工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
实践部的工作总结篇一
从我加入校学生会那天起，我一直在努力，严格地要求自己。回首过去，在这一学期，我们校学生会全体成员共历风雨，携手并进，在各部门的密切配合下，我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，得到了广大师生的好评。下面是我的个人工作总结。
在这学期，我们一起参加了许多大大小小的活动。
这是一个吐故纳新的学期，大三大四的学长学姐结束了在部门的工作，我们迎来了大一的新成员。在学期始的那新活动中，我们部门在大一新生中吸收了一批优秀人才，为我们部门注入了新活力，为以后部门工作的展开做了一个充分准备。
这既是对部门成员的一个考核也是为部门以后工作的一个铺垫。刚刚开始写拉赞助的策划书时大家都是懵懂的，由最初的不知从何入手到现在的驾轻就熟；在出去实际拉赞助时我们也由最初的羞涩到后来的落落大方，这都是对自己能力的一种锻炼，也是自我价值的一种提升。
挑战杯是各高校大学生的一项盛事，在每学年都会进行挑战杯项目的立项及团队的组合。在这一学期我们部门对我系各年级的同学进行了一个完整的统计，对有意愿参加挑战杯的同学给予帮助。
这是一项长期性的工作，这项工作虽未在本学期内完成，但本学期我们部门也是贯穿始终在做这一项目的筹备工作，以期在下学期能将此工作整体展开。
以上几项不过是我们部门在本学期内的主要活动，还有更多的活动在本部门内开展。总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为与部门成员一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。实践部见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。
本部门中存在的问题和建议：
我们部门的工作一般都是长期性的，不是有这指令在几天还是几个星期就可以完成的，这就要求了我们必须持之以恒，但很多时候有些项目立意的时候是很好的，但因为长期性的问题逐渐的就会淡出我们的工作目标，往往是有始无终，因此我觉得我们部门里可以分工合作，每几个人为一个团队，负责一个项目，并在团队间建立良性竞争机制。
实践部的工作总结篇二
20xx年我们走过，回眸过去的一年，汗水与收获并织，汗水中我们付出了我们的心血，为一次次活动的的成功举办做出了必要地贡献，收获中我们继往开来，我们渐渐成熟，慢慢开始学会独立处理事情，一年里，新生的婴儿渐渐成长了。
把水倒进杯子里，它便成了杯子的形状，把水倒进瓶子里，它便变成了瓶子的形状，水，无形，柔软，却能无坚不摧。一年里，部门秉持水一样的精神进行各方面的工作，哪里需要我们，我们便形成什么，这就是过去一年我们的真实写照，水一样的公关实践部。
从九月新生报到注册前，义卖活动如火如荼的举行，活动期间虽插曲不断，但也总算圆满举办成功。现在这一刻，我们不便再对此次活动再做任何评价，回眸过去就是为了吸取经验，继往开来，这正是历史作用。我们需要做的就是静下心来，聆听自己，聆听历史，亦无悔！
历史的作用是巨大的，当我成为公关实践部干事起，每个时候我都在注意着我的部长，学习其优点，现在我却成了别人学习的对象，我深知，榜样，一种无形的力量，却足以改变人。因此，针对每个干事的各自特点因材施教，大胆实践，让干事从实践中去获取属于自己的理论，定期进行部门会议，总结近期工作经验与心得。再针对每个人反馈上来的信息量进行归纳整理，做出合适的处理。
渐渐地，每个人都能从遇事不知如何处理到遇事能知道如何处理阶段进行了角色的转变，水的形状慢慢地形成！看，可爱的干事们拼织了多少水的形状：寿司试吃活动，百考园烤肉试吃活动，新感觉服饰现场展示活动，3d晶网培训机构授课活动等等一系列活动。水，无形，就像他们无处不在的赞助活动身影，以及赞助背后那不为人知的过程辛酸无人知的心路历程。
20xx，水，伴随着沿路花草流向了20xx，流去的是时间，换来的是青春，人生。
实践部的工作总结篇三
回味20xx~20xx学年度第一学期，电子信息工程学院团委科技部在校团委科技部和院领导以及广大同学的大力支持、协助下，在我院全体团委干部的共同努力下，开展一系列的工作和活动，尽管在其间存在着许多不足之处，但我院团委科技部还是成功顺利地完成了本学期的工作计划任务，并取得了可喜可嘉的成绩，同时也认真、积极地完成校团委科技部和院团委内部安排的各项工作任务。现对我院科技部就本学期以来的工作总结如下。
我院团委积极、热情的完成了新生接待工作，并对新生进行慰问，加快了新生对新环境的适应速度，并给予相应的帮助，这充分体现出我院团委干部对新生的关爱。
1、为完善团委机构，提高工作效率，我院团委开展了招纳新干部工作。依照团委招收新生干部的要求标准，本着以“公平、公正、公开”的原则，我院团委通过笔试、面试、试用期的三个阶段进行严格的考察，从众多名新生中筛选出较为优秀的19名干部，其中我科技部实践部新干为3人。
2、新干培训工作，旨在为新进来的团干提供互相交流沟通的平台与机会，同时也将部门的一些工作计划让新干有所了解。
本学期以来我部门科技实践部认真并顺利的完成了本学年的暑期社会实践论文的收集和评比工作，并评出了优秀社会实践、如韦琼瑞的《琼州学院因才施教计划》、社会实践论文积极分、先进班级、优秀指导老师、优秀团队等一系列暑期社会实践的优秀表现成果。
协调开展了本院团委第二届可乐杯篮球赛并取得预期的效果。也为我院电子信息工程学院团委做了大力的宣传。
参与了元旦晚会的准备工作。
实践部的工作总结篇四
时光荏苒，转瞬之间，一学期的团委学生会工作就要告一段落了。在20xx—20xx学年上学期的学习和工作中，生物工程学院学生会实践部全体成员都表现出对工作极大的热情，部门工作进行得都比较顺利。在这一学期里，大家有欢笑，也有泪水，有付出，也有收获。总结这一学期，实践部在认真踏实做好本职工作的同时，也积极配合学生会各部门工作，响应学校各项活动的号召，在活动中，既丰富了大一成员们的校园文化生活，也培养了成员们的团队协作的能力和竞争意识。现对生物工程学院实践部20xx—20xx学年上学期工作总结如下。
从这学期开学起，在团委老师、主席团同学的共同帮助下制定出新的查寝方案，为的是进一步加强对学生宿舍的管理，促进寝室文明建设，提高学生的文明素养，创造优美整洁的学生生活环境，培养学生良好的生活习惯。同时为了向我院学生宣传在寝室内使用违规电器以及其他违规行为可能带来的危害，为了让寝室环境更加和谐、平安。本学期我院共查寝6次。其中对大一寝室查了3次，大二寝室查了2次，大三寝室查了1次。现将相关工作总结如下。
