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2022年机关工作创新举措(四篇)

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2022年机关工作创新举措(四篇)
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近年来,教育局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述以及在 中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的 政治建设为统领,扎实推动机关党的建设高质量发展。

机关工作创新举措篇1

始终坚持以“三个表率”“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为标尺,抓机关带战线,着力强化“两个维护” 的行动和效果。

一是政治对标。把习近平总书记重要指示批示作为政治要件,第一时间贯 彻落实,列入党组会专题办公会、工作调度会等重要议题。印 发建立健全有关体制机制实施方案,形成工作闭环,确保件件 有着落、事事有回音。

二是思想对标。围绕学习贯彻习近平总书记关于教育和机关党建的重要论 述,部党组理论学习中心组采取“个人自学+分片区导学+集中研学”模式,先后开展 4 次联学,推动以上率下、条块结合、整体联动。举办学习贯彻党的十九届四中全会精神集中轮训班。组建 368 个年轻干部理论学习小组,配备 423 名导师,覆盖 4000余名青年党员,全年开展学习活动 1800 余场。

三是行动对标。坚持“教育报国守初心、立德树人担使命”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。印发《贯彻落实〈关于加强党的政治建设的意见〉重点任务分工方案》,抓好任务落实。深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神, 对照台账逐项抓好落实。坚守意识形态主阵地,确保教育系统安全稳定。

机关工作创新举措篇2

采取“谈”“评”“查”“问”“诊”“督”的方法,“五子并举”推动 342 个在职党员党支部进行全面整顿。“晒单子”,结合学习教育、调查研究,通过自己找、工作组点、群众提、集体议等方式,排出问题“单子”1013 条;“开方子”,结合检视问题,推动各单位对照问题清单,制定整改“方子”1542 条;“动刀子”,梳理重点整治事项近 100 条,采取“外科手术”或“微创手术”的方式纠偏校正;“养身子”,结合整改落实,推动 83 个党组织完成换届、新设 103 个党小组,推动制定 97 项制度;“迈步子”,选树 66 个先进党支部、确定 20 个后进党支部,推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。

机关工作创新举措篇3

实施“一线规则”,推动党员干部深入基层,密切联系群 众,进一步优化政治生态。

一是党组成员和司局级干部示范带头。主题教育期间,深入基层一线广泛开展调研,形成调研报 告 245 份。党组成员长深入“三区三州”等地,扎实推进教育脱贫攻坚。注重把调研成果转化为推进教育改革发展的政策措 施。

二是印发实施《关于建立一线规则的意见》。明确每年一线工作时间,党组成员到基层坚持党的建设、教育发展、教育改革、意识形态、全面从严治党“五个必问”。

三是集中整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。印发规范性文件较上一年度减少 34.5 %,三类、四类会议实 际召开数为全年定额总数的 72.3%,切实为基层减负。

机关工作创新举措篇4

一是强化领导抓落实。重要会议、重要文件、重要部署中,党建工作均列为重要 内容,每周调度会与业务工作一起调度,年中推进会与业务工 作一道盘点,年底听取一次专题汇报。党组坚持每半年与驻教 育部纪检监察组专题会商制度,针对发现的突出问题,扎实推进整改。

二是压实责任抓落实。制定实施《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》,坚持定性与定量相结合,采取多维度、多主体综合考核, 推动基层党组织书记明责履责尽责。

三是建强队伍抓落实。推动 9 家设党委的单位党政“一把手”一肩挑;为 11 个设党总支的直属单位各增设 1 个中层正职领导职数,专门用于配备专职副书记。把专兼职党务工作经历纳入干部履历,以“小 切口”推动兼职党务干部队伍建设“大突破”。 

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