群团工作总结 (菁选2篇)（扩展7）
——诊室工作总结 (菁选2篇)
群团考核季度工作总结篇二十七
回首这一学期，作为一名共青团员，思想有了很大进步，学习上做的还算努力，现在我在这里将这过去的一学期在思想上、工作学习和生活等方面以及今后的一些打算情况汇报如下：
我积极上进，努力向党组织靠拢，虽然很多次都没有如愿。但我不会因为这样而放弃。没有如愿，这只能说明自己在有些方面做得还不够完好。因此，在很多方面的努力不能盲目是从，要有正确方向的指引。与次同时还不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养。而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。
我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学理论，大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应抓住这个有利的时机，用知识武装自己的头脑。虽然自己在过去的一个学期中在学习方面做的不够完善，但是在学习的态度上我是肯定的，没有一次是敷衍了事，所以现在不但要在态度上保持，还要找一下自己以往的学习方法，从而提高。因为储备知识总是有用的。
我在以后的大学生活中，不但要把自己之前那些不好的习惯改掉，值得留用的，加以发挥，让它更有层光彩。一切都要以学习为主要目的，不要追求过多空虚的事物。除把自己的专业学好外，还更应该做一些有意义的事，从而充实自己的未来。
群团考核季度工作总结篇二十八
时间飞逝，转眼间一个学期就快结束了。本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校教学中心工作，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下：
1、组织选拔学生会、团委学生干部(也是通过层层选拔而定)，精心安排工作，布置任务，参加学校的管理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排，为学校教学服务，同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动，都能很好地完成任务，达到很好的效果。
2、在各部门中开展帮学活动(即兴趣小组活动)，锻炼内在素质，后带动全校学生一起进步，为步入社会奠定基础。要求各部门成员以自己实际情况出发锻炼自己，开设的项目有：书法、美术、写作、舞蹈、主持、篮球等等，也丰富了校园业余生活。努力发挥部门的先锋模范作用，在班上开展帮学活动(周末)。
为不让学生生活感到枯燥，团委每月举办不同形式的比赛和才艺展示：
1、每月开展一次演讲赛。
演讲人员由各班进行筛选，学生会、团委会主办。一期下来，学生们受益痱浅，不再对舞台畏缩。
2、每月月板报。
通过月板报对我校及各节庆进行宣传教育。
1、配合值周教师、领导做好检查工作。
为了贯彻《学生日常行为规范》，强化养成教育，我校制定《量化考核实施方案》、“值周教师值周职责”等一系列措施为中心内容的检查制度，团委配合政教处共同管理此项工作，制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人，任务清晰。
2、加强对学生会的指导和管理，发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律的好习惯，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
以上就是我们学校团委本学期的工作情况总结。在今后工作中，团委要不断学习研究，积极总结自己的经验，在不足中找经验，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。
群团考核季度工作总结篇二十九
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。
一、为推进“三建”工作、构建和谐农村，乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商，达成一致共识：一定要针对各村自身实际情况，坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部，配齐配强领导班子。为此，乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会;要进一步加大团干部的选配力度，严格执行团干部的初任和
转岗年龄的上限制度，及时做好到(超)龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。
二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。
三、进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握
农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。
群团考核季度工作总结篇三十
春天,温暖、轻柔春风的到来，让我们班又踏入了新的学习和生活。在上级团委和我们班全体团员的帮助下，我班团支部的组织协调能力得到了进一步提高，活动的组织更有条理，这主要依靠全班广大团员青年对我工作的全力配合和大力支持。
在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我班团员青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织、党组织，提高我班共青团的战斗力，力争开创共青团工作的新局面。
作为一名团支书，把握着整个班级的思想方向的重要职责。故本学期以思想建设为抓手，在理论学习、活动和*常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢，多多地在生活中学习党的知识，时时关心国家、国际时事，做有知识，有思想，有抱负的当代青年。
