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小区保安辞职报告(十篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-16 12:56:27
小区保安辞职报告(十篇)
时间:2023-03-16 12:56:27     小编:zdfb

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

小区保安辞职报告篇一

您好!

我是xxxxxx,非常不舍得在这里的工作,毕竟来到这里做安保工作不是一两天了,很适应这里的环境,我现在也年纪大了,因为家里面也在想着让我回去修养,可能是因为现在不适合做这份工作了,受到了家里面的一些反对声音,然后我也思考了一下,必须要去重视这个事情,现在跟你来提出辞职也是没有什么遗憾的,毕竟在这里也是得到了一份非常好的工作,自己经历的这一切也是非常美好的。

来到这边已经做了两年的安保工作,对于我这个年纪的人来讲也是比较充实的,能够有自己的一些事情做,这是非常好的,作为一名安保工作人人员,我时刻都保持着一种责任心,我也在岗位上面,非常的有荣誉感,毕竟自己受到了大家的信任,在小区也认识了很多朋友,跟很多业主都能够保持着一种良好的沟通,认真的去做好这份工作,服从上级的安排,我们小区一直以来都没有什么大的问题,作为一名安保工作人员,这是我最大的成就,也是给来到这边也想达成的一个状态,我很感激上级领导对我的信任,也对,我这份工作的安排是非常合适的,我希望能够用这种方式去充实填充自己,真的很感激这边的每一个人,自己所经历的一切都是在一点点的去成长,然后到了我这个年纪,真的`是非常不容易的。

最近因为家里面的原因,家人们都想着我,现在年纪比较大了,也在外面做安保工作,有点不合适,所以我也仔细想了一下,为了不让家人操心,我还是毅然决定来辞职,真的是非常有些不舍,毕竟在这里两年的时间,自己很开心,有过一些美好的经历,在安保工作岗位上面,从来没有出过问题,我也知道小区的治安都是非常好的,或许我离不离开都没有什么大的问题,但是我就是对这里有一些感情,对这个岗位也是非常的喜欢,当然,这些都是建立在自己身体好的情况下面,或许是自己的心理原因,也或许是年纪大了,我最近也是感觉自己身体有点吃不消,所以还是决定来辞职,当然,这样的情况是非常少见的,我需要去重视,我不能因为自己个人原因而影响了我们小区的一个安保工作。

真的非常感激领导对我的器重,也很感激这边的工作环境,在这个岗位上面,我很开心,我也很充实,特别是小区业主们,大多都配合我的工作,这让我感到非常的轻松,真的是很怀念这两年,再次感激这边的一切,最后祝小区安保工作做得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

小区保安辞职报告篇二

尊敬的领导:

您好!

物业保安作为自己初次踏入职场接触的职业早已成为生活中不可缺少的部分,那时的自己虽然对于职场生活略显期待却多次应聘失败以后感受到内心的沮丧,所幸有着领导的支持让我进入xx物业担任保安工作从而使得自身能力获得认可,而我也没有辜负这份信任并在后续的保安工作中维持着物业的秩序,然而此时的我却因为职业规划的不同选择了递交辞去物业保安工作的申请书。

保安工作中预期目标的实现往往需要自身的努力以及同事的指点,尽管进入物业以后感到有些新奇却能够在领导的安排下帮助有需求的.业主,看似较为无聊的保安工作却让我在巡视的过程中感受到内心的充实,或许正因为有着领导的这份期待才能支撑着自己完成保安工作中的挑战从而为物业的发展贡献力量,毕竟若是连初次踏入职场的工作都做不长的话未免显得自己有些过于无能了,另外同为保安的同事也在工作中对我这个新人颇有照顾。

