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宣传活动的通知 新闻宣传通知篇一
20xx年6月15日至9月30日。
全市各类中小学校、幼儿园。
(一)开展校园消防安全集中排查。集中对校园内消防器材和消防设施是否完整好用，安全出口是否畅通，消防控制室值班人员是否持证上岗，周末学生班车、校车等接送学生车辆是否配备灭火器、安全锤等内容进行一次认真检查，尤其是对寄宿制学校的宿舍、食堂等重点部位开展检查，全面消除各类火灾隐患。
(二)开展“四个一”活动。各中小学校、幼儿园普遍开展以“上一节消防课、开展一次逃生疏散演练、参观一次消防队站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作业”为内容的“四个一”活动。其中，学生家庭消防作业，可以是反映参观消防队站(消防科普教育基地)体会认识的作文，也可以是家庭消防演练活动的记录、家庭逃生疏散的计划等。
(三)开展“大手拉小手”暑期消防科普活动。各县(市、区)教育局、公安消防大队要广泛组织开展“大手拉小手”暑期消防科普活动，重点组织外来务工人员子弟学校、特殊教育学校的学生和农村留守儿童，到教育馆、消防安全教育示范学校、公安消防队站等消防科普教育基地开展一次参观学习活动，学习消防安全常识，进行消防器材使用体验。
(四)开展暑假消防宣传实践活动。暑假期间，中小学生参与消防安全活动纳入校外社会实践内容，各县(市、区)公安消防大队要会同当地共青团、科学技术协会开展中小学生校外消防宣传实践或消防宣传“下乡”活动，发动广大中小学生走街串巷、进村(社区)入户开展宣传，扩大消防宣传的'覆盖面。市教育局、市消防支队在三明市消防支队特勤中队连续多年举办了“雏鹰消防少年军校夏令营”活动。各地要采取多种形式，举办“消防夏令营”活动有组织、有计划地安排学生走进消防部队，让师生一起感受消防、体验消防、了解消防。举办消防知识讲座、观看火灾警示教育片、观摩消防演练、开展消防知识竞赛、绘制火场逃生路线图、组织互动游戏或消防竞技活动，使师生们掌握基本防火灭火消防安全常识、火灾逃生技能、地震自救知识和避险技能。
(五)开展“火灾隐患随手拍”活动。发动教师、中学生拍摄居家周边、旅游点等场所的火灾隐患，向当地的“96119”或迪庆消防官方微博进行举报投诉，培养关注身边消防安全的习惯。各地公安消防大队要及时查处举报投诉的火灾隐患，按规定兑现奖励，充分调动师生举报火灾隐患的积极性。
(一)提高认识。开展暑期消防安全宣传教育行动，是深入推进学校消防安全宣传教育工作、提高学校防灾抗灾能力的重要举措，是提高师生及学生家庭消防安全意识和自防自救能力的重要手段，也是通过“教育一个孩子、带动一个家庭、覆盖整个社会”,全面提升国民消防安全素质的重要途径。各县(市、区)教育局和公安消防大队要切实提高思想认识，协助教育部门制定学校消防宣传教育工作规划，加强沟通协作，强化组织领导，制定详细方案，明确工作责任，确保各项活动扎实开展。
(二)形成合力。各县(区)教育局、公安消防大队要认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防安全宣传教育纲要》和教育部、公安部《关于进一步加强中小学消防安全教育工作的通知》精神，结合国务院考核相关要求，强化消防安全宣传教育的协同配合，加强对暑期消防宣传教育行动工作的指导，及时研究解决工作的难点、瓶颈性问题;要定期对暑期行动开展情况进行督导检查和帮扶指导，将行动开展情况纳入学校安全检查、年终工作考评中。
(三)务求实效。各县(市、区)教育局、公安消防大队要借鉴消防安全宣传教育工作的先进经验，改进工作方法，提高消防宣传教育的针对性，因地制宜抓好各项暑期消防安全教育行动的开展，务求实效。要针对不同年龄阶段学生认知特点，合理确定活动内容和形式;要将此次暑期行动与消防安全示范学校创建结合起来，对表现突出的单位、学生和家庭进行宣传表彰;要利用各类媒体对行动进行持续的宣传报道，营造浓厚的氛围;要认真总结行动成功经验，建立利用暑期、寒假开展消防宣传教育行动和学校消防宣传教育的长效机制。
活动结束后，请各县(市、区)教育局、公安消防大队于10月1日前及时将活动总结上报至市教育局安全科、市公安消防支队宣传科。
宣传活动的通知 新闻宣传通知篇二
各乡镇（街道）劳动保障事务站：
为认真贯彻落实省委、省政府“再就业政策落实年”的要求，使社会各界及下岗失业人员切实了解和掌握各项再就业扶持政策。经研究，在我县范围内开展一次再就业政策宣传活动。现就有关事宜通知如下：
一、中央、省、市各级政府近年来实施的一系列促进再就业的政策措施，是进一步做好再就业工作的根本保证。各乡镇（街道）劳动保障事务站要充分认识做好再就业政策宣传工作的重要意义，切实加强领导，周密组织安排，要深入到本辖区内的企业、居委会和下岗失业人员家中，宣传再就业政策、答疑解惑。通过积极有效地宣传，促进下岗失业人员再就业工作顺利进行。
