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新员工培训的通知(五篇)

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新员工培训的通知(五篇)
时间:2023-03-17 17:13:09     小编:zdfb

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新员工培训的通知篇一

培训时间:3月13日12:30-14:30

地点:公司大会议室

人员:公司全体员工

主题:执行型人才必备特质—负责任

要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

xxx

xxxx年xx月xx日

新员工培训的通知篇二

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位:

根据市局党组会议精神,要求组织国土资源系统2013—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班,现就有关事项通知如下:

20xx年9月12日至20xx年9月14日

1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员;

2、20xx年新进待分配人员;

3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作,专业技能不熟悉人员。

1、土地经营管理(含土地评估、交易、招拍挂等);

2、测绘知识含测量、识图、制图等内容及野外实习;

3、矿产管理基本知识;

4、土地整理实务;

5、地质灾害防治;

6、地籍管理;

7、征地拆迁实务;

8、国土资源法律法规与政策(含土地、矿产、测绘等方面政策法规);

9、电子政务(含上机操作);

10、公文写作。

xx市国土资源局

20xx年9月5日

新员工培训的通知篇三

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

20xx年x月x日(星期五)9:00-12:00

公司大会议室

自20xx年x月x日后入职的员工。

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的'发展战略

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

xxx有限公司

xxx(部门)

20xx年x月x日

新员工培训的通知篇四

各位同事:

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点:z科技园

三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话:

七、培训考核:

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

附件:《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0xx年七月四日

新员工培训的通知篇五

公司各部门:

为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案。

本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。

培训时间:第一天上午:10:00-11:00

培训课时:1小时

培训地点:公司会议室

培训内容:

1.公司简介;

2.纪律要求;

3.组织架构;

4.企业文化;

5.未来展望

培训目的:

1.树立统一的企业价值观念,行为模式;

2.了解公司相关规章制度;

3.培养良好的工作心态,职业素质

培训方式:授课

培训器材:投影仪

考核方法:笔试(第三天下午)

所有20xx年x月x日后的新入职员工

1.请参加培训的人员提前做好工作安排,准时参加培训;

2.所有参加培训人员自备笔、纸和凳子,以做好培训笔记;

3.请所有参加培训人员相互转告,如无特殊情况不予请假。

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

人力资源部

20xx年x月x日

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