在同事的协助下无论是物业的地形还是业主的基本情况都能有着相应的了解,获知这些以后既能方便自己展开对物业的巡视工作又能切实帮助到业主,所以我在对物业保安工作进行规划的时候也会抽空学习其他物业的做法,然而后来我才明白由于情况的不同导致当前采用的制度才算是适合自己所在物业的,这让我充斥着敬佩之心的同时也希望能够通过在xx物业的历练从而成为这般优秀的保安,只不过令人感到遗憾的是自己在保安工作中的毅力不够坚定导致看似积极的做法难以经受时间的考验。

时间的流逝让我丧失了对保安工作的热情从而陷入了浑浑噩噩的状态之中,尽管知道这种做法不利于职业的发展却依旧难以在实际工作中控制自身的状况,这让我感到沮丧的同时也部门询问自己是否不适合从事物业保安的工作,毕竟连这点工作的时间都坚持不下来的话很难确定今后的发展是否会误入歧途,实际上结合物业保安的工作环境应该明白毕业之初便获得这样的机会是很不容易的,然而正如志向的不同的导致自己已经坚定了想要辞去物业保安工作的决心。

离别之际既忘不了领导的栽培也无法舍弃在xx物业担任保安的回忆,但我会秉承着这份信念投入到下份工作中去以免造成思绪的混乱,诚恳地希望领导能够理解我对职业发展的需求并准许辞去物业保安的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小区保安辞职报告篇三

尊敬的xxx:

您好!

很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的.思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。祝愿xx公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

小区保安辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了,单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近四年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。

其次,能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大,各项工作要求的不断提升,作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足,近期的工作让我明显觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务,自己仍需要不断的去学习,才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的`原因而影响到物业公司的各项业务发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,不断的深造,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。

最后,衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展,各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

小区保安辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

我是xx商场里的一名保安人员,我叫xx。刚来到我们商场才一个月的时间,我就跟领导提出了辞职,我感到十分的抱歉,但是我要离去的心也十分的坚定。希望领导在仔细的看完我这篇辞职报告后,能理解我的心情和处境。

其实在刚来商场的几天里,我觉得这个岗位挺好的,既没有太大难度,而且也很轻松和悠闲,甚至感到很满意,并且打算长期以往的做下去。但是在工作了一个星期后,我就感觉好像并不是这回事了。这种感觉就像是在读书时期放寒暑假的时候,我刚回家里是很享受的状态,但是到了后面一半段时间里,我就有点厌烦这样子的生活了,并且还想快点回到学校里面去的这种感觉。不知道是不是对这份工作的新鲜感已经过去,还是去想追寻更高的目标,更远的未来,总之就是对这份工作已经没有了任何的兴趣和动力。

原本我是想在工作的第二周里就辞掉这份工作,但是我还是要尝试一下,自己是不是能够坚持下来。而现在的结果就是我坚持不下来了,留在这里工作的一个月就是我最大的极限了。所以我希望在这个月结束以后,我可以不用再继续留在这里工作了。

如果我现在已经到了四五十岁的年纪,我应该是可以在这个岗位上坚持下去的,但是事实是我现在才刚刚二十出头的年纪,我不想就此把时间和青春都浪费在了一个安逸和舒适的岗位上。虽然在此之前,我是只想着怎么舒服就怎么来,但是现在经历了这一个月里发生的事情,我已经改变了原有的想法。二十多岁本来是刚好奋斗和拼搏的年纪,如果我现在不努力和尝试,那到了老来和以后更是没有资本和精力了。况且我在这个保安的岗位上,一来是学习不到一门实用的专业技能,二来是没有多大的前途,三来是工作有点低。虽然现在这个工资能够养活我一个人,但是我以后结婚了,成家了,我要承担更重的经济压力,而这点做保安的工资,是远远不够养活我们一家人的。而且这个岗位也没有多大的提升空间,所以无论从哪方面讲,在我这个年龄阶段,这个岗位是不适合的。

考虑到以上的种种因素,我觉得我还是辞职的比较好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

小区保安辞职报告篇六

尊敬的公司领导:

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

给你写这个辞职报告,我心里很复杂,也可以说很难过。是真的,我工作了近三十年了,对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上,我竞做梦哭醒了。

很多人离职时忽视了离职报告的重要性。一份好的辞职报告,能让我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定,从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势,进而提高了自己的工作竞争力。以下是由为大家整理出来的公司员工辞职报告范文简单版,希望能够帮到大家。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

辞职申请人:

时间:20xx年xx月xx日

小区保安辞职报告篇七

尊敬的吴主任:

您好!