1、查寝时所有人员都能准时到达指定的集合地点，部门成员对查寝表现得都很积极，在检查的过程中也很认真仔细。
2、查寝过程中发现被子大部分没叠或者叠得很乱，蚊帐挂的不整齐，有极少部分寝室对于查寝人员不理不睬、态度冷漠，说明这些寝室成员对于寝室卫生和整洁度关注度不高，以后将作为着重检查对象。
3、每次检查结果都及时汇报给了相关老师，并在易班公布，相应罚款也将由各班支出，每次检查结果也会存档作为学年末寝室评优的重要依据。
本学期针对三次大型活动：
（1）西华大学第十一届新生运动会。
（2）西华大学第一届美食节。
（3）生物工程学院迎新晚会。
我实践部全体成员多次以小组的形式对红光镇周围商店进行外联活动，期间秉承了“胆大、心细、脸皮厚”的信念，坚持大学“没脸没皮，所向披靡”的锻炼，最终走“实践是检验真理唯一标准的道路”，尝试诸多未曾接触的事物，现对此三次活动成果汇报如下。
1、为新生运动会拉到了德克士的赞助，该店所提供的物资为50杯果汁、50杯百事可乐、200个纸杯、950元的代金券。我部门成员为其制作了横幅，并在运动会期间将展板在学院大本营前摆放一天，同时作为兼职为其代售德意卡。
2、为美食节拉到了g小调、阿里郎、番士吉牛排、小草屋蛋糕店、寻薯记奶茶等共计8家商家的赞助，其中现金资助共计1260元，代金券累计金额1800元，以及现场各种试吃商品；我部门成员则为其在易班上做帖宣传、设计制作海报、现场服务打广告等。
3、为学院迎新晚会拉到了三锅演艺自助火锅的赞助，替该店在晚会期间发放1000份传单，制作一张海报。得到的赞助是现金200元和100元传单发放费。
为推动西华大学第十一届美寝大赛的顺利进行，响应学校号召，促进学风建设，营造积极健康向上的校园文化氛围，加大西华学子对美寝大赛的重视程度，传承西华大学“求是、明德、卓越”的思想品德。我院于11、12月期间顺利进行了美寝大赛，最终以“优秀集体二等奖”的佳绩再创辉煌，同时也有13间寝室在此次美寝大赛中荣获得相应奖项，现将此次活动工作汇报如下。
1、组织召开美寝动员大会，为第十一届美寝活动作相应安排。
2、多次组织老师、主席团成员以及各部门部长进寝室指导，并综合多方面意见对进入复赛的寝室进行评分。
3、对进入复赛的各寝室进行ppt、讲解稿、博文的培训。
实践部的工作总结篇五
在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结。
在我院首届双代会成功召开之后，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。
招新工作结束后，针对校园广告随意张贴，影响校园环境的问题，实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热情很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。
x月份，大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作，历来都是工作量大，统计繁琐，但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统，出色地完成了团委交给的任务。
x月份，与武汉联系，邀请著名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线，内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片，时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐，同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后，许多同学都表示受益匪浅，希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。
本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围，团委组织了八场专家报告会，实践部对每场报告会都做了充分的宣传，增强了报告会在同学们心中的影响力。
x月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动，慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童，了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深，让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中，看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后，心中再盛不下别的东西，只有感动，许久许久都无法荡漾开去的感动。
对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。在短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。
此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”，为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上，实践部也出色得完成了会场布置等工作。
因为新一届团委学生会刚刚选举产生，实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。
（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。活动中我们的.活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度，
（二）本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
（三）沟通欠缺主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。
尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。