以学为本，在开展各项活动的基础之上，增强各位同学的集体荣誉感、增强集体凝聚力，培养主人翁意识，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活，树立良好的班级形象、争创先进班级、团支部。
按时完成团员的注册、团费的收缴、年度的推优等工作
（1）学习方面：学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识学生自学能力的重要性，将具体工作如下：
1、班级组织成立学习互助小组，开展自习课，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。
2、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。
（2）党员的发展建设：目前为止，我们班已有2名同学是党校学习班毕业生，下学期将继续在班级中积极传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。
10月份
（一）理论学习
1、团支部写好新学期工作计划。
2、组织一次班内的“学习党史、*及*精神”的主题班会，观看有关“改革开放”、“党的历史进程”的影片。
（二）总结该月的活动和学习情况。
11月份
（一）理论学习
组织团员学习共青团的发展历史以及其章程。
（二）实践
1、积极参加上级团委组织的主题团日活动。
2、积极配合学校组织的运动会，组织团员报名参加。
（三）总结该月的活动和学习情况。
12月份
（一）理论学习
1、鼓励团员们将自己一学期以来对团的感悟和认识以书面的方式表达出来，装订成册用以同学间的相互交流、学习。
2、督促团员们经常写思想汇报。
（二）：实践
1、组织开展好元旦文艺会演。
2、在公*、公正、公开的原则下开展班内的“推优”工作，保证给优秀的团员们充分发挥和进步的*台。
（三）总结该月的活动和学习情况。
1月份
（一）理论学习
带动班级的学习氛围，组织同学积极迎考。
（二）实践
1、做好本年度的各项评比工作。
群团考核季度工作总结篇
时光如梭，转眼既逝，*年即将结束，新的一年马上就要来到回想这一年在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成同时通过工作我本人也很快熟悉了本职工作并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:
一、加强道德修养
二、虚心学习，强化自我
在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。
一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。
二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。
三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。
三、严格要求、努力工作
在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:
1、参与县人代会的前期准备工作。
2、“七一”期间各项活动的筹备工作。
3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。
4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。
群团考核季度工作总结篇
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。
一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县xx个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织xx个，妇女组织xx个。
二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。
（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。
一是以“三关工程”为载体，创*建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、*实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。
各级党组织和工会组织充分发挥“管理*台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与*服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，xx多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。
二是以“养成教育”为载体，创*建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。
活动启动以来，共举办各种主题活动xx多场，xx万多名教师、近xx万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创*建带妇建工作*台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村（居）妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。
全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
（三）突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子；提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联*，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选
拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水*同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到xx万元。