很遗憾在这个时辰向中间正式提出辞职,容或我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看见这封信时我梗概也不在这里上班了。

来到广告中间也快两个月了,起头觉患上中间的氛围就和一个大家子一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过快活的笑,有过收获,固然也有过疾苦。虽然不无不快,不外在这里至少照旧学了一些东西。

脱离这个中间,脱离这些曾经安危与共的`同事,确实很舍不患上,舍不患上同事之间的那片朴拙和友善。

可是我照旧要决议脱离了,我恳请中间和领导们原谅我的脱离。

祝福中间蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:xx

小区保安辞职报告篇八

尊敬的领导:

你们好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

自20xx年x月x日来本公司正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的.同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为贵公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小区保安辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

我是负责小区20~23栋的保安xx,很抱歉,我今天不为别的事,就是来跟您辞职的。我的确是在这干的好好的,什么事都没发生过,可能是年纪慢慢的大了,心里想的那些事也就随之变了,我觉得保安这份工作并不是让我为之奋斗一生的工作,转行这件事,我已经考虑很久了,我觉得等到年终的这个时候向您辞职再合适不过了,希望您能理解我吧。

其实我也想在这一直工作下去,毕竟您也知道我是当过兵的,这方面的工作我完全可以胜任,但是我也已经在这工作了三年了,我都没有收到一点您有给我晋升的消息,我不能理解为什么我的努力就是不能被您看见,我在这三年有犯过什么重大的错误吗?我这几天好好的把我这几年的工作总结了一遍,我每天都兢兢业业的`工作,除了今年上半年我因为堵车迟到过一次,除此之外从来就没犯过错吧,做出贡献的时候,听不到您赞扬我,但是一迟到,您绝对第一时间把我叫到办公室进行批评。我每天的工作任务这么多,一个人负责小区内四栋楼的安全,您以为很轻松吗?每天光是去检查每栋楼的安全隐患都要花我一个上午的时间,的确我就随意的检查一下做做样子,或者是偶尔我就不去也不会被您发现,但是我不是那样的人,既然这是我分内的工作,我自然会尽心尽力的做好,这也是对小区内的住户们的负责,您说我每天的工作量这么大,工资也一直都是四千块,您觉得对我这个年纪的人来说,四千块能干嘛?只够我每个月的正常开销,就算我极力的省着过日子,每个月也只能省下五百块,但是您要知道,我现在也二十四岁了,也到了交女朋友,考虑人生大事的时候了,但是以我现在的经济条件,根本没办法支持我这么做,每个月存五百块,我要存到什么时候才能够买车、买房的?

我仔细的算了一下,要是我一直在这干下去,再加上我之前的一些存款,可能在我将近40岁的时候,我才能买得起一台像样的车,您说这样的日子我怎么过下去,我只能选择辞职,我可不想到时候还要靠家里给我赞助,我想靠自己,我不是小孩子了,我有想过在这继续努力的干下去,等当上小区保安部的主管,可能就会慢慢的好起来,但是我等不起了,我也没那么时间精力在这继续耗下去,万一您永远都没有晋升我的想法,那我就得不偿失了,所以我宁愿选择辞职,去找一份能实现自我价值的工作,找一个能发现我个人能力的领导才是最重要的,我知道小区保安那么多人缺我一个也不成大问题,您随时都可以找人顶上,那么希望您就这两天就安排我办理下离职手续吧,谢谢了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

小区保安辞职报告篇十

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的`小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是*裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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