二、各乡镇（街道）劳动保障事务站要于8月5日在本辖区集中开展一次“再就业政策送万家”活动。通过小区广播、板报等形式向群众宣传再就业扶持政策；开展以政策答疑为主要形式的政策咨询会，现场解答群众提问；深入企业、居委会和下岗失业人员当中主动上门送政策。在此基础上，各乡镇（街道）劳动保障事务站要结合本区域具体实际情况，搞好经常性地宣传工作，设立再就业政策宣传栏，印制宣传单随时把政策送到下岗失业人员手中。
三、为增强乡镇（街道）社区就业服务工作人员的业务能力，提高服务质量和工作效率，县局拟在下半年组织开展就业服务工作人员知识竞赛。望各站提前做好准备，着重抓好相关的业务知识学习。
四、为保证各站再就业政策宣传活动的顺利开展，县局备有宣传画和宣传册，请于8月3日前到县局再就业指导科领取。
五、各站将此次再就业政策宣传活动开展情况于8月15日前报县局再就业指导科。
宣传活动的通知 新闻宣传通知篇三
为做好我院控烟工作，降低我院员工吸烟率，提高指导戒烟的方法和技能，特制定此计划，根据不同的培训对象，以不同形式进行集中或分散多次培训，并建立培训人员名册进行登记，收集记录培训文字、图片资料。
（1）全院职工知识培训：12月3日前完成第一次培训，主要是学习泰安市卫生局11月29日《创建无烟医疗卫生机构的方法介绍》、学习岱岳区卫生局关于印发《岱岳区医疗卫生系统禁烟实施方案》的通知和泰安市第一人民医院《关于开展创建“无烟医院”活动的实施意见》，从政策上认识引导，逐步提高我院职工参加控烟、创建“无烟医院”的积极性。
（2）全院职工知识培训：12月10日前，有针对性地加强控烟方法和技巧培训。
（3）巡查员培训：12月20日前完成，着重人文、劝导方式、文明用语等方面的培训。
（4）监督员培训：根据卫生部无烟医院评分标准，进行检查要点培训，12月30日前完成第一次培训。
（5）科室培训：完成了第一次培训的情况下，利用科室培训的方式，对各科室医务人员进行同伴教育，由科室主任、护长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训（20xx年12月至20xx年12月每月至少培训一次），加强员工的控烟意识，降低医院员工吸烟率。
二o一o年十二月三日
粥店卫生院医务人员控烟劝导规定
一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
三、积极参加医院控烟知识的培训。
四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。
五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受来访者或患者敬烟。
六、做控烟的义务宣传员。
七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
泰安市岱岳区粥店卫生院
创建无烟科室
宣传活动的通知 新闻宣传通知篇四
为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与卫生院签订：
一、科室责任内容：
（一）科室必须认真学习卫生院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。
（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（20xx年12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟办公室。
（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。
（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。
（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。
（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。
（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。
二、考核和奖惩：
医院将在年终对各科室进行考评，参照《粥店卫生院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。
此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
卫生院负责人：科室负责人：
20xx年月日 20xx年月日