党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20xx年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党xx名，发展女党员xx名。至20xx年底，全县35岁以下青年党员有xx名，占党员总数的xx%；女党员有xx名，占党员总数的xx%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干xx人，女性xx人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有xx人，有科级妇女干部xx人。
群团考核季度工作总结篇
20xx年，我委在抓好党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为我市农村发展服务。现总结如下：
在机关党委的指导下，我委于20xx年对机关工会进行了换届选举，并下设了女工委员会。同年，成立了兰州市直属机关青年联合会农业委员会分会，确定了5名常务委员。今年，我们按照党建带群团建设的原则，对委群团组织组成人员进行了梳理，将单位新调入的年轻干部及时补充进我委对应群团组织，补充了新鲜血液。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织机关干部职工开展义务植树等活动，提高了我委干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命烈士纪念馆、八路军办事处等，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去办公桌、生活用品等。
1、号召单位年轻干部积极参加了兰州国际马拉松比赛，发扬不怕苦不怕累的精神。
2、推荐党员干部参加市直机关“中国梦我的梦”主题演讲比赛，并取得了较好的成绩
3、积极参加机关工委组织的计算机比赛，展现了我委干部在专业知识方面的素养。
4、积极参加书画摄影展，我委报送的作品以不同的视角和艺术手法，歌颂了中国^v^领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩，展现了多党合作事业的伟大成就，弘扬了中华文化和中华民族精神。
群团考核季度工作总结篇
一年来，在局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，求真务实，扎实工作，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。根据考核要求，现将20xx年度个人的思想、工作、作风和廉政等方面的情况简要述职如下:
一、加强学习，不断提高自身素质
树立终身学习的理念，在不断学习中升华思想、提高能力。一是深入学习党的理论政策。坚持把学习放在重要位置，深入学习^v^理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神，坚持以科学发展观、构建社会主义和谐社会、保持^v^员先进性等马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，对中央一系列重大战略思想认识更加深刻，理解更加透彻，指导工作更加富有成效。始终坚持正确的立场，始终与^v^保持高度一致，思想政治素质进一步提高。二是积极钻研业务。结合所在科室业务工作特点，重点学习生态保护和污染源普查方面的业务知识，学以致用，开拓创新，不断提高业务水平。
二、严格要求，全力做好各项工作
(一)认真做好生态县建设日常工作。20xx年生态示范区通过验收， -20xx年度生态县建设目标责任书初级阶段的工作任务已经完成， 结合我县实际情况，根据国家环保总部新制定的生态县建设标准，对部分指标进行了调整，制定了新一轮的生态县建设目标责任书(20xx-20xx年度目标责任书)， 并在3月7日全县环保工作会议上，*县长与各责任单位进行了目标责任书的签订。12月底对照责任书目标要求对各责任单位进行了考核。
(二)加强农村面源污染控制，狠抓秸秆禁烧工作。根据市秸秆禁烧工作办公室的有关文件精神，制定了《**县环保局秸秆禁烧工作实施方案》并及时上报市禁烧办。积极宣传报导全县的秸秆禁烧工作开展情况，在电视台做流动字幕10期，上报信息21件，被市禁烧办采用8件。落实了监察报告制度，每天及时整理汇总全县秸秆禁烧监察情况，以秸秆禁烧工作日报形式，报送市禁烧办和县政府。在麦收和秋收比较集中的时间段组成现场执法监察组对全县的秸秆禁烧工作开展情况进行检查督导、巡回巡查。6月底、11月初分别将秸秆禁烧工作半年、全年总结上报市秸秆禁烧工作办公室。完成了秸秆禁烧综合办公室日常工作事务。
(三)完成**县生态保护规划项目报表。对辖区内的畜禽养殖情况、村庄居住地生活垃圾和污水处理设施建设情况、有机食品基地情况及土壤污染治理情况进行了全面调查，制定了生态保护规划实施方案，完成生态保护规划项目报表。
(四)申报环保资金及农村环境综合整治规划的编制上报。在时间非常紧张的情况下，完成了对环保资金的申报上报工作。根据全县农村环境保护工作的特点，及时召开农村环境综合整治村庄上报工作会议，并编制完成《**县农村环境综合整治20xx-20xx年规划》及时上报市局。
(五) 污染源普查工作。认真贯彻落实《^v^关于开展第一次污染源普查的通知》精神和普查工作的总体要求，负责组织对全县普查员、普查指导员培训2次，针对普查工作中出现的问题进行分析并及时建议组织召开调度会议5次，保障普查工作的顺利开展。在4、5月份普查入户调查阶段，带领办公室工作人员采取“5+2，白+黑”的工作模式克服了时间紧、任务重、工作人员少等困难，及时完成普查入户阶段工作任务。在普查核查阶段，采取比对环境统计年报、查阅企业档案等方式，审核普查表格数据填报的完整性、规范性、准确性等，保障了普查数据的真实性、可靠性。
一年来，个人工作成绩的取得，离不开领导和同志们的关心帮助，也与局党组的培养教育密不可分。但自身素质和工作能力与党组织和领导的要求还有一定差距。在新的一年里，我将严格要求自己，不断加强学习，认真开展工作，努力提高素质，为全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。
群团考核季度工作总结篇
（党群工作部）
2018年，集团党群工作认真贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想“四川篇”指示精神，以及中央、省委、市委和新区党工委系列重要会议精神，严格按照集团党委安排部署，在思想政治教育、基层党建、群团管理、企业文化建设和宣传等方面开展了富有成效的工作，圆满完成了集团党委交办的各项工作任务。全年共组织开展党建学习和群团活动400余次，对外信息3000多条，在^v^、四川日报等主流媒体刊载报道80多篇。集团获评“市先进基层党组织”、“市和谐劳动关系先进集体”、“新区落实党风廉政建设主体责任先进单位”等荣誉称号，省委机关刊《四川党的建设》、市委组织部官方微信“蓉城先锋”等以《勇担国家使命 勇当“南拓”先锋》为题对集团贯彻^v^系列指示精神，勇担历史使命，创造一流业绩的工作实践进行了全面介绍。
一、2018年度工作情况
（一）紧抓“三个坚持”，不断强化从严管党治党的政治责任意识
一是加强思想政治建设，坚持党的领导不动摇。始终把学习宣传贯彻党的精神和来川视察精神作为首要政治任务，组织中心组学习13次，开展主题党建活动160余次，发放学习资料4000余份，发送短信6000余条。深入开展省委十一届三次全会、市委十三届三次全会精神宣讲、“遵党章、学党章、讲党章”等专题活动，组织30多个宣讲团队深入项目一线开展全覆盖宣讲120多场，张挂宣传画、标语400余幅，开展业务培训29个班次，培训人数达2264人次。扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，征集“践行新思想，共筑天投梦”征文20多篇，形成《打造新区生态门户景观 建设美丽宜居公园城市——北部组团生态间隔带项目建设心得》《房地产开发项目贯彻“公园城市”建设理念的调研与思考》等调研成果16篇。
二是深化履行主体责任，坚持党风廉洁建设再加压。从严落实上级党组织要求，制定《2018年度党风廉洁建设和反腐败工作要点及任务分工》、《领导班子党风廉洁建设主体责任清单》，层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》，压实“两个责任”。组织召开党风廉洁建设和反腐败工作会以及集团领导班子民主生活会，认真开展中央巡视组反馈意见的整改，开展不作为及“懒散拖”问题专项整治，不断夯实作风建设。组织开展党风廉洁建设和反腐败工作督查5次，发现100多条问题，与合作单位在日常工作、党风廉政建设、党建工作等多方面联动协作，不断健全统筹联动机制。
三是强化党的建设，坚持党建工作体系再完善。深入开展“一支一品”、 “三分类三升级”等主题活动，新成立金融党总支和资管、科技、农业、教育、天万投控等5个党支部，以及6个重点项目建筑工地联合党组织，配齐配强领导班子，党的组织建设进一步加强。先后制定《党委委员定点联系支部方案》《党群组织选举管理办法》《党组织“结对互助、共同提升”共建活动方案》《党建工作联席会议制度》等，党的制度建设进一步完善。全年新发展党员16名，吸收入党积极分子30人，高知识、高技能人才占比近40%；积极组织开展“两优一先”评选，集团党委被评为市先进基层党组织，2名党员被新区党工委表彰，4个组织和47名党员获集团党委表彰。
（二）狠抓“三个实效”，不断丰富“活力天投”“公益天投”等企业品牌内涵
一是完善载体建设，狠抓职工和青年素能提升出实效。在条件成熟的8个子公司成立单独工会，持续做好职工健康体检、关怀慰问和夏季“送清凉”活动，不断提升集团工会工作的主动性和服务性。积极开展合约管理、工程技术和工程项目管理、bim建模等技能比赛近40场，1200多人参加，其“五个结合”工作法获新区林锐部长肯定性批示。设立28个青年创效工作室和26个青年突击队和安全示范岗，组织集团青年团队在“急、难、重”任务前主动担当，相继高效完成成都新经济发展研究院装修、商汤项目过渡用房、新区2018年道路规划等多项任务。
二是创新公益活动形式，狠抓“公益天投”品牌打造出实效。结合雷锋纪念日、重阳节等主题日，组织带领集团青年志愿者开展服务园区企业、关怀留守儿童、慰问孤寡老人、关爱农民工子女、助力春运返乡等志愿者活动20余场，真抓实干开展志愿者工作。在煎茶街道、新区部分中小学校打造“天投希望书廊”，结合新书节、“公益天投•携手圆梦”等活动，为留守儿童、在读学生捐赠书籍近3000册。持续开展帮扶济困、慰问困难群众等活动，切实承担国企社会责任。
三是丰富职工活动，狠抓服务和谐企业建设出实效。组织开展第二届魅力环湖跑、大型趣味运动会、新春游园会等主题活动和羽毛球、足球、篮球等竞技类比赛，吸引集团 名员工积极参与，全面展现“活力天投”风采。策划组织女职工风采大讲堂、“不忘初心 砥砺前行”演讲比赛、三行诗征集等文化主题活动，征集优秀文稿50余篇，“人文天投”形象逐渐呈现。遵循选优汰劣的原则，新增声乐、舞蹈等兴趣小组4个，撤销2个，全年开展书法、摄影、声乐、健身等活动200多次，极大丰富了职工的精神文化生活。
（三）着力“三个创新”，不断拓展内外传播途径树立企业良好形象
群团考核季度工作总结篇
尊敬的领导:
我从20xx年7月14日到我馆参加工作以来,至今已近一年。在馆内领导与同事的关怀与帮助下,通过自己的努力,认真学习、扎实工作,较好的完成了自己的本职工作,在岗位上努力发挥了应有的作用。
现将本人在这一年中的工作情况总结如下,并申请续签合同。
在这一年的工作中,我一直积极的工作,努力做好每一项任务。在七月中旬,刚进单位时就参与了《历史地图集?第二卷》之自然环境图及对应历史专题地图的编制工作;在其中学到了许多有关自然环境和历史的知识;在此期间,我还参与了可移动文物普查工作,对我馆的馆藏品情况有了一定的了解。之后,我还参与了我馆馆藏书籍的整理,全国地质科普工作研讨会,陈列馆馆藏文物抢救性发掘工作,科研基地申报工作,国家一级馆的申报工作,库房整理,博物馆建设,*恐龙邮票展等工作;此外,还参加了*古脊椎动物学会年会、*博物馆及相关产品与技术博览会等会议。在这些工作中,我学到了很多专业知识,了解到了许多关于我馆过去、现在和将来的信息,使我对与我馆的未来充满了信心。
在这一年中,我在馆里工作得很愉快而充实,与周围的同事相处融洽,有一种归属感。同时,我现在有了一定的工作目标和方向,希望能够继续在这里工作。所以,申请续签劳动合同。
敬礼!
申请人:
年月日
